Overview of labor market statistics in

Dans le cadre de son travail le machiniste aura, entre autres, à opérer des équipements de production tel que, mais sans s’y limiter, des tours horizontaux et verticaux, des fraiseuses et perceuses à colonne. Bonne capacité physiqueCapacité en lecture de planCapacité à travailler en équipeCapacité en calcul mathématiqueCapacité d’utiliser les systèmes métriques et impérialCartes suivantes serait un atout : SIMDUT, chariot élévateur, pont roulantDEP en usinage ou tout expérience jugé équivalenteSecondaire 3 terminé

Maintenance We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Maintaining a clean, safe, and secure work environment for guests, coworkers, and yourself, leveraging your knowledge of safety regulations and equipment.Multi-tasking in between troubleshooting, tending to store areas and appliances during your shift, and repairing décor and equipment, whether it's during the day or throughout the night.Managing priorities, staying organized, and keeping on top of the various tasks with limited supervision.Your vibe and experienceYou are trustworthy and have trust in others. You're a curious mind. You love to see how things work and are fascinated by the intricacies of objects. You're good with your hands and mechanically adept. You're always willing to learn and grow. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You'd rather do a job right the first time, than do it twice.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Responsable de restaurant Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald. Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avantUn programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliersDes heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoinsUn environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusifSoyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jourLe posteVous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail :Inspirer son équipe, instaurer un sentiment de fierté et créer une culture qui aide à offrir la meilleure expérience qui soit en matière de restauration rapideMaintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-mêmeGérer et diriger une équipe composée de gérants et d'équipiersPrendre part à des événements locaux ayant un impact positif sur votre communautéVeiller au respect de notre méthodologie reconnue en matière de propretéGénérer des ventes et des profits, et, en retour, accroître votre valeur, tant professionnellement que financièrement Votre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous montrez l'exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n'hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d'une culture positive conduit à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients. À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Restaurant Leader We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Inspiring a team, instilling a sense of pride, and creating a culture that helps deliver the world's best Quick Service Restaurant experienceMaintaining a safe, secure, and sanitary environment for your guests, your team, and yourselfManaging and leading a team of Managers and Crew MembersParticipating in local events that positively impact your community Upholding our renowned cleanliness methodologyBuilding sales and profits, which in turn build your value, professionally and financially. Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests. About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

COORDONNATEUR SANTÉ, SÉCURITÉ, SÛRETÉ ET ENVIRONNEMENT (SSSE)Poste basé au Terminal maritime de Sept-Îles ou de Baie-ComeauLe Coordonnateur SSSE est responsable du déploiement, de la mise en œuvre et du suivi des activités, programmes et procédures liés à la santé et la sécurité au travail, les mesures d’urgence et la protection de l’environnement au sein des sites opérationnels auxquels il est rattaché. Le coordonnateur peut être appelé à se déplacer à l'extérieur de la région occasionnellement.Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de gestion dans les terminaux maritimes ainsi qu’avec les membres de l’équipe corporative SSSE, le Coordonnateur veille à l’adoption des meilleures pratiques menant à l’atteinte des objectifs en matière de santé et sécurité au travail et de développement durable. Il participe aux comités locaux de santé et sécurité et apporte son soutien aux groupes opérationnels dans les terminaux.Il coordonne la mise en œuvre et le déploiement du PMU et agit à titre d’agent de sûreté maritime (ASIM) dans les sites opérationnels auxquels il est rattaché. De plus, il agit également à titre de formateur auprès du personnel d’opération et des gestionnaires pour le déploiement des formations en matière de SSSE. Enfin, il participe activement à des projets d’amélioration continue en matière de SSSE.AU QUOTIDIEN VOUS AUREZ À :Effectuer des audits de conformité SSSE;Apporter le soutien aux équipes opérationnelles afin de faciliter l’application des normes, programmes et procédures en SSSE;Soutenir le développement de méthodes de travail sécuritaires et leur déploiement;Soutenir les équipes locales dans la réalisation d’enquêtes sur le terrain dans le cas d’accident ou d’incident SSSE;Assurer le maintien à jour des plans de sûreté et de gestion des mesures d'urgence, y compris sensibilisation du personnel, préparation et coordination des exercices;Contrôler l'application des procédures opérationnelles sur le terrain, vérifier l'adéquation entre la procédure et la réalité opérationnelle, et suivre les demandes de création et modification;Participer à l’évaluation des besoins en formation SSSE,Participer activement à l'évaluation des risques SSSE par le maintien à jour des tableaux de suivi et l'alignement des procédures opérationnelles standardisées (SOP);Assister les gestionnaires de sites dans le développement et la mise en œuvre des plans d’action;Collaborer à l’établissement des plans d’action par site afin apporter des correctifs aux problèmes rencontrés, réduire les risques, rencontrer les objectifs poursuivis et les normes de conformité;Participer à l’organisation et à l’animation d’activités SSSE tels que les séminaires corporatifs et locaux ou le mois de la santé et sécurité.CE QU’IL FAUT POUR RÉUSSIR :Diplôme collégial ou universitaire dans un champ connexe (hygiène industrielle, relations industrielles, génie industriel, etc.);5 à 8 années d’expérience pertinente dans la mise en place de processus et de programmes SSSE, idéalement dans le domaine manufacturier, maritime ou de la manutention;Facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;Solides aptitudes au travail d’équipe;Soucis du client;Connaissance des lois, normes et règlements applicables en matière de santé-sécurité, sûreté et environnement;Capacité à utiliser des logiciels spécifiques à son domaine d’expertise;Disponibilité pour des déplacements fréquents à Sept-Îles ou Baie-Comeau, et occasionnellement dans d’autres terminaux maritimes de notre réseau.JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS !BIENVENUE CHEZ VOUS !L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

Notre milieu, notre vie, notre forêt! Nos secteurs d’aménagements et d’opérations forestières de la Côte-Nord sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l’industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t’invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l’avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur foresterie. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens faire partie du secteur forestier québécois et d’une équipe de spécialistes compétents! Dans un contexte fortement axé sur la sécurité au travail, les résultats, le travail d’équipe, le partenariat et l’amélioration continue, le titulaire du poste sera responsable d’intégrer les normes de la planification en vigueur et exigences de performance qui satisferont les besoins des clients. Quelles seront tes responsabilités : Être un leader en SST Intégrer les normes de la planification en vigueur Intégrer les exigences de performance répondant aux besoins des clients Participer à la gestion des programmes liés aux régimes forestiers Suivre et contrôler les opérations Produire des rapports d’intervention et techniques Apporter sa contribution à la certification environnementale et forestière Assurer le bon fonctionnement des outils nécessaires à la production des livrables Profil recherché: Baccalauréat en aménagement de la forêt ou l’équivalent Membre de l’Ordre des Ingénieurs Forestiers du Québec Connaissance des lois et règlements applicables à la forêt publique du Québec Maîtrise de l’environnement Windows (Word et Excel) Maîtrise des logiciels de cartographie Détenir un permis de conduire classe 5 valide Avantages sociaux : Programmes de remboursement à la scolarité (80 %) ; Remboursement à la cotisation professionnelle ; Club social ; Vêtements et équipements de protection fournis au besoin ; Programme de reconnaissance années de service et retraite ; Congés mobiles et fériés ; Remboursement activités sportives (Gym) ; Formations complètes sur la santé-sécurité ; Gamme d’avantages sociaux ; Régime de retraite à cotisations déterminé : de base obligatoire et facultative ; Régime incitatif à court terme ; Programme d’aide aux employés ; Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Les opérations forestières Côte-Nord s’effectuent en régie ainsi que par un entrepreneur forestier général. Elles alimentent une usine de sciage située à Baie-Comeau d’un volume annuel d’environ 650 000 mètres cubes. La région de la Côte-Nord présente beaucoup d’attraits : Pratique différents sports nautiques sur les nombreux lacs et rivières Détends-toi sur nos magnifiques plages, dont la célèbre plage Champlain Profite d’une nature sauvage exceptionnelle et de 36 pourvoiries Explore nos sites de plein air incomparables Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche et de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur la Route des Baleines Fais l’expérience d’une variété de festivals ainsi que d’événements culturels et sportifs Goûte aux petits fruits de la région Bénéficie des nombreux services de proximité Viens découvrir la Côte-Nord, ses sentiers, son tourisme et ses sports de plein air ! https://www.sentiersdelacote.ca/ https://www.tourismebaiecomeau.com/ https://www.attitudenordique.com/ https://www.monttibasse.com/ https://www.golfbaiecomeau.ca/ Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Notre milieu, notre vie, notre forêt! Nos secteurs d’aménagements et d’opérations forestières de la Côte-Nord sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l’industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t’invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l’avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de coordonnateur(trice) environnement et certification forestière. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens faire partie du secteur forestier québécois et d’une équipe de spécialistes compétents! Responsabilités : - Veiller à la conformité environnementale des opérations forestières. - Prise en charge des avis de non-conformité (MFFP, audits internes, audits externes, etc...) - Suivi des actions : enquête, analyse de cause, solution et documentation - Préparation et présentation des revues de direction mensuelles - Préparation des audits internes et agir en tant que principal répondant pour le audits externes - Formation des nouveaux employés pour les volets environnement et certification - Faire la promotion des bonnes pratiques en termes de protection de l'environnement - S'assurer de l'organisation et du maintien du système ISO 14001, de la certification FSC et SFI Exigences : - Bacalauréat en environnement ou en foresterie ou en aménagement forestier ou en génie forestier - Autonomie et bonne capacité à communiquer - Capable de travailler en équipe et d'exercer son leadership - Aptitudes en matièr d'analyse et de résolution de problèmes - Axé sur les résultats et la santé sécurité - Connaissance des normes ISO 14001, FSC et SFI serait un atout L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte. Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Les opérations forestières Côte-Nord s’effectuent par un entrepreneur forestier général. Elles alimentent une usine de sciage située à Baie-Comeau d’un volume annuel d’environ 650 000 mètres cubes. La région de la Côte-Nord présente beaucoup d’attraits : Pratique différents sports nautiques sur les nombreux lacs et rivières Détends-toi sur nos magnifiques plages, dont la célèbre plage Champlain Profite d’une nature sauvage exceptionnelle et de 36 pourvoiries Explore nos sites de plein air incomparables Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche et de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur la Route des Baleines Fais l’expérience d’une variété de festivals ainsi que d’événements culturels et sportifs Goûte aux petits fruits de la région Bénéficie des nombreux services de proximité Viens découvrir la Côte-Nord, ses sentiers, son tourisme et ses sports de plein air ! https://www.sentiersdelacote.ca/ https://www.tourismebaiecomeau.com/ https://www.attitudenordique.com/ https://www.monttibasse.com/ https://www.golfbaiecomeau.ca/ Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Être un ouvrier forestier à la SOPFIM, c’est joindre une équipe déployée à la grandeur du Québec pour protéger l’une des plus grandes richesses de chez nous; la forêt! C’est dans un environnement de travail sécuritaire, au grand air, que tu pourras apporter ta contribution au plus grand programme de protection des forêts contre les insectes ravageurs!Responsabilités :Sous la responsabilité de l’adjoint aux relevés, l’ouvrier.ère forestier.ère participe activement aux prélèvements d’échantillons dans les parcelles des différentes forêts de la région attitrée.Plus précisément, vous aurez à :Effectuer la collecte d’échantillons en milieu forestier à l’aide d’un sécateur à perche ;Opérer une débrousailleuse, une scie à chaîne et une élagueuse pour le nettoyage des chemins forestiers selon les besoins ;Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des appareils, équipements ou véhicules utilisés ;Utiliser quotidiennement un GPS pour la prise de données ;Effectuer des déplacements journaliers en camion et\ou VTT. Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM : Différents types d’horaires de travail qui totalisent 80h aux 2 semaines ;Un salaire horaire de 21,02 $;Emploi en vigueur du mois de mai au début novembre ;Possibilité de reconduire votre emploi à chaque année. Exigences requises par le poste : Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;Diplôme complété ou en voie d’obtention en foresterie ou tout autre domaine pertinent ou de l’expérience pertinente en travail forestier ;Avoir une expérience significative de conduite de véhicule en forêt (camion et VTT).Aptitudes recherchées :Comportement orienté vers la santé et sécurité au travail ;Connaissance des techniques liées à l’utilisation de la scie à chaine et de la débrousailleuse, un atout ;Capacité à travailler en forêt pendant de longues périodes ;Aisance avec le travail d’équipe ;Connaissance de la technologie GPS, un atout.

La scierie Outardes, située sur la Côte-Nord, emploie quelque 150 personnes. Au moyen de deux chaînes de sciage et d’une chaîne de rabotage, nous transformons le bois d’œuvre pour le marché de la construction et de la rénovation nord-américain et outre-mer. Notre usine est fière des prix et distinctions qu’on lui a attribués en santé et sécurité au fil des ans. Ces dernières années, d’importants investissements ont servi à assurer la sécurité de notre personnel et à moderniser l’équipement par l’adoption de nouvelles technologies. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Coordonnateur Santé Sécurité. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens te joindre à l’équipe pour donner vie à l’une des grandes valeurs de Produits forestiers Résolu : Réussir ensemble! Chez Produits Forestiers Résolu, nous avons fait de la Santé et sécurité une valeur et nous l’incarnons au quotidien. Le Conseiller Santé et sécurité est responsable de supporter le coordonnateur santé sécurité environnement dans ses tâches afin d'assurer un service dans tous les départements de l’usine dans l’atteinte de l’objectif visé : aucun accident de travail. Vous serez appuyé par la Direction au quotidien et nous vous donnerons les moyens d’atteindre cet objectif. Dans ce rôle vous devrez entre autres : Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies, de programmes de formation, de procédures et d’outils en santé et sécurité; À l’aide de plusieurs mécanismes (prévention, correction, spécifiques), contrôler avec rigueur le milieu de travail et promouvoir le développement d’attitudes et comportements sécuritaires; Participer activement au développement d’une culture SST; Assister, challenger, faire grandir les gestionnaires dans les activités reliées à la SST; Offrir un support aux enquêtes et analyses d’incidents et/ou d’accidents, inspections et audits; Collaborer et voir au respect des politiques et de la réglementation en vigueur; Réaliser des mandats spéciaux et accomplir toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat Profil recherché : Formation universitaire ou collégiale en santé sécurité ou soins infirmiers; Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée; Maîtrise de la suite Office (Word, Excel et Powerpoint). EXCEL important; Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit); Aptitude remarqué en communication et la vulgarisation; Aptitude à contrôler avec rigueur, continuité et cohésion; Attitude proactive, et capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions; Autonomie, sens de l’initiative et capable de gérer efficacement ses priorités; Aptitude pour le travail d’équipe et sens du leadership très développé; Avantages sociaux : Programmes de remboursement à la scolarité (75 %) ; Remboursement à la cotisation professionnelle ; Stationnement gratuit ; Club social ; Vêtements et équipements de protection fournis annuellement ; Programme de reconnaissance années de service et retraite ; Congés mobiles et fériés ; Horaires flexibles ; Remboursement activités sportives (Gym) ; Formations complètes sur la santé-sécurité ; Gamme d’avantages sociaux ; Régime de retraite à cotisations déterminé : de base obligatoire et facultative ; Programme d’aide de financement pour les congés parentaux ; Régime incitatif à court terme ; Programme d’aide aux employés régional (GRAP) ; Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue est l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région de la Côte-Nord présente beaucoup d’attraits : Pratique différents sports nautiques sur les nombreux lacs et rivières Détends-toi sur nos magnifiques plages, dont la célèbre plage Champlain Profite d’une nature sauvage exceptionnelle et de 36 pourvoiries Explore nos sites de plein air incomparables Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche et de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur la Route des Baleines Fais l’expérience d’une variété de festivals ainsi que d’événements culturels et sportifs Goûte aux petits fruits de la région Bénéficie des nombreux services de proximité Pour découvrir notre région : https://www.tourismecote-nord.com Pour découvrir la ville de Baie-Comeau : https://www.ville.baie-comeau.qc.ca Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Sous la supervision du chef de section, le superviseur de production sera responsable d’assurer la gestion d’une équipe afin d’optimiser le rendement de son secteur. Pour ce faire : agir en tant que leader et agent de changement, le tout dans le respect de la santé-sécurité, de l’environnement et des protocoles en vigueur. Vous devez également travailler de façon minutieuse, rigoureuse et polyvalente et être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois.TÂCHES ET RESPONSABILITÉSSuperviser et s’assurer du bon déroulement des opérations de l’usine ; Coordonner les activités des travailleurs dans son secteur ;Établir des méthodes permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres secteurs ;Veiller au bon déroulement de la production et faire les changements nécessaires ;Résoudre les problèmes reliés au travail, recommander, créer et implanter des mesures afin d’améliorer la productivité et la qualité des produits ;Rédiger des rapports de production et d’interventions ;S’assurer du bon maintien des équipements et de la machinerie ;Préparer les outils et autres composantes nécessaires à effectuer le travail à venir ;Documenter toutes situations problématiques relatives au personnel, à la qualité et aux équipements et transmettre au chef de section ;Former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie ;Animer les rencontres de début de quart de travail Promouvoir et faire respecter la santé-sécurité au travailFaire des recommandations au niveau des mesures de gestion du personnel ; Participer à l’amélioration continue de l’ensemble des opérations ;Toute autre tâche connexe demandée par son superviseur ou relie au travail.QUALIFICATIONSFormation et expérience Avoir obtenu les diplômes de niveaux primaires et secondaires, soit un total de treize (13) années de scolarité;3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel/supervision directe d’une équipe dans un domaine connexe ;Formation ou apprentissage connexe relié au travail;Expérience dans une aluminerie ou un milieu industriel, électrolyse.Savoir-faireÊtre capable de travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux; Être capable de prendre des décisions rapidement et prendre des initiatives; Effectuer des réparations dans des moments d’urgences de façon à remettre l’usine en opération;Avoir une bonne base informatique;À l’aise avec un environnement au rythme rapide et capacité à travailler sous pression;Bonne communication écrite et parlée;Éthique de travail exceptionnelle avec une discipline, une assiduité et un dossier de sécurité exceptionnels;Assurer une vigilance en matière de santé et sécurité au travail et voit à respecter en tout temps le plan de prévention.Savoir-êtreExcellente forme physique;Honnête, intègre;Sens du leadership;Souci de garder son environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps;Responsable et fiable;Proactif;Autonome et débrouillard;Travail d’équipe et respect des collègues de travail.Horaire travail L’horaire de travail est en alternance de 3 jours de travail et 3 jours de congés. Quart de travail de 12 heures (jour et nuit)Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive. Groupes d'inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE);Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.

Sous la supervision du Chef de section, le superviseur à l’entretien est responsable d’assurer la gestion de son équipe afin d’optimiser l’exécution des travaux planifiés et non-planifiés des différents secteurs de l’usine. Pour ce faire : agir en tant que leader et agent de changement, le tout dans le respect de la santé-sécurité, de l’environnement et des protocoles en vigueur. Vous devez également travailler de façon minutieuse, rigoureuse et polyvalente et être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois.TÂCHES ET RESPONSABILITÉSSuperviser et diriger et encadrer le travail de son équipe;Définir et suivre les objectifs d’entretien des équipements; S’assurer de la réalisation des opérations journalières;Réagir rapidement aux écarts de façon à atteindre les résultats souhaités;Assurer le respect des programmes de santé, de sécurité au travail et de l’environnement conformément aux procédures et protocoles en vigueur;Préparer et animer des rencontres d’équipe;Adopter une approche client à l’égard des différents services de l’usine et travailler dans une perspective accroître la fiabilité des équipements.QUALIFICATIONSFormation et expérienceDiplôme d’études professionnelles, collégiales ou universitaires en mécanique industrielle ou toute autre formation pertinente;Détenir un minimum de 3 ans d’expérience en gestion dans un environnement industriel, manufacturier (syndiqué);Leadership développé, bon communicateur et axé sur la santé et la sécurité au travail;Capacité à travailler avec des délais serrés et gérer des urgences;Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office (Excel, Word, PowerPoint);Bonne maîtrise du français, oral et écrit.Savoir-faireÊtre capable de travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux; Être capable de prendre des décisions rapidement et prendre des initiatives;Effectuer des réparations dans des moments d’urgences de façon à remettre l’usine en opération;Avoir une bonne base informatique;À l’aise avec un environnement au rythme rapide et capacité à travailler sous pression;Bonne communication écrite et parlée;Éthique de travail exceptionnelle avec une discipline, une assiduité et un dossier de sécurité exceptionnels;Assurer une vigilance en matière de santé et sécurité au travail et voit à respecter en tout temps le plan de prévention.Savoir-êtreExcellente forme physique;Honnête, intègre;Sens du leadership;Souci de garder son environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps;Responsable et fiable;Proactif;Autonome et débrouillard;Travail d’équipe et respect des collègues de travail.Horaire travail L’horaire de travail est en alternance de 3 jours de travail et 3 jours de congés. Quart de travail de 12 heures (jour et nuit)Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive. Groupes d'inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE);Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.

Devenez courtier.ère en assurance de dommages, formation rémunérée incluse!Un changement de carrière vous trotte dans la tête, mais les bancs d’école ne vous attirent pas trop? Optez pour la simplicité de PRET, un programme d’alternance études-carrière où une formation rémunérée mène à votre AEC en assurance de dommages.La formule se déroule comme suit : vous investissez 2 jours de travail par semaine au sein de l’entreprise de votre nouvel employeur, 2 jours et demi à vos cours à distance et une demi-journée d’études.Au bout de votre formation, de votre stage et de vos examens de certification, vous serez PRÊT à oeuvrer comme courtier en assurance de dommages chez AccèsConseil.À titre de courtier en assurance de dommage, à quoi ressemblera mon quotidien ?Effectuer la vérification des renouvellements d’assurance et procéder aux mises à jour nécessaires en respectant les délais.Accompagner les clients pour déterminer leurs besoins en matière d’assurance, donner des renseignements sur les différents produits, établir les primes et déterminer les modalités de paiement.Assurer le suivi des réclamations selon la procédure établie.Répondre aux diverses requêtes de nos clients ou compagnies d’assurances en ce qui concerne leurs demandes de changement, d’information, de soumission, etc.Traiter les différentes demandes en offrant une communication hors pair, que ce soit en personne ou au téléphone.Tu seras heureux ou heureuse dans ce poste si tu…Aimes faire une différence auprès de la clientèle.Carbures aux discussions téléphoniques.Fuis la routine.Adores faire plusieurs tâches diversifiées.Es optimiste.Respectes les délais sans toutefois négliger la qualité.Fais preuve de professionnalisme, de collaboration et d’ouverture d’esprit. Voici quelques éléments qui te plairont assurément :Un horaire de 35 heures par semaineUn salaire FIXE accompagné d’un plan de bonification et de commissionnementDe la formation dès ton arrivée pour que tu puisses utiliser les systèmes comme un proDes activités d’équipe et des douceurs quotidiennesLa possibilité de faire du télétravailUne assurance collectiveUn REER collectif avec la contribution de l’employeurUn accès à une application de télémédecineUn compte santé /bien-être de 500,00

Poste convoité : débardeurFondée il y a plus de 40 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 64 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent de jouer un rôle clé dans toute chaîne logistique. Nous sommes spécialisés dans le développement de solutions de manutention innovantes et sur mesure à quai, sur route et sur rail. POSTE – DÉBARDEURTERMINAL MARITIME DE BAIE-COMEAUUN TRAVAIL PLUS GRAND QUE NATURELe débardeur est responsable des travaux manuels liés au chargement et déchargement des navires et des camions, ainsi qu'à l'entreposage du matériel. Il peut être appelé à opérer de la machinerie (chariot élévateur, chargeur sur roues, grue de navire, etc.) afin de mener à bien les opérations d'arrimage, de manutention et d'entreposage des marchandises.HORAIRE DE TRAVAIL :L’horaire de travail est variable et requiert d’être disponible sur appel. Le nombre d’heures de travail par semaine peut varier selon de la charge de travail.NOUS OFFRONS :Une formation en compagnonnage et plusieurs formations sur la machinerie et en santé et sécurité du travail;Une rémunération horaire débutant à 26,41 $;Environnement de travail sécuritaire et stimulant.CE QU’IL FAUT POUR RÉUSSIR :Capacité à travailler sur appel avec des horaires variés sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine);Intérêt pour le travail manuel à l'extérieur, sur le quai et dans les cales des navires;Posséder de l'expérience comme journalier. L'expérience sur chariot élévateur ou autre machinerie peut constituer un atout;Avoir une bonne condition physique.VOUS N’AVEZ PAS DE CONNAISSANCES MARITIMES? ON S’EN CHARGE!JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS!L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.Poste convoité : débardeur

L’équipe des services-conseils est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en administration afin de joindre son équipe. Si tu aimes la variété dans le travail, être au cœur d’une équipe engagée et dynamique et mettre à profit tes compétences en administration, vient t’épanouir dans un environnement de travail dynamique te permettant de relever des défis à la hauteur de tes ambitions !Le poste offert est permanent et à temps partiel ou temps complet. Nous offrons la possibilité à la personne retenue d’adapter le nombre d’heures par semaine en fonction de ses disponibilités.Pourquoi vous joindre à notre équipeNous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4.5 jours, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)VacancesJours fériés au-delà des normes du travailCongé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionalesProgramme de reconnaissance et de référencementRégime de retraite simplifiéPromotions, mutations et cheminement de carrièreServices en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentaleAvantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)Plus précisément, vos responsabilités consisteront à Support administratif dans la réalisation des mandats : Assiste et supporte l’équipe de conseillers dans la réalisation de leurs mandatsSoutient l’élaboration de différents documents et assure le contrôle de la qualitéEffectue de la rédaction dans des formats structurés et dans une syntaxe et une grammaire impeccablesÉlabore des questionnaires et des sondagesEffectue la réception des CV et leur classementAssure la logistique de la planification de rencontresAdministration : Assure le suivi administratif relatif à la qualité professionnelle des dossiersEst en charge de la gestion documentaire et participe à la gestion des projetsSupporte et applique le processus de facturation, effectue le suivi des états de comptePeut être appelé(e) à répondre aux diverses interrogations des autres services MalletteAssume certaines tâches administratives et fait la vigie de potentiels mandats ministérielsExigences DEC en administration, en bureautique ou diplôme connexeToute combinaison de formation et expériences pertinentes pourra être considéréeExcellente maîtrise du français écrit et parlé (très important)Excellente maîtrise de la suite OfficeAptitudes Autonomie et sens de l’initiativeExcellentes habiletés de communicationRigueur, souci du détail et confidentialitéProfessionnalismeBonne capacité d’adaptationCapacité à travailler en équipeConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://youtu.be/VutVu3W4D8g.Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.#LI-NH1

NOTRE ENGAGEMENTTu évolueras dans un environnement toujours en action ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSIONPromouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ;Effectuer le contrôle de la qualité du béton frais ;Prélever du béton frais et/ou granulat afin de réaliser les différents essais ;Effectuer les différents contrôles nécessaires sur le béton et/ou granulat ;Transmettre les ordres qui lui sont donnés aux travailleurs ;Compiler les données et les soumettre à l’autorité concernée ;Détecter les non-conformités relatives au produit ainsi qu’aux processus et soumettre à l’autorité concernée pour fin de traitement ;Mettre en œuvre les actions correctives proposées jusqu’à l’obtention du niveau de qualité désiré ;Participer à la mise en œuvre du système qualité conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise en matière de contrôle de la qualité ;Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.VOTRE ADNPermis de conduire valide et posséder sa voiture ;Détenir une formation en génie civil ou dans un autre domaine relié au poste (un atout) ;Connaissances informatiques ;Habiletés au travail physique ;Expérience pertinente sur un chantier de construction en tant que technicien dans un laboratoire ou sur un chantier (un atout) ;Cours « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction » de l’ASP Construction (un atout) ;Autonomie, débrouillardise, rigueur.NOTRE OFFREUne couverture d’assurances collectives payé à 50% par l’entreprise te sera offerte (comprend les soins dentaires) ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ainsi qu’un PAE ;Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur.À noter que la formation est offerte À l’interne par l’employeur. PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

NOTRE ENGAGEMENTTu transporteras nos produits de haute qualité et innovateurs ;Tu participeras à l'élévation des fondations et des murs de ta ville ;Une meilleure conciliation travail-famille que celle de camionneur longue distance en étant à la maison à tous les jours ;Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton ; VOTRE MISSIONPromouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ;Procéder à la ronde de sécurité (RDS) de la bétonnière et compléter le formulaire requis ;Conduire et opérer la bétonnière en étant responsable de la qualité du béton à partir du chargement jusqu’à la livraison au chantier ;Opérer le chargeur sur roues lorsque requis ;S’assurer de la satisfaction du client lors de la livraison ;Procéder au nettoyage de la bétonnière ;Compléter les documents demandés ;Respecter les règles de santé et sécurité établies ;Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.VOTRE ADNPermis de conduire de classe 3 ou de classe 1 (semi-remorque) ;Capacité pour la conduite manuelle (un atout) ;Expérience dans la conduite de véhicule lourd et/ou la livraison de béton préparé (un atout) ;Cours santé et sécurité de l’ASP construction (atout)Autonomie, débrouillardise, rigueur, axé sur le travail d’équipe et le service à la clientèle.NOTRE OFFRETu bénéficieras d’un taux horaire de 28.70$ ;Une prime annuelle majorera ton salaire de base ;Tu recevras un ensemble de vêtements corporatifs à utiliser comme habit de travail ;Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;Une couverture d’assurances collectives modulaire payé à 50% par l’entreprise te sera offerte (dont les soins dentaire) ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web ;Tu auras la chance de cotiser à ton REER.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Trouvez votre idéal LÀ!Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à l’égard de nos employés que de nos membres-assurés. Participez au succès d’une fière mutuelle d’ici qui protège les gens d’ici.Un aperçu de ce qui vous attend chez nous :Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation.Vous profiterez d’une réelle considération humaine, où l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions.Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées dans un esprit d’équipe hors du commun.Votre quotidien sera rythmé par les défis et les projets.Vous bénéficierez d’un accompagnement dans l’atteinte de vos objectifs professionnels.Des avantages qui changent tout :Rémunération concurrentielle avec échelles évolutivesHoraire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelleCongés mobiles dès la première annéePossibilité de télétravail en mode hybrideAssurance collective pour vous et votre familleTélémédecine gratuite pour vous et votre familleRégime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeurActivités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolatRabais sur vos assurances auto et habitationProgramme d’aide aux employésÀ propos du posteSelon votre lieu de résidence vous exercerez votre emploi d’analyste en assurance des entreprises à l’un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, soit : (Québec, Charlevoix, Kamouraska, Côte-Nord, Saguenay Lac St-Jean).À quoi ressemblera votre semaine de travail?S’occuper de l’analyse et de l’acceptation des demandes d’assurance des entreprises conformément aux politiques de souscription et de tarification en vigueurProcéder à l’émission des documents requis et des renouvellements de polices d’assuranceOffrir un soutien technique à notre réseau d’agents et de courtiers Avez-vous ce profil-LÀ?DEC en services financiers et d’assurance ou AEC en assurance de dommages (un atout)4 à 6 ans d’expérience pertinente en assurance des entreprisesTitre de Professionnel d’assurance agréé (PAA) ou de Fellow Professionnel, agréé (FPAA) un atoutBonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft OfficeHabiletés dans la recherche de solutions.Sens clientBonne gestion des prioritésCapacité de persuasion et de persévéranceCompétences relationnelles et respect des engagementsVenez découvrir la différence Promutuel Assurance!

Notre succursale de Baie-Comeau recherche actuellement un technicien d’engins de chantier sur la route pour joindre son équipe!Horaire 14-14Rôle :Le ou la titulaire du poste sera responsable d'effectuer les réparations et/ou entretiens et/ou assemblage chez le client et/ou en chantier, sur tous les produits Komatsu et autres produits vendus par Équipement SMS.Analyse de bris et défaillance, évaluer la nature des réparations.Effectuer un rapport de réparation complet et trouver une cause de bris à chacun des problèmes rencontrés.Commander les pièces nécessaires à la réparation.Ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses.Mettre à l’essai l’équipement réparé afin de s’assurer qu’il fonctionne et que les réparations sont conformes aux exigences du client.Nettoyer, lubrifier les équipements et effectuer les travaux d’entretien courant.Respecter les échéances établies pour effectuer les réparations.Aviser le superviseur immédiat et/ou le client de toutes les réparations requises sur les unités.Lorsque les travaux sont terminés, signer le bon de travail, faire créditer les pièces non utilisées et assembler tous les documents requis (achats externes, etc.) et faire parvenir au superviseur pour traitement de facturation.Toujours mesurer l’impact des discussions avec les clients sur la performance des produits vendus par Équipement SMS.Travailler de façon sécuritaire.Effectuer toutes autres tâches assignées par le superviseur. Exigences :· DEP en mécanique d’engins de chantier ou équivalent· Minimum de 3 années d’expérience en diagnostique électrique et hydraulique d'engins de chantier est souhaitable· Connaissance des produits Komatsu, un atout.· Expérience de travail sur ordinateur portable et aptitudes avancées pour l’utilisation/la recherche de bases de données.· Assidu, proactif, autonome, axé service clientèle et esprit d'équipe.· Posséder un permis de conduire valide.C’est maintenant le bon moment de vous joindre à Équipement SMS!Notre entreprise est l’un des plus importants concessionnaires Komatsu dans le monde, et nous devons notre croissance continue à la compétence et à la motivation d’employés résolus à n’offrir que l’excellence. Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où votre opinion, vos idées et votre participation seront appréciées, faites votre demande d’emploi aujourd’hui même.Notre croissance est le gage de votre avancement.Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Pour la conduite d’un camion-citerne avec produit pétroliers, de courtes, moyennes et longues distances, selon nos politiques et le code la route.De plus vous pourrez admirer la nature de notre beau coin de pays, en écoutant de la musique de votre choix : rock, techno, classique ou seulement la tranquillité avec le ronronnement de votre moteur !On vous demanderait aussi de ;Vérifier les documents et les équipements pour effectuer les livraisonsFaire les rondes de sécurité (SAAQ)Remplir adéquatement vos fiches journalièresExécuté le remplissage des produits pétroliers dans la citerneExécuté des livraisons aux clientsRespect des normes de la sécurité routière et des politiques sur le transport des matières dangereusesExigencesPermis de conduire classe 1 ou 3 et valideExpérience en conduite de véhicules lourds minimum 3 ans serais un atout ou formation DEP avec un centre de formation en transport.Expérience en conduite de camion-citerne (un atout)Être débrouillardÊtre consciencieuxÊtre courtoisAvoir un bon dossier de conduiteBonne capacité physique