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Nous recrutons un(e) Électromécanicien.ne pour notre client une entreprise située dans le secteur de Saint-Léonard. Poste permanent, temps plein. Horaire rotatif sur le quart de jour de 7h-19h; ExigencesDEP en Électromécanique ou l’équivalent;5 ans d’expérience dans un poste similaire;Expérience avec les PLCs;Expérience de travail dans un environnement de travail syndiqué;Licence C un atout. Description des tâchesIntervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques, pneumatiques;Entretien préventif des équipements;Tenir à jour toute la documentation technique;Installation des équipements;Modification sur les équipements; Être disponible pour répondre aux appels et se déplacer en cas de besoin;Être disponible pour travailler en temps supplémentaire lorsque requis;Appliquer les différentes règles de santé et sécurité.Avantages Salaire de 35$-36$ de l’heure;Assurances collectives complètes et REER avec contribution de l’employeur;3 semaines de vacances.

les produits daubois, chef de file dans l’industrie des produits à base de ciment pré mélangés et offrant une gamme complète des produits industriels et commerciaux, est à la recherche d’électromécanicien pour le quart de jour du lundi au vendredi de 6h30 à 14h45 et potentiellement sur le quart de soir après sa période de formation (horaire à déterminer). description du poste : sous la responsabilité du superviseur de la maintenance le titulaire de ce poste devra exécuter les tâches suivantes :principales fonctionseffectuer l’entretien préventif et correctif sur les équipements de production et la bâtisse.accomplir les tâches de démontage, montage et inspection des équipements de production.fabriquer, modifier et réparer des pièces selon les besoins.effectuer tous types de réparation (électricité, plomberie, mécanique, pneumatique et hydraulique).propose et apporte des modifications d’ordre mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique ou autre permettant d’améliorer les équipements et/ou procédé.conduire l’équipement de manutention pour déplacer l’équipement de production.appliquer les règles de santé et sécurité de l’entreprise.collabore à la mise en route et l’installation de nouveaux équipements.participe à l’amélioration continu en santé sécurité en identifiant les risques et recherche de solutioneffectuer le dépannage et le diagnostique des pannes et apporter les correctifs nécessaires.effectuer toutes autres tâches connexes. compétence :polyvalence, autonomie et organisation.motivation et désir d'apprendre.bonne connaissances électriques et mécaniques.connaissances en dépannages d’automates programmablemaintenance du bâtiment.aptitude à la soudure à l’arc (mma)être apte à travailler en espace clos et en hauteur.apte à travailler dans un environnement exigeant; contraintes thermiques et poussiéreux.bonne gestion des priorités.être apte à travailler sous pression.savoir lire des dessins, des plans, des diagrammes et des schémas mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques de baseexigences : dep en électromécanique.respectueux des normes de santé et sécurité.avoir au minimum 2 ans d’expérience récente dans un poste similaire.être adaptable, ponctuel, autonome et polyvalent.avoir des capacités d’analyse, du jugement et être ordonné.avoir de l’initiative, démontrer de l’intérêt à apprendre, de travailler en équipeêtre disponible pour travailler en temps supplémentaire et de fin de semaine au besoinposséder ces propres outils de basesrespect des normes, des politiques ainsi que des procédures établies.certificat restreint en connexion d'appareillage (souhaité).   DEP en électromécanique.Respectueux des normes de santé et sécurité.Avoir au minimum 2 ans d’expérience récente dans un poste similaire.Être adaptable, ponctuel, autonome et polyvalent.Avoir des capacités d’analyse, du jugement et être ordonné.Avoir de l’initiative, démontrer de l’intérêt à apprendre, de travailler en équipeÊtre disponible pour travailler en temps supplémentaire et de fin de semaine au besoinPosséder ces propres outils de basesRespect des normes, des politiques ainsi que des procédures établies.Certificat restreint en connexion d'appareillage (souhaité). 

Répondre aux appels de services, analyser la demande, établir son degré d’urgence afin de planifier les actions à poserSupporter les MMF et participer à la maintenance des installations CVACTraiter toutes urgences ou défaillances et intervenir rapidement pour rétablir efficacement les systèmes ayant causé des problématiquesS’assurer de la sécurité, de la conformité et du respect des procédures du département de la mécanique du bâtimentApporter support et expertise dans l’amélioration en continu et dans l’efficacité écoénergétique des lieuxTravailler et supporter les sous-traitants au besoinEffectuer l’achat de pièces et d’équipement Avoir terminé une formation en mécanique de bâtiment et avoir au moins 1 an d’expérience dans un rôle similaireÊtre quelqu’un de professionnel, qui communique bien, qui fera preuve de discrétion et qui pourra offrir un bon service à la clientèlePouvoir travailler sur des installations autant neuves que plus anciennesÊtre une personne d’équipe et qui veut s’investir dans une entrepriseAvoir un permis de conduire, de classe 5 et accès à un véhicule

Peintre recherché pour travailler dans des CHSLD en Montérégie-Ouest. Le poste est du lundi au vendredi, de jour, avec possibilité de devenir permanent après 700 heures travaillées.- Préparer les surfaces à peindre- Faire le mélange des couleurs- Appliquer la peinture ou faire l'enrobage synthétique au moyen de pinceau, de pistolet ou de rouleau- Nettoyer et entretenir l'outillage- Remplissage des joints de planches murales- Faire le revêtement de murs de toiles ou de tapisserie - DEP en peinture en bâtiment ou compétence équivalente- Véhicule requis dans l'exercice des fonctions, déplacements à faire dans certaines des installations du groupe- Être autonome et débrouillard- Être ponctuel et fiable dans ses présences- Pouvoir travailler en hauteur pour peindre les cages d'escaliers par exemple

Aide-installation d'équipement de garage. Installation de vérin hydraulique, vérin hors terre, séparateur d'huile, etc.Travaux avec équipe dynamique.Tâches diversifiées, les journées ne se ressemblent pas! Travail à l'extérieur, sur la route : fini les journées passées dans un bureau. Doit être manuel, étre capable de manipuler les outillages et débrouillard.Chargement du camion.Installation fait sur les lieux de travaux. (Garage, municipalité, etc)Déchargement du camion sur les lieux.Travaux d'équipe, pour déchargement des équipements sur les lieux, pour l'installation des équipements.Nettoyer les lieux lorsque les travaux son terminer.Retour à l'atelier.. Travaux manuel.Capable de suivre directivesCapable de manipuler les outillages.Débrouillard.Permis de conduire valide. (Classe 3) - pour conduire camion de serviceCapacité de travailler selon les exigences des horaires: Temps supplémentaires.Cours de ASP

L'offre d'emploiLe machiniste opère les différentes machines-rectifieuse conventionnelles afin d’usiner et de réparer les divers assemblages mécaniques. Principales responsabilités • Noter toutes les coordonnées et/ou les dessins nécessaires à la fabrication ou la réparation, incluant les dimensions et les schémas;• Utiliser les outils et techniques de mesure correctement afin d’assurer le mesurage exact (au dix millième); • Usiner les pièces selon les spécifications et les plans du client; • Opérer différentes machines-outils telles que : tour conventionnel, fraiseuse et perceuse à colonne; • Connaître et comprendre les différentes applications et le matériel requis; • Procéder aux opérations de rectification et d’alésage; • S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat. Le candidat Formation : D.E.P. en technique en usinage (atout); Expérience : Un minimum de 2 ans dans un atelier d’usinage conventionnel; Connaissances : Connaissance en réparation fabrication de diverses composantes; Connaissance en lecture de plan; Très bonnes connaissances de l’usinage conventionnel (rectifieuse cylindrique, surfacique et internal). Expérience: 2 années minimum d'expérience comme machiniste de travail en milieu industrielCapacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positiveSens de la minutie et habileté à faire du travail manuel de précisionFait preuve d’initiativeFrançais parlé et écrit fonctionnelsFiable, En Santé et ResposableTravailler dans le respect de la santé et de la sécurité au travail;

Founded in 2001, Fed Finance specializes in temporary and permanent recruitment for the accounting and finance professions. Our consultants are all experts and speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at every stage of your career.Hello, I am Jinane, Recruitment and Business Development Advisor at Fed Finance, a recruitment agency specializing in accounting, finance, and payroll positions. I handle two types of recruitment: temporary and permanent in the Greater Montreal area.I am currently searching, on behalf of my client, a manufacturing company in the East of the Island of Montreal, for a Payroll and Accounts Receivable Technician. This is a temporary position lasting 24 months, on-site. * Manage the complete payroll processing, including data collection, salary calculation, and timely distribution of electronic deposits. * Maintain up-to-date employee payroll records, ensuring accuracy and compliance with tax regulations and company policies. * Respond to employee inquiries regarding payroll and promptly resolve discrepancies or issues. * Stay informed of changes in payroll-related laws and regulations to ensure compliance. * Regularly generate and send invoices to clients. * Monitor client accounts to ensure timely collection of outstanding payments. * Track overdue accounts and negotiate payment plans if necessary. * Record and reconcile all received payments and update client accounts accordingly. * Prepare and maintain reports on the aging of client accounts. * Generate credit notes. * Review, validate, and process trade deductions submitted by clients (distributors and retailers), ensuring compliance with established policies and agreements. * Collaborate with sales teams to ensure accuracy in trade deductions accounting. * Collaborate with sales and logistics teams to ensure accuracy in trade deductions accounting. * Regularly reconcile trade deductions accounts and resolve discrepancies. * Provide reports on trade deductions to inform decision-making and improve profitability. * Maintain accurate and organized records of payroll transactions, client accounts, and trade deductions accounting. * Assist in the preparation of financial reports and statements as needed. * Collaborate with the Chief Financial Officer to develop and implement effective processes and controls. * Ensure compliance with relevant trade deductions regulations and policies. * Assist in annual audits by providing necessary documentation for payroll, client accounts, and trade deductions accounting.Do you think this position is made for you? It might be the case if you have: * University degree in finance, accounting, or a related field preferred. * Proven experience in payroll processing, client account management, and trade deductions accounting. Knowledge of Nethris and Synerion is an asset. * Good understanding of payroll regulations, tax laws, and principles of trade deductions accounting. * Proficiency in payroll software, accounting software, and trade deductions accounting software. * Excellent attention to detail and organizational skills. * Strong analytical skills and problem-solving abilities. * Effective communication skills and interpersonal skills. * Ability to handle confidential information discreetly. * Strong time management skills to meet strict deadlines for payroll, client accounts, and trade deductions accounting. * Proficiency in MS Office suite, especially Excel. PROCESS: First interview with me, Jinane Nahle, Fed Finance Recruitment Advisor then interview with the Finance Manager. To apply: www.fedfinance.ca To contact me: (438) 502 4890

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Bonjour, je suis Jinane, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal. Je suis à la recherche, pour mon client, une entreprise manufacturière à l'Est de l'ile de Montréal, d'un(e) technicien(ne) Paies et Comptes Recevables. Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 24 mois, en présentiel. Responsabilités: * Gérer le traitement complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires et la distribution en temps voulu des dépôts électroniques. * Tenir à jour les dossiers de paie des employés, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les réglementations fiscales et les politiques de l'entreprise. * Répondre aux demandes des employés concernant la paie et résoudre rapidement les écarts ou les problèmes. * Rester informé des changements dans les lois et règlements relatifs à la paie pour assurer la conformité. * Générer et envoyer régulièrement des factures aux clients. * Surveiller les comptes clients pour garantir le recouvrement en temps voulu des paiements en souffrance. * Faire le suivi des comptes en retard et négocier des plans de paiement si nécessaire. * Enregistrer et réconcilier tous les paiements reçus et mettre à jour les comptes clients en conséquence. * Préparer et tenir à jour les rapports sur le vieillissement des comptes clients. * Création des notes de crédits. : * Examiner, valider et traiter les déductions commerciales soumises par les clients (distributeurs et détaillants), en veillant à la conformité avec les politiques et les accords établis. * Collaborer avec les équipes de vente pour garantir l'exactitude de la comptabilité des déductions commerciales. * Collaborer avec les équipes de vente et de la logistique pour garantir l'exactitude de la comptabilité des déductions commerciales. * Réconcilier régulièrement les comptes de déductions commerciales et résoudre les écarts. * Fournir des rapports sur les déductions commerciales pour éclairer la prise de décision et améliorer la rentabilité. * Tenir des registres précis et organisés des transactions de paie, de comptes clients et de comptabilité des déductions commerciales. * Aider à la préparation de rapports et de relevés financiers au besoin. * Collaborer avec le directeur financier pour développer et mettre en œuvre des processus et des contrôles efficaces. * Veiller à la conformité aux réglementations et politiques pertinentes en matière de déductions commerciales. * Assister aux audits annuels en fournissant la documentation nécessaire pour la comptabilité de la paie, de comptes clients et de comptabilité des déductions commerciales.Vous pensez que ce poste est faite pour vous?? C'est peut-être le cas si vous avez: * Diplôme universitaire en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe préféré. * Expérience avérée dans le traitement de la paie, la gestion des comptes clients et la comptabilité des déductions commerciales. Connaissance Nethris et Synerion un atout. * Bonne compréhension des réglementations de la paie, des lois fiscales et des principes de comptabilité des déductions commerciales. * Maîtrise des logiciels de paie, de comptabilité et de comptabilité des déductions commerciales. * Excellente attention aux détails et compétences organisationnelles. * Solides compétences analytiques et capacités de résolution de problèmes. * Compétences de communication efficaces et compétences interpersonnelles. * Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion. * Bonnes compétences en gestion du temps pour respecter les délais stricts de paie, de comptes clients et de comptabilité des déductions commerciales. * Connaissance de la suite MS Office, en particulier Excel. PROCESS : Première entrevue avec moi, Jinane Nahle, Conseillère en Recrutement Fed Finance puis entrevue avec le/la Responsable en Finance. Pour postuler : www.fedfinance.ca Pour me contacter : (438) 502 4890

Notre entreprise recherche un opérateur de production spécialisé en métallurgie. Avantages reliés à l'emploi :- Un salaire de 23 $ à 32 $/heure ;- Un horaire flexible permanent qui sera déterminé à l'embauche;- Des lunettes de sécurité avec prescription après 3 mois;- 12 fériés après 3 mois;- Assurances collectives après 3 mois;- REER collectif avec contribution de l'employeur;- 40 h par semaine avec possiblité de temps supplémentaire (volontaire);- Poste permanent, temps plein;- Activités d'entreprise.Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant les aptitudes suivantes:- Savoir opérer une plieuse mécanique (power brake), un rouleau mécanique, une cisaille mécanique (power shear), une scie à disque en plus de pouvoir opérer les autres machines fixes de moindre importance;- Connaitre les métaux (acier, acier inoxydable, aluminium);- Savoir lire les plans de détails et les liste de matériaux;- Pouvoir tracer sur le métal d'après un patron fourni et éviter toute perte de matériel;- Bien connaitre la lecture du ruban à mesurer, mesures métriques et impériales;- Doit posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans le pliage;- Effectuer toutes autres tâches connexes.- Doit demeurer au Québec.

CE QUE NOUS OFFRONSHoraire du lundi au jeudi de 7h30 à 17h, vendredi de 7h30 à 11h30;Salaire compétitif selon votre expérience; Assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue);Uniforme fourni et bottes de travail payées après 3 mois;Et plus encore!DESCRIPTION DU POSTEPrendre connaissance de la planification des travaux à effectuer.Lire et interpréter les plans, les dessins techniques, les directives et les spécifications des pièces à produire et réparer. Il s’assure que toute la documentation est conforme et complète et qu’il a toute l’information nécessaire.Évaluation du travail à faire et transmettre les informations au contremaîtreSélectionner les équipements, les outils et les paramètres appropriés pour les pièces à produire, et installer les outils requis sur les équipements utilisés.Mesurer, marquer et tracer les lignes, les dimensions et les points de repère sur la pièce à usiner.Positionner les pièces sur son équipement en relation avec les coordonnées du système.Vérifier les dimensions, les tolérances et la forme des pièces, à l’aide des instruments de mesure appropriés,pour s'assurer qu'elles sont conformes aux spécifications. Nettoyer et ébavurer les pièces produites, pour assurer la qualité de la production.Connaître les équipements qu’il utilise et suivre les spécifications d’utilisation pour assurer la santé et la sécurité ainsi que la bonne exécution de la production.Contrôler l’usure de l’outillage qu’il utilise.Maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire. Ranger ses outils aux bons endroits.Effectuer l’entretien des équipements dont il a la responsabilité, selon les consignes établies.Effectuer son travail en respectant les normes et les règlements de sécurité.Faire part à son supérieur immédiat de tout manque ou de toutes possibilités d’amélioration des plans et des dessins.Compléter ses feuilles de temps et saisir ses heures à l’aide du « punch » prévu à cet effet.Manipuler, soulever et déplacer des charges de poids variables.Participer aux rencontres où sa présence est requise. Collaborer à la formation des autres employés de l’entreprise en partageant ses connaissances.Participer (collaborer) à la réception des marchandises tant au comptoir qu’à la porte arrièreToutes autres tâches connexes déléguées par le Contremaître. Excellent sens de l’organisation, souci du détail et du travail bien fait ;Souci du service clientèleSoudure considéré comme un atoutTrès bonnes connaissances de l’usinage conventionnel (tour, fraiseuse).Sens de l’organisation

Nous recrutons deux Électromécaniciens.nes pour notre client une entreprise située dans le secteur de Saint-Léonard.Poste permanent, temps plein.Horaire rotatif sur le quart de jour de 7h-19h ou rotatif sur le quart de nuit de 19h-7h de disponibles;ExigencesDEP en Électromécanique ou l’équivalent;5 ans d’expérience dans un poste similaire;Expérience avec les PLCs;Expérience de travail dans un environnement de travail syndiqué;Licence C un atout.Description des tâchesIntervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques, pneumatiques;Entretien préventif des équipements;Tenir à jour toute la documentation technique;Installation des équipements;Modification sur les équipements;Être disponible pour répondre aux appels et se déplacer en cas de besoin;Être disponible pour travailler en temps supplémentaire lorsque requis;Appliquer les différentes règles de santé et sécurité.Avantages Salaire de départ de 36.90$ de l’heure et 39.50$ de l’heure après 6 mois;Salaire majoré pour détenteur de la licence C;Assurances collectives complètes et REER avec contribution de l’employeur;3 semaines de vacances.