Overview of salaries statistics of the profession "Web Programmer in Canada"

DescriptionAre you the next FORTIHIRE? Fortinet Teams are looking for NEW GRADS (2021) for a variety of skill domains such as: •Software Developers •Embedded Software Developers •Web Developers •Software Developer QAs •Release QAs •AV Analysts/IPS Analysts •Hardware Developers •...and more With the ever growing global demand to secure networks in the face of emerging new threats and data breaches, there is a greater need to provide end-to-end, next generation Security products for integrated and customized solutions to secure enterprises on different scales. If you are up for a challenge and a career in our Industry, Fortinet is at the forefront and offers you the opportunity to get a dream start to your career !In 2020 we added 250+ new team members across Canada and 2000+ globally. This growth is continuing in 2021 and our R&D teams in Burnaby offer great opportunities for New Grads. We value the talent new grads add to our teams every year and we respect academic excellence and Innovation. The Burnaby R&D location is our technology hub with experts focused on both Software Development and Hardware Development. Our teams continue to expand with more than 1000+ employees (globally we are 7000+ in number) working out of our Burnaby/Vancouver location.What you can expect? •Competitive salaries and stock/RSU •Career progression and ability to move into different teams at Fortinet •Open and diverse culture •To learn more about the cyber and network security landscape We would like to invite NEW GRADs of 2021 to register by applying to this posting and uploading your resume and unofficial transcripts so that our HR team is able to review your profile. Please note that this posting is specifically meant for new graduates only who have recently graduated and those who are about to graduate and available for full time opportunities between now and the remainder of 2021. Whether you are interested in a Software developer role or QA or C Programmer or Web Developer or Hardware Developers, we encourage you to apply here and our recruitment team will contact you further for initial screening. Feel free to reach out to our recruitment team on LinkedIn.We will carefully review your application and contact you by following up with a call or email. Thank you for your response and we are looking forward to talk to you.The Canada Recruitment Team: Hans Dhillon (Manager, Staffing) Madeleine Fernandes (Team Lead, Staffing) Jason Hughes (Technical Recruiter) Grace Leonard (US Recruiter) Mayank Gupta (Senior Technical Recruiter) Mukur Chaudhuri (Technical Recruiter)Fortinet (NASDAQ: FTNT) secures the largest enterprise, service provider, and government organizations around the world. Fortinet empowers its customers with intelligent, seamless protection across the expanding attack surface and the power to take on ever-increasing performance requirements of the borderless network - today and into the future. Only the Fortinet Security Fabric architecture can deliver security features without compromise to address the most critical security challenges, whether in networked, application, cloud or mobile environments. Fortinet ranks number one in the most security appliances shipped worldwide and more than 450,000 customers trust Fortinet to protect their businesses.

DescriptionAre you the next FORTIHIRE? Fortinet Teams are looking for NEW GRADS (2021) for a variety of skill domains such as: •Software Developers •Embedded Software Engineers •Web Developers •Software Dev QA Engineers •Release QA Engineers •...and more With the ever growing global demand to secure networks in the face of emerging new threats and data breaches, there is a greater need to provide end-to-end, next generation Security products for integrated and customized solutions to secure enterprises on different scales. If you are up for a challenge and a career in our Industry, Fortinet is at the forefront and offers you the opportunity to get a dream start to your career ! In 2018 we added 250+ new team members across Canada and 2000+ globally. This growth is continuing in 2021 and our R&D teams in Burnaby offer great opportunities for New Grads. We value the talent new grads add to our teams every year and we respect academic excellence and Innovation. The Ottawa location is home to the FortiCam/Recorder, FortiMail/Mail Cloud, Anti-Spam backend and FortiVoice/Phone teams. These are flagship products at Fortinet with areas of focus on backend development and some full stack web development. This office is located in the Bells Corner region of Ottawa with spacious and beautiful new offices! What you can expect? •Competitive salaries and stock/RSU •Career progression and ability to move into different teams at Fortinet •Open and diverse culture •To learn more about the cyber and network security landscape We would like to invite NEW GRADs of 2021 to register by applying to this posting and uploading your resume and unofficial transcripts so that our HR team is able to review your profile. Please note that this posting is specifically meant for new graduates only who have recently graduated and those who are about to graduate and available for full time opportunities between now and the remainder of 2021. Whether you are interested in a Software developer role or QA or C Programmer or Web Developer or Hardware Engineer, we encourage you to apply here and our recruitment team will contact you further for initial screening. Feel free to reach out to our recruitment team on LinkedIn. We will carefully review your application and contact you by following up with a call or email. Thank you for your response and we are looking forward to talk to you. LI-MIMIFortinet (NASDAQ: FTNT) secures the largest enterprise, service provider, and government organizations around the world. Fortinet empowers its customers with intelligent, seamless protection across the expanding attack surface and the power to take on ever-increasing performance requirements of the borderless network - today and into the future. Only the Fortinet Security Fabric architecture can deliver security features without compromise to address the most critical security challenges, whether in networked, application, cloud or mobile environments. Fortinet ranks number one in the most security appliances shipped worldwide and more than 450,000 customers trust Fortinet to protect their businesses.

DescriptionFortinet is growing and we are looking to hire a Senior Software Developer for unified communication solution to join our team in Ottawa. At Fortinet, you will be involved in the full development life cycle of software and product development, you will have the chance to develop different component such as low end embedded software or high level mobile applications, you will have opportunity to make your skills and expertise a difference. The ideal candidate will have a passion for development and learning new technologies. Job Skills Required •5+ years of software development experience •Experienced C/C++ programmer in Linux OS environment •Experience in unified communication software design and development •Solid background in TCP/IP networking •Excellent problem solving and troubleshooting skills •Ability to take full ownership of assigned tasks and work well independently as well as within a team Job Experience One or more of the following experience is a plus •Telephony protocol such as VoIP/SIP, PRI, PSTN •VoIP security, SIP proxy, Session boarder controller •Instant message protocol such as XMPP •Web technology Websocket, WebRTC, HTTP/2 •Programming languages with Javascript, Node.js, jQuery, Python etc •Cloud computing development, such as AWS, Azure, etc, •Database/SQL design and performance tuning •Mobile app development, such as Android, iOS •Desktop application development for Windows, MacOS, Linux Educational Requirements •Bachelor's Degree in Computer Science or Electrical Engineering #LI-MIMI

Who we are As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. At Staples, we inspire people to work smarter, learn more and grow every day. We look for people who are curious, approachable and passionate, and who enjoy finding solutions. If that's you, let's work, learn and grow together. We are building an inclusive and diverse team Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. We welcome, value and thrive on perspectives and contributions from backgrounds that vary by race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, lifestyle, age, educational background, national origin, religion or physical ability. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. Some of what you will do As the Team Manager II, you will be solely responsible for one specific area of application support and development (Integration Projects and REST/XML based APIs, modern Web development for Internal LOB applications and external eCommerce sites). On occasion you may be called upon to mentor a Team Manager I as part of an orientation or knowledge transition process. You will be responsible for managing the associates in their respective areas including programmer/analysts, business analysts, QA analysts, project leads and other roles which are deemed required for the support and maintenance of assigned area of applications. Specifically, you will: •Recruit, manage, develop, mentor and assess performance of assigned associates •Manage 3rd party vendors in the support and development of the applications within the assigned Area. This includes the daily management of consultants and temporary resources who are on contract. •Manage and complete the business objectives supported and dependent of the applications within the assigned area. •Communicate area specific updates to the CIO and other members of the Executive Team when required •Ensure the internal processes, procedures, methodologies and technologies utilized within applications are updated, effective and keeping in line with industry best practices •Develop process improvements and other initiatives which could lead to cost savings, morale boosting and measurable efficiency improvements within Applications, IS and the Business •Implement, stabilize, maintain, upgrade and enhance the suite of applications within their assigned Area Some of what you need •3+ years in a Technical Lead (internal) function or 3+ years Project Lead/Manager (internal) or 5+ years (external) as a software development manager or 5+ years (external) of experience as a project manager in a software development capacity •Experience in the retail sector is preferred however equivalent experience in other sectors within a software development context will also be considered •Post-secondary education in Computer Science or equivalent working experience in software development. •Experience in software testing methodology and process for one of the related disciplines •Effective process and procedure management •Curious •Approachable •Passionate •Solution finder Some of what you will get •Associate discount •Health and Dental benefits •RRSP/DPSP •Performance bonuses •Learning & Development programs •And more... Additional Information •Combination of office and remote work environment •Occasional travel to other Staples Business Units will be required from time to support projects and other initiatives

Who we are As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. At Staples, we inspire people to work smarter, learn more and grow every day. We look for people who are curious, approachable and passionate, and who enjoy finding solutions. If that's you, let's work, learn and grow together. We are building an inclusive and diverse team Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. We welcome, value and thrive on perspectives and contributions from backgrounds that vary by race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, lifestyle, age, educational background, national origin, religion or physical ability. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. Some of what you will do As the API Lead, you will be solely responsible for one specific area of application support and development (Integration Projects and REST/XML based APIs, modern Web development for Internal LOB applications and external eCommerce sites). On occasion you may be called upon to mentor a Team Manager I as part of an orientation or knowledge transition process. You will be responsible for managing the associates in their respective areas including programmer/analysts, business analysts, QA analysts, project leads and other roles which are deemed required for the support and maintenance of assigned area of applications. Specifically, you will: •Recruit, manage, develop, mentor and assess performance of assigned associates •Manage 3rd party vendors in the support and development of the applications within the assigned Area. This includes the daily management of consultants and temporary resources who are on contract. •Manage and complete the business objectives supported and dependent of the applications within the assigned area. •Communicate area specific updates to the CIO and other members of the Executive Team when required •Ensure the internal processes, procedures, methodologies and technologies utilized within applications are updated, effective and keeping in line with industry best practices •Develop process improvements and other initiatives which could lead to cost savings, morale boosting and measurable efficiency improvements within Applications, IS and the Business •Implement, stabilize, maintain, upgrade and enhance the suite of applications within their assigned Area Some of what you need •3+ years in a Technical Lead (internal) function or 3+ years Project Lead/Manager (internal) or 5+ years (external) as a software development manager or 5+ years (external) of experience as a project manager in a software development capacity •Experience in the retail sector is preferred however equivalent experience in other sectors within a software development context will also be considered •Post-secondary education in Computer Science or equivalent working experience in software development. •Experience in software testing methodology and process for one of the related disciplines •Effective process and procedure management •Curious •Approachable •Passionate •Solution finder Some of what you will get •Associate discount •Health and Dental benefits •RRSP/DPSP •Performance bonuses •Learning & Development programs •And more... Additional Information •Combination of office and remote work environment •Occasional travel to other Staples Business Units will be required from time to support projects and other initiatives

Who we are As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. At Staples, we inspire people to work smarter, learn more and grow every day. We look for people who are curious, approachable and passionate, and who enjoy finding solutions. If that's you, let's work, learn and grow together. We are building an inclusive and diverse team Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. We welcome, value and thrive on perspectives and contributions from backgrounds that vary by race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, lifestyle, age, educational background, national origin, religion or physical ability. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. Some of what you will do As the IntegrationI Lead, you will be solely responsible for one specific area of application support and development (Integration Projects and REST/XML based APIs, modern Web development for Internal LOB applications and external eCommerce sites). On occasion you may be called upon to mentor a Team Manager I as part of an orientation or knowledge transition process. You will be responsible for managing the associates in their respective areas including programmer/analysts, business analysts, QA analysts, project leads and other roles which are deemed required for the support and maintenance of assigned area of applications. Specifically, you will: •Recruit, manage, develop, mentor and assess performance of assigned associates •Manage 3rd party vendors in the support and development of the applications within the assigned Area. This includes the daily management of consultants and temporary resources who are on contract. •Manage and complete the business objectives supported and dependent of the applications within the assigned area. •Communicate area specific updates to the CIO and other members of the Executive Team when required •Ensure the internal processes, procedures, methodologies and technologies utilized within applications are updated, effective and keeping in line with industry best practices •Develop process improvements and other initiatives which could lead to cost savings, morale boosting and measurable efficiency improvements within Applications, IS and the Business •Implement, stabilize, maintain, upgrade and enhance the suite of applications within their assigned Area Some of what you need •3+ years in a Technical Lead (internal) function or 3+ years Project Lead/Manager (internal) or 5+ years (external) as a software development manager or 5+ years (external) of experience as a project manager in a software development capacity •Experience in the retail sector is preferred however equivalent experience in other sectors within a software development context will also be considered •Post-secondary education in Computer Science or equivalent working experience in software development. •Experience in software testing methodology and process for one of the related disciplines •Effective process and procedure management •Curious •Approachable •Passionate •Solution finder Some of what you will get •Associate discount •Health and Dental benefits •RRSP/DPSP •Performance bonuses •Learning & Development programs •And more... Additional Information •Combination of office and remote work environment •Occasional travel to other Staples Business Units will be required from time to support projects and other initiatives

Le coordonnateur support aux ventes est responsable d’assurer le support nécessaire à la force de ventecorporative pour tout l’aspect de la mise en service et la facturation des appareils cellulaires. De plus, lecoordonnateur aux ventes aura à interagir au téléphone auprès de la clientèle corporative dans le cadre dedifférents suivis administratifs.PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉSInteragir en ligne avec les clients corporatifs;Effectuer la facturation des divers items vendus par les représentants des ventes;Effectuer la mise en service des appareils auprès de Bell Mobilité;Préparer les envois de marchandises vendues et destinée à la clientèle;Fournir aux Représentants l’information pertinente relative aux commandes, aux diverses promotions encours et à la disponibilité de la marchandise;Programmer, au besoin, des appareils pour le traitement de commandes urgentes;Effectuer la conciliation des transactions réalisées quotidiennement;Assurer divers suivis administratifs.Faites parvenir votre CV par courriel à [email protected] communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour l’entrevue.Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. U2B TÉLÉCOM souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. 1 an d’expérience dans un environnement de support aux ventes;Polyvalence et capacité à résoudre des problèmes;Entregent et capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles;Organisation;Axé sur le service à la clientèle;Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office 2007 principalement Outlook et Excel;Bonne connaissance du web;Connaissance du système Complus, un atout.

Our valued public sector client is in need of a Secret cleared, Programmer/Software Developer in C#.NET to implement existing and future IM/IT projects. The Contractor must provide a resource that has the knowledge, experience, and the expertise to perform the following tasks which include but are not limited to: a. Develop solutions to business and technical problems by means of computer systems of significant size and complexity; b. Review requirements for Command and Control IM/IT systems, identify software solutions to address these requirements within the Defence environment; c. Select and incorporate available software programs; d. Design detailed programs, flow charts, and diagrams indicating mathematical computation and sequence of machine operations necessary to copy and process data; e. Translate detailed flow charts into coded computer instructions and confer with technical personnel in planning programs. The code must be sufficiently documented to aid other developers and personnel performing future updates and maintenance; f. Unit test the code prior to releasing it for integration testing; g. Integrate and test functionality created by other developers; h. Verify accuracy and completeness of programs by preparing sample data, and testing them by means of system acceptance test runs made by operating personnel; i. Correct program errors by revising instructions or altering the sequence of operations; j. Create test instructions, build documents, flow charts, diagrams, layouts, programming and operating instructions to document applications for later modification or reference; k. Provide progress reports against assigned tasks; l. Required standards, protocols, languages, specialities and products will be specified in the task authorization. These may include but are not limited to: i. SCRUM or other Agile development methodology ii. .NET Core iii. WCF web services or REST web API services iv. Angular (v2 or later) v. Typescript vi. C#.NET vii. TFS Automated Build viii. REST Services Apply

Our valued public sector client is looking for a Senior Java Developer to provide support of the GCMS/eServices Portfolio Programmer/Software Developer (Java) - Responsibilities include but are not limited to: Lead web application analysis, design, development, unit testing and implementation of medium to large size web sites/applications coded in Java as well as HTML and CSS; Perform coding tasks in Java for web applications, using Spring Framework; Develop and maintain JavaScript for Java applications; Analyze new system features and requirements and propose, document and develop solutions using Java and Spring frameworks; Lead the development of custom web authentication providers with Spring Security; Design, develop and integrate web services within the Java applications; Utilize Apache Mybatis and Spring ORM for web application access to SQL Server database; Create a schedule job framework using Spring and Quartz; Provide advice to co-workers and managers for knowledge transfer; Provide briefings and status reports to management; Apply

Our valued public sector client is looking for a Senior Siebel Systems Analyst to provide support for the GCMS/eServices portfolio. ERP System Analyst - Level 3 Responsibilities include but are not limited to: Assist in developing architectures, frameworks and strategies, either for an organization or for a major application area, to meet the business and application requirements (overarching principles/designs); Assist/create standards for functional documentation (system use cases, business process maps, functional design documents, view mockups, etc.) for Siebel CRM (Customer Relationship Management) applications and eServices (online applications) and Integration components (web service interfaces); Lead functional elaboration sessions/JADs between Business Experts and technical teams for the purpose of developing prescribed System Use Case and Functional Design Documents that support Business Processes; Coordinate and integrate with other functional and technical teams running JAD sessions for other areas of the application including system interfaces, forms, and managerial/operational reporting; Coordinate information from JAD sessions to develop Business Process Models, System Use Cases, Functional Design Documents, Siebel Operational and Managerial Report Functional Design Documents, and Adobe pre-populated and fillable form design documents; Provide recommendations on progress, direction, and process improvements as well as performance considerations related to specific designs to Senior Management on an as needed basis; Ensure the quality of functional design content from multiple teams into departmental COTS requirements management application; Coordinate COTS BI Tool user access and schema changes with developers, and create ad hoc reports; Coach, mentor and ensure the knowledge transfer to employees; Provide briefings and status reports to management; Apply

Our valued Public sector client is in need of a Senior Cognos Programmer Analyst to design, develop and publish BI reports using Cognos Analytics Reporting (v11) or Cognos Report Studio including complex drill-through, cascading prompts, summary reports, and burst reports. Some of the tasks that may be required are, but not limited to, the following: Develop and document a Test Plan to verify the validity and functionality of all the solutions, for each environment, as required; Publish Business Intelligence (BI) reports using Cognos Workspace, Workspace Advanced, Report Studio, and Cognos, using the IBM Cognos software development kit (SDK) and the BI Bus API (application programming interface); Provide assistance and support to AAFC staff on the use of all Cognos BI suite products (as indicated above); Provide ad-hoc subject-matter-expertise on reporting options and the use of Cognos BI suite products, as required; Coach AAFC staff on BI report design techniques; and Provide mentoring or knowledge transfer to staff on all BI development activities We are looking for someone with the following, but not limited to, skill set and experience: 10 years experience as a Programmer Analyst 5 years experience developing BI reports, using Report Studio (Cognos v10) or Analytics Reporting (Cognos V11) as the web-based report authoring tool Experience gathering user requirements, designing, developing, testing, deploying, and documenting reports using Cognos Analytics Experience utilizing at least four (4) of the following Cognos components in the conduct of the work: Framework Manager; Report Studio; Query Studio; Analysis Studio; Cognos Connection; Event Studio; and Metric Studio Experience performing at least three (3) of the following activities in the conduct of the work: Designing and creating dimensional data models for data warehouses; Using enterprise ETL tools (e.g. Informatica PowerCenter, IBM InfoSphere); Designing and creating dimensional data models with Cognos Transformer; Working with Oracle version 12 c or higher (e.g. SQL / PL/SQL / views / materialized views); and Using PL/SQL Development tools (e.g. TOAD (Quest), SQL Developer (Oracle), SQL Navigator (Quest); Experience developing BI reports using Cognos Analytics version 11.1 or higher Demonstration of one (1) valid IBM Cognos certification, OR one (1) IBM Cognos proficiency badge, OR two (2) IBM Cognos essential knowledge badges, as listed below Cognos certifications: IBM Certified Administrator - IBM Cognos Analytics Administrator V11 [or higher version, as becomes available], IBM Certified Developer - Cognos Analytics V11.1.x [or higher version, as becomes available], IBM Certified Designer - IBM Cognos Analytics Author V11 [or higher version, as applicable], IBM Certified Developer - IBM Cognos Analytics Author V11 [or higher version, as becomes available] Cognos proficiency badges: IBM Cognos Analytics on Cloud V11.0.x proficiency badge Cognos essential knowledge badges: BM Cognos Analytics V11.0.x Reporting essentials knowledge badge IBM Cognos Analytics V11.0.x Modeling essentials knowledge badge IBM Cognos Analytics V11.0.x Administration Essentials Knowledge Badge IBM Cognos Analytics V11.0.x Consumer Essentials Knowledge Badge IBM Cognos Analytics V11.1.x Reporting essentials knowledge badge IBM Cognos Analytics V11.1.x Modeling essentials knowledge badge IBM Cognos Analytics V11.1.x Administration essentials knowledge badge Other IBM certified training in the following subject areas for Cognos Analytics (V11 or higher, as becomes available): Cognos Analytics Administration, Cognos Analytics Reporting, Cognos Analytics Framework Manager, and Cognos Analytics Dashboards Apply

Our valued public sector client is looking for a Sr. Programmer Analyst to plan and build solutions in MS Dynamics 365 Online and MS Portals. Tasks include: Create, modify and remove entities, forms, views, and security permissions in Dynamics 365. Create, modify, and remove plug-ins, workflows and web services within Dynamics 365. Create, modify and remove web pages, menus in Power Pages (formerly Power Apps Portals). Migrate data from existing solutions (SQL Server databases) to Dynamics 365, where required. Configure and integrate third-party add-ons, where required. Provide training, documentation, and demos to clients, as well as other developers, as required. Apply solid knowledge of software development methodologies, including SCRUM, plus experience with various source control methods. Apply technical expertise in Microsoft Dynamics and Power Pages (previously Power Apps Portals), including configuring entities, form, views, and security permissions based on business requirements and creating workflows, business processes and rules, as well as custom form scripts that leverage the client-side Javascript libraries. The resource should also be able to extend Dynamics CRM with server-side plug-ins, workflows and processes using the Dynamics SDK and .NET. Apply experience working in an agile environment using Azure DevOps Must have: Security clearance with the Federal Government Prior development experience with MS Dynamics CRM Prior development experience with Power Pages (formerly Power Apps Portals) C#/.Net, Javascript, HTML, CSS development experience Experience working with Azure DevOps, JIRA or similar tools as part of an Agile software development team Nice to have: Experience developing websites compliant with the Government of Canada Web Standards Experience using Git code repositories Dynamics 365 or Power Platform Microsoft certification Apply

Our valued Public Sector client is in need of an Intermediate UX Designer to define interaction models, user task flows, and UI specifications for the enhancement of a web portal system. The client is in need of resources to maintain and enhance the MAA web portal system. Maintain MAA web portal system - Portal maintenance activities include break/fix (i.e. bug fixes), software and database modifications, and minor feature enhancements of the existing system to ensure an efficient delivery process. Enhance MAA web portal system - Portal enhancement projects include major enhancements to the enterprise and program level functionality within the portal. The initial project, planned for 2022, will enhance the MAA portal to increase portal usage by the programs participants through improved timeliness of information to end users (digital versus paper); new program functionality and continuous improvements to user experience. Additional projects are anticipated in future years to migrate existing programs and to develop new programs on the MAA portal. We are looking for someone with the following, but not limited to, experience: 5 years experience as a UX Designer Experience as a UX Designer, on a minimum of three different Web Application Development or Enhancement projects conducting the following: Understanding and defining users’ needs Developing designs, that apply human computer interaction (HCI) elements of design and best-practices, for the improvement of an existing website or Web Application; Creating a Prototype of the recommended design; Coordinating and conducting usability testing of the Prototype for user feedback; Analyzing results to determine insights; Documenting recommended changes to the design based on insights; and Following an iterative process to further develop/evolve and test Prototypes until the design is finalized 2 projects of experience conducting the following tasks associated with application usability: Conducting usability studies; Conducting heuristic analyses and implementing web design best practices; and Applying defined web accessibility principles to designs, including but not limited to Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) version 2.0 or higher. 2 projects of experience iteratively developing and providing designs for a website or web application that: were integrated into the website or Web Application in production; and resulted in tested or measured improvements to the usability of that website or Web Application. 2 projects of experience conducting the following tasks to define the website or Web Application’s usability: Creating Journey maps, to outline user personas paths, aims, and feelings related to accomplishing identified goals (products or services) with/from the organization; Creating user task flows, to detail the client/business and user steps involved in a user accomplishing identified goals; and Creating interaction models, to detail the stepsusers must take within a website or Web Application to accomplish identified goals. 2 projects of experience developing prototypes including conducting each of the following tasks: Developing user interface (UI) specifications; and Developing Prototypes, of at least two different levels of Fidelity, which were used to validate design elements with users. Apply

Our valued Public Sector client is in need of an Intermediate ABAP Programmer Analyst for an SAP upgrade to HANA S/4. Responsibilities could include but are not limited to: Develop low-level detailed requirements, programming, and systems development of ERP Systems; System testing and implementation; Build report, enhancements, Outbound Interfaces, Inbound interfaces and forms; Perform technical analysis, technical design and develop code; Perform unit testing and create documentation; Use SAP enhancement technologies to SAP customers to insert source code without making modifications; and Provide ABAP support for production systems and troubleshooting issues for these systems; Working as an ERP Programmer Analyst on an SAP upgrade or implementation. Developing and/or maintaining interfaces. This could include: Either exposing/consuming a web service, Using SAP Gateway and ODATA services; and/or Using a middleware product such AS PO/PI in SAP. Must Haves: 3 projects working as an ERP Programmer Analyst on an SAP upgrade or implementation. 3 projects with developing and/or maintaining interfaces. Examples must include: Exposing/consuming a web services, and Using SAP Gateway and ODATA services; or Using a middleware product such AS PO/PI in SAP. Has experience with 3 of the following ABAP development technologies ADOBE documents services for forms; ABAP programming for HANA; CDS (Core Data Services) views; Eclipse tool; and SAP Enhancement technologies allowing SAP customers to insert code without making modifications 2 Client Project References. These projects must: Be from two (2) different projects; Have been completed in the past five (5) years; Be for an ABAP Programmer; and Be a reference from the client organization and not a contracted consultant. Apply

Prêts à rejoindre une équipe exceptionnelle ! Nous avons l'opportunité pour toi. Ce que nous offrons : Un environnement travail dynamique3 semaines de vacancesREER collectifLa journée de ton anniversaire fériéeAssurance collective (médciale, vision, vie, invalidité longue durée et voyage), télémedecine et programme d'aide aux employésAllocation annuelle pour l'inscription à une activité sportiveSous la responsabilité du Chef du service TI, le Programmeur « Full Stack » est responsable de la programmation tant à l’avant qu’à l’arrière plan. Il participe activement au développement et à l’optimisation de la plateforme transactionnelle de commerce électronique de l’entreprise. Il s’assure du bon fonctionnement et de la maintenance de la plateforme.Principales fonctionsProgrammer les interfaces d’application (API), le « Backend » et le « Frontend » ;Effectuer la surveillance de l’exécution des tâches liées à la plateforme e-commerce ;Exécuter du développement axé sur la performance et la sécurité ;Analyser et documenter les processus actuels et futurs tel que l’importation des fiches produites, les règles d'affaires, l’importation et gestion des vues explosées de produits ;Effectuer des recommandations et des améliorations à la plateforme ;Participer aux projets d’amélioration continue de l’entreprise ;Créer des requêtes SQL et transformer les données avec Microsoft Data Factory ;Participer à différents projets de programmation Web et Microsoft .NET ;Participer à l’implantation et programmation du Progiciel de Gestion intégré (ERP) ;Effectuer toutes autres tâches connexes. Compétences requisesDiplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ;3 ans d'expérience en développement web « frontend/backend »;3 ans d’expérience en développement .NET ;Expérience en développement mobile (un atout) ;Savoir communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit (français et anglais);  La maîtrise de l’anglais est requis afin de répondre aux membres des unités d’affaires à l’extérieur du Québec. Compétences organisationnellesGrande capacité de synthèse et d’analyseCapacité à gérer les priorités efficacementCapacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinairesAvoir le souci du détailSens de l’organisation et respect des échéanciers 

Intégrer des appareils d’acquisition 3D à la fine pointe de la technologie au logiciel de métrologie le plus avant-gardiste de son domaine, ça vous intéresse? Nous avons un poste pour vous! Robotisation, mesures par contact et numérisation par laser ou avec caméras sont quelques-unes des technologies avec lesquelles vous pourrez travailler chez InnovMetric.Autonomie, curiosité, transparence, confiance, respect. Chez InnovMetric, ce sont les valeurs recherchées et véhiculées au quotidien dans nos équipes de développement logiciel. Nous sommes constamment à la recherche de développeurs(euses) talentueux(euses). Pour nous, qu’est-ce que ça signifie en termes de compétences?Aimer les défis et le travail d’équipeFaire preuve de créativité et sortir des sentiers battusAvoir à cœur la réussite de son équipe et de l’entreprise, ainsi qu’un désir continuel d’apprendre et de s’améliorerDétenir de l’expérience en développement orienté objet (principes SOLID, design patterns) et une bonne connaissance du langage C++Programmer de façon claire et structurée, en étant conscient des exigences liées à la maintenance, à la modularité, à l'extensibilité et à la compatibilitéSe soucier de la qualité de son code, porter attention aux détails et faire preuve de rigueurÊtre à l’aise avec l’investigation de problèmes informatiques complexesPosséder une bonne maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais (oral et écrit)**Un niveau d’anglais intermédiaire est requis puisque des échanges hebdomadaires, à l’écrit, avec des partenaires internationaux seront nécessaires.ResponsabilitésEn tant que développeur C++ en intégration d’appareils d’acquisition 3D, vous serez responsable du développement des connecteurs vers les appareils. En plus de les manipuler pour vous familiariser avec leur fonctionnement, vous analyserez leurs « Software Development Kits » (SDK) fournis par des partenaires. Ces SDK vont permettre la mise à niveau d’un connecteur existant ou le développement d’un nouveau connecteur. Vous diagnostiquerez des problèmes soulevés par les utilisateurs ou encore développerez des extensions fonctionnelles pour élargir les capacités de la suite logicielle PolyWorks. Cumuler au moins trois années d’expérience en développement logicielAvoir une compréhension avancée de l’architecture des couches logicielles (près du matériel) et une connaissance du multithreadDétenir une bonne expérience avec une base de code de grande envergure, ainsi qu’avec des SDK de tierces partiesDémontrer un souci de clarté et de concision dans les communications avec des partenaires externesFaire preuve de débrouillardise et de persévérance en situation de manque d’information En complément des compétences mentionnées, vous possédez les atouts suivants :Connaissance de plusieurs langages tels que C++, Java, C# et VB.NET Maîtrise du calcul matriciel Vaste expérience d’investigation de problèmes techniques  Vous avez aussi un intérêt marqué pour :  Le travail avec de l’équipement de haute technologie, de robotisation et d’acquisition de données Ouverture à se déplacer occasionnellement chez des clients et partenaires en Amérique, en Europe ou en Asie Voici ce que nous privilégions :  Excellent encadrement et de nombreuses opportunités de contribution à des projets d’envergure dès l’entrée en posteParticipation à toutes les étapes du développement, de l’identification des besoins à la livraison au client, en passant par le design de l’expérience utilisateur (UX), le développement d’une architecture logicielle durable et la validation de la qualité du logicielMise en application quotidienne des principes de la méthode Agile et forte culture d’amélioration continue Choix du lieu de travail libre : en présentiel, en mode hybride ou en télétravail Nous offrons des conditions d’emploi avantageuses et un milieu de travail stimulant : Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famillePossibilité de faire du télétravailRémunération compétitive et système de bonis Assurances collectives et service de télémédecineProgramme d’aide aux employés et à leur familleThé, café et stationnement gratuitsActivités sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez y jeter un œil sur Youtube) L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination. Puisque ce poste requiert des interactions fréquentes avec nos collègues et/ou clients à l’international, les candidats souhaitant soumettre leur candidature doivent répondre au critère en lien avec la langue anglaise indiqué dans l’offre d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.

Technicien(ne) informatique Lieu du poste CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield Date de publication il y a 2 mois(3/11/2024 8:44 AM) No. de l'offre 2024-31065 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Computer Services Sommaire General Dynamics est présentement à la recherche d'une personne pour assurer un Support technique et en programmation (si besoin) pour son usine de Valleyfield! Si tu aimes la diversité dans les tâches, cette offre pourrait t’intéresser grandement!Nous te recherchons si tu aimes installer, programmer, configurer des postes de travail, logiciels, imprimantes et qu’en plus de connaître le français, tu maîtrise bien l’anglais. Mais ce poste, c’est tellement plus!Ça te dirait de tenir un rôle significatif en collaboration avec des analystes, à communiquer les nouveautés, concevoir et mettre en œuvre des applications de traitement de données et de logiciels de communication avec les opérations (automatisation), tester, produire et mettre à jour des guides d’utilisations des programmes informatiques ? Dans l’affirmative, nous avons besoin de toi afin d’incarner ce support, de façon présentielle, à notre adorable équipe TI qui souhaite vivement et chaleureusement ton arrivée! Ils attendent ton CV! GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques-Valleyfield Notre entreprise compte 500 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.Notre souci pour la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial dans le développement et la fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Nous détenons des certifications telles qu’ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001, démontrant ainsi notre engagement pour l’amélioration continue, la santé & sécurité et l’environnement. Responsabilités du poste Sous la supervision du directeur des technologies de l’information, ce poste consiste à supporter l’équipe TI en place tant au niveau du support technique que du support des applications maison. Programmation- Concevoir et mettre en œuvre des applications de traitement de données et des logiciels de communication avec les opérations (automatisation).- Produire et mettre à jour des guides d’utilisation des programmes informatiques ainsi que des logiciels.- Effectuer les différents tests sur les produits et les services informatiques.Support technique- Installer et configurer les postes de travail, les imprimantes, les logiciels et effectuer les tests afin d'asssurer leur bon fonctionnement;- Assurer le soutien aux utilisateurs et documenter les solutions recommandées et mises en oeuvre;- Supporter les opérations entourant la visioconférence. Exigences du poste DEC ou baccalauréat en informatique- 3 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.- bilinguisme (anglais/français) Connaissances Matériel- ordinateur et ses périphériques- tablettes- vidéoconférence / Visioconférence- téléphonie- produits Microsoft Office Connaissances logiciel- Langages de programmation : VB.NET, SQL Script, PL/SQL, XML, HTML, FTP, RPGLE (un atout)- Base de données : SQL (BD), ORACLE (BD)- Développement web- Microsoft Office- Principe de Business Intelligence (BI) Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité

adjoint(e) administratif(ve) / chargé(e) des médias sociauxchez maximetal notre mission est de soutenir les gens qui veillent à la sécurité et au confort de nos familles en concevant et fabriquant des véhicules qui se distinguent par leur qualité et leur ingéniosité. afin d’offrir une expérience client à la hauteur de nos véhicules, nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve)/chergé(e) des médiaux sociaux. la personne recherchée sera responsable de faire rayonner l’entreprise à notre site physique ainsi que sur les réseaux sociaux.tâches de réception :répondre au téléphone et acheminer les appels / courrielsaccueillir les gens dans l’entreprise (clients, fournisseurs, visiteurs)entretenir l’espace de la réception et des salles de conférence.tenir à jour la messagerie vocale du système téléphonique.acheter les fournitures de bureauacheter les équipements de bureausupport administratif à l’équipe de gestion. tâches de communication et marketing :organiser les campagnes de communication (vente et ressources humaines) :choisir un produit ou un service à la fois;déterminer le public visé (distributeur, client ou marché direct) pour ce produit ou service;déterminer le bon média (bulletin produit, news letter, campagne média sociaux, publicité imprimée);faire le suivi de la campagne;négocier avec différents médias;faire le suivi avec les sous-traitants. tâches de gestion du site web et des réseaux sociaux :mettre à jour les informations du site web :mensuellement, ajouter les livraisons;au besoin, mise à jour du réseau de distribution;suivi mensuel word press avec fournisseur externe.programmer la diffusion des informations sur les réseaux sociaux.traiter les communications sur les réseaux sociaux.tâches en lien avec l’expérience client :traiter les plaintes des clients concernant l’entreprise :bien comprendre le client;compléter le rapport de non-conformité;faire ce qu’il faut pour, au besoin, satisfaire le client;acheminer ce rapport au chargé du perfectionnement.procéder à un sondage de satisfaction des clientsvérifier auprès du client sa satisfaction;noter les bons commentaires;faire connaître dans le milieu de travail les bons commentaires;classer et répertorier les bons commentaires;compléter rapport non-conformité, s’il y a lieu;faire ce qu’il faut pour, au besoin, satisfaire le client;acheminer tout rapport de non-conformité au responsable du département de perfectionnement. Exigences du poste DEC en techniques administratives ou un programme connexeLangues parlées et écritesFrançais et anglaisExpérience pertinente3 années d’expérience dans une fonction similaire

Particularités et avantagesPoste régulier à temps complet (35 heures par semaine);Horaire de travail : Lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h 00 et le vendredi de 8 h 30 à 16 h 00;Assurance collective ;Politique de vacances annuelles généreuse;Allocation de journées personnelles;Régime de retraite à prestation déterminées;Programme de santé et de mieux-être;Certifiée entreprise en santé;Possibilité de télétravail;Accès au gym du siège social et cours de groupe;Allocation annuelle pour la pratique d'un sport;Pommes et cafés gratuits.Sommaire des responsabilitésSous la supervision du chef d’équipe, le ou la programmeur(euse) analyste doit réaliser des applications destinées à la distribution et à l’administration de produits d’assurance de personnes. Il ou elle doit également réaliser des applications d’intégration de progiciels et Web Frontales destinées à fournir des solutions en ligne novatrices et alignées avec les exigences de sécurité de l’information.TâchesProgrammer des applications modernes de qualité et sécuritaires dans un environnement Azure et sur site ;Intégrer des routines de tests unitaires au code ;Participer activement à l’amélioration continue de l’architecture logicielle ;Participer aux revues de code afin d’en garantir la qualité ;Contribuer à la documentation technique des applications ;Participer au processus de résolution d’incidents et de problèmes ;Prêter assistance au processus de déploiement dans un cadre DevSecOps.Interagir avec les analystes et les architectes pour s’assurer de rencontrer les exigences d’affaires et technologiques ;Rester à l’affût des meilleures pratiques en matière de développement .Net et se former lorsque nécessaire;S'assurer de respecter les politiques et procédures reliées à la protection des renseignements personnels. Formation AcadémiqueDétenir un diplôme universitaire en science informatique, en génie informatique, en génie logiciel ou un diplôme d’études collégiales en informatique de gestion.ExpérienceAvoir un minimum de 3 ans d’expérience en développement d’applications web .Net « Full Stack » ;Maîtriser le langage de développement C# ;Connaissance de cadriciels modernes tels que Entity Framework et ASP.NET, ainsi que la programmation Microsoft SQL ;Connaître l’environnement infonuagique Azure et le langage PowerShell sont des atouts majeursConnaissance du produit Azure DevOps est un atout ;Connaissance de la librairie de couche frontale ReactJS est un atout ;Connaissance des produits DevExpress et du cadriciel XAF est un atout.Habiletés, compétences ou qualifications requisesComprend la méthode Scrum et le cycle de développement DevSecOps ;Promouvoir la protection des informations dans ses interventions ;Participe activement à la préparation et à l’évaluation des sprints ;Gère son temps et respecte les échéanciers ;Est conscient de ses limites et demande de l’aide au besoin ;Est capable d’analyser un besoin d’affaire pour déterminer les requis techniques ;S’assure que ses tâches sont accomplies conformément aux attentes ;Sait communiquer efficacement autant par oral que par écrit ;Est fiable et travaille aussi bien en équipe qu’individuellement ;A le sens de l’initiative tout en respectant le consensus et les normes établies ;Est disponible pour appuyer ses coéquipiers sans compromettre ses obligations ;Vise l’efficience et la valeur ajoutée pour l’entreprise ;Se fixe des objectifs visant à développer ses compétences techniques et transversales ;A de l’ouverture d’esprit et est capable de s’adapter.

As-tu les connaissances des langages de base de données SQL et MySql? Maitrise-tu la programmation web: PHP, Javascript, Typescript, CSS? Es-tu proactif et autonome ?Si oui, chez CASA nous pouvons te proposer un emploi stable, inspirant et intéressant chez l’entreprise dynamique en pleine croissance avec les tâches passionnantes, stimulantes et diversifiées!CASA est une entreprise familiale québécoise établie depuis près de 50 ans qui se spécialise dans la fabrication et l’installation d’équipements agricoles et commerciaux, servant à l’entreposage, la manutention, le conditionnement et la transformation des grains.Lauréate des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2019, CASA poursuit sa croissance et recherche présentement un Programmeur / une Programmeuse pour agrandir notre équipe à Repentigny.Sous la supervision d’Analyste TI, tu seras chargé de programmer et maintenir les bases des données et le configurateur de produits du système ERP. Tu assureras la formation et le support des utilisateurs pour les nouvelles fonctionnalités du système ERP Epicor.Avantages :le salaire compétitif hebdomadaire et prime de référencementhoraire de jour de 8h00 à 17h00 du lundi au vendreditemps plein avec 40 heures par semainecontrat temporaire avec la possibilité de travail permanantéquilibre travail-vie personnelle :jours fériés supplémentaires,activités sociales régulières (5 à 7, BBQ, etc.)atmosphère de travail agréable :équipe motivante et dynamique avec une culture de passion, de persévérance, de collaboration, d’engagementtenue décontractée + vêtement de marque de l’entreprise et les bottes de sécurités fourniscafé, chocolat chaud à volonté et fruit frais gratuits, etc.stationnement gratuit sur place et accès aux bornes électriquesopportunité pour le développement :formation régulière sur placedéfis stimulants chez l’entreprise axée sur l’amélioration continueemploi permanent et qui prône l'avancement interneResponsabilités :Analyser les processus TI et les configurer ou améliorer dans le système ERP EpicorAider à programmer et maintenir les bases des données et le configurateur de produits du système ERP EpicorFormer et supporter des utilisateurs pour les nouvelles fonctionnalités des différents systèmes mises-en-place et suivre leur progression après le déploiementDévelopper l’expertise interne de gestion des données et des solutionsAgir comme super utilisateur des systèmes d’information de gestionToutes autres tâches en lien avec le poste Profil recherché :AEC / DEP / DEC en programmationExpérience pertinente en programmation souhaitée entre 3 à 5 ansCapacité de programmer un service Windows et traiter de données avec les formules ExcelProactivité, autonomie, collaboration, rigueur et rapidité d’exécutionSouci du détail, esprit d’équipe, sens d’organisation et des prioritésCompétences en réseautique de base, au moins.Connaissances ou notions de structure des systèmes ERP (IPSO et Epicor un atout)Connaissances de :Langages de base de données SQL et MySqlConnexions ODBCPowershellDBForgeStudio for MySqlHébergement web: CPanelProgrammation web: PHP, Javascript, Typescript, CSSREST APIEpicor Kinetic: BPM, BAQ, C#, SSRS et Report BuilderSharepoint