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**Poste temporaire à temps plein. Il s'agit d'un remplacement d'une durée indéterminée.**Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production de jour pour notre usine à St-Casimir ! Nous recherchons quelqu'un à l'aise à conduire des chariots élévateurs, ponctuel et vaillant pour participer à notre processus de fabrication de contre-plaqué. Si tu as également des connaissances dans le bois, c'est un atout!!Beaucoup d'avantages:Prime d'assiduité jusqu'à 4500$/annéePrime d'embauche de 1000$(Dès la fin de la période de probation)Tous vos vendredi après-midi de congéHoraire de jour du lundi au vendrediBonus de rendement2 congés mobiles payésBottes de travail (180$/an)Remboursement d'activités physiques ou sportives de 200$ par annéePhysiothérapie, ergothérapie et massothérapie sur placeAssurances collectives incluant assurances voyages et médicaments à 100 % et très bonne assurance complémentaireHoraire de travail de JOUR :Lundi au jeudi - 07h15 à 16h30Vendredi - 07h15 à 12h15Salaire : 24.40$ dès l'entrée en poste! Le salaire peut monter jusqu'à 25.37$ de l'heure + possibilité de BONUS aux 5 semainesPlan de pension avec cotisation annuelle de 5 % de l'employeur (environ 2500 $ par année pour TA retraite ! )Ça t'intéresses ? Fais-moi parvenir ton curriculum vitae via jobillico ou au [email protected]**Seulement les candidatures retenues seront contactées**

Vous aimez les projets ambitieux et vous êtes une référence en matière d'amélioration continue et de gestion d’équipe ? Sous la supervision du directeur d’usine, les principales missions de cet emploi consistent à : participer activement à l'amélioration continue des procédés en vue d’atteindre nos objectifs en utilisant notamment les outils du « Lean Manufacturing ». Pour ce faire, vous serez responsable d'organiser, de diriger et de contrôler les projets qui vous seront confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents intervenants au sein de l’entreprise au quotidien, notamment; employés de production, chefs d’équipe, santé et sécurité, ressources humaines, maintenance, etc. dans le but d’atteindre les objectifs de santé sécurité, production et qualité. Si le progrès et la réussite de ton équipe est important pour toi, viens te joindre à la famille CFP ! Qui sommes-nous? Fondée en 1957, Columbia Forest Products est le leader dans la fabrication de panneaux de contreplaqué et de placage de bois dur en Amérique du Nord. Nos produits sont utilisés dans l'industrie des armoires, des meubles raffinés ou des menuiseries architecturales de haute qualité. Nos produits sont vendus principalement par l'intermédiaire d'un réseau de distributeurs et de grandes surfaces à travers le Canada et les États-Unis. Columbia Forest products emploie plus de 2,000 employés en Amérique du Nord et compte une dizaine d’usines. Avantages sociaux Salaire concurrentiel Horaire : 7h15 à 16h30 du lundi au jeudi et 7h15 à 12h15 le vendredi Bonus de partage des gains Assurances collectives payées à 100% Plan d’épargne d’entreprise Possibilité de massothérapie, physiothérapie et ergothérapie au sein de l’usine Et plus encore! Votre rôle S’assurer que les règles en santé et sécurité sont appliquées et que les objectifs sont atteints au quotidien Faire appliquer les diverses politiques S’assurer que les employés sont formés adéquatement à leurs postes de travail Respecter les budgets de main d’œuvre, qualité et productivité Mettre en place et maintenir des indicateurs de performances Mettre en place les moyens pour rencontrer les objectifs de qualité et de production Définir et analyser les écarts au quotidien vs les objectifs et les communiquer au directeur d’usine et identifier les opportunités d’amélioration Faire un suivi sur les plans d’action Travailler avec le département des ressources humaines pour la gestion des employés Travailler étroitement avec les départements de santé sécurité et de maintenance Supporter et former les chefs d’équipe Implanter et maintenir les outils du Lean Manufacturing (standardisation, 5S, 3M, JI, JR, VSM, DMS, Kanban, etc…) Promouvoir les bonnes pratiques, développer des standards de qualité Faire des audits hebdomadaires en lien avec la SST, la qualité et l’amélioration continue Gérer les documents pour la norme CARB D’autres tâches et responsabilités peuvent-être assignées en lien avec l’emploi Vos qualifications et vos compétences Solides compétences en leadership Baccalauréat en gestion de la production, ingénierie ou expérience similaire Expérience d’au moins 5 sans en milieu industriel, idéalement syndiqué Joueur d’équipe désireux de collaborer avec les autres Connaissance en santé et sécurité en milieu de travail Esprit d’analyse et très bonne aptitude pour la résolution de problème Bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing Aptitude à communiquer efficacement, motiver et tourner vers la réussite aux employés Bonne gestion des priorités Habilité à observer Habilité à gérer des projets Anglais lu, parlé et écrit un atout Microsoft word, excel, powerpoint Doit pouvoir voyager au Canada et États-Unis au besoin Cette offre d’emploi te correspond? Postule et viens rencontrer notre équipe! Vos qualifications et vos compétences Solides compétences en leadership Baccalauréat en gestion de la production, ingénierie ou expérience similaire Expérience d’au moins 5 sans en milieu industriel, idéalement syndiqué Joueur d’équipe désireux de collaborer avec les autres Connaissance en santé et sécurité en milieu de travail Esprit d’analyse et très bonne aptitude pour la résolution de problème Bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing Aptitude à communiquer efficacement, motiver et tourner vers la réussite aux employés Bonne gestion des priorités Habilité à observer Habilité à gérer des projets Anglais lu, parlé et écrit un atout Microsoft word, excel, powerpoint Doit pouvoir voyager au Canada et États-Unis au besoin 

Vous aimez les projets ambitieux et vous êtes une référence en matière d'amélioration continue et de gestion d’équipe ? Sous la supervision du directeur d’usine, les principales missions de cet emploi consistent à : participer activement à l'amélioration continue des procédés en vue d’atteindre nos objectifs en utilisant notamment les outils du « Lean Manufacturing ». Pour ce faire, vous serez responsable d'organiser, de diriger et de contrôler les projets qui vous seront confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents intervenants au sein de l’entreprise au quotidien, notamment; employés de production, chefs d’équipe, santé et sécurité, ressources humaines, maintenance, etc. dans le but d’atteindre les objectifs de santé sécurité, production et qualité. Si le progrès et la réussite de ton équipe est important pour toi, viens te joindre à la famille CFP ! Qui sommes-nous? Fondée en 1957, Columbia Forest Products est le leader dans la fabrication de panneaux de contreplaqué et de placage de bois dur en Amérique du Nord. Nos produits sont utilisés dans l'industrie des armoires, des meubles raffinés ou des menuiseries architecturales de haute qualité. Nos produits sont vendus principalement par l'intermédiaire d'un réseau de distributeurs et de grandes surfaces à travers le Canada et les États-Unis. Columbia Forest products emploie plus de 2,000 employés en Amérique du Nord et compte une dizaine d’usines. Avantages sociaux Salaire concurrentiel Horaire : 7h15 à 16h30 du lundi au jeudi et 7h15 à 12h15 le vendredi Bonus de partage des gains Assurances collectives payées à 100% Plan d’épargne d’entreprise Possibilité de massothérapie, physiothérapie et ergothérapie au sein de l’usine Et plus encore! Votre rôle S’assurer que les règles en santé et sécurité sont appliquées et que les objectifs sont atteints au quotidien Faire appliquer les diverses politiques S’assurer que les employés sont formés adéquatement à leurs postes de travail Respecter les budgets de main d’œuvre, qualité et productivité Mettre en place et maintenir des indicateurs de performances Mettre en place les moyens pour rencontrer les objectifs de qualité et de production Définir et analyser les écarts au quotidien vs les objectifs et les communiquer au directeur d’usine et identifier les opportunités d’amélioration Faire un suivi sur les plans d’action Travailler avec le département des ressources humaines pour la gestion des employés Travailler étroitement avec les départements de santé sécurité et de maintenance Supporter et former les chefs d’équipe Implanter et maintenir les outils du Lean Manufacturing (standardisation, 5S, 3M, JI, JR, VSM, DMS, Kanban, etc…) Promouvoir les bonnes pratiques, développer des standards de qualité Faire des audits hebdomadaires en lien avec la SST, la qualité et l’amélioration continue Gérer les documents pour la norme CARB D’autres tâches et responsabilités peuvent-être assignées en lien avec l’emploi Vos qualifications et vos compétences Solides compétences en leadership Baccalauréat en gestion de la production, ingénierie ou expérience similaire Expérience d’au moins 5 sans en milieu industriel, idéalement syndiqué Joueur d’équipe désireux de collaborer avec les autres Connaissance en santé et sécurité en milieu de travail Esprit d’analyse et très bonne aptitude pour la résolution de problème Bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing Aptitude à communiquer efficacement, motiver et tourner vers la réussite aux employés Bonne gestion des priorités Habilité à observer Habilité à gérer des projets Anglais lu, parlé et écrit un atout Microsoft word, excel, powerpoint Doit pouvoir voyager au Canada et États-Unis au besoin Cette offre d’emploi te correspond? Postule et viens rencontrer notre équipe! Vos qualifications et vos compétences Solides compétences en leadership Baccalauréat en gestion de la production, ingénierie ou expérience similaire Expérience d’au moins 5 sans en milieu industriel, idéalement syndiqué Joueur d’équipe désireux de collaborer avec les autres Connaissance en santé et sécurité en milieu de travail Esprit d’analyse et très bonne aptitude pour la résolution de problème Bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing Aptitude à communiquer efficacement, motiver et tourner vers la réussite aux employés Bonne gestion des priorités Habilité à observer Habilité à gérer des projets Anglais lu, parlé et écrit un atout Microsoft word, excel, powerpoint Doit pouvoir voyager au Canada et États-Unis au besoin 

Vous aimez les projets ambitieux et vous êtes une référence en matière d'amélioration continue et de gestion d’équipe ? Sous la supervision du directeur d’usine, les principales missions de cet emploi consistent à : participer activement à l'amélioration continue des procédés en vue d’atteindre nos objectifs en utilisant notamment les outils du « Lean Manufacturing ». Pour ce faire, vous serez responsable d'organiser, de diriger et de contrôler les projets qui vous seront confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents intervenants au sein de l’entreprise au quotidien, notamment; employés de production, chefs d’équipe, santé et sécurité, ressources humaines, maintenance, etc. dans le but d’atteindre les objectifs de santé sécurité, production et qualité. Si le progrès et la réussite de ton équipe est important pour toi, viens te joindre à la famille CFP ! Qui sommes-nous? Fondée en 1957, Columbia Forest Products est le leader dans la fabrication de panneaux de contreplaqué et de placage de bois dur en Amérique du Nord. Nos produits sont utilisés dans l'industrie des armoires, des meubles raffinés ou des menuiseries architecturales de haute qualité. Nos produits sont vendus principalement par l'intermédiaire d'un réseau de distributeurs et de grandes surfaces à travers le Canada et les États-Unis. Columbia Forest products emploie plus de 2,000 employés en Amérique du Nord et compte une dizaine d’usines. Avantages sociaux Salaire concurrentiel Horaire : 7h15 à 16h30 du lundi au jeudi et 7h15 à 12h15 le vendredi Bonus de partage des gains Assurances collectives payées à 100% Plan d’épargne d’entreprise Possibilité de massothérapie, physiothérapie et ergothérapie au sein de l’usine Et plus encore! Votre rôle S’assurer que les règles en santé et sécurité sont appliquées et que les objectifs sont atteints au quotidien Faire appliquer les diverses politiques S’assurer que les employés sont formés adéquatement à leurs postes de travail Respecter les budgets de main d’œuvre, qualité et productivité Mettre en place et maintenir des indicateurs de performances Mettre en place les moyens pour rencontrer les objectifs de qualité et de production Définir et analyser les écarts au quotidien vs les objectifs et les communiquer au directeur d’usine et identifier les opportunités d’amélioration Faire un suivi sur les plans d’action Travailler avec le département des ressources humaines pour la gestion des employés Travailler étroitement avec les départements de santé sécurité et de maintenance Supporter et former les chefs d’équipe Implanter et maintenir les outils du Lean Manufacturing (standardisation, 5S, 3M, JI, JR, VSM, DMS, Kanban, etc…) Promouvoir les bonnes pratiques, développer des standards de qualité Faire des audits hebdomadaires en lien avec la SST, la qualité et l’amélioration continue Gérer les documents pour la norme CARB D’autres tâches et responsabilités peuvent-être assignées en lien avec l’emploi Vos qualifications et vos compétences Solides compétences en leadership Baccalauréat en gestion de la production, ingénierie ou expérience similaire Expérience d’au moins 5 sans en milieu industriel, idéalement syndiqué Joueur d’équipe désireux de collaborer avec les autres Connaissance en santé et sécurité en milieu de travail Esprit d’analyse et très bonne aptitude pour la résolution de problème Bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing Aptitude à communiquer efficacement, motiver et tourner vers la réussite aux employés Bonne gestion des priorités Habilité à observer Habilité à gérer des projets Anglais lu, parlé et écrit un atout Microsoft word, excel, powerpoint Doit pouvoir voyager au Canada et États-Unis au besoin Cette offre d’emploi te correspond? Postule et viens rencontrer notre équipe! Vos qualifications et vos compétences Solides compétences en leadership Baccalauréat en gestion de la production, ingénierie ou expérience similaire Expérience d’au moins 5 sans en milieu industriel, idéalement syndiqué Joueur d’équipe désireux de collaborer avec les autres Connaissance en santé et sécurité en milieu de travail Esprit d’analyse et très bonne aptitude pour la résolution de problème Bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing Aptitude à communiquer efficacement, motiver et tourner vers la réussite aux employés Bonne gestion des priorités Habilité à observer Habilité à gérer des projets Anglais lu, parlé et écrit un atout Microsoft word, excel, powerpoint Doit pouvoir voyager au Canada et États-Unis au besoin 

Vous aimez les projets ambitieux et vous êtes une référence en matière d'amélioration continue et de gestion d’équipe ? Sous la supervision du directeur d’usine, les principales missions de cet emploi consistent à : participer activement à l'amélioration continue des procédés en vue d’atteindre nos objectifs en utilisant notamment les outils du « Lean Manufacturing ». Pour ce faire, vous serez responsable d'organiser, de diriger et de contrôler les projets qui vous seront confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents intervenants au sein de l’entreprise au quotidien, notamment; employés de production, chefs d’équipe, santé et sécurité, ressources humaines, maintenance, etc. dans le but d’atteindre les objectifs de santé sécurité, production et qualité. Si le progrès et la réussite de ton équipe est important pour toi, viens te joindre à la famille CFP ! Qui sommes-nous? Fondée en 1957, Columbia Forest Products est le leader dans la fabrication de panneaux de contreplaqué et de placage de bois dur en Amérique du Nord. Nos produits sont utilisés dans l'industrie des armoires, des meubles raffinés ou des menuiseries architecturales de haute qualité. Nos produits sont vendus principalement par l'intermédiaire d'un réseau de distributeurs et de grandes surfaces à travers le Canada et les États-Unis. Columbia Forest products emploie plus de 2,000 employés en Amérique du Nord et compte une dizaine d’usines. Avantages sociaux Salaire concurrentiel Horaire : 7h15 à 16h30 du lundi au jeudi et 7h15 à 12h15 le vendredi Bonus de partage des gains Assurances collectives payées à 100% Plan d’épargne d’entreprise Possibilité de massothérapie, physiothérapie et ergothérapie au sein de l’usine Et plus encore! Votre rôle S’assurer que les règles en santé et sécurité sont appliquées et que les objectifs sont atteints au quotidien Faire appliquer les diverses politiques S’assurer que les employés sont formés adéquatement à leurs postes de travail Respecter les budgets de main d’œuvre, qualité et productivité Mettre en place et maintenir des indicateurs de performances Mettre en place les moyens pour rencontrer les objectifs de qualité et de production Définir et analyser les écarts au quotidien vs les objectifs et les communiquer au directeur d’usine et identifier les opportunités d’amélioration Faire un suivi sur les plans d’action Travailler avec le département des ressources humaines pour la gestion des employés Travailler étroitement avec les départements de santé sécurité et de maintenance Supporter et former les chefs d’équipe Implanter et maintenir les outils du Lean Manufacturing (standardisation, 5S, 3M, JI, JR, VSM, DMS, Kanban, etc…) Promouvoir les bonnes pratiques, développer des standards de qualité Faire des audits hebdomadaires en lien avec la SST, la qualité et l’amélioration continue Gérer les documents pour la norme CARB D’autres tâches et responsabilités peuvent-être assignées en lien avec l’emploi Cette offre d’emploi te correspond? Postule et viens rencontrer notre équipe! Vos qualifications et vos compétences Solides compétences en leadership Baccalauréat en gestion de la production, ingénierie ou expérience similaire Expérience d’au moins 5 sans en milieu industriel, idéalement syndiqué Joueur d’équipe désireux de collaborer avec les autres Connaissance en santé et sécurité en milieu de travail Esprit d’analyse et très bonne aptitude pour la résolution de problème Bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing Aptitude à communiquer efficacement, motiver et tourner vers la réussite aux employés Bonne gestion des priorités Habilité à observer Habilité à gérer des projets Anglais lu, parlé et écrit un atout Microsoft word, excel, powerpoint Doit pouvoir voyager au Canada et États-Unis au besoin 

"La réussite au travail et sur la glace nécessite compétence, endurance et esprit d'équipe. Intégrer du plaisir et de l'humour est similaire à marquer le but du succès." AnonymeColumbia Forest Products est le principal fabricant de contreplaqué et de placage de bois dur en Amérique du Nord. Fiers d’être un leader responsable de l’industrie, l'entreprise s'engage à suivre des pratiques forestières rigoureuses !C'est à l'usine de Saint-Casimir dans le comté de Portneuf que nous recherchons un ou une Superviseur(e) de la production et de la qualité pour se joindre à notre belle grande famille !Tel un capitaine rigoureux avec une belle énergie contagieuse, es-tu prêt pour diriger notre Équipe de Production sur la glace et défendre avec fierté notre Filet de Qualité ? Si tu as l'étoffe d'un meneur d'équipe, une ouverture d'esprit aussi large que la surface de la glace et une passion pour l'action, alors ce poste est fait pour toi !En guise d'échauffement, voyons comment ton engagement et ton énergie seront récompensés:Un salaire annuel attractif à la hauteur de ton expérience avec bonus de partage des gains aux cinq (5) semaines;Un horaire fixe, de 7 h 15 à 16 h 30 du lundi au jeudi et 7 h 15 à 12 h 15 le vendredi;Vacances selon expérience + 10 jours payés à Noël dès la première année;Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur (incluant dentaire) + un plan d’épargne d’entreprise;Possibilité de massothérapie, physiothérapie et ergothérapie offertes par l’employeur une (1) fois par semaine sur le temps de travail, pour faire le plein d'énergie;Ton km payé lors des déplacements pour le travail et une allocation de 180 $ par année pour des bottes de travail;Lunette de protection ajustée à la vue, cellulaire, portable, IPAD fournis.Maintenant que tu es équipé pour faire ton entrée sur la glace, c'est avec vigueur, bonne humeur et détermination que tu vas prendre le contrôle de la rondelle vers l'atteinte des objectifs en trouvant des stratégies de jeux aux obstacles tel un attaquant à la défense adverse afin de marquer le but gagnant !C'est dans un cadre chaleureux et décontracté que tu pourras exprimer pleinement ton leadership positif, rassembleur et mobilisateur et mener avec rigueur ton équipe à vers la réussite : Fournir un leadership solide et motiver les employés à atteindre leurs objectifs individuels et collectifs;Gérer les conflits et résoudre les problèmes liés au personnel de façon optimale;S’assurer que les règles en santé et sécurité sont appliquées et que les objectifs sont atteints au quotidien;S’assurer que les employés sont formés adéquatement à leurs postes de travail et assurer également la formation des chefs d’équipe;Respecter les budgets de main d’œuvre, qualité et productivité et savoir interpréter les chiffres;Définir et analyser les écarts au quotidien, versus les objectifs et identifier les opportunités d’amélioration des processus de production et de qualité;Implanter et maintenir les outils du Lean Manufacturing;Faire des audits hebdomadaires en lien avec la SST, la qualité et l’amélioration continue;Possibilité de déplacements occasionnels pour des formations ou des réunions avec d'autres sites de production (États-Unis et Canada).En tant que leader d'équipe, ton esprit d'analyse, ton souci du détail, tes capacités de gestion des priorités et ta communication bienveillante seront tes meilleurs alliés.Avant de te lancer dans les séries, tu dois vérifier que tu as l'équipement adéquat : Avoir un baccalauréat en gestion des opérations et de la logistique, en génie industriel ou toute autre formation combinée à une expérience concrète;Détenir une expérience d’au moins cinq (5) ans en milieu industriel, idéalement syndiqué, combiné à un minimum de deux (2) ans en gestion de personnel;Avoir une connaissance de la santé et sécurité en milieu de travail;Avoir une très bonne condition physique;Maitriser les outils du Lean Manufacturing;Posséder un anglais écrit et parlé (niveau intermédiaire) pour assurer une bonne communication et compréhension lors de tes déplacements aux États-Unis;Être ouvert à suivre une formation de chariot élévateur;Avoir une aisance naturelle avec l’informatique et la Suite Office (niveau Excel intermédiaire).Tu as déjà écrit ton discours d'avant-match qui se veut rassembleur, prônant le respect et l'équité ?Nous avons hâte de l'entendre ! Envoi ta candidature à Sylvie, experte en recrutement ICI ou directement sur notre site web.Pas tout à fait convaincu.e par cette offre ? Sois rassuré, nous avons encore beaucoup d'autres pépites en réserve ! Explore notre profil LinkedIn pour découvrir nos dernières offres et rester à l'affût de nos actualités.Mots-clés: Superviseur de Production; Qualité, Industrie; Gestion Industrielle; Normes de Qualité; Leadership; Collaboration; Saint-Casimir.Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉ Contribuer au succès de l’entreprise de la façon suivante : - Effectuer la lecture et l’interprétation des plans et des devis; - Effectuer la programmation de différentes pièces (Code G) et effectuer le choix de l’outillage. - Identifier les opérations d’usinage à effectuer; - Opérer les machines à contrôle numérique ou conventionnel (tours, centres d’usinage); - Définir les séquences d’usinage; - Assurer la qualité et de l’efficacité dans la réalisation des tâches; - Travailler en collaboration avec l’équipe; - Inspecter la qualité des pièces usinées et s'assurer qu'elles correspondent aux spécifications et dimensions demandées Exigences du poste:DEP en usinageÊtre capable de lire et interpréter des plansCapacité à travailler en équipeDébrouillardiseSoucis du travail bien fait