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Les Sociétés Génipur, oeuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherche à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra entre autre :Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d’utilités publiques;Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique;Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants;Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants;Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés;Traiter les données provenant des arpenteurs;Simulation d’aménagement routier avec AutoTURN. Autocad civil 3D3 à 5 ans d'expérienceConception, CAODessin, DAOExpérience firme de génie conseil un atout

Les Sociétés Génipur, oeuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherche à combler un poste d'ingénieur de projet. Il devra entre autre :Prendre en charge l’ingénierie détaillée en génie civil;Déterminer les besoins du projet;Établir la portée des travaux;Préparer la conception du projet;Superviser les dessins d’ingénierie;Préparation des plans et devis;Préparation de tous les documents d’appel d’offres;Effectuer la mise en route;Superviser les surveillants de chantier;Faire le suivi administratif du projet. Membre de l’OIQ;Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l’organisation;Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports, tant en surveillance qu’en conception;Expérience dans le domaine du génie conseil;Connaissance d’usage des logiciels de MS Office;Bilinguisme serait un atout.

gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en génie civil (conception) pour son bureau de Longueuil. Le.la technicien.ne recherché assistera les ingénieurs dans la conception et la mise en plan des divers projets au sein de notre équipe en infrastructures.Tâches et responsabilités : Produire des plans et profils de services municipaux et d’infrastructures routières à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil 3D ;Produire des détails de construction à l’aide des outils CAO/DAO;Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (Autorurn, Véhicule Traking, etc.);Effectuer le calcul des quantités et la préparation des bordereaux.Respecter les standards CDAO des différents clients;Effectuer l’autocontrôle de son travail. Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes:Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou diplôme connexe;Avoir un minimum de 3 années d’expérience pertinente;Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office;Maîtriser les logiciels Civil 3D ou InRoads (un atout);Maîtriser le logiciel MicroStation (un atout);Maîtrise de langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;Posséder sa carte ASP construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).

Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu. POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE CIVIL : + Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ; + Déterminer les besoins du projet ; + Estimation de coûts ; + Établir la portée des travaux ; + Préparer la conception du projet ; + Superviser les dessins d'ingénierie ; + Préparation des plans et devis ; + Préparation de tous les documents d'appel d'offres ; + Effectuer le démarrage et suivi de chantier ; + Superviser les surveillants de chantier ; + Faire le suivi administratif du projet. Membre de l'OIQ ;6 années et plus d' expérience ;Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation ;Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de voirie et d'infrastructures municipales ;Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports ;Connaissance des logiciels AutoTurn, PCSWMM et AutoCad, Epanet ;Expérience dans le domaine du génie conseil ;Expérience dans le domaine municipal et privé.

Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en électricité qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu. POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN ÉLECTRICITÉ :Prendre en charge l’ingénierie détaillée en électricité ;Déterminer les besoins du projet ;Estimation de coûts ;Établir la portée des travaux ;Préparer la conception du projet, les plans et devis ;Superviser les dessins d’ingénierie ;Préparation de tous les documents d’appel d’offres ;Effectuer le démarrage et suivi de chantier ;Superviser les surveillants de chantier ;Faire le suivi administratif du projet. Membre de l’OIQ ;3 années et plus d'expérience ;Bonne connaissance des normes et procédures de conception en alimentation électrique basse et moyenne tension pour des applications municipales et commerciales et industrielles, incluant la distribution électrique souterraine ;Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l’organisation ;Expérience dans le domaine du génie-conseil ;Connaissance en systèmes d’éclairage et contrôle avec le logiciel AGI32 ;Connaissance en système alarme incendie serait un atout ;Excellente maîtrise de la langue française ;Bilinguisme serait un atout ;

Étudier les plans et devis du projet en réalisationAssister aux réunions de démarrage et de chantierSurveiller les travaux, afin de s'assurer qu'ils soient réalisés conformément aux plans et devisÉmettre les mémos du chantier pour toutes les non-conformités et en faire le suiviAssurer la tenue journalière du journale de chantier Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisationConnaissance approfondie d'AutocadConnaissance des logiciels ProSteel et Civil Design serait un atoutConnaissance de Revit 3D serait un atoutConnaissance d'usage des logiciels de MS Office

gbi est à la recherche d’un.e Ingénieur.e senior en génie civil pour notre bureau de Longueuil, au sein de notre équipe en infrastructures. L’ingénieur.e sera appelé.e à diriger des projets pour le compte de ministères, villes, municipalités, centres de services scolaires et promoteurs privés, le tout dans les régions de Montréal, Montérégie et Estrie.Vos principales responsabilités seront :• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de réalisation des projets d’infrastructures civiles;• Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études);• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;• Effectuer des calculs hydrauliques;• Coordonner l’implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU);• Produire et interpréter les plans et les devis;• Estimer les quantités et les coûts de projets;• Préparer les demandes de permis municipaux et d’autorisationministérielles;• Planifier et contrôler les travaux de génie civil;• Assurer la conformité des travaux de construction.• Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout);• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;• Expérience en génie-conseil;• Minimum de huit (8) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;• Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET);• Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial;• Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets;• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;• Être confortable dans un contexte de télétravail hybride;• Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.Faire carrière chez gbi Pourquoi vous joindre à l’équipe ?• Avoir une rémunération concurrentielle;• Une assurance collective complète;• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;• Bénéficier d’un horaire flexible;• Politique de télétravail;• Un programme d’aide aux employés (PAE);• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.**gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir del’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. • Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout);• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;• Expérience en génie-conseil;• Minimum de huit (8) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;• Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET);• Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial;• Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets;• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;• Être confortable dans un contexte de télétravail hybride;• Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.Faire carrière chez gbiPourquoi vous joindre à l’équipe ?• Avoir une rémunération concurrentielle;• Une assurance collective complète;• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;• Bénéficier d’un horaire flexible;• Politique de télétravail;• Un programme d’aide aux employés (PAE);• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.**gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir del’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Maintenance We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Maintaining a clean, safe, and secure work environment for guests, coworkers, and yourself, leveraging your knowledge of safety regulations and equipment.Multi-tasking in between troubleshooting, tending to store areas and appliances during your shift, and repairing décor and equipment, whether it's during the day or throughout the night.Managing priorities, staying organized, and keeping on top of the various tasks with limited supervision.Your vibe and experienceYou are trustworthy and have trust in others. You're a curious mind. You love to see how things work and are fascinated by the intricacies of objects. You're good with your hands and mechanically adept. You're always willing to learn and grow. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You'd rather do a job right the first time, than do it twice.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities?The starting hourly wage is $18.00Working with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:• Access to education and skills development opportunities that take you further• A total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perks• Flexible hours/shifts that suit your needs• A safe, respectful and inclusive workplace• Bring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:• Maintaining a clean, safe, and secure work environment for guests, coworkers, and yourself, leveraging your knowledge of safety regulations and equipment.• Multi-tasking in between troubleshooting, tending to store areas and appliances during your shift, and repairing décor and equipment, whether it's during the day or throughout the night.• Managing priorities, staying organized, and keeping on top of the various tasks with limited supervision.Your vibe and experienceYou are trustworthy and have trust in others. You're a curious mind. You love to see how things work and are fascinated by the intricacies of objects. You're good with your hands and mechanically adept. You're always willing to learn and grow. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You'd rather do a job right the first time, than do it twice.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees.McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 400 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant. Vous êtes un ingénieur.e passionné par le domaine des eaux ? Votre place est chez gbi en tant que ingénieur.e au sein de notre équipe en traitement des eaux pour notre bureau de Brossard, Québec ou Repentigny.gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle;Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.Les défis qui vous attendent :Effectuer des calculs de conception;Faire le lien avec les fournisseurs de technologies et sélectionner des équipements;Réaliser des études d’avant-projet dans le cadre de rénovation, agrandissement ou construction d’usine;Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;Produire et interpréter les plans et les devis;Estimer les quantités et les coûts de projets;Concevoir des ouvrages en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;Effectuer des calculs hydrauliques et des chaines de traitement;Coordonner les différentes disciplines requises par le projet;Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;Présenter les plans pour approbation au ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;Faire le suivi de bureau des travaux de construction;Faire occasionnellement le suivi chantier des travaux de construction. Vos atouts :  Détenir un baccalauréat en génie civil, génie mécanique ou génie des eaux;Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Posséder un minimum de 5 années ou plus d’expérience pertinente;Expérience en génie-conseil (un atout);Connaissance des procédés de traitements de l’eau potable, des eaux usées et des boues;Connaissance de la règlementation et des processus d’autorisation de projet;Connaissance des logiciels de modélisation de procédé tel que GPS-X ou Biowin (un atout). Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : [email protected]*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous sommes allumés de l’intérieur!Pour réaliser sa mission de relever les défis posés par la construction moderne en innovant sur la base d’une expertise de plus en plus reconnue, en investissant sur l’amélioration continue de son service et en misant sur la flexibilité de son organisation, TBC Constructions déploie les efforts nécessaires.TBC reconnaît l’importance de chaque employé, quel que soit son rôle dans l’organisation. Sa reconnaissance se démontre de diverses façons par différents programmes offerts aux employés, mais également par des gestionnaires à l’écoute, par leur côté humain. Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de planificateur de projets.Tout ça t’interpelle? Viens nous rencontrer, une image vaut mille mots!Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes.Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales: tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail:SOMMAIRE DU RÔLESous la supervision immédiate de la directrice de l'innovation et de l'amélioration continue et en collaboration avec les directeurs, opérations et les gérants de projets, le planificateur de projets a comme responsabilité d’élaborer et maintenir à jour les échéanciers des projets de construction dans l’objectif d’optimiser les variables relatives à la rentabilité.RÔLES ET RESPONSABILITÉSÉlaborer des échéanciers détaillés : création et mise à jour des échéanciers à l'aide d'outils de planification tels que Primavera p6, Microsoft Project ou équivalent, en collaboration avec les équipes afin de les aligner sur les objectifs et les contraintes spécifiques de chaque projet;Suivre et analyser les échéanciers : suivre rigoureusement l'exécution des échéanciers en collaboration avec les équipes de projet. Identifier les écarts et les retards potentiels;Procéder à la corrélation de l'avancement des travaux avec les données : établir des relations entre l'avancement des travaux sur le terrain et les données extraites. Fournir des analyses approfondies pour aider les équipes à se questionner et ainsi maximiser l'efficacité opérationnelle;Générer des rapports et des recommandations : production régulière de rapports et de tableaux de bord pour présenter les résultats de l'analyse des données.Assister, lorsque nécessaire aux différentes réunions de chantiers;Toutes autres tâches connexes. Exigences du poste :Connaissance approfondie de la construction et du déroulement des chantiers;Expertise dans la planification de projets de construction, y compris l'utilisation d'outils de planification tels que Primavera p6, Microsoft Project ou équivalent;Maîtrise de l'informatique et aptitude à l'apprentissage de nouveaux outils technologiques;Grande attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.Excellentes compétences en communication et capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise.Connaissance des logiciels de visualisation 3D, un atout.

Nous sommes allumés de l’intérieur!Pour réaliser sa mission de relever les défis posés par la construction moderne en innovant sur la base d’une expertise de plus en plus reconnue, en investissant sur l’amélioration continue de son service et en misant sur la flexibilité de son organisation, TBC Constructions déploie les efforts nécessaires.TBC reconnaît l’importance de chaque employé, quel que soit son rôle dans l’organisation. Sa reconnaissance se démontre de diverses façons par différents programmes offerts aux employés, mais également par des gestionnaires à l’écoute, par leur côté humain. Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de gérant de projets en électricité.Tout ça t’interpelle? Viens nous rencontrer, une image vaut mille mots!Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC? Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes.Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales: tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail:Sous la supervision immédiate du directeur de département, le gérant de projet a pour responsabilité d'assurer le bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité et vérifier la qualité des travaux effectués.Le rôle de nos gérants(es) de projets :À partir des données recueillies, présenter et préparer divers documents : budget de projet, rapports journaliers, questions techniques et échéanciers, demandes de paiement, relâches d'équipement, etc.;Coordonner le travail des sous-traitants et assurer un soutien technique sur les chantiers;Veiller à ce que les travailleurs aient la formation requise pour utiliser les équipements et maintenir un registre des formations;Diriger les réunions de démarrage de projets et analyser les travaux à exécuter;Préparer les demandes d’ouvertures de projets sur le formulaire utilisé à cet effet et les envoyer à l’administration;Remplir le formulaire de budget TBC et analyser les données;Demander à qui de droit les plans et devis pour construction et l’échéancier à respecter;Demander les prix d’achats et préparer les commandes d’équipements ou tout autre matériel;Remplir le formulaire de relâche d’équipements;Préparer la facturation mensuelle selon l’avancement du projet;Préparer des manuels « tel que construit » et lettres de garantie. Nous recherchons un gérant (e) de projets motivé (e) par les défis, avide d’apprentissage et doué (e) pour l’analyse. Quel que soit le mandat, cette personne méticuleuse met tout en œuvre pour assurer le bon déroulement du chantier et assurer la qualité des travaux. La gestion des priorités et la recherche de solutions, c’est dans sa nature!Votre profil : BAC en génie de la construction, génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation jugée pertinente;Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets:Expérience dans le domaine de l’ingénierie (atout);Aisance avec les outils informatiques;Niveau intermédiaire de la langue anglaise.En plus de vos talents de gérant (e) de projets, vous vous démarquez par vos grandes qualités personnelles :Sens de l’organisation hors pair;Facilité à travailler en équipe;Grande capacité d’adaptation;Attitude positive;Souci de rendre un travail de qualité exemplaire.

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transitionTu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du responsable des secteurs enrobés bitumineux et granulats, le (la) titulaire du poste contribuera au développement de matériaux routiers dans le cadre des activités de Vinci Construction en Amériques et Océanie.Plus spécifiquement, il (elle) devra :Participer à l'élaboration de formulations de matériaux routiers,Lire et interpréter les procédures d'étalonnage et les normes d'essai,Calibrer les équipements de laboratoire,Rédiger différents rapports et formulaires,Suivre les programmes de qualité et de santé, sécurité au travailTu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Posséder un DEC en génie civil ou technique le laboratoire avec 3 ans d'expérience ;Ou un DEP en génie civil avec 5 ans d'expérience ;Organisation, rigueur et autonomie ;Niveau intermédiaire en anglais parlé et écrit surtout niveau compréhension (lecture des normes en anglais) ;Niveau avancé en Français ;Faire preuve de débrouillardise et de motivation ;Avoir un bon esprit d'équipe.En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ;   Programme d'aide aux employés (PAE) ;  Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière. Vous évoluerez dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets pour des clients stimulants et performants.Nous souhaitons agrandir notre équipe d’excellence opérationnelle en y intégrant un nouvel ingénieur industriel. Votre premier mandat sera de supporter l’un de nos clients spécialisés dans le domaine du transport, localisé aux États-Unis (des voyages réguliers sont à prévoir).Vous êtes intéressé par des projets manufacturiers et des projets à l’international? Vous souhaitez rejoindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ? Voici les défis qui vous attendent :Accompagner les entreprises clientes dans l’implantation de solutions d’amélioration continue et Lean;Participer aux stratégies manufacturières à travers le diagnostic des opérations et la définition de la vision future;Utiliser les outils de génie industriel afin de concevoir et optimiser des lignes de production;Réduire les gaspillages dans le cadre d’une optimisation de layout ou d’un aménagement d’usine;Participer à des ateliers Kaizen et des simulations des opérations;Collaborer avec les équipes Merkur basés au Québec et aux États-Unis;Participer à des projets transversaux d’envergures.Vous êtes un Merkurien si :Vous voulez relever des défis professionnels excitants, travailler avec une équipe d’experts, apprendre tous les jours;Vous voulez travailler avec un boss qui va vous stimuler et vous accompagner dans votre développement;Vous êtes innovateur, avez un bon esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation;Vous détenez un baccalauréat en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique et possédez 2 à 5 ans d’expérience en gestion industrielle;Vous êtes mobiles pour vous déplacer et travailler de manière régulière chez nos clients à travers le Québec et aux États-Unis;Vous avez de l’expérience et des connaissances en gestion de projets ;Vous êtes bilingue – Français / Anglais.Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.Nous sommes une équipe unie à travers nos 5 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand et Chicago) et nous accordons une grande importance aux activités sociales.Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ?Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?Nous avons hâte de faire votre connaissance! Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte

Geotex est spécialisée dans les études géotechniques pour bâtiments, ouvrages d’art et chaussées ainsi que dans les études de stabilité de pente et de talus. C’est également une équipe solidaire et cohérente : Chaque effort est engagé afin d’amener cette équipe toujours plus loin. La participation de chacun aux projets garantit l’efficacité des actions. Ce dynamisme au sein de l’équipe génère une proactivité qui facilite l’atteinte des objectifs.Si faire partie d’une entreprise pour qui vous pourriez faire une différence vous intéresse, où vous pourrez prendre des initiatives et vous sentir supporté par l’équipe en place, Géotex Consultation a besoin d’une personne qui viendra se joindre à son équipe de chargés de projets.Notre offre inclus :Assurance collectiveCongés mobiles (5)Salaire compétitifFlexibilité d'horaireConciliation Famille-TravailREER collectifContribution de Géotex à votre REERProgramme d'aide aux employésFormation continueStationnement sur placeUn milieu de travail convivial et dynamiqueUn appui par des ingénieurs d’expériences dans le domainePrincipalement, les tâches seront de :Réaliser des études géotechniques;Préparer des offres de services techniques;Superviser et coordonner les différents travails de chantier (principalement forages et tranchées d’exploration);Interpréter les conditions du sol et comprendre leur impact sur la conception et la construction;Révision des rapports de sondage et planification des essais en laboratoire;Gérer des projets d’études géotechniques, procéder aux différents calculs et analyses associés à la mécanique des sols;Participer à la préparation et à la rédaction des rapports reliés à la géotechnique;Collaborer avec les autres départements, notamment en environnement et en hydrogéologie;Collaborer à l’amélioration des procédures et processus en géotechnique;Assurer le suivi de la satisfaction de notre clientèle;Participer au développement et à la croissance du département géotechnique. Vous êtes NOTRE personne idéale si tu as : BAC en Génie civil ou en génie géologiqueÊtre membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;Un minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion de projets géotechniqueDiplôme de deuxième cycle serait un atoutAptitudes pour le travail d’équipe et habilités éprouvées en communication;Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipeBon service à la clientèleTrès bonnes connaissances Microsoft Word et Excel 

gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en mécanique du bâtiment avec de l’expérience en génie conseil pour notre bureau de Brossard. Le.la technicien.ne sera appelé.e à participer activement dans des projets pour le compte de clients institutionnels, industriels, résidentiels, privé et public.Les défis qui vous attendentInterpréter correctement les plans, les dessins et les devis techniques fournis en référence ou ceux préparés par les autres professionnels pour fins de coordination et/ou d’intégration;Connaître les codes, normes et références applicables au Québec;Concevoir et préparer des plans techniques (en plomberie, régulation, ventilation, refroidissement et chauffage);Effectuer des relevés des installations mécaniques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;Effectuer des calculs des différents systèmes mécaniques selon des méthodes éprouvées;Choisir et sélectionner différents équipements de mécanique;Coordonner les installations de mécanique avec les installations des autres disciplines : électricité, architecture, structure, civil, services alimentaires et autres;Participer à la préparation des estimations de coût des travaux;Effectuer la vérification des dessins d’atelier soumis par les entrepreneurs;Sur demande, réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou à compléter. Vos atoutsDétenir un diplôme collégial avec spécialisation en mécanique du bâtiment;Avoir un minimum de 5 années d’expérience en mécanique du bâtiment;Expérience pertinente en génie-conseil (atout);Expérience pertinente dans les bâtiments du domaine de la santé (un atout);Excellent français écrit;Connaissance des logiciels de calculs de charges (TRACE, HAP, …);Excellente maîtrise des logiciels suivants : REVIT et Autocad.

PROFILL’ingénieur(e) en structure de bâtiment sera chargé principalement de la conception des plans pour nos projets de construction (structures en acier, en béton et en bois), du suivi des projets, de la coordination avec différents services, ingénieurs et techniciens afin de veiller au bon déroulement de la réalisation des plans et du suivi de chantier.Faisant partie d’une équipe de services intégrés, la personne sélectionnée sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en mécanique du bâtiment, en structure, en génie civil, en géotechnique, en environnement, etc.) pour créer des concepts répondant aux besoins des clients.Lieu : Bureau situé à BrossardVOS RESPONSABLITÉSNous sommes à la recherche d’un ingénieur en structure de bâtiment pour faire partie de notre équipe d’ingénierie en structure, à Brossard, et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la structure de bâtiment, en l’occurrence :Participer à la conception d’immeubles commerciaux, institutionnels, industriels légers et résidentiels (condominiums) ;Effectuer le contrôle qualitatif des plans et documents préparés par les membres de l’équipe ;Coordonner les travaux avec les différents services et professionnels intervenants dans les projets ;Préparer les études de faisabilité pour divers projets ;Effectuer la surveillance des travaux sur chantiers et superviser les équipes ;Participer aux réunions et assurer les correspondances chantiers ;Superviser et valider les dessins d’ateliers ;Approuver les demandes de travaux supplémentaires et négocier avec l’entrepreneur ;Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers ;Participer à la préparation des estimations de coûts, des devis de conception des plans de structure et des documents d’appels d’offres ;Effectuer la préparation de relevés de chantier, d’études et de rapports ;Veiller à la conformité aux normes. ÉTUDES ET EXPÉRIENCEBaccalauréat en génie civil, option « structure » et membre de l’OIQ – essentiel ;Connaissance du CNB 2015 – essentiel ;Connaissance des logiciels de conception ETABS, SAFE, SAP et S-Concrete – essentiel ;Connaissance des normes de conception CSA A23.3, S16 et O86 ;Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ;Expérience significative (minimum 5 années) dans un poste similaire en structure de bâtiment (conception) ;Expérience en génie conseil ;Expérience pertinente de chantier ;A l’aise dans la relation client ;Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais. FORCES ET ATOUTSTechniques en conception ;Gestion de projets ;Habilités de communication ;Permis de conduire valide avec voiture ;Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;Réactivité, organisation et sens des priorités ;Dynamisme et engagement vis-à-vis de la compagnie ;Autonomie et débrouillardise ;Soucis de la qualité et de la précision ;Facilité pour le travail en équipe.Voici ce que nous avons à offrir :Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;Valorisation de la formation continue ;Possibilités d’avancement rapide ;Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;Flexibilité dans les horaires de travail ;Possibilité de télétravail en mode hybride ;Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

Auditex, filiale de Terrapex Environnement, est née de la volonté de créer une équipe spécialisée en conformité environnementale. La croissance de l'entreprise nécessite l'embauche d'une personne supplémentaire afin de répondre aux demandes grandissantes de mandats à exécuter.Avantages à travailler chez Terrapex :Parmi les programmes que nous offrons à nos employés, nous avons :Assurance collectiveCongés mobiles (5)Salaire compétitifHoraire flexibleConciliation Famille-TravailPossibilité de télétravailREER collectifContribution d’Auditex à votre REERFormation continueUn milieu de travail convivial et dynamique Principales tâches :Préparer et soumettre aux autorités gouvernementales des demandes d’autorisation environnementales ou de permis de rejet;Réaliser des audits de conformité environnementale en fonction des obligations règlementaires applicables aux clients;Gérer des suivis correctifs de clients découlant des constats d’audits de conformité;Comprendre et effectuer les suivis réguliers des changements réglementaires (Veille réglementaire);Gérer toutes les étapes des projets qui lui sont confiés (planification, organisation, coordination, réalisation, préparation et rédaction de rapports);Préparer et gérer les offres de services;Effectuer des visites de sites;Réaliser des études en lien avec la LQE;Soutenir la gestion de conformité environnementale;Agir à titre d’expert-conseil auprès des clients. Compétences Exigées :Bac en science ou dans un domaine pertinent;Certification VEA (un atout);Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion environnementale;Expérience dans les demandes d’autorisations environnementales selon la LQE ou de permis de rejet CMM;Connaissance des obligations réglementaires en matière d’environnement;Compétence ou expérience en gestion SST (un atout);Connaissance de la norme ISO 14001 (un atout);Excellente maitrise du français et de l’anglais;Autonomie et sens de l’initiative.Il nous fera grandement plaisir de vous lire et de communiquer avec nous si votre profil correspond à notre besoin.

Merkur, une firme d’experts en performance manufacturière depuis 1994, vous offre une belle opportunité de contribuer à son développement. Nous sommes spécialisés en développement de produits, en excellence opérationnelle, en automatisation et projets manufacturiers, ainsi qu’en usine intelligente. Nous avons une base de clients établie de plus de 800 entreprises à travers le Québec et à l’international.Notre entreprise est performante et en pleine croissance. Nous travaillons dans un environnement stimulant, innovant et axé sur des valeurs de collaboration.Chez Merkur, dans le cadre de projets d’envergues spécialisés en bâtiment, vous aurez l’opportunité de supporter nos clients manufacturiers afin de les aider à réaliser leurs projets de construction, d’agrandissement, ou d’aménagement. Voici les défis qui vous attendent :Collecter les données chez les clients pour effectuer un relevé des services actuels et définir les besoins futurs;Analyser les requis des clients, les appels d’offres et les soumissions des fournisseurs ;Analyser les scénarios et proposer des solutions adéquates ;Effectuer les suivis d’avancement de projet, d’échéancier et de budget;Effectuer les suivis auprès des fournisseurs et les suivis de chantier lors des travaux ;Gérer la documentation en lien avec les projets et les mandats en cours. Vous êtes le bon candidat si :Vous détenez un diplôme en génie du bâtiment, en génie mécanique ou en génie électrique ;Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou gestion de maintenance industrielle;Vous avez une connaissance générale des services bâtiment (électricité, mécanique, CVCA /HVAC);Vous êtes bilingue (français/anglais), un atout;Vous détenez une attestation de cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), un atout. Vous vous démarquez par les habiletés suivantes : Vous faites preuve d’autonomie et avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;Vous démontrez de grandes aptitudes pour le travail en équipe ;Vous vous distinguez par la qualité de vos communications ;Vous avez la capacité de travailler en mode multi-projets. Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants : Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand) et nous accordons une grande importance aux activités sociales. Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ?Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.En tant que Chargé de projet en automatisation et robotique, votre expertise sera mise à l’œuvre pour effectuer des mandats stratégiques et d’ingénierie pour nos clients du Grand Montréal.Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?Voici les défis qui vous attendent :Participer aux stratégies d’automatisation pour nos clients;Rechercher et proposer des solutions innovantes pour élaborer des cahiers de charges ;Participer à la conception de projet d’automatisation et de robotisation;Programmer des robots industriels et des automates;Assurer le respect des normes en lien avec la sécurité et les bonnes pratiques ;Trouver des solutions à des problèmes complexes et être capable de les intégrer sur les divers équipements ;Effectuer des mises au point et apporter du support chez nos clients ;Assurer une bonne relation avec les clients et un bon avancement des projets. Vous êtes un Merkurien si :Vous détenez un baccalauréat en automatisation ou en production automatisée ;Vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle sur un rôle similaire ;Vous avez de l’expérience en programmation d'automate (PLC), d'interface (HMI) et de robot Fanuc ;Vous avez de l’expérience en mise en marche d’équipements en chantier ;Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients (Montréal et périphérie). Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :Vous possédez une excellente communication ;Vous possédez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur ;Vous êtes autonome et force de proposition dans les situations complexes.Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires;Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur? Nous avons hâte de faire votre connaissance!Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.