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Opérateur de chariot élévateurEffectuer le transport de bois à l’aide de Chariot élévateur articulé (type Vallée). Avoir une expérience pertinente en emploi similaire et posséder ses cartes de cariste sont des atouts. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide de classe 5.Les emplois à combler sont temps plein permanent. Les conditions de travail offertes sont très compétitives (vêtements fournis, assurance collective, bonus de production). Le travail se fait dans un environnement structuré et sécuritaire.Si vous êtes une personne sérieuse et que vous cherchez un emploi stable à long terme dans un milieu de travail sécuritaire, faites-nous parvenir votre curriculum vitae le plus tôt possible par courriel à [email protected]. Carte de caristePermis de conduire valide classe 5

Vous êtes aux études en administration, profil TI ?L’optimisation des outils technologiques et des façons de faire vous intéresse ?Nous avons l’opportunité pour vous !Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire/étudiant(e) en administration, profil technologies de l’information pour participer à l’amélioration des outils technologiques ainsi que pour proposer des solutions innovantes dans le domaine.Chez Constructions HDF, le côté humain, l’excellence de nos services ainsi que l’amélioration continue de nos méthodes de travail sont de mise !Vos responsabilitésParticiper à l’implantation du ERP;Proposer des idées d’amélioration concernant les processus d’affaires;Améliorer les outils informatiques (ex : fichiers Excel et suite Office);S’assurer de la sécurité des données;Rédiger et mettre à jour les politiques et procédures informatiques;Participer à différents projets en lien avec l’informatique. Votre profilBAC en administration des affaires, profil technologies de l’information, technologies d’affaires ou autre formation équivalente ;Bonnes connaissances de la suite Office et être à l’aise avec les nouvelles technologies;Esprit d’équipe;Autonomie et sens des responsabilités;Créativité et souci du détail. Vos conditionsSalaire concurrentiel;Horaire flexible;Temps plein ou temps partiel;Possibilité de télétravail;Équipe dynamique et chaleureuse !Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Vous êtes une personne autonome ?Les tâches cléricales, ça vous intéresse ?Saisissez notre opportunité de réceptionniste et commis de bureau !En tant que réceptionniste et commis de bureau, vous serez en charge de la réception et tâches administratives variées. Polyvalence, rigueur et débrouillardise seront sollicités !Constructions HDF, c’est une entreprise familiale où l’excellence du service, le côté humain et l’amélioration continue sont de mise.Vos responsabilitésProcéder à l’accueil des clients ;Gérer le courrier et les courriels ;S’assurer de faire différents suivis ;Effectuer de la numérisation de documents ;Faire de la saisie de données ;Effectuer du classement ;Autres tâches connexes.Votre profilMinimum d’un an d’expérience dans un poste similaire ;Être à l’aise avec le numérique et les nouvelles technologies ;Connaissances de la suite Office ;Connaissances d’Acomba (un atout) ;Excellente maîtrise du français écrit et parlé.Sens de l’organisation et souci du travail bien fait ;Esprit collaboratif ;Esprit d’initiative et autonomie.Vos conditions de travailSalaire concurrentiel ;Environnement technologique et sans papier ;Horaire flexible ;40h/semaine ;Avantages sociaux.Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Vous êtes une personne rigoureuse ?La polyvalence dans les tâches administratives, ça vous parle ?Nous avons l’opportunité pour vous !Constructions HDF, c’est une entreprise familiale où l’excellence du service, le côté humain et l’amélioration continue sont de mise.En tant que adjoint administraif et adjointe administrative, vous serez en charge de diverses tâches administratives et de service à la clientèle.Vos responsabilitésEffectuer la réception des appels téléphoniques et l’accueil des visiteurs ;Gérer les différentes boîtes courriels ;Effectuer différents suivis ;Rédiger des documents et des rapports ;Faire la codification des factures ;Effectuer la saisie des feuilles de route ;Participer à la vérification de l’inventaire et aux commandes de matériels ;Participer à l’amélioration des processus internes ;Autres tâches connexes.Votre profilDEP en secrétariat et comptabilité ou autre formation pertinente ;Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;Être à l’aise avec le numérique et les nouvelles technologies ;Connaissances de la suite Office ;Connaissances d’Acomba (un atout) ;Excellente maîtrise du français écrit et parlé.Sens des responsabilités et souci du détail ;Esprit collaboratif ;Esprit d’initiative et autonomie.Vos conditions de travailSalaire concurrentiel ;Environnement technologique et sans papier ;Horaire flexible ;40h/semaine ;Avantages sociaux.Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Commis caissierLe poste pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Cap-St-Ignace cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit!Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :Salaire à l’embauche de 16,25 $/h;Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;Barbotte et café gratuits;Programmes de reconnaissance et de formation;Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart;Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro;Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits;Nettoie les allées pour qu’elles soient propres et sécuritaires;Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.)De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :Minimum 15 ans pour être embauché.e;Aisance à interagir avec le public.De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.Viens t’en dans ton dép.

Défi à releverRelevant du Responsable technique de l’usinage, vous aurez comme mandat de créer et d'optimiser les programmes CNC et les programmes de finition robotisé de casting pour produire des pièces conformes aux spécifications, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à l'efficacité du processus d'usinage.Responsabilités du posteAjuster les programmes en cours de production (de façon prioritaire);Développer les programmes pour l’usinage des gabarits;Développer les programmes pour les différents set-up des pièces à produire;Programmer avec des outils de longueurs standards prédéterminées lorsque possible;Valider à l’aide des plans 2D et 3D pour intégrer les compensations nécessaires à l’usinage des cotes critiques;Valider tous les programmes à l’aide du logiciel Véricut pour s’assurer que le programme soit optimal dès sa première utilisation (Sans collision, optimisation des déplacements, ensemble des surfaces à usiner sont bien programmées);Préparer les informations de la gamme d’usinage à insérer dans les procédures de travail (Plan de montage, liste d’outil, compensations);Mettre à jour les programmes pour les optimiser (Anciens programmes ou à la suite de recommandations);Ajuster les programmes lors des changements dans les dessins des pièces;Mettre à jour les gammes d’usinage;Participer activement à la standardisation des pratiques de programmation (Outillage utilisé, répartition de l’outillage dans les pochettes);Être en support à la production lorsque requis;Toutes autres tâches connexes. Diplôme d'études professionnels en technique d’usinage ou dans un domaine connexe;Expérience préalable en programmation d’au moins 5 ans et en usinage CNC;Connaissance approfondie des logiciels de programmation CNC, tels que Power Mill, Featurcam, ou équivalent;Compétences avancées en lecture de plans et en interprétation des spécifications techniques;Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe;Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et en gestion du temps.

Commis caissierLe poste pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Cap St-Ignace cherche un.e commis au prêt-à-manger (PAM) pour un poste à temps partiel de jour. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit!Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :Salaire à l’embauche de 17.25 $/h;Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;Barbotte et café gratuits;Programmes de reconnaissance et de formation;Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :Prépare les aliments et les mets offerts au dépanneur dans la section prêt-à-manger;Assure le nettoyage de ton poste de travail pour qu'il soit propre, sécuritaire et respectueux des normes de la MAPAQ;Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart;Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro;Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits;De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :Minimum 15 ans pour être embauché.e;Aisance à interagir avec le public.De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.Viens t’en dans ton dép.