Overview of salaries statistics of the profession "Chauffeur in "

Votre participationHORAIRE : Permanent, 40 hrs, Lundi au vendredi de 4:00 à MidiVoir au chargement et au déchargement des produits;Établir le parcours de livraison afin d’optimiser son temps;Effectuer la livraison des produits pétroliers;Assurer un service exemplaire auprès de la clientèle;Vérifier l’état de ses équipements avant chaque départ;Entretenir le camion;Respecter les règles de santé et sécurité au travail ainsi que les diverses politiques de l’entreprise;Effectuer toutes autres tâches connexes. Avoir 12 mois d’expérience avec une formation terminée dans une école de formation reconnue OU 18 mois d’expérience sans formation dans une école reconnue;Posséder un permis de conduire classe 3 valide ainsi qu’un bon dossier de conduite;Être disponible 1 fin de semaine sur 4 pour les appels d’urgence (au besoin);Avoir une bonne audition pour effectuer le travail de manière sécuritère;Avoir la capacité physique nécessaire pour effectuer le travail demandé;Connaître le territoire à couvrir (atout);Compétences recherchées : rigueur professionnelle, entregent, sens du service à la clientèle, honnêteté, souci de la santé et sécurité. *L’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le simple but d’alléger le texte.

Chauffeur-opérateur/ Chauffeuse-opératrice de camionAller au-delà de la conduite ça te dit ? On a un défi à la hauteur de tes ambitions !Notre offre :Poste basé à MontéalTransport localHoraire entre 40-45 heures par semaine du lundi au vendrediAssurance collectiveREER collectif dès l’embaucheTélémédecineProgramme de vêtementsProgramme Santé et bien-êtreProgramme de référencementCongés mobiles flexibles payésEt bien plus!PRINCIPALES RESPONSABILITÉESConduite de camion vacuum, pression ou combiné (20 % du temps)Tâches de pompage et nettoyage (80 % du temps)Utilisation de camions variés : camion vacuum, camion récureur d’égoûtNettoyage et pompage de divers typesPréparation des bons de travail et des facturesToutes autres tâches connexesTu te reconnais?Tu détiens un permis classe 3 FM (essentiel) ou classe 1Carte APS construction (un atout)Tu as une bonne condition physiqueTu as le sens des responsabilités, autonomie et respect des collègues de travailUn peu sur nous…Chez nous, tu auras accès à plusieurs types de camions, tous aussi sophistiqués et récents les uns que les autres. Plus encore, tu auras la chance de travailler sur des contrats résidentiels, commerciaux, industriels, ainsi que sur de grands chantiers.Dans une entreprise en mouvement telle que la nôtre, nous misons sur l’esprit d’équipe et l’engagement de chacun ainsi de créer un climat de travail agréable et convivial pour tous. Ainsi, nous profitons des forces et des efforts combinés des membres de l’organisation afin de rendre notre équipe la plus performante qui soit.

Tes défis en tant que CHAUFFEUR LOCAL/RÉGIONALEn tant que chauffeur classe 1, tu dois effectuer des livraisons de poudre de ciment avec une attitude sécuritaire et conscienceuse chez les nombreux clients désservis par Queensway Transport. Au quotidien, le chauffeur classe 1 doit :Réaliser une inspection rigoureuse du camion et de la citerne avant le départTravailler à l'extérieur lors des chargements et des livraisonsManipuler avec prudence les produitsDestinations: Mirabel, Piedmond...Être disponible à dormir dans le camion en semaine au besoinTes AVANTAGES à joindre la grande familleHoraire de travail du lundi au vendredi, de jour3 congés personnels, 10 congés maladieAssurances collectivesProgramme de REERAllocation pour les bottes de travailFormation rémunéréePrime pour références d'employésProgramme d'aide aux employés avec service de télémédecinePas d'attente chez le client et pas d'attente pour un voyage de retourCamion et citerne attitréeDe l'équipement récent, toujours bien entretenu et sécuritairePeu de manutentionQui sommes-nousFondé en 2010 par Jacques Auger et son équipe avec l’objectif d’élargir les services de transport spécialisé par citerne, nous détenons aujourd’hui toute l'expertise nécessaire en transport de matières dangereuses, distribution de produits chimiques et de vrac liquide par citerne et ce, en appliquant les plus hautes normes de sécurité dans l’industrie. En 2024, par son désir constant d'expension,Transport Queensway fait l'acquisition d'équipements pour le transport de poudre de ciment. Nous cherchons donc de nouveaux chauffeurs qualifiés pour se joindre à l'équipe! Le succès passe par la formation et la connaissance des produits que nous transportons, notre équipe experte s’assure de vous donner un service personnalisé et impeccable.Nous sommes fiers de travailler avec des équipements entretenus rigoureusement et à la fine pointe de la technologie (système de repérage satellite, mode de communication, télémétrie, caméra, etc).Les raisons de notre succèsLa fierté : le maintien de notre réputation et de notre esprit d'équipeLe respect : de tous et de toutLe client : notre raison d'êtreLa qualité : par notre professionnalisme et notre rigueur opérationnelleLa sécurité: une question d'attitudeMalgré son statut de leader et sa croissance constante, l'entreprise a su conserver son esprit familial à l'origine de son succès. Chacun est important et est considéré comme un membre à part entière de la grande famille Jacques Auger.Venez vivre l'expérience Jacques Auger par vous-même !FAQ- Quels types de produits transportez-vous? De la poudre de ciment- Est-ce que vos camions sont manuels ou automatiques? Nous avons les deux, mais la majorité de nos camions dans Queensway sont automatiques.- Quels sont vos horaires disponibles? Lundi au vendredi ou dimanche au jeudi, de jour. Les autres méthodes pour postuler :- Sur le www,tja.ca section carrière- Par téléphone : 418-835-9266 poste : 2341 DEP en Transport par camion (un atout)Avoir au minimum 2 ans d'expérience en conduite de véhicules lourdsAvoir un dossier de conduite impeccableNe pas avoir d'antécédents criminel

VOUS AVEZ UNE BONNE FORME ET FORCE PHYSIQUE? VOUS ÊTES TRAVAILLANT, PONCTUEL, POLI, COURTOIS? Cet emploi est pour vous!Votre travail consistera principalement à livrer des matériaux de construction (plus particulièrement des matériaux pour plafonds) et en faire la manutention sur les chantiers.Vos responsabilités seront :- Manutentionner les boites de tuiles et de suspension- Placer les matériaux à l’endroit demandé par le client avec ou sans chariot- Monter les matériaux dans des ascenseurs, des monte-charge et parfois par les escaliers (1 ou 2 étages maximum) lorsque nécessaire- Vérifier que les quantités livrées correspondent aux quantités commandées ;- Maintenir une attitude sécuritaire sur la route- Assurer la livraison sécuritaire de la marchandise- Effectuer toute autre tâche connexePour vous joindre à notre équipe, vous devez posséder :- Permis de conduire de classe 3 (obligatoire)- Minimum 1 an d’expérience comme chauffeur- Un excellent dossier de conduite- Excellente compétence en service à la clientèle, politesse et courtoisie sont essentiels- Bonne capacité à suivre les procédures et les politiques de la compagnieCe que nous vous offrons :- Une équipe de travail dynamique- Poste permanent à temps plein, minimum de 35h/semaine garanti- Horaire de travail de jour du lundi au vendredi (les journées débutent normalement vers 5h)- 4 semaines de vacances payées par année (selon le calendrier de la construction)- Salaire minimum 24$/heure...à discuter selon votre expérienceEntrée en poste immédiatePour postuler, envoyez votre CV à [email protected]. Nous entrerons en contact avec les candidats retenus pour une entrevue.

IL FAUT PLUS QUE 18 ROUES POUR FAIRE ROULER UN CAMION!Être chauffeur chez Groupe Morneau, c’est faire le pont entre les producteurs de matières premières, les entreprises manufacturières et les commerçants.Dans l’équipe de Bruno ,directeur du terminal à Anjou, ton quotidien du dimanche au jeudi à partir de 17h30 ressemblera à :Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans le corridor de l'autoroute 401 dans la région de GatineauFaire de la manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, tailgate ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise dans l’entrepôt du clientAssurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorqueArrimer et vérifier l’arrimage de la marchandiseEffectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clientsInscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicableMaintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérationsRemplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementalesAssurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respectMaintenir un bon équilibre sommeil / conduiteAssurer l’entretien du véhiculeEffectuer toutes autres tâches connexesÇa te parle? Continue ta lecture! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :3 semaines de vacances dès le 1er mai 2025 suivant votre embaucheProgramme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 moisAvoir accès à une conciliation travail/vie personnelleFlotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretienStationnement sur placeBottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suiteEt bien plus!Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalenteExpérience de 2 à 5 ans dans la conduite de camion lourdPermis de conduire valide (classe 1, mention FM)Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminalCapacité d’adaptation et de concentrationGestion de l’imprévu et habileté manuelleMaîtrise de la langue françaiseExigence de la langue anglaise à niveau (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)Tu as des questions? Rejoins Zachary au 514-325-2727 poste 1178*Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

BIENVENUE CHEZ DYNAPRO TRANSPORT !Fondé en 2003, Transport Dynapro a acquis au fil des années, une expérience professionnelle, efficace et dynamique dans le domaine du transport de fruits et légumes et de produits secs. L’entreprise utilise toutes les nouvelles technologies lui permettant de localiser ses équipements en temps réel, d’optimiser les déplacements en plus de gérer à distance les températures optimales pour les produits.Fière de faire partie de la grande famille Courchesne Larose, une entreprise familiale et un joueur de premier plan dans l’industrie canadienne des fruits et légumes qui ne cesse de croitre depuis plus d’un siècle. Importateur et distributeur de fruits et légumes à grand volume, notre mission est d’offrir à nos clients des produits frais, diversifiés et de qualité à l’année, de fournir à nos fournisseurs la vitrine la plus vaste et le meilleur réseau de distribution et de s’assurer du bien-être de nos employés. Courchesne Larose distribue à ses clients dans tout le Canada et sur la Côte Est des États-Unis.Dévouée à faire la différence dans l’industrie, elle soit son succès à ses centaines employées qui sont dévoués à faire la différence auprès des clients et du consommateur.Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Directeur.rice de flotte qui possède la passion dans son domaine et veut contribuer activement au succès de l’organisation.Soyez des nôtres !Sommaire du poste :Le Directeur.rice de flotte est responsable de la gestion de la flotte. Ses principales responsabilités incluent la supervision des opérations de l’entretien et des réparations, la planification stratégique pour optimiser l'utilisation des véhicules et réduire les coûts, la gestion des ressources humaines et budgétaires, ainsi que le suivi de la conformité réglementaire.Votre quotidienSuperviser la conformité : heures de conduites, poids, contravention, etc. ;Gérer les coûts d’entretien et de réparation de la flotte ;Faire le lien avec l’assureurs pour réclamation, déclaration d’évènement, etc. ;Diriger la réunion hebdomadaire revoyant les incidents avec les chauffeurs, établir les sanctions et trouver des solutions à ce problème pour éviter qu’il ne se répète ;Superviser la formation et l’intégration des employés d’opérations de la flotte ;En lien avec la comptabilité, collaborer à fermer les périodes comptables ;Planifier les achats en équipements et recommander les équipements les mieux adaptés;Superviser l’entretien de la flotte (achats de pièces, fournisseurs, camions, mécanicien, etc) ;Présider le comité SST (visite des lieux, réunion, rapport et documentation légales, CNESST et Travail Canada) ;Maintenir les relations avec la SAAQ (immatriculation) ;Gestions des contraventions (contester, documenter, payer, etc) ;Lien avec les Agences pour problèmes de RH ;Tout autres tâches connexes.ExigencesLe titulaire du poste doit posséder les connaissances et aptitudes minimales suivantes :DEC dans le domaine du transport (ou équivalent) ;Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;Connaissance du logiciel Omnitrac (atout) ;Excellentes connaissances des différents outils/logiciels informatiques (Geotab, MIR) ;Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft (Outlook, Excel, etc.) ;Connaissance des lois règlements du transport (PEVL, IFTA, Loi 430) ;Faire preuve de souplesse et disponibilité dans les demandes ;Habiletés pour les relations interpersonnelles ;Habiletés à travailler en équipe ;Faire preuve d’influence et aimer mobiliser ;Posséder une bonne planification et un bon sens d’organisation ;Avoir une bonne gestion des priorités et du stress ;Avoir un esprit d’analyse développer ;Faire preuve de jugement.AvantagesRémunération concurrentielleVacances annuelles selon votre expérienceAssurance collective payé à 50%REER/RPDB avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5%PAE (Programme d’aide aux employés)Possibilité d’acheter des fruits et légumes en gros au prix coûtantRabais employés avec plusieurs fournisseursEt plus encore!Équité, Diversité et Inclusion (Notre politique EDI)Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Courchesne Larose Ltée et ses filiales souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et nous sommes déterminés à poursuivre nos pratiques qui valorisent la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qui possèdent les qualifications recherchées, sans égard à leur nationalité d’origine, couleur, âge, religion, orientation sexuelle, genre, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

BIENVENUE CHEZ DYNAPRO TRANSPORT !Fondé en 2003, Transport Dynapro a acquis au fil des années, une expérience professionnelle, efficace et dynamique dans le domaine du transport de fruits et légumes et de produits secs. L’entreprise utilise toutes les nouvelles technologies lui permettant de localiser ses équipements en temps réel, d’optimiser les déplacements en plus de gérer à distance les températures optimales pour les produits.Fière de faire partie de la grande famille Courchesne Larose, une entreprise familiale et un joueur de premier plan dans l’industrie canadienne des fruits et légumes qui ne cesse de croitre depuis plus d’un siècle. Importateur et distributeur de fruits et légumes à grand volume, notre mission est d’offrir à nos clients des produits frais, diversifiés et de qualité à l’année, de fournir à nos fournisseurs la vitrine la plus vaste et le meilleur réseau de distribution et de s’assurer du bien-être de nos employés. Courchesne Larose distribue à ses clients dans tout le Canada et sur la Côte Est des États-Unis.Dévouée à faire la différence dans l’industrie, elle soit son succès à ses centaines employées qui sont dévoués à faire la différence auprès des clients et du consommateur.Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Planificateur.trice au transport qui possède la passion dans son domaine et veut contribuer activement au succès de l’organisation.Soyez des nôtres !Sommaire du posteLa personne en poste doit coordonner les arrivées et les départs des chauffeurs et faire des suivis avec eux en continu pendant leur trajet pour assurer le respect des délais des livraisons et des cueillettes aux clients. Relevant de la Contremaîtresse au transport, elle gère, en temps réel, les mouvements de marchandises sur la route et s’ajuste selon les situations rencontrées.Votre quotidienÉvaluer les besoins en ressources (main-d’œuvre et équipements) et planifier et ajuster les itinéraires en tenant compte des commandes enregistrées et des paramètres importants (volume, distances, produits, temps, etc.) ;Planifier les horaires des chauffeurs selon leurs disponibilités en maximisant leurs déplacements ;Établir les besoins selon la tendance des semaines précédentes et des années antérieures ;Préparer les disponibilités des camions du lendemain avec Dynapro (atelier mécanique, SAAQ, etc.) ;Repérer les volumes cubiques erronés et tenter de trouver une solution ;Assurer une bonne communication des informations avec les autres membres de l'équipe (Contremaître Entrepôt, Commis Facturation, Coordonnateur Distribution et transport) pour assurer le bon déroulement des opérations;Se conformer en tout temps aux politiques et aux procédures de Courchesne Larose ainsi qu’aux normes provinciales en matière de santé et sécurité et aux normes fédérales en matière de salubrité ;Effectuer toutes autres tâches connexes.Les qualificationsExpérience de 3 ans en logistique de transport ;DEC en logistique (atout) ;Expérience dans le domaine - fruits et légumes (atout) ;Facilité à travailler avec les systèmes informatiques (Excel, Roadnet, Outlook, Omnitracs One, GEOTAB) ;Bonne connaissance du territoire desservi ;Connaissance des règlements du transport (loi 430).Profil recherchéPlanification et organisation ;Autonomie ;Travail d’équipe et collaboration ;Bon sens du service à la clientèle ;Facilité à travailler sous pression et bonne gestion du stress ;Souplesse et disponibilité ;Bon jugement.AvantagesRémunération concurrentielleCongés mobiles et congés de maladieVacances annuellesAssurance collectiveREER/RPDB avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5%PAE (Programme d’aide aux employés)Possibilité d’acheter des fruits et légumes en gros au prix coûtantRabais employés avec plusieurs fournisseursEt plus encore!Équité, Diversité et Inclusion (Notre politique EDI)Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Courchesne Larose Ltée et ses filiales souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et nous sommes déterminés à poursuivre nos pratiques qui valorisent la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qui possèdent les qualifications recherchées, sans égard à leur nationalité d’origine, couleur, âge, religion, orientation sexuelle, genre, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

BIENVENUE CHEZ TRANSPORT DYNAPRRO!Transport DynaPro est une filiale de Courchesne Larose, une entreprise familiale et un joueur de premier plan dans l’industrie canadienne des fruits et légumes qui ne cesse de croitre depuis plus d’un siècle. Importateur et distributeur de fruits et légumes à grand volume, notre mission est d’offrir à nos clients des produits frais, diversifiés et de qualité à l’année, de fournir à nos fournisseurs la vitrine la plus vaste et le meilleur réseau de distribution et de s’assurer du bien-être de nos employés. Courchesne Larose distribue à ses clients dans tout le Canada et sur la Côte Est des États-Unis.Dévouée à faire la différence dans l’industrie, Transport Dynapro a acquis au fil des années, une expérience professionnelle, efficace et dynamique dans le domaine du transport de fruits et légumes et de produits secs. L’entreprise utilise toutes les nouvelles technologies lui permettant de localiser ses équipements en temps réel, d’optimiser les déplacements en plus de gérer à distance les températures optimales pour les produits.Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou une Répartiteur(rice) qui possède la passion dans son domaine et veut contribuer activement au succès de l’organisation.Soyez des nôtres !Horaire de travailLundi au vendredi, de 4h à midiSommaireLa personne en poste doit coordonner les arrivées et les départs des chauffeurs et faire des suivis avec eux en continu pendant leur trajet pour assurer le respect des délais des livraisons et des cueillettes aux clients. Relevant de la Contremaîtresse au transport, la personne en poste gère, en temps réel, les mouvements de marchandises sur la route et s’ajuste selon les situations rencontrées.Rôles et responsabilitésRemettre la documentation nécessaire à chaque professionnel de la route concernant les livraisons à effectuer.Planifier et ajuster les itinéraires des 2e routes de la journée, en tenant compte des commandes enregistrées ainsi que des paramètres importants (volume, distances, produits, temps, etc.) en collaboration avec le coordonnateur (Répartiteur de jour);Envoyer les itinéraires dans le système, assurer la connexion au système de routage et faire un suivi avec les chauffeurs ;Imprimer les feuilles de routes et les documents de transport remettre au commis au transport ;Supporter et poser les actions nécessaires auprès des chauffeurs lors de situations problématiques.Être en communication continue avec les chauffeurs pour maximiser le service client et anticiper le retour ;Planifier des routes pour des chauffeurs durant la journée pour des cueillettes et livraisons chez certains clients.Gérer de façon proactive les services de transport non planifiés, en collaboration avec le coordonnateur ;S’assurer que le chauffeur a fermé sa route dans le système de routage, le cas échéant, la fermer;Assurer la réception et l’audit de fin de journée (clé, mise en charge, téléphone portable, etc.);Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur et lui communiquer les divers problèmes de logistique (chauffeurs, clients, vendeurs), afin que celui-ci prenne les arrangements nécessaires auprès de personnes concernées ;Se conformer en tout temps aux politiques et aux procédures de Courchesne Larose ainsi qu’aux normes provinciales en matière de santé et sécurité et aux normes fédérales en matière de salubrité ;Assurer une bonne communication et collaboration avec les autres membres de l'équipe (Contremaître Entrepôt, Commis Facturation, Coordonnateur Distribution et transport) ;Assurer une bonne communication avec le département des ventes pour toutes situations affectant les livraisons aux clients ;Assurer un suivi détaillé avec le répartiteur du prochain quart de travail ;Aider les commis au transport dans leur tâches quotidiennes si nécessaire ;Effectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsExpérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;Diplôme d’études secondaires ;AEC, DEC en logistique ou équivalent (atout) ;Expérience dans le domaine - fruits et légumes (atout) ;Facilité à travailler avec les systèmes informatiques (Excel, logiciel de prise de rendez-vous C3, Omnitracs One et GEOTAB) ;Bonnes connaissances géographiques du grand Montréal ;Connaissance des lois et règlements du transport.Profil recherchéProactivité et rigueur ;Bon communicateur ;Bilingue français et anglais ;Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;Capacité à travailler avec des échéanciers serrés et bonne gestion du stress ;Habiletés en résolution de problèmes ;Habiletés de communication et entregent ;Excellent sens du service à la clientèle ;Travail d’équipe et collaboration ;Souplesse et disponibilité ;Bon jugement.AvantagesSalaire selon votre expérience ;Vacances annuelles selon votre expérience ;Assurances collectives ;REER / RPDB avec cotisation de l'employeur jusqu'à 5% de votre salaire annuel ;Paie hebdomadaire ;Journées de maladies et mobiles ;Programme d'aide aux employés ;Formation en continu ;Un environnement de travail dynamique;Les défis d’une entreprise familiale et de calibre international en forte croissance;Une cafétéria subventionnée ;Et bien plus !Équité, Diversité et Inclusion (Notre politique EDI)Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Courchesne Larose Ltée et ses filiales souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et nous sommes déterminés à poursuivre nos pratiques qui valorisent la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qui possèdent les qualifications recherchées, sans égard à leur nationalité d’origine, couleur, âge, religion, orientation sexuelle, genre, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

Rejoignez notre équipe en tant que Commis aux comptes payables et à la facturation !Geo. A. Hall, une entreprise de renom dans le domaine du transport de produits pétroliers, de ciment et d'asphalte en vrac, fête ses 100 ans ! Basée à Montréal, à Anjou, nous sommes présents au Québec, en Ontario, dans les Maritimes et dans le nord-Est des États-Unis.Ce que nous offrons :Un environnement de travail dynamique et stimulantUne équipe expérimentée prête à vous accueillirDes avantages sociaux compétitifs, incluant un fonds de pensionAssurances collectives complètes, incluant dentaire, lunettes, médicaments, télémédecine et PAE avec Canada vieUn club social actif avec un party de Noël et des BBQsHoraire flexible et 6 journées fériées (24, 25, 26 décembre et 31 décembre, 1er, 2 janvier)Responsabilités : En tant que Commis aux comptes payables et à la facturation, vous serez responsable de :La gestion de la facturation, y compris le tri, scan et analyse des documents liés à la préparation de la facturation (billets de chargement, billets des chauffeurs, etc.), préparation et comptabilisation des factures de transport et de temps d’attente, contrôle des factures, envoie aux clients des factures et autres documents, archivage informatique des fichiers et classement des factures, gestion des courriels liés à la facturation et au suivi avec le département des comptes à recevoir, production des états de comptes aux clients, etc.;La gestion des comptes payables y compris la gestion des courriels liés aux comptes payables, vérification des bons de commande avec les factures, archivage informatique des factures, suivi et comptabilisation des factures approuvées et des paiements effectués, vérification des états de comptes, planification et préparation des paiements, envoie des confirmations de paiements aux fournisseurs, etc.;Participation aux réunions d’équipePoste en présentiel Qualifications :DEP/AEC en bureautique et/ou comptabilité ou formation équivalenteExcellentes compétences en ExcelMinimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaireExpérience ou connaissance du domaine du transport (un atout)Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écritSens de l'organisation, capacité de gestion des prioritésMinutie et précision dans le travailProfessionnalisme et souci du service clientHoraire de travail : Du lundi au vendredi, de jourSalaire : 50 000 $ à 63 800,00$ par anIntéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

IL FAUT PLUS QU’UN MOTEUR POUR PROPULSER UNE COMPAGNIE!Être collaborateur administratif chez Groupe Morneau, c’est bien plus qu’être assis derrière un écran.Dans l’équipe de Sylvain , superviseur aux opérations, ton quotidien du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30 ressemblera à :Faire un inventaire quotidien des remorques de façon physiqueFaire le suivi des cueillettes et des livraisons avec les chauffeurs LTLRépartir et planifier les départs LTL (Truck Mate) et sur le multimode dispatchFaire le suivi des clients en importationFaire le suivi des routes LTL pour les transferts de remorques dans Truck Mate et le line-up, en apportant des modifications au besoinSuivre le statut des départs de nos clientsTransférer et effectuer les suivis nécessaires avec les départements concernés en cas de problématiqueRespecter la loi 430 dans la planification des déplacementsTravailler en étroite collaboration avec les différents services connexes aux opérationsEffectuer toutes autres tâches connexesÇa te parle ? Continue ta lecture ! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheAssurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Programme de formation et de développement interneDépôt direct du salaire chaque semaineSalaire concurrentiel et une équipe dynamiqueRégime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 moisPossibilité de développement professionnelTravailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matinÉvoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputationStationnement sur placeEt bien plus!Intéressé ? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule !Travailler sur l’horaire suivant : Lundi au vendredi de 9h00 à 17h30,être de garde 1 fin de semaine sur 3 en rotationDoit être disponible pour les remplacements de vacances des collaborateurs de son équipe du lundi au vendredi de 12h00pm à 20h30pm (soit environ 20 semaines par année)Connaissance géographique de la grande région de MontréalFormation en logistique du transport et 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la répartitionConnaissance générale de l’informatique et facilité d’apprentissage et aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisésRapidité d’exécution et souci du détailCapacité à communiquer et à collaborer efficacement en équipeCapacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisionsConnaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) et des logiciels en transport (ISAAC et Truckmate) (atout)Exigence de la langue anglaise de base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)Exigence de la langue anglaise à (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)Tu as des questions ? Rejoins Zachary au 514-325-2727 #1178 ou par courriel à [email protected]*Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif. D.E.S terminé ou équivalentSouci du service à la clientèleConnaissance générale de l’informatiqueEsprit d’analyse et bonne gestion des prioritésMaitrise des langues française et anglaise écrites et parléesExpérience en transport et connaissance du logiciel TruckMate (atouts).