Overview of salaries statistics in the category "Manufacturing in "

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens/techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!Vos responsabilités :Travailler sur la route afin de faire le diagnostic/trouble shoot des équipements en arrêt chez les clientsEffectuer la réparation d'équipements chez les clientsÉvaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)Offrir un service à la clientèle rapide et professionnelLe profil recherché :Bonne connaissance électrique et en mécaniqueDEP en électromécanique, en électronique ou en électroménagerCertificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atoutDébrouillardise, persévérance et déterminationUn emploi chez nous vous offre:Un emploi stable et permanentUn salaire très concurrentielUne assurance collective et un regime d'épargne collective avec participation de l'employeurUn milieu de travail stimulant et peu routinier Diplôme d'étude professionnel en électromécaniqueBonne connaissance en mécanique générale et en électricitéExpérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atoutCertificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Supervise et assigne des tâches à un groupe d’employés (2 à 5), pour la conception du produit incluant; les échangeurs de chaleur, le réservoir à haute pression, les systèmes de tuyauteries et autres produits. En tout temps, il s’assure de travailler en appliquant les règles de santé et de sécurité.Responsabilités :Révise  les dessins et la liste des matériaux. Visualise et planifie l’assemblage. Dispose les pièces selon leurs dimensions ou séquence de montage. Organise et supervise le travail de l’équipe de soudeurs et de journaliers qui l’assiste à la production. S’assure que l’assemblage et les essaies entreront dans le temps demandé. Participe au développement et à la formation des jeunes assembleurs. Effectue toutes autres tâches connexes attribuées par son supérieur immédiat. Dix années d’expérience minimum dans le domaine de la fabrication sur mesure. Familier avec la lecture de plan et les procédures aux normes de fabrication. Familier avec le domaine de l’usinage, soudure, pliage et de la fabrication à partir de la plaque et ou feuille de métal. Communication:Excellente communication orale dans les deux (2) langues (français et anglais) Bonne communication orale et écrite pour être en mesure de diriger une équipe d’employésAnalyse :Analyser les progrès de fabrication et s’assurer de respecter le temps alloué.Supervision :Capable de diriger une équipe de travailleurs efficacement pour maximiser la gestion du temps. Besoin d’entraîner des assembleurs juniors.

EN TOUT TEMPS IL EFFECTU SES TÂCHES / FONCTIONS EN APPLICANT LES RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ. À L’AIDE DU PONT ROULANT OU AUTRE ÉQUIPEMENT IL CHARGE ET DÉCHARGE LES PIECES A USINER SUR SA MACHINE (SAUF POUR LE LEVAGE COMPLEXE)AU BESOIN IL DOIT MODIFIÉ LE PROGRAMME ET LES PARAMÈTRES AFIN D’OBTENIR UN MACHINAGE OPTIMALDOIT ÊTRE EN MESURE DE PROGRAMMER LA MACHINE ET FAIRE SES MONTAGES SANS SUPERVISION.MESURE ET INSPECTE LES PIÈCES PENDANT ET APRÈS LE MACHINAGE.CONFORMÉMENT AUX POLITIQUES DE LA COMPAGNIE, IL GARDE UN REGISTRE DU TRAVAIL ACCOMPLIE.PARTICIPE AUX DISCUTIONS CONCERNANT L’AMÉLIORATION OU À LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES À LA CONCEPTION DU PRODUIT.SÉLECTIONNE ET SI NÉCESSAIRE IL AIGUISE LES OUTILS QU’IL A BESOIN POUR EFFECTUER SON TRAVAIL.NETTOIE ET MAINTIEN SA MACHINE EN BONNE CONDITION MINIMUM DE CINQ (5) ANS D’EXPÉRIENCE OU L’ÉQUIVALENCE D’UNE FORMATION PROFESSIONNELLE COMME OPÉRATEUR DE MACHINE CNC. CAPABLE DE FAIRE FONCTIONNER LA MACHINE CNC AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION.TRÈS BONNE CONNAISSANCE DES CODES STANDARD G ET MCAPABLE DE SÉLECTIONNER LES PARAMÈTRES OPTIMAL DE MACHINAGE AFIN D’OPTIMISER LA DURÉE DE VIE DES OUTILS. CAPABLE DE LIRE ET INTERPÊTER LES DESSINS, SYMBOLES STANDARD DE MACHINAGE, CROQUIS DE PLANIFICATION ET LES SPÉCIFICATION DE L’INDUSTRIE. CAPABLE DE FONCTIONNER DANS LES DEUX (2) UNITÉS DE MESURE, MÉTRIQUE ET IMPÉRIAL.CAPABLE DE SUIVRE LES INSTRUCTIONS DE BASE EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS. CAPABLE D’EFFECTUER DES CALCULS SIMPLE NÉCESSAIRE AU MACHINAGE ET OPÉRÉ LA MACHINE CNC. CAPABLE D’UTILISER CORRECTEMENT LE MATÉRIEL D’INSPECTION. AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU PLAN ET DES PROCÉDURES D’INSPECTION.CAPABLE D’UTILISER L’ÉQUIPEMENT DE LEVAGE Y COMPRIS LES PONTS ROULANTS (SAUF POUR UN LEVAGE COMPLEXE) CAPABLE DE TRAVAILLER AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION.BONNE COMMUNICATION ORLE DANS LES DEUX (2) LANGUES (FRANÇAIS ET ANGLAIS).

PERFORMS OPERATIONS / FUNCTIONS WITH SECURITY AND SAFETY AT ALL TIMES LOAD AND UNLOAD (PARTS SETUP) HIS MACHINE USING OVERHEAD CRANES AND OTHER MATERIAL HANDLING EQUIPMENT (EXCEPT FOR COMPLEX LIFTS) MODIFY PARTS PROGRAM IF REQUIRED FOR OPTIMAL MACHINING OPERATION AND PARAMETER. MAKE ALL NECESSARY MACHINE SET-UPS WITHOUT SUPERVISION. MEASURE AND INSPECT PARTS DURING AND AFTER MACHINING. KEEP RECORDS OF WORK PERFORMED IN ACCORDANCE WITH COMPANY PROCEDURES PARTICIPATE IN PRODUCT IMPROVEMENT AND PROBLEM SOLVING DISCUSSIONS SELECT AND IF, NECESSARY, SHARPEN THE TOOLING NEEDED FOR THE PARTS HE IS WORKING ON CLEAN AND MAINTAIN HIS MACHINE IN GOOD CONDITION MINIMUM 5 YEARS OF CNC OPERATOR EXPERIENCE OR EQUIVALENT VOCATIONAL CNC MACHINING TRAINING.PROFICIENCY WITH CNC MACHINE OPERATIONS WITH MINIMUM SUPERVISION. STRONG KNOWLEDGE OF STANDARD G AND M CODES MUST BE ABLE TO SELECT OPTIMAL MACHINING PARAMETER TO MAXIMIZE TOOL LIFE. MUST BE ABLE TO READ AND INTERPRET DRAWINGS, STANDARD MACHINING SYMBOLS,               PLANNING SKETCHES AND INDUSTRIES STANDARD SPECIFICATIONS MUST BE ABLE TO OPERATE IN BOTH METRIC AND IMPERIAL UNITS MUST BE ABLE TO FOLLOW BASIC INSTRUCTIONS IN BOTH FRENCH AND ENGLISH MUST BE ABLE TO PERFORM SIMPLE SHOP MATHEMATICS NECESSARY FOR MACHINING AND OPERATING THE CNC MACHINE MUST BE ABLE TO PROPERLY OPERATE INSPECTION EQUIPMENT MUST HAVE GOOD KNOWLEDGE OF LAYOUT AND INSPECTION PROCEDURES MUST BE ABLE TO USE MATERIAL HANDLING EQUIPMENT COMPETENTLY INCLUDING OVERHEAD CRANES (EXCEPT FOR COMPLEX LIFTS) MUST BE ABLE TO WORK WITH MINIMUM SUPERVISION EFFECTIVE ORAL COMMUNICATION IN BOTH FRENCH AND ENGLISH LANGUAGE.

UNDER THE SUPERVISION OF THE SHOP FOREMAN PERFORMS TASKS AND DUTIES NECESSARY FOR THE SHEAR AND PLASMA CUTTING OPERATIONS. THEY ARE ABLE TO WORK INDEPENDENTLY TO SOLVE PROBLEMS THAT ARISE DURING FABRICATION, BUT REQUIRE SOME GUIDANCE AND SUPERVISION.TASKSPERFORMS OPERATIONS / FUNCTIONS WITH SECURITY AND SAFETY AT ALL TIMES LOAD AND UNLOAD (PARTS SETUP) HIS MACHINE USING OVERHEAD CRANES AND MATERIAL HANDLING EQUIPMENT (EXCEPT FOR COMPLEX LIFTS) MODIFY PARTS PROGRAM IF REQUIRED FOR OPTIMAL CUTTING OPERATION AND PARAMETERMAKE ALL NECESSARY MACHINE SET-UPS WITHOUT SUPERVISION.MEASURE AND INSPECT PARTS HE HAS CUTKEEP RECORDS OF WORK PERFORMED IN ACCORDANCE WITH COMPANY PROCEDURES AND MATERIAL HANDLING PROTOCOLPARTICIPATE IN PRODUCT IMPROVEMENT AND PROBLEM SOLVING DISCUSSIONSMAXIMIZE MATERIAL UTILIZATION YIELD BY NESTING AND MINIMIZE WASTE “SCRAP”CATALOG CONSUMABLES AND COMMUNICATE WITH PURCHASING FOR RE-STOCKINGKEEP CLEAN AND MAINTAIN REGULAR MAINTENANCE OF THE CUTTING EQUIPMENTMAY BE REQUIRED TO PERFORM OTHER DEPARTEMENTAL RELATED DUTIES AS ASSIGNED BY THE IMMEDIATE SUPERVISOR PRE-REQUISITES:HIGH SCHOOL OR EQUIVALENTMINIMUM 1 YEAR OF MATERIAL CUTTING EXPERIENCE OR EQUIVALENT VOCATIONAL CUTTING MACHINE OPERATIONABLE TO OPERATE IN BOTH FRENCH ANS ENGLISHBASIC COMPUTER FUNCTIONAL SKILLS (SAVE AS, COPY, ETC.)PROFICIENCY WITH CUTTING MACHINE OPERATIONS / INTERFACE WITH MINIMUM SUPERVISION.BASIC KNOWLEDGE OF STANDARD CUTING MACHINE G AND M CODESREQUIRES GOOD PHYSICAL DEXTERITY: OPERATOR WILL NEED TO BE CONSTANTLY MOVING (STANDING, SITTING, WALKING, KNEELING AND BENDING) AND MANUALLY LIFTING WEIGHTS THAT CAN BE 20KG.MUST BE ABLE TO SELECT OPTIMAL CUTTING PARAMETER TO MAXIMIZE CUT PRECISION AND QUALITYMUST BE ABLE TO READ SIMPLE PART DRAWINGS AND OR PLANNING SKETCHESMUST BE ABLE TO OPERATE IN BOTH METRIC AND IMPERIAL UNITSMUST BE ABLE TO PERFORM SIMPLE SHOP MATHEMATICS NECESSARY FOR CUTTING, NESTING AND OPERATING THE CUTTING STATIONMUST BE ABLE TO PROPERLY OPERATE BASIC DIMENSION INSPECTION EQUIPMENTMUST HAVE GOOD KNOWLEDGE OF METAL CUTTING INSPECTION PROCEDURESMUST BE ABLE TO USE MATERIAL HANDLING EQUIPMENT COMPETENTLY INCLUDING OVERHEAD CRANES (EXCEPT FOR COMPLEX LIFTS)EFFECTIVE ORAL COMMUNICATION IN BOTH FRENCH AND FRENCH LANGUAGES.MUST BE ABLE TO WORK WITH MINIMUM SUPERVISION 

SOUS LA SUPERVISION DU SUPERVISEUR D’USINE, IL EFFECTUE LES TÂCHES ET LES ÉTAPES NÉCESSAIRES À LA COUPEDES COMPOSANTES DE MÉTAL SERVANT À FABRIQUER LES PRODUITS ET LES ASSEMBLAGES. ILS DÉMONTRENT UNE CAPACITÉ À ANTICIPER CERTAINS PROBLÈMES À L’AVANCE ET SONT CAPABLES DE TRAVAILLER INDIVIDUELLEMENT AFIN DE RÉGLER DES PROBLÈMES QUI SE PRÉSENTENT EN COURS DE FABRICATION, MAIS ON BESOIN D’ÊTRE GUIDER ET SUPERVISER AU BESOIN.TÂCHESEN TOUT TEMPS, L’EMPLOYÉ S’ASSURE DE TRAVAILLER EN APPLICANT LES RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉCAPABLE D’UTILISER L’ÉQUIPEMENT DE LEVAGE Y COMPRIS LE PONT ROULANT (SAUF POUR LE LEVAGE COMPLEXE).AU BESOIN CAPABLE DE MODIFIER LE PROGRAMME DE LA MACHINE AFIN D’OBTENIR LES PARAMÈTRES ET LES OPÉRATIONS DE COUPE OPTIMALE.CAPABLE DE FAIRE LA MISE EN PLACE «SET UP» SANS SUPERVISIONMESURE ET INSPECT LES PIÈCES APRÈS LES AVOIR COUPÉS.CONFORMÉMENT AUX POLITIQUES DE LA COMPAGNIE, IL GARDE UN REGISTRE DU TRAVAIL ACCOMPLIE.PARTICIPE AUX DISCUTIONS CONCERNANT L’AMÉLIORATION OU À LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES À LA CONCEPTION DU PRODUIT.UTILISATION MAXIMUM DU MATÉRIEL EN MINIMISANT LA PERTE.TENIR UNE LISTE D’INVENTAIRE DES PIÈCES OU AUTRE ET AU BESOIN COMMUNIQUER AVEC L’ACHETEUR POUR REMPLACER LES PIÈCES MANQUANTES.NETTOIE ET FAIT UNE MAINTENANCE RÉGULIÈRE SUR LA MACHINE DE DÉCOUPE.À LA DEMANDE DE SON SUPERVISEUR IMMÉDIAT IL POURRAIT EXÉCUTER D’AUTRES FONCTIONS RELIER AU DÉPARTEMENT. HABILETÉS DIPLÔME D’ÉTUDE SECONDAIRE OU L’ÉQUIVALENT. AVOIR UN MINIMUM D’UN (1) AN D’EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA DÉCOUPE OU AVOIR SUIVIE UNE FORMATION SPÉCIALISER.CAPABLE DE TRAVAILLER EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS AVOIR LES CONNAISSANCES DE BASE POUR L’ORDINATEUR (COPIER COLLER, SAUVEGARDER, ETC.) AUTONOME ET POSSÉDER LES COMPÉTANCES NÉCESSAIRES POUR UTILISER LA MACHINE À DÉCOUPER AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION. AVOIR LES CONNAISSANCES STANDARD DE BASE DES CODES DE DÉCOUPE  G  ET  M POSSÈDE UNE TRÈS BONNE D’EXTÉRITÉ PHYSIQUE, L’OPÉRATEUR EST CONSTEMENT EN MOUVEMENT (DEBOUT, ASSIS, À GENOUX, PENCHER, ETC.) ET IL LÈVE AUSSI DES CHARGE POUVANT ATTEINDRE 20KG CAPABLE DE CHOISIR LES PARAMÈTRES OPTIMAL POUR MAXIMISER ET AVOIR UNE BONNE QUALITÉ DE DÉCOUPE CAPABLE LIRE ET INTERPRÈTER DE SIMPLE DESSIN OU SCHÉMA DE PIÈCE. CAPABLE D’UTILISER LES DEUX (2) UNITÉS DE MESURE. CAPABLE DE FAIRE DE SIMPLE CALCUL DE MATHÉMATIQUE NÉCESSAIRE AFIN DE PROGRAMMER LES OPÉRATIONS DE LA MACHINE À DÉCOUPER. CAPABLE D’UTILISER LE MATÉRIEL D’INSPECTION DE BASE POUR VÉRIFIER LA DIMENSION DES PIÈCES. AVOIR DE BONNE CONNAISSANCES AVEC LES PROCÉDURES D’INSPECTION DANS LA DÉCOUPE DE MÉTAL. DOIT ÊTRE CAPABLE D’UTILISER L’ÉQUIPEMENT DE LEVAGE INCLUANT LE PONT ROULANT (SAUF POUR LE LEVAGE COMPLEXE) CAPABLE DE TRAVAILLER AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION DOIT AVOIR UNE BONNE COMMUNICATION ORALE DANS LES DEUX (2) LANGUES (FRANÇAIS ET ANGLAIS).

SOUS LA SUPERVISION DU SUPERVISEUR D’USINE, IL AIDE LES SOUDEURS POUR PRÉPARER, PONCER ET NETTOYER LES PIÈCES MÉTALLIQUES, MANIPULER LES PALETTES AVEC UN CHARIOT ÉLÉVATEUR, AIDER AU CHARGEMENT DES CAMIONS DE LIVRAISON, BALAYERL'ATELIER ET VIDER LES POUBELLESEN TOUT TEMPS, L’EMPLOYÉ S’ASSURE DE TRAVAILLER EN APPLICANT LES RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ. HABILITÉ PHYSIQUE ET MANUELLE, ESPRIT D'ÉQUIPE ET D'ENDRAIDE, FACILITÉ D'APPRENTISSAGE

$32,13h/hour first 6 months. $34.03 after 16 months (Including night shift premium). 3% increase every year1 night shifts jobThe operator is responsible for ALL manufacturing steps on 2 high capacity automatic machines (500 bags/minute).Raw material supplyMechanical maintenance and repairs, lubricationDiagnosis (troubleshooting) and adjustmentsProduct change (printing setup)Quality controlEach machine includes 3 parts in continuous operation:flexo printing (2-4 colors)the folder/formerThe packer (500 bags/pack).This work requires common sense and mechanical skill in order to carry out repairs and various precision adjustments.The training lasts 8 weeksThe schedule is Monday to Friday,11:30 p.m. to 7:15 a.m. (days start the day before), 36.75 hours/week.Stable job, no layoffs in the last 12 years (even during a pandemic)Annual growth of 5%-10%Frequent overtime on SaturdaysSUMMER VACATION AND CHIRSTMAST HOLIDAYS GUARANTEEDRosenbloom is a nearly century-old family business and a division of ProAmpacWe are exclusive suppliers to the largest fast food chains (McDo, AW, Tim, etc.), supermarkets, pharmacies (Pharmaprix, Uniprix, Jean-Coutu, etc.).Our products are delivered coast to coast and a portion is exported to the United States.We are the biggest in CanadaONLY SUCCESSFUL CANDIDATES WILL BE CONTACTED Sense of mechanicsSkillfulResourcefulLogicPunctualThoroughHard Working

$24.08/h à l'embauche, $33.59/h après 27 mois.Le cariste / préparateurs de commande doit détenir une carte de cariste valide et une expérience sur des lifts pour allées étroites du type Raymond, inversé et debout (classe 2).Vous devez avoir une bonne condition physique et une bonne visionÊtre capable de travailler en équipe ou seulAvoir une rigueur et précision avec les chiffres (habileté mathématique)Une expérience d'au moins deux (2) ans dans un travail similaireUn test d'habilité dans la conduite sera demandéVos responsabilités:Opérer le chariot élévateur allée étroite (Raymond renversé) et les transpalettes électriquesPlacer ou déplacer les palettes dans les paletiers (20 pieds de haut)Selon les commandes, Trouver et regrouper les items sur une palette (picking) et/ou apporter les palettes complètes dans la zone de livraisonRéceptionner et charger les remorquesSoulever et charger certains paquets à brasRépertorier et inventorier les stocksInspection et entretien de l'équipementVous pouvez être appelé à utilier un chariot à pince pour déplacer des rouleaux de papierAutres tâches connexes.L'horaire est sur 5 jours semaine du lundi au vendrediHoraire est de 7h00 à 15h30Possibilité temps supplémentaireRosenbloom_Division ProAmpac est le plus important fabricant de sacs en papier du Canada. Nous fournissons d'un océan à l'autre les principales chaines de restauration rapide et les comptoirs à pharmacies. HabileDébrouillardRigoureuxFiablePonctuelMinutieuxTravaillant

Le Groupe Excelpro représente plus de 500 passionnés du contrôle et de l’électricité industrielle.Spécialisé en intégration de systèmes automatisés, entrepreneur électrique et fabricant de panneaux de contrôle avec une expertise en robotique.Nous avons des bureaux à Drummondville (Multico), Montréal, Québec, Saint-Jérôme (Génik), Sorel-Tracy, Trois-Rivières et Kanata en Ontario, mais nos mandats s’étendent jusqu’à l’internationale.Depuis plus de 30 ans, nous contribuons au succès des projets de nos clients en mettant à leur disposition une gamme de services complémentaires à la fine pointe des technologies. Nous proposons des solutions adaptées et innovantes permettant aux entreprises d’optimiser leurs processus et leurs opérations. Fort de l’expérience et du savoir-faire de ses équipes, Excelpro génère non seulement une valeur ajoutée, mais une valeur multipliée.Le titulaire de ce poste est responsable d’assembler et câbler les panneaux de contrôle électrique. Plus précisément, les mandats sont les suivants :Lire et interpréter les plans électriques/mécaniques ;Préparer les boitiers et les plaques de montage en effectuant le marquage et le perçage ;Installer des composantes ;Effectuer le câblage des panneaux de contrôles électriques ainsi que d’autres pièces préfabriquées selon les plans ;Collaborer sur toutes autres mandats connexes. ExigencesDiplôme d’études professionnelles (DEP) électromécanique ou en électricité ou AEC en automatisation et instrumentation industrielle ou tout expérience pertinente ;0-2 ans d’expérience dans un poste similaire ;Connaissance de la lecture d’un plan électrique ;Capacité à lire les plans électriques ;Avoir le souci du détail ;Avoir le sens de l’organisation ;Avoir une bonne dextérité et de la minutie.

Why join our team?Think you have what it takes to work in an organization where creativity, drive and ambition are valued while integrity motivates everything we do?Medicom has been in business for over 35 years, and it has kept its entrepreneurial mindset. Working with us, you will have the opportunity to get involved, have an impact, and contribute to the company’s continued growth. We live by our values every day, focussing on customer satisfaction while ensuring teamwork, accountability, and empathy in everything we do.Our team loves challenges and a fast-paced environment. You will have the flexibility to manage work and a personal life, as well as your own personal well-being. We offer an attractive compensation package with benefits.The OpportunityReporting to the Senior Maintenance Manager, the Electromechanical Maintenance Team Leader diagnoses incidents, carries out mechanical and electrical repairs safely, and intervenes, if necessary, based on instructions, plans and diagrams. They carry out planned and unplanned repairs and preventive maintenance according to the established schedule. They ensure the distribution, execution and follow-up of the schedule for the current week.What you will doStrictly respect the safety instructions imposed by electrical and mechanical risks, by applying lock out tag out and using appropriate personal protective equipment.Carry out planned and unplanned mechanical, electrical, and other manual work necessary for equipment maintenance; carry out some PLC programming work.Read manufacturing plans when required.Dismantle and reassemble machines or installations in a logical and sequential manner to have access to defective parts.Strive to understand the structure and operating modes of industrial systems to quickly detect the causes of defects and failures to remedy them definitively.Perform any other related tasks while monitoring environmental, operational, and professional conditions.Health and safetyConstantly ensure the safety of workers and property throughout all maintenance operations: respect, apply and remind safety instructions.Ensure compliance with CNESST legislation and ensure monitoring according to regulatory constraints.Influence and help the entire company to implement HSE improvement initiatives.Identify and anticipate health and safety concerns and hazards.Team leader:Ensure that the team’s interventions are carried out safely.Assign work to electromechanics based on planning, production emergencies and mechanics' skills.Collect purchasing requests and transfer them to the Senior Maintenance Manager.Provide technical assistance and coaching on troubleshooting and other tasks.Ensure machines are covered during absences.Develop the plan to improve the technical skills of the electromechanical team in collaboration with the Senior Maintenance Manager.Ensure that the documents completed by the maintenance team complies with good documentation practices.What you will bringCollege diploma in industrial maintenance, mechanical engineering, electrical engineering, or a professional diploma in electromechanics of automated systems.Minimum of 5 years of experience in maintenance in a manufacturing field. • Knowledge of industrial drawing software considered an asset (Autocad, Inventor, Fusion 360).dBilingual English & French.Proficiency diagnostic and problem-solving methodologies.Technical knowledge in mechanics, electricity, and electronics.Ability to read, interpret, and transpose plans, diagrams and instructions.Ability to complete the documentation required during maintenance interventions.Demonstrate autonomy and ability to make quick decisions while respecting safety rules.Ability to adapt; have good interpersonal skills.What we offerCompetitive salary.Comprehensive insurance program including EAP and telemedicine for you and your family.Pension plan with company matching.We value and encourage our people to focus on improving themselves, their knowledge, and their skills. As such we have an environment where we provide a lot of training, coaching and professional development opportunities.Fun work atmosphere, an active social committee that organizes fun activities such as sports, BBQs, family events and more!Equal Opportunity EmployerMedicom is an equal opportunity employer. We consider all applicants without regard to age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, ethnic or national origin, religious beliefs, sex (including pregnancy and breastfeeding), disability or marital or family status. We welcome applications from all qualified individuals and encourage Indigenous persons, persons of color, LGBTQ+ and gender-nonconforming persons, persons with disabilities, women, and members of any other marginalized group.If you are energetic, committed to making a difference and love challenges, we would love to hear from you. Visit our website at https://medicom.com/en_ca/careers/ and apply today!

Why join our team?Think you have what it takes to work in an organization where creativity and ambition are valued and integrity drives everything we do?Medicom has been in business for over 35 years, and it has kept its entrepreneurial mindset. Working with us, you will have the opportunity to get involved, have an impact, and contribute to the company’s continued growth. We live by our values every day, focussing on customer satisfaction while ensuring teamwork, accountability, and empathy in everything we do.Our team loves challenges and a fast-paced environment. You will have the flexibility to manage work and a personal life, as well as your own personal well-being. We offer an attractive compensation package with benefits.The OpportunityAs Quality Operations Specialist, you will perform live audits, provide training, and support QA activities.What you will doPerform on the floor live audits of the manufacturing facility, warehouse and QC laboratory;Provide training on quality processes and/or revised procedures., etc.;Manage and track Stinson change requests;Manage, coordinate and support operational continuous improvement efforts;Participate in the drafting and review of Standard Operating Procedures;Support KPI data collection and analysis;Assist and support investigations, capas, capa effectiveness and NCMR process;Support the processing of SCARS; Review validation protocols and reports for completeness and accuracy (as required);Perform data entry tasks, as necessary, on various tracking tools within the Quality System;Support QA activities, such as archiving, batch release, raw material release, live on the floor QA oversight of production activities and coordinate sample shipment as necessary, for external testing;Other related duties/responsibilities as required or assigned by the Manager.What you will bringA minimum of 3 years of experience in a GMP (Good Manufacturing Practices) environment, in the pharmaceutical or medical devices industry, or closely related field;A minimum of 2 years of experience in a quality role; • DEC in a related field;Detail and solution oriented;Good written and verbal communication skills in both English and French;Ability to make sound quality decisions;Ability to work in a dynamic environment with multiple priorities and meet deadlines;Ability to demonstrate the Medicom core values of Teamwork, Accountability and Customer Centricity.The following would be an assetKnowledge of ISO 13485 and 21CFR820 requirements;Certificate in Quality Assurance or knowledge of Root Cause Analysis methodology;Technical knowledge of similar types of medical devices. What we offerCompetitive salary;Comprehensive insurance program including EAP and telemedicine for you and your family;Pension plan with company matching;Possibility of a hybrid work schedule, with home internet and office expense allowance;Yearly stipend for professional development;Fun work atmosphere, an active social committee that organizes fun activities such as sports, BBQs, family events and more!Equal Opportunity EmployerMedicom is an equal opportunity employer. We consider all applicants without regard to age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, ethnic or national origin, religious beliefs, sex (including pregnancy and breastfeeding), disability or marital or family status. We welcome applications from all qualified individuals and encourage Indigenous persons, persons of color, LGBTQ+ and gender-nonconforming persons, persons with disabilities, women, and members of any other marginalized group.If you are energetic, committed to making a difference and love challenges, we would love to hear from you. Visit our website at https://medicom.com/careers/ and apply today!

Founded in 2001, Fed Finance specializes in temporary and permanent recruitment for the accounting and finance professions. Our consultants are all experts and speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at every stage of your career.Hi, I'm Christina, Recruitment and Business Development Consultant with Fed Finance, a recruitment agency specializing in finance and accounting. I work on two types of recruitment: temporary and permanent in the Greater Montreal area. Our team of finance experts speaks your language and works in your environment. We cover the finance, accounting and payroll professions. I'm looking for a Cost Analyst for my client in the West of Montreal, in Saint-Laurent. This is a permanent, hybrid position (2 days remote).Your responsibilities: ' Participate in all inventory costing activities. ' Ensure the ongoing evolution of the integral costing process, including the development of standards, policies and governance structure. ' Identify and communicate savings opportunities based on data-driven analysis. ' Develop tools and platforms that result in costing processes. ' Drive a comprehensive policy including rates, methods and reporting standardization that ensures transparency and comparability across all bids, suppliers and product segments. ' Analyze development costing information to ensure accuracy and identify variances. ' Participate in the local and international sales pricing process. ' Respond to ad hoc requests for costing and pricing. ' Run and analyze existing reports and edit/create new reports. ' Manage cost-related information to ensure that internal customers have access to up-to-date and accurate data.Your profile: ' CPA designation (an asset) ' 3 years or more in a manufacturing or product development environment ' 3 years of business analysis experience required ' Bachelor's degree in commerce, accounting or related field ' Analytical skills leading to decision making and problem solving ' Experience in complex data analysis and strong computer skills required ' Ability to research and combine data from multiple sources ' Bilingual (French and English)

PRIME À L'EMBAUCHE DE 2,000.00$ (SELON DÉTAIL LORS DE LA RENCONTRE).Soudeur asssembleur pour des travaux de:MIG et TIG en aluminiumacierinox Minimum 3-5 ans d'expérience.Lecture de plans.Faire preuve de minutie.

Do you have warehouse and team management experience? If both answers are positive, we have a new job opportunity for you: We're looking for an assembly coordinator for our client, a major Montreal distribution center.Here's what a typical work day would look like:- Support the team in achieving productivity targets- Ensure proper application of health and safety procedures and standards- Coordinate and manage production priorities- All other related tasksSchedule and Salary :- Day shift : 7:00 a.m. to 3:00 p.m., offering a competitive wage of $22.75 per hour.- Evening Shift: From 3:30 p.m. to 11:30 p.m., with a salary of $22.75 per hour plus a $2 evening premium.Work location is easily accessible by public transit,How to apply:If you think you're the ideal candidate for this opportunity we invite you to send us your CV and contact us :- Telephone: Call us at 514-747-8573, ext. 280.- In person: Visit us at 1061, rue Décarie, suite 204, in St-Laurent (Côte-Vertu metro) or at 3737, rue Notre-Dame Ouest (Lionel-Groulx metro).- E-mail: Contact us at [email protected], with the reference number MMMDOCORDAS030424.Thank you, and we look forward to hearing from you! Our vision of the ideal candidate:- Good written and oral communication skills- Ability to multi-task.- Flexible in terms of work schedule- Be proactive and a team player

We are looking for an Assembly Supervisor to join our distribution center client located in Montreal.Reporting to the Assembly Manager, the incumbent will play a key role in the strategic planning and effective execution of the day-to-day operations of our assembly department.Your main duties will be to:- Lead and organize the assembly team according to operational priorities and shift requirements.- Evaluate and ensure optimal assembly productivity, implementing strategies to minimize planning and execution variances.- Coach and supervise team leaders to ensure effective leadership and maintain high standards of quality and safety.- Promote and maintain a safe working environment in line with occupational health and safety standards, identifying training needs and implementing corrective measures where necessary.- Identify opportunities for quality improvement and inventory management, and propose appropriate action plans.- Ensure that the team has the necessary resources at all times to keep operations running smoothly.Work schedule- Day shift : 7:00 a.m. to 3:00 p.m.- Evening shift : 3:30 pm to 11:30 pmWork location is easily accessible by public transport,How to apply :Are you the rare pearl we've been looking for? We invite you to send us your CV and contact us.- Telephone: Call us at 514-747-8573, ext. 280.- In person: Visit us at 1061, rue Décarie, Suite 204, in St-Laurent (Côte-Vertu metro station) or at 3737, rue Notre-Dame Ouest (Lionel-Groulx metro station).- Email: Contact us at [email protected], quoting job reference number MMMDOSUAS040424. Skills Required :- Bachelor's degree in administration, logistics, operations management or related field, or equivalent experience.- Minimum of two (2) years relevant experience in a supervisory or coordinating role.- Demonstrated ability to coach and develop a team, with a strong orientation towards mentoring and professional development.- Excellent organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously with attention to detail.- Advanced mastery of Microsoft Office suite, particularly Excel, and ability to interpret performance indicators.- Strong verbal and written communication skills.- Ability to work effectively in a dynamic, high-volume environment.

Hello, I'm Julie Baptista, Team Leader at FED ManuTech, the temporary and permanent recruitment specialist for the engineering and manufacturing professions. We're experts who speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at every stage of your career.I'm currently recruiting a chemical process engineer specialized in water treatment for one of my clients, an environmental company in Montreal.Job responsibilities Reporting to the Process Engineering Manager, you will be in charge of the following tasks : - Take charge of customer briefs passed on by sales staff - Develop the appropriate process in line with customer requirements - Design the project and make proposals for water treatment solutions - Select the equipment required - Estimate tools, methods and processes for each project - In charge of PFDs, P&IDs and overall drawings - Prepare bids once the project has been defined - Provide R&D input for all water treatment solutions - All other related tasksProfessionnal skills - Technical expert - Versatility - Good interpersonal skills We're looking for someone who's an expert in their field. As water treatment is a niche industry, our ideal candidate will have extensive know-how and knowledge of chemical processes, particularly membrane processes. We're looking for a dynamic, team-oriented person who can combine project and site management, and who wants to join a major company in their field. Your profile : -At least 3 years' experience in a similar position -Experience in water treatment MANDATORY -Experience in membrane processes REQUIRED French-speaking - professional English -MINIMUM BAC in mechanical or chemical engineering, ING a strong asset - Salary: $90k - $115k depending on experience and diploma -Hybrid position 37.5h/week - 3 days in the office, 2 days at home - full insurance including vision and dental up to 100% coverage, paid vacation negotiable according to experience, strong company RRSP with 6% employer participation, OIQ reimbursement, etc.

À propos de PepsiCoLa mission de PepsiCo est de créer des sourires à chaque gorgée et à chaque bouchée. Nous nous engageons à commercialiser nos marques de consommation bien-aimées tout en faisant du bien à la planète et à nos communautés. Notre succès repose sur nos collaborateurs. Nous offrons à nos employés la possibilité d'avoir un impact significatif, d'acquérir de nouvelles compétences et de construire des carrières fructueuses dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Apportez votre point de vue unique. Apportez votre curiosité. Apportez votre ingéniosité. Votre dynamisme. Parce que ce qui vous rend unique nous rend meilleurs.Dans ce rôle, vous nous aiderez à faire parvenir nos célèbres marques aux personnes qui les aiment partout au Canada. Voici ce que vous ferez :Réparer, installer, nettoyer, stériliser et assurer le bon fonctionnement de tous les équipements, tant sur les lieux de la compagnie qu’à l’extérieur.Livrer, installer et reprendre tous les équipements Premix/Postmix/Jus/Réfrigérateur.Compléter un rapport détaillé de chaque appel de service et documents pertinents à l’emploi et de travailler avec un ordinateur portatif.Etre disponible à faire du service de soir de la semaine et la fin de semaine.Se rapporter au répartiteur à l’arrivée et au départ de chaque appel.Maintenir en tout temps un inventaire suffisant et exacte des pièces.S’assurer que tous les outils nécessaires soient disponibles.Fournir un rapport écrit sur tout accident de véhicule ou autres.Maintenir le camion en bon état de marche et faire un rapport écrit sur toutes défectuosités.Garder l’intérieur du camion propre.Effectuer toute autre tâche connexe.Avoir la flexibilité de travailler sur tous les secteurs géographiques de la région.Qualifications requises :Avoir réussi un DEP en réfrigération et ou avoir réussi un DEP en électroménager, posséder de l’expérience dans la réparation de distributrice automatique et d’équipement de fontaine, ainsi que du système de carbonation.Connaissance de base en électronique et informatique.Doit compléter avec succès des tests écrits et pratiques sur nos équipements.Détenir un permis de conduire classe 5Faire preuve d’initiative et avoir le sens de l’organisation.Être capable de faire un diagnostic et d’établir un plan de travail chez chaque client et/ou sur les équipements à l’intérieur.Être capable de travailler avec un minimum de supervision.Avoir une allure propre et soignée en tout temps.Être capable d’établir et de maintenir de bonnes relations avec les clients au besoin.Ce que vous pouvez attendre de nous :Un environnement de travail qui accorde la priorité à la santé et à la sécuritéDes opportunités. Nous sommes l'un des 10 meilleurs employeurs de jeunes au Canada. Posez-nous des questions lors de votre entrevue!Processus de candidatureVisitez le site pepsicojobs.comLes candidats présélectionnés seront contactés pour une première entrevue téléphonique de sélection.Veuillez prendre connaissance de notre aperçu réaliste de l'emploi, auquel il sera fait référence tout au long du processus d’entrevue. Qualifications requises :Avoir réussi un DEP en réfrigération et ou avoir réussi un DEP en électroménager, posséder de l’expérience dans la réparation de distributrice automatique et d’équipement de fontaine, ainsi que du système de carbonation.Connaissance de base en électronique et informatique.Doit compléter avec succès des tests écrits et pratiques sur nos équipements.Détenir un permis de conduire classe 5Faire preuve d’initiative et avoir le sens de l’organisation.Être capable de faire un diagnostic et d’établir un plan de travail chez chaque client et/ou sur les équipements à l’intérieur.Être capable de travailler avec un minimum de supervision.Avoir une allure propre et soignée en tout temps.Être capable d’établir et de maintenir de bonnes relations avec les clients au besoin.Ce que vous pouvez attendre de nous :Un environnement de travail qui accorde la priorité à la santé et à la sécuritéDes opportunités. Nous sommes l'un des 10 meilleurs employeurs de jeunes au Canada. Posez-nous des questions lors de votre entrevue!Processus de candidatureVisitez le site pepsicojobs.comLes candidats présélectionnés seront contactés pour une première entrevue téléphonique de sélection.Veuillez prendre connaissance de notre aperçu réaliste de l'emploi, auquel il sera fait référence tout au long du processus d’entrevue.

Description de l'entrepriseNotre organisation se spécialise dans les projets de développement et de construction commerciaux, résidentiels et civils dans les communautés Inuites du Nunavik. Notre entreprise est détenue à 100% par la Société Makivik, l’organisme à but non lucratif qui représente les Inuits du Nunavik et dont le mandat est entre autres de favoriser le développement social et économique de la région. Le bien-être des communautés du Nord québécois et l’amélioration de la qualité de vie des habitants qui y demeurent ne sont que quelques-uns des nombreux enjeux auxquels nous nous attaquons par l’entreprise de nos projets de construction et de développement.Chaque projet réalisé sous notre gouverne est sélectionné avec soin. Une attention toute particulière est également portée à la maximisation des retombés locales et régionales et ce dans toutes les étapes de réalisation des projets.Vous avez envie d’en apprendre davantage sur la culture inuite tout en faisant une différence? Vous êtes avide de défis et avez un intérêt pour réaliser des projets dans un contexte différent et stimulant? Envoyez-nous votre candidature pour joindre notre équipe.Description du posteSous l’autorité du directeur de projets, le chargé de projet veillera à la bonne marche et à la réalisation des projets sous sa responsabilité (500K$ - 25M$). À cet effet il aura à son compte les responsabilités suivantes:Embaucher les firmes de professionnels impliquées dans les projets et coordonner la production de plans et devis (architecture, ingénierie, consultants);Maintenir un contact étroit avec les organisations du Nunavik en lien avec les projets développés.Effectuer l’estimation du coût du projet;Préparer la liste de commande de matériaux et s’assurer de leurs disponibilités au chantier en collaboration avec le service des achats;Planifier les besoins en main-d’œuvre (contremaitre, menuisier, tireur de joints, peintre);Sélectionner les différents sous-traitants requis. (contrat, négociation, logistique);Assurer un suivi quotidien avec le surintendant du chantier en période de travaux;Préparer l’échéancier des travaux, le tenir à jour et s’assurer de son respect;Préparer les rapports de suivi budgétaire hebdomadaire;Assurer le lien et les communications entre les différents intervenants impliqués (professionnel, architecte, ingénieur, client);Coordonner la logistique relative aux campements des travailleurs dans les communautés;Coordonner la logistique de chantier; (équipements, préparation et suivi des transports maritimes, installations temporaires et véhicules);Faire des recherches et analyses techniques pour les nouveaux produits;Maintenir avec l’acheteur et les contremaitres un inventaire approprié et coordonner les achats des outils;Toutes autres tâches connexesQuelles compétences devriez-vous avoir?Diplôme d’études universitaire en génie ou architecture (relié au domaine construction);Minimum de quatres (4) années d’expérience à titre de chargé de projets;Avoir une connaissance fonctionnelle de deux des trois langues de travail, soit l’anglais, le français et l’inuktitut; à l’oral et à l’écrit;Maîtrise de la suite Microsoft Office;Être disponible pour des voyages occasionnels au Nunavik;Permis de conduire valide; Notre profil idéal!Leadership d’influence, mobilisateur et dynamique;Facilité à communiquer et à entretenir d’excellentes relations;Ouverture d’esprit et capacité à s’adapter aux changements;Vision d’ensemble, coordonnateur et intégrateur;Sens de la planification et de l’organisation;Sens des responsabilités, de l’encadrement et de la mesure;Sera considéré comme un atout :De l’expérience professionnelle acquise dans le Grand Nord québécois/canadien;Connaissance du logiciel Maestro;Qualifié comme répondant au sein de la Régie du Bâtiment du Québec;

Estimateur (trice) en ébnisterieGroupe Desjardins Mont-Royal :Regroupement d’entreprises incluant un entrepreneur général spécialisé dans les aménagements corporatifs du centre-ville de Montréal (P & R Desjardins Construction Inc.) et une ébénisterie architecturale spécialisée en ébénisterie commerciale et résidentielle haut de gamme (Menuiseries Mont-Royal Inc.). Groupe Desjardins Mont-Royal, dont les installations sont situées à Ville St-Laurent, emploie de 80 à 90 personnes et s’est démarquée dans son créneau depuis plus de 60 ans.Groupe Desjardins Mont-Royal est un endroit pour faire carrière et où les défis se succèdent, le tout avec une clientèle qui ne cesse de s’accroître!Principales fonctions :Relevant de la directrice développement des affaires, la personne comblant le poste participera de près à toutes les activités qui leur seront confiées et ce, à travers le cycle complet de soumission de projets en ébénisterie, incluant le processus de soumission, transfert au département de production, la gestion des budgets en cours de projet.En étroite collaboration avec le (la) chargé(e) de projets, la personne doit assurer la distribution et le suivi de plusieurs documents permettant la bonne coordination des travaux :Gestion du processus d’appel d’offres: distribution des documents, relevés des quantités, analyse des plans et devis, analyse et compilation des coûts ;Production et coordination des documents administratifs des projets: documents existants à compléter, courriels, demandes d'informations, etc. ; Suivi des documents (directives, demandes d'informations, dessins, extras, mise à jour de tableaux, mise à jour de la banque de données, etc.) ;Contacts quotidiens avec les sous-traitants, clients et professionnelsExigences :Le (la) candidat(e) recherché(e) doit posséder les qualités suivantes : bon sens de l’organisation et de l’initiative, personne structurée, autonomie, minutie, bons sens de la planification et de la gestion des priorités, être à l’aise et collaboratif avec les autres intervenants des projets, être capable de travailler sous pression et connaissance de l’ébénisterie. Expérience en estimation requise. Description des compétences :Baccalauréat en architecture, design ou ingénierie ou DEC en ébénisterie ou en architectureAvoir une expérience minimum de 2 à 5 ans;Une combinaison d’années d’études et d’expérience équivalente sera considéréeHabiletés en communications;Sens de l’initiative, souci du détail;Capacité à travailler en équipe;Capacité à travailler sous pression;Être organisé, structuré, autonome et respecter les échéanciers;Être dynamique, polyvalent et enthousiaste;Être capable de faire preuve d’ouverture et d’adaptation face au changement;Bilinguisme essentiel (français et anglais);Conditions de travail :Niveau d’études :DEC en ébénisterie ou architecture ou combinaisons équivalentes1777 BéginVille Saint-Laurent (Québec)H4R 2B5Téléphone : (514) 747-1196Fax : (514) 748-1110Courriel : [email protected]