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Who we are Staples Canada is The Working and Learning Company. We are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. We look for people who are curious, approachable and passionate, and who enjoy finding solutions. If that's you, let's work, learn and grow together. Some of what you do As the Divisional Sales Manager, you're responsible for enabling our work, learn, and grow culture; for our customers and associates. You are accountable for achieving business results based on your sales strategy for a specific area of the store; maximizing sales, hunting for internal and external referral opportunities and connecting new and existing customers to all our channels to ensure the customers' working and learning goals are met. You're a coaching expert-attracting, training, and developing associates to be dynamic, inspiring partners in all areas of the business. You bring customer experience excellence to life at Staples. You and your team find ways to inspire our customers; you build loyalty and trust; and add value to the customer in ways that are meaningful to them to help them work, learn, and grow. • Provide leadership and support the sales culture at the store, with a specific focus on the assigned area. • Own and nurture the customer experience. • Drive the referral-based business development to grow sales and customer loyalty. • Provide team leadership through hiring, onboarding, learning & development, and coaching. • Manage costs and meet all operational and financial metrics. • Support loss prevention and compliance. • Ensure the store location is maintained to standard. Some of what you need • 3 years of Retail Management experience • Proven track record of achieving customer service excellence and sales results • Affinity with technology • Be a dynamic, inspiring partner to our customers and for our associates • Curious • Approachable • Passionate • Solutions Finder Other Job Title Suggestions • Retail Manager, Sales and Merchandising Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • Exposure to moderately disagreeable levels of noise generated by the copy equipment and the ringing of the telephone and internal paging system. • Required to work a varying work schedule in order to meet the needs of the business. This would include working evenings and weekends. #bringyourpassion Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Who we are As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. At Staples, we inspire people to work smarter, learn more and grow every day. We look for people who are curious, approachable and passionate, and who enjoy finding solutions. If that's you, let's work, learn and grow together. We are building an inclusive and diverse team Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. We welcome, value and thrive on perspectives and contributions from backgrounds that vary by race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, lifestyle, age, educational background, national origin, religion or physical ability. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. Some of what you do As the Technology Sales Consultant, you're a champion of the customer experience on the retail floor. You enable our work, learn, and grow culture for our customers and associates. Passionate about technology, you continuously grow your knowledge by committing to ongoing self-development and interact with your team by sharing your expertise. You help our customers achieve their working & learning goals by sharing your knowledge, experiences, and enthusiasm on the latest tech products, services, and trends. Specifically, you will: •Connect, share and partner with customers to identify solutions that cater to their needs and add value. •Be an expert with our product and services to identify and recommend referral opportunities. Reconnect and follow up with customers to solicit feedback on sales; promote additional products and services that create value. •Lead selling for the technology and workspaces departments, and cultivate a selling culture with associates to achieve goals and targets. •Prepare quotes on technology systems and related products when required. •Provide coverage and assistance in all areas of the store where business needs require, including Tech Services. •Communicate to store leaders, relevant sales information, inventory levels and any product issues. •Ensure adherence to company merchandising standards, including current pricing, signage, planograms, promotional planners, advertising set-ups and displays. •Operational excellence and customer experience are important aspects of your role. You will operate cash registers, follow all loss prevention measures and ensure the cleanliness and store standards of your assigned departments. •Ensure that a clean and safe environment is always top-of-mind, keeping the safety of yourself, fellow associates, and our customers as a key priority. Some of what you need •Technology sales experience. •1-2 years in a leadership or supervisory role with direct accountability for achieving sales and service targets is preferred. •Completion of post-secondary education in a technical field is preferred. •Proven track record of achieving customer service excellence and sales results •Technology savvy •Curious •Approachable •Passionate •Solutions Finder Some of what you will get •Associate discount •Health and Dental benefits •RRSP/DPSP •Learning & Development programs •And more... Additional Information •A moderate amount of physical effort and operation of equipment / machinery is required to execute our merchandising standards and to maximize our customer experience. •Movement of freight by use of ladders and stock pickers is required. •We'll also ask you to work a variety of shifts including evenings and weekends. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Who we are As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. At Staples, we inspire people to work smarter, learn more and grow every day. We look for people who are curious, approachable and passionate, and who enjoy finding solutions. If that's you, let's work, learn and grow together. We are building an inclusive and diverse team Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. We welcome, value and thrive on perspectives and contributions from backgrounds that vary by race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, lifestyle, age, educational background, national origin, religion or physical ability. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. Some of what you do As the Sales Area Representative, you're responsible for the customer experience on the retail floor. You demonstrate your passion by staying on top of the latest products and trends within the office & workspace categories. You connect, share your knowledge and enthusiasm, and partner in a consultative manner with our customers and other associates to offer solutions that help customers achieve their working & learning goals. Specifically, you will: •Connect, share and partner with customers to identify solutions that cater to their needs and add value. •Identify referral opportunities. Reconnect and follow up with customers. •Maintain company merchandising standards, including current pricing, signage, planograms, promotional planners, ad set-ups and displays. •Stay updated through the various internal communication channels (mobile app, intranet, bulletin boards, etc). •Participate in serving customers at the checkout / customer service centre, and on the phone. •Operational excellence and customer experience are important aspects of your role. You will follow all loss prevention measures and ensure the cleanliness and store standards of your assigned departments. •Ensure that a clean and safe environment is always top-of-mind, keeping the safety of yourself, fellow associates, and our customers as a key priority. Some of what you need •Three months to one year of previously related experience is preferred. •Working towards or successful completion of high school is preferred. •Strong ability with customer service and sales •Ability to resolve customer concerns in a diplomatic manner. •Ability to communicate with and engage customers effectively using a variety of mediums. •Curious •Approachable •Passionate •Solutions Finder Some of what you will get •Associate discount •Health and Dental benefits •RRSP/DPSP •Learning & Development programs •Tuition Reimbursement Program •And more... Additional Information •A moderate amount of physical effort and operation of equipment / machinery is required to execute our merchandising standards and to maximize our customer experience. •Movement of freight by use of ladders and stock pickers is required. •A moderate level of concentration is required while restocking according to planograms, however, there is flexibility in choosing when to stop and typically does not exceed more than two consecutive hours at a time. •A significant amount of effort is required while stocking shelves and placing merchandise, however, there is flexibility in choosing when to stop and relax. •We'll also ask you to work a variety of shifts including evenings and weekends. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Who we are As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. At Staples, we inspire people to work smarter, learn more and grow every day. At solutionshop, we partner with customers to help them find the right solutions to be successful, such as services like Design, Print, Tech Support, Digital Marketing, as well as Shipping.We are looking for people who are curious, approachable and passionate, and who enjoy finding solutions. If that's you, let's work, learn and grow together. We are building an inclusive and diverse team Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. We welcome, value and thrive on perspectives and contributions from backgrounds that vary by race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, lifestyle, age, educational background, national origin, religion or physical ability. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. Some of what you do As the Services Supervisor, you will lead the Services areas and solutionshop in the store; including cash, printing and technology services. You will partner with and support Associates working in the cash and service areas. You demonstrate a high degree of customer engagement and find ways to maximize sales while effectively assisting customers. With every day being fast-paced, challenging, rewarding and meaningful, you will be inspired to bring your 'A-Game' everyday! Specifically, you will: •Partner with other store leaders to set sales goals and targets. •Communicate regularly with the team to solidify their connection between store financial success and bonus programs. •Connect, share and partner with customers to sell solutions and add-on sales. •Partner with other store leaders to oversee coordination and execution of services, maximizing productivity. •Execute, communicate and ensure understanding of flyer and promotional items. •Maximize sales opportunities by nurturing the sales capabilities of associates and promoting behaviours to Connect, Share, and Partner. •Drive a culture of referrals and 'omni-entreprise' mindset where associates are aware of and sell to any service path offering from Staples •Facilitates front-office procedures; responsible for counting the safe, preparing and making daily bank deposits, completing paperwork and keypunching cashier totals on a daily basis •Operational excellence and customer experience are important aspects of your role. You will operate cash registers, follow all loss prevention measures and ensure the cleanliness and store standards of your assigned departments. •Ensure that a clean and safe environment is always top-of-mind, keeping the safety of yourself, fellow associates, and our customers as a key priority. Some of what you need •3-4 Years of Retail customer service is preferred. •1-3 years in a supervisory role with direct accountability for achieving sales and service targets is preferred. •Successful completion of high school is preferred. •Ability to achieve customer service excellence and sales results •Curious •Approachable •Passionate •Solutions Finder Some of what you will get •Associate discount •Health and Dental benefits •RRSP/DPSP •Learning & Development programs •And more... Additional Information •Exposure to moderate levels of noise generated by the print equipment. •You are required to stand in a stationary position for periods of time. This would occur while working on various orders. •We'll also ask you to work a variety of shifts including evenings and weekends. Other Job Title Suggestions • Retail Supervisor, Services Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Who we are As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. At Staples, we inspire people to work smarter, learn more and grow every day. We look for people who are curious, approachable and passionate, and who enjoy finding solutions. If that's you, let's work, learn and grow together. We are building an inclusive and diverse team Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. We welcome, value and thrive on perspectives and contributions from backgrounds that vary by race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, lifestyle, age, educational background, national origin, religion or physical ability. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. Some of what you do As the Sales Support Supervisor, you are responsible for the execution of all merchandising and store presentation functions to ensure overall store readiness for the customer experience. These include freight flow, merchandising standards and inventory and replenishment procedures. You're a process expert; providing guidance and training to all operations/store presentation associates in these areas. You may also provide support in-cash reconciliation and processes and procedures relating to inventory management. You assist the management team with the coaching of operations associates to ensure an exceptional customer experience by creating a visually appealing and stocked shopping environment. •Action procedures to uphold all merchandising standards, including current pricing, signage, planograms and seasonal promotional displays. •Take a lead role in the inventory process, including the coordination and execution of the receiving area. •Ensure that a clean and safe environment is always top-of-mind, keeping the safety of yourself, your team, and our customers as a key priority. Some of what you need •3-4 years of retail experience (in merchandising ) •1-2 years of supervisory / coaching experience •Successful completion of high school is preferred. •Strong ability with customer services and sales •Be a dynamic, inspiring partner to our customers and for our associates •Curious •Approachable •Passionate •Solutions Finder Some of what you will get •Associate discount •Health and Dental benefits •RRSP/DPSP •Performance bonuses •Learning & Development programs •And more... Additional Information •A moderate amount of physical effort and operation of equipment / machinery is required to execute our merchandising standards and to maximize our customer experience. •Exposure to moderate levels of noise generated by the print equipment. •You are required to stand in a stationary position for periods of time. This would occur while working on various orders. •Required to work a varying schedule to meet the needs of the business.This includes working evenings and weekends. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Who we are Staples Canada is The Working and Learning Company. We are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. We look for people who are curious, approachable and passionate, and who enjoy finding solutions. If that's you, let's work, learn and grow together. Some of what you do As the Services Manager, you're responsible for enabling our work, learn, and grow culture; for our customers and associates. You are accountable for achieving business results through effective management and execution of the services areas in the store; cash, print & marketing and technology services. You're a coaching expert-attracting, training, and developing associates to be dynamic, inspiring partners in all areas of the business. You bring customer experience excellence to life at Staples. You and your team find ways to inspire our customers; you build loyalty and trust; and add value to the customer in ways that are meaningful to them to help them work, learn, and grow. • Maximizes sales growth in the services area in the store, including cash, print & marketing and technology services. • Manage the coordination and execution of services and maximizes department productivity • Monitor store-use merchandise. • Provide team leadership through hiring, onboarding, learning & development, and coaching. • Provide cash support to associates at the checkout to ensure a positive customer experience. • Ensure general cleanliness for a positive customer and associate experience. • Responsible for the safe and proper use of all store equipment. • Support loss prevention and compliance. Some of what you need • 3 years of Retail or Services Management experience • Proven track record of achieving customer service excellence and sales results • Affinity with technology • Be a dynamic, inspiring partner to our customers and for our associates • Curious • Approachable • Passionate • Solutions Finder * Please note that candidates who wish to apply for the position will be requested to consent to having a criminal background check conducted on them.

Travaillez en alternance de la maison ou à nos bureaux selon un horaire flexible afin de faciliter la conciliation travail et vie familialeDescription d’emploiConseiller(ère) en sécurité financièreProfil de l'organisationActeur de premier rang dans l’industrie financière au Canada, iA Groupe financier accompagne les Canadiens et gagne leur confiance depuis plus de 125 ans.Avec plus de 7 000 employés à travers le pays et une équipe de direction réunissant des gestionnaires dévoués et novateurs, nous occupons une place privilégiée dans l’esprit de nos 25 000 représentants et nos 4 millions de clients.Nous sommes un employeur réputé qui est à l’écoute de chacun de ses employés. Nous accordons une grande importance à l’amélioration continue et favorisons le partage d’idées ainsi que le travail d’équipe dans un environnement de performance. Nos actions quotidiennes font rayonner notre promesse de marque : on s’investit, pour vous.Description du poste de conseiller ou conseillère en sécurité financière :Vous êtes entrepreneur dans l’âme? Vous aimez le travail d’équipe, l’entraide, et avez de la facilité à communiquer avec les autres?Nous sommes à la recherche de personnes proactives et rigoureuses qui aimeraient entreprendre une carrière en tant que conseillers et conseillères en sécurité financière. Votre rôle sera d’accompagner vos clients dans la réussite de leurs objectifs financiers.Si vous êtes une personne intéressée par le service-conseil, qui est orientée vers l’action et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des gens, n’hésitez pas à saisir cette opportunité!Relevant du directeur des ventes, votre travail sera de :Acquérir une solide connaissance de notre gamme de produits financiers;Créer une stratégie d’affaires et de mise en marché pour développer votre clientèle;Établir et définir les besoins en protection et en épargne de vos clients;Contribuer à la réalisation de leurs objectifs financiers;Créer de la valeur en offrant des services-conseils adaptés à votre clientèle;Effectuer des suivis clients périodiques par téléphone, par courriel et en personne;Être à l’affût des tendances en matière de produits et de stratégies financières.Aptitudes recherchées :Bonnes habiletés sociales et de communication.Confiance en vos moyens et audace.Intérêt pour la finance.Aisance avec la vulgarisationCapacité à relever des défis.Attention aux autres et à leurs besoins.Désir d’apprendre.Rigueur et discipline au travail.Sens de la planification.Intégrité.Devenir conseiller ou conseillère en sécurité financière pour iA Groupe financier, c’est :Vivre les avantages du travail autonome et recevoir le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels. Plus précisément, vous aurez accès à :Un horaire flexible qui facilite la conciliation entre le travail et la vie familiale;Un système de rémunération qui vous récompense pour votre performance.Avantages :Aide au démarrage : iA Groupe financier vous accompagne tout au long de vos formations de certification AMF et PQAP.Équipe multidisciplinaire : Vous profitez de l’expérience et du savoir-faire de professionnels du réseau iA Groupe financier.Formation continue : En tout temps, nous offrons de l’accompagnement et des formations pour vous aider à atteindre le sommet de votre potentiel.Avantages sociaux : Accès à un régime d’assurance collective et un régime de retraite.Mise en marché : Vous disposez d’une vaste gamme d’outils marketing pour créer une stratégie d’affaires sur mesure et personnaliser votre matériel de communication.Outils technologiques : Vous avez accès à plusieurs outils et services pour propulser votre développement d’affaires, dont un programme de location et d’acquisition de matériel, un système de gestion de clientèle, un intranet, un service d’infolettres et de soutien technologique à distance, etc.Lieu de travail : Vous pouvez travailler en alternance de la maison ou à nos bureaux selon un horaire flexible.Prenez en main votre carrière dès maintenant!

Travaillez en alternance de la maison ou à nos bureaux selon un horaire flexible afin de faciliter la conciliation travail et vie familialeDescription d’emploiConseiller(ère) en sécurité financièreProfil de l'organisationActeur de premier rang dans l’industrie financière au Canada, iA Groupe financier accompagne les Canadiens et gagne leur confiance depuis plus de 125 ans.Avec plus de 7 000 employés à travers le pays et une équipe de direction réunissant des gestionnaires dévoués et novateurs, nous occupons une place privilégiée dans l’esprit de nos 25 000 représentants et nos 4 millions de clients.Nous sommes un employeur réputé qui est à l’écoute de chacun de ses employés. Nous accordons une grande importance à l’amélioration continue et favorisons le partage d’idées ainsi que le travail d’équipe dans un environnement de performance. Nos actions quotidiennes font rayonner notre promesse de marque : on s’investit, pour vous.Description du poste de conseiller ou conseillère en sécurité financière :Vous êtes entrepreneur dans l’âme? Vous aimez le travail d’équipe, l’entraide, et avez de la facilité à communiquer avec les autres?Nous sommes à la recherche de personnes proactives et rigoureuses qui aimeraient entreprendre une carrière en tant que conseillers et conseillères en sécurité financière. Votre rôle sera d’accompagner vos clients dans la réussite de leurs objectifs financiers.Si vous êtes une personne intéressée par le service-conseil, qui est orientée vers l’action et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des gens, n’hésitez pas à saisir cette opportunité!Relevant du directeur des ventes, votre travail sera de :Acquérir une solide connaissance de notre gamme de produits financiers;Créer une stratégie d’affaires et de mise en marché pour développer votre clientèle;Établir et définir les besoins en protection et en épargne de vos clients;Contribuer à la réalisation de leurs objectifs financiers;Créer de la valeur en offrant des services-conseils adaptés à votre clientèle;Effectuer des suivis clients périodiques par téléphone, par courriel et en personne;Être à l’affût des tendances en matière de produits et de stratégies financières.Aptitudes recherchées :Bonnes habiletés sociales et de communication.Confiance en vos moyens et audace.Intérêt pour la finance.Aisance avec la vulgarisationCapacité à relever des défis.Attention aux autres et à leurs besoins.Désir d’apprendre.Rigueur et discipline au travail.Sens de la planification.Intégrité.Devenir conseiller ou conseillère en sécurité financière pour iA Groupe financier, c’est :Vivre les avantages du travail autonome et recevoir le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels. Plus précisément, vous aurez accès à :Un horaire flexible qui facilite la conciliation entre le travail et la vie familiale;Un système de rémunération qui vous récompense pour votre performance.Avantages :Aide au démarrage : iA Groupe financier vous accompagne tout au long de vos formations de certification AMF et PQAP.Équipe multidisciplinaire : Vous profitez de l’expérience et du savoir-faire de professionnels du réseau iA Groupe financier.Formation continue : En tout temps, nous offrons de l’accompagnement et des formations pour vous aider à atteindre le sommet de votre potentiel.Avantages sociaux : Accès à un régime d’assurance collective et un régime de retraite.Mise en marché : Vous disposez d’une vaste gamme d’outils marketing pour créer une stratégie d’affaires sur mesure et personnaliser votre matériel de communication.Outils technologiques : Vous avez accès à plusieurs outils et services pour propulser votre développement d’affaires, dont un programme de location et d’acquisition de matériel, un système de gestion de clientèle, un intranet, un service d’infolettres et de soutien technologique à distance, etc.Lieu de travail : Vous pouvez travailler en alternance de la maison ou à nos bureaux selon un horaire flexible.Prenez en main votre carrière dès maintenant!

Travaillez en alternance de la maison ou à nos bureaux selon un horaire flexible afin de faciliter la conciliation travail et vie familialeDescription d’emploiConseiller(ère) en sécurité financièreProfil de l'organisationActeur de premier rang dans l’industrie financière au Canada, iA Groupe financier accompagne les Canadiens et gagne leur confiance depuis plus de 125 ans.Avec plus de 7 000 employés à travers le pays et une équipe de direction réunissant des gestionnaires dévoués et novateurs, nous occupons une place privilégiée dans l’esprit de nos 25 000 représentants et nos 4 millions de clients.Nous sommes un employeur réputé qui est à l’écoute de chacun de ses employés. Nous accordons une grande importance à l’amélioration continue et favorisons le partage d’idées ainsi que le travail d’équipe dans un environnement de performance. Nos actions quotidiennes font rayonner notre promesse de marque : on s’investit, pour vous.Description du poste de conseiller ou conseillère en sécurité financière :Vous êtes entrepreneur dans l’âme? Vous aimez le travail d’équipe, l’entraide, et avez de la facilité à communiquer avec les autres?Nous sommes à la recherche de personnes proactives et rigoureuses qui aimeraient entreprendre une carrière en tant que conseillers et conseillères en sécurité financière. Votre rôle sera d’accompagner vos clients dans la réussite de leurs objectifs financiers.Si vous êtes une personne intéressée par le service-conseil, qui est orientée vers l’action et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des gens, n’hésitez pas à saisir cette opportunité!Relevant du directeur des ventes, votre travail sera de :Acquérir une solide connaissance de notre gamme de produits financiers;Créer une stratégie d’affaires et de mise en marché pour développer votre clientèle;Établir et définir les besoins en protection et en épargne de vos clients;Contribuer à la réalisation de leurs objectifs financiers;Créer de la valeur en offrant des services-conseils adaptés à votre clientèle;Effectuer des suivis clients périodiques par téléphone, par courriel et en personne;Être à l’affût des tendances en matière de produits et de stratégies financières.Aptitudes recherchées :Bonnes habiletés sociales et de communication.Confiance en vos moyens et audace.Intérêt pour la finance.Aisance avec la vulgarisationCapacité à relever des défis.Attention aux autres et à leurs besoins.Désir d’apprendre.Rigueur et discipline au travail.Sens de la planification.Intégrité.Devenir conseiller ou conseillère en sécurité financière pour iA Groupe financier, c’est :Vivre les avantages du travail autonome et recevoir le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels. Plus précisément, vous aurez accès à :Un horaire flexible qui facilite la conciliation entre le travail et la vie familiale;Un système de rémunération qui vous récompense pour votre performance.Avantages :Aide au démarrage : iA Groupe financier vous accompagne tout au long de vos formations de certification AMF et PQAP.Équipe multidisciplinaire : Vous profitez de l’expérience et du savoir-faire de professionnels du réseau iA Groupe financier.Formation continue : En tout temps, nous offrons de l’accompagnement et des formations pour vous aider à atteindre le sommet de votre potentiel.Avantages sociaux : Accès à un régime d’assurance collective et un régime de retraite.Mise en marché : Vous disposez d’une vaste gamme d’outils marketing pour créer une stratégie d’affaires sur mesure et personnaliser votre matériel de communication.Outils technologiques : Vous avez accès à plusieurs outils et services pour propulser votre développement d’affaires, dont un programme de location et d’acquisition de matériel, un système de gestion de clientèle, un intranet, un service d’infolettres et de soutien technologique à distance, etc.Lieu de travail : Vous pouvez travailler en alternance de la maison ou à nos bureaux selon un horaire flexible.Prenez en main votre carrière dès maintenant!

Assistant ManagerWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Inspiring a team, instilling a sense of pride, and creating a culture that helps deliver the world's best Quick Service Restaurant experienceMaintaining a safe, secure, and sanitary environment for your guests, your team, and yourselfManaging and leading a team of Managers and Crew MembersParticipating in local events that positively impact your community Upholding our renowned cleanliness methodologyBuilding sales and profits, which in turn build your value, professionally and financially. Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests. About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Night Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job as a Night Crew will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are a night owl, love the nightlife, and have boundless energy. You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

SPORTS EXPERTS DE SAINT-EUSTACHEVous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts / Atmosphere de Saint-Eustache est à la recherche d’un caissier ou d’une caissière.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:- Horaire flexible- Rabais employés- Primes pour références d’employés- Conciliation travail et vie personnelle- Air climatisé- Stationnement gratuit- Rémunération compétitive- Assurance des frais médicaux et paramédicaux- Assurance dentaire- Assurance invalidité- Assurance-vie- Assurance santé voyage- Programme d'aide aux employés (PAE)- Uniforme fourniLE RÔLE DU CAISSIER(ÈRE)Reconnu pour la qualité de son service, le caissier(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il enregistre les transactions de vente avec professionnalisme.Plus concrètement, le caissier(ère) devra :Saluer les clients qui entrent et qui sortent du magasin et les diriger au besoin;Faire l’entrée de toutes les transactions de vente dans le système et traiter les paiements;Enlever les attaches antivol, emballer la marchandise et effectuer des vérifications sur certains articles;Répondre aux appels téléphoniques et les acheminer;S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil :Le caissier(ère) idéal est aussi efficace qu’attentionné.Compétences recherchées :Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Aisance à communiquer;Connaissance de l’aspect technique du système de caisses et des procéduresCapacité à se concentrer et être précis dans son travailAisance avec les calculs et les chiffresAvoir de l'expérience est un atout, mais non une exigenceEn bonne forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

SPORTS EXPERTS DE SAINT-EUSTACHEVous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts / Atmosphere de Saint-Eustache est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère d’équipement de sport.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE: - Horaire flexible - Rabais employés - Primes pour références d’employés - Conciliation travail et vie personnelle - Air climatisé - Stationnement gratuit - Rémunération compétitive - Assurance des frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Assurance invalidité - Assurance-vie - Assurance santé voyage- Programme d'aide aux employés (PAE)- Uniforme fourniLE RÔLE DU CONSEILLER(ÈRE)Reconnu pour la qualité de son service, le conseiller(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il analyse leurs besoins et y répond avec professionnalisme.Plus concrètement, le conseiller(ère) devra :Saluer les clients;Analyser les besoins des clients, y répondre avec la marchandise appropriée et conclure des ventes;Conseiller les clients avec confiance;Démontrer de l’intérêt pour les produits et les disciplines;Connaître les produits qui sont en inventaire et les promotions;Acquérir une connaissance des produits et des disciplines;Conclure des ventes d’articles associés complémentaires;S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil :Le conseiller(ère) idéal est aussi efficace qu’attentionné.Compétences recherchées :Aptitudes marquées pour la vente;Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Sens de l’écoute;Aisance à communiquer;Connaissance de l’aspect technique des produits, des disciplines et des tendances du marché;Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence;En bonne forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

SPORTS EXPERTS DE SAINT-EUSTACHEVous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts / Atmosphere de Saint-Eustache est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère pour les vêtements.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE: - Horaire flexible - Rabais employés - Primes pour références d’employés - Conciliation travail et vie personnelle - Air climatisé - Stationnement gratuit - Rémunération compétitive - Assurance des frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Assurance invalidité - Assurance-vie - Assurance santé voyage- Programme d'aide aux employés (PAE)- Uniforme fourniLE RÔLE DU CONSEILLER(ÈRE)Reconnu pour la qualité de son service, le conseiller(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il analyse leurs besoins et y répond avec professionnalisme.Plus concrètement, le conseiller(ère) devra :Saluer les clients;Analyser les besoins des clients, y répondre avec la marchandise appropriée et conclure des ventes;Conseiller les clients avec confiance;Démontrer de l’intérêt pour les produits et les disciplines;Connaître les produits qui sont en inventaire et les promotions;Acquérir une connaissance des produits et des disciplines;Conclure des ventes d’articles associés complémentaires;S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil :Le conseiller(ère) idéal est aussi efficace qu’attentionné.Compétences recherchées :Aptitudes marquées pour la vente;Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Sens de l’écoute;Aisance à communiquer;Connaissance de l’aspect technique des produits, des disciplines et des tendances du marché;Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence;En bonne forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

SPORTS EXPERTS DE SAINT-EUSTACHEVous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts / Atmosphere de Saint-Eustache est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère pour la chaussure.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE: - Horaire flexible - Rabais employés - Primes pour références d’employés - Conciliation travail et vie personnelle - Air climatisé - Stationnement gratuit - Rémunération compétitive - Assurance des frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Assurance invalidité - Assurance-vie- Programme d'aide aux employés (PAE)- Uniforme fourniLE RÔLE DU CONSEILLER(ÈRE)Reconnu pour la qualité de son service, le conseiller(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il analyse leurs besoins et y répond avec professionnalisme.Plus concrètement, le conseiller(ère) devra :Saluer les clients;Analyser les besoins des clients, y répondre avec la marchandise appropriée et conclure des ventes;Conseiller les clients avec confiance;Démontrer de l’intérêt pour les produits et les disciplines;Connaître les produits qui sont en inventaire et les promotions;Acquérir une connaissance des produits et des disciplines;Conclure des ventes d’articles associés complémentaires;S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil :Le conseiller(ère) idéal est aussi efficace qu’attentionné.Compétences recherchées :Aptitudes marquées pour la vente;Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Sens de l’écoute;Aisance à communiquer;Connaissance de l’aspect technique des produits, des disciplines et des tendances du marché;Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence;En bonne forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

SPORTS EXPERTS DE SAINT-EUSTACHEVous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts / Atmosphere de Saint-Eustache est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère à la vente.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE: - Horaire flexible - Rabais employés - Primes pour références d’employés - Conciliation travail et vie personnelle - Air climatisé - Stationnement gratuit - Rémunération compétitive - Assurance des frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Assurance invalidité - Assurance-vie - Assurance santé voyage- Programme d'aide aux employés (PAE)- Uniforme fourniLE RÔLE DU CONSEILLER(ÈRE)Reconnu pour la qualité de son service, le conseiller(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il analyse leurs besoins et y répond avec professionnalisme.Plus concrètement, le conseiller(ère) devra :Saluer les clients;Analyser les besoins des clients, y répondre avec la marchandise appropriée et conclure des ventes;Conseiller les clients avec confiance;Démontrer de l’intérêt pour les produits et les disciplines;Connaître les produits qui sont en inventaire et les promotions;Acquérir une connaissance des produits et des disciplines;Conclure des ventes d’articles associés complémentaires;S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil :Le conseiller(ère) idéal est aussi efficace qu’attentionné.Compétences recherchées :Aptitudes marquées pour la vente;Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Sens de l’écoute;Aisance à communiquer;Connaissance de l’aspect technique des produits, des disciplines et des tendances du marché;Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence;En bonne forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Le rôleNous sommes à la recherche d’un Vendeur – Étudiant afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants.Horaire : Lundi au vendredi ou mardi au samedi, de mai à août 2023Salaire : 750$*/semaine + prime au rendement + bonus à la fin del'année + la chance de gagner une bourse d'étude de 1500$Vos tâchesEffectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin;Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés;Effectuer la livraison des commandes en magasin;Effectuer les prises de commandes; Les qualifications du candidat idéalDiplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalence;Permis de conduire classe 5 valide et un dossier de conduite;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb;Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de rester en bonne forme physique et d’avoir tes fins de semaine libres durant l’été!Un salaire compétitif jusqu'à 900$/semaine et une compensation pour le kilométrage (si véhicule personnel utilisé)Une culture d’entreprise dynamique et inclusiveL'occasion de travailler avec de grandes marques tels que Lays, Doritos, Cheetos, pour ne nommer que celles-ci. Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là.Es-tu prêt à relever le défi? 

Le rôleNous sommes à la recherche d’un Vendeur – Étudiant afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants.Horaire : Lundi au vendredi ou mardi au samedi, de mai à août 2024Salaire : 750$*/semaine + prime au rendement + bonus à la fin del'année + la chance de gagner une bourse d'étude de 1500$*selon les modalités du programme actuelleent en vigueurVos tâchesEffectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin;Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés;Effectuer la livraison des commandes en magasin;Effectuer les prises de commandes; Les qualifications du candidat idéalDiplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalence;Permis de conduire classe 5 valide et un dossier de conduite exemplaire;Fortement motivé par l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb;Souliers de sécurité requis.Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de rester en bonne forme physique et d’avoir tes fins de semaine durant l’été!Un salaire compétitif et une compensation pour ton kilométrage (si utilisation de votre véhicule personnel)Une culture d’entreprise dynamique et inclusiveL'occasion de travailler avec de grandes marques tels que Lays, Doritos, Miss Vickies, Cheetos, pour ne nommer que celles-ci. Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là. Chez PepsiCo Canada, notre priorité demeure la santé, la sécurité et le bien-être de tous nos employés. Nous avons mis en place de nouveaux protocoles et nouvelles procédures afin d’assurer que nous puissions continuer à faire sourire nos communautés à travers le Canada de manière sécuritaire.