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Team Leader StylistJob descriptionLead and guide the team towards the achievement of daily objectives and sales standards required.Know how to delegate tasks between co-workers.Ensure the cleanliness of the store as well as the visual standards required.Enforce administrative policies and procedures.Proceed with the receiving/shipping of the goods with vigilance.AdvantagesContinuous trainingFlexible scheduleSchool/work balanceEmployee discountEmployee recognitionCompetitive and progressive compensationBonus for referring another employeeOpportunity to grow within the companyQualifications6 months of experience in retail or equivalent.Bilingualism, an asset.Senior: More than 30 hours per week.Junior: Less than 30 hours per week.

Être acheteur chez GUAY, c’est supporter directement les opérations, en assurant un approvisionnement efficace des pièces nécessaires à la réalisation de nos différents projets. Au quotidien, le titulaire du poste doit négocier les meilleurs tarifs et les délais de vente, ainsi qu’assurer la qualité des produits pour l’entreprise. Plus précisément, il doit :Rechercher de nouveaux fournisseurs, traiter les soumissions et examiner les devis reçus par les fournisseurs;Déterminer et négocier les modalités des contrats (prix, escomptes, modalités de crédit et de transport de marchandises);Accorder des contrats aux fournisseurs et acheter les pièces et services nécessaires qui seront utilisés par l’entreprise;Tenir à jour des registres sur les commandes et l’inventaire;Préparer les bons de commande et les contrats d’achats auprès des fournisseurs;Vérifier et approuver les contrats et factures dans le système informatique;Calculer les coûts de commandes et en demander le paiement;Coordonner la livraison des pièces venant de l’étranger avec un courtier;Établir, rencontrer et maintenir des contacts avec les clients internes et les fournisseurs;Toutes autres tâches au besoin.Profil recherché :Joueur d’équipe, désirant évoluer dans un environnement en changement;Fortes habiletés interpersonnelles et de communication;Capacité à bien gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément;Faire preuve de rigueur et de minutie;Être reconnu pour son sens de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie;Être reconnu pour son sens du service à la clientèle, ainsi qu’une maîtrise des techniques d’achat et de négociation.Exigences du poste :DEC ou AEC en Gestion de l’approvisionnement ou toutes autres formations pertinentes;3 ans d’expérience dans des fonctions similaires;Bonnes connaissances en mécaniques et en machineries lourdes (atout);Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel);Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).Ce qui t’attend chez GUAY: Horaire du lundi au vendredi;Une rémunération à la hauteur de ton talent;Un régime d’assurances collectives;Un régime de retraite généreux;Un programme d’aide aux employés, de la gestion du stress et du bien-être;Un service de télémédecine;Du café gratuit;Stationnement accessible et gratuit.Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue !

Votre participationHORAIRE : Permanent, 40 hrs, Lundi au vendredi de 4:00 à MidiVoir au chargement et au déchargement des produits;Établir le parcours de livraison afin d’optimiser son temps;Effectuer la livraison des produits pétroliers;Assurer un service exemplaire auprès de la clientèle;Vérifier l’état de ses équipements avant chaque départ;Entretenir le camion;Respecter les règles de santé et sécurité au travail ainsi que les diverses politiques de l’entreprise;Effectuer toutes autres tâches connexes. Avoir 12 mois d’expérience avec une formation terminée dans une école de formation reconnue OU 18 mois d’expérience sans formation dans une école reconnue;Posséder un permis de conduire classe 3 valide ainsi qu’un bon dossier de conduite;Être disponible 1 fin de semaine sur 4 pour les appels d’urgence (au besoin);Avoir une bonne audition pour effectuer le travail de manière sécuritère;Avoir la capacité physique nécessaire pour effectuer le travail demandé;Connaître le territoire à couvrir (atout);Compétences recherchées : rigueur professionnelle, entregent, sens du service à la clientèle, honnêteté, souci de la santé et sécurité. *L’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le simple but d’alléger le texte.

Driver Class 1 (Evening) - AnjouWe are seeking individuals to fill Driver - Class 1/Delivery positions, which include handling of goods, for a company in the Tranport industry. We are looking for experienced drivers, able to do physical work.  Ideal candidates are autonomous, resourceful and dynamic.

Le groupe NūMove est une entreprise de robotique et de vision. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et hautement qualifiés qui travaillent dans le domaine de solutions d’automatisation pour des entreprises manufacturières depuis plus de 25 ans. Notre riche savoir-faire bonifie l’expérience NūMove auprès de nos clients et l’étendue de nos connaissances nous distingue sur le marché.Le groupe NūMove fait un effort concerté pour améliorer la qualité de vie de leurs employés au travail par l’acquisition de matériel informatique haut de gamme, d’ameublement ergonomique et d’équipement spécialisé (imprimante 3D). Notre force : être à l’écoute et prioriser l’intégration au sein de l’entreprise.Esprit d’équipe et activités internesProjets complexes & stimulantsHoraires de travail flexiblesAvantages sociaux compétitifsL’organisation possède un espace d’atelier de 34 000 pieds carré etun système de gestion (ERP).Magasinier Le ou la magasinier travaillera sous la supervision du chef d’équipe entrepôt et logistique. Responsabilités : Décharger la marchandise à l’aide d’un chariot élévateur et inspecter visuellement le chargement ;Réception de la marchandise (physiquement et dans notre système ERP) et s’assurer de la qualité au niveau des quantités reçues et adresser les problèmes ;Classer la marchandise dans différentes localisations de l’entrepôt ;Effectuer la prise d’inventaire (cyclique et annuel) ;Gestion et implication dans l’implémentation des Kanbans;Assurer l’exactitude de l’inventaire;Participer au maintien ou l’amélioration de l’ordre des pièces dans le magasin et le Kanban;Agir en tant que responsable technique dans l’entrepôt;Préparer des commandes en fonction des besoins de la production :Utiliser la ‘’picking list’’ sortant du ERP ;Effectuer la préparation de consommable lié à l’ordre de fabrication ;Distribuer des ‘’kits’’ sur les différents espaces de production.Emballer et préparer les expéditions :Préparer des petites boites pouvant atteindre 50 LBS ;Préparer les palettes ;Emballer et effectuer la fixation de nos équipements dans les remorques de transport.Garder son espace de travail propre et maintenir la propreté dans l’entrepôt ;Respecter les normes en matière de santé et sécurité au travail ;Effectuer toutes autres tâches connexes que celles non assignées (support au bâtiment, et autres). Qualifications / Exigences :Minimum de 2 ans dans un poste similaire;Diplôme d’études secondaires ;Parfaite connaissance du français écrit et oral;Carte de chariot élévateur (expérience avec lift assis et debout) ;Connaissance de la suite Office ;Minutie, versatilité, travail d’équipe et grande capacité de concentration.ATOUTConnaissance de l’anglais;Expérience avec un système ERP;Expérience dans un milieu manufacturier

Chauffeur-opérateur/ Chauffeuse-opératrice de camionAller au-delà de la conduite ça te dit ? On a un défi à la hauteur de tes ambitions !Notre offre :Poste basé à MontéalTransport localHoraire entre 40-45 heures par semaine du lundi au vendrediAssurance collectiveREER collectif dès l’embaucheTélémédecineProgramme de vêtementsProgramme Santé et bien-êtreProgramme de référencementCongés mobiles flexibles payésEt bien plus!PRINCIPALES RESPONSABILITÉESConduite de camion vacuum, pression ou combiné (20 % du temps)Tâches de pompage et nettoyage (80 % du temps)Utilisation de camions variés : camion vacuum, camion récureur d’égoûtNettoyage et pompage de divers typesPréparation des bons de travail et des facturesToutes autres tâches connexesTu te reconnais?Tu détiens un permis classe 3 FM (essentiel) ou classe 1Carte APS construction (un atout)Tu as une bonne condition physiqueTu as le sens des responsabilités, autonomie et respect des collègues de travailUn peu sur nous…Chez nous, tu auras accès à plusieurs types de camions, tous aussi sophistiqués et récents les uns que les autres. Plus encore, tu auras la chance de travailler sur des contrats résidentiels, commerciaux, industriels, ainsi que sur de grands chantiers.Dans une entreprise en mouvement telle que la nôtre, nous misons sur l’esprit d’équipe et l’engagement de chacun ainsi de créer un climat de travail agréable et convivial pour tous. Ainsi, nous profitons des forces et des efforts combinés des membres de l’organisation afin de rendre notre équipe la plus performante qui soit.

Le groupe NūMove est une entreprise de robotique et de vision. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et hautement qualifiés qui travaillent dans le domaine de solutions d’automatisation pour des entreprises manufacturières depuis plus de 25 ans. Notre riche savoir-faire bonifie l’expérience NūMove auprès de nos clients et l’étendue de nos connaissances nous distingue sur le marché.Le groupe NūMove fait un effort concerté pour améliorer la qualité de vie de leurs employés au travail par l’acquisition de matériel informatique haut de gamme, d’ameublement ergonomique et d’équipement spécialisé (imprimante 3D). Notre force : être à l’écoute et prioriser l’intégration au sein de l’entreprise.Esprit d’équipe et activités internesProjets complexes & stimulantsHoraires de travail flexiblesAvantages sociaux compétitifsL’organisation possède un espace d’atelier de 24 000 pieds carré etun système de gestion (ERP).Commis d’entrepôt Le ou la commis d’entrepôt travaillera sous la supervision du chef d’équipe entrepôt et logistique.Responsabilités : Décharger la marchandise à l’aide d’un chariot élévateur et inspecter visuellement le chargement ;Réception de la marchandise (physiquement et dans notre système ERP) et s’assurer de la qualité au niveau des quantités reçues et adresser les problèmes ;Classer la marchandise dans différentes localisations de l’entrepôt ;Effectuer la prise d’inventaire (cyclique et annuel) ;Préparer des commandes en fonction des besoins de la production :Utiliser la ‘’picking list’’ sortant du ERP ;Effectuer la préparation de consommable lié à l’ordre de fabrication ;Distribuer des ‘’kits’’ sur les différents espaces de production.Emballer et préparer les expéditions :Préparer des petites boites pouvant atteindre 50 LBS ;Préparer les palettes ;Emballer et effectuer la fixation de nos équipements dans les remorques de transport.Garder son espace de travail propre et maintenir la propreté dans l’entrepôt ;Respecter les normes en matière de santé et sécurité au travail ;Effectuer toutes autres tâches connexes que celles non assignées (support au bâtiment, et autres). Qualifications / Exigences :Diplôme d’études secondaires ;Parfaite connaissance du français écrit et oral;Carte de chariot élévateur (expérience avec lift assis et debout) ;Connaissance de la suite Office ;Minutie, versatilité, travail d’équipe et grande capacité de concentration.ATOUTConnaissance de l’anglais;Expérience avec un système ERP;Expérience dans un milieu manufacturier;

As a Material Handler, you will be responsible for the safe and efficient handling of materials and products within the company's warehouse or facility. You will use lifting equipment such as forklifts to move, load, unload and store goods in a variety of work environments.Main responsibilities:Loading and Unloading: Load and unload goods from trucks, containers or other vehicles following safety procedures and ensuring proper product handling.Warehousing: Place materials and products in designated warehouse locations taking into account specific storage requirements and ensuring optimal space organization.Inventory Control: Perform cycle counts, participate in physical inventories and maintain accurate records of inventory movements to ensure accuracy of inventory levels.Compliance with safety standards: Respect and promote safety procedures in force, particularly regarding the use of handling equipment, handling of loads and circulation in the warehouse.Equipment Maintenance: Perform routine checks on forklifts and other material handling equipment, report faults or problems and make small repairs as necessary.Collaboration with Teams: Work closely with logistics, shipping and receiving teams to ensure effective coordination of material handling operations.Required Skills :Knowledge of material handling safety standards, a strong asset.Ability to read and interpret purchase orders, pick lists and product labels.Ability to work effectively in a dynamic environment and meet deadlines.Ability to lift and move heavy loads safely and properly. Resourceful and autonomousMotivatedGood communication skillsCcustomer service orientedAbility to work in a rapidly changing environment

Location: Anjou, QuebecWork Schedule: 10:30 am to 7:00 pm, Monday to FridayJob Description:We are seeking a skilled and resourceful repair technician to join our team in Anjou. The repair technician will be responsible for diagnosing, repairing, and maintaining a variety of equipment and machinery. The successful candidate must have a solid understanding of mechanical and electrical principles, as well as the ability to work independently.Responsibilities:Diagnose technical problems on a range of equipment and machinery.Perform mechanical, electrical, and hydraulic repairs according to safety standards.Carry out regular preventive maintenance on equipment to ensure proper functioning.Safely use hand and power tools.Document work performed and maintain maintenance records.Collaborate with other team members to solve complex problems.Follow safety procedures and company regulations at all times.Contribute to maintaining a clean and safe work environment. Requirements:Minimum 2 years experience in transportation dispatchExcellent communication (French and English)Excellent customer service skillsExcellent time and stress management skillsDetail orientedIntermediate knowledge of MS Office Suite

Tes défis en tant que CHAUFFEUR LOCAL/RÉGIONALEn tant que chauffeur classe 1, tu dois effectuer des livraisons de poudre de ciment avec une attitude sécuritaire et conscienceuse chez les nombreux clients désservis par Queensway Transport. Au quotidien, le chauffeur classe 1 doit :Réaliser une inspection rigoureuse du camion et de la citerne avant le départTravailler à l'extérieur lors des chargements et des livraisonsManipuler avec prudence les produitsDestinations: Mirabel, Piedmond...Être disponible à dormir dans le camion en semaine au besoinTes AVANTAGES à joindre la grande familleHoraire de travail du lundi au vendredi, de jour3 congés personnels, 10 congés maladieAssurances collectivesProgramme de REERAllocation pour les bottes de travailFormation rémunéréePrime pour références d'employésProgramme d'aide aux employés avec service de télémédecinePas d'attente chez le client et pas d'attente pour un voyage de retourCamion et citerne attitréeDe l'équipement récent, toujours bien entretenu et sécuritairePeu de manutentionQui sommes-nousFondé en 2010 par Jacques Auger et son équipe avec l’objectif d’élargir les services de transport spécialisé par citerne, nous détenons aujourd’hui toute l'expertise nécessaire en transport de matières dangereuses, distribution de produits chimiques et de vrac liquide par citerne et ce, en appliquant les plus hautes normes de sécurité dans l’industrie. En 2024, par son désir constant d'expension,Transport Queensway fait l'acquisition d'équipements pour le transport de poudre de ciment. Nous cherchons donc de nouveaux chauffeurs qualifiés pour se joindre à l'équipe! Le succès passe par la formation et la connaissance des produits que nous transportons, notre équipe experte s’assure de vous donner un service personnalisé et impeccable.Nous sommes fiers de travailler avec des équipements entretenus rigoureusement et à la fine pointe de la technologie (système de repérage satellite, mode de communication, télémétrie, caméra, etc).Les raisons de notre succèsLa fierté : le maintien de notre réputation et de notre esprit d'équipeLe respect : de tous et de toutLe client : notre raison d'êtreLa qualité : par notre professionnalisme et notre rigueur opérationnelleLa sécurité: une question d'attitudeMalgré son statut de leader et sa croissance constante, l'entreprise a su conserver son esprit familial à l'origine de son succès. Chacun est important et est considéré comme un membre à part entière de la grande famille Jacques Auger.Venez vivre l'expérience Jacques Auger par vous-même !FAQ- Quels types de produits transportez-vous? De la poudre de ciment- Est-ce que vos camions sont manuels ou automatiques? Nous avons les deux, mais la majorité de nos camions dans Queensway sont automatiques.- Quels sont vos horaires disponibles? Lundi au vendredi ou dimanche au jeudi, de jour. Les autres méthodes pour postuler :- Sur le www,tja.ca section carrière- Par téléphone : 418-835-9266 poste : 2341 DEP en Transport par camion (un atout)Avoir au minimum 2 ans d'expérience en conduite de véhicules lourdsAvoir un dossier de conduite impeccableNe pas avoir d'antécédents criminel

IL FAUT PLUS QU’UNE REMORQUE POUR PRENDRE SOIN D’UN CHARGEMENT!***POSTE ÉTUDIANT POUR LA SAISON ESTIVALE***Être manutentionnaire chez Groupe Morneau, c’est bien plus que déplacer des palettes.Être manutentionnaire chez Groupe Morneau, c’est être rémunéré jusqu’à 18,15$ de l’heure à l’embauche selon expérience.Dans l’équipe de Michel, superviseur à notre terminal situé à Anjou, ton quotidien, du lundi au vendredi temps plein de soir (4h00am à 12h30pm), ressemblera à :Effectuer le déchargement de la marchandise (outils : chariot élévateur ou transpalette);Faire les rapports d'anomalies (manquant, surplus, endommagé) ;Respecter les normes de travail de haute exigences (HACCP et autres);Remplir les rapports lors de la réception des marchandises ;Effectuer l'identification des marchandises ;Effectuer une inspection aléatoire des marchandises ;Travailler de façon sécuritaire avec les équipements de manutention ;Transmettre diverses informations au personnel des Opérations ;Effectuer toutes autres tâches connexes.Ça te parle? Continue ta lecture! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro ;Avoir un salaire compétitif et la possibilité de faire des heures supplémentaires ;Avoir des bottes de sécurité fournies dès l’embauche et annuellement ;Avoir 11 jours fériés, 3 congés personnels et 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) ;Avoir accès à une conciliation travail/vie privée.Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!DES ou expérience et formation équivalentes ;Désir de travailler dans un milieu en mouvement constant ;Connaissance en réception et expédition ;Expérience dans un centre de distribution ;Expérience dans la conduite de chariot élévateur ou transpalette électrique debout ;Connaissance du milieu du transport (un atout).Tu as des questions? Rejoins Zachary au 514-325-2727, 1178 ou par courriel à [email protected] Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

IL FAUT PLUS QU’UNE REMORQUE POUR PRENDRE SOIN D’UN CHARGEMENT!***POSTE ÉTUDIANT POUR LA SAISON ESTIVALE***Être manutentionnaire chez Groupe Morneau, c’est bien plus que déplacer des palettes.Être manutentionnaire chez Groupe Morneau, c’est être rémunéré jusqu’à 18,15$ de l’heure à l’embauche selon expérience.Dans l’équipe de Vincent, superviseur à notre terminal situé à Anjou, ton quotidien, du lundi au vendredi temps plein de soir (6h30am à 15h00pm), ressemblera à :Effectuer le déchargement de la marchandise (outils : chariot élévateur ou transpalette);Faire les rapports d'anomalies (manquant, surplus, endommagé) ;Respecter les normes de travail de haute exigences (HACCP et autres);Remplir les rapports lors de la réception des marchandises ;Effectuer l'identification des marchandises ;Effectuer une inspection aléatoire des marchandises ;Travailler de façon sécuritaire avec les équipements de manutention ;Transmettre diverses informations au personnel des Opérations ;Effectuer toutes autres tâches connexes.Ça te parle? Continue ta lecture! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro ;Avoir un salaire compétitif et la possibilité de faire des heures supplémentaires ;Avoir des bottes de sécurité fournies dès l’embauche et annuellement ;Avoir 11 jours fériés, 3 congés personnels et 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) ;Avoir accès à une conciliation travail/vie privée.Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!DES ou expérience et formation équivalentes ;Désir de travailler dans un milieu en mouvement constant ;Connaissance en réception et expédition ;Expérience dans un centre de distribution ;Expérience dans la conduite de chariot élévateur ou transpalette électrique debout ;Connaissance du milieu du transport (un atout).Tu as des questions? Rejoins Zachary au 514-325-2727, 1178 ou par courriel à [email protected] Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

VOUS AVEZ UNE BONNE FORME ET FORCE PHYSIQUE? VOUS ÊTES TRAVAILLANT, PONCTUEL, POLI, COURTOIS? Cet emploi est pour vous!Votre travail consistera principalement à livrer des matériaux de construction (plus particulièrement des matériaux pour plafonds) et en faire la manutention sur les chantiers.Vos responsabilités seront :- Manutentionner les boites de tuiles et de suspension- Placer les matériaux à l’endroit demandé par le client avec ou sans chariot- Monter les matériaux dans des ascenseurs, des monte-charge et parfois par les escaliers (1 ou 2 étages maximum) lorsque nécessaire- Vérifier que les quantités livrées correspondent aux quantités commandées ;- Maintenir une attitude sécuritaire sur la route- Assurer la livraison sécuritaire de la marchandise- Effectuer toute autre tâche connexePour vous joindre à notre équipe, vous devez posséder :- Permis de conduire de classe 3 (obligatoire)- Minimum 1 an d’expérience comme chauffeur- Un excellent dossier de conduite- Excellente compétence en service à la clientèle, politesse et courtoisie sont essentiels- Bonne capacité à suivre les procédures et les politiques de la compagnieCe que nous vous offrons :- Une équipe de travail dynamique- Poste permanent à temps plein, minimum de 35h/semaine garanti- Horaire de travail de jour du lundi au vendredi (les journées débutent normalement vers 5h)- 4 semaines de vacances payées par année (selon le calendrier de la construction)- Salaire minimum 24$/heure...à discuter selon votre expérienceEntrée en poste immédiatePour postuler, envoyez votre CV à [email protected]. Nous entrerons en contact avec les candidats retenus pour une entrevue.

IL FAUT PLUS QUE 18 ROUES POUR FAIRE ROULER UN CAMION!Être chauffeur chez Groupe Morneau, c’est faire le pont entre les producteurs de matières premières, les entreprises manufacturières et les commerçants.Dans l’équipe de Bruno ,directeur du terminal à Anjou, ton quotidien du dimanche au jeudi à partir de 17h30 ressemblera à :Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans le corridor de l'autoroute 401 dans la région de GatineauFaire de la manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, tailgate ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise dans l’entrepôt du clientAssurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorqueArrimer et vérifier l’arrimage de la marchandiseEffectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clientsInscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicableMaintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérationsRemplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementalesAssurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respectMaintenir un bon équilibre sommeil / conduiteAssurer l’entretien du véhiculeEffectuer toutes autres tâches connexesÇa te parle? Continue ta lecture! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :3 semaines de vacances dès le 1er mai 2025 suivant votre embaucheProgramme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 moisAvoir accès à une conciliation travail/vie personnelleFlotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretienStationnement sur placeBottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suiteEt bien plus!Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalenteExpérience de 2 à 5 ans dans la conduite de camion lourdPermis de conduire valide (classe 1, mention FM)Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminalCapacité d’adaptation et de concentrationGestion de l’imprévu et habileté manuelleMaîtrise de la langue françaiseExigence de la langue anglaise à niveau (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)Tu as des questions? Rejoins Zachary au 514-325-2727 poste 1178*Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

BIENVENUE CHEZ DYNAPRO TRANSPORT !Fondé en 2003, Transport Dynapro a acquis au fil des années, une expérience professionnelle, efficace et dynamique dans le domaine du transport de fruits et légumes et de produits secs. L’entreprise utilise toutes les nouvelles technologies lui permettant de localiser ses équipements en temps réel, d’optimiser les déplacements en plus de gérer à distance les températures optimales pour les produits.Fière de faire partie de la grande famille Courchesne Larose, une entreprise familiale et un joueur de premier plan dans l’industrie canadienne des fruits et légumes qui ne cesse de croitre depuis plus d’un siècle. Importateur et distributeur de fruits et légumes à grand volume, notre mission est d’offrir à nos clients des produits frais, diversifiés et de qualité à l’année, de fournir à nos fournisseurs la vitrine la plus vaste et le meilleur réseau de distribution et de s’assurer du bien-être de nos employés. Courchesne Larose distribue à ses clients dans tout le Canada et sur la Côte Est des États-Unis.Dévouée à faire la différence dans l’industrie, elle soit son succès à ses centaines employées qui sont dévoués à faire la différence auprès des clients et du consommateur.Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Planificateur.trice au transport qui possède la passion dans son domaine et veut contribuer activement au succès de l’organisation.Soyez des nôtres !Sommaire du posteLa personne en poste doit coordonner les arrivées et les départs des chauffeurs et faire des suivis avec eux en continu pendant leur trajet pour assurer le respect des délais des livraisons et des cueillettes aux clients. Relevant de la Contremaîtresse au transport, elle gère, en temps réel, les mouvements de marchandises sur la route et s’ajuste selon les situations rencontrées.Votre quotidienÉvaluer les besoins en ressources (main-d’œuvre et équipements) et planifier et ajuster les itinéraires en tenant compte des commandes enregistrées et des paramètres importants (volume, distances, produits, temps, etc.) ;Planifier les horaires des chauffeurs selon leurs disponibilités en maximisant leurs déplacements ;Établir les besoins selon la tendance des semaines précédentes et des années antérieures ;Préparer les disponibilités des camions du lendemain avec Dynapro (atelier mécanique, SAAQ, etc.) ;Repérer les volumes cubiques erronés et tenter de trouver une solution ;Assurer une bonne communication des informations avec les autres membres de l'équipe (Contremaître Entrepôt, Commis Facturation, Coordonnateur Distribution et transport) pour assurer le bon déroulement des opérations;Se conformer en tout temps aux politiques et aux procédures de Courchesne Larose ainsi qu’aux normes provinciales en matière de santé et sécurité et aux normes fédérales en matière de salubrité ;Effectuer toutes autres tâches connexes.Les qualificationsExpérience de 3 ans en logistique de transport ;DEC en logistique (atout) ;Expérience dans le domaine - fruits et légumes (atout) ;Facilité à travailler avec les systèmes informatiques (Excel, Roadnet, Outlook, Omnitracs One, GEOTAB) ;Bonne connaissance du territoire desservi ;Connaissance des règlements du transport (loi 430).Profil recherchéPlanification et organisation ;Autonomie ;Travail d’équipe et collaboration ;Bon sens du service à la clientèle ;Facilité à travailler sous pression et bonne gestion du stress ;Souplesse et disponibilité ;Bon jugement.AvantagesRémunération concurrentielleCongés mobiles et congés de maladieVacances annuellesAssurance collectiveREER/RPDB avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5%PAE (Programme d’aide aux employés)Possibilité d’acheter des fruits et légumes en gros au prix coûtantRabais employés avec plusieurs fournisseursEt plus encore!Équité, Diversité et Inclusion (Notre politique EDI)Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Courchesne Larose Ltée et ses filiales souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et nous sommes déterminés à poursuivre nos pratiques qui valorisent la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qui possèdent les qualifications recherchées, sans égard à leur nationalité d’origine, couleur, âge, religion, orientation sexuelle, genre, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.