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PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir.Temps partiel, de fin de semaine, selon vos disponibilitésHoraire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps pleinSalaire : 18$/h + compensation pour le kilométrageCe que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et de; concilier travail-vie personnelle.Vos tâchesPlacer la marchandise et assurer la rotation des produits;Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite;Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéalPermis de conduire classe 5 valide;Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet;Souliers de sécurité requis;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb.Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et; concilier travail-vie personnelle.Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là

Nous sommes activement à la recherche d’ingénieurs en environnement pour notre département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale et/ou pour notre département d'hydrogéologie (selon les compétences et expériences du candidat) pour compléter notre équipe de spécialistes. L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs, des spécialistes en géomatique et en système d’information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif. Notre équipe en hydrogéologie cumulent plus de 60 années d’expérience dans la réalisation d’études hydrogéologiques et géophysiques. L'équipe a réalisé des mandats dans plus de 200 villes et municipalités pour des projets de recherche en eau souterraine et d’analyse de vulnérabilité des eaux. Département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale L'ingénieur en environnement participera activement à la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III), de la réhabilitation environnementale de sites contaminés et de la caractérisation des sédiments, des eaux de surface et des eaux usées. Plus spécifiquement, la personne devra :Préparer des offres de services;Assurer la relation avec le client;Veiller au respect des échéanciers prévus au projet;Superviser les techniciens et les sous-traitants;Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables;Faire le suivi budgétaire du projet;Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet;Participer à la réalisation de travaux de chantier;Agir à titre d’expert technique en environnement en appuis à différents projets de l’entreprise;Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Département d'hydrogéologie L'ingénieur en environnement participera activement à des projets d’exploration et exploitation des eaux souterraines ainsi qu'à des projets de caractérisation environnementale des sols et d'eaux souterraines. Plus spécifiquement : Participer et réaliser des programmes de travail/investigation;Réaliser et superviser des forages, des essais, d’échantillonnage de sols et d’eau souterraine;Produire et faire le suivi des plans, devis et autres documents techniques;Analyser et interpréter les données hydrogéologiques;Interpréter les données de qualité d’eau dans le contexte d’approvisionnement en eau potable et dans le contexte d’études environnementales;Effectuer la gestion des projets en cours, incluant les ressources, les budgets et les échéanciers;La rédaction des rapports et la préparation de demande d’autorisation de prélèvement d’eau;Participer à la préparation des offres de services et des prestations de services;Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Pourquoi nous choisir?Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel;Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (boni annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, etc.);Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert, horaire condensé, congés payés, etc.). Baccalauréat (BAC) en génie géologique, en environnement ou autre domaine toute autre discipline pertinente;Plus de 2 années d’expérience professionnelle pertinente en environnement;Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement;Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

Restaurant Manager - Annual salary of $60 000 Performance bonus programWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobManager / Restaurant Manager :The General Manager (GG) is responsible for the restaurant's sales growth and customer base profitability as well as ensuring the restaurant meets McDonald's high standards for quality, service and cleanliness. The General Manager models exemplary customer experience behaviors.The General Manager works with the Manager reporting to him to establish the restaurant's targets for growth and put in place a plan to achieve those targets. The general manager does not work alone; he manages a team of department managers who hold specific responsibilities within the restaurant. This means supporting department managers in setting their personal targets, tracking their progress, and providing coaching and guidance to improve their department's results. By improving departmental results, we improve restaurant results.The General Manager is responsible for energizing team members and managers. This includes hiring and training each manager to ensure a winning team is in place in the restaurant for the future.Performance measures : Review restaurant newsletter to determine relevant annual performance measures. These measures are, but not limited to:Growth in sales/number of customersGrowth of peak periodsGeneral performance of the pastry and order terminalsEffectiveness of customer number forecastsRestaurant profitsStaffing levels (management team and team members)P.A.E.R. Brand Standards Visit NotesGeneral SSC NotesTeam turnover rate over 90 days and general turnover rateDevelopment of members of the management teamIntegration of team members and follow-up after 60 daysManagement team turnover rateThe candidate must have:Experience, 2 years minimum in fast food.Sense of responsibilityMust be customer focusedAim for excellenceHave a positive attitudeMust be reliableHave an excellent sense of leadershipHaving good communication skillsBe motivating and energeticPrioritize teamwork*Experience at McDonald's: is an asset.Additional Benefits:Full-time jobs with a flexible schedule that meets your needs;A competitive starting salary with regular salary increases based on performance;Access to benefits, such as medical, dental and life insuranceThe chance to learn cutting-edge business skills through our world-class training and development programs;Bonus programReimbursement of mileageCellular allowanceComplete management training programMerits and recognition of serviceDiscount programFree uniformsYour vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests. About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Équipier de nuit - 19,25 à 21,00$/h Prime de 2$ temps plein 35 heures additionnelleNous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald. Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, cela signifie ce qui suit :Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avantUn programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliersDes heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoinsUn environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusifSoyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants jour après jourLe posteVous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail :Accueillir les clients, prendre leurs commandes et traiter les paiementsPréparer les aliments et les boissonsGérer les livraisons et les commandes en ligneRegrouper les commandes et emballer les commandes pour emporter et les livraisonsVeiller à ce que toutes les surfaces demeurent propres et sanitaires afin d'assurer votre sécurité, et celle de nos clients et de vos collèguesQue vous travailliez en cuisine, au service au volant ou au comptoir, vous faites partie d'une équipe dynamique qui travaille de concert pour offrir une expérience client exceptionnelle.Avantages de travailler chez nous :Formation rémunéréeSalaire selon l'expérienceUniforme gratuit Programme d'assurance après trois mois. 50% de rabais sur vos repas dans les restaurants McDonald's au CanadaRepas gratuits sur les quarts de travailPrime de 4$ de nuitPrime de 2$ temps plein 35 heuresPlusieurs avantages et programme de rabais avec des partenairesVotre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous êtes un oiseau de nuit, vous adorez la vie nocturne et débordez d'énergie. Vous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Les petites choses vous rendent heureux, et vous considérez que c'est la qualité de l'expérience qui fait en sorte que les clients reviennent. Vous savez garder votre calme et demeurez posé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous comprenez que l'équipe prévaut sur le " je " et vous êtes dans votre élément dans les contextes sociaux. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à évoluer. Vous comprenez que le service n'est pas une transaction, mais bien une connexion. Et qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée de quelqu'un. Vous êtes authentique, tout simplement.À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Night Crew Member - 17.00 to 19.00$/h$2 full-time additional bonus 35 hoursWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job as a Night Crew will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Benefits of working with us:Paid trainingSalary according to experienceFree UniformInsurance program after three months.50% off your meals at McDonald's restaurants in CanadaFree meals on shifts$2 bonus per night$2 bonus full time 35 hoursSeveral benefits and discount program with partnersYour vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are a night owl, love the nightlife, and have boundless energy. You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Salaire: 19,60$ *primes supplémentaires: temps plein (2$) et nuit(3$)* Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :* Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avant* Un programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliers* Des heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoins* Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif* Soyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jourVous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail :Tâches:Maintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-même, et faire usage de vos connaissances en matière de réglementation et d'équipement de sécurité.Exécuter différentes tâches d'entretien de zones et d'appareils du restaurant.Gérer les priorités, faire preuve d'organisation et prendre en charge les différentes tâches avec un minimum de supervision.Vous aurez à vous déplacer dans différents restaurants situés à environ 10 minutes de distance (un automobile est suggérée). Votre style et votre expérienceVous êtes digne de confiance et vous faites confiance aux autres. Vous avez un esprit curieux. Vous êtes fasciné par le fonctionnement et la complexité des choses et adorez en apprendre plus. Vous êtes habile de vos mains et aimez la propreté. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à évoluer. Vous savez garder votre calme et demeurez posé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous préférez bien faire les choses du premier coup, plutôt que d'avoir à recommencer.À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants.McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature

Groupe Conseil UDA Inc. (UDA) est à la recherche d’un chargé de projet en environnement pour son département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale. L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs (AutoCAD), des spécialistes en géomatique et en système d’information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif.Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Varennes ou Québec) selon les besoins du candidat. Le télétravail peut également être offert jusqu’à 100% du temps.Pourquoi nous choisir?Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).Responsabilités liées au posteSous la responsabilité de la directrice en environnement, le chargé de projets en environnement sera responsable de la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III), de la réhabilitation environnementale de sites contaminés et de la caractérisation des sédiments, des eaux de surface et des eaux usées. Plus précisément :Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’études environnementales telles que des évaluations, caractérisations et réhabilitations environnementales de site;Préparer des offres de services;Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et aux appels de services;Veiller au respect des échéanciers prévus au projet;Superviser et coordonner les techniciens et les sous-traitants;Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables;Faire le suivi budgétaire de projets;Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet;Participer à la réalisation de travaux de chantier;Agir à titre d’expert technique en environnement en appuis à différents projets multidisciplinaires de l’entreprise;Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Mots clés : environnement / chargé de projets / caractérisation / phases / réhabilitation / sol / eau / chantiers / forages / échantillonnage / eau souterraine Baccalauréat (BAC) en génie géologique, en environnement ou autre domaine toute autre discipline pertinente;Plus de 3 années d’expérience professionnelle pertinente en environnement;Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement;Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

********************* TEMPS PLEINS ********************************Le mécanicien de camions diesel travaillera sur de l'équipement lourd, y compris des camions de transport, des camions et remorquesPourquoi devriez-vous travailler pour nous?Salaire compétitif – (négociable selon les qualifications)Nous nous engageons à respecter toutes les exigences en matière de santé et de sécurité de nos employés afin de garantir leur sécurité en leur offrant un environnement de travail sûr, une formation et en suivant des protocoles éprouvés.Notre priorité absolue est d'assurer la sécurité de notre personnel grâce à une formation appropriée et régulière, ainsi qu'à l'utilisation d'équipements de qualité régulièrement entretenus Ce que vous ferez en tant que mécanicien de camions:Prioriser les commandes de travail quotidiennes des véhicules pour assurer une réparation rapide.Maintenez un environnement de travail propre et sûr.Déterminer les mesures à prendre en cas de panne de camion et de remorque.Comprendre et respecter les réglementations fédérales, provinciales et locales telles que celles qui concernent l'élimination des déchets dangereux.Aider à la sécurité et à la conformité du travail en atelierExigences et qualifications:3 à 5 ans et plus d'expérience en réparation de camions. (Expérience de mécanicien diesel de préférence)Connaissance approfondie de l'entretien de l'équipement des tracteurs, des remorques avec un accent particulier sur l'entretien et la réparation des moteurs diesel.Capacité de planifier et de coordonner efficacement les stratégies d'entretien préventif du matériel de transport.Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.Connaissances pratiques et expérience des systèmes informatisés de maintenanceMécanicien agréé préféréCompétences:DépannageSoudageSécurités annuellesService d'entretien préventifManipulation des pannesRéparation des freinsRéparation électriqueHeures de travail:Les heures sont demidi a 20h00 du lundi au vendredi 8 hour shiftMonday to FridayExperience:réparation de camions: 3 years (preferred)mécanicien diesel: 1 year (preferred) Compétences:DépannageSoudageSécurités annuellesService d'entretien préventifManipulation des pannesRéparation des freinsRéparation électrique

Retour à la liste Assistant-gérant de rayon Temps plein Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Deviens assistant(e)-gérant (e) de rayon! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme celui qui est toujours disponible pour venir en aide aux autres ? Alors ce job devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu as 2 ans d’expérience dans le commerce de détail ou au service à la clientèle ? OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!! Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ? OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!! Tu exerces déjà ce rôle similaire et tu cherches à te développer? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille ! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant assistant(e)-gérant(e) de rayon, tu devras : effectuer les activités de gestion courantes à l’intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon; transmettre aux membres de l’équipe la rétroaction nécessaire à leur développement professionnel et à l’atteinte des objectifs établis; collaborer avec les commis à la production et au service à la clientèle; • Assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel; en collaboration avec le gérant, assurer la gestion des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché et de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires;

Description du posteSous la responsabilité du superviseur d’installation, le soudeur/Tuyauteur est en charge de la prise des mesures, de l’élaboration des plans, de la coupe et de l’assemblage du matériel. Il supervise aussi toutes les activités de soudure sanitaire des tuyaux pour les usines alimentaires et de l’assemblage des pièces d’acier inoxydable. Volet technique Lire et interpréter les plans ;Assurer la prise de mesures, l’élaboration des plans, la coupe et l’assemblage du matériel ;Procéder à la soudure du type TIG et à son nettoyage ; Veiller à comprendre et à appliquer le « Guide des bonnes pratiques - Skid et installation » de Qualtech.Volet amélioration continuParticiper à l'amélioration et à la mise en place des outils et méthodes de travailVolet généralContribuer par ses décisions et son attitude à maintenir un bon climat organisationnel. Participer à la formation des collègues de travail, principalement les nouveaux employés.Veiller à assurer un lieu de travail propre et sécuritaire. Adhérer au programme de gestion et de prévention de la santé et de la sécurité au travail.Respecter et promouvoir les valeurs de l’entreprise.Toutes autres tâches connexes. Volet gestion S’assurer du respect des règles de santé et sécurité ;Encadrer l’ensemble des membres de son équipe composée de soudeurs et/ou de journaliers ;Établir les priorités et s’assurer qu’elles sont comprises et respectées par les membres de l’équipe ;S’assurer que le « Guide des bonnes pratiques – Skid et installation » de Qualtech est respecté et appliqué par l’ensemble des membres de l’équipe ;Planifier les besoins en matériel de manière à minimiser le nombre de commandes nécessaires, contrôler l’inventaire et effectuer le retour de matériel à la fin du projet ;Veiller à respecter les échéanciers établis ;Contrôler les activités prévues au mandat (dont le budget) et déterminer les extras en collaboration avec le client et le superviseur des installations ;Être à l’affût des occasions d’affaires chez nos clients ;Jouer le rôle de contact client (interne et externe) ;S’assurer du respect des horaires de travail ;Appliquer et faire respecter le code d’habillement ;Offrir un encadrement capable de hausser la performance et les compétences des membres de son équipe et d'assurer le développement du savoir-faire technique. Formation requiseDEP en soudage montageQualités requisesHabiletés manuellesDébrouillardiseMinutie et précisionEsprit d'équipeLeadershipProfil recherchéExpérience de 1 à 3 ans Capacité à travailler sous pression Disponible pour voyager (50 à 90%)Être en bonne santé physiqueConditions de travailTravail en usine Qualtech Quart de travail de jour ou de soirTravail sur chantier en milieu alimentaire chez le client 

Shift supervisor - 17.50 to 19.50$/h$2 full-time bonus 35 hoursWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobShift supervisor / Shift leader :The shift supervisor is responsible for a team of 4 to 10 people.He is responsible for the staff, the property of the restaurant, the quality of service.His objective is to maximize the profits of the restaurant during his shift by implementing the brand's strategies.The shift manager also has a direct responsibility for compliance with food hygiene measures.Benefits of working with us:Paid trainingSalary according to experienceFree uniformInsurance program after three months.50% off your meals at McDonald's restaurants in Canada$2 bonus full time 35 hoursSeveral benefits and discount program with partners*Experience in a restaurant: an assetYour vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests. About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Équipier - 15,25 à 17,00$/h Prime de 2$ additionnelle temps plein 35 heures minimumNous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald. Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avantUn programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliersDes heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoinsUn environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusifSoyez vous-même au travail - en accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jourLe posteVous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail :Accueillir les clients, prendre leurs commandes et traiter les paiementsPréparer les aliments et les boissonsGérer les livraisons et les commandes en ligneRegrouper les commandes et emballer les commandes pour emporter et les livraisonsVeiller à ce que toutes les surfaces demeurent propres et sanitaires afin d'assurer votre sécurité, et celle de nos clients et de vos collèguesQue vous travailliez en cuisine, au service au volant ou au comptoir, vous faites partie d'une équipe dynamique qui travaille de concert pour offrir une expérience client exceptionnelle.Votre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Les petites choses vous rendent heureux, et vous considérez que c'est la qualité de l'expérience qui fait en sorte que les clients reviennent. Vous savez garder votre calme et demeurez posé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous comprenez que l'équipe prévaut sur le " je " et vous êtes dans votre élément dans les contextes sociaux. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à évoluer. Vous comprenez que le service n'est pas une transaction, mais bien une connexion. Et qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée de quelqu'un. Vous êtes authentique, tout simplement.À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. What you'll do:Oversee the day-to-day operations of a specific department within a storeEnsure the department meets or exceeds sales and profitability goalsTrain and develop department associates in customer service, product knowledge, and merchandisingEnsure merchandise is stocked, displayed, and priced appropriatelyMonitor inventory levels and coordinate with other departments to ensure timely replenishmentMaintain a clean and safe department for customers and employeesManage departmental expenses and assist in budget preparationCommunicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are being metBe constantly on the lookout for great talent to join our teamLead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retentionBe committed to maintaining merchandising and operational standardsBuilding and leading diverse teams that foster a workplace of inclusiveness and belongingWhat you bring:High school diploma or equivalent; some college coursework preferredPrevious retail management experience, preferably in a departmental or specialty store settingStrong leadership and interpersonal skills with the ability to motivate and develop associatesExcellent organizational and time management skillsAbility to work a flexible schedule, including nights and weekendsProficiency in basic computer skills, including Microsoft OfficeKnowledge of retail operations, including merchandising, inventory management, and customer serviceAbility to lift and move up to 50 pounds and stand for extended periods of time.Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. What you'll do:Oversee the day-to-day operations of a specific department within a storeEnsure the department meets or exceeds sales and profitability goalsTrain and develop department associates in customer service, product knowledge, and merchandisingEnsure merchandise is stocked, displayed, and priced appropriatelyMonitor inventory levels and coordinate with other departments to ensure timely replenishmentMaintain a clean and safe department for customers and employeesManage departmental expenses and assist in budget preparationCommunicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are being metBe constantly on the lookout for great talent to join our teamLead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retentionBe committed to maintaining merchandising and operational standardsBuilding and leading diverse teams that foster a workplace of inclusiveness and belongingWhat you bring:High school diploma or equivalent; some college coursework preferredPrevious retail management experience, preferably in a departmental or specialty store settingStrong leadership and interpersonal skills with the ability to motivate and develop associatesExcellent organizational and time management skillsAbility to work a flexible schedule, including nights and weekendsProficiency in basic computer skills, including Microsoft OfficeKnowledge of retail operations, including merchandising, inventory management, and customer serviceAbility to lift and move up to 50 pounds and stand for extended periods of time.Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Caissier - 15,25 à 17,00$/h Prime de 2$ additionnelle temps plein 35 heures minimumNous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald. Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avantUn programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliersDes heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoinsUn environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusifSoyez vous-même au travail - en accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jourLe posteCaissier(ère) / Service au volant :Le préposé aux caisses est chargé de répondre aux clients, les accueillir, et les guider dans leur choix. Cette personne à la responsabilité de respecter les normes et procédures établies par l'enseigne. Étant en contact direct avec la clientèle, cette personne doit absolument comprendre que son image représentera la marque à chaque contact client. Il pourra être amené, à préparer les desserts, les cafés, et l'assemblage des commandes tout en respectant l'hygiène alimentaire.Avantages de travailler chez nous :Formation rémunéréeSalaire selon l'expérienceUniforme gratuit Programme d'assurance après trois mois. 50% de rabais sur vos repas dans les restaurants McDonald's au CanadaPrime de 2$ temps plein 35 heuresPlusieurs avantages et programme de rabais avec des partenairesAucune qualification requise ! Vous devez simplement être motivés et prêts à faire partie d'une équipe incroyable !PS: le masculin utilisé dans le texte ne sert que pour l'allègement du texte.Votre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Les petites choses vous rendent heureux, et vous considérez que c'est la qualité de l'expérience qui fait en sorte que les clients reviennent. Vous savez garder votre calme et demeurez posé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous comprenez que l'équipe prévaut sur le " je " et vous êtes dans votre élément dans les contextes sociaux. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à évoluer. Vous comprenez que le service n'est pas une transaction, mais bien une connexion. Et qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée de quelqu'un. Vous êtes authentique, tout simplement.À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Cashier - 15.00 to 17.00$/h$2 full-time additional bonus 35 hours We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobCashier / Drive-thru:The cashier is responsible for responding to customers, welcoming them, and guiding them in their choice.This person is responsible for respecting the standards and procedures established by the brand.Being in direct contact with customers, this person must absolutely understand that his image will represent the brand at each customer contact.He may be required to prepare desserts, coffees, and the assembly of orders while respecting food hygiene.Benefits of working with us:Paid trainingSalary according to experienceFree uniformInsurance program after three months.50% off your meals at McDonald's restaurants in Canada$2 bonus full time 35 hoursSeveral benefits and discount program with partnersYour vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Cuisinier - 15,25 à 17,00$/h Prime de 2$ additionnelle temps plein 35 heures minimumNous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald. Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avantUn programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliersDes heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoinsUn environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusifSoyez vous-même au travail - en accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jourLe posteCuisinier / Cuisinière : Le cuisinier est chargé de préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité McDonalds, conjointement à la demande des clients. Il doit assurer les respects des normes de travail établies par l'enseigne. Il doit assurer l'hygiène alimentaire dans la cuisine. En plus de la préparation des commandes, le cuisinier peut avoir comme tâche de faire des remplissages, et de la vaisselle. Avantages de travailler chez nous :Formation rémunéréeSalaire selon l'expérienceUniforme gratuit Programme d'assurance après trois mois. 50% de rabais sur vos repas dans les restaurants McDonald's au CanadaPrime de 2$ temps plein 35 heuresPlusieurs avantages et programme de rabais avec des partenairesAucune qualification requise ! Vous devez simplement être motivés et prêts à faire partie d'une équipe incroyable !PS: le masculin utilisé dans le texte ne sert que pour l'allègement du texte.Votre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Les petites choses vous rendent heureux, et vous considérez que c'est la qualité de l'expérience qui fait en sorte que les clients reviennent. Vous savez garder votre calme et demeurez posé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous comprenez que l'équipe prévaut sur le " je " et vous êtes dans votre élément dans les contextes sociaux. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à évoluer. Vous comprenez que le service n'est pas une transaction, mais bien une connexion. Et qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée de quelqu'un. Vous êtes authentique, tout simplement.À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Cook - 15.00 to 17.00$/h$2 full-time additional bonus 35 hours We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobCook :The cook is responsible for preparing customer orders in accordance with McDonalds quality standards, in conjunction with customer demand.He must ensure compliance with the work standards established by the brand.He must ensure food hygiene in the kitchen.In addition to preparing orders, the cook may have the task of doing fillings and dishes.Benefits of working with us:Paid trainingSalary according to experienceFree uniformInsurance program after three months.50% off your meals at McDonald's restaurants in Canada$2 bonus full time 35 hoursSeveral benefits and discount program with partnersYour vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Technicien·ne - Engins de chantierTERAPRO Construction, nos concessionnaires en équipements de construction Case, se spécialisent dans la vente et l’entretien d’équipements neufs ou usagés d’excavatrices, chargeuses, bouteurs sur chenilles, niveleuses et bien plus pour convenir à tous les types de projets.Pour notre succursale de Varennes nous recherchons un·e technicien·ne d'engins de chantier.Avantages TERAPROUn régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé);Compte de gestion de santé;Un programme d’aide aux employées (PAE);Une prime de référencement;Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales du Groupe Terapro);Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive);Des modalités facilitant l’acquisition d’un coffre à outils;Cinq (5) jours de congés personnels.ResponsabilitésSans s’y limiter, les principales responsabilités seront de :Effectuer l’inspection et l’entretien de la machinerie d'engin de chantier;Évaluer, diagnostiquer et réparer l’équipement;Utiliser les appareils de diagnostic par ordinateur;Soumettre des rapports de services;Répondre aux questions techniques de la clientèle;Respecter les programmes de la santé et sécurité au travail.ProfilDiplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle/agricole, d’engins de chantier, de véhicules lourds routiers ou toute autre formation connexe;Expérience ou stage dans un poste similaire;Aptitudes en mécanique/hydraulique/électrique;Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;Habileté à travailler seul(e) ou en équipe;Intérêt pour la formation continue.Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.

Apprenti·e technicien·ne - Engins de chantierTERAPRO Construction, nos concessionnaires en équipements de construction Case, se spécialisent dans la vente et l’entretien d’équipements neufs ou usagés d’excavatrices, chargeuses, bouteurs sur chenilles, niveleuses et bien plus pour convenir à tous les types de projets.Notre succursale située à Varennes recherche une apprentie technicienne d'engins de chantier (mobile et atelier).Horaire: 40h/semaineAvantages TERAPRO Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé);Compte de gestion de santé;Un programme d’aide aux employées (PAE);Une prime de référencement;Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive);Cinq (5) jours de congés personnels;Allocation offerte pour l'achat d'outils.Responsabilités Effectuer l’assemblage de la machinerie (vente, livraison, expositions);Procéder à l’entretien de base des équipements en succursale et directement chez les clients;Utiliser les appareils de diagnostic par ordinateur;Participer aux formations continues;Respecter les programmes de la santé et de la sécurité au travail.ProfilDiplôme d’études professionnelles en Mécanique d'engins de chantier, Mécanique de véhicule lourd ou toute autre formation connexe;Bienvenue aux nouveaux·elles diplômé·e·s;Connaissances en mécanique;Aptitude pour la collaboration.Nous remercions toutes les personnes quimanifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.

 JLD-Laguë Group, authorized John Deere dealerships, is recognized as a leader in sales and service of new and used equipment. The opportunity to work in a pleasant, motivating and challenging environment! We have been in business for over 60 years, thanks to our 430 motivated and competent employees throughout our 18 locations. The company has experienced a strong increase in business, particularly in the last 5 years.YOU LOVE TO : Evaluate, diagnose and repair client equipment or machinery while on the road, Repair and refurbish within the timeframe given machinery or equipment designated by the work order, Establish diagnostics of problems, plan a work method and sequence to follow before beginning repairs, Register on the work order all extra work that must be done and inform the client and the workshop foreman, Answer technical questions from our clientele, Obtain payment for work carried out, Ensure cleanliness of the mobile unit, in order for it to be clean and in good condition, and manage the parts inventory, At all times, comply with the standards and policies regarding health and safety in the workplace.IDEALLY, YOU HAVE : A vocational diploma in mechanics (construction machines, agricultural equipment, heavy machinery or any other related equipment), Five years’ experience and + as a workshop or road technician, You are passionate about agriculture, business or the industrial field, Manual dexterity, ability to diagnose mechanical problems, autonomous, resourceful, quick to execute and disciplined, as well as a passion for customer service! WE OFFER : Group insurance after 3 months of seniority RRSP with employer participation after 3 months of seniority 4 paid days are granted for personal or sick leave A service unit An annual amount to purchase new safety boots An annual amount to purchase your work tools Workwear provided by the employer Corporate discounts for our employees and your family Ongoing training for our employees offered by our in-house trainer and by John DeereCome join a young and dynamic team in which it is possible for you to grow, career-wise, throughout our 18 stores in Quebec or in Ontario!Welcome to our JLD-Laguë family!

Notre client est à la recherche d'un électrotechnicien pour l'entretien électronique - Licence C. Chez Hitachi Énergie, leur raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous! Ils alimentent en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à leur équipe et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation. Information générale : Le segment d'affaires Transformateurs est un chef de file technologique mondial ainsi que le plus important fournisseur de transformateurs au monde. Ils sont les pionniers des technologies numériques de transformateurs, et travaillent à la frontière de l’énergie renouvelable et des applications en courant alternatif et courant continu à ultra haute tension.Description du poste :Réparer, modifier et dépanner les équipements de contrôle électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques;Réparer et calibrer les instruments;Faire des réparations et/ou installations électriques;Inspecter les équipements de contrôle et vérifier les fonctions diverses;Sélectionner, réquisitionner et vérifier le matériel requis;Effectuer ou modifier des plans électriques;Assister au besoin dans les travaux d'entretien mécaniques et électriques;Effectuer d’autres travaux d'entretien général;Remplir les fiches de vérifications et documents requis incluant les bons de travail;Effectuer l’entretien préventif;Répondre aux appels de service en usine;Participer à la conception et à l’implantation des projets provenant du département de génie industriel.Avantages :Horaire de nuit de 12h30 à 7h30 du dimanche au jeudi - 32.5 hrs travaillé payé 40 hrsPrime de semi-autonome (2$/hrs)Prime de nuit (1,25$/hrs)Assurance collective (incluant dentaire)Régime de retraiteVacancesCafeteria sur placeClub socialProximité transport communUsine climatiséEnvironnement travail propreMilieu syndiqué DEC  - Technologie du génie électrique : automatisation et contrôleCertificat de qualification en électricité (Licence C)4 ans d'expérience pertinenteDextérité manuelle et précision.Variété dans votre tâcheResponsabilité pour le matériel et l’équipement lors de la manutention. Résolution des problèmes.Conséquences des actions : conséquences très importantes.Anglais fonctionnel

Salaire compétitif –a discuterNous nous engageons à répondre à toutes les exigences en matière de santé et de sécurité de nos employés afin de garantir leur sécurité en offrant un environnement de travail sûr, une formation et en suivant des protocoles éprouvés.Quart de jour, du lundi au vendrediPas de travail la fin de semaineAssurance médicale, dentaire, invalidité, vie et assurance collectiveCe que vous ferez en tant que représentant du service à la clientèleCommuniquez avec les clients par téléphone et/ou courrielTraiter les commandes dans un environnement rapideFournir des réponses éclairées aux questions sur les produits et la disponibilitéTravailler avec les services internes pour répondre aux besoins des clients.Travailler avec les clients pour résoudre les demandes d'expédition et les questions sur l'état des commandesExigences et qualifications:Capacité à rester organiséCapacité à prioriser les tâches3 ans d'expérience en service client (logistique / transport / camionnage)Expérience dans les programmes TMW, Synergize, de SAP et MS Office un atoutDoit avoir la capacité de gérer efficacement le temps et effectuer les tâches requisesBilingue (Français et Anglais)Connaissance de SAP un atoutHeures7h30 à 16h00Lundi au VendrediSservice client (logistique / transport / camionnage): 3 years (preferred)Language:French and English (Obligatoire)