Overview of salaries statistics in the category "Sales in "

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Responsable de restaurant Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald. Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avantUn programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliersDes heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoinsUn environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusifSoyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jourLe posteVous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail :Inspirer son équipe, instaurer un sentiment de fierté et créer une culture qui aide à offrir la meilleure expérience qui soit en matière de restauration rapideMaintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-mêmeGérer et diriger une équipe composée de gérants et d'équipiersPrendre part à des événements locaux ayant un impact positif sur votre communautéVeiller au respect de notre méthodologie reconnue en matière de propretéGénérer des ventes et des profits, et, en retour, accroître votre valeur, tant professionnellement que financièrement Votre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous montrez l'exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n'hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d'une culture positive conduit à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients. À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Restaurant Leader We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Inspiring a team, instilling a sense of pride, and creating a culture that helps deliver the world's best Quick Service Restaurant experienceMaintaining a safe, secure, and sanitary environment for your guests, your team, and yourselfManaging and leading a team of Managers and Crew MembersParticipating in local events that positively impact your community Upholding our renowned cleanliness methodologyBuilding sales and profits, which in turn build your value, professionally and financially. Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests. About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Req Id: 416773 At The Source, we believe that the right tech makes all the difference and exist to help Canadians discover the endless possibilities of tech. We carry the latest tech, offer advice across all categories and networks, and put our customers first to ensure they find the right tech for them. Every day our Associates across the country help Canadians find the tech they want and need. The Source is a great place to work and we are committed to your development through best in class training programs that help you do your best. Behind our in-store Associates is a supporting team of professionals who curate our product assortment, ensure on-time deliveries, create engaging marketing campaigns and help keep our systems running at peak capacity. We are passionate about what we do and look for individuals with their own passion, curiosity and genuine helpfulness to join us! Responsibilities / Job Description What Youll Do: Youll be a passionate brand ambassador Youll contribute to the teams success by achieving personal sales goals As a Sales Associate, youll be an expert in all things tech, and you will help build easy solutions for our customers You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance You will stay ahead of the curve by completing training regularly and then share what youve learned with others What Youll Need You need to be passionate about connected technology and how it impacts peoples lives You will need to have great people skills for example: being a good listener, able to build relationships, and able to overcome objections A natural curiosity about technology, telecommunications, and sales Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset Youll need to be flexible: ability to work weekdays, evenings, and weekends is a must Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) What Youll Get Youll be exposed to hands-on and handheld training get ready to learn! Our rewards and recognition programs are vast: enjoy variable pay based on your personal sales, as well as other cool incentives like chances to win trips abroad or even seeded devices Youll enjoy a compensation package that includes a base wage plus uncapped commissions Youll get awesome discounts on nearly all of our products We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours Thinking about building a career with us? Explore endless internal opportunities in both retail and in corporate roles Position Type: Retail Stores Position: Retail Sales Associate, Ctr. Reg. Manicouagan Job Location: Canada : Quebec : Baie-Comeau Application Deadline: 05/31/2024 Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. As Canada's favourite tech retailer you have the opportunity to work close to home - and we're also proud to offer a competitive compensation package that includes an extensive recognition and rewards program, career development opportunities, multi-faceted training programs, competitive medical and dental benefits, charity and volunteer opportunities and of course, associate discounts! The Source celebrates and embraces diversity as part of our culture. We strive to be an inclusive, equitable and accessible environment that supports both our internal and external customers, ensuring everyone feels valued and respected. Accommodations are available on request for all candidates taking part in any aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or [email protected] to make arrangements.

Code de demande: 416773 La Source, nous savons que la meilleure technologie est ce qui fait toute la diffrence, et nous sommes l pour aider les Canadiens dcouvrir les possibilits infinies de la technologie. Nous proposons les technologies les plus rcentes, nous offrons des conseils dans toutes les catgories et sur tous les rseaux, et nous plaons nos clients au premier plan pour veiller ce quils trouvent la technologie la mieux adapte leurs besoins. Chaque jour, nos associs d'un ocan l'autre aident les Canadiens trouver la technologie qu'ils veulent et dont ils ont besoin. La Source est un endroit o il fait bon travailler et nous investissons dans votre dveloppement par le biais d'excellents programmes de formation qui vous aident faire de votre mieux. Derrire nos associs en magasin se cache une quipe de professionnels qui s'occupent de notre assortiment de produits, s'assurent des dlais de livraison, crent des campagnes de marketing attrayantes et aident maintenir nos systmes leur capacit maximale. Nous sommes passionns par ce que nous faisons et recherchons des personnes ayant une passion, une curiosit et une relle serviabilit pour nous rejoindre! Responsabilits / Description demploi Ce que vous ferez: Vous serez un ambassadeur de marques passionn; Vous contribuerez au succs de lquipe en atteignant votre objectif de vente personnel; En tant quassoci aux ventes, vous serez lexpert en la matire de tous les produits de techno et contribuerez la cration de solutions simplifies pour nos clients; Vous travaillerez en quipe afin dassurer la performance et le fonctionnement du magasin plein rendement; Vous vous assurerez de vous tenir jour en compltant les modules de formation rgulirement et partager linformation intgre avec votre quipe. Ce dont vous aurez besoin: Vous devez avoir la passion pour toute la techno connecte et sa manire damliore la vie de ses utilisateurs; Vous devrez avoir de bonnes comptences avec les gens et le service la clientle tel quune bonne coute, tre capable de crer un bon rapport et tre capable de surmonter les objections; Une curiosit naturelle sur la techno, les tlcommunications et la vente; Une exprience dans la vente au dtail, le service la clientle ou l'htellerie est un atout certain Vous devrez tre flexible au niveau des horaires : Disponibilit les jours de semaines, les soires et les fins de semaine. Vous parlez une autre langue? Toute deuxime langue est la bienvenue (franais, mandarin, cantonais, coren, tagalog, hindi, punjabi, tha, et plus). Ce que vous aurez: Vous recevrez de la formation mobile et en magasin pour vous exercer, prparez-vous apprendre! Nos programmes de gratification et reconnaissance sont vastes comme des commissions sur vos ventes personnelles ou mme des incitatifs cools et varies en courant la chance de gagner de la techno de pointe ou des voyages; Vous pourrez bnficier dune paie comptitive qui inclut un salaire de base plus des commissions non plafonnes; Vous recevrez des rabais sur presque tous les produits; Nous offrons galement un horaire flexible, Temps Plein ou Temps Partiel Vous pensez une carrire chez La Source? Explorer la liste des opportunits internes dans nos magasins et au Centre daide aux magasins. Type de poste : Magasins de dtail Poste : Reprsentant de vente au detail, Ctr. Reg. Manicouagan Lieu : Canada : Qubec : Baie-Comeau Date limite pour postuler : 2024-05-31 Une connaissance adequate du francais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d'allger le texte. En tant que commerant canadien favori de produits technos, vous avez la possibilit de travailler prs de chez vous - et nous sommes galement fiers d'offrir un rgime de rmunration concurrentiel qui comprend un vaste programme de reconnaissance et de rcompense, des possibilits de perfectionnement professionnel, des programmes de formation multiples facettes, des avantages sociaux concurrentiels en matire de soins mdicaux et dentaires, des possibilits de bnvolat et de bienfaisance et, bien sr, des rabais pour les associs! La Source clbre la diversit et lintgre sa culture. Nous nous efforons d'tre un environnement inclusif, quitable et accessible qui soutient nos clients internes et externes, en veillant ce que chacun se sente valoris et respect. Des adaptations sont disponibles sur demande pour tous les candidats qui participent tous les aspects du processus de slection. Pour une demande de renseignements confidentielle, il suffit d'envoyer un courriel directement votre recruteur ou [email protected] pour prendre les dispositions ncessaires.

Le Groupe L'Ami Junior c'est bien plus qu'une simple concession automobile! Avec près de 300 employés répartis dans 14 concessions à travers le Québec, de Saguenay-Lac-St-Jean à Montréal, nous sommes une véritable force sur le marché automobile et récréatif. Notre secret? Une expérience client inégalée, une équipe de feu, et des valeurs ancrées dans la tradition familiale et l'engagement envers nos clients et la communauté.Nous cherchons un conseiller(ère) aux ventesPOURQUOI NOUS REJOINDRE?Plaisir garanti: Chez nous, le travail rime avec plaisir. L'ambiance, c'est sacré!Équilibre de vie: On respecte ton temps. Un job c'est important, mais ta vie personnelle aussi!Intégrité et respect: On est une grande famille. L'entraide et le respect sont au cœur de notre ADN.Engagement: Participer à des activités caritatives et communautaires, c'est dans notre nature.TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES:La tâche principale est de conseiller la clientèle pour l’achat d’un véhicule qu’il soit neuf ou usagé, de lui fournir un service exceptionnel et d’établir une relation sincère avec les clients ;ResponsabilitésPrésenter les caractéristiques et les avantages des différents véhicules aux clients.Négocier le prix de vente et le faire approuver par le directeur de la concession.Élaborer le contrat de vente selon les règles établis par le concessionnaire.Collaborer avec le service financier pour proposer aux clients des options de financement et de crédit-bail.Participer au processus de livraison des véhicules aux clients, s'assurer de la satisfaction de ces derniers et répondre à leurs préoccupations ou problèmes.Se tenir au courant des tendances du secteur, des concurrents et de l'évolution du marché afin d'adapter les stratégies de vente et d'atteindre les objectifs de vente.Assister à des sessions de formation et à des conférences afin d'améliorer les compétences de vente et la connaissance des produits et des services.Tenir un registre précis des ventes et des interactions avec les clients à l'aide d'un logiciel de gestion des relations avec la clientèle (CRM) ; Compétences requisesDEP/AEC ou certificat en vente conseil automobile + expérience en tant que conseiller dans le secteur de l'automobile (un atout);Solides compétences en matière de négociation et capacité à persuader les clients ;Connaissance de logiciels de gestion des ventes un atout; (Serti, Activix etc,)Permis de conduire valide ; Attitudes et qualités personnelles Passionné pour le service à la clientèle ;Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelle ;Travailler en équipe ;

Vous connaissez le domaine industriel, vous êtes attirés par les usines. Vous avez des connaissances mécanique ou électrique. Vous aimez le service aux clients. Vous cherchez une entreprise avec une équipe passionnée et dynamique.Croyez-nous, vous ne serez pas déçu chez Groupe LD ! Notre entreprise est à la recherche d'un(e) coordonnateur(rice) de sites permanent pour desservir notre client directement à l'usine Alcoa à Baie Comeau.Dans le cadre de notre contrat d'intégration, vous aurez comme principales responsabilités de générer des économies pour le client, vous assurer de sa satisfaction, gérer les problématiques qui surviennent et trouver des solutions tout en assumant un rôle facilitateur pour l’ensemble des opérations entre le Groupe LD et Alcoa.Principales fonctions:Répondre aux besoins du client;Trouver des opportunités et assurer le suivi des TVO;S’assurer d’atteindre les objectifs fixés des TVO;Assurer le lien entre le Groupe LD et le client;Faire la promotion du département de l’intégration;Faire des soumissions au client et faire des recherches de produits, trouver des équivalents lorsque le produit n'est plus disponible ;S’occuper du retour des marchandises;S’assurer de la satisfaction du client (gestion des plaintes);Participer à différentes réunions avec le client;Participer aux activités d’amélioration continue en offrant votre soutien, lorsque requis;S'occuper des urgences d'approvisionnement de matériels;Toutes autres tâches connexes, selon les demandes de votre supérieur immédiat.Voici ce que nous avons à vous offrir:Un salaire hautement concurrentiel;Une grande latitude et autonomie dans l'exécution de vos tâches;Travailler pour Groupe LD, c'est aussi...Travailler pour une entreprise stimulante qui existe depuis 50 ans et ou le bien-être des employés est au cœur des priorités;Des horaires de 37 hsPlusieurs semaines de vacances annuelles rémunérées;1 semaine de vacances payée supplémentaire à la période des fêtes;5 journées supplémentaires payées de congés pour raisons personnelles;Des assurances collectives et un régime de retraite avec cotisations de l'employeur;Boni REEREt plus encore... Exigences du posteDétenir un DEP ou un DEC en électrotechnique ou en mécanique industriel ou expérience équivalente;Détenir une expérience de 1 à 2 années dans un poste similaire;Être bilingue Anglais-Français sera considéré comme un atout;Avoir une bonne connaissance du milieu industriel est essentiel;Connaissance de la suite Office (Word, Excel, etc.)Compétences recherchéesAutonomieEsprit de négociationCommunicationCapacité d'analyseDébrouillardiseRigueur

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d’assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d’une bonne santé financière.Vous serez appuyé par l’une des plus grandes sociétés de services financiers du monde..Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession.Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, sociable et autodidacte!

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Le Groupe L'Ami Junior c'est bien plus qu'une simple concession automobile! Avec près de 300 employés répartis dans 14 concessions à travers le Québec, de Saguenay-Lac-St-Jean à Montréal, nous sommes une véritable force sur le marché automobile et récréatif. Notre secret? Une expérience client inégalée, une équipe de feu, et des valeurs ancrées dans la tradition familiale et l'engagement envers nos clients et la communauté.Nous cherchons un conseiller aux ventesLa tâche principale est de conseiller la clientèle pour l’achat d’un véhicule qu’il soit neuf ou usagé, de lui fournir un service exceptionnel et d’établir une relation sincère avec les clients ;POURQUOI NOUS REJOINDRE?Plaisir garanti: Chez nous, le travail rime avec plaisir. L'ambiance, c'est sacré!Équilibre de vie: On respecte ton temps. Un job c'est important, mais ta vie personnelle aussi!Intégrité et respect: On est une grande famille. L'entraide et le respect sont au cœur de notre ADN.Engagement: Participer à des activités caritatives et communautaires, c'est dans notre nature.TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES:· Présenter les caractéristiques et les avantages des différents véhicules aux clients.· Négocier le prix de vente et le faire approuver par le directeur de la concession.· Élaborer le contrat de vente selon les règles établis par le concessionnaire.· Collaborer avec le service financier pour proposer aux clients des options de financement et de crédit-bail.· Participer au processus de livraison des véhicules aux clients, s'assurer de la satisfaction de ces derniers et répondre à leurs préoccupations ou problèmes.· Se tenir au courant des tendances du secteur, des concurrents et de l'évolution du marché afin d'adapter les stratégies de vente et d'atteindre les objectifs de vente.· Assister à des sessions de formation et à des conférences afin d'améliorer les compétences de vente et la connaissance des produits et des services.· Tenir un registre précis des ventes et des interactions avec les clients à l'aide d'un logiciel de gestion des relations avec la clientèle (CRM) ;ALORS, PRÊT À PRENDRE LA ROUTE AVEC L'AMI JUNIOR?Ne rate pas cette chance! Rejoins une équipe dynamique, passionnée, et fait partie de la grande famille L’Ami Junior. Embarque avec nous pour une aventure professionnelle hors du commun!Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination. Compétences requises· DEP/AEC ou certificat en vente conseil automobile + expérience en tant que conseiller dans le secteur de l'automobile (un atout);· Solides compétences en matière de négociation et capacité à persuader les clients ;· Connaissance de logiciels de gestion des ventes un atout; (Serti, Activix etc,)· Permis de conduire valide ;Attitudes et qualités personnelles· Passionné pour le service à la clientèle ;· Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelle ;· Travailler en équipe ;

Responsable de restaurant Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald. Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avantUn programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliersDes heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoinsUn environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusifSoyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout ge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jourLe posteVous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tches clés qui pourraient faire partie de votre travail :Inspirer son équipe, instaurer un sentiment de fierté et créer une culture qui aide à offrir la meilleure expérience qui soit en matière de restauration rapideMaintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-mêmeGérer et diriger une équipe composée de gérants et d'équipiersPrendre part à des événements locaux ayant un impact positif sur votre communautéVeiller au respect de notre méthodologie reconnue en matière de propretéGénérer des ventes et des profits, et, en retour, accroître votre valeur, tant professionnellement que financièrement Votre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous montrez l'exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n'hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d'une culture positive conduit à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients. À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Restaurant Leader We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Inspiring a team, instilling a sense of pride, and creating a culture that helps deliver the world's best Quick Service Restaurant experienceMaintaining a safe, secure, and sanitary environment for your guests, your team, and yourselfManaging and leading a team of Managers and Crew MembersParticipating in local events that positively impact your community Upholding our renowned cleanliness methodologyBuilding sales and profits, which in turn build your value, professionally and financially. Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests. About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. What you'll do:Oversee the day-to-day operations of a specific department within a storeEnsure the department meets or exceeds sales and profitability goalsTrain and develop department associates in customer service, product knowledge, and merchandisingEnsure merchandise is stocked, displayed, and priced appropriatelyMonitor inventory levels and coordinate with other departments to ensure timely replenishmentMaintain a clean and safe department for customers and employeesManage departmental expenses and assist in budget preparationCommunicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are being metBe constantly on the lookout for great talent to join our teamLead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retentionBe committed to maintaining merchandising and operational standardsBuilding and leading diverse teams that foster a workplace of inclusiveness and belongingWhat you bring:High school diploma or equivalent; some college coursework preferredPrevious retail management experience, preferably in a departmental or specialty store settingStrong leadership and interpersonal skills with the ability to motivate and develop associatesExcellent organizational and time management skillsAbility to work a flexible schedule, including nights and weekendsProficiency in basic computer skills, including Microsoft OfficeKnowledge of retail operations, including merchandising, inventory management, and customer serviceAbility to lift and move up to 50 pounds and stand for extended periods of time.Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

La scierie Outardes, située sur la Côte-Nord, emploie quelque 150 personnes. Au moyen de deux chaînes de sciage et d’une chaîne de rabotage, nous transformons le bois d’œuvre pour le marché de la construction et de la rénovation nord-américain et outre-mer. Notre usine est fière des prix et distinctions qu’on lui a attribués en santé et sécurité au fil des ans. Ces dernières années, d’importants investissements ont servi à assurer la sécurité de notre personnel et à moderniser l’équipement par l’adoption de nouvelles technologies. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de journalier cour. Il s'agit d’un poste temps plein de jour Viens te joindre à l’équipe pour donner vie à l’une des grandes valeurs de Produits forestiers Résolu : Réussir ensemble! Travail à l'extérieur dans la cour Classement du bois Refaire les paquets non-conformes Tout autre tâche connexe Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue est l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région de la Côte-Nord présente beaucoup d’attraits : Pratique différents sports nautiques sur les nombreux lacs et rivières Détends-toi sur nos magnifiques plages, dont la célèbre plage Champlain Profite d’une nature sauvage exceptionnelle et de 36 pourvoiries Explore nos sites de plein air incomparables Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche et de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur la Route des Baleines Fais l’expérience d’une variété de festivals ainsi que d’événements culturels et sportifs Goûte aux petits fruits de la région Bénéficie des nombreux services de proximité Pour découvrir notre région : https://www.tourismecote-nord.com Pour découvrir la ville de Baie-Comeau : https://www.ville.baie-comeau.qc.ca Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Représentant(e) des ventes Le rôleNous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants.Horaire : Temps plein, 5 jours par semaineSalaire : 965$/ semaine pendant la formationAprès la formation, rémunération de base + commission ( entre 65 000$ au 80 000$ par année) Vos tâchesEffectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin;Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés;Effectuer la livraison des commandes en magasin;Effectuer les prises de commandes;Respecter l’horaire de service établi pour la route, en fonction des standards corporatif;Participer aux divers processus de communication avec les gestionnaires de l’entreprise;Trier, ramasser et rapporter toutes les boîtes de cartons et de plastiques quotidiennement. Les qualifications du candidat idéalDiplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalence;Permis de conduire classe 5 valide et un moyen de déplacement;Fortement motivé par l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente;Habile dans la résolution de problèmes et capable de gérer simultanément de multiples priorités;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb;Souliers de sécurité requis.Ce que nous offronsUn environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelleUne culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l’aise d’être lui-même Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là.

Êtes-vous prêt à transformer chaque interaction client en une expérience inoubliable ? Vous avez un talent naturel pour convaincre et une passion pour le service client ? Nous recherchons des personnes extraordinaires pour rejoindre notre équipe de Baie-Comeau en tant que Représentant des Ventes et du Service Client et faire briller notre service client comme jamais auparavant !Ce que nous offrons :Un horaire de jour du lundi au vendredi.Un ensemble complet d'avantages sociaux (assurances, REER, etc.).Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et la reconnaissance du travail bien fait."Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise."Des événements et des activités régulières pour renforcer l'esprit d'équipe et célébrer les succès." Dans votre rôle, vous serez amené à :Recevoir, analyser et traiter rapidement les informations de la clientèle.Établir des relations de confiance et jeter les bases de relations durables avec vos clients.Fournir un soutien rapide et des solutions optimales aux clients en matière de soutien financier.Entreprendre des démarches de développement des affaires dans un environnement agréable et sans pression.Quelques exigences :Une expérience significative en vente / service à la clientèle.Statut de résident permanent ou citoyenneté canadienne.Disponibilité pour un poste de 37.5 heures par semaine en présentiel.Parfaite maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit. Nous recherchons des professionnels heureux de travailler, désireux de faire la différence et prêts à prendre le contrôle de leur succès! Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur cette belle opportunité de carrière, n'hésitez pas à nous contacter. Vous pouvez postuler directement sur cette page, envoyer un courriel à [email protected]. Les entretiens sont disponibles rapidement!

SD Télécom est une équipe en croissance, dynamique et passionnée qui recherche d'autres candidats pour se joindre à eux. Une opportunité unique pour intégrer le domaine de la vente.Sous-traitant pour la compagnie Telus dans la vente de produits résidentiels et mobiles, l'équipe est présente dans des événements et fait également du porte à porte dans certains secteurs ciblés pour rencontrer des clients et promouvoir les produits. Avantages :- Salaire à commission très compétitif sans limite- Bonus de performance, opportunités de prix et voyage annuel pour les plus performants- Avancement professionnel- Programme avantageux pour déplacement et hébergement- Formation complète- Horaire flexible Critères requis :- Permis de conduire valide et véhicule personnel- Casier judiciaire vierge- Être habile avec une tablette et un cellulaire- Être sociable, motivé et être prêt à faire de la sollicitation- Et surtout être ambitieux et prêt à se surpasser

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Emplacement Maxi Baie-Comeau LaSalle (Marquette)Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin des fruits et légumes sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)sEntretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l’entrepriseAssurer l’exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandesMettre en place les promotions et les programmes de l’entrepriseGarder les zones du rayon propres et s’assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d’équipe et le souci du détailVous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)sVous aimez apprendre de nouvelles choses L’expérience que vous apportezBonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaineLa capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail completOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.