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Magnifique restaurant à influence latin sur la montagne à Tremblant. Emplacement paradisiaque.Salle à manger neuve, cuisine neuve, équipements en parfait état.Chef de cuisine de 15 ans d'expériences, passionné du métier, recherche un sous-chef.Salaire de 22 à 25 dollars de l'heure. Avec réévaluation trimestriel.

Magnifique restaurant à influence latin sur la montagne à Tremblant. Emplacement paradisiaque.Salle à manger neuve, cuisine neuve, équipements en parfait état.Chef de cuisine de 15 ans d'expériences, passionné du métier, recherche cuisiniers et cuisinières compétants/es et aussi passionnésSalaire de 18 à 25 dollars de l'heure. Avec réévaluation trimestriel. Expérience apprécié mais non requise.

WSP Canada est à la recherche d'un(e) stagiaire pour se joindre à son équipe d'infrastructures et transports pour la région de Mont-Tremblant/Mont-Laurier. Se rapportant au chef d'équipe du groupe dans la région de Mont-Tremblant, le/la titulaire devra assumer les responsabilités suivantes :RESPONSABILITÉSTâches en Surveillance de chantier Assurer la réalisation de travaux ainsi que la conformité des plans et devis; Mesurer les ouvrages exécutés par rapport aux plans et devis, compiler les quantités et préparer les documents requis pour les demandes de paiements; Contrôler la qualité et les quantités des matériaux, rédiger les rapports journaliers; Rédiger les mémos de chantier et les avis destinés aux entrepreneurs afin de faire respecter les clauses contractuelles; Prendre les mesures nécessaires pour assurer le respect des lois et règlements ou directives écrites se rapportant aux travaux; Assister aux réunions; Préparer les notes et ébauches pour la production des plans tel que construit; Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.Tâches en conception Mise en plan des relevés d'arpentage; Assister l'équipe technique dans la production des plans et devis; Participer au calcul des quantités et estimation des coûts de travaux; Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la conception des projets.QUALIFICATIONS Étudiant de 2e ou 3e année du baccalauréat en génie civil; Détenir une certification ASP (Cours de santé sécurité sur les chantiers de construction); Avoir obtenu un DEC en génie civil un atout; Sens de l'initiative et souci du détail; Capacité à travailler en équipe; Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit; Permis de conduire et voiture. WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir. Chez WSP : Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation. Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale. Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo. Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons. Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation. Veuillez noter:La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique. Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Équipier/ère à temps partielNous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Saviez-vous que d'un océan à l'autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 300 000 familles canadiennes d'enfant malade grce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald? Notre offreTravailler avec nous signifie que vous aurez l'occasion d'apprendre en travaillant, d'avoir un horaire flexible et de travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique :Accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétences qui vous feront progresserRémunération globale comprenant des rabais, des programmes de motivation et des avantages en reconnaissance de votre travailHeures et horaire flexibles qui conviennent à vos besoins, dans les collectivités partout au CanadaMilieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusifPossibilité d'exprimer votre authenticité au travail - bienvenue aux personnes de tout ge, de tout horizon et de toute culture - tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.Le posteNous sommes certains que vous avez une idée de ce que c'est que de travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques grandes lignes sur le poste :Accueillir les clients, prendre les commandes et traiter les paiements en argent comptant et par cartePréparer les aliments et les boissonsGérer les commandes mobiles et de livraisonAssembler les commandes et emballer les commandes pour emporter et pour la livraisonGarder toutes les surfaces propres et assainies afin d'assurer la sécurité de nos clients et de vos collègues équipiersQue vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d'une équipe dynamique qui travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.Votre énergie et expérienceBien que votre expérience de travail antérieure dans l'industrie de la restauration ou du commerce de détail en tant que barista, serveur, associé aux ventes, préposé à la caisse, membre d'une équipe ou représentant des ventes soit toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c'est qui vous êtes. Vous êtes digne de confiance et vous avez confiance en ceux qui vous entourent. Vous avez le souci du détail et vous savez que c'est la qualité qui fait revenir les clients. Vous savez garder votre calme et votre sang-froid dans un environnement très dynamique. Vous comprenez qu'il faut mettre son ego de côté en équipe et vous vous épanouissez dans les activités sociales. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à vous perfectionner. Vous comprenez que le service ce n'est pas qu'une simple transaction, mais une question de connexion. Vous savez qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée d'un client. Votre sourire est authentique. Il vous définit.À notre sujetEn 1954, Ray Kroc, un entrepreneur-vendeur, découvrait un petit restaurant de hamburgers en Californie et écrivait la première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous avons évolué au rythme de nos collectivités et servons des aliments de qualité offrant un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde, et d'offrir des possibilités d'emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détenus par des franchisés indépendants. Qui plus est, nous continuons d'appliquer avec conviction notre politique de longue date selon laquelle tous les employés et tous les candidats ont un accès égal et équitable aux différentes occasions. Si votre candidature est retenue dans le cadre du processus de sélection et si vous avez besoin d'accommodement, nous vous trouverons ou fournirons un accommodement convenable de façon à prendre en compte vos besoins en raison d'une limitation.

Tu es un professionnel en assurance de dommages? Tu cherches à faire évoluer ta carrière? Tu te démarques de tes pairs par ton leadership mobilisateur?Ce poste est fait pour toi! Viens faire partie d’une équipe passionnée!À quoi ressemble une journée type?Gérer une équipe d’agent en favorisant le développement des compétences, l’autonomie et l’engagement;Assurer l’atteinte des divers objectifs : la croissance, la performance, la productivité et l’expérience client;Réaliser des audits mensuels pour l’ensemble de son équipe;Faire de la rétroaction et des coachings auprès des agents;Préparer et animer des ateliers et des rencontres d'équipes;Assurer l’intégration des nouveaux agents;Venir en support, selon le plan de contingence, à la prise d’appel client ;Assister le directeur dans diverses tâches (suivis, communications, etc.);Agir comme leader du changement et assurer l’agilité de l’équipe.Ai-je le profil?Détenir son permis de courtier/agent en assurance de dommages des particuliers et un minimum d’un (1) an d’expérience;Capacité d’adaptation;Débrouillardise et autonomie;Écoute active et empathie;Esprit d’équipe et sens du leadership;Capacité à gérer son temps et les priorités;Avoir un grand souci de la confidentialité;Bonne communication;Bilinguisme (un atout);Curieux et innovateur;Pourquoi choisir l'Agence La Turquoise?Cheminements de carrière ;Rémunération compétitive et incitative ;Télétravail en formule hybride ;Entreprise présente dans ta région ;Implication dans divers projets stimulants ;Avantages:Assurances collectives (Médical, vie, invalidité, dentaire)REER, CELI et RPDB5,5 congés offerts dans la période de Noël5 journées équilibres par année (congés sans justification)Plan de vacances concurrentielPrimes disponiblesProgramme Parcours de vie (PAE et télémédecine)Rabais sur les assurances pour les employésÇa te parle?Il est temps de passer à l’action!