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Position Summary: The Copy & Print Centre (CPC) Representative offers knowledge to support copy and print clients, applies intermediate technical proficiency and understands the goals for each shift. Follows CPC processes and procedures and maintains operational integrity of CPC. Routes sales and production through appropriate channels and understands the unique needs of Business and Consumer clients. Has knowledge of solutions that meet the client's needs and recommends products and services that support these needs. Maintains established client relationships by providing outstanding customer care. Primary Responsibilities: • Urgently responds to customers in queue. • Provides accurate information to clients about CPC products and services, production capabilities, and order turnaround. • Executes production tasks such as processing customer orders in an efficient, accurate manner and paying close attention to detail and instructions, and managing the project while following proper production procedures (set up, quality control, and finishing). • Executes non-production tasks. This could include CPC online dashboard maintenance, CPC appearance standards, and maintaining supplies. • Promotes the right production and sales channels that best support client needs. • Assesses who the customer is and applies the right service principles. • Refers high potential clients and more complex orders to appropriate CPC Associate • Assesses the client's requirements and make recommendations that add value to the client's project. • Asks the client if there's an upcoming project we can help them with. • Follows all correct cash register operations, and properly secures company funds and physical inventory at cash stations. • Has a complete understanding of all company policies and procedures related to their position, as outlined in the training checklist. • Identifies and communicates suggestions for improvements in the CPC. • Checks all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, portals etc.). • Maintains general cleanliness of CPC workstations, according to company standards. • Associate is expected to maintain a safe working environment and follow all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. • As per policy, required to have personal bags (parcels, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. Basic: • Demonstrated selling ability. • Good technical proficiency with computers and Microsoft software applications would be an asset. • Comfort and knowledge working with print and finishing equipment would be an asset. • Ability to resolve clients concerns in a diplomatic manner. • Ability to engage clients in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with clients effectively using a variety of mediums. • Ability to work effectively with ongoing distractions is necessary. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • 1-2 Years of Retail customer service is preferred. • Prior experience in a retail/commercial printing environment an asset Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • You are required to stand in a stationary position for periods of time. This would occur while working on various orders. • You will be exposed to moderately disagreeable levels of noise generated by the copiers and the ringing of the telephone and internal paging system. • A moderate amount of physical effort is required while stocking paper and copy supplies, you are capable of choosing when to stop and relax. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Position Summary Aider les clients de manière courtoise et professionnelle pour maximiser les ventes et maintenir la présentation, l'affichage et les niveaux de stock de la marchandise dans les zones assignées par le directeur. Fournir aux représentants de la surface de vente les conseils, la formation et l'encadrement sur les initiatives, les programmes de ventes et la connaissance des produits de la compagnie de manière requise. Primary Responsibilities: • Maximiser les occasions de ventes avec chaque client en utilisant les techniques de vente courantes et les programmes de la compagnie. • Fournir la couverture et l'assistance dans toutes les zones de la succursale selon les besoins commerciaux et comme soutien à la formation de l'associé. • Fournir des conseils, motiver et déléguer des tâches aux associés et faire le suivi, si nécessaire. • Aider à former et à perfectionner les associés. • Communiquer régulièrement avec leur directeur pour maximiser les ventes. • Responsable d'exécuter la préparation des circulaires et de communiquer avec les associés et les clients concernés. • Aider le directeur et/ou les représentants, surface de vente à maintenir la présentation et l'apparence de la marchandise des allées conformément aux normes de la compagnie. • Utiliser les procédures pour maintenir les normes de présentation, y compris l'affichage, les étiquettes d'étagère, les planogrammes et le réapprovisionnement. • Bien comprendre toutes les politiques et les procédures de la compagnie applicables à ce poste qui figurent dans la liste de contrôle de formation. • Assurer la sécurité de tous les biens de la compagnie et de l'inventaire physique. • Maintient la propreté générale de tous les postes de travail, de la salle de pause et des toilettes, selon les tâches attribuées, conformément aux normes de la compagnie. • Identifier et communiquer les suggestions pour améliorer toutes les zones de l'entreprise. • Vérifier toutes les sources de communication pour les renseignements (tableaux blancs, tableaux d'affichage, portail, etc.). • S'assurer du bon usage et du contrôle de l'équipement. • Maintenir la sécurité au lieu de travail, suivre tous les protocoles de sécurité de la compagnie et signaler au directeur toutes les conditions de travail dangereuses. • Conformément à la politique, les sacs personnels (sacs, fourre-tout, sacs à dos, sacs à main, etc.) doivent être vérifiés par un directeur avant que vous ne quittiez la succursale Basic: • Capacité de résoudre les préoccupations de la clientèle de manière diplomatique. • Capacité de s'occuper des clients de manière amicale et professionnelle. • Capacité de communiquer efficacement avec les clients en utilisant une variété de moyens. • Aptitude de planifier, d'organiser et d'établir des priorités de manière efficace. • Capacité de s'engager de façon appropriée et de travailler en tant que membre de l'équipe. • Capacité de travailler de façon indépendante et demander de l'aide au besoin. • Faire preuve de tendances de leadership. Preferred: Expérience : • Trois mois à un an d'expérience antérieure connexe est préférable. • Diplôme d'études secondaires ou suivi d'études en vue de l'obtenir préféré. Additional Information: • Un effort physique considérable est nécessaire pour remplir les tablettes et placer la marchandise. Cependant, vous pouvez choisir le moment de vous arrêter et de vous reposer. • Pour déplacer les produits, il est nécessaire d'utiliser les échelles et les monte-charge. • Un niveau modéré de concentration est requis lors du réapprovisionnement selon les planogrammes, cependant, vous pouvez choisir le moment de vous arrêter et généralement cela ne doit pas dépasser deux heures consécutives. • Les conditions du lieu de travail sont telles qu'elles peuvent causer un léger stress ou une gêne physique. Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature. Nous répondrons aux besoins des candidats, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer du ou des accommodements dont vous pourriez avoir besoin. Les renseignements reçus concernant les accommodements seront traités de façon confidentielle.

Position Summary: Highly focused on sales generation of merchandise/services within the Service Centre and Copy Centre while demonstrating a high degree of customer awareness and ensuring exceptional customer satisfaction with an accurate, expedient return/exchange/purchase process. Responsible for knowing and understanding the operations of the Copy Centre. Demonstrates a high degree of customer awareness while accurately and expediently processing customers at the checkout. Responsible for processing all general purchases with a focus on generating add-on sales. Primary Responsibilities: • Ensures exceptional customer satisfaction with accuracy and professionalism while processing purchases and customer orders. • Takes opportunities for add-on sales to customer. • Assists in the resolution of customer complaints, returns and exchanges. • Responds to and directs where necessary, customer inquiries related to copy and technology services. • Answers telephones and qualifies and directs customers as required. • Responsible to take and make copy orders accurately. • Follows all correct cash register operations, as well as maintaining SKU integrity when entering services into the register. • Maintains loss prevention and privacy standards by completing appropriate paperwork when presented with refunds or exchanges for data products. • Accepts proper forms of prescribed tender. • Properly secures company funds and physical inventory at all cash stations. • Ensures accuracy of customer orders by spot checking throughout processing. • Completes and balances all daily cash register paperwork and obtains verification. • Follows proper customer order procedures including special and pre-paid orders, ensuring order forms are completed and priced correctly. • Stocks and maintains front-end racks/shelves and merchandise areas as assigned. • Monitors stock levels of front end paper, supplies, register rolls, shopping bags, etc. • Accountable for signing in/out and logging in/out of own till when required. • Has a complete understanding of all company policies and procedures relevant to this position, as outlined in the training checklist. • Maintains general cleanliness of all workstations, lunchroom and washrooms as assigned, according to company standards. • Identifies and communicates suggestions for improvements in all areas of business. • Checks all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, portal, etc). • Associate is expected to maintain a safe working environment and follow all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. • As per policy, required to have personal parcels (bags, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. Basic: • Ability to resolve customer concerns in a diplomatic manner. • Ability to engage customers in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with customers effectively using a variety of mediums. • Ability to plan, organize and prioritize efficiently while working in both the Service Desk and Copy Centre areas to effectively serve our customers. • Ability to work effectively with ongoing distractions is necessary. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • Three months to one year of previously related experience is preferred. Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • You are required to stand in a stationary position for periods of time generally not exceeding two consecutive hours. This would occur while working a cash register. • You will be exposed to moderately disagreeable levels of noise generated by the copy equipment. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

AMT Moulage fabrique des pièces d’aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit ce tour de force grâce à une équipe unique. Notre production est majoritairement destinée au domaine de l’automobile, plus de 20 % des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent au moins une de nos pièces.Nos concepteurs mécaniques font partie d’une équipe technique de plus de 20 personnes comptant une expérience importante en mécanique, en électricité et en moulage de pièces d’aluminium. Ils peuvent répartir leur horaire sur 4 jours et demi de façon à bénéficier de temps personnel le vendredi après-midi. À partir du logiciel Solidworks, ils élaborent des conceptions mécaniques visant à répondre à des besoins associés à la production de pièces d’aluminium moulées ainsi qu’à des projets d’innovation. Ils développent les conceptions en appliquant les normes et la structure de conception de l’équipe. Les projets qui leur sont confiés sont variés et requièrent une implication allant jusqu’à la mise en opération des équipements et systèmes conçus.L’emploi est situé à St-Cyprien dans le Bas-Saint-Laurent Niveau d’études et/ou d’expériences :Technique de génie mécanique ou expérience jugée pertinenteDescription des compétences :Bonne connaissance des différents procédés de fabrication mécaniqueBonne connaissance des logiciels de conception mécanique (Solidworks un atout)Bonne capacité et volonté de comprendre les besoins des clients internesOuverture aux différentes idées et capacité d’intégrer les idées des collaborateurs à ses projets de conceptionTravail d’équipe

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;Des défis techniques stimulants et captivants;Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal » en tant que technicien(ne) surveillant(e) de chantier – génie municipal!Bureau : Rimouski, mode de travail flexibleLes défis qui vous permettront de vous surpasser :Agir à titre de surveillant(e) sur différents chantiers de construction pour des projets d’infrastructures urbaines de la région et les environs;Surveiller les travaux réalisés en chantier et assurer le respect de la conformité des plans et devis;Participer aux réunions de chantiers;Être proactif et proposer des solutions lorsqu’il y a des divergences entre l’ouvrage en construction et les plans et devis;Rédiger des journaux de chantier, préparer les plans « TQC » ;Réaliser des calculs de quantités, préparer des décomptes progressifs et les demandes de paiement;Assurer le respect des échéanciers et s’assurer de la conformité des ouvrages.Appliquer les normes relativement à la SST. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.Détenir un DEC en génie civil ou expérience équivalente;Minimum de 5 années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des normes et façon de faire en infrastructures municipales et ouvrages de traitement d’eau;Intérêt marqué pour la surveillance dans le domaine du génie municipal;Débrouillardise, organisation et sens de la communication;Connaissance et intérêt pour l’arpentage (Atout);Détenir la carte ASP construction;Mobile afin de se rendre sur différents chantiers sur le territoire de la Côte-Nord, du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie. 

Vous avez une grande capacité de à exercer un leadership technologique pour introduire des nouveautés au sein de l’organisation ? Vous aimez définir les problèmes et cerner les enjeux?AMT Moulage a une carrière parfaite pour toi. Nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur en automatisation / robotique/ vision artificielle.Voici un aperçu de vos responsabilitésAnalyser les besoins et proposer des opportunités d’automatisation/robotisation afin d’accroître l’efficacité et la qualité de la productionÉlaborées, avec une approche multidisciplinaire, des concepts, des cahiers des charges sur les opportunités d’automatisation/robotisation retenues.Définir les stratégies et solutions technologiques à implanter;Participer à la veille technologique de l’entreprise en matière d’automatisationSupporter des projets de développement avec des tierces parties;Effectuer des calculs d’estimation de coûts/budgets et des analyses de rentabilité et de risques;Être responsable de l’intégration des projets en faisant la planification, la programmation de l’équipement, la configuration des essais et l’implantation en entreprise;Planifier et participer à l’installation et aux essais de performances des systèmes en atelier.Planifier et participez à l’implantation des systèmes en usine et en supporte l’amélioration; Détenir un diplôme universitaire (génie de la production automatisée, génie des systèmes électromécaniques, génie mécanique, génie industriel, génie électrique, génie robotique, etc.) ou un diplôme technique avec expérience dans une discipline pertinente;Expérience pratique dans la conception, le développement, la mise en œuvre de technologies d’automatisation et dans la programmation et l’installation d’équipement manufacturier et de cellules robotiques;Expérience en gestion de projet et en consultation (un atout). 

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;Des défis techniques stimulants et captivants;Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal » en tant qu’ingénieur(e) – expert(e) technique – génie municipal!Bureau : Rimouski – MODE DE TRAVAIL FLEXIBLELes défis qui vous permettront de vous surpasser :Concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;Rédiger les rapports et les avis techniques requis selon les objectifs du mandat;Réaliser des estimations des coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;Participer au développement technique des ingénieur(e)s et technicien(ne)s moins expérimenté(e)s;Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.Baccalauréat en génie civil;Cumuler un minimum de 15 ans d’expérience pertinente;Grande expertise avec des projets en infrastructures municipales dans l’industrie du Génie-Conseil;Intérêt marqué pour le savoir technique;Membre en règles de l’OIQ;Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe.

Rejoignez la grande famille Tetra Tech! Notre réputation dans l’industrie du génie-conseil repose sur notre expertise technique et l’engagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nous prenons à cœur l’être humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force. Venez exploiter votre plein potentiel avec nous!La culture chez Tetra Tech c’est :Des équipes talentueuses et conviviales;Des modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;La collaboration au quotidien dans un environnement des plus agréables;Un accompagnement axé sur votre développement professionnel;Un environnement humain, responsable et intègre, empreint d’inclusion et de diversité.Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe d’infrastructures municipales, c’est un(e) ingénieur chargé de projet / ingénieure chargée de projet, qui se démarque par son savoir technique, son esprit d’équipe et sa rigueur !Peu importe votre localisation dans l’Est du Québec, venez participer à de grands projets en mode télétravail ou en présentiel au bureau de Rimouski OU de Gaspé (au choix).Territoire : Bas-St-Laurent / Gaspésie / Côte-Nord – MODE DE TRAVAIL FLEXIBLELes défis qui vous permettront de vous surpasser Concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;Réaliser des estimations des coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;Participer à la préparation des offres de services;Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier. Ce qui vous démarque  Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous!  Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre expertise. Baccalauréat en génie civil, spécialisation Génie Municipal;Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;Intérêt marqué pour le savoir-faire technique et la gestion de projets;Expérience avec des projets en infrastructures municipales dans l’industrie du Génie-Conseil;Débrouillardise, rigueur et esprit d’équipe.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;Des défis techniques stimulants et captivants;Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal » en tant qu’ingénieur(e) – génie municipalBureau : Rimouski (ensemble de la région du Bas-St-Laurent), mode de travail flexibleLes défis qui vous permettront de vous surpasser :Concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;Réaliser des estimations des coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;Participer à la préparation des offres de services;Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.Baccalauréat en génie civil, spécialisation Génie Municipal;Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;Intérêt marqué pour le savoir-faire technique et la gestion de projets;Expérience avec des projets en infrastructures municipales dans l’industrie du Génie-Conseil;Débrouillardise, rigueur et esprit d’équipe.

Full-time cook $16/hour plus bonus of $2/hour for 35 hours or moreWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;Des défis techniques stimulants et captivants;Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Bâtiment » en tant que technicien(ne) en mécanique du bâtiment - ventilation!Bureau : Rimouski, mode de travail flexibleLes défis qui vous permettront de vous surpasser :Concevoir et dessiner des systèmes de ventilation pour des projets institutionnels ou commerciaux;Effectuer des visites de chantier, afin d’assurer le suivi des travaux pour les projets sur lesquels vous travaillez;Participer à la coordination entre les systèmes de ventilation et les autres disciplines du bâtiment;Effectuer des relevés terrain et réaliser la mise en plan de ces derniers;Participer à l’évaluation et l’estimation des coûts des travaux;Assister aux réunions de démarrage à l’occasion. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation pertinente;Minimum de 5 années d’expérience pertinente;Maîtrise du logiciel Autocad;Bonne connaissance du logiciel Revit;Joueur(se) d’équipe, minutie, sens de la communication;Expérience en génie-conseil (un atout). 

Être un ouvrier forestier à la SOPFIM, c’est joindre une équipe déployée à la grandeur du Québec pour protéger l’une des plus grandes richesses de chez nous; la forêt! C’est dans un environnement de travail sécuritaire, au grand air, que tu pourras apporter ta contribution au plus grand programme de protection des forêts contre les insectes ravageurs!Responsabilités :Sous la responsabilité de l’adjoint aux relevés, l’ouvrier.ère forestier.ère participe activement aux prélèvements d’échantillons dans les parcelles des différentes forêts de la région attitrée.Plus précisément, vous aurez à :Effectuer la collecte d’échantillons en milieu forestier à l’aide d’un sécateur à perche ;Opérer une débrousailleuse, une scie à chaîne et une élagueuse pour le nettoyage des chemins forestiers selon les besoins ;Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des appareils, équipements ou véhicules utilisés ;Utiliser quotidiennement un GPS pour la prise de données ;Effectuer des déplacements journaliers en camion et\ou VTT. Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM : Différents types d’horaires de travail qui totalisent 80h aux 2 semaines ;Un salaire horaire de 21,02 $;Emploi en vigueur du mois de mai au début novembre ;Possibilité de reconduire votre emploi à chaque année. Exigences requises par le poste : Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;Diplôme complété ou en voie d’obtention en foresterie ou tout autre domaine pertinent ou de l’expérience pertinente en travail forestier ;Avoir une expérience significative de conduite de véhicule en forêt (camion et VTT).Aptitudes recherchées :Comportement orienté vers la santé et sécurité au travail ;Connaissance des techniques liées à l’utilisation de la scie à chaine et de la débrousailleuse, un atout ;Capacité à travailler en forêt pendant de longues périodes ;Aisance avec le travail d’équipe ;Connaissance de la technologie GPS, un atout.

Rimouski Ford est à la recherche d’un aviseur technique pour compléter son équipe qualifiée au département du service. Premier au Canada en vente d'équipements Ford Performance, Rimouski Ford est en pleine croissance et repousse les limites de de la qualité du service-client. Joins-toi à une équipe dynamique, efficace et appréciée dans tout le Bas-St-Laurent et deviens une référence dans le domaine!Véritable courroie de transmission entre le service et l’atelier, l'aviseur technique fidélise les clients grâce à ses compétences et son entregent, participant ainsi aux réussites d'une équipe gagnante, fière et respectée. Vos tâches Accueillir chaleureusement et avec courtoisie les clientsPlanifier les rendez-vous de réparation et d’entretien Comprendre les besoins des clients, les conseiller et bien traduire la situation aux techniciens de l'atelierMaîtriser les divers programmes d’entretien et les normes du fabricant afin de proposer les bonnes solutions aux clients Préparer les bons de travail et les factures détaillées Expliquer les travaux effectués et les frais afférents Prévoir les bons échéanciers et délais pour un service optimal Recommander des réparations en fonction de l’historique du véhicule du clientProposer des services connexes au client Faire la promotion des offres en cours et des services complémentaires Vos compétences et qualités Vous avez un sens inné du service à la clientèle, de la diplomatie et de l’ingénierie automobile Vous respectez vos engagements Vous avez des aptitudes avec la venteVous faites preuve de dynamisme et d’un tact parfait La collaboration n'est pas un défiVous mettez les gens en confianceVous avez une bonne capacité à vulgariserVous n’avez pas peur du travail sous pression Le sens de l’organisation est votre seconde nature Vous êtes capable de gérer les prioritéset les imprévus Nos exigences  Diplôme d’études secondaires  Connaissances en mécanique un atout  Détenir un permis de conduire valide Maîtrise des systèmes informatiques et à l’aise avec les technologies  AVANTAGES  Poste permanent de 40 heures/semaine, du lundi au vendredi. Salaire concurrentiel  Assurance collective après 3 mois Équipe dynamique etrespectée Formation continue Régime de retraiteNotez que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.  

Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller syndical pour un poste temporaire à Rimouski. La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joins-toi à nous !Toute personne intéressée doit OBLIGATOIREMENT remplir le formulaire d'emploi sur le site de la CSN qui se trouve: https://csn.services/postuler/formulaire-demande/ DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHESTravaille en étroite collaboration avec les dirigeantes, dirigeants, comités et syndicats de la fédération.Prépare et rédige les textes relatifs à la définition des conditions de travail pour tout genre d'industrie et de service, tels que convention collective, protocole d'entente, etc.Agit à titre de porte-parole d'un syndicat en négociation, conciliation ou médiation.Représente le syndicat à l'occasion de litiges relevant de la loi sur la santé-sécurité, d'arbitrage de différend ou de première convention collective, de médiation préventive ou pré-arbitrale ou d'audience.Effectue l'enquête, la preuve et le plaidoyer de diverses causes devant les tribunaux administratifs appropriés (arbitre de grief, Tribunal administratif du travail, CCRI, etc.) ou encore agit comme assesseur syndical.Recherche les informations nécessaires à la préparation des négociations ainsi que la jurisprudence et la doctrine nécessaires aux causes qu'elle ou il a à défendre.Assure le maintien syndical et voit à la formation des membres dans les syndicats et au besoin, agit comme formatrice ou formateur.Collabore à l'organisation de nouveaux syndicats et consolide les syndicats existants.Fait le lien avec les différents organismes et services de la CSN.Conseille les syndicats et leurs membres sur les textes des principales lois du travail.Produit des rapports ou des statistiques pour un syndicat, un secteur ou encore pour l'organisme qui l'emploie.Participe aux instances, fait connaître et partager les orientations du mouvement et favorise la mobilisation des membres dans le cadre des politiques mises de l'avant par les instances appropriées.Participe occasionnellement à des activités comme des colloques, séminaires, conférences, etc., à titre de participante, participant ou de personne-ressource. COMPÉTENCS RECHERCHÉESTrès bonne connaissance de la langue française.Connaissance générale des lois pertinentes et des règles et modes de preuve applicables aux tribunaux administratifs.Capacité de préparer et rédiger tout document ou rapport utile à son travail.Capacité d’analyser la situation économique d'un secteur, d'une région, d'une industrie ou d’un service et le rapport des forces en présence.Capacité de développer une argumentation et de communiquer à divers groupes de personnes l'information détenue.Autonomie, initiative et jugement.Disponibilité selon les besoins du service.Adhésion au mouvement syndical. CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES!Salaire d’entrée (101 894 $);Couverture d’avantages sociaux complète (assurance maladie, dentaire, voyage et vie) payée à 100 % par l’employeur;Neuf (9) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l’An;Congés de maladie, familiaux et personnels;Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail;Deux (2) semaines de congé de récupération annuellement;Travail en équipe;Télétravail possible jusqu’à 50 % du temps de travail;Environnement de travail stimulant et convivial.

L’équipe des services-conseils est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en administration afin de joindre son équipe. Si tu aimes la variété dans le travail, être au cœur d’une équipe engagée et dynamique et mettre à profit tes compétences en administration, vient t’épanouir dans un environnement de travail dynamique te permettant de relever des défis à la hauteur de tes ambitions !Le poste offert est permanent et à temps partiel ou temps complet. Nous offrons la possibilité à la personne retenue d’adapter le nombre d’heures par semaine en fonction de ses disponibilités.Pourquoi vous joindre à notre équipeNous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4.5 jours, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)VacancesJours fériés au-delà des normes du travailCongé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionalesProgramme de reconnaissance et de référencementRégime de retraite simplifiéPromotions, mutations et cheminement de carrièreServices en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentaleAvantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)Plus précisément, vos responsabilités consisteront à Support administratif dans la réalisation des mandats : Assiste et supporte l’équipe de conseillers dans la réalisation de leurs mandatsSoutient l’élaboration de différents documents et assure le contrôle de la qualitéEffectue de la rédaction dans des formats structurés et dans une syntaxe et une grammaire impeccablesÉlabore des questionnaires et des sondagesEffectue la réception des CV et leur classementAssure la logistique de la planification de rencontresAdministration : Assure le suivi administratif relatif à la qualité professionnelle des dossiersEst en charge de la gestion documentaire et participe à la gestion des projetsSupporte et applique le processus de facturation, effectue le suivi des états de comptePeut être appelé(e) à répondre aux diverses interrogations des autres services MalletteAssume certaines tâches administratives et fait la vigie de potentiels mandats ministérielsExigences DEC en administration, en bureautique ou diplôme connexeToute combinaison de formation et expériences pertinentes pourra être considéréeExcellente maîtrise du français écrit et parlé (très important)Excellente maîtrise de la suite OfficeAptitudes Autonomie et sens de l’initiativeExcellentes habiletés de communicationRigueur, souci du détail et confidentialitéProfessionnalismeBonne capacité d’adaptationCapacité à travailler en équipeConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://youtu.be/VutVu3W4D8g.Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.#LI-NH1

L’opérateur de machineries agricoles travaillera sous la responsabilité du directeur des opérations. Ses tâches consistent principalement à faire toutes les étapes d’une année complète pour la préparation des semis dans les champs.DESCRIPTION SPÉCIFIQUESPréparation machinerie agricole pour les semisPréparation du sol pour les semis (épandage de fumier, passer la herse, semer)Passer avec la machine pour étendre l'herbicide sur les semisPréparation de la machinerie à foinFaire les foins, première coupe (fauchage, fanage, raclage)Ramasser les balles au champ pour l’entreposageÉpandage du fumier sur le foin une fois la première coupe finieFaire un entretien des machines et aller ranger les machines qui serviront pu pour l’annéeFaire la deuxième coupe de foinÉtendre du fumier une deuxième foisDébut des récoltes (blé, soya, maïs pour la moissonneuse batteuse)Étendre du fumier sur les terres en culture une fois récoltéTravail du sol pour l’année suivante (labour, herse)MACHINERIES AGRICOLESPompe fumierHerseSemoirPlanteurRouleau à terreNiveleuseRamasseur à rocheFaucheuseRateauFaneurMoissonneuse-bateuse Polyvalence et débrouillardise ;Ponctualité et autonomie;Minutie, précision et souci du détail;Posséder une Classe 1 ou 3 est un atout;Posséder de l'expérience dans le domaine agricole est un atout également.

Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondiale dans le domaine du bâtiment, tout en faisant partie d'une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde. L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par l'ingénierie détaillée. Nous relevons les défis inhérents aux projets complexes et à l'architecture sophistiquée pour créer des bâtiments innovateurs et à haute performance.Notre équipe de la division Bâtiment Québec, qui regroupe les départements de structure, mécanique-électricité et d'efficacité énergétique, supporte nos clients ainsi que les autres divisions de WSP Canada. Au fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services dans tous les domaines du génie-conseil. Nos experts québécois, canadiens et internationaux collaborent afin d'offrir à nos clients des services à la hauteur de notre vision : rencontrer les plus hauts standards de l'industrie et innover pour les dépasser. Pour faire face à ses défis de croissances, WSP est présentement à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet pour rejoindre notre département de structure du bâtiment de la grande région de Québec et se rapportant au directeur.Responsabilités : Planifier, coordonner et diriger les équipes de travail (ingénieurs et techniciens) dans la réalisation de projet (conception et surveillance de travaux); Encadrer, mentorer, supporter et leader les ingénieurs et les techniciens en conception de nos bureaux de la grande région de Québec; Participer à des ateliers internes de revue par les pairs Préparer des estimations de coûts de travaux Rédiger des rapports et avis techniques Établir des relations auprès des clients dans le cadre de projets Assurer la qualité des projets selon les procédures internes de WSP Élaborer les échéanciers et les plans de travail des projets et en faire le suivi Gérer les risques et opportunités des projets Gérer et superviser des sous-traitants selon les procédures d'approvisionnement de WSP Appuyer le travail de ressources spécialisées dans la préparation d'offres de service et participer activement à la réalisation de celles-ci; Faire la gestion financière de projets (suivi des budgets d'honoraires, facturation et suivi d'avancement) Assurer la conformité des procédures en Santé et Sécurité dans vos équipes de projetQualifications : Un baccalauréat en génie civil idéalement en structure du bâtiment (ou l'équivalent) ; Atout : Une certification PMP (Project Management Professional); Un permis valide de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; Un minimum de 15 années d'expérience pertinente en conception dans le domaine de la structure de bâtiments et 5 ans en gestion de projet; Capacité à gérer des projets multiples et/ou complexes pour les secteurs public ou privé à tout moment; Des compétences supérieures en communication, organisation, leadership et présentation; Une forte capacité à créer et à maintenir de solides relations clients; WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir. Chez WSP : Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation. Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale. Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo. Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons. Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation. Veuillez noter:La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique. Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Req Id: 417103 At The Source, we believe that the right tech makes all the difference and exist to help Canadians discover the endless possibilities of tech. We carry the latest tech, offer advice across all categories and networks, and put our customers first to ensure they find the right tech for them. Every day our Associates across the country help Canadians find the tech they want and need. The Source is a great place to work and we are committed to your development through best in class training programs that help you do your best. Behind our in-store Associates is a supporting team of professionals who curate our product assortment, ensure on-time deliveries, create engaging marketing campaigns and help keep our systems running at peak capacity. We are passionate about what we do and look for individuals with their own passion, curiosity and genuine helpfulness to join us! Responsibilities / Job Description What Youll Do: Youll be a passionate brand ambassador Youll contribute to the teams success by achieving personal sales goals As a Sales Associate, youll be an expert in all things tech, and you will help build easy solutions for our customers You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance You will stay ahead of the curve by completing training regularly and then share what youve learned with others What Youll Need You need to be passionate about connected technology and how it impacts peoples lives You will need to have great people skills for example: being a good listener, able to build relationships, and able to overcome objections A natural curiosity about technology, telecommunications, and sales Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset Youll need to be flexible: ability to work weekdays, evenings, and weekends is a must Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) What Youll Get Youll be exposed to hands-on and handheld training get ready to learn! Our rewards and recognition programs are vast: enjoy variable pay based on your personal sales, as well as other cool incentives like chances to win trips abroad or even seeded devices Youll enjoy a compensation package that includes a base wage plus uncapped commissions Youll get awesome discounts on nearly all of our products We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours Thinking about building a career with us? Explore endless internal opportunities in both retail and in corporate roles Position Type: Retail Stores Position: Retail Sales Associate, Carrefour Rimouski Job Location: Canada : Quebec : Rimouski Application Deadline: 05/12/2024 Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. As Canada's favourite tech retailer you have the opportunity to work close to home - and we're also proud to offer a competitive compensation package that includes an extensive recognition and rewards program, career development opportunities, multi-faceted training programs, competitive medical and dental benefits, charity and volunteer opportunities and of course, associate discounts! The Source celebrates and embraces diversity as part of our culture. We strive to be an inclusive, equitable and accessible environment that supports both our internal and external customers, ensuring everyone feels valued and respected. Accommodations are available on request for all candidates taking part in any aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or [email protected] to make arrangements.

Représentant(e) - Marchandiseur(se) St Temps Partiel Job Locations CA-QC-Rimouski Position Type Part Time Postal Code G5L 1P2 Requisition ID 2023-429979 Category Retail Sales Merchandising Summary Représentant(e) - Marchandiseur(se) Advantage Solutions est l’une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord. Spécialisée dans les services de vente, de mise en marché, de gestion de catégories et de marketing pour les fabricants, les fournisseurs et les producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation. La Société dessert une variété de canaux commerciaux, y compris épiceries, les supers marchés de masse, les magasins de spécialités, les pharmacies et les quincailleries.• Vous recherchez un emploi qui vous offrira un horaire flexible du lundi au vendredi,• Vous aimez travailler sur la route,• Vous êtes une personne proactive, créative et axée sur les détails qui peuvent améliorer l’esthétique du magasin et des étalages par divers moyens. Description du poste :• Assurer la distribution et disponibilité des produits des clients que nous représentons,• Promouvoir les produits afin de maximiser les ventes,• Identifier les opportunités et capturer les activités observées en magasin,• Effectuer différentes tâches précises en magasin et répondre à des sondages,• Participer aux rencontres d’équipe.Exigences et aptitudes :• Capacité à travailler avec les applications informatiques d’un IPad et à utiliser la suite MS Office,• Exigences physiques : rester debout/être debout jusqu'à 8 h et être capable de soulever jusqu'à 50 lbs et plus,• Aptitudes à établir des relations solides et offrir un excellent service à la clientèle,• Avoir un excellent sens de l’organisation et d’autonomie,• Fortes aptitudes pour la communication orale et écrite,• Le candidat doit posséder sa propre voiture et avoir accès à internet haute vitesse. Responsibilities La Société est l’une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord, spécialisée dans les services de vente, de mise en marché, de gestion de catégories et de marketing pour les fabricants, les fournisseurs et les producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation emballés. La Société dessert une variété de canaux commerciaux, y compris épiceries, les Super Marché de masse, les magasins de spécialités, les dépanneurs, les pharmacies, les magasins à un dollar, les clubs, les quincailleries, les magasins de produits électroniques et les résidences de soin. Nous faisons le pont entre les fabricants et les détaillants, en offrant aux consommateurs l’accès aux meilleurs produits disponibles sur le marché aujourd’hui. Description du poste :Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera responsable d’un territoire précis et elle aura une clientèle assignée à visiter selon des fréquences de visites prédéterminées.Ses principaux rôles seront :• Assurer la distribution et disponibilité des produits des clients que nous représentons,• Promouvoir les produits afin de maximiser les ventes,• Identifier les opportunités et capturer les activités observées en magasin,• Effectuer différentes tâches précises en magasin et répondre à des sondages,• Participer aux rencontres d’équipe.Exigences et aptitudes :• Capacité à travailler avec les applications informatiques d’un IPad et à utiliser la suite MS Office,• Aptitudes à établir des relations solides et offrir un excellent service à la clientèle,• Avoir un excellent sens de l’organisation et d’autonomie,• Fortes aptitudes pour la communication orale et écrite,• Le candidat doit posséder sa propre voiture et avoir accès à internet haute vitesse.Conditions :• Salaire horaire compétitif + allocation payable par kilomètre• Formations continues Renseignements supplémentaires concernant les tâches et les descriptions de posteLa Société s’engage à offrir l’égalité des chances dans toutes les pratiques d’emploi sans égard à la race, la nation ou l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, à l’âge, au sexe (y compris la grossesse et à la procréation), à l’orientation sexuelle, à l’état matrimonial, à l’état familial, à l’incapacité physique ou mentale ou aux condamnations pénales graciées, ou à toute autre catégorie protégée par la loi. La description de poste ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau de travail effectués; elle n’est pas destinée à être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour le poste. La Société se réserve le droit à tout moment, avec ou sans préavis, de modifier la description de fonction, de réaffecter ou de transférer un poste ou d’attribuer des responsabilités additionnelles. La Société doit fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes handicapées connues pour permettre à un demandeur ou à un employé qualifié de compléter et soumettre sa candidature à une demande d’emploi, d’exercer les fonctions essentielles de l’emploi ou de bénéficier des avantages et privilèges d’emploi requis par la loi. L’employé comprend que ni la présentation de la description de poste ni aucune représentation dans le présent document ne créent une garantie ou un contrat de travail pour une période déterminée ou modifient la nature de l’emploi de l’employé, qui ne peut être modifié que par décision écrite de la cheffe de la direction. Important Information Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne sont pas destinés à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des associés ainsi classés.La Société s’engage à offrir l’égalité des chances dans toutes les pratiques d’emploi sans égard à l’âge, à la race, à la couleur, à l’origine nationale, au sexe, à l’orientation sexuelle, à la religion, à l’incapacité physique ou mentale, ou à toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, la Société doit fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes handicapées connues pour permettre à un demandeur ou à un employé de compléter et soumettre une demande d’emploi, d’exercer les fonctions essentielles de l’emploi ou de bénéficier des avantages et privilèges d’emploi requis par la loi.La Société accueille et encourage les demandes des personnes handicapées. La Société fournira des mesures d’accommodement raisonnables, des formats accessibles et des soutiens aux communications sur demande, aux personnes handicapées qui participent à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez communiquer avec : Recruteur, Acquisition de talents, pour les candidats externes ou, un superviseur pour les candidats internes. 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Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.