Overview of salaries statistics in the category "Transport & Logistics in "

SOUS LA SUPERVISION DU SUPERVISEUR D’USINE, IL EFFECTUE LES TÂCHES ET LES ÉTAPES NÉCESSAIRES AU SOUDAGE MANUEL DES COMPOSANTES DE MÉTAL SERVANT À FABRIQUER LES PRODUITS ET LES ASSEMBLAGES.  LES SOUDEURS DE CE NIVEAU SE VOIENT ATTRIBUER LES TRAVAUX LES PLUS DIFFICILES, COMPLEXES ET DÉLICATS EXIGEANT UN HAUT NIVEAU D’HABILETÉ, DE DEXTÉRITÉ ET DE MINUCIE.  ILS DÉMONTRENT UNE CAPACITÉ À ANTICIPER CERTAINS PROBLÈMES À L’AVANCE ET SONT CAPABLES DE TRAVAILLER INDIVIDUELLEMENT AFIN DE RÉGLER DES PROBLÈMES QUI SE PRÉSENTENT EN COURS DE FABRICATION.EN TOUT TEMPS IL EFFECTU SES TÂCHES / FONCTIONS EN APPLICANT LES RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ.TÂCHESSOUDER LES PIÈCES ET LES ASSEMBLAGES TOUTES POSITIONS.  CAPABLE D’ADAPTER LA VITESSE ET LA TECHNIQUE DE SOUDURE EN CONSÉQUENCE.CAPABLE DE POSITIONNER , D’ASSEMBLER ET D’AJUSTER DE SIMPLE MONTAGE SELON LES SPECIFICATIONS DES DESSINS ET OU DES CROQUIS D’ATELIER.CAPABLE D’AJUSTER LA MACHINE À SOUDURE, L’AMPÉRAGE, DE VÉRIFIER LE FONCTIONNEMENT DE LA TORCHE ET DES PÉDALES ET D’AJUSTER L’ARRIVÉE DE L’ARGONCAPABLE DE CHOISIR ET D’UTILISER LES BONS ACCESSOIRES DE FAÇONS A OBTENIR UNE DECONTAMINATION IDEALCOUPE ET PRÉPARE LES OUVERTURES ET LES JOINTS EN UTILISANT LE DÉCOUPAGE AU CHALUMEAU OXY-FUEL, LA TORCHE AU PLASMA ET UNE VARIÉTÉ D’OUTILS MANUELLES, MEULE ET CISAILLE, OUTILS PNEUMATIQUES.VÉRIFIE ET INSPECTE LA QUALITÉ DE SES SOUDURESNETTOIE ET ENTRETIEN LES MACHINES À SOUDER AINSI QUE SON LIEU DE TRAVAIL.FONCTIONS SECONDAIRES EN PLUS DES TÂCHES SPÉCIFIÉES PRÉCÉDEMMENT, UN SOUDEUR  CLASSE ‘’A’’  PEUT ÊTRE APPELÉ À AIDER DES ASSEMBLEURS POUR L’ASSEMBLAGE ET POUR LES TEST HYDRAULIQUES.  REMPLACER OU ASSISTER D’AUTRES SOUDEURS, ENTRAÎNER DE NOUVEAUX EMPLOYÉS OU ENCORE EFFECTUER D’AUTRES TÂCHES NON RELIÉES À SA DESCRIPTION DE TÂCHES SI JUGÉ NÉCESSAIRE PAR SON SUPERVISEUR.  CAPABLE DE SOUDURER DANS TOUTES LES POSITIONS, PARTICULIÈREMENT LES PLUS DIFFICILES, LÀ OÙ L’ACCÈS EST LIMITÉ.CAPABLE DE SOUDER PLUSIEURS TYPES DE MATÉRIAUX ET DE DIFFÉRENTES ÉPAISSEURSAINSI QUE DIFFERENTES CONFIGURATIONS D’ASSEMBLAGES.CAPABLE DE S’ADAPTER AISÉMENT ET RAPIDEMENT À DE NOUVELLES PROCÉDURES DE SOUDURE DANS N’IMPORTE QUELLE POSITION ET OU TYPE DE MATÉRIAUX.PRÉVOIT ET ÉVITE LA DISTORTION DU MATÉRIEL DURANT LA SOUDURE EN VARIANT L’INTENSITÉE DE LA CHALEUR ET EN AJUSTANT LA TECHNIQUE DE SOUDURE. CAPABLE DE LIRE ET INTERPRÈTER LES PLANS ET LES SYMBOLES DE SOUDURES.CAPABLE DE TRAVAILLER SANS SUPERVISION.RECHERCHE CONSTAMMENT À FAIRE DES SOUDURES DE GRANDE QUALITÉ AVEC UN NIVEAU TRÈS BAS DE REJET OU DE TRAVAIL À REFAIRE.CAPABLE DE TRAVAILLER RAPIDEMENT TOUT EN EFFECTUANT UNE SOUDURE D’APPARENCE ET DE QUALITÉ SUPÉRIEURE.DÉMONTRE UNE HABILETÉ EXCEPTIONNELLE POUR UNE OU PLUSIEURS MÉTHODES DE SOUDURE OU TÂCHES CONNEXE.EST TRÈS FAMILIER AVEC LES PROCÉDURES DE SOUDURES ET POSSÈDE DE BONNES TECHNIQUES EN SOUDAGE.POSSÈDE UNE EXCELLENTE CONNAISSANCE DES TECHNIQUES D’ANTIOXYDATION, DE NETTOYAGE DU MÉTAL ET AUTRES MÉTHODES DE CONTRÔLE DE LA CONTAMINATION DE LA SOUDURE.TRÈS BIEN ORGANISÉ AUTANT DANS L’UTILISATION DE L’ÉQUIPEMENT QUE DANS SES HABILETÉS PERSONNELLES DE TRAVAIL.

The incumbent supervises and assigns tasks to 2 to 5 employees in the assembly of process equipment, including heat exchangers, pressure vessels, process piping systems and miscellaneous equipment. Perform operations / functions with security and safety at all times.Accountabilities:Reviews drawings & bills of material Visualizes the assembly sequence and makes the assembly plan Layout parts and dimensions in the equipment being built Organizes & supervises the work of a team of welders & helpers assisting him during fabrication Fabricates and test equipment in allotted hours and in time to meet customers delivery requirements Assists in training & development of junior fitters Performs other duties as required by shop foreman Technical skills:Ten (10) years minimum custom fabrication experience Familiar with shop drawings and standard fabrication procedures Familiar with machine shop, welding and bending operations of sheet and plate fabrication Analytical skills:Analyze progress of fabrication to ensure timely completion of equipment to ensure on time completion.Management skills:Lead work team to maximize efficiency and utilization. Train junior fitters.

Si tu cherches des défis dans un milieu dynamique, si tu cherches à travailler dans une vraiment belle compagnie à Montréal et si tu veux un poste permanent à long terme avec beaucoup de possibilités d'avancement? Centura offre un environnement de travail unique. Dû à une expansion sans précédent nous sommes à la recherche de manutentionnaires pour notre entrepôt de Montréal.Nous offrons des occasions de carrière enrichissantes et des plus stimulantes. Nous prenons soin de maintenir un milieu de travail agréable et décontracté dans un environnement qui préconise de bonnes pratiques en relation de travail. Un programme de rémunération concurrentiel avec une gamme complète d’avantages sociaux et pleins d’autres activités encore à découvrir sont offerts.AvantagesSalaire COMPÉTITIF! Entre 20-22$ / heureHeures de maladiePoste permanent à temps completProgramme complet d’assurances collectives 100% payé par l’employeurREER collectif avec contribution de l’employeurStationnement gratuit et transport en commun à proximitéGym complet et centre de formation Centura gratuits sur placeReconnaissance des années de serviceUniforme fourni, comité social, rabais employés TÂCHES ET RESPONSABILITÉSCueillir la marchandise pour les commandes client et les transferts de marchandise avec exactitudeCompléter adéquatement la documentation liée à la préparation de commandeRemettre la commande préparée au vérificateur pour la validation des produitsFaire le nécessaire lors d'un bris ou d'un changement de location du matérielProcéder à l'assemblage des palettes de façon sécuritaire tout en veillant à ne pas endommager le matérielInspecter quotidiennement son chariot élévateur et le conduire de façon sécuritaireRemplacer la batterie de son chariot lorsque nécessaireS’assurer du respect des règles et normes de santé et sécurité au travailVeiller à conserver un environnement de travail propreEffectuer toutes autres tâches connexes COMPÉTENCES GÉNÉRALES Carte de compétence pour la conduite de charriot élévateur (atout)Connaître les règles de sécurité en matière de conduite d'un charriot élévateurSavoir manipuler des charges lourdes en évitant les blessuresPorter l'uniforme requis et l'équipement de protection requisEst enthousiaste dans l’exercice de ses fonctionsDémontre de l’initiativeEst un modèle de respect et de collaborationAccueille les commentaires constructifs des autresPriorise les intérêts de l’organisation versus ses intérêts personnelsÊtre assidu, maintenir un bas taux d'absentéisme Veuillez faire parvenir votre c.v. par courriel à [email protected] ou via le www.centura.ca onglet « carrière »

**Prime d'embauche de 3 000$!!!**Vous souhaitez faire carrière au sein d'une entreprise d'envergure internatiobal? Shred-it cherche à accueillir dans son équipe un chauffeur ou une chauffeuse classe 3 qui se distingue par son attitude positive et son intégrité.Notre chauffeur mérite ce qu’il y a de mieux :Des semaines de travail de 4 jours;Un camion attitré;De l’équipement de pointe;Une rémunération compétitive;Un généreux programme d’avantages sociaux.DÉCOUVREZ SHRED-IT…Chef de file international dans les services de destruction de documents, Shred-it est fière de mettre son expertise au service d’entreprises d’ici et d’ailleurs. Au cœur de notre succès se trouvent des gens talentueux, novateurs et engagés qui unissent leurs forces afin d’offrir un service exemplaire à notre clientèle.Les responsabilités du chauffeur-livreur classe 3 :Gérer les itinéraires assignés de manière efficace en s'assurant que les clients sont servis à temps et à leur satisfaction;Interagir de manière professionneles avec différents niveaux de clients internes/externes;Effectuer le chargement du camion;Compléter les rapports requis;Effectuer des inspections avant et après le voyage. Le chauffeur idéal partage notre fierté du travail bien fait. Conducteur d’expérience, il effectue ses livraisons et ses cueillettes avec efficacité tout en portant une attention particulière à la sécurité des chargements.Exigences :Permis de conduire classe 3 mention F;Bon dossier de conduite;Capacité à lever des charges pouvant aller jusqu’à 60 lb.Vos qualités :Sens des responsabilités;Rigueur;Intégrité;Vigilance.Faire carrière chez Shred-it, c’est mettre vos habiletés au service d’une entreprise de renom qui veille au bien-être de ses chauffeurs. Joignez-vous à nous!

Intermodal Dispatcher The Intermodal Dispatcher will be responsible for working directly with drivers to assign loads, dispatch, and track / trace cargo. Job Type: Full-time (Overnight shift) Responsibilities:Dispatch drivers and monitor equipment status to ensure pickup and delivery standards and other customer requirements are met.Communicate to driver (pick-up and delivery standards), shipper and consignee locations and any special customer requests.Monitor driver location status and provide help and assistance as necessary to protect pick-up and delivery standards.Prioritize the assignment of equipment to customers.Manage the productivity and profitability of the Intermodal fleet by monitoring equipment availability and managing costs.Ensure solid understanding of Transport Canada and Compliance matters, providing help and information as necessary to ensure the driver stays qualified and available for dispatch.Address and resolve problems with shipments in transit in a timely manner.Experience:Ability to Dispatch 25+ Drivers in Fast Paced EnvironmentKnowledge of pick-ups & deliveries out of QC/ON.Knowledge of pick-ups & deliveries from QC Rail YardsStrong Computer Skills to Check Availability; Return of Empties; Communicate with clients.Strong Organizational Skills to adapt as to what the day brings and maintain control jobs at hand.Strong communicator with drivers and team player with coworkersKnowledge of Drayage Regulations.5 years of previous dispatching experience (Required).French- English Speaking (Required) Knowledge of MS Office Suite (Intermediate Excel and Word skills)Strong communication skills in French and English, both spoken and writtenGood organizational and time management skillsTeam playerAutonomous and dynamicExcellent problem-solving skills

We are looking for an Assembly Supervisor to join our distribution center client located in Montreal.Reporting to the Assembly Manager, the incumbent will play a key role in the strategic planning and effective execution of the day-to-day operations of our assembly department.Your main duties will be to:- Lead and organize the assembly team according to operational priorities and shift requirements.- Evaluate and ensure optimal assembly productivity, implementing strategies to minimize planning and execution variances.- Coach and supervise team leaders to ensure effective leadership and maintain high standards of quality and safety.- Promote and maintain a safe working environment in line with occupational health and safety standards, identifying training needs and implementing corrective measures where necessary.- Identify opportunities for quality improvement and inventory management, and propose appropriate action plans.- Ensure that the team has the necessary resources at all times to keep operations running smoothly.Work schedule- Day shift : 7:00 a.m. to 3:00 p.m.- Evening shift : 3:30 pm to 11:30 pmWork location is easily accessible by public transport,How to apply :Are you the rare pearl we've been looking for? We invite you to send us your CV and contact us.- Telephone: Call us at 514-747-8573, ext. 280.- In person: Visit us at 1061, rue Décarie, Suite 204, in St-Laurent (Côte-Vertu metro station) or at 3737, rue Notre-Dame Ouest (Lionel-Groulx metro station).- Email: Contact us at [email protected], quoting job reference number MMMDOSUAS040424. Skills Required :- Bachelor's degree in administration, logistics, operations management or related field, or equivalent experience.- Minimum of two (2) years relevant experience in a supervisory or coordinating role.- Demonstrated ability to coach and develop a team, with a strong orientation towards mentoring and professional development.- Excellent organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously with attention to detail.- Advanced mastery of Microsoft Office suite, particularly Excel, and ability to interpret performance indicators.- Strong verbal and written communication skills.- Ability to work effectively in a dynamic, high-volume environment.

Loyal Express Global Warehouses Inc., a loyal espress diovison is seeking a skilled and motivated Warehouse Supervisor to join our dynamic team. Reporting to the warehouse manager, the Warehouse Supervisor will be responsible for overseeing daily warehouse operations, coordinating team activities, and ensuring that safety and quality standards are met.Responsibilities:Supervise and coordinate daily activities of receiving, storage, order picking, and shipping in the warehouse.Manage and organize warehouse operations to ensure efficiency and productivity.Recruit, train, and mentor warehouse staff.Establish and maintain high standards of safety within the warehouse.Ensure compliance with company Standard Operating Procedures (SOPs).Optimize warehouse processes and inventory management to minimize costs and maximize efficiency.Oversee inventory and conduct regular audits to ensure stock accuracy.Effectively communicate with other departments to meet the operational needs of the business.Identify process improvement opportunities and propose innovative solutions.Provide quality customer service by promptly addressing inquiries and resolving issues. Required Qualifications:College diploma (DEC) or equivalent in supply chain management, logistics, or a related field.Previous supervisory experience in a warehouse or logistics environment.Thorough knowledge of warehouse practices, inventory management, and safety standards.Demonstrated ability to lead, motivate, and train a team.Excellent written and verbal communication skills.Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously.Ability to work independently and make informed decisions.Proficiency in computer tools and inventory management systems.

Description de l'entrepriseNotre organisation se spécialise dans les projets de développement et de construction commerciaux, résidentiels et civils dans les communautés Inuites du Nunavik. Notre entreprise est détenue à 100% par la Société Makivik, l’organisme à but non lucratif qui représente les Inuits du Nunavik et dont le mandat est entre autres de favoriser le développement social et économique de la région. Le bien-être des communautés du Nord québécois et l’amélioration de la qualité de vie des habitants qui y demeurent ne sont que quelques-uns des nombreux enjeux auxquels nous nous attaquons par l’entreprise de nos projets de construction et de développement.Chaque projet réalisé sous notre gouverne est sélectionné avec soin. Une attention toute particulière est également portée à la maximisation des retombés locales et régionales et ce dans toutes les étapes de réalisation des projets.Vous avez envie d’en apprendre davantage sur la culture inuite tout en faisant une différence? Vous êtes avide de défis et avez un intérêt pour réaliser des projets dans un contexte différent et stimulant? Envoyez-nous votre candidature pour joindre notre équipe.Description du posteSous l’autorité du directeur de projets, le chargé de projet veillera à la bonne marche et à la réalisation des projets sous sa responsabilité (500K$ - 25M$). À cet effet il aura à son compte les responsabilités suivantes:Embaucher les firmes de professionnels impliquées dans les projets et coordonner la production de plans et devis (architecture, ingénierie, consultants);Maintenir un contact étroit avec les organisations du Nunavik en lien avec les projets développés.Effectuer l’estimation du coût du projet;Préparer la liste de commande de matériaux et s’assurer de leurs disponibilités au chantier en collaboration avec le service des achats;Planifier les besoins en main-d’œuvre (contremaitre, menuisier, tireur de joints, peintre);Sélectionner les différents sous-traitants requis. (contrat, négociation, logistique);Assurer un suivi quotidien avec le surintendant du chantier en période de travaux;Préparer l’échéancier des travaux, le tenir à jour et s’assurer de son respect;Préparer les rapports de suivi budgétaire hebdomadaire;Assurer le lien et les communications entre les différents intervenants impliqués (professionnel, architecte, ingénieur, client);Coordonner la logistique relative aux campements des travailleurs dans les communautés;Coordonner la logistique de chantier; (équipements, préparation et suivi des transports maritimes, installations temporaires et véhicules);Faire des recherches et analyses techniques pour les nouveaux produits;Maintenir avec l’acheteur et les contremaitres un inventaire approprié et coordonner les achats des outils;Toutes autres tâches connexesQuelles compétences devriez-vous avoir?Diplôme d’études universitaire en génie ou architecture (relié au domaine construction);Minimum de quatres (4) années d’expérience à titre de chargé de projets;Avoir une connaissance fonctionnelle de deux des trois langues de travail, soit l’anglais, le français et l’inuktitut; à l’oral et à l’écrit;Maîtrise de la suite Microsoft Office;Être disponible pour des voyages occasionnels au Nunavik;Permis de conduire valide; Notre profil idéal!Leadership d’influence, mobilisateur et dynamique;Facilité à communiquer et à entretenir d’excellentes relations;Ouverture d’esprit et capacité à s’adapter aux changements;Vision d’ensemble, coordonnateur et intégrateur;Sens de la planification et de l’organisation;Sens des responsabilités, de l’encadrement et de la mesure;Sera considéré comme un atout :De l’expérience professionnelle acquise dans le Grand Nord québécois/canadien;Connaissance du logiciel Maestro;Qualifié comme répondant au sein de la Régie du Bâtiment du Québec;