Overview of labor market statistics in

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) responsable de dossier pour notre place d’affaires de Saint-Sauveur. Voici quelques avantages de travailler chez FBL :Horaire flexible, avec possibilité de télétravail;Jumelage à des mentors dévoués et compétents;Plusieurs opportunités d’avancement;Un environnement de travail stimulant et convivial;Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances;Programme d’assurances collectives complet;Télémédecine;Allocation pour ton cellulaire;500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !Et plus encore !Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés.Voici les principaux défis qui vous attendent : Examiner les livres comptables, réviser les états financiers d’avis au lecteur et de mission d’examen ainsi que les déclarations de revenus et les rapports et les présenter aux clients en s’assurant de leur satisfaction;Effectuer un examen critique des états financiers et faire des recommandations;Produire diverses déclarations fiscales des sociétés;Conseiller et offrir un service de soutien aux clients en matière de planification fiscale corporative et personnelle;Collaborer au contrôle de qualité des biens livrables à être remis aux clients;Gérer et assurer le bon déroulement des dossiers clients.Toute autre tâche connexe.Le profil idéal de notre futur(e) collègue :Détenir un titre professionnel CPA2 à 5 ans d’expérience dans son domaineExcellente maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)Connaissance des logiciels Caseware et TaxprepConnaissance des enjeux touchant les dirigeants de PMEBonne aptitude pour le travail en équipe À propos de FBL S.E.N.C.R.L.Désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d’une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d’expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu’une chose : s’épanouir. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter :Le département des ressources [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Maintenance We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Maintaining a clean, safe, and secure work environment for guests, coworkers, and yourself, leveraging your knowledge of safety regulations and equipment.Multi-tasking in between troubleshooting, tending to store areas and appliances during your shift, and repairing décor and equipment, whether it's during the day or throughout the night.Managing priorities, staying organized, and keeping on top of the various tasks with limited supervision.Your vibe and experienceYou are trustworthy and have trust in others. You're a curious mind. You love to see how things work and are fascinated by the intricacies of objects. You're good with your hands and mechanically adept. You're always willing to learn and grow. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You'd rather do a job right the first time, than do it twice.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Night Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job as a Night Crew will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are a night owl, love the nightlife, and have boundless energy. You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) à l’exercice de la profession CPA pour notre place d’affaires de Saint-Sauveur. Voici quelques avantages de travailler chez FBL :Horaire flexible;Salaire horaire compétitif;Jumelage à des mentors dévoués et compétents;Plusieurs opportunités d’avancement;Un environnement de travail stimulant et convivial;Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;Allocation pour ton cellulaire;5 congés mobiles annuellement;Programme d’assurances collectives complet et télémédecine;500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !Et plus encore !Dans le cadre de vos fonctions, de candidat à l'exercice de la profession CPA vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés.Voici les principaux défis qui vous attendent : Préparer des dossiers de mission d'examen et d'avis au lecteur;Préparer des déclarations de revenus des particuliers et des sociétés;Participer à l'exécution de mandats complexes et ce, dans différents secteurs d'activité;Entretenir une bonne relation avec les clients;Toute autre tâche connexe.Le profil idéal de notre futur(e) collègue:Candidats en voie d'obtenir leur titre CPA;Connaissance des principes comptables et de l’ensemble des fonctions financières;Maîtrise des logiciels de la Suite Office;Collabore aisément avec les membres de son équipe;Démontre une attitude positive.À propos de FBL S.E.N.C.R.L.FBL jouit d’une solide expérience depuis 40 ans et d’une expertise reconnue en étant désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d’associés comporte un savant mélange d’experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux.Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi!Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!Pour toutes autres informations ou pour postuler, veuillez contacter :Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected]

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our commitment to positively impact the lives of all Canadians provides employees a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Provigo, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us.Inspired by food? Committed to excellent service? So are we. At Provigo, we are Food Lovers! We are committed to our Employees and Customers and work hard to create a culture that allows us to be our authentic selves while working as a Team. We know that clear communication, collaboration and teamwork is the key to having a successful workplace. We're looking for talented team members who are excited about providing an exceptional shopping experience for customers and delighting them every step of the way! Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.Why is this role important Our Cashiers connect with customers through delightful conversations and efficient transactions to create a memorable in-store shopping experience. What you’ll do Provide great customer serviceScan products and process customer transactions accuratelySupport in the delivery of company-directed promotions and programsHandle cash and credit card transactions Keep the register area neat and stocked with essential suppliesAssist customers with general inquiriesMaintain a positive environment in the storeWho you are A team player with good communication skillsAdaptable in a fast-paced work environmentResourceful and courteous when resolving inquiriesMotivated to learn new things and delivering great customer serviceExperience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety of hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move 25lbs and remain in a stationary or standing position for entire shiftsOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our employees progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our employees, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process. NOTE: The Employer noted in this posting is an independently owned corporation (“Franchisee”) which is licensed to use the “Provigo” trademark(s) by Loblaws Inc. Applicants hired by a franchisee will be employees of the franchisee. No employment or similar relationship will be created between the applicant and Loblaws Inc. or its affiliates.

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our commitment to positively impact the lives of all Canadians provides employees a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Provigo, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us.Inspired by food? Committed to excellent service? So are we. At Provigo, we are Food Lovers! We are committed to our Employees and Customers and work hard to create a culture that allows us to be our authentic selves while working as a Team. We know that clear communication, collaboration and teamwork is the key to having a successful workplace. We're looking for talented team members who are excited about providing an exceptional shopping experience for customers and delighting them every step of the way! Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our employees progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our employees, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process. NOTE: The Employer noted in this posting is an independently owned corporation (“Franchisee”) which is licensed to use the “Provigo” trademark(s) by Loblaws Inc. Applicants hired by a franchisee will be employees of the franchisee. No employment or similar relationship will be created between the applicant and Loblaws Inc. or its affiliates.

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Nous sommes à la recherche d’un Directeur en certification – secteur municipal qui se joindra à notre superbe équipe.Principales tâchesPlanifier les stratégies des programmes de certification des clients sous votre responsabilité;Gérer la réalisation des mandats de certification en fonction des échéanciers et des budgets;Analyser et réviser les dossiers de certification sous votre responsabilité;Présenter les biens livrables aux clients;Analyser les rapports de travaux en cours et voir à la comptabilisation des heures travaillées pour la facturation;Effectuer la facturation des mandats;Participer à la gestion du calendrier des mandats;Participer à certains mandats spéciaux;Participer à la préparation des offres de services et des présentations.QualificationsDétenir le titre de CPA auditeur;Plus de 5 années d’expérience pertinente;Connaissances approfondies des démarches de certification et des principes comptables;Connaissances approfondies des normes comptables pour le secteur public;Très bonne connaissance de l’ensemble des particularités pour les organismes municipaux;Bonne compétence en communication orale;Capacité de gérer des mandats et des projets multiples;Capacité de gérer et mobiliser des ressources professionnelles;Faire preuve de jugement professionnel, d’organisation et d’autonomie;Capacité d’établir des relations de confiance avec les clients;Très bonne connaissance de l’ensemble des services et produits offerts par la société;Bonnes compétences en développement de clients.Particularités pour les organismes municipauxComptabilisation des produits de taxes, de quotes-parts, de transferts et de l’imposition de droits;Comptabilisation des affectations de l’excédent accumulé;Présentation des résultats à des fins fiscales pour les activités de fonctionnement et d’investissement;Comptabilisation des diverses sources de financement pour les charges de fonctionnement et d’investissement;Comptabilisation des partenariats avec les régies intermunicipales;Compréhension des lois et règlements régissant la taxation, les quotes-parts et l’imposition de droits;Compréhension de l’application de la TPS-TVQ pour ce type d’organisme;Compréhension des lois et règlements entourant la gestion contractuelle;Compréhension des lois et règlements régissant la rémunération des élus municipaux;Compréhension des lois et règlements régissant les réserves financières et les fonds réservés;Compréhension du processus de mises à jour au rôle d’évaluation foncière;Compréhension du processus de vente pour taxes.À propos de FBL S.E.N.C.R.L.FBL jouit d’une solide expérience depuis 40 ans et d’une expertise reconnue en étant désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 350 employés et d'une quinzaine d’associés comporte un savant mélange d’experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux.Chez FBL, nous sommes plus qu’un simple cabinet comptable. Nous avons la conviction que votre succès et le nôtre sont intimement liés. Si chaque employé a du plaisir à venir travailler, c’est tout le monde qui en bénéficie !Vous êtes les maîtres d’œuvre de votre succès et de votre cheminement de carrière.À vous maintenant de tracer votre propre chemin! Ça t’allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant!Veuillez contacter :Valérie Beaulac, CRHADirectrice des Ressources [email protected]

Envie de débuter ta carrière dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d’affaires de Saint-Sauveur, durant les sessions d'automne 2024 et/ou hiver 2025 (temps plein ou temps partiel).Voici quelques avantages de travailler chez FBL :Horaire flexible;Salaire horaire plus que compétitif;Toutes les heures supplémentaires rémunérées (1,5 fois ton taux horaire);Jumelage à des mentors dévoués et compétents;Plusieurs opportunités d’avancement;Un environnement de travail stimulant et convivial;Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;Remboursement des frais pour l’obtention du titre professionnel, au retour de l’EFC;Coaching pour l’EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés;Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts, et plus encore, car on adore s’amuser !Et plus encore !Voici les principaux défis qui vous attendent : Chez FBL, nos stagiaires sont rapidement amenés à travailler sur une multitude de dossiers variés :Préparer des déclarations de revenus des particuliers;Préparer des dossiers de mission d’examen et d’avis aux lecteurs;Toute autre tâche connexe.Le profil idéal de notre future relève :Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESSDémontre une attitude positiveS'adapte facilement aux changementsCollabore aisément avec les membres de son équipeDémontre une volonté d'apprendre À propos de FBL S.E.N.C.R.L.Désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d’une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d’expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu’une chose : s’épanouir. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacterLe département des ressources [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Retour à la liste Commis Temps partiel Nombre d'heures par semaine : entre 10 et 20 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Deviens commis ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus la bouffe, tu es motivé et débrouillard? Tu es le méticuleux de la famille ou celui qui est toujours prêt à rendre service? Alors ce poste devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu n’as jamais travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu aimes être en contact avec la clientèle? OUI ! Pourvu que ça t’intéresse de découvrir ce rôle , on veut te parler!!! Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ? Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public ! Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que commis, tu devras : assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies; placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; assurer la rotation de tous les produits; offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné; promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement; s’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures; nettoyer et maintenir propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes; respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaires; être vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;

Retour à la liste Commis Temps partiel Nombre d'heures par semaine : entre 10 et 20 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : La fin de semaine Deviens commis ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus la bouffe, tu es motivé et débrouillard? Tu es le méticuleux de la famille ou celui qui est toujours prêt à rendre service? Alors ce poste devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu n’as jamais travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu aimes être en contact avec la clientèle? OUI ! Pourvu que ça t’intéresse de découvrir ce rôle , on veut te parler!!! Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ? Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public ! Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que commis, tu devras : assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies; placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; assurer la rotation de tous les produits; offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné; promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement; s’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures; nettoyer et maintenir propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes; respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaires; être vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;

Retour à la liste Commis Temps partiel Nombre d'heures par semaine : entre 25 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Deviens commis ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus la bouffe, tu es motivé et débrouillard? Tu es le méticuleux de la famille ou celui qui est toujours prêt à rendre service? Alors ce poste devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu n’as jamais travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu aimes être en contact avec la clientèle? OUI ! Pourvu que ça t’intéresse de découvrir ce rôle , on veut te parler!!! Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ? Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public ! Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que commis, tu devras : assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies; placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; assurer la rotation de tous les produits; offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné; promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement; s’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures; nettoyer et maintenir propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes; respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaires; être vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;

Retour à la liste Boucher Temps partiel Nombre d'heures par semaine : entre 24 et 36 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Deviens boucher ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme l’expert dans la cuisson et la coupe de la viande ? Alors ce job devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu n’as jamais été boucher, mais tu veux relever de nouveaux défis ? OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!! Tu as un diplôme d’études professionnelles en boucherie, de l’expérience dans le domaine et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui te permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille ! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que boucher, tu devras : voir à la production des coupes, de façon à présenter des produits de qualité aux consommateurs et ce, en respectant les normes d’hygiène et de salubrité en vigueur; agir à titre de spécialiste en la matière auprès de la clientèle.

Retour à la liste Assistant-gérant de rayon Temps plein Nombre d'heures par semaine : entre 35 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Deviens assistant(e)-gérant (e) de rayon! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme celui qui est toujours disponible pour venir en aide aux autres ? Alors ce job devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu as 2 ans d’expérience dans le commerce de détail ou au service à la clientèle ? OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!! Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ? OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!! Tu exerces déjà ce rôle similaire et tu cherches à te développer? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille ! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant assistant(e)-gérant(e) de rayon, tu devras : effectuer les activités de gestion courantes à l’intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon; transmettre aux membres de l’équipe la rétroaction nécessaire à leur développement professionnel et à l’atteinte des objectifs établis; collaborer avec les commis à la production et au service à la clientèle; • Assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel; en collaboration avec le gérant, assurer la gestion des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché et de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires;

Retour à la liste Gérant de rayon Temps plein Nombre d'heures par semaine : entre 35 et 40 Quart de travail : Soir Disponibilité : En tout temps Deviens gérant/gérante de rayon Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme celui qui planifie et coordonne les activités ? Alors ce job devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu as 2 ans d’expérience dans un commerce de détail ? OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!! Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou collégiales et tu as de l’expérience en gestion ? OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!! Tu es déjà gérant de rayon et tu cherches à te développer? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille ! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que gérant/gérante de rayon, tu devras : effectuer les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon ; définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés ; assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires ; appliquer et respecte les budgets relatifs à son rayon.

Nous cherchons actuellement un préposé à l'entretien des bâtiments à temps plein pour nos restaurants situés à la Porte du Nord, St-Sauveur, Ste-Agathe et Mont-Tremblant (4 restaurants en tout) en tant que travailleur autonome.Ce que nous cherchons: Des personnes passionnées de service à la clientèle et enclines à mettre les besoins des clients au premier plan;Des personnes soucieuses des règles de sécurité et axées sur le maintien d'une norme élevée de propreté en tout temps; Des personnes efficaces, minutieuses, capables de travailler dans un environnement où les échéances sont prioritaires.Ce que VOUS obtenez:Un salaire à déterminer selon l'expérience de travail Des horaires flexibles permettant un équilibre sain entre la vie personnelle et professionnelle;Repas fournis selon la politique en vigueur de l'entreprise.Vos responsabilités:Effectuer les réparations et les ajustements nécessaires sur les bâtisses et les équipements ;Tenir un registre du travail effectuer; Répondre aux urgences. Exigences et qualifications:Minimum de 1 à 2 années d'expérience à un poste d'entretien de bâtiments;Capacité éprouvée à maintenir un environnement de travail sécuritaire en tout temps;Autonomie, débrouillardise et initiative;Bonnes habiletés manuelles (réparations, peinture, paysagement, );Habileté pour l'électricité et la plomberie (travaux mineurs);Esprit d'analyse pour trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème;Habileté à communiquer oralement avec les différents intervenants;Doit posséder un permis valide.

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our commitment to positively impact the lives of all Canadians provides employees a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Provigo, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us.Inspired by food? Committed to excellent service? So are we. At Provigo, we are Food Lovers! We are committed to our Employees and Customers and work hard to create a culture that allows us to be our authentic selves while working as a Team. We know that clear communication, collaboration and teamwork is the key to having a successful workplace. We're looking for talented team members who are excited about providing an exceptional shopping experience for customers and delighting them every step of the way! Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.We're looking for talented, passionate leaders with a proven record of delighting customers and growing sales.In this exciting role you will:• Lead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retention• Be committed to maintaining merchandising and operational standards• Be accountable for departmental financial objectives• Be constantly on the lookout for great talent to join our teamIf you want to join a fast-paced winning team and believe you can have an immediate impact, then we want to hear from you!At Loblaw, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our employees progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our employees, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process. NOTE: The Employer noted in this posting is an independently owned corporation (“Franchisee”) which is licensed to use the “Provigo” trademark(s) by Loblaws Inc. Applicants hired by a franchisee will be employees of the franchisee. No employment or similar relationship will be created between the applicant and Loblaws Inc. or its affiliates.

joignez-vous à notre équipe!!vous êtes l'ingrédient manquant ! joignez-vous à la famille stokes/thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail!nous sommes à la recherche de candidats enthousiastes et innovateurs ayant la vision du succès.stokes est un leader dans la vente d’articles pour la cuisine, la cuisson, les articles pour la table et les articles décor et possède plus de 100 magasins. nous désirons combler le poste suivant:associé(e) aux ventes (3e clé)supérieurs immédiats: gérant et gérant-adjoint de magasinobjectifs principauxassister efficacement le gérant et le gérant adjoint afin d’atteindre les objectifs de la compagnie en ce qui concerne les ventes, les heures et la rentabilité, selon les politiques de la compagnie. assurer que l’image et les standards du service à la clientèle soient conformes aux politiques de la compagnie.responsabilités offrir un service à la clientèle impeccable selon les normes de la compagnieaider l’équipe avec la mise en marché et la présentation visuelleexécuter les changements de prix et préparer les promotions selon l’horaire établi par le siège socialréception, déballage et placement de la marchandise aux endroits appropriéstoutes autres tâches tels que demandé par le/la gérant(e)exigencesaime travailler avec le publicentregentinitiativedésir de travailler en équipeexpérience avec le publique serait un atoutavantagesparticipation à un plan de boni mensuelhoraire flexibleconcours pour les employésprix spécial pour l’achat de produitsformation continue et avancement possible.veuillez envoyer votre cv par courriel à l’adresse courriel suivante; [email protected] Aime travailler avec le publicEntregentInitiativeDésir de travailler en équipeExpérience avec le publique serait un atout

Associé aux ventes (3e clé) Vous êtes l'ingrédient manquant ! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Supérieurs immédiats: Gérant et Gérant-adjoint de magasin Objectifs principaux Assister efficacement le gérant et le gérant adjoint afin d’atteindre les objectifs de la compagnie en ce qui concerne les ventes, les heures et la rentabilité, selon les politiques de la compagnie. Assurer que l’image et les standards du service à la clientèle soient conformes aux politiques de la compagnie. Responsabilités Offrir un service à la clientèle impeccable selon les normes de la compagnie Aider l’équipe avec la mise en marché et la présentation visuelle Exécuter les changements de prix et préparer les promotions selon l’horaire établi par le siège social Réception, déballage et placement de la marchandise aux endroits appropriés Toutes autres tâches tels que demandé par le/la gérant(e) Exigences Aime travailler avec le public Entregent Initiative Désir de travailler en équipe Expérience avec le publique serait un atout Avantages  Participation à un plan de boni mensuel Horaire flexible Concours pour les employés Prix spécial pour l’achat de produits Formation continue et avancement possible. Veuillez envoyer votre CV par courriel à l’adresse courriel suivante;  [email protected]