Overview of labor market statistics in

Position Summary: Highly focused on sales generation of merchandise/services within the Service Centre and Copy Centre while demonstrating a high degree of customer awareness and ensuring exceptional customer satisfaction with an accurate, expedient return/exchange/purchase process. Responsible for knowing and understanding the operations of the Copy Centre. Demonstrates a high degree of customer awareness while accurately and expediently processing customers at the checkout. Responsible for processing all general purchases with a focus on generating add-on sales. Primary Responsibilities: • Ensures exceptional customer satisfaction with accuracy and professionalism while processing purchases and customer orders. • Takes opportunities for add-on sales to customer. • Assists in the resolution of customer complaints, returns and exchanges. • Responds to and directs where necessary, customer inquiries related to copy and technology services. • Answers telephones and qualifies and directs customers as required. • Responsible to take and make copy orders accurately. • Follows all correct cash register operations, as well as maintaining SKU integrity when entering services into the register. • Maintains loss prevention and privacy standards by completing appropriate paperwork when presented with refunds or exchanges for data products. • Accepts proper forms of prescribed tender. • Properly secures company funds and physical inventory at all cash stations. • Ensures accuracy of customer orders by spot checking throughout processing. • Completes and balances all daily cash register paperwork and obtains verification. • Follows proper customer order procedures including special and pre-paid orders, ensuring order forms are completed and priced correctly. • Stocks and maintains front-end racks/shelves and merchandise areas as assigned. • Monitors stock levels of front end paper, supplies, register rolls, shopping bags, etc. • Accountable for signing in/out and logging in/out of own till when required. • Has a complete understanding of all company policies and procedures relevant to this position, as outlined in the training checklist. • Maintains general cleanliness of all workstations, lunchroom and washrooms as assigned, according to company standards. • Identifies and communicates suggestions for improvements in all areas of business. • Checks all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, portal, etc). • Associate is expected to maintain a safe working environment and follow all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. • As per policy, required to have personal parcels (bags, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. Basic: • Ability to resolve customer concerns in a diplomatic manner. • Ability to engage customers in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with customers effectively using a variety of mediums. • Ability to plan, organize and prioritize efficiently while working in both the Service Desk and Copy Centre areas to effectively serve our customers. • Ability to work effectively with ongoing distractions is necessary. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • Three months to one year of previously related experience is preferred. Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • You are required to stand in a stationary position for periods of time generally not exceeding two consecutive hours. This would occur while working a cash register. • You will be exposed to moderately disagreeable levels of noise generated by the copy equipment. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Position Summary: The Copy & Print Centre (CPC) Representative offers knowledge to support copy and print clients, applies intermediate technical proficiency and understands the goals for each shift. Follows CPC processes and procedures and maintains operational integrity of CPC. Routes sales and production through appropriate channels and understands the unique needs of Business and Consumer clients. Has knowledge of solutions that meet the client's needs and recommends products and services that support these needs. Maintains established client relationships by providing outstanding customer care. Primary Responsibilities: • Urgently responds to customers in queue. • Provides accurate information to clients about CPC products and services, production capabilities, and order turnaround. • Executes production tasks such as processing customer orders in an efficient, accurate manner and paying close attention to detail and instructions, and managing the project while following proper production procedures (set up, quality control, and finishing). • Executes non-production tasks. This could include CPC online dashboard maintenance, CPC appearance standards, and maintaining supplies. • Promotes the right production and sales channels that best support client needs. • Assesses who the customer is and applies the right service principles. • Refers high potential clients and more complex orders to appropriate CPC Associate • Assesses the client's requirements and make recommendations that add value to the client's project. • Asks the client if there's an upcoming project we can help them with. • Follows all correct cash register operations, and properly secures company funds and physical inventory at cash stations. • Has a complete understanding of all company policies and procedures related to their position, as outlined in the training checklist. • Identifies and communicates suggestions for improvements in the CPC. • Checks all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, portals etc.). • Maintains general cleanliness of CPC workstations, according to company standards. • Associate is expected to maintain a safe working environment and follow all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. • As per policy, required to have personal bags (parcels, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. Basic: • Demonstrated selling ability. • Good technical proficiency with computers and Microsoft software applications would be an asset. • Comfort and knowledge working with print and finishing equipment would be an asset. • Ability to resolve clients concerns in a diplomatic manner. • Ability to engage clients in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with clients effectively using a variety of mediums. • Ability to work effectively with ongoing distractions is necessary. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • 1-2 Years of Retail customer service is preferred. • Prior experience in a retail/commercial printing environment an asset Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • You are required to stand in a stationary position for periods of time. This would occur while working on various orders. • You will be exposed to moderately disagreeable levels of noise generated by the copiers and the ringing of the telephone and internal paging system. • A moderate amount of physical effort is required while stocking paper and copy supplies, you are capable of choosing when to stop and relax. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Who we are As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. At Staples, we inspire people to work smarter, learn more and grow every day. We look for people who are curious, approachable and passionate, and who enjoy finding solutions. If that's you, let's work, learn and grow together. We are building an inclusive and diverse team Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. We welcome, value and thrive on perspectives and contributions from backgrounds that vary by race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, lifestyle, age, educational background, national origin, religion or physical ability. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. Some of what you do As the Technology Sales Supervisor, you ensure that customers derive a sense of inspiration from their shopping experience. You help to ensure the customers' working and learning goals are met by connecting with customers, leveraging digital tools, sharing, working in a consultative manner, partnering with other areas of the business, and partnering with customers for future collaboration. As a technology expert, you learn, adopt, and teach new trends, products, and services to customers and associates. You take a lead role in training and coaching team members. •Maximize sales and margin in the technology and furniture departments, through the coaching and development of the associates. •Lead selling for the technology and workspaces departments and cultivate a selling culture with associates to achieve goals and targets. •Ensure adherence to company merchandising standards, including current pricing, signage, planograms, promotional planners, advertising set-ups and displays. •Provide coaching and leadership to your team to support their growth and learning. •Support and maintain operational standards and consistency in the customer experience. •Provide input on decisions for your team, including recruitment and promotions. •Operate cash registers, follow all loss prevention measures and ensure the cleanliness and store standards of your assigned departments. •Ensure that a clean and safe environment is always top-of-mind, keeping the safety of yourself, your team, and our customers as a key priority. Some of what you need •3+ years of technology sales or sales experience •1-3 years of supervisory / coaching experience •Successful completion of high school is preferred. •Strong ability with customer services and sales •Comfort with technology •Be a dynamic, inspiring partner to our customers and for our associates •Curious •Approachable •Passionate •Solutions Finder Some of what you will get •Associate discount •Health and Dental benefits •RRSP/DPSP •Performance bonuses •Learning & Development programs •And more... Additional Information •A moderate amount of physical effort and operation of equipment / machinery is required to execute our merchandising standards and to maximize our customer experience. •Exposure to moderate levels of noise generated by the print equipment. •You will be required to stand in a stationary position for periods of time. This would occur while working on various orders. •We'll also ask you to work a variety of shifts including evenings and weekends. Other Job Title Suggestions • Retail Supervisor, Technology Sales Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

The trip is back and we are rapidly expanding our team of travel advisors to meet the growing demand. The expertise of a travel advisor is increasingly appreciated by a clientele who want to go on a trip with peace of mind.Come and enjoy the impressive purchasing power of Expedia as well as the automatic recognition that accompany the #1 brand in the field of travel by becoming a travel advisor of Expedia Cruises in Lasalle.Here’s what we offer:Instant credibility and recognition of the #1 travel brandAward-winning sales training program and personalized supportAccess cutting-edge marketing tools to grow your businessOpportunity to meet your customers in a professional environmentTravel benefits and discounted ratesCommission based salary ; highly competitive commission (self-employed)The opportunity to work from the office or in the comfort of your home ( Hybrid-Telework )Self-employed at your own pace, without pressure you make your scheduleInsurance: we pay your errors and omissions insurance.Your own websiteComplete search enginesWe give you a potential customer base.Your passion for organizing travel coupled with our tools allows our customers to book when, where and how they want. Take advantage of this flexibility and increase your ability to maximize your commissions through online prospect searches, in-person requests and your personal Expedia Cruises website.In addition to all these advantages, you will have the opportunity to work in a branded professional travel agency where you can meet your customers, organize on-site or virtual events, serve customers without an appointment and to connect with your community.Requirements of the position:Want to share your expertise and passion in planning and planning travel with our clients.Unparalleled customer service based on willingness to help the customerEase with computer toolsComfortable making courtesy calls to our customersBilingual MandatoryAvailable to invest 10 hours or more per week, including a day or more in a branch to develop your clienteleOPC licenceIn order to start your business plan a fee of $399 for the exclusive training program at Expedia Cruise and $15/month for the technological fees as well as the fees required by the Office of Consumer Protection to obtain your license to advise travels.Join Expedia Cruises in Lasalle today. CHANGE YOUR LIFE!

Enveloppe Concept Inc. est une entreprise familiale fondée il y a 30 ans et oeuvre dans le domaine de la fabrication et de l’impression d’enveloppes standards et spécialisées. Présente au Québec et en Ontario, l’organisation dessert une longue liste d’institutions et de corporations publiques et privées. Enveloppe Concept est une PME en croissance et innovante, qui a complété le passage à la deuxième génération familiale.L'entreprise est à la recherche d'un journalier de production (Opérateur de mahcine). Cette personne travaille en équipe avec un mécanicien et doit être responsable, efficace et minutieuse.Tâches et responsabilités:- Opérer la machinerie disponible et exécuter le travail selon les instructions demandées - Vérifier la qualité des enveloppes en cours de production - Mettre les enveloppes dans des boîtes et faire le décompte des boîtes et les identifier - Compléter les rapports de qualité e trapports selon les politiques de qualité ISO de l'entreprise - Laver les pièces d'équipement utilisées pour la fabrication des produits - Entretien général de l'usine - Émettre des suggestions correctives et préventives - Autres tâches connexes.Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre C.V. par courriel à Mme Chantal Charlebois au courriel suivant: [email protected].

Enveloppe Concept Inc. est une entreprise en expansion et de renom dans le domaine de la fabrication d'enveloppes au Canada. Notre équipe est à la recherche d'un mécanicien de production (Ajusteur) pour ses équipements de fabrication d'enveloppes haute vitesse.Tâches et responsabilités:Ajuster les machines en fonction des spécifications des commandes clients.S'assurer que l'équipement de production fabrique des enveloppes de qualité à la vitesse requise.Approvisionner les machines en matières premières pendant la fabrication des produits.Vérifier la qualité des produits fabriqués.Remplir les formulaires de suivi de production et de qualité requis.Travailler en équipe avec l'opérateur de machine en charge.S'assurer de la maintenance des équipements (entretien quotidien et maintenance préventive).Entretien général de l'usine.Émettre des suggestions d'actions correctives et préventives.Autres tâches connexes. DEP en mécanique industrielle, essentielExcellentes aptitudes mécaniques, essentielConnaissance du français parlé et écrit, essentielExpérience de 1 à 3 années en mécanique industrielle, importantConnaissances en imprimerie, un atoutConnaissance du domaine de la fabrication d’enveloppes, un atoutL'ajusteur doit être polyvalent, responsable, autonome, habile manuellement, minutieux, disponible, avoir de l'initiative et est capable de travailler sous pression. Il doit aussi posséder des connaissances de base relatives aux procédés mécaniques et à la maintenance de machinerie.

Enveloppe Concept Inc. est une entreprise en expansion et de renom dans le domaine de la fabrication d'enveloppes au Canada. Notre équipe est à la recherche d'un apprenti mécanicien de production (Ajusteur) pour ses équipements de fabrication d'enveloppes haute vitesse.Tâches et responsabilités:Ajuster les machines en fonction des spécifications des commandes clients.S'assurer que l'équipement de production fabrique des enveloppes de qualité à la vitesse requise.Approvisionner les machines en matières premières pendant la fabrication des produits.Vérifier la qualité des produits fabriqués.Remplir les formulaires de suivi de production et de qualité requis.Travailler en équipe avec l'opérateur de machine en charge.S'assurer de la maintenance des équipements (entretien quotidien et maintenance préventive).Entretien général de l'usine.Émettre des suggestions d'actions correctives et préventives.Autres tâches connexes. DEP en mécanique industrielle,Excellentes aptitudes mécaniques, essentielConnaissance du français parlé et écrit, essentielExpérience de 1 à 3 années en mécanique industrielle, importantConnaissances en imprimerie, un atoutConnaissance du domaine de la fabrication d’enveloppes, un atoutL'apprenti ajusteur doit être polyvalent, responsable, autonome, habile manuellement, minutieux, disponible, avoir de l'initiative et est capable de travailler sous pression. Il doit aussi posséder des connaissances de base relatives aux procédés mécaniques et à la maintenance de machinerie.

L'ENTREPRISEEnveloppe Concept Inc. est une entreprise familiale fondée il y a 32 ans et oeuvre dans le domaine de la fabrication et de l’impression d’enveloppes standards et spécialisées. Présente au Québec et en Ontario, l’organisation dessert une longue liste d’institutions et de corporations publiques et privées. Enveloppe Concept est une PME en croissance et innovante, qui a complété le passage à la deuxième génération familiale. L’entreprise est à la recherche d’un commis à la réception et à l'expédition.L'OPPORTUNITÉLe commis à la réception et à l'expédition doit être bilingue (français & anglais), polyvalent, responsable et doit avoir de l'initiative. Il doit avoir un permis de cariste et aussi posséder des connaissances de la suite Microsoft Office.TÂCHES ET RESPONSABILITÉSPlanifier et gérer les activités d'expédition et de réception de marchandises.Préparer l'assemblage des commandes selon les spécifications des clients et s'assurer d'une grande qualité afin de satisfaire la clientèle.Emballer et tenir en ordre l'inventaire dans l'entrepôt.Contrôler et faire le suivi des activités de livraison.Planifier avec le chauffeur les routes de livraisons.Gérer et faire le suivi des transports avec les différents sous-traitants en transport.Communiquer avec les transporteurs afin de faire tous les suivis requis et aux fins de négocier les tarifs de transport.Communiquer avec les clients pour faire des suivis de commande.S'occupe au besoin de trouver de nouveaux transporteurs.Prendre l'inventaire des matières premières mensuellement.Autres tâches connexes.Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV.

CENTRE DE COMPTOIR COUPE D'OR INC., leader dans la création et la personnalisation de comptoirs de cuisine et salle de bains, recherche un Commis de Bureau passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en constante expansion à Montréal. En tant que spécialiste administratif clé, vous aurez l'occasion de contribuer à notre tradition de qualité et de service à la clientèle exceptionnel.AVANTAGESRémunération compétitive : Nous offrons un salaire concurrentiel, à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.Environnement de travail stimulant : Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise familiale réputée, qui valorise l'initiative et l'esprit d'équipe.Opportunités de développement professionnel : Nous sommes dédiés à la formation continue et au développement de nos employés.Stabilité de l'emploi : Vous rejoindrez une entreprise établie depuis plus de 40 ans, reconnue pour sa stabilité et sa croissance constante.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESGestion de la documentation: Organiser, stocker, et récupérer l'information de manière efficace.Service à la clientèle: Fournir un soutien administratif à notre équipe de vente et service à la clientèle.Soutien administratif: Assister dans diverses tâches administratives, telles que la saisie de données, la gestion de la correspondance, le classement de documents.Coordination: Coordonner les rendez-vous et les horaires pour l'équipe de vente et d'installation.Si vous êtes motivé par le défi de soutenir une équipe dynamique et souhaitez contribuer à l'amélioration continue de nos services, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ensemble, nous allons réaliser des espaces de vie exceptionnels! QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISESDiplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent.Expérience préalable en tant que commis de bureau, assistant administratif, ou dans un poste similaire.Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français./ anglais.Fortes compétences en organisation et en gestion du temps.Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide.Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel).Une expérience préalable avec un logiciel de gestion de la relation client (CRM) serait un atout.

Aider à la livraison de comptoirs chez nous clients pour la région de Montréal, Rive-Sud et Rive-Nord être en bonne forme physiquement (manipulation de charge ce sont des comptoirs)

. Education: Diplôme d'études professionnelles Électricité - EssentialLanguages: French Spoken - High - EssentialFrench Written - High - EssentialNos avantages:  Qualifications: Autorisation provisoire d'enseigner - AssetBrevet d'enseignement - AssetPermis probatoire d'enseigner - AssetResponsabilités:  

Représentant de Route / LivraisonClasse 5 - Cueillette et livraison des uniformes / service à la clientèle.- Votre attitude et votre personnalité sont plus importantes que votre expérience;Dynamique et aimant travailler avec le public, vous êtes autonome et responsable;Bilingue (français et anglais) Permis valide et bon dossier de conduite;Excellente forme physiqueDiplôme d’études secondaires complété. Votre attitude et votre personnalité sont plus importantes que votre expérience;Dynamique et aimant travailler avec le public, vous êtes autonome et responsable;Permis valide et bon dossier de conduite;Excellente forme physique

Route Service Representative / DeliveryYou want to join our UniFirst team and you have what we are looking for this job !!-Pick u and dlivery of uniforms / customer service - Your attitude and personality are more important than your experience;- Dynamic with the ability of working with the public, you are autonomous and responsible- Bilingual (french and English)- Valid license and good driving record- Excellent physical shape- Completed high school diploma Your attitude and personnality are more important than your experience- Dynamic and like to work with the public, you are autonomous and responsible- Valid license and good driving record- Excellent physical shape

Complexes funéraires Yves Légaré est actuellement à la recherche d'agents à l'accueil pour sa succursale de Lasalle. La personne choisie doit être en mesure d'aller aussi à notre succursale de Châteauguay. Il y a un poste permanent à temps plein de soir, entre 70 à 80 heures par période de deux semaines, incluant une fin de semaine sur deux, ainsi qu'un poste à temps partiel de soir.Nous recherchons des gens de cœur, ayant des aptitudes exceptionnelles en service à la clientèle, capables d’offrir une expérience client impeccable, répondants ainsi aux plus hauts standards de notre industrie. Le rôle principal et habituel de la personne salariée consiste à être au premier plan pour répondre et accueillir de façon chaleureuse la clientèle. Son rôle est d'écouter, d'informer et de diriger la clientèle. Elle veille au bon déroulement des activités quotidiennes du secteur en donnant un support administratif.Voici une description sommaire des responsabilités de ce poste:-Accueillir chaleureusement les visiteurs, les faire patienter le cas échéant et annoncer leur arrivée à la personne concernée;-Recevoir et transférer les appels téléphoniques aux personnes concernées;-Répondre aux questions de la clientèle et les diriger au personnel concernés;-Demeurer accueillant et disponible aux familles et aux visiteurs;-Offrir une visite des lieux et le catalogue de la boutique « La mémoire du cœur » en cas d’attente;-Garder une permanence à l’accueil;-Offrir un soutien administratif au directeur, aux conseillers aux familles et aux conseillers en planification funéraire de son secteur;-Rédaction de plusieurs rapports et procéder à des suivis de dossier;-Collaborer à la disposition adéquate des lieux selon les volontés des familles;-Voir au bon ordre et à la propreté de l’ensemble de la succursale et faire le suivi auprès du directeur de succursale;-Toutes autres tâches connexes.Avantages offerts:Assurances complètesCongés mobiles/maladiesProgramme de reconnaissanc -Bilinguisme obligatoire (français et anglais)-Bonne connaissance informatique (Suite Microsoft Office)-Empathie, tact et diplomatie; -Excellente écoute -Habileté à coordonner son temps et ses priorités -Autonomie et initiative-Posséder une voiture

Retour à la liste Assistant-gérant de rayon Temps plein Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Deviens assistant(e)-gérant (e) de rayon! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme celui qui est toujours disponible pour venir en aide aux autres ? Alors ce job devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu as 2 ans d’expérience dans le commerce de détail ou au service à la clientèle ? OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!! Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ? OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!! Tu exerces déjà ce rôle similaire et tu cherches à te développer? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille ! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant assistant(e)-gérant(e) de rayon, tu devras : effectuer les activités de gestion courantes à l’intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon; transmettre aux membres de l’équipe la rétroaction nécessaire à leur développement professionnel et à l’atteinte des objectifs établis; collaborer avec les commis à la production et au service à la clientèle; • Assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel; en collaboration avec le gérant, assurer la gestion des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché et de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires;

Retour à la liste Commis Temps partiel Nombre d'heures par semaine : entre 20 et 35 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Deviens commis ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus la bouffe, tu es motivé et débrouillard? Tu es le méticuleux de la famille ou celui qui est toujours prêt à rendre service? Alors ce poste devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu n’as jamais travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu aimes être en contact avec la clientèle? OUI ! Pourvu que ça t’intéresse de découvrir ce rôle , on veut te parler!!! Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ? Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public ! Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que commis, tu devras : assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies; placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; assurer la rotation de tous les produits; offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné; promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement; s’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures; nettoyer et maintenir propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes; respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaires; être vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Cashiers connect with customers through delightful conversations and efficient transactions to create a memorable in-store shopping experience. What you’ll do Provide great customer serviceScan products and process customer transactions accuratelySupport in the delivery of company-directed promotions and programsHandle cash and credit card transactions Keep the register area neat and stocked with essential suppliesAssist customers with general inquiriesMaintain a positive environment in the storeWho you are A team player with good communication skillsAdaptable in a fast-paced work environmentResourceful and courteous when resolving inquiriesMotivated to learn new things and delivering great customer serviceExperience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety of hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move 25lbs and remain in a stationary or standing position for entire shiftsOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !L'école primaire de l'Orée-du-Parc est un établissement scolaire situé à LaSalle, au cœur d'une communauté vibrante, dédié à fournir une éducation de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant pour nos élèves. Sa bibliothèque joue un rôle central dans la vie scolaire, en offrant un accès à un large éventail de ressources pour soutenir l'apprentissage et l'épanouissement de tous. La technicienne, le technicien en documentation réalise ra des travaux techniques ayant trait à l'organisation et au fonctionnement d’un ou de centres de documentation tels qu’une bibliothèque ou un centre de gestion de documents. La personne peut aussi fournir une assistance technique au personnel impliqué dans la gestion documentaire de même qu’aux usagers des centres de documentation. La personne évoluera dans un environnement de travail dynamique et enrichissant. Elle joue un rôle essentiel et est une ressource précieuse pour l'ensemble du personnel et des élèves.Nos avantages :Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);Programme d’aide aux employés;Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;Service de télémédecine.Possibilité d'accéder à des postes réguliers au CSSMB. Responsabilités :Assurer le traitement de la documentation;Effectuer des travaux techniques de recherche, de classification, de catalogage et d’indexation des documents;Accompagner le personnel impliqué dans les activités de gestion documentaire et dans l’application du calendrier de conservation;Participer à la mise à jour du système de classification;Élaborer des procédures de classement, de prêt et de circulation, de numérisation, de conservation et de destruction des documents;Constituer des bibliographies sur différents sujets et préparer l’accueil de groupes;Participer, dans le cadre de politiques définies et des procédures en vigueur, à l’évaluation, l’élagage, la conservation et la destruction des documents;Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe. Exigences et compétences recherchéesMaîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel;Expérience dans le milieu scolaire (un atout);Sens développé de l'initiative et de l'autonomie;Grand sens du service à la clientèle;Très bon sens de l'organisation;Bon esprit d'équipe et de collaboration;Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB.ScolaritéDiplôme d'études collégiales Documentation - ExigenceCertificat universitaire Archivistique - ExigenceLanguesFrançais parlé - Élevé - ExigenceFrançais écrit - Élevé - Exigence

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

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