Overview of labor market statistics in

PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir.Temps partiel, de fin de semaine, selon vos disponibilitésHoraire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps pleinSalaire : 18$/h + compensation pour le kilométrageCe que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et de; concilier travail-vie personnelle.Vos tâchesPlacer la marchandise et assurer la rotation des produits;Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite;Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéalPermis de conduire classe 5 valide;Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet;Souliers de sécurité requis;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb.Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et; concilier travail-vie personnelle.Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

The position of psychoeducator encompasses, in particular, responsibility for carrying out prevention and screening activities, providing assistance and guidance as well as evaluating the adaptation difficulties and adaptive skills of students experiencing or likely to experience social maladjustments and determining a psychoeducational intervention plan and its implementation in order to create conditions to foster the student's optimal adaptation, restore and develop his or her adaptive skills and autonomy in interaction with his or her environment. He or she provides advice and support to school resources and parents.Specific tasks :The psychoeducator participates in developing and implementing a psychoeducational service that meets the academic and administrative requirements of both the educational institutions and the school board.He or she contributes to the screening and identification of students experiencing problems, using an approach focussing on prevention and intervention; he or she plans and conducts evaluations of students' adaptation difficulties and adaptive skills, including students with handicaps or social maladjustments and students suffering from a mental or neuropsychological disorder attested to by a diagnosis or an evaluation conducted by qualified personnel in order to determine the student's overall functioning and psychosocial needs; he or she gathers pertinent information from school or external resources and parents, selects and uses appropriate tests, conducts interviews, makes observations and analyzes data, as part of the individualized education plan, to meet the student's needs.He or she works with a multidisciplinary team to draw up and review a student's individualized education plan by including his or her action plan in the plan, if necessary; he or she participates in defining intervention objectives and means; he or she works with other team members to ensure concerted and coordinated interventions and assess the achievement of objectives.He or she works with teachers to develop and implement strategies and projects aimed at helping students who are experiencing or who are likely to experience social maladjustments.He or she provides assistance and advice to school resources and parents of students with social maladjustments; he or she recommends strategies for working with the students and guides them in adopting attitudes and approaches focussing on the development of desirable social behaviours and coping skills; he or she plans, organizes and conducts training activities.He or she plans, organizes and conducts, in conjunction with other school or external resources, activities with classes or groups of students experiencing common difficulties or specific problems.He or she designs, adapts or prepares materials based on the needs and abilities of students experiencing social maladjustments.He or she advises management staff, prepares expertise, evaluation, briefing and progress reports and formulates appropriate recommendations to support decision making.He or she provides advice and support to school resources in matters pertaining to the integration of students into regular classes and proposes appropriate intervention means or activities for students.He or she establishes and maintains relationships and collaboration with partner organizations; he or she contacts the other resources concerned to obtain or give advice and information; he or she may refer the student or his or her parents to resources appropriate to the situation and needs.He or she may be called upon to help defuse crisis or emergency situations and to propose solutions.He or she prepares and updates files according to the standards related to the practice of the profession and the rules defined by the school board; he or she prepares progress notes or reports as well as end-of-process and follow-up reports on his or her interventions.The position is separated as follows : 20% in Bedford, 20% in Farnham and 10% of office time. Be a member of the Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du QuébecAble to work in French and English, oral and writtenPossess good analytical and organizational skillsAbility to prioritize

Envie de débuter ta carrière dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d’affaires de Farnham, pour la session d'Automne 2024 et d'Hiver 2025 (8 mois) Voici quelques avantages de travailler chez FBL:Horaire flexible;Salaire horaire compétitif;Allocation pour ton cellulaire;Jumelage à des mentors dévoués et compétents;Plusieurs opportunités d’avancement;Un environnement de travail stimulant et convivial;Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;Remboursement des frais pour l’obtention du titre professionnel CPA, au retour de l’EFC;Coaching pour l’EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés;Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !Et plus encore !Voici les principaux défis qui attendent le stagiaire comptable : Préparer des déclarations de revenus des particuliers;Préparer des dossiers d’avis aux lecteurs et de certification;Toute autre tâche connexe.Le profil idéal de notre future relève :Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESSCollabore aisément avec les membres de son équipeDémontre une attitude positiveS'adapte facilement aux changementsDémontre une volonté d'apprendre À propos de FBL S.E.N.C.R.L.FBL jouit d’une solide expérience depuis 40 ans et d’une expertise reconnue en étant désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets comptables au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d’associés comporte un savant mélange d’experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux.Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi!Vous êtes les maîtres d’œuvre de votre succès et de votre cheminement de carrière.À vous maintenant de tracer votre propre chemin CPA! Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!Veuillez contacter :Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Envie de débuter ta carrière dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d’affaires de Farnham, pour la session d'Hiver 2025 (4 mois) Voici quelques avantages de travailler chez FBL:Horaire flexible;Salaire horaire compétitif;Allocation pour ton cellulaire;Jumelage à des mentors dévoués et compétents;Plusieurs opportunités d’avancement;Un environnement de travail stimulant et convivial;Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;Remboursement des frais pour l’obtention du titre professionnel CPA, au retour de l’EFC;Coaching pour l’EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés;Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !Et plus encore !Voici les principaux défis qui attendent le stagiaire comptable : Préparer des déclarations de revenus des particuliers;Préparer des dossiers d’avis aux lecteurs et de certification;Toute autre tâche connexe.Le profil idéal de notre future relève :Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESSCollabore aisément avec les membres de son équipeDémontre une attitude positiveS'adapte facilement aux changementsDémontre une volonté d'apprendre À propos de FBL S.E.N.C.R.L.FBL jouit d’une solide expérience depuis 40 ans et d’une expertise reconnue en étant désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets comptables au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d’associés comporte un savant mélange d’experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux.Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi!Vous êtes les maîtres d’œuvre de votre succès et de votre cheminement de carrière.À vous maintenant de tracer votre propre chemin CPA! Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!Veuillez contacter :Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Envie de débuter ta carrière dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d’affaires de Farnham, pour la session d'Été 2025 (8 mois) Voici quelques avantages de travailler chez FBL:Horaire flexible;Salaire horaire compétitif;Allocation pour ton cellulaire;Jumelage à des mentors dévoués et compétents;Plusieurs opportunités d’avancement;Un environnement de travail stimulant et convivial;Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;Remboursement des frais pour l’obtention du titre professionnel CPA, au retour de l’EFC;Coaching pour l’EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés;Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !Et plus encore !Voici les principaux défis qui attendent le stagiaire comptable : Préparer des déclarations de revenus des particuliers;Préparer des dossiers d’avis aux lecteurs et de certification;Toute autre tâche connexe.Le profil idéal de notre future relève :Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESSCollabore aisément avec les membres de son équipeDémontre une attitude positiveS'adapte facilement aux changementsDémontre une volonté d'apprendre À propos de FBL S.E.N.C.R.L.FBL jouit d’une solide expérience depuis 40 ans et d’une expertise reconnue en étant désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets comptables au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d’associés comporte un savant mélange d’experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux.Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi!Vous êtes les maîtres d’œuvre de votre succès et de votre cheminement de carrière.À vous maintenant de tracer votre propre chemin CPA! Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!Veuillez contacter :Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

RÔLELe titulaire de ce poste participe à l’optimisation de l’organisation du travail.Agissant comme agent de changement, il joue un rôle déterminant dans la planification, la mise en œuvre et la réalisation des projets d'amélioration continue.FONCTIONS/TÂCHES SPÉCIFIQUESTravailler en collaboration avec les différents départements à l’élaboration, la mise au point et l’instauration de projets d’amélioration touchant principalement à la production; ces projets peuvent être reliés à l'efficacité, la sécurité, la fiabilité et le rendement des diverses ressources tant humaines que matérielles.Collaborer avec les dirigeants du site pour mettre en place des plans de formation et soutenir le développement de la démarche d’amélioration continueMaintenir, contrôler et améliorer la documentation des méthodes de production, des normes de rendement et des systèmes d'évaluation ;Agir en tant que coach pour permettre la progression des compétences et connaissances des différents intervenants ;Appeler à remplacer les superviseurs de productionExécuter toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISESÉducation :Baccalauréat ou Technique en génie industriel ou tous autres diplômes jugés pertinents.Expérience :3 années d’expérience dans le domaine manufacturier ou en assistance technique à la production et/ou entretien.Autres qualifications : Analyser, développer et valider les actions à mettre en œuvre visant à assurer la santé & sécurité dans nos opérations;Rigueur éprouvée dans la méthode de résolution de problème;Bon esprit analytique et conceptuel, excellent sens de l’organisation et de la communication, autant écrite que verbale.;Habileté à travailler avec une équipe multidisciplinaire et capable d’établir de bonnes relationsAisance à s’exprimer devant un groupeBilinguisme, aux fins de communication avec nos fournisseurs ainsi que nos divisions internationales;

Robitaille est un maillon important de la chaîne agro-alimentaire au Québec. Nous sommes une entreprise familiale reconnue et établie depuis plus de 55 ans. Leader incontesté de l’agroalimentaire depuis 3 générations, nous sommes fiers d’avoir créé le Porc Nagano, un des meilleurs porcs au monde, reconnu internationalement.Nous sommes à la recherche de chauffeur - classe 1.Vous êtes passionné par la route? Vous souhaitez équilibrer travail et vie de famille en revenant tous les jours à la maison? Nous avons une opportunité pour vous!Nous offrons :Rémunération compétitive selon expériencePrime de quart et de performanceBonus annuelTemps supplémentaire disponibleCongés maladies et mobiles (monnayables si non pris)Programme complet d’assurance collective (payé à 50%)REER collectif / fond de pensionBudget de vêtements et bottines de sécurité fournisRabais sur nos produits alimentairesUn programme d'aide aux employés et à la familleUne formation interne et un encadrement appropriéet plusieurs autresVoici tes principales tâches en tant que chauffeur - classe 1 :Assurer le transport de la moulée entre la meunerie et l’une de nos fermes dans la régionOrganiser les chargements dans les différentes sections de son camionPlanifier ses livraisons de moulée à travers sa journée de travailAspirer la matière avec l’équipement spécialiséEffectuer toutes les tâches liées au transport en général Permis de conduire valide classe 1Habilité à conduire manuel et automatiqueUn bon jugementPonctuel et assiduCourtois et ayant de la facilité à communiquer avec les collègues, clients et superviseursVotre horaire :5 jours par semaine de SOIR (lundi au vendredi)4 jours par semaine de SOIR (mardi au vendredi)

Akxial System est une entreprise spécialisée en conception, optimisation, fabrication et en installation de systèmes de murs porteurs structuraux préusinés en acier léger.Nous sommes présentement à la recherche d'une ou d'un soudeur-assembleur pour rejoindre notre équipe!DESCRIPTION DU POSTE:Assemblage des composantes (poutre, et colonne en acier) sur table d'assemblage. Lecture des plans important

Flexpipe est une entreprise manufacturière de système de manutention modulaire. Des tubes d’acier et plus d’une trentaine de joints connecteurs permettent de conceptualiser et fabriquer à peu près n’importe quoi ! Comme un jeu de LEGO, vous pouvez les démonter et les remonter quasi à l’infini. Joignez-vous à une équipe unie par 5 valeurs fondamentales : la satisfaction du client, la convivialité, l’excellence, la fiabilité et l’intégrité.Pourquoi joindre Flexpipe :Trois semaines de vacances à l’embauche et la possibilité de profiter de tracances (combinaison de travail dans un environnement de vacances) à l'étranger;Un salaire concurrentiel avec un plan d'incitation mensuel basé sur les performances d’équipe et les ventes;Un horaire de travail flexible avec la possibilité d’effectuer une journée en télétravail;Des assurances collectives avec un plan dentaire optionnel, un compte gestion santé et l’accès à la télémédecine;Un comité social et bien-être avec des activités originales et stimulantes;Une expérience employée conviviale, humaine et de proximité dans des bureaux fraîchement rénovés.Votre rôle et votre défi:Vous assisterez les clients dans la conceptualisation de leur projet de solution de manutention, d’optimisation de l’espace ou d’amélioration continue. Vous développerez et concevrez avec le catalogue des produits Flexpipe des chariots de manutention, des postes de travail ergonomiques, des rayonnages/étalages(racking) ou des convoyeurs. Plus précisément :Collaboration client :Créer et développer des options de structure ou de mécanisme répondant aux besoins de chaque client;Évaluer et produire des soumissions pour les concepts développés en collaboration avec l’équipe des ventes;Présenter le projet au client.Conception-Dessin :Concevoir des représentations 3D;Élaborer des procédures de montage et d’installation des produits et dessiner les figures qui y sont liées.Collaboration production :Mettre en plan (2D ou 3D) les nouveaux concepts afin d’en permettre la production;Établir les listes de matériel complètes pour la production.Gestion de projets :Gestion du cycle de vie du projet : la conception, la soumission, l’approbation client (PO), la mise en production et assurer le suivi jusqu’à la livraison client;Participer activement aux processus de résolution de problèmes au sein de son département;Assurer le soutien technique à la production et au service à la clientèle. Votre profil, vos aptitudes et compétences :Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet;Maîtriser des outils de CAO, DAO (conception ou dessin assisté sur ordinateur, AutoCAD, SolidWorks, CATIA). Expérience avec le logiciel SketchUp un atout;Posséder une formation postsecondaire en dessin industriel ou assisté par ordinateur ou en génie mécanique est un atout;Excellente maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) - clientèle majoritairement anglophone des États-Unis;Connaître les principes de base en génie mécanique (un atout);Être créatif, aimer trouver des solutions et les mettre en œuvre;Être minutieux et rigoureux dans son travail;Bonne capacité à travailler sur plusieurs projets simultanés, facilité à travailler en équipe.Ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder à : Madame Myriam Lacasse, Technicienne – Conseil ressources humainesRaymond Chabot Ressources Humaines inc.Courriel : [email protected](450) 375-4400, poste 6925Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.

Night Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job as a Night Crew will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are a night owl, love the nightlife, and have boundless energy. You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Le/la caissier(ère) a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de poinçonner ou de passer au lecteur optique tous les produits sélectionnés par le consommateur.Sommaire des responsabilités:Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur;Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies;Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises;Assurer le balancement de sa caisse;Emballer les marchandises selon les normes établies;Assurer l'entretien et la propreté de son aire de travail et des uniformes;Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures;Respecter les normes de sécurité et de salubrité alimentaire établies;Autres tâches connexes. Avoir au minimum 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout);Être âgé de 14 ans et plus;Service à la clientèle impeccable;Sens des responsabilités;Facilité à communiquer;Orienté vers le clients;Esprit d'équipe;Autonome.

Nous avons plusieurs usines situées à Farnham. Nous sommes à la recherche de journaliers dans nos différents départements/usines. Postes de jour, de soir ou de nuit disponibles.- Assemblage- Expédition- Opérateur de presses- Aide-opérateursSalaire concurrentiel selon le poste occupé. - Expérience en usine un atout- Formation offerte à l'interne sur place

ALPHA-TABCOEntreprise située à Farnham, œuvrant dans le secteur de la fabrication de meubles scolaires, est à la recherche d’un candidat(e) pour combler un poste de planificateur de la production et de commis de bureau.DESCRIPTIONÉtablir les dates de production des commandesFaire bon de production et vérifier l’inventaire pour achatÉtablir les coûtants et listes de prixCompléter les demandes de prix et veiller à leur suiviMaintenance et faire nouveaux BOMFaire la réception de la marchandiseÉmission des bons d’expéditionDemander des soumissions pour transportGestion des bons de production/peintureInventaireSuivi des achatsMaintenance des informations au système informatiqueEntrée de donnéesTraitement des comptes payablesEntrée des commandesFacturation aux clientsRépondre aux demandes des clients par téléphone et courriel Vous détenez un diplôme AEC ou un DEC en gestion des opérations ou production (GOP)Connaissance de la suite Microsoft Office, Genius (atout)Facilité d’adaptation et polyvalence et travail d’équipeEntregent et dynamiqueFrançais/Anglais (parlé & écrit)

Robitaille est un maillon important de la chaîne agro-alimentaire au Québec. Nous sommes une entreprise familiale reconnue et établie depuis plus de 55 ans. Leader incontesté de l’agroalimentaire depuis 3 générations, nous sommes fiers d’avoir créé le Porc Nagano, un des meilleurs porcs au monde, reconnu internationalement.Nous sommes à la recherche de camionneur.Vous êtes passionné par la route? Vous souhaitez équilibrer travail et vie de famille en revenant tous les jours à la maison? Nous avons une opportunité pour vous!Nous offrons :Rémunération compétitive selon expériencePrime de quart et de performanceBonus annuelTemps supplémentaire disponibleCongés maladies et mobiles (monnayables si non pris)Programme complet d’assurance collective (payé à 50%)REER collectif / fond de pensionBudget de vêtements et bottines de sécurité fournisRabais sur nos produits alimentairesUn programme d'aide aux employés et à la familleUne formation interne et un encadrement appropriéet plusieurs autresVoici tes principales tâches en tant que camionneur :Transporter les animaux entres les fermes d’élevagesPréparer son camion pour accueillir les animauxConduire et entretenir le camion de façon professionnelleRespecter les règles de biosécurité établiesRemplir les rapports et les papiers liés au transport Permis de conduire valide classe 1Habilité à conduire manuel et automatiqueUn bon jugement et être ponctuel/assiduAvoir un bon dossier de conduiteCourtois et ayant de la facilité à communiquer avec les collègues, clients et superviseursVotre horaire :45-50 heures par semaine de Jour du lundi au vendredi60 heures par semaine jour/soir du dimanche au jeudi

Akxial System est une entreprise spécialisée en conception, optimisation, fabrication et en installation de systèmes de murs porteurs structuraux préusinés en acier léger.Nous sommes présentement à la recherche d'un journalier pour rejoindre notre équipe!DESCRIPTION DU POSTE:Travail sur des tables d'assemblage de murs en acier préfabriqué. Installation des panneux de gypse, membrane, attache à brique, isolation...

Akxial System est une entreprise spécialisée en conception, optimisation, fabrication et en installation de systèmes de murs porteurs structuraux préusinés en acier léger.Nous sommes présentement à la recherche d'une ou d'un soudeurpour rejoindre notre équipe!DESCRIPTION DU POSTE:Soudeur/assembleur pour murs en acier léger.Assemblage des composantes (poutre, colombage et colonne en acier) sur table d'assemblage.

Sous la supervision du chef d'équipe, les soudeurs seront affectés au département de soudure pour l'assemblage de pièces de métal au Mig.Exigeances :Expérience sur des machines semi-automatiqueEffectuer de la soudure au MigCapable de lire des dessins techniquesDébrouillard

Robitaille est un maillon important de la chaîne agro-alimentaire au Québec. Nous sommes une entreprise familiale reconnue et établie depuis plus de 55 ans. Leader incontesté de l’agroalimentaire depuis 3 générations, nous sommes fiers d’avoir créé le Porc Nagano, un des meilleurs porcs au monde, reconnu internationalement. Nous avons plusieurs départements dont un garage mécanique pour l'entretien de tous nos types de véhicules.Nous sommes à la recherche d'un mécanicien(ne) de véhicules lourds. Vous êtes passionné par la mécanique? Vous êtes en bonne forme physique? Nous avons une opportunité pour vous!Nous offrons :Rémunération compétitive selon expériencePrime de quartTemps supplémentaire disponibleCongés maladies et mobiles (monnayables si non pris)Programme complet d’assurance collective (payé à 50%)REER collectif / fond de pension (avec contribution de l'employeur)Budget de vêtements et bottines de sécurité fournisRabais sur nos produits alimentairesUn programme d'aide aux employés et à la familleOutils spécialisés fournisUne formation interne et un encadrement appropriéet plusieurs autresVoici tes principales tâches en tant que mécanicien(ne) de véhicules lourds:Entretenir et réparer notre flotte de camions, remorques et véhiculesEffectuer les entretiens périodiques sur les véhicules lourdsDiagnostiquer avec précision les troubles mécaniquesVérifier, réparer ou remplacer des composantes défectueusesProcéder aux inspections préventives telles qu'exigées par la SAAQRédiger quotidiennement des rapports d'entretiens et de réparationsToutes autres tâches connexes au métier Avoir de l’expérience en mécanique de camions lourds (diesel) et/ou en mécanique automobilePermis de conduire valide classe 5Responsable, fiable et débrouillardPosséder son coffre à outils, sauf pour les outils spécialisésAvoir un bon esprit d'équipe et être polyvalent Votre horaire :  Jour/soir (à déterminer avec le candidat)