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Nos bureaux de Québec, de Trois-Rivières, de Montréal et de Terrebonne sont présentement à la recherche d’un directeur ou d’une directrice en juricomptabilité qui se joindra à l’équipe de services-conseils.Votre rôle sera de prendre en charge la planification et la réalisation de mandats de quantification de dommages, de réclamations d’assurances et parfois d’enquêtes de fraude.Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :Diriger et contribuer à la réalisation de mandats de juricomptabilité, plus particulièrement de quantification de dommages, notamment en supervisant et en formant les ressources moins expérimentéesRéviser et corriger les calculs et les rapports produits par les conseillers, portant sur des données financières complexes, et les soumettre à l’associé responsable des mandatsPorter assistance à l’associé dans le cadre de mandats de juricomptabilité et dans le développement de cette pratiqueAgir comme témoin expert lors de témoignages en Cour, au besoinAvez-vous le profil recherché ?ExigencesBaccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou finance, ou l’équivalentMinimum de deux (2) années d’expérience en juricomptabilitéBonne maîtrise de Microsoft ExcelTitre professionnel, comme CPA, EEE (CBV), CFE, CFF ou CFA (un atout)AptitudesExcellentes habiletés de communication et de vulgarisation orale et écrite en françaisEsprit d’investigationExcellentes capacités analytiquesPourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MalletteConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche singulière et collaborative (vraiment et à tous les niveaux!). Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien : un terreau fertile à l’accomplissement professionnel, sur un horaire flexible de 4 jours et demi.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice en audit de performance dans la pratique Processus, Systèmes, Risques et Contrôles. Ton rôle sera d’être le chargé ou la chargée de projet expert(e) des missions d’audit de performance, de conformité, d’optimisation de processus en gestion financière et administrative. Tu auras toujours un(e) associé(e), un(e) directeur(trice) et des collègues pour t’appuyer, à tout égard. On travaille en équipe!Tu seras rattaché(e) au bureau de ton choix parmi ceux-ci : Québec, Trois-Rivières, Saint-Hyacinthe, Terrebonne, Montréal.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux au travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, comptabilité, gestion, stratégie, services juridiques, immigration, etc. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi vous joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs:Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libreUne politique de télétravail hybrideCinq (5) semaines de vacances annuelles + deux (2) semaines de congés payés pour la période des fêtesUn programme de mentorat pour t’accompagner dans ta carrièreUne assurance collective complète incluant les assurances dentairesUn régime de retraite collectif avec participation de MalletteCrédit de 500$ annuellement pour des services de planification financière ou juridiqueUne allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturellesUn accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)Du café à volonté et une allocation de 400 $ pour des repas avec un service de traiteurCe que tu accomplirasÊtre l’expert en contact avec les clientsPlanifier, participer et assurer la réalisation efficace et efficiente des travauxMener des entrevues et participer à l’animation d’ateliers de travailRédiger des rapports (style exécutif ou narratif) et des présentations, puis les présenterAccompagner les ressources dans leur développementParticiper au développement des affairesAs-tu le profil recherché ?Ce qui compte vraimentMinimum de sept (7) ans d’expérience en comptabilité, en administration ou toute autre expérience jugée pertinente en lien avec le posteBaccalauréat en administration ou en comptabilitéTitre CPA ou CIANiveau d’Excel avancéCe qu'on recherche chez toiExcellentes capacités rédactionnellesTolérance à l’ambiguïtéOrientation vers la résolution de problèmesEnvie de rejoindre la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Nos bureaux de Terrebonne ou de Québec sont présentement à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en audit de processus, qui se joindra à l’équipe des services-conseils.Votre rôle principal sera de participer à la planification et à la réalisation de mandats d’audit de conformité et de performance chez nos clients du secteur public (municipalités, ministères et organismes) et privé (moyennes et grandes organisations de secteurs diversifiés) en collaboration avec les professionnels et professionnelles de l’équipe de Québec et de Terrebonne.Plus précisément, vos responsabilités consisteront àParticiper à la planification des mandatsMener des recherches de bonnes pratiquesMener des entrevues et participer à l’animation d’atelier de travailDocumenter des processus, évaluer les risques inhérents et identifier les contrôles internes financiers et opérationnelsExécuter des tests de corroboration, de conception et d’efficacitéAnalyser des données avec notamment Excel ou IDEADocumenter les éléments probants et synthétiser les constatsRédiger des rapports d’audit concis et convainquant et formuler des recommandationsParticiper à la présentation du rapport au clientParticiper à la rédaction d’offres de services et aux efforts de développement des affairesSelon l’intérêt et la capacité, la ressource peut rapidement évoluer et prendre en charge des responsabilités accrues.Avez-vous le profil recherché ?ExigencesBAC en administration ou en comptabilitéDe trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en audit, en comptabilité, en administration ou toute autre expérience jugée pertinente en lien avec le posteTitre de CPA Maîtrise avancée d’ExcelAptitudesTolérance à l’ambiguïtéRigueur et organisationCapacité d’analyse et de synthèseAutonomie et orientation vers les solutionsCréativité et capacité d’innovationAisance à s’exprimer devant un groupePourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de services de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MalletteConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.-Je suis à la recherche pour une entreprise en croissance dans le domaine manufacturier un contrôleur financier. Vous rapportant au directeur général, vos tâches seront de: - Effectuer le cycle complet de la comptabilité - Superviser l'équipe comptable de 2 personnes - Faire la gestion de la trésorerie - Analyser les marges de bénéfice et des coûts - La gestion des financements - Effectuer le contrôle d'un centre de coût - Collaborer avec les directeurs de département - Faire la production des états financiers et de présenter ses analyses au propriétaire - Autres tâches connexesVous voulez faire partie d'une équipe dans un environnement stimulant qui possède un marché à l'international? Voici le profil que nous recherchons: - Détenir un BAC en comptabilité (titre CPA un atout) - Un bilinguisme professionnel - Un esprit de travail d'équipe et collaborateur - Une personne en mesure d'assumer ses responsabilités Nous offrons: - Un salaire entre 100k et 140 k sur un horaire de 35h - La possibilité d'avoir les assurances collectives dès le jour 1 - Un club social établi pour activité - Une politique de télétravail occasionnelle - 3 semaines de vacances offertes

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de: TECHNICIEN, TECHNICIENNE COMPTABLEDIRECTION DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCESPOSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire traite, analyse et concilie toutes les informations financières pour l’élaboration des états financiers de la Ville de Terrebonne et des entités inter-municipales selon les Normes comptables canadiennes pour le secteur public. De plus, il collabore à la production de tout autre rapport financier demandé par son supérieur.Principales responsabilités : Analyser et concilier les postes comptables tout en participant à la préparation du rapport financier consolidé ou tout autre rapport périodique requis;Participer à la préparation des dossiers d’audit de fin d’année et collaborer avec les auditeurs externes en leur fournissant les renseignements et les documents demandés;Vérifier l’imputation comptable des transactions en conformité aux normes, procédures et règlements en vigueur et soumet pour approbation;Appliquer les procédures de contrôle interne relatives aux activités administratives et financières;Effectuer le suivi et faire l’analyse des données financières des mandataires de la ville, régies et de ses organismes. Procéder à l’interprétation des états financiers des différents partenaires;Analyser les projets en immobilisations afin d’en assurer le suivi et participer aux activités relatives au financement et soumettre pour approbation;Participer à la coordination et à la mise à jour du registre des immobilisations pour toutes les ententes assujetties à une clause de partage des actifs et passifs selon les exigences NCCSP pour la Ville de Terrebonne;Collaborer à l’analyse, à la saisie des informations et la comptabilisation du service de la dette ainsi que préparer le dossier de financement;Effectuer la conciliation des revenus, préparer la facturation de ceux-ci en conformité avec les ententes en vigueur et en assurer le suivi;Contribuer à la préparation budgétaire en effectuant certaines analyses financières;Analyser et préparer les transferts et amendements budgétaires et les virements de crédits et les soumettre pour validations et approbation;Participer et agir à titre de support auprès de tous les employés de la Direction et des autres directions en matière d’initiation de documents d’achat, de traitement de factures et de compilation des données;Effectuer la vérification et le suivi du calcul des IPC des divers contrats dont les coûts annuels en font référence;Assurer la conformité des paiements des diverses dépenses de la ville en validant (sur une base aléatoire) que les pièces justificatives sont dûment complétées et accompagnées de toutes documentations pertinentes, en fonction des directives et politiques de la Ville;Effectuer différentes analyses de fournisseur relatif à des paiements complexes nécessitant des connaissances approfondies;Compiler les informations relatives aux demandes d’accès à l’information, préparer et s’assurer de la disponibilité et de la validité des documents à l’intérieur des délais prescrits et effectue les suivis requis;Assurer le suivi des dossiers de recommandation, section financière devant être soumis au comité exécutif;Communiquer avec les intervenants tant à l’interne qu’à l’externe, afin de recevoir et transmettre des documents ou de l’information permettant de régler des problèmes et de valider des renseignements. Au besoin, effectuer les recherches nécessaires;Effectuer le rapport de la TPS et TVQ en conformité avec les règles fiscales en vigueur, et en assurer le suivi;Participer à l’élaboration et au développement des processus administratifs et opérationnels ainsi qu'à la réalisation de divers projets spéciaux. Exigences du poste : Certificat universitaire en comptabilité et un minimum de trente-six (36) mois d’expérience pertinente. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);Connaissances en comptabilité - cycle comptable complet (test requis);Maîtrise du chiffrier Excel intermédiaire (test requis);Autonomie;Priorisation, planification;Profondeur d’analyse.

We are looking for a professional front desk clerk to oversee all receptionist and secretarial duties at our main entrance desk. You will perform a range of duties including answering phone calls, managing the switchboard, and maintaining the office budget.Your central goal is to provide our clients with outstanding customer service and support. As the ‘face’ of our company, the successful candidate will be presentable and friendly, with outstanding people’s skills. You should have a talent for multi-tasking, with excellent communication and organizational skills.Responsibilities:Greet guests and provide them with superb customer service.Ensure the front desk is neat, presentable, and equipped with all the necessary supplies such as pens, forms, and paper.Answer all client questions and incoming calls.Redirect phone calls to the appropriate department and take down messages.Accept all letters and packages, and distribute them to their appropriate departments.Monitor, organize and forward emails.Track and order office equipment and supplies.Maintain records and files.Oversee the office budget.Requirements:High school diploma or relevant qualification.Good understanding of office administration and basic bookkeeping practices.Superb written and verbal communication skills.Excellent organizational and multi-tasking abilities.Strong knowledge of MS Office programs.

Job SummaryJob Description**This is an opportunity for candidates to express their interest in current and future positions in the following locations: Terrebonne, Lachenaie, Mascouche, Repentigny**What is the opportunity?As an RBC Financial Advisor, you attract, nurture, and grow relationships with our high-value personal and small business clients, by adding value in the moments that matter to them. You provide our clients with proactive, professional advice and collaborate with RBC partners to help clients with their goals and key life events. As an expert advisor, you have a breadth and depth of expertise across everyday banking, investments and credit, with the ability to fulfill on a robust Advice Experience on both complex personal and business needs.What will you do?Consistently demonstrate empathy, kindness and take the time to understand circumstances, motivators and concerns in all interactions with colleagues and clientsCommunicate effectively to uncover client needs, deliver client centric advice, solutions and proactively resolve client concerns at first point of contactUse your own advice capabilities, and those of the right partner in the RBC ecosystem to meet our clients entire suite of financial needs, both personal and businessProvide professional advice and education with an ability to address complex credit and investments, ensuring solutions recommended are appropriate for client needs and financial circumstancesChampion digital enablement by proactively educating our clients to self-serve, while leading with advice, serving through digital where possible and encouraging our clients to interact with us in their channel of choice.Make good use of technology to connect with clients both virtually and face to faceImplement effective contact and relationship building strategies, that accelerate new client acquisition and retention in your local communityCollaborate with market-leading professionals in financial planning, retirement planning, mortgages, and business banking experts to ensure clients receive customized and relevant expert advice.What do you need to succeed?Must-haveValid Mutual Funds accreditation (Investment Funds in Canada or Canadian Securities Course)Quebec Completed Certificate of Achievement Personal Finance, offered through the Canadian Securities Institute (i.e., Fundamentals of Personal Finance Quebec, Investment and Taxation Fundamentals Quebec, Insurance and Retirement Quebec)1-2 years of proven sales experience in the financial services industry, handling credit and investmentsDemonstrated ability to build trust and maintain long-term client relationshipsDigital literacy across a broad range of devices (i.e., smartphones, tablets, laptops, etc.)This role requires fluency in French in order to serve RBC's French speaking customers in this market.Nice-to-haveSecond language skillActive in developing a solid network in the local communityWhat are the advantages for you?We strive to meet the challenge of being our best mind, a progressive mindset to continue to grow and work together to provide trusted advice to help our clients thrive and thrive in communities. We care about each other, realize our potential, make a difference for our communities, and achieve mutual success.Network and develop lasting relationships with students from diverse backgrounds across CanadaParticipate in fun events and gamification challenges to help you build your career toolkit while enjoying a work-life balance.Leaders who support your development with coaching and learning opportunitiesWork in a dynamic, collaborative, progressive and high-performance teamAbility to make a difference and lasting impactEnjoy a comfortable work environment with the ability to dress casuallyJob SkillsClient Centricity, Communication, Critical Thinking, CuriosityAdditional Job DetailsAddress:1100 BOUL MOODY:TERREBONNECity:TERREBONNECountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:Personal and Commercial BankingJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2024-04-23Application Deadline:2024-12-31Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.

Job SummaryJob Description**This is an opportunity for candidates to express their interest in current and future positions in the following locations: Terrebonne, Lachenaie, Mascouche, Repentigny**What is the opportunity?This unique position calls on your client-focused sales expertise and natural problem-solving skills tomaximize each client interaction. Specifically, you help clients with their everyday banking, credit, and investment needs.As an RBC ambassador,you add value in the moments that matter most to clients and collaborate with RBC partners to help clients achieve their goals.Whether youre demonstrating to a client how to use digital banking, on-boarding a new client, or referring a complex opportunity to a specialist, your expertise will contribute to creating meaningful and memorable client experiences to drive client satisfaction and loyalty.What will you do?Proactively engage with clients in all areas of the branch and in the community, uncovering banking needs, providing help and advice, as well as identifying sales and referral opportunitiesFocus on client education and demonstration, leveraging technology to deliver a memorable client experience, drive sales, and retain businessRespond to client-initiated contact, assisting them with a full range of financial transactionsActively listen and engage clients in conversation to further understand their individual needsProactively take ownership of resolving and preventing client banking problemsCultivate and maintain relationships with partners to make the most of business opportunities and referralsWhat do you need to succeed?Must-haveMutual Funds accreditation, or willingness to obtain it (i.e., Investment Funds in Canada or the Canadian Securities Course)Demonstrated passion for putting clients first, as well as success in a hands-on, target-driven sales environmentProblem-solving and people skills, with the ability to build strong relationships and proactively connect with clientsFlexibility, eagerness to learn, strong personal ethics, and a hunger for successDigital literacy across a broad range of devices (i.e., smartphones, tablets, laptops, etc.)This role requires fluency in French in order to serve RBC's French speaking customers in this market.Nice-to-haveTrack record in building rapport and maintaining client relationships within the financial or service industryWhat are the advantages for you?We strive to meet the challenge of being our best mind, a progressive mindset to continue to grow and work together to provide trusted advice to help our clients thrive and thrive in communities. We care about each other, realize our potential, make a difference for our communities, and achieve mutual success.Network and develop lasting relationships with students from diverse backgrounds across CanadaParticipate in fun events and gamification challenges to help you build your career toolkit while enjoying a work-life balance.Leaders who support your development with coaching and learning opportunitiesWork in a dynamic, collaborative, progressive and high-performance teamAbility to make a difference and lasting impactEnjoy a comfortable work environment with the ability to dress casuallyJob SkillsAdvice Based Solutions, Client Centricity, Client Discovery, Communication, Critical Thinking, Curiosity, Data Analysis, Digital LiteracyAdditional Job DetailsAddress:1100 BOUL MOODY:TERREBONNECity:TERREBONNECountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:Personal and Commercial BankingJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2024-04-23Application Deadline:2024-12-31Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.

Youtube Video   A career as a Banking Advisor at National Bank is a versatile and varied role that allows you to live your ambitions and have a positive impact on your own life as well as the lives of your clients and colleagues. You’ll adopt a friendly approach, listen actively and offer a people-centric experience for branch clients.   Your job: Greet clients and answer questions. Help clients use our banking applications and ABMs. Listen to clients’ needs and resolve situations that may be complex. Give advice and offer transaction solutions for Personal Banking clients. Demonstrate the ability to build lasting business relationships. Ensure client satisfaction and engagement. Refer your clients to your specialist colleagues for their specific needs. Ensure adherence to compliance and risk management rules.   Your team:   The branch is open one evening per week. A number of work schedules are possible and will vary depending on team availability. This position reports to the Customer service Branch Manager or the Branch Manager. Every day, you will work with a team of a experts specialized in investment, credit, mortgage financing and more.   Our team values passionate people and bold ideas. We work together to ensure our clients reach their goals and colleagues do what they love. We rely on our colleagues to share knowledge and help each other.   After gaining the necessary experience in your role as a Banking Advisor, many options will be available to you. For example, you could advance in the same role, get promoted or move to another region or branch. We offer many career opportunities and encourage internal mobility.   Our training programs use on-the-job learning to help you master your role. You can access personalized training content on such topics as banking solutions and the advisory approach to support your ongoing learning. You’ll also have access to colleagues with a wide range of expertise, experience and backgrounds to enrich all aspects of your development.   Prerequisites : Hold a college diploma (DEC) or equivalent Customer service experience, inclusive attitude and openness to diversity Positive attitude and empathy for clients Interest in technology and skilled in sharing knowledge Ability to adapt to different situations   Your benefitsIn addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.Health and wellness program, including many optionsFlexible group insuranceGenerous pension planEmployee Share Ownership PlanEmployee and Family Assistance ProgramPreferential banking servicesOpportunities to get involved in community initiativesTelemedicine serviceVirtual sleep clinicThese are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.We're putting people firstWe're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees. We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?Come live your ambitions with us!

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant? Nous sommes à la recherche d’un directeur principal ou d’une directrice principale en juricomptabilité qui se joindra à l’équipe de services-conseils, plus précisément dans la pratique de finance corporative. Tu as envie de réaliser des mandats de quantification de dommages, de réclamations d’assurances et parfois d’enquêtes de fraude tout en propulsant le développement d’une équipe en forte croissance? On n’attend que toi!Tu seras rattaché(e) au bureau de ton choix parmi les suivants : Québec, Trois-Rivières, Montréal, Saint-Hubert, Saint-Hyacinthe, Terrebonne, Saint-Jérôme, ou dans l’un de nos autres bureaux.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 500 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe  ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libreUne politique de télétravail hybrideCinq (5) semaines de vacances annuelles + deux (2) semaines de congés payés pour la période des fêtesUne assurance collective complète incluant les assurances dentairesUn régime de retraite collectif avec participation de MalletteUn crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridiqueUne allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturellesUn accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)Du café à volonté et une allocation de 400 $ pour des repas avec un service de traiteurCe que tu accomplirasÊtre une référence dans la réalisation des mandats de juricomptabilité, plus particulièrement de quantification de dommages, notamment en supervisant et en formant les ressources moins expérimentéesRéviser et corriger les calculs et les rapports produits par les conseillers portant sur des données financières complexes et les soumettre à l’associé responsable des mandatsContribuer au développement de sa pratique et de l’équipePossibilité d’agir comme témoin expert lors de témoignages en courAs-tu le profil recherché?Ce qui compte vraimentUn baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou financeUn minimum de cinq (5) années d’expérience en juricomptabilitéLa possession d’un titre professionnel, tel que CPA, EEE, CFE, CFF ou CFA (un atout)Ce qu'on recherche chez toiD’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation orales et écrites en françaisUn esprit d’investigationD’excellentes capacités analytiquesEnvie de te joindre à la grande équipe de Mallette? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant!Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLETNIVEAU PROFESSIONNELDIRECTION DE L’ADMINISTRATION ET FINANCESLe titulaire participe au développement et assure la bonne gestion administrative et financière de la Ville. Il s’implique et fournit tout le soutien requis au bon encadrement de l’ensemble des ententes avec les organismes et les partenaires financiers et voie au respect des obligations, aux suivis des indicateurs et à la reddition de comptes. Il participe activement à la gestion et à l’utilisation judicieuse des fonds et s’implique dans la gestion et au suivi budgétaire du service. Le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :Conseiller et accompagner la direction dans la gestion financière et administrative de la Ville et préparer divers types de rapports financiers;Élaborer, mettre en place et maintenir à jour les politiques, directives et processus opérationnels afin d’assurer les meilleures pratiques en fonction des besoins de l’organisation;Participer à la préparation du rapport financier annuel;Collaborer aux dossiers d’audit, répondre aux questions des vérificateurs et tenir compte des recommandations émises;Participer au processus budgétaire, notamment pour l’établissement du coût et du solde de la dette à long terme;Effectuer le suivi des sources de financement des divers projets avec les divers intervenants;Collaborer à la préparation ou amendement des règlements d’emprunt, coordonner les refinancements d’emprunt à long terme et assurer le suivi des demandes des citoyens pour les paiements comptants des taxes d’infrastructures;Planifier les financements requis et préparer les fiches de règlements d’emprunt;Valider les calculs des taux de taxes des améliorations locales aux fins de la taxation annuelle et documenter les écarts;Assurer le suivi des protocoles traitant des ententes avec les promoteurs pour les travaux d’infrastructures;Assurer le suivi des soldes résiduaires des règlements d’emprunt;Assurer la communication avec l’institution financière;Développer, améliorer et documenter les contrôles internes;Participer à l’élaboration et au suivi des dossiers spéciaux qui lui sont confiés;Représenter, sur demande, la Direction à des comités, commissions, régies et toutes autres instances;Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration continue des processus d’affaires, des normes comptables ainsi que des systèmes technologiques dans son champ d’expertise. EXIGENCES :                Baccalauréat (BAC) en administration des affaires, en sciences comptables ou dans une discipline jugée pertinente;Détenir un minimum de quatre (4) ans d’expérience;Être membre en règle de l’Ordre des CPA du Québec;Maîtrise des principes de comptabilité municipale et de la gestion des activités comptables et financières;Bonne maîtrise des normes comptables du secteur public et du manuel de la présentation de l’information financière municipale du MAMH;Bonne connaissance de la Loi sur la fiscalité municipale et de la Loi sur les cités et villes.  APTITUDES ET HABILETÉS : Autonomie et jugement;Discrétion;Collaboration et travail d’équipe;Sens Client;Habileté de raisonnement abstrait;Centré résultats;Profondeur d’analyse;Capacité de synthèse.

Titre du poste: Analyste comptable - fiscalité et paie Numéro de la demande: 37893 Catégorie d'emploi: Administration Division: Qc - Contrôleur corporatif (80069090) Département: Finance et comptabilité Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion! Rejoindre notre équipe comporte ses avantages : - Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle - Télétravail en mode hybride - Assurances collectives dès la première journée - Régime de retraite très compétitif - Politique de vacances généreuse - Journées personnelles - Programme d’aide aux employé·e·s - Stationnement gratuit - Opportunité de développement professionnel - Bornes de recharge pour voitures électriques Votre mission dans l’équipe : Le·la titulaire du poste relève du·de la superviseur·e comptable paie. Il·elle s'assure de l'exactitude des imputations comptables de la paie, effectue les remises, participe au cycle de paie conformément à tous les règlements légaux et conventions. Vos responsabilités en tant qu’Analyste comptable : - Assurer le paiement des remises légales dans les délais prescrits. - Analyser les comptes de grand-livre et produire les écritures de journal. - Valider le traitement de la paie hebdomadaire. - Effectuer les différents suivis divisionnaires de charges sociales, CNESST, Obligations d'épargne, saisies de salaires, etc. - Participer à la fin de l'exercice financier, la fin d'année civile, l'élaboration des T4, etc. - Collaborer aux vérifications externes, internes et gouvernementales. - Contribuer aux projets spéciaux. - Effectuer la création et les suivis de correction d’incidents « C2 » jusqu’à la fermeture. Les qualifications que nous cherchons : - Baccalauréat en administration option comptabilité ou équivalent - 2 ans d'expérience pertinente en comptabilité - Maîtrise d'Excel - Connaissances de SAP Quelques atouts supplémentaires : - Connaissance de l'environnement professionnel - Orientation vers un travail/service de qualité - Connaissances techniques et professionnelles - Communication interpersonnelle - Gestion des priorités - Autonomie - Intégrité - Résolution de problèmes Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Founded in 2001, Fed Finance specializes in temporary and permanent recruitment for the accounting and finance professions. Our consultants are all experts and speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at each stage of your career.-I am looking for an accounting technician for an automotive group located in Terrebonne. Your duties will include: - Enter accounts payable and accounts receivable - Produce GST/QST and other government remittances, as well as instalments - Manage a large volume of invoices - Perform bank reconciliations - Participate in month-end accounting - Participate in financial statements - Other related tasksWe are looking for: - A DEC or DEP in accounting - Experience in accounting or related field - Bilingualism: French and English (Asset) - Dynamic - Proactive - Versatile We offer: - A salary between 65k and 70k + a bonus structure - Flexible working hours between 35h and 40h - 3 weeks vacation -

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.-Je suis à la recherche pour un groupe dans le domaine de l'automobile situé à Terrebonne, un technicien comptable. Vos tâches seront de: - Faire l'entrée des comptes payables et des comptes recevables - Effectuer la production des TPS/TVQ et autres remises gouvernementales ainsi que des acomptes provisionnels - Faire la gestion d'un bon volume de factures - Effectuer les conciliations bancaires - Participer aux fins de mois comptables - Participer aux états financiers - Autres tâches connexesNous sommes à la recherche: - Posséder un DEC ou un DEP en comptabilité - Avoir de l'expérience en comptabilité ou domaine connexe - Bilinguisme: Français et Anglais (Atout) - Dynamique - Proactif - Polyvalent Nous offrons: - Un salaire entre 65k et 70k + une structure de bonus - Un horaire flexible entre 35h et 40h - 3 semaines de vacances -

Groupe CRE transport/ subsidiary of TFI is a “TRANSPORTATION & LOGISTICS” company, located in Terrebonne, QC J6Y 1R9. Our ultimate mission is; Picked up the goods at the scheduled time, delivered on time without damage to the goods to the complete satisfaction of our customers. For this reason, we need to hire an accounting technician.Key points of our working environment:Job Description :SUMMARY OF TASKSThe incumbent of the position will work under the supervision of the director of the accounting department. Produce various reports for the company's general management.RESPONSIBILITIESReceiptsCarry out bank reconciliations every dayMonitoring of accounts receivablePayableWeekly pay- Ensure that invoicing is done promptly.- See to balance the inter-companies on a monthly basis.- See to balance temporary accounts monthly.- Ensure that all required paperwork is completed on time.- Support the controller in the execution of month-ends.- May be called to replace vacations for other administrative positions (Payable, Receivable and Payroll)REQUIREMENTS AND REQUIRED SKILLSDEC accounting training, minimum for technicians;Experience in the transportation field, an asset;Knowledge of the Office suite;Knowledge of AVANTAGE accounting software or other accounting software, an asset;Spoken and written bilingualism;Excellent customer service;Good management of priorities;Great sense of organization and communication;Autonomy, resourcefulness, judgment, discernment and team spirit.Job Type: Full Time, Permanent Salary: $50,000.00 to $60,000.00 per yearBenefits :Dental Insurance Supplementary Health Insurance Life insurance- Paid vacation - Corporate Events -On-site parkingWorking hours : From Monday to FridayTypes of additional pay: Increased overtimeTraining: DEC (Desired)Experience: accounting: 5 years (Mandatory)Position location: Face-to-faceApplication deadline: 2024-07-12 Desired Expected start date: 2024-05-24 Leadership

A career as Account Manager in the Commercial & Private Banking team means having the responsibility of growing the portfolio of business clients assigned to you. The varied and complex tasks will allow you to quickly become a privileged guide in all your clientele's financial projects. Your Job: Identify and develop business opportunities in your market, increase your commercial client base, and establish business development strategies Help your clients attain their business objectives by proposing financial strategies based on the most suitable combination of Bank products and services Meet clients' changing needs by adapting and optimizing financial products and advice/approaches Negotiate the terms and conditions of agreements with clients, while making sure that they meet risk management standards and profitability criteria Draw up business development plans Assist the Associate Vice-President in reaching objectives Work with the Manager - Financing Solutions Actively participate to various networking activities (cocktails, conferences, etc.) The candidate needs to be able to identify all risks inherent to the Personal and Commercial Banking sector’s activities Your Team: Within the Commercial & Private Banking 1859 sector, you are part of a team of professionals supporting commercial clients. In addition, you are surrounded by an entire ecosystem of experts to help you offer the best possible solutions to customers.Reporting to the Regional Vice-President, the position is based in Terrebonne. Our learning-by-doing training programs enable you to master your job. Access to colleagues with different expertise, experience and profiles will enrich your development in every way. Basic requirements: Based on your academic background, at least 4 to 8 years' experience in sales and business development within the financial industry: University certificate and 8 years' experienceBachelor's degree and 6 years' experienceMaster's degree and 4 years' experience Experience in sales and business development Experience in analysis of financial statements Experience in commercial credit Your benefitsIn addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.Health and wellness program, including many optionsFlexible group insuranceGenerous pension planEmployee Share Ownership PlanEmployee and Family Assistance ProgramPreferential banking servicesOpportunities to get involved in community initiativesTelemedicine serviceVirtual sleep clinicThese are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.We're putting people firstWe're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees. We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?Come live your ambitions with us!

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :CONSEILLER, CONSEILLÈRE ANALYSE DE RENTABILITÉPOSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLETNIVEAU PROFESSIONNELDIRECTION DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCESSous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire est responsable d’élaborer, analyser et recommander des scénarios de rentabilité afin d’orienter une prise de décisions éclairées concernant les projets et programmes au sein de la Ville. Il agit à titre d’expert en matière d’analyse financière et de rentabilité, veille à l’atteinte des orientations stratégiques de la Ville et effectue un suivi de la rentabilité des projets et programmes de la Ville.Analyser, interpréter et prévoir les aspects financiers des projets et programmes de la Ville et orienter des prises de décisions éclairées sur leur rentabilité. Analyser les flux monétaires à court, moyen et à long terme et évaluer les mouvements financiers qui impact la rentabilité des projets et programmes.;Recommander des scénarios de rentabilité par la production d’analyses financières (coût bénéfice, rentabilité, prix de revient, etc.);Évaluer les risques financiers et préparer des prévisions financières de l’impact des projets et des programmes de la Ville;Effectuer des recommandations afin de rencontrer les orientations stratégiques de la Ville;Effectuer un suivi régulier de la rentabilité des projets durant et après leur réalisation en assurant l’exactitude des prévisions financières. Identifier et analyser les impacts et les risques financiers d’une demande de changement à un projet ou un programme. Dresser un profil de risque et mettre à jour les analyses de rentabilité;Accompagner les directions dans l’analyse financière du cycle de vie des actifs (infrastructures et autres actifs municipaux);Collaborer avec les directions pour obtenir les données requises aux analyses de rentabilité lors de l’élaboration des hypothèses et des paramètres à être utilisés;Participer à la préparation des budgets d’investissement (PTI);Rédiger des rapports d’analyse propre à son champ d’expertise;Effectuer le suivi des fiches PTI et du tableau de bord associé.;Agir à titre d’expert lors des comités ou commissions;Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils de travail informatisés;** Il est à noter que ce poste sera transféré éventuellement dans l’équipe du bureau de projet faisant partie de la Direction générale.  EXIGENCES : Baccalauréat (BAC) en administration des affaires, finances, comptabilité ou dans une discipline jugée pertinenteQuatre (4) ans d’expérience pertinente APTITUDES ET HABILETÉS : Autonomie et jugement;Discrétion;Collaboration et travail d’équipe;Sens client;Habileté de raisonnement abstrait;Centré résultats;Profondeur d’analyseCapacité de synthèse.  CONDITIONS DE TRAVAIL :  Des conditions de travail compétitives avec un horaire flexible à 32.5h/ semaine; Une rémunération globale concurrentielle; Un régime d’assurances collectives complet pour vous et votre famille; Un régime de retraite des plus intéressants;Une offre compétitive de vacances, congés fériés, congés mobiles et une politique de télétravail. L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 77 151$ et 102 629$ (salaire 2021). La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres, avant la date de fermeture du concours.

Description du poste Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de : Conseiller, Conseillère analyse de rentabilité Poste régulier à temps complet Niveau professionnel Direction de l’administration et des finances Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire est responsable d’élaborer, analyser et recommander des scénarios de rentabilité afin d’orienter une prise de décisions éclairées concernant les projets et programmes au sein de la Ville. Il agit à titre d’expert en matière d’analyse financière et de rentabilité, veille à l’atteinte des orientations stratégiques de la Ville et effectue un suivi de la rentabilité des projets et programmes de la Ville. Analyser, interpréter et prévoir les aspects financiers des projets et programmes de la Ville et orienter des prises de décisions éclairées sur leur rentabilité. Analyser les flux monétaires à court, moyen et à long terme et évaluer les mouvements financiers qui impact la rentabilité des projets et programmes; Recommander des scénarios de rentabilité par la production d’analyses financières (coût bénéfice, rentabilité, prix de revient, etc.); Évaluer les risques financiers et préparer des prévisions financières de l’impact des projets et des programmes de la Ville; Effectuer des recommandations afin de rencontrer les orientations stratégiques de la Ville; Effectuer un suivi régulier de la rentabilité des projets durant et après leur réalisation en assurant l’exactitude des prévisions financières. Identifier et analyser les impacts et les risques financiers d’une demande de changement à un projet ou un programme. Dresser un profil de risque et mettre à jour les analyses de rentabilité; Accompagner les directions dans l’analyse financière du cycle de vie des actifs (infrastructures et autres actifs municipaux); Collaborer avec les directions pour obtenir les données requises aux analyses de rentabilité lors de l’élaboration des hypothèses et des paramètres à être utilisés; Participer à la préparation des budgets d’investissement (PTI); Rédiger des rapports d’analyse propre à son champ d’expertise; Effectuer le suivi des fiches PTI et du tableau de bord associé; Agir à titre d’expert lors des comités ou commissions; Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils de travail informatisés. ** Il est à noter que ce poste sera transféré éventuellement dans l’équipe du bureau de projet faisant partie de la Direction générale. Exigences : Baccalauréat (BAC) en administration des affaires, finances, comptabilité ou dans une discipline jugée pertinente; Quatre (4) ans d’expérience pertinente. Aptitudes et habiletés : Autonomie et jugement; Discrétion; Collaboration et travail d’équipe; Sens client; Habileté de raisonnement abstrait; Centré résultats; Profondeur d’analyse; Capacité de synthèse. Conmditions de travail : Des conditions de travail compétitives avec un horaire flexible à 32.5h/ semaine; Une rémunération globale concurrentielle; Un régime d’assurances collectives complet pour vous et votre famille; Un régime de retraite des plus intéressants; Une offre compétitive de vacances, congés fériés, congés mobiles et une politique de télétravail. L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 77 151$ et 102 629$ (salaire 2021). La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres, avant la date de fermeture du concours. Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :TECHNICIEN(NE) FINANCESPOSTE TEMPORAIRE REPLACEMENT MATERNITÉ DIRECTION DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCESSous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire traite, analyse et concilie toutes les informations de nature financière reliées au processus et au suivi budgétaire, à la planification financière à moyen et long terme, au suivi des liquidités et des subventions.Responsabilités principales : Participer à la préparation d’une analyse synthèse des résultats financiers et des écarts entre les résultats réels et le budget;Participer à la planification et à la coordination du processus budgétaire, proposer les gabarits utiles, effectuer la collecte des informations et compiler les données;Recueillir, analyser et consolider les données des directions afin d’obtenir des projections budgétaires, préparer les rapports sommaires et les soumettre à son supérieur pour approbation;Effectuer les validations requises entre les résultats présentés par les directions et les données saisies au système et obtenir les explications des écarts de la part des directions;Effectuer l’enregistrement des données budgétaires relatives aux avantages sociaux futurs ainsi qu’aux données des nouvelles estimations;Préparer les écritures d’amendement budgétaire et les ajustements des résultats révisés;Répondre aux demandes de renseignements des divers services ou directions, relativement au processus et au suivi budgétaire;À la demande de son supérieur et selon ses spécifications, concevoir certains modèles de rapports ou tableaux;Recueillir et compiler les informations requises à la production des indicateurs financiers;Préparer et faire approuver la correspondance relative aux placements temporaires. Exigences du poste : Certificat universitaire en finance et un minimum de trente-six (36) mois d’expérience pertinente. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée).Maîtrise du chiffrier Excel; Aptitudes et habiletés :Autonomie;Profondeur d’analyse;Priorisation, planification.

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.-Je suis à la recherche pour grand groupe dans la région de Terrebonne, un ou une technicien aux comptes recevables. Rattaché à la gestionnaire des recevables, vos tâches seront de : - Effectuer la gestion des comptes clients - Faire la facturation pour multientité et intercompagnie - Analyser les comptes clients - Effectuer la collection auprès de comptes en souffrance - Produire des rapports gouvernementaux au besoin - Effectuer l'application des paiements et des encaissements des factures - Autres tâches connexes- Avoir 3-5 ans d'expérience dans le poste - Une expérience avec la gestion de client à l'international - Avoir une autonomie et un esprit collaborateur - Expérience avec logiciel ERP (un atout) Nous offrons: - Un salaire entre 50k et 65k - Une assurance collective complète - 3 jours de télétravail - Un environnement prônant l'évolution et le développement interne