Shift ManagerBase salary : 17.75$|hour plus night bonusOur offerCompetitive compensation and annual salary increase Possibility of advancementFlexible scheduleFree foodFree uniformPaid trainingGroup insuranceWork/family balanceIncentive programs Safe, respectful and inclusive work environment Opportunity to express your authenticity at work - people of all ages, backgrounds and cultures are welcome - just like the customers who visit our restaurants every day.The PositionHere are some highlights about the position:- Maintain a clean, safe and sanitary environment for your customers, your team and yourself.- Manage and lead a team of team members.- Enforce our famous cleanliness methodology.- Increase sales and profits, which in turn increases your value, both professionally and financially.- A minimum of 1 year experience as a member of a management team in a quick service restaurant.- Experience in a McDonald's Restaurant (an asset)Your energy and experienceWhile your previous work experience in the restaurant industry as a Manager is always helpful and appreciated, what matters most is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and constantly raise the bar for yourself and your team. When faced with a situation, you can assess and resolve issues with confidence.We are looking for candidates who enjoy teamwork, responsibility and challenge. You must also be dynamic and make customer service your priority.Please note that due to the nature of the position a credit and criminal background check will be conducted with your consent. About UsIn 1954, after discovering a small hamburger joint in California, a daring salesman named Ray Kroc would write the very first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's restaurant in Canada opened in Richmond, British Columbia. Since that day, we've been evolving with our communities, offering quality food at a great value. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading food service companies, offering employment opportunities in both corporate and franchise restaurants.McDonald's Canada and its franchisees are committed to creating a diverse and inclusive work environment for all. Our workplaces are governed by a long-standing policy of providing fair, equitable and accessible opportunities for all employees, and accessible to all current and potential employees. Accommodation is available upon request during the application process.Did You Know? From coast to coast, we provide delicious food choices to more than 2.5 million people every day in over 1,400 restaurants, and we are proud to have helped more than 387,000 Canadian families with a sick child through Ronald McDonald House Charities. Leader de quartSalaire de base : 17.00$|heure Notre offreRémunération concurrentielle et augmentation de salaire annuellePossibilité d'avancementHoraire flexibleNourriture gratuiteUniforme gratuitFormation payéeAssurances collectivesConciliation travail/familleProgrammes de motivation Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusifPossibilité d'exprimer votre authenticité au travail - bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.Le posteVoici quelques grandes lignes sur le poste :* Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour vos clients, votre équipe et vous-même.* Gérer et diriger une équipe d'équipiers.* Faire respecter notre célèbre méthodologie de propreté.* Accroître les ventes et les bénéfices, ce qui, en retour, accroît votre valeur, tant professionnellement que financièrement.* Avoir un minimum de 1 an d'expérience à titre de membre d'un équipe de gestion dans un restaurant à service rapide.* Expérience dans un Restaurant McDonald's (un atout)Votre énergie et expérienceBien que votre expérience de travail antérieure dans l'industrie de la restauration en tant que gérant soit toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c'est qui vous êtes.Vous donnez l'exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et vous haussez constamment la barre pour vous et votre équipe. Lorsque vous faites face à une situation, vous pouvez évaluer et régler les problèmesavec assurance.Nous recherchons des candidats qui aiment le travail d'équipe, les responsabilités et les défis. Vous devez également être dynamique et faire du service à la clientèle votre priorité. À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de noscollectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurantsappartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.

Assistant Manager

McDonald's, Blainville, QC

Assistant ManagerBase salary $45,000 annually with bonus program, salary may vary depending on experienceWe are looking for candidates with experience and management skills to fill the position of to fill the position of assistant manager. We offer several benefits Salary according to your experience with annual salary increaseCell phone allowanceBonus programPossibility of advancement and development Flexible work scheduleFree foodFree uniformPaid trainingGroup insuranceWork/family balanceWe are looking for candidates who enjoy teamwork, responsibility and challenges. You must also be dynamic and make customer service your priority.Be yourself at work - welcoming people of all ages, backgrounds and cultures - just like the customers who visit our restaurants every day.The JobYou probably have an idea of what it means to work with us, but just in case, here are some key tasks that might be part of your job:Inspiring your team, building pride and creating a culture that helps deliver the best fast food experience possibleMaintain a clean, healthy and safe work environment for customers, colleagues and yourselfManage and lead a team of managers and team membersParticipate in local events that have a positive impact on your communityEnsure compliance with our recognized cleanliness methodologyGenerate sales and profits, and in turn increase your value, both professionally and financiallyYour style and experience While experience working in a restaurant or retail environment as a barista, server, sales associate, cashier, team member or sales representative as a manager can be helpful and appreciated, the most important thing is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and do not hesitate to raise the bar for yourself and your team. When faced with a problem, you are able to assess the situation and resolve the issue with confidence. You put people before profit, recognizing that building a positive culture leads to happier, more engaged employees who deliver a better customer experience. Please note that due to the nature of the position a credit and criminal background check will be conducted with your consent. About UsIn 1954, after discovering a small hamburger joint in California, a bold salesman named Ray Kroc would write the very first page of McDonald's history. In 1967, the firstMcDonald's Canada opened its doors in Richmond, British Columbia. Since that day, we've grown with our communities, providing quality food at a great value. Today, we areMcDonald's Canada is proud to be one of the world's leading food service companies, offering employment opportunities in both company-owned and independently franchised restaurants. McDonald's Canada and its franchisees are committed to creating a diverse and inclusive work environment for all. Our workplaces are governed by a long-standing policy of providing fair, equitable and accessible opportunities for all current and potential employees. Accommodations are available upon request during the application process.Assistant-gérantSalaire selon votre expérience et programme boniNous sommes à la recherche de candidats ayant de l'expérience et des aptitudes en gestion pouroccuper le poste d'assisant-gérant. Nous offrons plusieurs avantages sociauxSalaire selon votre expérience avec augmentation de salaire annuelleAllocation de cellulaireProgramme de boniPossibilité d'avancement et de perfectionnement Horaire flexibleNourriture gratuiteUniforme gratuitFormation payéeAssurances collectivesConciliation travail/familleNous recherchons des candidats qui aiment le travail d'équipe, les responsabilités et les défis. Vous devez également être dynamique et faire du service à la clientèle votre priorité.Soyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout ge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jour.Le posteVous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tches clés qui pourraient faire partie de votre travail :Inspirer son équipe, instaurer un sentiment de fierté et créer une culture qui aide à offrir la meilleure expérience qui soit en matière de restauration rapideMaintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-mêmeGérer et diriger une équipe composée de gérants et d'équipiersPrendre part à des événements locaux ayant un impact positif sur votre communautéVeiller au respect de notre méthodologie reconnue en matière de propretéGénérer des ventes et des profits, et, en retour, accroître votre valeur, tant professionnellement que financièrementVotre style et votre expérience Bien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous montrez l'exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n'hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d'une culture positive conduit à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients. À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurantMcDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui,McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Le saviez-vous?D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.