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Position Summary: Primarily a sales position, the Technology Sales Area Representative maximizes sales by leveraging strong selling skills while assisting customers in Capital Goods (Divisions 1, 2, 3). Primary Responsibilities: • Maximizes sales opportunities with every customer by using current selling techniques and company programs. • Provides coverage and assistance in all areas of the store where business needs require and as associate training supports. • Communicating regularly with their Manager to maximize sales. • Maintains company merchandising standards, including current pricing, signage, plan-o-grams, promotional planners, ad set-ups and displays. • Capable to follow RUSCOMP procedures effectively as required in Technology. • Properly secures all company assets and physical inventory. • Has a complete understanding of all company policies and procedures related to this position, as outlined in the training checklist. • Maintains general cleanliness of all areas, including receiving area, lunchroom and washrooms as assigned, according to company standards. • Checks all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, portal, etc). • Identifies and communicates suggestions for improvements in all areas of business. • Ensures the proper use and care of all equipment. • Associate is expected to maintain a safe working environment and follow all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. • As per policy, required to have personal parcels (bags, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. Basic: • Demonstrates leadership tendencies. • Ability to resolve customer concerns in a diplomatic manner. • Ability to engage customers in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with customers effectively using a variety of mediums. • Ability to plan, organize and prioritize effectively and efficiently. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • Three months to one year of previously related experience is preferred. Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • A significant amount of effort is required while stocking shelves and placing merchandise, however, there is flexibility in choosing when to stop and relax. • Movement of freight by use of ladders and stock pickers is required. • A moderate level of concentration is required while restocking according to plan-o-grams, however, there is flexibility in choosing when to stop and typically does not exceed more than two consecutive hours at a time. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Position Summary: The primary purpose of this role is to execute the tasks necessary to drive sales, including freight flow, merchandise standards, inventory and replenishment procedures in all areas of the store. To provide sales support on the sales floor. Demonstrates a high degree of customer engagement and maximizes sales while effectively assisting customers. Provides guidance and training to associates as required on company initiatives, sales programs and product knowledge. This associate can assume authorized keyholder responsibilities (open and closing the store) as needed and can perform Manager on Duty shifts. Primary Responsibilities: MERCHANDISING AND REPLENISHMENT RESPONSIBILITIES • Maintains company merchandising standards, including current pricing, signage, plan-o-grams, promotional planners, ad set-ups and displays. • Facilitates and/or participates in all cycle count processes as specifically outlined by company policies and procedures. • Accountable for the input and integrity of appropriate paperwork. Responsible to forward for approval to appropriate manager and/or home office. • Maintains and sustains an efficient filing system for all relevant paperwork as per company standards. • Prepares the daily printing of signage and price changes for all merchandise when required. • Assists in keeping the damaged products area clean and that items in need of shrink-wrapping are attended to in a timely basis. • Partners with management to prepare for inventory count(s), participates in the inventory taking process, and follows up on variances. • Responsible for the execution of the return to the vendor (RTV) process in the absence of the Receiver. • Where applicable, coordinates the recycling programs including toner, ink, batteries and electronics. • Provides guidance and training to associates as needed. GENERAL OPERATIONS • Ensures exceptional customer satisfaction and displays professionalism when assisting customers and associates in different areas of the store. • Takes opportunities to add-on sales to customers by using current selling techniques and company programs and coaches others to do so as well. • Provides coverage and assistance in all areas of the store where business needs require and as associate training supports. • Responsible for opening and closing the store as required. • Participates in the Manager on Duty program. • Ensures associates check and understand all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, portal, etc). • Accountable to understand general company policies and provide guidance to staff as needed. • Has a complete understanding of all company policies and procedures related to this position, as outlined in the training checklist. • Identifies and communicates suggestions for improvements in all areas of business. • Ensures the general cleanliness of workstations, lunchroom and washrooms according to company standards is maintained. • Promotes and maintains a safe working environment and follows all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. LOSS PREVENTION / PRIVACY • Follows proper store opening and closing procedures, including alarm checks and security walks. • Properly secures all assets and physical inventory and follows all loss prevention and key control procedures. • Responsible for the security (opening and monitoring of activity) of the receiving area and all lock ups within the store when requested by a manager. • Ensures understanding of and adherence to all privacy policies and procedures. • Assists in enforcing inventory related procedures to ensure SKU integrity and prevent shrink. • As per policy, required to have personal parcels (bags, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. This position may be required to verify bag checks when in the role of Manager on Duty. • Merchandising and Replenishment 80% • General Operations 15% • Loss Prevention/Privacy 5% Basic: • Ability to make decisions with integrity that supports company guidelines and makes good business sense. • Ability to resolve customer concerns in a diplomatic manner. • Demonstrates leadership ability. • Ability to engage customers in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with customers effectively using a variety of mediums. • Ability to plan, organize and prioritize efficiently to effectively handle their daily responsibilities and serve our customers. • Ability to work effectively with ongoing distractions is necessary. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • One year of previously related experience is preferred. Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • Required to work a varying work schedule in order to meet the needs of the business. This would include working evenings and weekends as directed by management. • Conditions may cause physical discomfort due to exposure to variable temperatures in receiving and noise from delivery trucks, fumes from trucks, dirt and dust. Due to direct contact with delivery trucks, forklifts, and use of the bailer machine there is higher risk of personal injury if safe working habits are not practiced. • Output of physical effort is required through lifting, bending, pulling, twisting, etc. Movement of freight by use of ladders and stock pickers is required. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Position Summary: Highly focused on sales generation of merchandise/services within the Service Centre and Copy Centre while demonstrating a high degree of customer awareness and ensuring exceptional customer satisfaction with an accurate, expedient return/exchange/purchase process. Responsible for knowing and understanding the operations of the Copy Centre. Demonstrates a high degree of customer awareness while accurately and expediently processing customers at the checkout. Responsible for processing all general purchases with a focus on generating add-on sales. Primary Responsibilities: • Ensures exceptional customer satisfaction with accuracy and professionalism while processing purchases and customer orders. • Takes opportunities for add-on sales to customer. • Assists in the resolution of customer complaints, returns and exchanges. • Responds to and directs where necessary, customer inquiries related to copy and technology services. • Answers telephones and qualifies and directs customers as required. • Responsible to take and make copy orders accurately. • Follows all correct cash register operations, as well as maintaining SKU integrity when entering services into the register. • Maintains loss prevention and privacy standards by completing appropriate paperwork when presented with refunds or exchanges for data products. • Accepts proper forms of prescribed tender. • Properly secures company funds and physical inventory at all cash stations. • Ensures accuracy of customer orders by spot checking throughout processing. • Completes and balances all daily cash register paperwork and obtains verification. • Follows proper customer order procedures including special and pre-paid orders, ensuring order forms are completed and priced correctly. • Stocks and maintains front-end racks/shelves and merchandise areas as assigned. • Monitors stock levels of front end paper, supplies, register rolls, shopping bags, etc. • Accountable for signing in/out and logging in/out of own till when required. • Has a complete understanding of all company policies and procedures relevant to this position, as outlined in the training checklist. • Maintains general cleanliness of all workstations, lunchroom and washrooms as assigned, according to company standards. • Identifies and communicates suggestions for improvements in all areas of business. • Checks all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, portal, etc). • Associate is expected to maintain a safe working environment and follow all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. • As per policy, required to have personal parcels (bags, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. Basic: • Ability to resolve customer concerns in a diplomatic manner. • Ability to engage customers in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with customers effectively using a variety of mediums. • Ability to plan, organize and prioritize efficiently while working in both the Service Desk and Copy Centre areas to effectively serve our customers. • Ability to work effectively with ongoing distractions is necessary. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • Three months to one year of previously related experience is preferred. Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • You are required to stand in a stationary position for periods of time generally not exceeding two consecutive hours. This would occur while working a cash register. • You will be exposed to moderately disagreeable levels of noise generated by the copy equipment. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Position Summary: The Copy & Print Centre (CPC) Representative offers knowledge to support copy and print clients, applies intermediate technical proficiency and understands the goals for each shift. Follows CPC processes and procedures and maintains operational integrity of CPC. Routes sales and production through appropriate channels and understands the unique needs of Business and Consumer clients. Has knowledge of solutions that meet the client's needs and recommends products and services that support these needs. Maintains established client relationships by providing outstanding customer care. Primary Responsibilities: • Urgently responds to customers in queue. • Provides accurate information to clients about CPC products and services, production capabilities, and order turnaround. • Executes production tasks such as processing customer orders in an efficient, accurate manner and paying close attention to detail and instructions, and managing the project while following proper production procedures (set up, quality control, and finishing). • Executes non-production tasks. This could include CPC online dashboard maintenance, CPC appearance standards, and maintaining supplies. • Promotes the right production and sales channels that best support client needs. • Assesses who the customer is and applies the right service principles. • Refers high potential clients and more complex orders to appropriate CPC Associate • Assesses the client's requirements and make recommendations that add value to the client's project. • Asks the client if there's an upcoming project we can help them with. • Follows all correct cash register operations, and properly secures company funds and physical inventory at cash stations. • Has a complete understanding of all company policies and procedures related to their position, as outlined in the training checklist. • Identifies and communicates suggestions for improvements in the CPC. • Checks all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, portals etc.). • Maintains general cleanliness of CPC workstations, according to company standards. • Associate is expected to maintain a safe working environment and follow all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. • As per policy, required to have personal bags (parcels, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. Basic: • Demonstrated selling ability. • Good technical proficiency with computers and Microsoft software applications would be an asset. • Comfort and knowledge working with print and finishing equipment would be an asset. • Ability to resolve clients concerns in a diplomatic manner. • Ability to engage clients in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with clients effectively using a variety of mediums. • Ability to work effectively with ongoing distractions is necessary. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • 1-2 Years of Retail customer service is preferred. • Prior experience in a retail/commercial printing environment an asset Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • You are required to stand in a stationary position for periods of time. This would occur while working on various orders. • You will be exposed to moderately disagreeable levels of noise generated by the copiers and the ringing of the telephone and internal paging system. • A moderate amount of physical effort is required while stocking paper and copy supplies, you are capable of choosing when to stop and relax. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

PURPOSE OF JOB Tech Services Specialist is responsible to effectively promote and sell Tech services and products, executing both in-store and in-home/business. They will install, configure, upgrade, troubleshoot and repair computer hardware and operating systems, partnering with the Warranty Depot/Matrix teams as required. They are responsible for establishing and maintaining sales and service excellence by assigning the highest priority to customer satisfaction and demonstrating quality in every aspect of work. Provides guidance, training and coaching to associates as required on company initiatives, sales programs and product knowledge. Dependent on store sales volume this role will effectively balance their time in Tech Services as well as direct sales floor activities. PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Maximizes sales opportunities with every customer by using current selling techniques and company programs. • Leads and promotes selling of technology services/products and supports a selling culture in order to achieve current goals and targets. • Arranges service appointments, performs In Store/In Home/Business computer upgrades, repairs and setups and follows up with customers. • Ensures high quality execution of all technology services to minimize rework. • Provides training and coaching to associates on technology services and on the sales floor in Capital goods. • Effectively resolves customer concerns and escalates to management when appropriate. • Performs follow up calls to solicit feedback on sales, promote additional products and services. • Facilitates repairs to be done by the Warranty Depot or third party repair facilities to ensure satisfactory customer service standard. • Executes ETS procedures effectively. • Updates management on ongoing work that may require action or follow up in their absence. • Prioritizes time between Tech Services and the sales floor based on business needs and as directed. • Provides coverage and assistance in the technology department where business needs require and as associate training supports. • Understands and adheres to all privacy and information management policies and procedures. • Properly secures company and customer assets and physical inventory and follows all loss prevention procedures. • Has a complete understanding of all company policies and procedures related to this position, as outlined in the training checklist. • Checks all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, HUB, etc). • Identifies and communicates suggestions for improvements in all areas of business. • Maintains general cleanliness of all tech room and workstations as assigned, according to company standards. • Maintains a safe working environment and follows all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. • As per policy, required to have personal parcels (bags, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. • Where store market has been approved and sales volume supports, associate may fulfill In Home Service for multiple locations. Associate is required to review and sign off on agreement of the 'In Home Services' Guidebook and ensure their full understanding of this program prior to supporting this. KNOWLEDGE / SKILL REQUIREMENTS • Verifiable and demonstrated skill in performing services/upgrades to all types of computers. • Demonstrates strong selling ability. • Ability to make appropriate product recommendations to customers. • Capacity to communicate with customers effectively using a variety of mediums. This involves the ability to take full ownership of the customer relationship and the ability to resolve customer concerns in a diplomatic manner. • Demonstrates leadership, and the ability to effectively train and coach. • Ability to make appropriate product recommendations to customers and at times do so 'in the moment'. • Ability to make decisions with integrity that supports company guidelines and makes good business sense. • Ability to plan, organize and prioritize efficiently and effectively to handle their daily responsibilities and serve our customers. Ability to deal with multiple priorities and tasks at one time. • Ability to work effectively with ongoing distractions is necessary. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. • Able to work flexible schedule. PHYSICAL DEMANDS / WORKING CONDITIONS • Conditions of the work environment are such that minor stress and physical discomfort may occur. • A moderate amount of physical effort is required while handling technology equipment. RECOMMENDED QUALIFICATIONS Experience: • 1-2 years of previous related experience is preferred. • Technical system diagnostic and upgrades/repair experience is preferred. • Valid drivers' license is preferred. Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Chez Fabspec, on assemble et soude des projets toujours différents et énormes.Des défis et de la variété au travail c'est ce qui nous passionne.Tu es une personne dynamique, méthodique, rigoureuse, autonome ?En plus, tu maîtrises la lecture des plans, tu as des connaissances dans le métal et tu aimes travailler avec de grandes pièces.Fabspec est une entreprise établie depuis 45 ans, dont la clientèle est internationale.Nous recherchons des talents dynamiques qui apprécient le travail d'équipe, le tout dans un climat de travail d'une entreprise familiale.Les pièces fabriquées sont des composantes de grandes dimensions et de haute précision en acier ou acier inoxydable.Les produits sont destinés au secteur de l'énergie , au secteur des mines et de la sidérurgie.Aptitudes souhaitées :Les métaux travaillés sont lourd et d'une épaisseur variant de 1/4 pouce à 4 pouces.La maîtrise de la lecture de plans est une habileté fondamentale.La connaissance des caractéristiques des différents matériaux et des procédés de soudage est nécessaire à l’exécution de plusieurs des opérations propres au métier.Assemblage de précision au plancher ou sur tables de travail, montage avec gabarits, pointage, redresser si nécessaire par chauffage ou par outils mécaniques, soudage de base.Bonne capacité physique. Un diplôme relatif à l' assemblage-soudage, chaudronnerie ou Tôlerie de précision est nécessaire

Chez AUCA le machiniste participe à toutes les étapes de production d'une pièce.Nous encourageons l'autonomie et la responsabilisation de nos employés et collègues.Nous avons un poste de soir actuellement disponible pour travailler sur une 'vertical boring' Toshiba TUE150.Le machiniste doit réaliser les tâches suivantes:- lire et comprendre les plans;- effectuer la programmation;- monter et calibrer les outils;- effectuer les étapes d'usinage;- inspecter la pièce et remplir le rapport d'inspection.Nous offrons un bon encadrement et de la formation continue.Le machiniste fait partie d'une équipe multidisciplinaire comprenant des soumissionnaires, acheteurs, techniciens, ingénieur, inspecteur, soudeurs, journaliers...Le poste est sur un horaire de soir une fois la période de formation complétée (4 jours de 10 h).Nous offrons un salaire enviable ainsi que des avantages sociaux.Nous sommes fier de créer un environnement de travail sécuritaire et respectueux. DEP en technique d'usinage conventionnel avec ASP en contrôle numérique ou DEC en génie mécanique ou expérience pertinente;Bonne capacité à lire des plans complexes;Expérience dans l'usinage de pièces de grande dimension;Bonne maîtrise des instruments de mesure;Bonne connaissance des logiciels de programmation et des codes G (nous utilisons le logiciel FeatureCam);Capacité d'effectuer les montages (set-up);Aptitude pour le montage et la calibration des outils;Personne consciencieuse et minutieuse;

Groupe Maska, une entreprise familiale depuis plus de 70 ans et comptant 8 magasins. Nous sommes présentement à la recherche de commis de pièces automobiles a notre magasin de Sorel.CE QUE NOUS OFFRONS Horaire du lundi au vendredi de jour, samedi matin en alternance Salaire compétitif selon l'expérience; Assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue); Régime de retraite; Rabais employé; Et plus encore! Tâches - Servir les clients qui se présentent directement en magasin. - Répondre à notre clientèle par téléphone. - Renseigner les clients sur les pièces et accessoires et effectuer les commandes. - Préparation de la facturation clients. - autres taches relié aux poste. - poste temps plein

À propos du posteVous exercerez votre emploi d’Agent(e) en assurance des entreprises à l’un de nos bureaux situés à Trois-Rivières, Nicolet, Baie-du-Febvre, Sorel-Tracy ou Sainte-Julie en formule hybride pour Promutuel Assurance Verchères – Les Forges.Des avantages qui changent tout :Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives et bonification sur les ventesPossibilité d’aménagement de temps de travail pour conserver un équilibre travail-vie personnelleCongés mobiles dès la première annéePossibilité de télétravail en mode hybrideAssurance collective pour vous et votre familleTélémédecine gratuite pour vous et votre familleRégime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeurActivités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolatRabais sur vos assurances auto et habitationProgramme d’aide aux employé(e)sÀ quoi ressemblera votre semaine de travail?Déterminer les besoins des clients en recueillant l’information nécessaire à la conclusion de la vente et être attentif à ses besoins afin de saisir les occasions d’affaires.Assurer la rétention de la clientèle qui lui est attitré en contactant les membres-assurés avant tout renouvellement afin de vérifier les changements et de faire la mise à jour de leur dossier.Recevoir et traiter les demandes des membres-assurés lors de modifications ou de changements de protections dans les délais prévus.Représenter la société mutuelle auprès des différents intervenants et associations.Toute autre tâche connexe.Avez-vous ce profil-LÀ?Posséder une attestation d’études collégiales (AEC) en Conseil en assurances et services financiersPosséder les permis nécessaires et valides à la vente d’assurance de dommages des entreprises (AMF)Minimum de 3 années d’expérience pertinentePosséder le titre de PAA, un atoutDéveloppement des affairesSens clientCollaborationRigueurVenez découvrir la différence Promutuel Assurance! Avez-vous ce profil-LÀ?Posséder une attestation d’études collégiales (AEC) en Conseil en assurances et services financiersPosséder les permis nécessaires et valides à la vente d’assurance de dommages des entreprises (AMF)Minimum de 3 années d’expérience pertinentePosséder le titre de PAA, un atoutDéveloppement des affairesSens clientCollaborationRigueurVenez découvrir la différence Promutuel Assurance!

À propos du posteVous exercerez votre emploi d’Agent(e) en assurance de dommages des particuliers - Service à la clientèle à l’un de nos bureaux situés à Trois-Rivières, Nicolet, Baie-du-Febvre, Sorel-Tracy ou Sainte-Julie en formule hybride pour Promutuel Assurance Verchères – Les Forges.Des avantages qui changent tout :Rémunération concurrentielle avec échelles évolutivesPossibilité d’aménagement de temps de travail permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelleCongés mobiles dès la première annéePossibilité de télétravail en mode hybrideAssurance collective pour vous et votre familleTélémédecine gratuite pour vous et votre familleRégime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeurActivités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolatRabais sur vos assurances auto et habitationProgramme d’aide aux employé(e)sÀ quoi ressemblera votre semaine de travail?Conseiller les membres-assurés en assurance des particuliers en leur proposant les produits et services appropriés.Analyser les besoins actuels et futurs des membres-assurés en vue d’offrir des protections adaptées à leurs besoins en assurance auto et habitation.Toute autre tâche connexe.Avez-vous ce profil-LÀ?AEC en assurance de dommages ou DEC en techniques de services financiers et d’assurancesPermis en règle de l’AMF en assurance de dommages des particuliersExpérience reliée à l’emploi (atout)Excellentes aptitudes pour le service à la clientèleSens des responsabilités et des prioritésRigueur et jugementAutonomieVenez découvrir la différence Promutuel Assurance! Avez-vous ce profil-LÀ?AEC en assurance de dommages ou DEC en techniques de services financiers et d’assurancesPermis en règle de l’AMF en assurance de dommages des particuliersExpérience reliée à l’emploi (atout)Excellentes aptitudes pour le service à la clientèleSens des responsabilités et des prioritésRigueur et jugementAutonomieVenez découvrir la différence Promutuel Assurance!

TA JOURNÉE TYPIQUESous la responsabilité du contremaître – machinerie et levage, tu devras :Assurer le bon fonctionnement des équipements et de la machinerie;Faire l’ajustement, la réparation et le remplacement de pièces sur les équipements;Faire la mise à l’essai des équipements afin d’en vérifier le fonctionnement et s’assurer que les réparations sont conformes aux exigences;Effectuer des travaux d’entretien connexes sur les équipements et la machinerie;Participer aux réparations majeures selon les directives du contremaître – machinerie et levage;Effectuer la vérification et la réparation des appareils ou de la machinerie qui feront l’objet d’une inspection;Se déplacer sur les différents sites pour effectuer des réparations et des entretiens;Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.POURQUOI MONTER À BORD?Emploi permanent – 42,5 heures par semaine;Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.);Programme d’aide aux employés;Régime de retraite avec cotisation de l’employeurÉquipements de travail fournis;Club social et événements d’entreprise;Aide à la relocalisation si nécessaire;Dans la belle région de Sorel-Tracy. NOTRE COLLÈGUE IDÉAL(E)Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’engins de chantier;Minimum d’un (1) an d’expérience en mécanique d’engins de chantier;Compétences en mécanique diesel et en hydraulique;Permis de conduire valide de classe 5;Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit (atout). 

Nous sommes à la recherche d'un directeur du service aux entrepreneurs qui possède un excellent sens des priorités et pour qui le travail d'équipe est primordial.Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :• Participer à la planification stratégique et à l’élaboration des objectifs de ventes ;• Assurer le bon fonctionnement du département ;• Atteindre les objectifs de vente et autres indices de performance ;• Participer au processus de sélection des nouvelles embauches ;Développer et exécuter des plans d'action visant l’optimisation des ventes;Forger des relations solides avec les partenaires d’affaire à travers la région;- Un horaire de jour, du lundi au vendredi; - Un salaire selon votre expérience; - Un bonus annuel; - Des avantages sociaux avec participation de l’employeur; - Un accès à la télémédecine; - De fortes possibilités de carrières et d’avancement; - Des formations complètes et rémunérées; - Des rabais dans tous les magasins de la province; - Un programme de reconnaissance; - L’accès à diverses ententes corporatives.Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel [email protected]. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. - Vous possédez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe de vente ainsi que dans le domaine des matériaux de construction (obligatoire); - Vous détenez de l’expérience en direction des ventes avec résultats dignes de mention; - Vous avez un niveau d’anglais fonctionnel; - Vous avez une bonne connaissance de la région et du marché; - Vous avez une excellente capacité à mobiliser des ressources; - Vous détenez un fort esprit d’analyse; - Vous aimez atteindre vos objectifs; - Vous aimez travailler en équipe;

NOTRE ENGAGEMENTTu transporteras nos produits de haute qualité et innovateurs ;Tu participeras à l'élévation des fondations et des murs de ta ville ;Une meilleure conciliation travail-famille que celle de camionneur longue distance en étant à la maison à tous les jours ;Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSIONDémontrer un engagement proactif en matière de santé, sécurité et environnement ;Procéder à la ronde de sécurité (RDS) de la bétonnière et compléter le formulaire requis ;Démontrer un engagement proactif en matière de santé, sécurité et environnement ;Conduire et opérer la bétonnière en étant responsable de la qualité du béton à partir du chargement jusqu’à la livraison au chantier ;S’assurer de la satisfaction du client lors de la livraison ;Procéder au nettoyage de la bétonnière ;Compléter les documents demandés ;Respecter les règles de santé et sécurité établies ;Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.Votre ADNPermis de conduire de classe 3 avec mention FM ;Expérience dans la conduite de véhicule lourd et/ou la livraison de béton préparé (un atout) ;Cours santé et sécurité de l’ASP construction (atout) ;Autonomie, débrouillardise, rigueur, axé sur le travail d’équipe et le service à la clientèle.notre offreTu bénéficieras d’un taux horaire avantageux ;Des primes avantageuses pourront majorer ton salaire de base ;Tu auras accès à une plate-forme de télémédecine ;Une couverture d’assurances collectives modulée payée à 50% (incluant le dentaire) ;Tu auras la chance de cotiser à ton REER ;La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Êtes-vous une personne précise, bien organisée et orientée vers la collaboration ? Disposez-vous d'une expérience en approvisionnement ou en logistique et souhaitez-vous continuer à développer vos compétences au sein d'une équipe d'expérience ?Description du poste :Sous la supervision du Directeur des approvisionnements et en équipe avec les chargés de projet ;- Demander des soumissions et faire les commandes des matières premières ; - Effectuer le suivi quotidien des commandes/livraisons de matériel auprès des fournisseurs ; - Suivre et enregistrer les réceptions de marchandise ; - Saisir les entrées et sorties d'inventaire dans le système informatique ; - Coordonner les expéditions des pièces entrants/extrants ; - Préparer les bordereaux d’expédition ; Qualifications Pour postuler, vous devez : - Avoir une expérience pertinente dans un rôle d'approvisionnement ou de la logistique ; - Avoir un niveau d'anglais avancé au minimum ; - Avoir de l'expérience avec un système ERP et une bonne connaissance de la suite Office ; - Être minutieux, organisé, proactif et aimer le travail d'équipe ; - Avoir envie d'apprendre et d'évoluer dans votre poste. Bilinguisme fonstionnel oral et écrit.

La concession automobile Paillé Chrysler Jeep Dodge Ram de Sorel-Tracy est actuellement à la recherche d'un nouveau joueur pour compléter son équipe : conseiller.ère technique - aviseur.e technique. Responsabilités principales : Le.la conseiller.ère technique a pour responsabilité d’accueillir les clients et de recueillir l’information nécessaire afin de définir et identifier les besoins de réparation et d’entretien du véhicule. Il est le lien entre le client et le mécanicien, il est donc important qu’il soit capable de comprendre les besoins de la clientèle, de comprendre et d’expliquer les aspects techniques des véhicules automobiles. Par ailleurs, il doit être un excellent communicateur. Plus concrètement la personne responsable du poste devra : • Accueillir la clientèle; • Répondre aux appels, prendre la plainte du client; • Écouter et analyser les besoins des clients, explications des réparations nécessaires; • Faire des tâches dites administratives ou comptables comme la gestion des rendez-vous et le paiement de factures; • Effectuer les transferts d’informations entre les techniciens et les clients; • Faire de la vente de différents services : après-vente, service de prévention; • Fidéliser la clientèle; • Faire une estimation des réparations; • Établir si les réparations à effectuer sont dans les barèmes de garantie; • Faire le suivi des réparations sur une base systématique et tenir le client informé du développement des réparations. Exigence du poste : • Avoir, idéalement, une connaissance du domaine de l’automobile; • Avoir une excellente maîtrise orale et écrite du français; • Posséder une expérience pertinente dans un emploi similaire; • Avoir une bonne connaissance de la mécanique automobile. Compétences requises : • Axé sur le travail d'équipe; • En mesure d’effectuer plusieurs choses en même temps; • Patience; • Organisation; • Communication et honnêteté. Merci de communiquer avec nous via Auto-jobs.ca ou avec Sylvain Briand par courriel : [email protected].

Tu cherches un milieu de travail stimulant ? Tu souhaites accomplir de grandes choses en équipe ? Tu veux une job valorisante ? C'est ici que ça se passe ! Chez GM Paillé nos valeurs sont fortes. Le professionnalisme, l’appartenance, l’intégrité, la loyauté, et la force de l’équipe guident chacune de nos actions et font de nous la concession GM numéro 1 au pays. Tu as envie aussi de propulser ta carrière avec les meilleurs ?Voici ce que nous aimerons t’offrir :LA VALEUR AJOUTÉE PAILLÉUn horaire de travail de jour, du lundi au vendredi, aucun soir !Un REER collectif avec une contribution de l’employeur (2%)Des assurances collectives avantageusesUn programme gratuit d’aide aux employés ( PAE)Un salaire concurrentiel (selon l’expérience)Des activités d’équipe mensuellesLa participation à des comités internes (base volontaire)Des sorties aux courses en grande famille PailléUn environnement de travail convivial et respectueux de chacunTA MISSIONAccueil de la clientèle;Répondre aux appels;Écouter et analyser des besoins des clients, explications des réparations nécessaires;Transferts d’informations entre les techniciens et les clients;Vente de différents services : après-vente, service de prévention;Fidéliser la clientèle;Faire des estimations pour les réparations;Établir si les réparations à effectuer sont dans les barèmes de garantie;Faire le suivi des réparations sur une base systématique et tenir le client informé du développement des réparations.TON PROFILExcellente maitrise du français oral et écritEntregent et patienceFaire preuve de transparence dans les communications avec les clientsConnaissance des outils informatiques (Outlook, Word, Excel)Polyvalence et gestion de plusieurs dossiers à la foisSens des priorités et de l’organisationPosséder une expérience pertinente en mécanique automobileForte d’une tradition de près de 60 ans, la réputation de GM Paillé n’est plus à faire. Trois générations de propriétaires ont su développer une marque employeur basée sur l’approche humaine de son équipe, la rétention de ses employés, la proximité avec sa clientèle et l’innovation dans ses pratiques. Pour en connaître davantage sur notre entreprise on t’invite à te rendre sur notre page Facebook : www.facebook.com/gmpaille Excellente maitrise du français oral et écritEntregent et patienceConnaissance des outils informatiques (Outlook, Word, Excel)Polyvalence et gestion de plusieurs dossiers à la foisSens des priorités et de l’organisation

En tant que magasinier ou magasinière, vous aurez comme mandat principal d’assister l’équipe en place dans différentes tâches. Plus précisément, vous aurez à : Organiser l’environnement de l’entrepôt ; Faire l’étiquetage et tenir à jour l’état de la marchandise ; Trier et placer les matériaux ou objets aux endroits appropriés ; Entretenir les bâtiments et le terrain extérieur ; S’assure de la santé et la sécurité sur les lieux de travail ; Maintenir un environnement de travail propre ; Effectuer certaines tâches ménagères, au besoin ; Effectuer toutes taches connexes. Aucune expérience requise ; Faciliter à travailler en équipe ; Être polyvalent, fiable et ponctuel ; Faire preuve d’autonomie et d’initiative ; Être débrouillard.

Retour à la liste Commis Temps partiel Nombre d'heures par semaine : entre 20 et 25 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Deviens commis ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus la bouffe, tu es motivé et débrouillard? Tu es le méticuleux de la famille ou celui qui est toujours prêt à rendre service? Alors ce poste devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu n’as jamais travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu aimes être en contact avec la clientèle? OUI ! Pourvu que ça t’intéresse de découvrir ce rôle , on veut te parler!!! Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ? Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public ! Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que commis, tu devras : assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies; placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; assurer la rotation de tous les produits; offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné; promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement; s’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures; nettoyer et maintenir propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes; respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaires; être vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;

Retour à la liste Commis Temps partiel Nombre d'heures par semaine : entre 30 et 40 Quart de travail : Soir Disponibilité : En tout temps Deviens commis ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus la bouffe, tu es motivé et débrouillard? Tu es le méticuleux de la famille ou celui qui est toujours prêt à rendre service? Alors ce poste devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu n’as jamais travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu aimes être en contact avec la clientèle? OUI ! Pourvu que ça t’intéresse de découvrir ce rôle , on veut te parler!!! Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ? Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public ! Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que commis, tu devras : assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies; placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; assurer la rotation de tous les produits; offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné; promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement; s’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures; nettoyer et maintenir propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes; respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaires; être vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;

Retour à la liste Commis Temps partiel Nombre d'heures par semaine : entre 32 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Deviens commis ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus la bouffe, tu es motivé et débrouillard? Tu es le méticuleux de la famille ou celui qui est toujours prêt à rendre service? Alors ce poste devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu n’as jamais travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu aimes être en contact avec la clientèle? OUI ! Pourvu que ça t’intéresse de découvrir ce rôle , on veut te parler!!! Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ? Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public ! Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que commis, tu devras : assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies; placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; assurer la rotation de tous les produits; offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné; promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement; s’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures; nettoyer et maintenir propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes; respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaires; être vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;