Overview of labor market statistics in

Position Summary: The Technology Consultant delivers on daily financial / non financial goals in Capital Goods (Divisions 1, 2, 3). Primarily a sales position, they will spend the majority of their time with customers, maximizing sales and earnings. The Technology Consultant will work actively with direct supervisor to develop and reinforce the selling culture, leverage customer relationships to drive sales, and maintain high merchandising standards. Responsible to ensure customer satisfaction both in store and post sales. Assists in providing guidance, training and coaching to associates as required on company initiatives, sales programs and product knowledge. Primary Responsibilities: • Maximizes sales opportunities with every customer by using current selling techniques and company programs. • Leads selling in the technology and furniture departments and cultivates a selling culture with associates working in the departments in order to achieve current goals and targets. • Provides assistance to associates in the department through training and coaching with regular follow up. • Partners with direct supervisor (or management) to achieve short and long term goals for the technology and furniture departments. • Effectively resolves customer concerns and escalates to management when appropriate. • Performs follow up calls to solicit feedback on sales, promote additional products and services where applicable. • Ensures proper follow-up on all special orders and transfers placed in the department. • Provides management with relevant sales information, stock levels and communicates any product problems. • Ensures that all security devices (ex. EAS tags, Alpha boxes etc) are placed onto appropriate product as indicated by loss prevention policies as needed. • Maintains company merchandising standards, including current pricing, signage, plan-o-grams, promotional planners, ad set-ups and displays. In D and E Volume stores, this associate will action and maintain these processes. • Prepares quotes on systems and related products when required. • Capable to follow RUSCOMP procedures effectively. • Provides coverage and assistance in all areas of the store where business needs require and as associate training supports, including Tech Services. • Understands and adheres to all privacy policies, coaches others to do so as well. • Properly secures company assets and physical inventory and follows all loss prevention and key control procedures. • Has a complete understanding of all company policies and procedures related to this position, as outlined in the training checklist. • Accountable to understand general company policies and provide guidance to staff as needed. • Ensures associates check and understand all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, portal, etc). • Identifies and communicates suggestions for improvements in all areas of business. • Ensures the general cleanliness of workstations, lunchroom and washrooms according to company standards is maintained. • Responsible for the safe and proper use of all store equipment and are required to inform management of any maintenance issues regarding the equipment. • Promotes and maintains a safe working environment and follows all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. • As per policy, required to have personal parcels (bags, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. Basic: • Demonstrates strong selling ability. • Demonstrates leadership ability. • Capacity to communicate with clients effectively using a variety of mediums. • Ability to resolve clients concerns in a diplomatic manner. • Ability to make decisions with integrity that supports company guidelines and makes good business sense. • Ability to plan, organize and prioritize efficiently to effectively to handle their daily responsibilities and serve our customers. • Ability to work effectively with ongoing distractions is necessary. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • Technology sales experience. • 1-2 years in a leadership or supervisory role with direct accountability for achieving sales and service targets is preferred. Education: • Completion of post-secondary education in a technical field is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress and physical discomfort may occur. • A moderate amount of physical effort is required while placing merchandise, however, you are capable of choosing when to stop and relax. • Movement of freight by use of ladders and stock pickers is required. • Required to work a varying work schedule in order to meet the needs of the business. This would include working evenings and weekends as directed by management. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Ce qui nous définit… une équipe de passionnés.Ce qui nous distingue… une culture du service.Ce que nous prônons… le plaisir d’exceller. NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS! UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE :Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;Environnement stimulant qui déborde de projets et d‘occasions de développement;Opportunité de croissance au sein de l’entreprise;Flexibilité dans son horaire ou son choix d’horaire; Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;Programme d’assurance collective avec participation de l’employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d’aide aux employés);Rémunération compétitive en fonction de l’expérience, des compétences et des particularités de l’horaire;Régime d’épargne à la retraite avec contribution de l’employeur; Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils);Activités corporatives et bien plus encore ! LE PLAISIR D’EXCELLER À :Réaliser le diagnostic et l’ensemble des travaux d’entretien et de réparation du véhicule lourd; Suivre les procédures et les normes établies par le concessionnaire;Documenter de façon claire et précise les travaux effectués; Travailler en étroite collaboration avec le département des pièces et les conseillers techniques;Effectuer des essais routiers, lorsque nécessaire; Participer aux formations données par le concessionnaire; Faire toutes autres tâches connexes demandées par son responsable. UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À :Un DEP en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation pertinente;7-10 ans d’expérience pertinente comme mécanicien ou toute autre combinaison de formation/expérience équivalente;Avoir de très bonnes habiletés en diagnostique et de très bonnes connaissances des systèmes hydraulique, électriques, pneumatiques;Avoir de très bonnes habiletés techniques en réparation et entretien de moteur, transmission et différentiel.Avoir une bonne connaissance des moteurs Paccar et Cummins (atout);Avoir une expérience de travail au sein d’un concessionnaire de camions lourds (atout);Démontrer une excellente efficacité et autonomie mécanique;Démontrer du leadership et être un joueur d’équipe;Être soucieux des lieux, des équipements à sa disposition ainsi que de la santé et de la sécurité au quotidien dans son travail;Détenir la certification Halocarbure et PEP ou s’engager à suivre la formation nécessaire;Permis de conduire valide;Posséder un coffre à outils (obligatoire).

Ce qui nous définit… une équipe de passionnées.Ce qui nous distingue… une culture du service.Ce que nous prônons… le plaisir d’exceller. NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS! UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉES QUI PROFITE DE : Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;Environnement stimulant qui déborde de projets et d‘occasions de développement;Opportunité de croissance au sein de l’entreprise;Flexibilité dans son horaire ou son choix d’horaire; Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;Programme d’assurance collective avec participation de l’employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d’aide aux employés);Rémunération compétitive en fonction de l’expérience, des compétences et des particularités de l’horaire;Régime d’épargne à la retraite avec contribution de l’employeur; Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils);Activités corporatives et bien plus encore ! LE PLAISIR D’EXCELLER À : Réaliser le diagnostic et l’ensemble des travaux d’entretien et de réparation du véhicule lourd; Suivre les procédures et les normes établies par le concessionnaire; Travailler en étroite collaboration avec le département des pièces, les conseillers techniques et le contremaitre; Documenter de façon claire et précise les travaux effectués; Effectuer des essais routiers, lorsque nécessaire; Participer aux formations données par le concessionnaire; Faire toutes autres tâches connexes demandées par son responsable. UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À : Un DEP en mécanique de véhicule lourd ou tout autre formation connexe et pertinente; Une expérience d’au minimum 5 ans en mécanique de véhicule lourd; Une bonne connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques; De bonnes habiletés en réparation et entretien de transmission, différentiel et moteur; Une connaissance des produits Paccar et Cummins (atout); Un souci de la santé et sécurité au travail; Une certification PEP et Halocarbure (atout); Une habileté à travailler avec l’informatique; Un permis de conduire valide et un coffre à outils. ***Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.***

Tu aimerais travailler au sein d’une entreprise d’ingénierie en pleine croissance ? Tu es polyvalent et débrouillard ? Tu recherches une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employés et où il fait bon travailler ? Tu veux travailler avec des collègues passionnants et motivés ? Tu es la personne que nous recherchons! ! Le Groupe Conseil CHG est une firme de génie-conseil offrant des services professionnels en génie civil, structure, génie municipal, transport, chaussée, terrassement, hydraulique et hydrologie, gestion de la circulation et environnement. Nous œuvrons dans des projets d’analyse, de conception et d’inspection de ponts et viaducs, de murs de soutènement, de quais portuaires, d’enrochement, mais également de réfection d’infrastructures souterraines et de surface, de construction routière et divers projets en lien avec les structures et le génie civil.Le candidat recherché devra entre autres :Agir à titre de gestionnaire de projet pour des mandats relevant de sa spécialité en structure du bâtiment;Prendre la direction de projet de rénovation, construction ou développement de parc immobilier;Faire les visites de chantier nécessaire afin de vérifier la conformité et l’avancement des travaux;Participer à la conception et à la rédaction de plan et devis;Superviser de la conception de structures et réviser les plans;Rédiger des rapports d’expertise;Participer à la préparation d’offres de service;Participer à l’estimation des quantités et des coûts;Être la ressource clé pour l'ensemble des mandats relevant de la gestion de projets immobiliers;Participer au développement des affaires de l'entreprise ainsi qu'à sa gestion; Nous cherchons avant tout quelqu'un ayant un profil de chargé de projet et qui sera intéressé à développer avec nous son crénaux de spécialisation en génie civil avec le temps. Contrairement aux emplois offerts dans d' autres firmes ou dans la fonction publique, l'opportunité que nous offrons inclut la latitude nécessaire afin de contribuer pleinement aux décisions, aux orientations et à la sélection des projets en fonction des intérêts de la personne retenue. En plus de sa rigueur, sa passion et son désir marqué de relevé des défis de taille, l'ingénieur que nous recherchons devra remplir les critères de sélection suivants : Posséder un Bac en génie civil;Avoir un minimum de 3 ans d’expérience Membre de l’Ordre des ingénieurs Maitrise de la suite Office Cours de sécurité sur les chantiers de construction (CSST)Expérience en génie-conseil (un atout)Spécialité en strcuture (un atout)Très bon français et anglais fonctionnel Maitrise de base des logiciels de conception : AutoCad, Civil 3D, InRoad, etc. (un aout) Connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et d''Hydro Québec (un atout)

Ce qui nous définit… une équipe de passionnés.Ce qui nous distingue… une culture du service.Ce que nous prônons… le plaisir d’exceller. NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS! UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE : Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;Environnement stimulant qui déborde de projets et d‘occasions de développement;Opportunité de croissance au sein de l’entreprise;Flexibilité dans son horaire ou son choix d’horaire; Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;Programme d’assurance collective avec participation de l’employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d’aide aux employés);Rémunération compétitive en fonction de l’expérience, des compétences et des particularités de l’horaire;Régime d’épargne à la retraite avec contribution de l’employeur; Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils);Activités corporatives et bien plus encore !LE PLAISIR D’EXCELLER À : Veiller au bon fonctionnement de l’atelier de mécanique en s’assurant de la planification, l’organisation et le contrôle des opérations;S’assurer de respecter les délais en considérant les demandes de la clientèle et les besoins des autres départements;Être responsable du contrôle des coûts par l’identification des travaux sous garantie et ceux facturable aux clients;Veiller à la motivation et le support de son équipe de techniciens pour une performance optimale, tout en assurant la qualité des travaux effectués sur les véhicules et ce, en conformité avec les procédures établies et les normes de santé et sécurité au travail. UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À : DEP en mécanique de véhicules lourds ou d’engins de chantier; Expérience de 7-10 ans en mécanique de véhicules lourds; Expérience significative en supervision du personnel (requis);Avoir d’excellentes connaissances des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques; Avoir de bonnes habiletés en réparation et entretien de transmission et différentiel; Avoir une bonne connaissance des moteurs Paccar et Cummins (atout); Démontrer du leadership, une bonne autonomie et être un excellent joueur d’équipe; Avoir une attitude positive, un sens de la débrouillardise, une capacité à analyser les situations et à identifier différentes pistes de solution; Être soucieux de la santé et de la sécurité au travail au quotidien dans son travail; Certification halocarbures et PEP (atout); Permis de conduire valide; Posséder un coffre à outils. Faire toutes autres tâches connexes demandées par son responsable. ***Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.***

Le rôleNous sommes à la recherche d’un Vendeur – Étudiant afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants.Horaire : Lundi au vendredi ou mardi au samedi, de mai à août 2023Salaire : 750$*/semaine + prime au rendement + bonus à la fin del'année + la chance de gagner une bourse d'étude de 1500$*selon les modalités du programme actuelleent en vigueurVos tâchesEffectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin;Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés;Effectuer la livraison des commandes en magasin;Effectuer les prises de commandes; Les qualifications du candidat idéalDiplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalence;Permis de conduire classe 5 valide et un dossier de conduite;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb;Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de rester en bonne forme physique et d’avoir tes fins de semaine libres durant l’été!Un salaire compétitif jusqu'à 900$/semaine et une compensation pour le kilométrage (si véhicule personnel utilisé)Une culture d’entreprise dynamique et inclusiveL'occasion de travailler avec de grandes marques tels que Lays, Doritos, Cheetos, pour ne nommer que celles-ci. Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là.Es-tu prêt à relever le défi? 

Le rôleNous sommes à la recherche d’un Vendeur – Étudiant afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants.Horaire : Lundi au vendredi ou mardi au samedi, de mai à août 2023Salaire : 750$/semaine + prime au rendement + la chance de gagner une bourse d'étude de 1500$Vos tâchesEffectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin;Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés;Effectuer la livraison des commandes en magasin;Effectuer les prises de commandes; Les qualifications du candidat idéalDiplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalence;Permis de conduire classe 5 valide et un dossier de conduite;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb;Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de rester en bonne forme physique et d’avoir tes fins de semaine libres durant l’été!Un salaire compétitif jusqu'à 900$/semaine et une compensation pour le kilométrage (si véhicule personnel utilisé)Une culture d’entreprise dynamique et inclusiveL'occasion de travailler avec de grandes marques tels que Lays, Doritos, Cheetos, pour ne nommer que celles-ci. Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là.Es-tu prêt à relever le défi? 

Le Groupe Conseil CHG est une firme de génie civil en pleine essor et nous sommes à la recherche de personnes motivées et engagées qui partagent notre vision. Nous souhaitons embaucher des personnes qui sont prêtes à relever des défis et à travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Nous sommes convaincus que notre succès est directement lié à la qualité de notre personnel et nous sommes déterminés à recruter les meilleurs talents. Nous sommes une firme de génie civil qui valorise la collaboration, l'innovation et l'excellence dans tous les aspects de notre travail. Nous sommes à la recherches des meilleurs ingénieurs civils pour venir joindre notre équipe de professionels. Le Groupe Conseil CHG est une firme de génie-conseil offrant des services professionnels en génie civil, structure, génie municipal, transport, chaussée, terrassement, hydraulique et hydrologie, gestion de la circulation et environnement. Nous oeuvrons dans des projets d’analyse, de conception et d’inspection de ponts et viaducs, de murs de soutènement, de quais portuaires, d’enrochement, mais également de réfection d’infrastructures souterraines et de surface, de construction routière et divers projets en lien avec les structures et le génie civil..Le candidat recherché devra entre autre :Agir à titre de chargé de projet pour des mandats relevants de ses champs de spécialité en génie civilParticiper à la rédaction de plans et devis;Prendre en charge le suivi de chantiers et s’assurer de la qualité des travaux;Rédiger des rapports de visite de chantier et les comptes-rendus de réunion;Rédiger des rapports d’expertise;Participer à la préparation d’offres de service;Participer au développement des affaires de l'entreprise ainsi qu'à sa gestion; Nous cherchons avant tout quelqu'un ayant un profil de chargé de projet et qui sera intéressé à développer avec nous son crénau de spécialisation en génie civil avec le temps. Contrairement aux emplois offerts dans d' autres firmes ou dans la fonction publique, l'opportunité que nous offrons inclut la latitude nécessaire afin de contribuer pleinement aux décisions, aux orientations et à la sélection des projets en fonction des intérêts de la personne retenue. En plus de sa rigueur, sa passion et son désir marqué de relever des défis de taille, l'ingénieur que nous recherchons devra remplir les critères de sélection suivants : Posséder un Bac en génie civil;Avoir un minimum de 5 ans d’expérience Membre de l’Ordre des ingénieurs Maitrise de la suite Office Cours de sécurité sur les chantiers de construction Expérience en génie-conseil (un atout)Spécialité en strcuture (un atout)Très bon français Connaissance de l'anglais (un atout)Maitrise de base des logiciels de conception : AutoCad, Civil 3D, InRoad, etc. (un aout) Connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et d'Hydro Québec (un atout)

Tu aimerais travailler au sein d’une entreprise d’ingénierie en pleine croissance ? Tu es polyvalent et débrouillard ? Tu recherches une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employés et où il fait bon travailler ? Tu veux travailler avec des collègues passionnants et motivés ? Tu es la personne que nous recherchons! ! Le Groupe Conseil CHG est une firme de génie-conseil offrant des services professionnels en génie civil, structure, génie municipal, transport, chaussée, terrassement, hydraulique et hydrologie, gestion de la circulation et environnement. Nous oeuvrons dans des projets d’analyse, de conception et d’inspection de ponts et viaducs, de murs de soutènement, de quais portuaires, d’enrochement, mais également de réfection d’infrastructures souterraines et de surface, de construction routière et divers projets en lien avec les structures et le génie civil.Description du posteAfin de compléter son équipe dynamique d'ingénieurs et de techniciens en pleine croissance le Groupe Conseil CHG est à la recherche d'un CPI génie civil . Celui-ci sera appelé à mettre son talent à l’œuvre sur des projets variés et à contribuer au développement de l’entreprise par son leadership et son sens de l'initiative. Celui-ci devra entre autre :Participer à la rédaction de devisPrendre en charge le suivi de chantier et s’assurer de la qualité des travauxRédiger des rapports de visite de chantier et les comptes-rendus de réunionRédiger des rapports d’expertiseParticiper à la préparation d’offres de serviceParticiper au développement des affaires de l'entreprise ainsi qu'à sa gestion Compétences recherchéesNous recherchons avant toute chose un CPI en génie civil  autonome, faisant preuve de rigueur et étant motivé à participer au succès et à la croissance de notre entreprise. Le candidat ou la candidate idéal répondrait également aux critères suivants :Critères recherchésBAC en génie civil (essentiel)Compétences sur Autocad (un atout)Maitrise de la suite OfficeMaitrise des normes du MTQ(un aout)Sens de l’initiative et souci du détailCapacité à travailler en équipeTrès bon français 

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un auditeur ou d’une auditrice intermédiaire qui se joindra à l’équipe de certification. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs:Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l’annéeAssurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)Possibilité d’effectuer du télétravail, selon les besoinsRégime de retraite avec participation de l’EmployeurCongé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familialeAllocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l’ergonomie et la cultureConciliation travail et vie familiale/personnelleActivités sociales et régionalesAvantages Carte Première LogeProgramme de reconnaissance et de référencementServices en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentalePromotions, mutations et cheminement de carrièreAvantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)Ambiance convivialeCe que tu accompliras Effectuer des dossiers d’audit, de mission de compilation et d’examenParticiper à la préparation de rapports spéciauxPréparer les déclarations de revenus de sociétés et de particuliersPréparer les états financiersDonner, recevoir ou demander à la clientèle des renseignements factuels relatifs au travail de nature courante et/ou légèrement inhabituelleDémontrer une bonne compréhension des affaires de la clientèle et de son secteur d'activitéDévelopper une relation avec la clientèle (communication directe)Connaître les pratiques et méthodologies Mallette et se servir adéquatement des outils de travail du cabinetDéceler les problèmes et les communiquer à la personne responsableS'assurer de respecter le budget établi pour l’exécution des travauxProtéger la confidentialité de la clientèle et faire preuve de discrétionInterpréter les informations, les synthétiser de manière logique et concise, et corroborer les conclusions atteintesPeut être appelé.e à être responsable de l’exécution de certains dossiersPeut être appelé.e à répartir le travail de l'équipe de travail dans la réalisation d'un mandat As-tu le profil recherché ?Ce qui compte vraimentBaccalauréat en comptabilitéTitre CPA ou DESS en cours pour son obtentionMaîtrise du logiciel Acomba, un atoutCe qu'on recherche chez toiUn sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguiséUne capacité d'adaptation digne d'un caméléonL'art de travailler sur plusieurs mandats en même tempsEnvie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]  Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactée

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un conseiller en évaluation d’entreprise ou d’une conseillère en évaluation d’entreprise qui se joindra à l’équipe des Services-Conseils. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs:Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l’annéeAssurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)Possibilité d’effectuer du télétravail, selon les besoinsRégime de retraite avec participation de l’EmployeurCongé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familialeAllocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l’ergonomie et la cultureConciliation travail et vie familiale/personnelleActivités sociales et régionalesAvantages Carte Première LogeProgramme de reconnaissance et de référencementServices en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentalePromotions, mutations et cheminement de carrièreAvantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)Ambiance convivialeCe que tu accompliras Faire preuve de curiosité vis-à-vis du contexte d’affaires et du contexte opérationnel de la clientèleExécuter les étapes de la réalisation des mandatsSaisir les données de baseRéaliser des analysesIdentifier des problématiquesFaire preuve d’une ouverture d’esprit en ce qui concerne l’ensemble des pratiques et d’un professionnalisme dans la réalisation des mandatsCompléter avec rigueur les obligations administratives (ouverture des mandats, feuille de temps, respect des budgets, gestion documentaire des dossiers, etc.)Maîtriser la suite Microsoft OfficePorter une attention à la présentation des analyses et des tableaux en appliquant les standards de présentation MalletteDévelopper plus d’une compétence en finance corporative (projections financières, coût de revient, évaluation, juricomptabilité et services transactionnels)Compléter le programme de formation de l’Académie Mallette et de l’Ordre des CPA (si applicable) As-tu le profil recherché ? Ce qui compte vraimentDiplôme d’études universitaires en sciences comptablesTitre d’expert en évaluation d’entreprise (EEE) (un atout)Expérience pertinente dans des domaines reliés à l’emploiBonne connaissance des logiciels de la suite MS OfficeCe qu'on recherche chez toiUn sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguiséUne capacité d'adaptation digne d'un caméléonL'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Envie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]  Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un conseiller expérimenté ou d’une conseillère expérimentée en gestion stratégique des ressources humaines qui se joindra à l’équipe des Services-Conseils. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs:Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l’annéeAssurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)Possibilité d’effectuer du télétravail, selon les besoinsRégime de retraite avec participation de l’EmployeurCongé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familialeAllocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l’ergonomie et la cultureConciliation travail et vie familiale/personnelleActivités sociales et régionalesAvantages Carte Première LogeProgramme de reconnaissance et de référencementServices en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentalePromotions, mutations et cheminement de carrièreAvantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)Ambiance convivialeCe que tu accompliras Proposer des modèles de structure organisationnelle adaptés au contexte de l’entreprise, détaillant notamment les rôles et responsabilités des différentes fonctionsEffectuer des diagnostics organisationnels en situation de croissance, de relève ou de redressement d’entreprisePréparer la relève et accompagner l’entreprise dans la transitionRédiger et présenter différents rapports de façon concise et stratégiqueAccompagner les organisations en proposant des recommandations et en les appuyant dans l’application de celles-ciOffrir de l’accompagnement en gestionMaintenir à jour ses connaissances des meilleures pratiques de gestion des ressources humainesAccompagner les entreprises dans la compréhension et l’application des lois en matière de gestion des ressources humaines (équité salariale, équité en emploi, etc.)Développer et maintenir ses connaissances techniquesComprendre le contexte d’affaires et le contexte opérationnel de la clientèle relative aux mandatsPrendre en charge des étapes plus complexes de la réalisation des mandats (niveau de supervision requis plus faible et supervision possible de ressources peu expérimentées)Réaliser des analyses, puis identifier, communiquer et documenter des constats et des recommandationsTenter de résoudre des problèmesAcquérir une bonne connaissance des méthodologies propres à sa pratique et se servir adéquatement des outils de travail du cabinetPosséder une bonne capacité d’adaptationCompléter avec rigueur ses différentes obligations administratives (feuille de temps, gestion documentaire des dossiers, etc.) As-tu le profil recherché ? Ce qui compte vraimentDiplôme d’études universitaires en administration profil ressources humainesTitre de CRHA (un atout)Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans des domaines reliés à l’emploiBonne connaissance des logiciels de la suite MS OfficeCe qu'on recherche chez toiUn sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguiséUne capacité d'adaptation digne d'un caméléonL'art de travailler sur plusieurs mandats en même tempsEnvie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]  Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. 

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice qui se joindra à l’équipe de certification. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs:Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l’annéeAssurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)Possibilité d’effectuer du télétravail, selon les besoinsRégime de retraite avec participation de l’EmployeurCongé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familialeAllocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l’ergonomie et la cultureConciliation travail et vie familiale/personnelleActivités sociales et régionalesAvantages Carte Première LogeProgramme de reconnaissance et de référencementServices en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentalePromotions, mutations et cheminement de carrièreAvantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)Ambiance convivialeCe que tu accompliras Coordonner et déléguer les travaux aux professionnel.le.s lors de la réalisation de mandatsS’assurer de guider et superviser le personnel afin d’atteindre les objectifs des dossiersPlanifier, organiser et coordonner le travail de l’équipePeut être amené.e à réviser les dossiers plus co mplexes et, réviser de façon sommaire les dossiers moins complexesPréparer, réviser le produit final (états financiers, impôts et autres), et remettre les états financiers à l'associé.e pour approbation finaleAnalyser et présenter les états financiers à la clientèlePeut être amené.e à assumer une gestion de la clientèleAssurer la communication continuelle avec la clientèle et les divers suivisDiriger la clientèle dans les demandes plus complexes et les dossiers spéciauxAssumer les responsabilités en lien avec la supervision et la gestion des ressources attitrées (encadrement, coaching, évaluations, etc.)Déterminer les objectifs et la planification des dossiers, en plus d'en assurer le suiviÉlaborer les budgets de temps et d’honoraires et établir la facturation correspondantePréparer les offres de service et les factures selon les politiques établiesAvoir un très bon jugement pour analyser et régler diverses situations inhabituellesPlanifier et réaliser certains dossiers spéciauxContribuer au développement de connaissances et habiletés du personnelParticiper activement au développement des affaires et à la promotion du cabinet dans le milieu, autant auprès de prospects que du développement d’une nouvelle clientèleS’assurer de la gestion des risques (normes du cabinet, de la profession et des autres lois en général)Collaborer et se préoccuper du contrôle de la qualité des travaux réalisésPlanifier les besoins en personnel et en formation As-tu le profil recherché ? Ce qui compte vraimentBaccalauréat en comptabilitéTitre CPAMaîtrise du logiciel Acomba, un atoutCe qu'on recherche chez toiUn sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguiséUne capacité d'adaptation digne d'un caméléonL'art de travailler sur plusieurs mandats en même tempsEnvie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]  Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactée

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un conseiller en achat/vente d’entreprise ou d’une conseillère en finance d’entreprise qui se joindra à l’équipe des Services-Conseils. La personne sera basée au bureau de son choix de la région du Saguenay-Lac-St-Jean.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs:Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l’annéeAssurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)Possibilité d’effectuer du télétravail, selon les besoinsRégime de retraite avec participation de l’EmployeurCongé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familialeAllocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l’ergonomie et la cultureConciliation travail et vie familiale/personnelleActivités sociales et régionalesAvantages Carte Première LogeProgramme de reconnaissance et de référencementServices en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentalePromotions, mutations et cheminement de carrièreAvantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)Ambiance convivialeCe que tu accompliras Faire preuve de curiosité vis-à-vis du contexte d’affaires et du contexte opérationnel de la clientèleExécuter les étapes de la réalisation des mandatsSaisir les données de baseRéaliser des analysesIdentifier des problématiquesFaire preuve d’une ouverture d’esprit en ce qui concerne l’ensemble des pratiques et d’un professionnalisme dans la réalisation des mandatsCompléter avec rigueur les obligations administratives (ouverture des mandats, feuille de temps, respect des budgets, gestion documentaire des dossiers, etc.)Maîtriser la suite Microsoft OfficePorter une attention à la présentation des analyses et des tableaux en appliquant les standards de présentation MalletteDévelopper plus d’une compétence en finance corporative (projections financières, coût de revient, évaluation, juricomptabilité et services transactionnels)Compléter le programme de formation de l’Académie Mallette et de l’Ordre des CPA (si applicable) As-tu le profil recherché ? Ce qui compte vraimentDiplôme d’études universitaires en sciences comptablesDétenir un titre CPAExpérience pertinente dans des domaines reliés à l’emploiBonne connaissance des logiciels de la suite MS OfficeCe qu'on recherche chez toiUn sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguiséUne capacité d'adaptation digne d'un caméléonL'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Envie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]  Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Tu aimerais travailler au sein d’une entreprise d’ingénierie en pleine croissance ? Tu es polyvalent et débrouillard ? Tu recherches une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employés et où il fait bon travailler ? Tu veux travailler avec des collègues passionnants et motivés ? Tu es la personne que nous recherchons! ! Le Groupe Conseil CHG est une firme de génie-conseil offrant des services professionnels en génie civil, structure, génie municipal, transport, chaussée, terrassement, hydraulique et hydrologie, gestion de la circulation et environnement. Nous oeuvrons dans des projets d’analyse, de conception et d’inspection de ponts et viaducs, de murs de soutènement, de quais portuaires, d’enrochement, mais également de réfection d’infrastructures souterraines et de surface, de construction routière et divers projets en lien avec les structures et le génie civil.Description du posteAfin de compléter son équipe dynamique d'ingénieurs et de techniciens en pleine croissance le Groupe Conseil CHG est à la recherche d'un technicien en génie civil (surveillant de chantier) intéressé à accomplir principalement des mandats en surveillance. Celui-ci sera appelé à mettre son talent à l’œuvre sur des projets variés et à contribuer au développement de l’entreprise par son leadership et son sens de l'initiative. Celui-ci devra entre autre :- Effectuer de la surveillance de travaux;- Veiller à ce que l’exécution des travaux répond aux besoins du client;- Participer à la rédaction de plans et devis(au besoin);- Concevoir des plans pour des projets en transport routier, infrastructure ou autres disciplines;- Coordonner les activités avec les autres disciplines, lorsque requis. Nous recherchons avant toute chose un technicien en génie civil /surveillant de chantier autonome, faisant preuve de rigueur et étant prêt à effectuer de la surveillance sur des chantiers pouvant être à la grandeur de la province. Le candidat ou la candidate idéale répondrait également aux critères suivants :Critères recherchésDEC en génie civil (essentiel)3 ans d’expérience minimumCompétences sur Autocad (un atout)Maitrise de la suite OfficeMaitrise des normes du MTQSens de l’initiative et souci du détailCapacité à travailler en équipeTrès bon français et anglais fonctionnel

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un technicien comptable ou d’une technicienne comptable qui se joindra à l’équipe des services comptables au bureau de Chicoutimi.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs:Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l’annéeAssurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)Possibilité d’effectuer du télétravail, selon les besoinsRégime de retraite avec participation de l’EmployeurCongé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)Jours fériés au-delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familialeAllocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l’ergonomie et la cultureConciliation travail et vie familiale/personnelleActivités sociales et régionalesAvantages Carte Première LogeProgramme de reconnaissance et de référencementServices en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentalePromotions, mutations et cheminement de carrièreAvantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)Ambiance convivialeCe que tu accompliras Exécuter le cycle comptable complet ou partiel avec supervisionFaire l'entrée de donnéesProduire les déclarations de déductions à la source et taxes à la consommationMaîtriser les notions de base des taxes à la consommationProduire les états financiers mensuelsEffectuer des recherches peu complexesPréparer les feuillets fiscauxPeut être amené.e à préparer les déclarations de revenus des particuliersPeut être amené.e à préparer les déclarations de revenus des sociétésPeut être amené.e à effectuer des missions de compilationCollaborer, selon les besoins, avec les membres de l'équipe et des autres servicesPréparer les dossiers de fin d’années pour la certification d'états financiers As-tu le profil recherché ? Ce qui compte vraimentUn diplôme DEC en comptabilité et gestion ou toute autre combinaison de formation et expérienceHabiletés dans les outils informatiques le plus couramment utilisés, notamment Acomba et QuickbookExpérience en cabinet comptable, un atoutCe qu'on recherche chez toApproche orientée par le travail en équipeSouci de la satisfaction de la clientèleRigueur, souci du détail et confidentialité Envie de rejoindre la grande famille Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Fais-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected]  Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Application Deadline: 05/02/2024 Address: 1324 boulevard Talbot Job Family Group: Retail Banking Sales & Service Provides financial and investment planning and advice to deliver a solution in the best interests of the customer. Determines client needs and provides solutions though the sales of managed products and services (e.g. mutual funds, retirement savings plans, and similar products). Provides other solutions indirectly through referrals to business partners. Takes a lead in proactively engaging with new and existing customers and prospects by providing needs-based assessments to grow loyalty and identify immediate/future opportunities. Implements business development strategies to acquire new business (outbound calling campaigns and cultivating branch referrals). Engages customers to grow BMOs business by reaching out, generating appointments, and building new relationships within the community. Identifies opportunities during customer conversations to generate referrals for personal and commercial banking products (e.g. personal banking, lending, and investments). Supports the achievement of sales and performance targets. Develops and implements a relationship management plan to meet the needs of client. Responds to customer investment requests to fulfill investment product needs aligned with the customers goals and refers the customer to partners where appropriate. Develops solutions and makes recommendations based on an understanding of the business strategy and stakeholder needs. Breaks down strategic problems, and analyses data and information to provide insights and recommendations. Executes work to deliver timely, accurate, and efficient service. Introduces clients to investment strategies and works with clients to set goals and make real financial progress using appropriate guidance tools. Probes to understand customer personal investment and banking needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice. Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall business results and customer experience delivered. Maintains current knowledge of personal investment products, practices, and trends and integrates into customer conversations. May work at multiple branches and through various channels based on market needs to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives. Builds effective relationships with internal/external stakeholders. Protects the Bank's assets and complies with all regulatory, legal, and ethical requirements. Focus may be on a business/group. Thinks creatively and proposes new solutions. Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules. Works mostly independently. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Qualifications: Typically between 3-5 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience. CFP designation preferred or one of the following: Personal Financial Planner (PFP) designation, Wealth Management Essentials (WME) + Financial Planning Supplement, Professional Financial Planning Course (PFPC), Financial Planning I & II (FP I & II). Canadian Securities Course - Licensed to sell mutual funds excluding QC or IQPF in Quebec. Advanced working knowledge of financial industry. Specialized knowledge from education and/or business experience. Verbal & written communication skills - In-depth. Collaboration & team skills - In-depth. Analytical and problem solving skills - In-depth. Influence skills - In-depth. Compensation and Benefits: $44 500,00 - $82 500,00 Pay Type: Salaried & Commission The above represents BMO Financial Groups pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Groups expected target for the first year in this position. BMO Financial Groups total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards Were here to help At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one for yourself and our customers. Well support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, well help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en. BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each others differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes. BMO is a leading bank driven by a single purpose: to Boldly Grow the Good in business and life. Everywhere we do business, were focused on building, investing and transforming how we work to drive performance and continue growing the good. Who we are Were proud to be fueling growth and expanding possibilities for individuals, families and businesses. More than 12 million customers count on us for personal and commercial banking, wealth management and investment services. As the 8th largest bank in North America by assets, we provide personal and commercial banking, wealth management and investment services to more than 12 million customers. In Canada, the United States and across the globe, well continue to build, invest and transform to drive performance that serves the good that grows.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !Offres de mandats de courte ou longue durée dans les établissements de santé de la province du Québec.Avantages :Salaire de 50,00$ de l’heureUn soutien continu, accessible 24/7Assurances collectivesRVERConciliation travail et vie personnelleProgramme d’aide aux employés (PAE)Responsabilités :Planifier et évaluer les soins à donnerÉvaluer la condition physique et mentale des patients et patientesAdministrer les médicaments et les traitements prescritsAjuster le plan thérapeutique infirmierSurveiller, évaluer, documenter et consigner les symptômes et les changements dans l'état des patients et patientesAssister les médecins lors des interventions chirurgicales et des procédures médicalesExécuter la démarche de renvoi des patients et patientesDépister des maladies et administrer des vaccinsPostulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer au bien-être des usagers de la région Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmièresMembre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)Une année (1 an) d’expérience dans le réseau de la santé au publicRCR à jour

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !Offres de mandats de courte ou longue durée dans les établissements de santé de la province du Québec.Avantages :Salaire de 27$ de l’heureUn soutien continu, accessible 24/7Assurances collectivesRVERConciliation travail et vie personnelleProgramme d’aide aux employés (PAE)Responsabilités :Prodiguer les soins d’hygièneAssurer la surveillance des résidentsDistribuer la médication selon les procédures établiesAider au service des plateaux de repas aux chambres et des repas à la salle à mangerVoir au confort des résidents tout en offrant un environnement sécuritaireAssister aux déplacements en utilisant des méthodes sécuritaires (PDSB)Offrir un service sécuritaire, professionnel et courtois aux résidentsCollaborer avec les différents intervenantsPostulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer au bien-être des usagers de la région ! Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou attestation d’études professionnelles (AEP) de préposé(e) aux bénéficiaires reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec6 mois d'expérience minimum dans un milieu de santé au publicRCR à jourPDSP