Overview of labor market statistics in

Assistant ManagerWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Inspiring a team, instilling a sense of pride, and creating a culture that helps deliver the world's best Quick Service Restaurant experienceMaintaining a safe, secure, and sanitary environment for your guests, your team, and yourselfManaging and leading a team of Managers and Crew MembersParticipating in local events that positively impact your community Upholding our renowned cleanliness methodologyBuilding sales and profits, which in turn build your value, professionally and financially. Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests. About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Full-Time Cashier$$ Competitive salary/Night premium at $2.00 per hour; Our offer: Excellent group insurance plan;Job security and stability;Recognized experience;50% off meals at all McDonald's restaurants in Canada;Possibilities of advancement.Welcome to pre-retirees and retirees who want to stay active and take advantage of statutory and school holidays!Flexible hours: depending on your availability range (morning, afternoon, evening or night)*** Come and discuss your needs with us!The positionThe cashier or the cashier will have to take the customer's order, assemble it and serve it. More in detail, he/she will have to:Take orders;Receive payment;Prepare service areas for the peak period;Make sure to do your job safely;Comply with food hygiene and cleanliness standards;All other related tasks.Your energy and experience: Enjoy working in a team;Enjoy working in a dynamic environment and meeting challenges; Loving customer service.

Full-Time Cook$$ Competitive salary/Night premium at $2.00 per hour; Our offer: Excellent group insurance plan;Job security and stability;Recognized experience;50% off meals at all McDonald's restaurants in Canada;Possibilities of advancement.Welcome to pre-retirees and retirees who want to stay active and take advantage of statutory and school holidays!Flexible hours: depending on your availability range (morning, afternoon, evening or night)*** Come and discuss your needs with us!The positionThe cook will have to prepare and assemble the food ordered by the customer. In more detail, he will have to:Assemble and prepare the food;Maintain and maintain the cleanliness of the kitchen;Preparing condiments before peak periods;Make sure to do your job safely;Comply with food hygiene standards;All other related tasks.Your energy and experience: Enjoy working in a team;Enjoy working in a dynamic environment and meeting challenges; Loving customer service

Full-Time Cashier$$ Competitive salary/Night premium at $2.00 per hour; Our offer: Excellent group insurance plan;Job security and stability;Recognized experience;50% off meals at all McDonald's restaurants in Canada;Possibilities of advancement.Welcome to pre-retirees and retirees who want to stay active and take advantage of statutory and school holidays!Flexible hours: depending on your availability range (morning, afternoon, evening or night)*** Come and discuss your needs with us!The positionThe cashier or the cashier will have to take the customer's order, assemble it and serve it. More in detail, he/she will have to:Take orders;Receive payment;Prepare service areas for the peak period;Make sure to do your job safely;Comply with food hygiene and cleanliness standards;All other related tasks.Your energy and experience: Enjoy working in a team;Enjoy working in a dynamic environment and meeting challenges; Loving customer service.

Full-Time Cook$$ Competitive salary/Night premium at $2.00 per hour; Our offer: Excellent group insurance plan;Job security and stability;Recognized experience;50% off meals at all McDonald's restaurants in Canada;Possibilities of advancement.Welcome to pre-retirees and retirees who want to stay active and take advantage of statutory and school holidays!Flexible hours: depending on your availability range (morning, afternoon, evening or night)*** Come and discuss your needs with us!The positionThe cook will have to prepare and assemble the food ordered by the customer. In more detail, he will have to:Assemble and prepare the food;Maintain and maintain the cleanliness of the kitchen;Preparing condiments before peak periods;Make sure to do your job safely;Comply with food hygiene standards;All other related tasks.Your energy and experience: Enjoy working in a team;Enjoy working in a dynamic environment and meeting challenges; Loving customer service

Mécanicien de machinerie agricole Machinerie Équipements JMAR inc. Temps pleinPostule ici! Numéro de référence : 376 Les moteurs, tu en manges? Dans ton entourage, on se tourne souvent vers toi pour trouver une solution? Signe ici! Au cœur de l'action, tu occuperas un poste de première ligne stimulant et diversifié, tout en parcourant les succursales Avantis pour partager tes connaissances et tes conseils. Deviens l’un des fruits de notre grande récolte! Une connaissance des équipements de construction et agricole, une certification professionnelle dans un domaine connexe et une bonne connaissance informatique feront de toi notre futur coéquipier. Ton champ de responsabilités Tu analyses des problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques et à la réparation Tu répares la machinerie ou l’équipement avec l’unité mobile Tu procèdes à l’installation des différents équipements sur les machineries vendues Tu remplis les bons de travail et les rapports nécessaires Tu respectes les standards de qualité visés Un terrain fertile aux nombreux avantages Rabais coéquipier et programme de reconnaissance Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Assurances collectives avec participation financière de l’employeur Congés personnels et maladie Possibilités d'avancement Vêtements de travail payés Plage horaire variée Formations complètes et rémunérées Prime de référencement de coéquipier Prime de fin d'études Prime de fin d'études Prime de rendement Allocation pour achat d’outils Ta seconde famille Viens grandir au sein d'Équipements JMAR inc., une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille de 1 350 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 100 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, New Holland et Sonic. Cultive avec nous l’esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le coéquipier d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. Postule ici! Recommande-nous un coéquipier

L’usine d’Alma, qui compte quelque 299 employés, fabrique plus de 120 types de papier d’édition (livres, rapports annuels, manuels scolaires, feuillets publicitaires, etc.) qui sont distribués partout dans le monde. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Technicien en électro-instrumentation. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Ce que tu gagnes à travailler avec nous : • Un salaire de base entre 35,45 $ l’heure et 44,32 $ l’heure selon ton expérience. • La possibilité de faire des heures supplémentaires payées à taux et demi ou à taux double le dimanche. • Un régime complet d’assurances collectives. • Un régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur. • Un programme d’aide au personnel et membres des familles. • Un programme de soutien à la formation et au perfectionnement. • Un milieu de travail basé sur le respect, la diversité et l’inclusion. Exigences: • Détenir un DEC en Technologie de l’électronique industrielle (options Électrodynamique ET Instrumentation & Automatisation); ou • DEP en électromécanique et avoir une expérience significative de 2 ans d'expériences en milieu industriel • Avoir une expérience significative dans un milieu industriel, idéalement en instrumentation; • Connaissance des automates programmables (PLC, Allen Bradley, Control Logix); • Détenir d’une licence « C » hors construction ou être en voie de l’obtenir; • Bonne dextérité manuelle; • Avoir de la facilité à travailler en équipe; • Posséder une aptitude marquée pour la résolution de problèmes et diagnostique de troubles; • Flexible, disponible et disposé à effectuer de la garde ; • L’anglais fonctionnel est considéré comme un atout ; • Passer avec succès les différents tests du processus de sélection. Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue est l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. L’usine est située en plein cœur d’Alma, en bordure d’une superbe rivière où se retrouvent les amateurs de pêche estivale et hivernale. De plus, la ville est à deux pas du majestueux lac Saint-Jean. Que tu aimes la nature, les sports nautiques, le vélo de montagne, le quad ou la motoneige, ou que tu préfères les activités sociales et culturelles, les découvertes musicales et les festivals, tu trouveras que c’est le paradis, ici! Notre offre d’aliments de fabrication artisanale (fromages, produits de boulangerie, bières de micro-brasserie, etc.) ainsi que les fruits et légumes frais de nos producteurs locaux raviront ton côté gastronome. Autres avantages dont bénéficie l’équipe d’Alma : Accès à la piste cyclable en bordure de l’usine Stationnement couvert pour motos et vélos Bornes de recharge pour véhicules électriques Possibilité de places en garderie 0-5 ans Cafétéria offrant une variété de menus Service médical assuré par une infirmière et consultation possible d’un médecin Pour découvrir notre région : https://www.ville.alma.qc.ca/ https://oselepaysdesbleuets.com/ Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Job DescriptionVous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière?En tant que l'un des principaux détaillants de produits d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière satisfaisante.Le Rôle:En tant qu'Assistant-Directeur de Magasin, vous aiderez l'équipe de gestion du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de votre équipe et dans le magasin, grâce à l'exemple, au coaching et en offrant des instructions de haute qualité. Vous assisterez également à la mise en œuvre d'un plan de vente et de marchandisage et favoriserez une culture d'équipe très engagée.Les autres tâches comprennent:Participer aux processus de prévention des pertes dans le magasin, y compris la participation aux stratégies de prévention et aux enquêtesAider à la gestion des inventaires du magasin, au marchandisage et à l'affichage des prix, pour maximiser les ventes de vos catégoriesLivrer et atteindre les budgets et objectifs de vente dans votre DépartementCe que ce rôle vous apporte:La possibilité de faire partie d'une équipe et d'une culture dynamiquesL'opportunité d'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d'avancement de carrière, dans différentes fonctions et équipesUn excellent ensemble d'avantages pour les collègues à temps plein (soins médicaux, soins de la vue et soins dentaires)Un rabais incroyable pour les collègues sur tous les produits JYSKCe que vous apportez au rôle:Une personnalité dynamique et positive avec de solides compétences en leadershipCapacité à travailler dans un environnement en évolution rapide où les priorités changentFlexibilité pour travailler sur divers quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, au besoin2 ans d'expérience en gestion de commerce de détail et service à la clientèleDiplôme d'études secondaires ou équivalent est préférableSi cela vous semble être une opportunité, rejoignez JYSK et faites-en l'expérience par vous-même!JYSK Canada est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous considérons toutes les candidatures sur la base des exigences du poste, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/ou caractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus d'embauche.

Job DescriptionVous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière?En tant que l'un des principaux détaillants de produits d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière satisfaisante.Le Rôle:En tant que Chef des Opérations de Magasin, vous serez responsable de la protection des actifs de JYSK et de la réduction des pertes grâce à une exécution efficace des politiques et procédures de prévention des pertes en magasin. Vous aiderez également l'équipe de direction du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de l'équipe et en magasin.Les autres tâches comprennent:Suivre toutes les politiques de prévention des pertes et de contrôle clés pour réduire les pertesEffectuer les Comptes Cycliques d'Inventaire Hebdomadaires et des décomptes périodiques de l'inventaire complet du magasinCommande hebdomadaire pour vous assurer d'avoir un inventaire suffisantSuivre les procédures appropriées d'ouverture et de fermeture du magasin, y compris les contrôles d'alarme et les marches de sécuritéCe que ce rôle vous apporte:La possibilité de faire partie d'une équipe et d'une culture dynamiquesL'opportunité d'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d'avancement de carrière, dans différentes fonctions et équipesUn excellent ensemble d'avantages pour les collègues à temps plein (soins médicaux, soins de la vue et soins dentaires)Un rabais incroyable pour les collègues sur tous les produits JYSKCe que vous apportez au rôle:Capacité à travailler de manière autonome ou en équipeUne personnalité dynamique et positive avec de solides compétences en leadershipFlexibilité pour travailler sur divers quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, au besoin2 ans d'expérience en gestion de commerce de détail et service à la clientèleDiplôme d'études secondaires ou équivalent est préférableSi cela vous semble être une opportunité, rejoignez JYSK et faites-en l'expérience par vous-même!JYSK Canada est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous considérons toutes les candidatures sur la base des exigences du poste, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/ou caractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus d'embauche.

Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d’affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1300 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions.Membre du Groupe Riverin, Les Bétonnières d'Arvida opère partout au Québec, à partir de ses neuf (9) succursales de Saguenay, au Bas St-Laurent et à Sept-Îles. Les Bétonnières du golf offre des services de Béton courant, béton spécialisé et usine à glace.Les Bétonnières d'Arvida sont à la recherche de candidats(e) passionnés (e) pour combler des postes d’opérateurs de bétonnière à son usine d'Alma (Almamix)2x opérateurs de bétonnièreLieu du travail : Usine Alma et les environs.***PRIME D'EMBAUCHE***Responsabilités :Effectuer votre ronde de sécurité ;Conduire une bétonnière dans le respect des lois et de la règlementation (chantier et route) ;Effectuer la livraison et l’ajustement du béton (additifs, fibres, maniabilité et autres) ;Compléter toute documentation requise dans le cadre de son travail ;Assurer la propreté de son équipement (intérieur/extérieur) ;Effectuer toutes autres tâches connexes ;Exigences :Détenir un permis de conduire valide de classe 1 ou 3 (mention F et M) ;Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en conduite de véhicules lourds (un atout) ;Démontrer une attitude positive, être prudent, avoir le sens du service à la clientèle et des aptitudes pour le travail d’équipe ;Bonne santé physique et capacité de manipuler des poids jusqu’à 50 lbs ;Avoir suivi le cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP) ou s’engager à le suivre dans les plus brefs délais ;Passer avec succès les tests de qualifications requis ;Nous offrons des conditions parmi les meilleures de notre secteur d’activité!Selon la convention collective en vigueur ;Statut permanent (saisonnier) de 9 à 12 mois par année ;Horaire variable selon les besoins opérationnels (jour) ;Seuls les candidats retenus seront contactés; le masculin est utilisé pour alléger le texte seulement. Bon dossier de conduite;Attitude positive;Avoir à coeur la santé et sécurité;travail d'équipe;Bonne condition physique.

L’usine d’Alma, qui compte quelque 299 employés, fabrique plus de 120 types de papier d’édition (livres, rapports annuels, manuels scolaires, feuillets publicitaires, etc.) qui sont distribués partout dans le monde. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de coordonnateur en environnement Responsabilités : Établir, mettre en œuvre et surveiller les politiques et les programmes environnementaux ; Conseiller les cadres dirigeants sur des questions environnementales liées aux activités de l’entreprise ; Former le personnel en fonction de ces programmes et politiques. Promouvoir la sensibilisation et la formation à l’environnement auprès des employés ; Analyser et effectuer des vérifications environnementales et déterminer les points à améliorer ; Garder des registres pour s’assurer que l’organisme respecte les lois et règlements en matière d’environnement ; Veiller à la conformité environnementale des opérations de l’usine ; Prise en charge des avis de non-conformité (Agences gouvernementales, audits internes, audits externes, etc..) ; Suivi des actions correctives et préventives : enquêtes, analyses des causes, solutions et documentations ; Préparation et présentation des revues de direction environnementale périodiques ; Préparation des audits internes et agir en tant que principal répondant pour les audits externes en environnement ; Formation des nouveaux employés pour les volets environnement et certification ; Faire la promotion des bonnes pratiques en termes de protection de l'environnement ; S'assurer de l'organisation et du maintien du système ISO 14001, de la certification FSC et SFI ; Exigences : Détenir un diplôme collégial ou universitaire en environnement ; Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente (amélioration continue, procédés, énergie, environnement) ; Autonomie et bonne capacité à communiquer ; Capable de travailler en équipe et d'exercer son leadership ; Aptitudes en matière d'analyse et de résolution de problèmes ; Axé sur les résultats et la santé sécurité ; Connaissance des normes ISO 14001, FSC et SFI serait un atout Nous offrons: Salaire concurrentiel et prime annuelle ; Au moins trois semaines de vacances et six congés mobiles par année dès le premier jour de travail, selon l’expérience du titulaire ; Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail ; Service de télémédecine ; Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail ; Programme d’aide aux employés et aux familles ; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement ; Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité. Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue est l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. L’usine est située en plein cœur d’Alma, en bordure d’une superbe rivière où se retrouvent les amateurs de pêche estivale et hivernale. De plus, la ville est à deux pas du majestueux lac Saint-Jean. Que tu aimes la nature, les sports nautiques, le vélo de montagne, le quad ou la motoneige, ou que tu préfères les activités sociales et culturelles, les découvertes musicales et les festivals, tu trouveras que c’est le paradis, ici! Notre offre d’aliments de fabrication artisanale (fromages, produits de boulangerie, bières de micro-brasserie, etc.) ainsi que les fruits et légumes frais de nos producteurs locaux raviront ton côté gastronome. Autres avantages dont bénéficie l’équipe d’Alma : Accès à la piste cyclable en bordure de l’usine Stationnement couvert pour motos et vélos Bornes de recharge pour véhicules électriques Possibilité de places en garderie 0-5 ans Cafétéria offrant une variété de menus Service médical assuré par une infirmière et consultation possible d’un médecin Pour découvrir notre région : https://www.ville.alma.qc.ca/ https://oselepaysdesbleuets.com/ Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

L’usine d’Alma, qui compte quelque 299 employés, fabrique plus de 120 types de papier d’édition (livres, rapports annuels, manuels scolaires, feuillets publicitaires, etc.) qui sont distribués partout dans le monde. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste d'ingénieur de procédé / optimisation au contrôle technique Exigences et profil recherché : Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou chimique ; Posséder au moins 3 à 5 années d’expérience en milieu industriel, en support technique ou projets ; Travailleur d'équipe, vous êtes responsable, autonome et reconnu comme une personne fiable qui effectue du travail de qualité sans jamais faire de compromis en santé sécurité au travail. Dévoué, vous vous impliquez activement, êtes proactif dans l'exécution de votre travail et habile dans l'identification et la résolution de problèmes. Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et des bonnes connaissances en informatique. Principales attributions : Doit s'assurer du respect et de l'application du système Qualité. Effectue les audits au besoin et suggère les améliorations du système Qualité; Suit le fonctionnement des équipements par rapport à leur efficacité théorique en vue de formuler les recommandations pour améliorer leur fonctionnement et fait le suivi des paramètres réguliers d'opération; Fait le suivi du progrès des projets d'ingénierie en rapport avec les secteurs de production (pâtes, blanchiment et machines à papier) et produire des rapports au besoin; Explique les écarts et recommande les mesures à prendre. (QCS écart et perte de temps, suivi des projets, optimisation des secteurs de production, l’efficacité des procédés, etc.) et fait le suivi de la stabilité des machines à papiers; Conseil, supervise, supporte et veille à l’application des lois & règlements relatifs à la santé et la sécurité et l’environnement; Effectue les études particulières et projets spéciaux selon les mandats établis, soumet ses rapports et fait le suivi des décisions avec l'opérateur une fois qu'elles sont prises; Conseil, forme et supporte le directeur dans les domaines reliés à ses responsabilités; Axé sur le client, connait, applique et participes au maintien des différentes normes tel que, ISO, FSC, FEPC, CT-PAT; Le bilinguisme est un atout. Nous recherchons un candidat ayant une très grande capacité d’analyse, de la planification et de l’organisation. Sachant faire preuve de rigueur, le candidat a une aptitude marquée pour la résolution de problèmes. Également, il doit posséder une valeur santé et sécurité très forte et par son leadership, il doit favoriser l’adhésion aux valeurs de l’entreprise. Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue est l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. L’usine est située en plein cœur d’Alma, en bordure d’une superbe rivière où se retrouvent les amateurs de pêche estivale et hivernale. De plus, la ville est à deux pas du majestueux lac Saint-Jean. Que tu aimes la nature, les sports nautiques, le vélo de montagne, le quad ou la motoneige, ou que tu préfères les activités sociales et culturelles, les découvertes musicales et les festivals, tu trouveras que c’est le paradis, ici! Notre offre d’aliments de fabrication artisanale (fromages, produits de boulangerie, bières de micro-brasserie, etc.) ainsi que les fruits et légumes frais de nos producteurs locaux raviront ton côté gastronome. Autres avantages dont bénéficie l’équipe d’Alma : Accès à la piste cyclable en bordure de l’usine Stationnement couvert pour motos et vélos Bornes de recharge pour véhicules électriques Possibilité de places en garderie 0-5 ans Cafétéria offrant une variété de menus Service médical assuré par une infirmière et consultation possible d’un médecin Pour découvrir notre région : https://www.ville.alma.qc.ca/ https://oselepaysdesbleuets.com/ Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

L’usine d’Alma, qui compte quelque 299 employés, fabrique plus de 120 types de papier d’édition (livres, rapports annuels, manuels scolaires, feuillets publicitaires, etc.) qui sont distribués partout dans le monde. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste d'ingénieur de procédés sénior. à venir Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue est l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. L’usine est située en plein cœur d’Alma, en bordure d’une superbe rivière où se retrouvent les amateurs de pêche estivale et hivernale. De plus, la ville est à deux pas du majestueux lac Saint-Jean. Que tu aimes la nature, les sports nautiques, le vélo de montagne, le quad ou la motoneige, ou que tu préfères les activités sociales et culturelles, les découvertes musicales et les festivals, tu trouveras que c’est le paradis, ici! Notre offre d’aliments de fabrication artisanale (fromages, produits de boulangerie, bières de micro-brasserie, etc.) ainsi que les fruits et légumes frais de nos producteurs locaux raviront ton côté gastronome. Autres avantages dont bénéficie l’équipe d’Alma : Accès à la piste cyclable en bordure de l’usine Stationnement couvert pour motos et vélos Bornes de recharge pour véhicules électriques Possibilité de places en garderie 0-5 ans Cafétéria offrant une variété de menus Service médical assuré par une infirmière et consultation possible d’un médecin Pour découvrir notre région : https://www.ville.alma.qc.ca/ https://oselepaysdesbleuets.com/ Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Deviens Électrotechnicien(ne) chez Résolu! Résolu lance un programme de formation pour devenir électrotechnicien(e) pour ses usines de pâtes et papiers. Tu aimes analyser, installer, dépanner et programmer? Ce programme est pour toi! Ton profil : Tu possèdes un DEP de 1,800 heures en électricité, jumelé avec plus de 3 ans d’expérience dans le domaine. Modalités de la formation obligatoire: La formation sera offerte en alternance au Cégep de Jonquière et à l’usine d’Alma. Date de début de formation : Avril 2024 Le salaire pour la formation est de 34,45$/h puis de 35,45$/h à partir du 1er mai 2024. Durée de la formation : 1684 heures incluant les stages en milieu de travail de 400 heures. Horaire du lundi au vendredi de jour (40h par semaine) pour la formation. Par la suite, des horaires 4x10h, 5-2 et 3-2-2-3 sont possibles. Places disponibles : 6 places Pourquoi devenir Électrotechnicien(ne) chez Résolu : Parfaire tes connaissances te motive? En tant qu’électrotechnicien ou électrotechnicienne, tu travailles étroitement avec le personnel l’exploitation pour maximiser la productivité et exécuter l’entretien préventif de l'équipement. Tu émets également des recommandations pour l’amélioration et l’optimisation de nos pratiques. Bref, nous avons besoin de toi, de tes conseils et de ton expertise. Voilà ta chance de faire carrière dans une entreprise reconnue mondialement et qui t’offre de nombreux avantages sociaux.. Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Tu aimeras les grands espaces du Saguenay-Lac-Saint-Jean dans tes temps libres! Ici, tu peux prendre le large pour respirer ou t’inspirer, gravir des montagnes, marcher dans le bois et t’imprégner de nature. Il y a de belles forêts à explorer, des sentiers où rouler à deux ou à quatre roues ainsi qu’une faune et une flore abondantes et majestueuses. De plus, tu trouveras des artisans passionnés, créatifs et chaleureux, et tu pourras savourer nos produits du terroir issus d’une agriculture diversifiée. Nous t’attendons! Pour découvrir notre région : Le Saguenay-Lac-Saint-Jean est simplement spectaculaire ! - YouTube Saguenay Le Film - YouTube Barrage principal du Lac-Saint-Jean au printemps - YouTube Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suis-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Advisor/Sales Team Member, Lumber and Building Materials Language English Français (CA) Apply Now By joining the RONA family, you’ll enjoy many benefits, such as: An inclusive and safe working environment Promotion of work-life balance Exclusive employee discounts Benefits: insurance (certain conditions apply), annual salary review, etc. Opportunities for advancement within the company An employer that’s involved in the community Teamwork and ongoing training A comprehensive training program for all new hires A student incentive program And much more! At RONA, over 22,000 employees let their passion blossom every day. Our teams from the RONA+, RONA, Réno-Dépôt, and Dick’s Lumber banners across Canada are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve.You’ve got the talent? We’ve got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization. Your voice will always be heard and valued. You’ll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills. So if you’re looking to do what you love, we could be a perfect match.Your role: Greet customers warmly and ensure a good customer experience; Assess customer needs and provide expert advice on lumber and building materials department products; Actively participate in achieving sales objectives; Keep up to date with new products and their functions; Be aware of current promotions and flyers; Ensure and participate in the maintenance of their department; Comply with policies and procedures regarding loss prevention, breakage of goods and health and safety The qualifications we are looking for:You are approachable and detail-oriented, and you strive to provide great customer service? Then you have what it takes to be part of our team!ASSET: experience in customer service, plus knowledge in our Lumber and Building Materials department.RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status. Apply Now

Retour à la liste Commis Temps partiel Nombre d'heures par semaine : entre 25 et 35 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Deviens commis ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus la bouffe, tu es motivé et débrouillard? Tu es le méticuleux de la famille ou celui qui est toujours prêt à rendre service? Alors ce poste devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu n’as jamais travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu aimes être en contact avec la clientèle? OUI ! Pourvu que ça t’intéresse de découvrir ce rôle , on veut te parler!!! Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ? Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public ! Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que commis, tu devras : assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies; placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; assurer la rotation de tous les produits; offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné; promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement; s’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures; nettoyer et maintenir propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes; respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaires; être vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;

Job DescriptionVous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière?En tant que l'un des principaux détaillants de produits d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière satisfaisante.Le Rôle:En tant que Collègue aux Ventes, vous offrirez un service rapide et convivial à nos clients. Vous devrez avoir une solide connaissance des produits et vous assurer que la présentation du produit sur le plancher est maintenue. Vous veillerez également à ce que les produits soient réapprovisionnés, ainsi qu'à aider avec les produits en circulaires et les changements de prix.Ce que ce rôle vous apporte:La possibilité de faire partie d'une équipe et d'une culture dynamiquesL'opportunité d'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d'avancement de carrière, dans différentes fonctions et équipesUn excellent ensemble d'avantages pour les collègues à temps plein (soins médicaux, soins de la vue et soins dentaires)Un rabais incroyable pour les collègues sur tous les produits JYSKCe que vous apportez au rôle:Haut niveau d'énergie avec de solides compétences en service à la clientèleMaintenir une attitude positive et se concentrer sur la satisfaction du client dans un environnement en évolution rapideCapacité à travailler de manière indépendante et à demander de l'aide au besoin1 an ou plus d'expérience dans le commerce de détail est préférableDiplôme d'études secondaires ou équivalent est préférableSi cela vous semble être une opportunité, rejoignez JYSK et faites-en l'expérience par vous-même!JYSK Canada est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous considérons toutes les candidatures sur la base des exigences du poste, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/ou caractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus d'embauche.

Description du posteVous recherchez quelque chose de plus qu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votre carrière?En tant que l'un des principaux détaillants de produits d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière satisfaisante.Le Rôle:En tant que Collègue aux Ventes, vous offrirez un service rapide et convivial à nos clients. Vous devrez avoir une solide connaissance des produits et vous assurer que la présentation du produit sur le plancher est maintenue. Vous veillerez également à ce que les produits soient réapprovisionnés, ainsi qu'à aider avec les produits en circulaires et les changements de prix.Ce que ce rôle vous apporte:La possibilité de faire partie d'une équipe et d'une culture dynamiquesL'opportunité d'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d'avancement de carrière, dans différentes fonctions et équipesUn excellent ensemble d'avantages pour les collègues à temps plein (soins médicaux, soins de la vue et soins dentaires)Un rabais incroyable pour les collègues sur tous les produits JYSKCe que vous apportez au rôle:Haut niveau d'énergie avec de solides compétences en service à la clientèleMaintenir une attitude positive et se concentrer sur la satisfaction du client dans un environnement en évolution rapideCapacité à travailler de manière indépendante et à demander de l'aide au besoin1 an ou plus d'expérience dans le commerce de détail est préférableDiplôme d'études secondaires ou équivalent est préférableSi cela vous semble être une opportunité, rejoignez JYSK et faites-en l'expérience par vous-même!JYSK Canada est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous considérons toutes les candidatures sur la base des exigences du poste, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/ou caractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus d'embauche. Lieu du poste

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Cashiers connect with customers through delightful conversations and efficient transactions to create a memorable in-store shopping experience. What you’ll do Provide great customer serviceScan products and process customer transactions accuratelySupport in the delivery of company-directed promotions and programsHandle cash and credit card transactions Keep the register area neat and stocked with essential suppliesAssist customers with general inquiriesMaintain a positive environment in the storeWho you are A team player with good communication skillsAdaptable in a fast-paced work environmentResourceful and courteous when resolving inquiriesMotivated to learn new things and delivering great customer serviceExperience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety of hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move 25lbs and remain in a stationary or standing position for entire shiftsOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.