Overview of labor market statistics in

Contremaître d'usine, c’est une Carrière d’Avenir LES AVANTAGES MACHINEX – en te joignant à l’équipe, tu auras aussi :Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congéProgression rapide et possibilités de carrièreUn Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’annéeVacances avantageusesFormation en continuDes gestionnaires humains et compréhensifsRelevant du Directeur d’usine, le Contremaître est responsable de gérer les activités et le personnel de son usine en fonction des lignes directrices fixées par son superviseur et la direction selon son quart de travail respectif. Pour ce faire, ses principaux mandats sont de :Effectuer la gestion des activités de production de l’usine sur son quart de travail;Effectuer la gestion du personnel d’usine (en collaboration avec le syndicat);Agir à titre d’intermédiaire entre la direction et le personnel.PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉSAssurer le bon déroulement des opérations de ton département;Suivre les séquences d’opérations prédéterminées en fonction des priorités établies, de l’échéancier des projets, des disponibilités du personnel, des équipements et en fonction des matières premières;Détecter les opportunités d’amélioration puis proposer et appliquer les correctifs nécessaires;S’assurer de faire appliquer toutes les règles de santé et sécurité;S’assurer de la formation adéquate des nouveaux employés de ton département;Identifier les besoins de formations de tes employés;Réaliser les évaluations de rendement annuelles ainsi que le suivi des objectifs auprès de tes employés en collaboration avec ton superviseur;Effectuer la gestion des mesures disciplinaires en collaboration avec le département des ressources humaines;Gérer l’application de la convention collective de travail;Effectuer toute autre tâche connexe.Poste disponible de soir en semaine. EXIGENCES DU POSTEExpérience en gestion de personnel;Bonne connaissance en lecture de plan;Avoir un bon leadership/rassembleur/coaching;Bonne habileté en communication;Connaissance de base en production (atout).

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Contremaitre de chantier, c’est une Carrière d’Avenir LES AVANTAGES MACHINEX – en te joignant à l’équipe, tu auras aussi :Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!Pouvoir modeler ton horaire en fonction des projets Machinex et tes projets personnels, ça t'allume ?Progression rapide et possibilités de carrièreUn Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’annéeVacances compétitives, en plus du congé pendant les FêtesFormation en continuDes gestionnaires humains et compréhensifsCe que Machinex peut t’offrir comme possibilités d’emploi :Technicien de démarrage : Tu veux effectuer le démarrage des équipements vendus et représenter l’entreprise lors des démarrages et veiller à l’optimisation des procédures de mise en marche;Superviseur punch list : Tu veux t’assurer de la mise à niveau des équipements afin d’atteindre le niveau de qualité désiré chez Machinex ainsi que le de niveau de sécurité appliqué au projet tout en s’assurant de la satisfaction du client.C’est un poste pour toi si tu possèdes :Formation DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou autre;Expérience minimum de 10 ans en installation d’équipement mécanique;Expérience de 5 ans à titre de contremaître;Très bonne maîtrise de l’anglais.Être autonome et débrouillard;Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer);Disponible a travaillé à l’extérieur pour des périodes prolongées;Très bonne habileté à lire des plans mécaniques;Souci du détail et très grand sens des responsabilités ;Être un bon communicateur.PS : Ton poste idéal ne se retrouve pas parmi cette liste? Nous sommes toujours à la recherche de candidats. Envoi-nous ta candidature, notre équipe RH pourrait te trouver le match parfait!

Technicien(ne) comptable, c’est une Carrière d’Avenir LES AVANTAGES MACHINEX – en te joignant à l’équipe, tu auras aussi :Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congéPossibilité de télétravailProgression rapide et possibilités de carrièreUn Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’annéeVacances compétitives, en plus du congé pendant les FêtesFormation en continuDes gestionnaires humains et compréhensifsRelevant du Directeur financier, le/la Technicien(e) comptable est responsable de le supporter au niveau de la préparation des états financiers.PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉSParticiper à la préparation des états financiers;Préparer les feuilles de travail de fin de mois et analyser les postes de grand livre;Participer à la préparation du dossier de vérification;Analyser la rentabilité des projets vendus;Participer au processus budgétaire;Préparer diverses analyses pour la direction;EXIGENCESDEC ou BAC en comptabilité;Connaissance d’un logiciel ERP (un atout);Bonnes connaissances de la suite Office (particulièrement Excel);Bilinguisme (atout). DEC ou BAC en comptabilité;Connaissance d’un logiciel ERP (un atout);Bonnes connaissances de la suite Office (particulièrement Excel);Bilinguisme (atout).PROFIL RECHERCHÉEfficace et efficient;Capacité à travailler en équipe;Responsable;Débrouillard;Minutieux;Autonome.

Depuis plus de 10 ans, le cabinet Fecteau Boilard Inc. est une référence en matière de services comptables et fiscaux dans la région de l’Érable. Nous devons agrandir notre équipe pour faire face aux demandes grandissantes de notre clientèle présente et future. Vous vous sentez prêt à gérer une clientèle d'entrepreneurs de la région dans une organisation humaine? Venez nous rencontrer, nous aimerions vous parler de cette belle opportunitéde Technicien comptable!FonctionLe candidat sera appelé à :Préparer des états financiers par des mandats de compilation et d’examenProduire des déclarations d’impôts de sociétés et de particuliersAccompagner les directeurs dans différents mandats spéciauxExigencesNiveau d’étude : DEC ou BAC en comptabilitéAnnées d’expérience reliées à l’emploi : minimum de 3 ans d’expérience dans un cabinet comptable ou une expérience pertinente de 5 ans et plus.Logiciels : Être familier avec les logiciels Caseware et TaxprepCompétencesÊtre autonome, avoir l’esprit d’équipe, avoir le sens de l’initiative et de l’organisationAimer avoir un bon contact avec les clientsFaire preuve d’un bon jugement professionnelAvantagesHoraire estival de 4 jours par semaineHoraire régulier de 37.5hres (discutable) et les vendredi après-midi de congéFlexibilité d’horaire pour concilier le travail et la familleTemps supplémentaire rémunéré après 40 heuresAssurance collective en partie assumée par l’employeurLe générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

D.J.F. Inc est présentement à la recherche d'un contremâitre d'usine pour venir en aide à notre directeur d'usine ainsi que notre chargé de projet.Depuis maintenant 21 ans D.J.F. Inc. sait taillé une place comme leader dans la fabrication et la sous-traitance, mais depuis quelques années la structure d'acier, autant agricole, commercial et industriel , et les métaux ouvrés sont devenu leur principale domaine d'activité.Nous sommes à la recherche d’une personne qui souhaite contribuer au succès de l'équipe. Vous devez connaitre le domaine de l'acier sans nécessairement en être un expert. La personne qui se joindra à notre équipe doit être ouverte aux changements, proactive et surtout, il/elle doit faire preuve d’engagement envers nos valeurs.Le contremaitre d'usine aura comme responsabilités.- Planifier la production afin de respecter les priorités, les délais et le budget d’heures alloués- Participer à la prise de décision en ce qui a trait aux priorités et aux enlignements- Effectuer l'inspection des pièces fabriquées sur son quart de travail en cours et à la fin de chaque projet- Établir un climat de travail propice à la réussite et au développement des employés, en harmonie avec les valeurs de l’entreprise- Superviser le programme d’entretien préventif des équipements de l’usine- Détecter lorsque la charge de travail à faire est plus importante que la capacité de ton usine- Détecter les opportunités d’amélioration puis proposer et appliquer les correctifs nécessaires- S'assurer que tous ses employés respectent les procédures, les directives et les tâches qui leurs sont demandées selon leurs fonctions respectives- Donner ses directives quant à l'intégration des nouveaux employés et s'assurer que ceux-ci sont pris en charge par les chefs d'équipe ou les employés expérimentés - toutes autres tâches connexes Compétence et Éxigences: Expérience avérée en tant que contremaîtreConnaissance approfondie des procédures de soudure, des équipements et des directives SSTAptitude à lire les dessins et les plansExcellentes capacités organisationnelles et de directionCapacité à communiquer et à présenter des rapports de façon efficaceAptitudes à la résolution des problèmesBonne condition physique et résistanceExcellentes aptitudes en coordinationTrès bonne résistance au stressFormation nécessaire ou atout ( pont-roulant, Santé sécurité, chariot élévateur)

Relevant du superviseur automatisation et contrôle, le Responsable Automatisation et Contrôle est chargé de mener à terme des mandats de programmation. Recevant ses directives des chargés de projets électriques et en utilisant les différents standards de programmation déjà en place, vous effectuerez la configuration et la programmation de tous les composants de vos systèmes (PLC / HMI / SCADA / Réseau / VFD). Une fois les systèmes programmés au bureau, le programmeur participe ensuite aux démarrages de ses projets ainsi qu’à leur optimisation directement chez nos clients.PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉSAssister à la rencontre de présentation de projet avec le Chargé de Projet attitré;Effectuer la programmation de son projet à partir du bureau;Réaliser les tests et les configurations initiales des panneaux de contrôle et de puissance de son projet;De pair avec l’équipe de démarrage, participer à la mise en route ainsi qu’à l’optimisation de ses projets directement chez les clients;Assurer la fermeture de ses dossiers, documenter et assurer les transferts d’informations avec les personnes-ressources une fois de retour au bureau;Être en mesure de bien communiquer et vulgariser des informations techniques afin d’informer ses clients externes et internes. EXIGENCESBAC en génie électrique / génie de la production automatisée ou encore un DEC en électronique industrielle;Démontrer un intérêt prononcé pour l’automatisation, la sécurité et la réseautique industrielle;Connaissances de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et du contrôle;Connaissance de la suite TIA Portal de Siemens ainsi que des composantes Schneider et Danfoss seront également considérées comme des atouts;Bonnes aptitudes au travail d’équipe;Avoir un esprit d’analyse et de planification;Être fonctionnel en anglais (6 / 10);Disponible pour voyager 1 à 2 fois / mois par bloc de 1 à 2 semaines (Canada, États-Unis et outre-mer). Les démarrages et voyages chez les clients sont toujours planifiés à l’avance pour ce poste.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉSPréparer tous les documents nécessaires pour l'expédition des pièces aux clients;Selon le niveau de priorité de l’expédition, trouver le meilleur transport et communiquer avec les entreprises de transport pour les devis de transport;Effectuer la logistique d’expédition, les papiers de douanes, la cédule des cueillettes, le suivi et la relance des expéditions;Trouver des solutions/alternatives lors de problématique aux transports et/ou les douanes;Agir comme personne contact entre les clients et/ou fournisseurs concernant les transports;Approuver des factures reliées au transport et aux douanes;Conserver un bonne relation client fournisseur interne et externe;Toutes autres tâches administratives pour aider le département. EXIGENCES:Anglais parlé et écrit intermédiaire (8/10);Être soucieux(se) de donner un bon service à la clientèle;Être autonome, structuré(e), soucieux(se) des détails, proactif(ve), dynamique et avoir un bon esprit d'équipe;Avoir une bonne gestion des priorités;Formation en logistique et expérience dans un poste similaire (un atout);

Leader régional en mécanique automobile, l’entreprise est associée à une bannière de renom, soit V1. Un gage de qualité qui vient rehausser encore davantage la réputation d’excellence des Pneus PR!InstallateurCE QUE NOUS OFFRONS:Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h, fini le vendredi à 12h durant la saison tranquille;Salaire compétitif selon l'expérience;Assurances collectives;Télémédecine;Café gratuit;Bonne conciliation travail/vie personnelle;Et plus encore!Installateurs de pneus en tous genre: auto-camionnette-camion-agricole-industrielsOn recherche un installateur de pneus pour se joindre à nous. Tu seras épaulé par des techniciens d'expérience, encadré par une direction reconnaissante, outillé à la fine pointe de la technologie. Le travail consistera généralement à effectuer l'installation de pneus et de manipuler l'équipement relatif à ces derniers et à effectuer des entretiens de base sur des véhicules automobiles. Salaire compétitif et plusieurs avantages sociaux disponibles Etre en bonne forme physique.Etre polyvalent, capacité à travailler en équipe.

Leader régional en mécanique automobile, l’entreprise est associée à une bannière de renom, soit V1. Un gage de qualité qui vient rehausser encore davantage la réputation d’excellence des Pneus PR!Mécanicien avec expérienceCE QUE NOUS OFFRONS:Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h, fini le vendredi à 12h durant la saison tranquille;Salaire compétitif selon l'expérience;Assurances collectives;Télémédecine;Café gratuit;Bonne conciliation travail/vie personnelle;Et plus encore!Tu as des connaissances en: air climatisé, alignement, injection, électronique et suspension?Notre équipe dynamique est à la recherche d'un mécanicien pour se joindre à nous. tu seras épaulé par des techniciens d'expérience, encadré par une direction reconnaissante, outillé à la fine pointe de la technologie et nourri par de nouveaux défis au quotidien. si tu as envie de t'épanouir dans ton travail, de réaliser de beaux projets et avoir un avenir prometteur, nous avons une place pour toi ! S'adapter avec les nouvelles technologies.Savoir souder est un atoutConnaitre le logiciel ALL DATACarte de compétence requise

Venez faire preuve de leadership à votre façon.ICI, ta rigueur portera fruit! Tu seras une ressource qui utiliseras ses compétences, ton expérience et ton talent pour veiller à la qualité et la sécurité alimentaire des produits. Tu supporteras le coordonnateur contrôle qualité dans l’application des programmes de sécurité alimentaire et le maintien des certifications qualité. Tu effectueras les suivis relatifs aux non-conformités de produits, incidents qualité et plaintes, et la mise en place des correctifs appropriés pour éviter leur répétition.Dynamique, responsable et organisé, tu possèdes de solides aptitudes pour le travail en équipe et la formation. Tu démontres une excellente capacité d’apprentissage et d’analyse.Les défis que nous avons pour toi!Tu effectueras des tournées de plancher et feras les suivis sur place dans le but de prévenir les non-conformités de produits, incidents qualité et plaintes;Tu assureras un soutien technique auprès des agents qualité;Tu mèneras les enquêtes lors d’incident qualité et plaintes clients en investiguant la cause à l’aide de processus. Tu établiras, avec l’équipe, les mesures correctives et préventives à mettre en place afin d’éviter les récurrences, tout en évaluant l’efficacité.Tu effectueras des suivis auprès du coordonnateur contrôle qualité de toute problématique qui justifierait une intervention à plus haut niveau.Tu vérifieras l’efficacité des surveillances en auditant sur place les tâches effectuées par les employés d’usines.Tu feras le suivi des retenues nécessitant une analyse plus poussée.Tu assisteras les opérations dans la recherche d’amélioration de la qualité du produit.Tu participeras activement à la révision documentaire des procédures et instructions spécifiques à l’usine.Tu assureras le suivi de la calibration des équipements effectuée en sous-traitance.Tu supporteras les activités de récolte.Tu effectueras toutes autres tâches connexes qui tr sont assignées et qui relèvent de tes fonctions et de tes compétences. Tu te démarques parce que ...tu as un Baccalauréat en sciences et technologies des aliments ou toute autre formation pertinentetu possèdes trois à cinq ans d’expérience préalables en contrôle de la qualité ;tu possédes une formation en amélioration continue ou de l’expérience en tant qu’auditeur est considéré comme un excellent atout ;tu as un bon esprit d’équipe ;tu fais preuve d’autonomie et de leadership ;tu as une attitude positive ;tu as la capacité d'analyser les risques ;tu as la capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide;tu as une bonne gestion des priorités ;tu es reconnu comme un bon communicateur et formateur ;tu as une facilité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;tu maîtrise des outils informatiques usuels (Suite MS Office) ;tu as une bonne connaissance du domaine alimentaire (BPFs, HACCP, normes qualité, réglementation, etc.).tu es disponible à travailler sur différents quarts de travail pour de la formation ou investigation, possisbilité de travail la fin de semaine en période de récolte.

Leader régional en mécanique automobile, l’entreprise est associée à une bannière de renom, soit V1. Un gage de qualité qui vient rehausser encore davantage la réputation d’excellence des Pneus PR!Aviseur techniqueCE QUE NOUS OFFRONS:Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h, fini le vendredi à 12h durant la saison tranquille;Salaire compétitif selon l'expérience;Assurances collectives;Télémédecine;Café gratuit;Bonne conciliation travail/vie personnelle;Et plus encore!Tu désires joindre une équipe dynamique , tu n'aimes pas la routine Relevant du gérant, le role de l'aviseur technique consiste à écouter et analyser les besoins des clients, leur donner explication nécessaireTu devras: accueillir les clients, prise de rendez-vous, gérer les appels téléphoniques, courriels et demande des clientsOuvrir et fermer les bons de travail, fixer les rendez vous, émettre la facturationFaire la commande de pièces en lien avec les travaux à exécuter, faire les réclamations des garantiesGénérer des estimations de réparations et d'entretiensOffrir des conseils lors de l'achat de pneus et conclure la venteTu travailleras en équipe avec le gérant et les mécaniciens. Connaissances en mécanique et avoir une bonne connaissance des pneus automobiles, camionnettesAvoir une formation comme aviseur technique ou une expérience connexeAvoir d'excellentes habilitées d'écoute et de communication

Tu souhaites participer à des projets d’envergure au sein d’une entreprise dynamique, orientée vers les hautes technologies et au service de l’environnement? Machinex a un poste pour toi!Choisir Machinex, c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.CE QUE NOUS OFFRONS: Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!Régime de retraite (RRS) – On cotise avec toi!Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congéPossibilité de télétravailProgression rapide et possibilités de carrièreUn Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’annéeVacances compétitives, en plus du congé pendant les FêtesFormation en continuDes gestionnaires humains et compréhensifsDESCRIPTION DU POSTERecevoir toutes les demandes relatives aux pièces de rechange, requêtes de service après-vente et demandes des clients internes et externes et y répondre adéquatement. Supporter le client lors du dépannage téléphonique si possible et au besoin les référer à un service spécialisé de l’entreprise. Le responsable pièces et service devra prendre la responsabilité complète du dossier et s’assurer du bon déroulement à partir de la soumission jusqu’au suivi final;Évaluer le travail à réaliser (besoins en pièces; outillage; main d’œuvre; etc.) en fonction des demandes du client;Planifier les jobs de service et offrir un support aux Chefs de chantier tout au long des interventions;Faire le suivi auprès du client de sa satisfaction;Optimiser la rentabilité de la vente de pièces de remplacement, de contrats de service et des réparations;Trouver des solutions aux problématiques des clients à l’aide des différents secteurs de la compagnie, des fournisseurs, etc. Compétences recherchéesÊtre axé sur le service à la clientèle et les suivis;Être proactif, autonome et débrouillard;Avoir la capacité d’analyser des problèmes et de trouver des solutions.Bonnes connaissances dans les pièces mécaniques;Détenir un diplôme d’études professionnelles et/ou un diplôme d’études collégiales dans le domaine du génie mécanique ou toute autre expérience pertinente;Expérience pertinente de 2 à 3 années dans un poste similaire ou connexe (un atout);Anglais fonctionnel (7/10).

Compagnie Motoparts est une entreprsie spécialisée dans la vente et la location d'équipements industriels, nous sommes à la rechehrche d'un technicien.ne administratif.ive pour joindre notre équipe.Compétences et exigencesDiplôme d'études collégiales;Expérience minimum de 2 ans à la gestion de la paie;Connaissance du logiciel Employeur D ou autres logiciels de paie;Maîtrise des logiciels bureautiques de la suite Microsoft Office;Discrétion absolue;Souci du détail et précision dans l'exécution des tâches;Être capable de travailler en équipe;Capacité de travailler en respectant les délais;La personne en poste aura comme principales responsabilités:Préparer les paies;Effectuer les remises et les déductions à la source ;Contribuer à la préparation des rapports de fin de mois ;Compiler et préparer différentes informations financières ;Exécuter toute autre tâche connexe à ses fonctions à la demande de son supérieur immédiat. Vous êtes dynamique;Vous êtes autonome;Vous êtes impliqué.ée;Vous aimez le travail en équipe;N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV sans tarder !

L’équipe de la garderie Les Petits M croit en l’importance de grandir et d’apprendre ensemble. Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans l’évolution de chaque enfant, en offrant un environnement sécurisant, bienveillant et plaisant.Rejoignez-nous à la garderie Les Petits M et faites partie d’une équipe dévouée à accompagner chaque enfant dans son développement, tout en vivant cette évolution ensemble.CE QUE NOUS OFFRONS: Assurances collectives;Club social MachinexRégime de retraite simplifié;18 congés payés annuelsDESCRIPTION DU POSTEDEUXIÈME AFFICHAGEEntrée en poste à partir du mois de mai 2024.2 postes disponibles : 2 titulaires multi-âgesRelevant de la Directrice générale,l e personnel éducateur est responsable deVeiller à la santé et la sécurité des enfants;Assurer la planification et la mise en place d’activités pédagogiques;Appliquer le programme éducatif du milieu;Établir une relation de partenariat et de collaboration avec les parents utilisateurs;Travailler en collaboration avec les différents membres du personnel ainsi que la direction. Compétences recherchéesD.E.C. complété en technique d’éducation à l’enfance ou l’équivalent;Absence d’empêchement à jour;Cours de premiers soins à jour;Expérience pertinente auprès des enfants;Bonne communication;Sens des responsabilités et de l’organisation;Esprit d’initiative et d’autonomie;Grande capacité d’adaptation;Aptitude à travailler en équipe;Sécurisant, chaleureux et passionné.

Tu souhaites participer à des projets d’envergure au sein d’une entreprise dynamique, orientée vers les hautes technologies et au service de l’environnement? Machinex a un poste pour toi!Choisir Machinex, c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.CE QUE NOUS OFFRONS: Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!Régime de retraite (RRS) – On cotise avec toi!Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congéProgression rapide et possibilités de carrièreUn Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’annéeVacances compétitives, en plus du congé pendant les FêtesFormation en continuDes gestionnaires humains et compréhensifsEt plus encore!DESCRIPTION DU POSTEPriorisez les dossiers en fonction des urgences; faire les suivis et les rappels nécessaires;Être le support à la direction pour toute demande;Participer activement aux diverses demandes de subventions;Coordonner et procéder à la facturation;Effectuer les comptes de dépenses mensuels;Effectuer la gestion de sous-traitants;Préparer, saisir à l’ordinateur, réviser et relire des correspondances, les présentations, les brochures, les publications, les rapports et d’autres documents connexes;Aider à la préparation de rapports réguliers;Aider à résoudre les problèmes administratifs;Photocopier et imprimer des documents au nom d’autres collègues;Gestion du courrier interne et externe;Prendre des initiatives et faire preuve de proactivité au quotidien dans la prise de décision et la réalisation de tâches dans son champ de compétences;Toutes autres tâches connexes pour aider les différents départements. Compétences recherchéesDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou expérience pertinente dans le domaine;Avoir d’excellentes habiletés en orthographe;Anglais intermédiaire (atout);Maîtriser les logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);Être autonome, structuré(e), dynamique;Avoir des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.

Tu fais preuve d’une dextérité manuelle hors du commun? Tu as envie de relever des défis en travaillant avec tous les types de pièces, des plus petites aux plus grosses, dans la meilleure ambiance de travail qui soit? C’est ta chance!Notre mission est de concevoir, fabriquer et supporter des équipements de pointe destinés à l'industrie de la transformation du bois.Pour y arriver, nous comptons sur l'implication active de nos employés dans divers projets d'amélioration continue. Nous sommes donc à la recherche de personnes pour compléter notre équipe en pleine expansion.Dans le cadre de ses fonctions, le candidat devra interpréter des plans ainsi qu'assembler et souder les équipements. ExigencesDiplôme d’études professionnelles en soudage-montage ou expérience équivalente;3 à 5 années d’expérience, un atout;Cartes CWB, un atout.ResponsabilitesLire et interpréter les plans de soudage;Déterminer tous les matériaux requis et planifier la séquence des tâches;Réaliser l’assemblage par soudage des pièces d’équipements;Appliquer le procédé de soudage GMAW (MIG) et FCAW selon la norme CWB;Manutentionner les pièces à l’aide d’un chariot élévateur, d’un palan ou d’un pont roulant;Effectuer les contrôles de qualité requis selon les normes de l’entreprise;Proposer des actions correctives ou préventives afin d’améliorer les façons de faire;Effectuer l’entretien de base de l’équipement et de l’outillage.

Tu es polyvalent et tu as un souci du travail bien fait? Tu as envie de relever des défis trippants au quotidien en travaillant avec une grande diversité de machines, des plus petites aux plus grosses? C’est ta chance !Notre mission est de concevoir, fabriquer et supporter des équipements de pointe destinées à l'industrie de la transformation du bois. Pour y arriver, nous comptons sur l'implication active de nos employés dans divers projets d'amélioration continue. Nous sommes donc à la recherche de personnes pour compléter notre équipe en pleine expansion. Dans le cadre de ses fonctions, le candidat devra lire et interpréter les dessins, installer les outils de coupe, monter la pièce sur la machine-outil et contrôler la qualité de la pièce usinée. ExigencesDiplôme d’études professionnelles ou expérience équivalente;Diplôme ASP;Aptitudes en lecture de plan.ResponsabilitesLire et interpréter des dessins techniques, des plans et des devis;Régler, faire fonctionner et entretenir diverses machines-outils;Exécuter des travaux d’usinage de précision à l’aide d’équipement conventionnel ou à contrôle numérique (ou les deux).Bénéfices et avantagesAmbiance de travail unique;Installations et équipements d’envergure;La semaine se termine le vendredi midi;Formations sur une base régulière.

En vous joignant à Machinex, vous contribuerez à bâtir un avenir meilleur pour vous et pour votre communauté. Vous évoluerez dans un milieu respectueux où l’esprit d’équipe est omniprésent et où votre savoir-faire fera la différence.Chez nous, les défis sont uniques, stimulants et enrichissants. Aucune journée ne se ressemble!CE QUE NOUS OFFRONS:Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!Régime de retraite (RRS) – On cotise avec toi!Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé!Progression rapide et possibilités de carrière;Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année;Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes;Formation en continu;Des gestionnaires humains et compréhensifsDESCRIPTION DU POSTEEffectuer des analyses de coûts de fabrication afin de soulever les grands écarts;Optimiser les systèmes informatiques dédiés à la gestion de production afin de cibler davantage les écarts;Adapter le procédé de fabrication au produit, dans un souci de simplification des flux;Application et révision de procédures de production, mise en œuvre d’actions correctives et préventives, suivi des indicateurs et des coûts;Chargé de mettre en place les moyens de fabrication adéquats pour réaliser de nouveaux produits ou des produits existants à moindre coût;Optimiser l’efficacité et la fiabilité des processus dans le respect des plannings, des budgets et de la qualité;Élaboration et la mise en place de gammes de fabrication;Interagir étroitement avec les départements visés afin de s’assurer de la rencontre des objectifs;Définir et maintenir les indicateurs de performance du secteur en lien avec les objectifs de la compagnie;Analyser, créer et mettre en place de meilleures pratiques, procédures et outils afin d’améliorer et d’assurer l’efficacité du département;Participer à la politique d'investissements industriels de l'entreprise et réfléchir à l'évolution de l'organisation de la production;Effectuer toutes autres tâches connexes. EXIGENCES:Ouverture d’esprit;Sens de l’innovation et réactivité face à des dysfonctionnements;Posséder de fortes qualités relationnelles;Avoir de bonnes aptitudes en communication;Avoir un bon leadership et être proactif.