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L'opportunité Responsable d’accroître les recettes provenant des portefeuilles de comptes des industries clés et augmenter l’acquisition de nouveaux comptes majeurs (60 k$ à 500 k$). Diriger la stratégie et le plan relatifs aux ventes, y compris les comptes cibles des clients, la prospection, le suivi des clients éventuels et le maintien de bonnes relations avec les clients existants. Maintenir et accroître les relations avec les comptes principaux en identifiant les opportunités de façon proactive et en présentant des solutions novatrices. Le rôle Toujours rechercher de nouveaux clients; effectuer des appels commerciaux, y compris de la sollicitation au hasard ainsi que le suivi des clients éventuels et recommandés afin de présenter des solutions de produits et d’augmenter les ventes sur le territoire assigné. Déterminer et renforcer les relations avec les décideurs des comptes existants en élaborant une stratégie continue en matière de relation, en entretenant les partenariats et en établissant Wajax en tant que conseiller réputé. Examiner et commenter les possibilités de clients cibles tout en assurant l’alignement avec la stratégie globale du compte. Faire les prévisions, les livraisons et les ajustements aux comptes pour assurer la réussite en vertu des clauses contractuelles. Travailler en collaboration avec les experts en produits pour identifier les possibilités d’expansion et de ventes croisées dans les comptes existants et en tirer parti. Effectuer le suivi des bons de commande, des devis et des services demandés avec les clients; entreprendre des activités visant à assurer la vente telles que la collecte d’informations sur les concurrents et l’analyse des produits offerts par ceux-ci, de même que l’application et la détermination des prix afin de répondre aux objections du client. Élaborer des propositions et des devis fondés sur les besoins des clients, les spécifications et les produits offerts. Se conformer entièrement au processus de vente IMPACT et aux outils de CRM installés (Salesforce). Le candidat Éducation : Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales (un atout) Expérience professionnelle : Une expérience confirmée d’un minimum de 4 ans au cours de laquelle le candidat a atteint ou dépassé les objectifs de vente et de gestion des comptes Connaissances : Une expérience de l’industrie à un poste de direction et des connaissances sur les secteurs de l’industrie seraient un atout Aptitudes : Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

L'opportunité Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route. Le Role Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien. Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin. Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client. Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques. Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients. Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale. Communique le travail accompli et remplit la documentation. Met à jour et maintient l’historique de service. Fournit les informations de garantie. Remplit les bons de travail. Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et/ou après les heures de travail. Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité. Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité. Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire. Travaille avec le soutien en ligne des fabricants. Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment. Le Candidat Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe. Expérience professionnelle : 2 à 3 ans. Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèm L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.#WJX

Summary of the role As a member of the Protections & Controls Team, the main responsibilities of the Electrical Engineer, Control/Automation will be as follows: Responsible for the electrical engineering of the control/automation system; Develop the engineering plan in collaboration with the project manager; Carry out project engineering with the collaboration of the technical team (technicians, CPI and engineers); Coordinate/review progress with the technical team and the project manager; Check and seal the drawings as well as the technical documentation produced under his supervision; Participate in design review meetings with the client; Supervise the development of the documents necessary for the manufacture of electrical panels; Prepare and document system testing and validation procedures; Participate/supervise acceptance tests with the client; Monitor progress and support the electrical commissioning team; Participate/supervise final tests on site during recommissioning; Act as a mentor for junior engineers on other projects; Participate in calls for tenders. Why do you fit the profile?Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.  The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.   Bachelor degree in Electrical/Automation Engineering (Member of the OIQ); Minimum five (5) years of experience in electrical design of control/automation systems; Excellent verbal and written communication skills in French and English. Quality of leader and mentor, while working in a team; Experience in hydro power generation - an asset; Excellent organizational skills and attention to details; Proven ability in analyzing and solving technical problems; Working knowledge of AutoCAD, AutoCAD Electrical - an asset; PLC and HMI programming, an asset; Working knowledge of Microsoft Office suite; Available for commissioning on site as required.  What do we offer? Life, disability, dental and extended health insurance; Pension plan; Hybrid work mode; Profit sharing program; Employee assistance program; Employee individualized training and career plan.  Did you know?Andritz Hydro is: Over 170 years of experience in turbine design Over 471,000 MW of installed and upgraded capacity Over 32,000 turbine units delivered Over 125 years in electrical engineering 65 representative offices worldwide More than 7000 employees worldwide including 310 in Quebec Over 50 Compact Hydro units per year A complete range of designs up to 800 MW 20 manufacturing sites worldwide 10 test beds worldwide *Legal status to work in Canada is required.

L'opportunité Responsable de la facturation et des tâches administratives diverses du département du service. Le rôle Facturer tous les travaux effectuer par le service selon les taux et exigences des différents clients Préparer les commandes d’achat dans le système Commander les fournitures d’atelier (outils, pièces, produits divers, équipements de santé et sécurité etc.) Entrer les cartes de temps des techniciens dans le système Entrer les contrats de maintenance dans le système et garder la cédule à jour Planifier les pièces requises pour les maintenances Maintenir le livre de SIMDUT à jour Aider les répartiteurs lorsque requis (répondre au téléphone, ouvrir des bons de travail etc) Préparer la paie Maintenir le fichier des congés et des vacances à jour Le candidat Éducation : Secondaire 5, Diplôme d’études collégiales ou études postsecondaires Expérience professionnelle : 2 à 4 années d’expérience connexe dans les opérations liées aux services, aux pièces, à la chaîne d’approvisionnement ou au soutien des produits Connaissances : Une connaissance de base des secteurs de l’industrie de l’équipement lourd ou des camions et autocars est un atout Aptitudes : Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Hello, I'm Rayan MERRIEN, FED ManuTech Recruitment Consultant, a specialist in temporary and permanent recruitment for the engineering and manufacturing professions. We're experts who speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at every stage of your career.Bonjour, je suis Rayan MERRIEN, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.Nous sommes des experts et parlons votre langage.Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Your function I am currently recruiting for one of my clients, a manufacturing company in the metallurgical field located in Chambly, a Quality Control Laboratory Technician - Permanent position 40h/week - rotating days (see below). Reporting to the Quality Manager, you will be in charge of the following tasks : - Produce analyses and reports on customer dissatisfaction and production non-conformities - Validate product and process conformity according to defined specifications and parameters - Carry out metallurgical analyses to define heat treatment conformities - Carry out physical and chemical tests (weights, concentrations, etc.) - Ensure product and process improvement through statistical analysisYour professional skills - Priority management and rigor - Analytical and critical thinking skills - Oral and written communication skills and autonomy We're looking for a proactive, self-motivated person who likes a job well done. Our ideal candidate likes dynamic environments, is rigorous, and enjoys working in teams. Your profile -Minimum 3 years' experience in quality control in the metallurgical sector -AEC or DEC in the field of metallurgy -Very good level of French - good level of English -Knowledge of Office suite. -Experience in metallurgical quality control and assurance - Salary: $65k - $75k depending on experience Face-to-face position, with full insurance, company RRSP, telemedicine and other benefits. -Hours: day shift from 7 a.m. to 7 p.m. - typical continental schedule 3-2-2-3 weekdays and weekends.

Summary of the role Under the supervision of the Engineering Director, the Manager, Automation Engineering is responsible for overseeing the activities of the excitation systems and speed governor team. As a key player among ANDRITZ’s automation group, you will be part of the electrical engineering-product development team, based in Chambly. You will participate in new power plant and system rehabilitation projects.   Two main areas of responsibilities form the core of this role in our Canadian team.  Project development and client support•    Lead a team of engineers, technicians, and drafters specialized in excitation systems and speed governors;•    Plan, oversee and facilitate the design development as well as the complete realization of excitation and speed control systems in accordance with specifications;•    Provide engineering expertise as well as guidance in the identification, analysis, and resolution of problems related to projects;•    Provide, with team members, knowledge support to  the commissioning of voltage and speed control systems•    Coordinate all support requests for voltage and speed control;•    Make sure that all engineering and related studies are conducted on a timely basis;•    Maintain accurate engineering records and project files;•    Communicate with internal and end customers to ensure project needs are met;•    Maintain project timelines and budgets;•    Participate in the continuous improvement of product and processes within the team. Administrative tasks:•    Prepare the resource planning for the department; •    Ensures accomplishment of business goals and objectives (G&Os) through effective planning, organizing, estimating, scheduling, and monitoring of team work activities;•    Lead, train, retain and develop employees of the team in collaboration with the HR department;•    Perform the employee performance evaluation for all the team members. Why do you fit the profile?Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.  The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us. •    Bachelor’s degree in electrical engineering;•    5 years' experience as an engineering team manager;•    Active membership with the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);•    Excellent knowledge and established experience with automation systems and power electronics;•    Knowledge and experience in generator excitation systems (brushless and static) as well as with generator excitation control systems is an asset;•    Experience in the utility industry;•    Experience in control system design for rotating machines (asset);•    Knowledge of simulator development on real time platform, Matlab/Simulink, C++ (asset);•    PLC programming (Schneider, GE, Allen Bradley) (asset); •    Fluency in English and French spoken and written;•    Mobility for site travel, approximately 10% to 15% per year. What do we offer•    Life, disability, dental and extended health insurance;•    Pension plan;•    Hybrid work mode;•    Profit sharing program;•    Employee assistance program;•    Employee individualized training and career plan.  Did you know?ANDRITZ Hydro is: Over 170 years of experience in turbine design Over 471,000 MW of installed and upgraded capacity Over 32,000 turbine units delivered Over 125 years in electrical engineering 65 representative offices worldwide More than 7000 employees worldwide including 310 in Quebec Over 50 Compact Hydro units per year A complete range of designs up to 800 MW 20 manufacturing sites worldwide    •    10 test beds worldwide  *Legal status to work in Canada is required.

Created in 2001, Fed Finance specializes in temporary and permanent recruitment for accounting and finance professions. Our consultants are all experts and speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at each stage of your career. Good morning, My name is Romane, recruitment and business development advisor at Fed Finance, a recruitment firm specializing in the recruitment of finance professions. I work on two types of recruitment: temporary and permanent on the South Shore of Montreal. Our team of finance experts speak your language and operate in your world. We cover accounting, finance and payroll professions. I am looking for an accounting technician for my client in the manufacturing sector. This is a permanent position in Chambly.Under the responsibility of the controller, the accounting technician will have the following main responsibilities: · Mainly and usually, the weekly processing of the complete payroll cycle for Canadian and American employees. · Compile, process and verify the data necessary for payroll production within the required deadlines; · Maintain employee attendance, leave and overtime records to calculate the compensation and benefits to which they are entitled; · Prepare and verify employee statements, indicating net and gross salaries and withholding taxes, such as taxes, garnishments, contributions paid to insurance plans, etc.; · Prepare employment records; · Act as a resource person for payroll-related questions and resolve problems within their competence; · Participate in the improvement and optimization of payroll processes; · Carry out accounting entries related to payroll; · See to the improvement of processes related to his function. · Manage transactions relating to customer accounts (invoicing customers, sending account statements, collecting customer accounts); · Ensure the collection of all payments; · Perform any other task of the same nature or of a general nature related to employment; requested or necessitated by his duties; · Attach receipt notes from suppliers with invoices; · Proceed to record supplier invoices; · Make payables each week in the accounting system;Aspects for success in this position: - Sense of initiative, autonomy, rigor. - Good sense of organization and priorities in a context of tight deadlines; - Organizational skills and ability to manage several tasks at once; - Ability and interest to work within an energetic and dynamic growing SME; Does your profile match this? * DEC in accounting; * Minimum of 5 years of experience in a similar position; in a manufacturing environment (a great asset); * Knowledge of Sage accounting software and employer payroll system D; * Professional ethics and great concern for confidentiality; * Excellent command of Excel software from the MS Office suite; * Fluency in French (spoken and written) and English is an asset; PROCEDURE: First interview with Romane Dumaine, recruitment advisor, then with the human resources manager. To apply: www.fedfinance.ca To contact me: (438) 376 5485

Summary of the role  Andritz Hydro Canada is looking for a buyer who can assist the buyer already in place to execute the purchasing and delivery of electrical parts for our hydro projects. Project scopes, as well as our expertise, is mainly focused on the design, manufacture and installation of turbines & generators, heavy mechanical equipment related to the retaining structures of hydroelectric power plants, such as Gates, lifting equipment, guides, civil works as well as controls and instrumentation. Recognized as a leader in this field, we serve all Canadian & Private electric generation utilities. The following responsibilities form the core of this role:  •    Source and negotiate pricing with suppliers;•    Issue Purchase Orders and Manage PO revisions;•    Enforce and negotiate commercial terms and conditions and all contractual requirements;•    Follow up and expedite suppliers on deliveries;•    Respond to or facilitate suppliers questions;•    Communicate with Project team and engineers for project details (budgets, requisitions, specifications, delivery dates, etc.);•    Work closely with accounts payables to reconcile invoices and provide supporting documentation;•    Ensure suppliers have the appropriate documentation to proceed with work;•    Ensure suppliers submit all required quality documentation;•    Assist suppliers with validation of packing lists and their creation in LMS;•    Negotiate vendor claims and change orders, as required;•    Coordinate with transport companies, carriers and customs brokers as required, for shipment of orders;•    Handle material returns to vendors as required;•    Support the field for urgent purchases;•    Reporting as required by department or senior management;•    Other duties as assigned.Why do you fit the profile?Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.  The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.  •    3 to 5 years’ experience as a buyer or combination of 1-2 years’ experience & specific certifications;•    Experience with SAP purchasing software is an asset;•    Experience with purchase of electrical materials & parts is an asset  •    Good understanding of commercial terms and conditions of purchase;•    Beginner to Intermediate of Microsoft Outlook, Word, Excel;•    Ability to priorities tasks and work under pressure;•    Ability to communicate clearly;•    Self-starter, motivated and can work with minimal supervision;•    Ability to search web for new suppliers or products;•    Ability to be autonomous and sometimes must work with a minimum of information;•    Employs fair, ethical and transparent procurement practices;•    Ability to priorities tasks and work under pressure;•    Ability to deal with changes in order of priorities;•    Excellent communication skills;•    Demonstrated positive relationships with internal/external customers;•    Knowledge of market trends and purchasing best practices;•    Proficiency in English and French. What do we offer•    Life, disability, dental and extended health insurance;•    Pension plan;•    Hybrid work mode;•    Profit sharing program;•    Employee assistance program;•    Employee individualized training and career plan.  Did you know?ANDRITZ Hydro is: Over 170 years of experience in turbine design Over 471,000 MW of installed and upgraded capacity Over 32,000 turbine units delivered Over 125 years in electrical engineering 65 representative offices worldwide More than 7000 employees worldwide including 310 in Quebec Over 50 Compact Hydro units per year A complete range of designs up to 800 MW 20 manufacturing sites worldwide 10 test beds worldwide *Legal status to work in Canada is required.

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines, Andritz Hydro Canada has more than 170 years of know-how.In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions.By joining Andritz Hydro Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian expertise. From water to wire - Be part of the movement! What will you do ? Install parts and equipment in the electrical control box according to the engineering drawings; Install the cabling linking the various components and equipment used for protection and control in hydroelectric power plants; Carry out verifications according to CSA/UL standards before final inspection and installation in plants or industries; Apply CSA/UL and ANDRITZ quality standards; Perform tasks in accordance with health and safety regulations in the workplace; Performs all other tasks needed to maintain the shop's operations.  Ready to join the team? Each application meeting the following criteria will be carefully analyzed by our team. DEP in electromechanics of automated systems or equivalent training; Good manual dexterity; Ability to read electrical schematics and drawings; Versatility, responsibility, autonomy, concern for deadlines and quality, and ability to work in a team and take on challenges.  Our commitment  Schedule Monday to Friday from 8h00am to 4h30pm (40H) ; Permanent position from day one ; Competitive salary and recognition of years of experience ; Comprehensive group insurance program ; Twelve (12) holidays/floating holidays annually ; Defined contribution pension plan with employer match ; Company profit sharing program ; Training and integration into a highly competent team ; Small team atmosphere within a large company, the best of both worlds ; Career advancement opportunities and training program ; Safe and respectful work environment.  Did you know?Andritz Hydro is: Over 170 years of experience in turbine design Over 471,000 MW of installed and upgraded capacity Over 32,000 turbine units delivered Over 125 years in electrical engineering 65 representative offices worldwide More than 7000 employees worldwide including 310 in Quebec Over 50 Compact Hydro units per year    A complete range of designs up to 800 MW 20 manufacturing sites worldwide     10 test beds worldwide

Vous aimez le domaine de la production et les tâches variées, vous cherchez un emploi et une ambiance de travail qui fait en sorte que vous ne voyez pas les journées passer? Vous aimez le travail d'équipe et la collaboration? Nous avons un poste pour vous!Zone Technologie Électronique est un important fabricant et intégrateur de solutions techniques spécialisé dans la conception, la distribution et l'installation d'équipements et de technologies de pointe pour les véhicules d'urgence et de services.FonctionsVous serez appelé à effectuer différentes tâches comme :Fabriquer et effectuer le montage des produits Zone (harnais électriques, flèches de signalisation, support de flèches, etc.);Procéder au coulage des produits en époxy;Assemblage de produits de mécanique utilisé par l’atelier;Montage de présentoirs;Manutention pour le département de production (jusqu’à 50 lbs);Effectuer de petites soudures sur des cartes maîtresse électronique;Effectuer le montage de différents produits électroniques; QualificationsAucune expérience nécessaire;Être en bonne forme physique (pouvoir soulever seul une charge pouvant aller jusqu’à 50 lbs);DEP ou AEP en électricité, mécanique ou autre domaine pertinent (atout); ExigencesCapacité de travailler en équipe;Être autonome et débrouillard;Bonne dextérité manuelle;Souci du détail et de la qualité;Avoir un bon esprit d’analyse et être observateur.

Summary of the role The open position is for a Proposal Manager in the Hydro Automation and Electrical Power Systems (AT & EPS) proposal team. This team is responsible to prepare technical and commercial proposals for hydro projects, involving small, medium and complex projects, as well as spare parts and engineering service quotations, generally in response to a client Request for Proposals (direct sales) or an internal request from other ANDRITZ divisions (indirect sales). The Proposal Manager is a key role within this team and has the overall responsibility of ensuring a complete and competitive proposal is delivered to our client.  This is accomplished via leading other specialists (Subject Matter Experts - SMEs) on our team as the overall leader of the proposal being prepared. The overall commercial and technical integration of our offer is the Proposal Manager’s responsibility.  The Proposal Manager is responsible for the complete proposal and is expected to work closely with SMEs, Commercial Manager(s) and Legal team to ensure the completeness and quality of the proposal. The individual duties will depend upon the successful candidate but shall include:    Lead the assigned proposal team members as the leader of the proposal. Define the bid structure and ensure the proper communication channels have been established. Create a proposal schedule and ensure it is followed. Facilitate and lead the decision process within the proposal team regarding strategic issues such as partner selection, performance levels, procurement strategy, etc. Negotiate and form partnerships/consortiums with external companies. Establish a winning strategy with management buy-in, validate it is the proper strategy as the proposal proceeds and ensure it is followed by the proposal team. Ensure that all the essential elements of the proposal have owners and track progress based upon proposal schedule. Assist in preparing the preliminary project schedule to ensure realistic and well though-trough execution plan that will be submitted for client’s evaluation. Organize and lead the required internal meetings per ANDRITZ Proposal Management Processes. Develop the recommended selling price based upon the assembled costs and identified risks. Perform the technical risk analysis and prepare a mitigation plan for identified potential project execution risks. Challenge the supporting teams on proposed solutions and costs. Act as client’s main technical point of contact at the time of proposal preparation, clarification, and final negotiations. Prepare internal bid approval application submittal to upper management. Represent the proposal and the proposal team with both local management and the customer. Submit the offer and participate in the client negotiations (inclusive of getting the contract signed). Update all key proposal documents to reflect the “as-sold” condition. Transfer seamlessly to the execution team upon contract award.   Why do you fit the profile?Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team. The ideal candidate is an individual that understands the product and can influence/lead the proposal team members in generating the best overall solution for the client.  Bachelor of Science in Electrical Engineering, or equivalent experience. Minimum of five (5) years of experience in sales and/or marketing in hydro power generation or similar industry (automation, power generation or conversion systems, substations, etc.). Demonstrated success in winning orders and building relationships with customers in a similar environment. Familiarity with commercial and contractual specifications. Project Management skills - ability to handle multiple complex tasks daily. Effective communication skills (oral & written) in a multi-stakeholder environment. Proven leadership ability within a team context. Excellent problem solving and decision-making skills, initiative and creativity. Commercial contract knowledge and strong negotiation skills. Good technical presentation skills.  Knowledge of products, technical aspects and market related to hydroelectric business such as (an asset). Protection systems: PLC-based control systems, SCADA system, generator voltage regulation (Excitation system), turbine speed regulation (Governor system). One (1) year of experience or internship in control/protection systems engineering within hydro or similar industry - a significant plus. Enthusiastic, dynamic, ambitious, creative and innovative person. Excellent interpersonal skills - easily collaborates with others. Results oriented. Willing to travel occasionally, mainly across Canada and USA. Bilingual (French and English, spoken and written).  What do we offer? Life, disability, dental and extended health insurance. Pension plan. Hybrid work mode. Performance share plan. Employee assistance program. Employee individualized training and career plan.   Did you know?ANDRITZ Hydro is: Over 170 years of experience in turbine design Over 471,000 MW of installed and upgraded capacity Over 32,000 turbine units delivered. Over 125 years in electrical engineering 65 representative offices worldwide More than 7000 employees worldwide including 310 in Quebec. 20 manufacturing sites worldwide    A complete range of designs up to 800 MW  

Hello, I'm Rayan MERRIEN, FED ManuTech Recruitment Consultant, a specialist in temporary and permanent recruitment for the engineering and manufacturing professions. We're experts who speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at every stage of your career.Hello, I'm Rayan MERRIEN, FED ManuTech Recruitment Consultant, a specialist in temporary and permanent recruitment for the engineering and manufacturing professions.We're experts who speak your language.We are committed to supporting you throughout your job search and at every stage of your career.Your role We are looking for a manufacturing plant specializing in steel design located in Chambly, a Senior Automation Project Manager to be filled immediately. Position 40 hours/week Reporting to the projects supervisor, you are responsible for the following tasks: * Study the customer need to design an execution plan * Provide customers with quotes and technical explanations * Analyze problems and implement solutions * Set up the action plan and the project schedule * Respect the specifications and adapt it if necessary correction * Lead and design a multidisciplinary team during the realization of the project * Collaborating with the different departments * Budget monitoring * Apply corrective actions relating to a change or the evolution of the project * Write project reports * Other related taks in relation to the positionYour professional skills - Problem solving oriented - Attention to detail and rigor - Pedagogy and communication We are looking for a senior person able to use their technical skills acquired in automation, design and programming in the service of project management. Our ideal candidate likes collaboration and being of service. Your profile - 5 to 10 years' experience in mechanical design - Francophone profile - English professionnal - BAC electrical engineering or automated production - ING title from the Order of Engineers, mandatory - PMP, an asset - Experience in a manufacturing environment, mandatory - Experience in automation, mandatory (Rockwell, Allen-Bradley, Beckhoff) - Salary: $95k - $120k depending on experience - Full insurance paid at 90%, RRSP 6%, paid leave negotiable according to experience.