Overview of salaries statistics in the category "Healthcare & Medical in "

Basic: • Demonstrates leadership tendencies. • Ability to resolve customer concerns in a diplomatic manner. • Ability to engage customers in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with customers effectively using a variety of mediums. • Ability to plan, organize and prioritize effectively and efficiently. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • Three months to one year of previously related experience is preferred. Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • A significant amount of effort is required while stocking shelves and placing merchandise, however, there is flexibility in choosing when to stop and relax. • Movement of freight by use of ladders and stock pickers is required. • A moderate level of concentration is required while restocking according to plan-o-grams, however, there is flexibility in choosing when to stop and typically does not exceed more than two consecutive hours at a time. Basic: • Demonstrates leadership tendencies. • Ability to resolve customer concerns in a diplomatic manner. • Ability to engage customers in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with customers effectively using a variety of mediums. • Ability to plan, organize and prioritize effectively and efficiently. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • Three months to one year of previously related experience is preferred. Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • A significant amount of effort is required while stocking shelves and placing merchandise, however, there is flexibility in choosing when to stop and relax. • Movement of freight by use of ladders and stock pickers is required. • A moderate level of concentration is required while restocking according to plan-o-grams, however, there is flexibility in choosing when to stop and typically does not exceed more than two consecutive hours at a time. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Le Cégep de Drummondville recueille les candidatures afin de pourvoir à des besoins ponctuels (temps plein et temps partiel). Les tâches principales sont les suivantes : préparation et prestation des cours, préparation et correction des examens, disponibilité aux étudiants, aux réunions départementales, etc. Diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers, bonne connaissance du français écrit et parlé et, un atout, formation en psychopédagogie et expérience de l’enseignement au niveau collégial.  Être membre de l'OIIQ.Détenir les habiletés à travailler en équipe, à gérer un groupe classe et à faire preuve de dynamisme et de créativité dans son enseignement.Expérience en milieu hospitalier.

Vous aimez la variété et vous sentir utile?On va bien s’entendre !Lobe est un réseau de près de 60 cliniques multidisciplinaires vouées à la santé auditive. Quand vous joignez notre équipe, vous contribuez à changer la vie des gens, chaque jour!AGENT D’ACCUEIL/RÉCEPTIONNISTE AUDIOLOGIE et AUDIOPROTHÈSEVOTRE MISSIONUne fois votre formation terminée, vous connaîtrez le rôle de chaque professionnel de l’audition et contribuerez à la bonne coordination des services offerts. Vous serez la porte d’entrée et de sortie lors de la visite de nos patients. Au téléphone comme en personne, vous serez accueillant et professionnel. Vous informerez les clients des services offerts. Vous contribuerez grandement à l’expérience des gens dans nos cliniques, en offrant un service humain à nos clients. De plus, vous participerez à la fluidité et à la qualité des services offerts en audiologie et en audioprothèse.VOS ACTIONS QUOTIDIENNESAccueillir les patients qui se présentent en clinique.Recevoir les appels téléphoniques et agir comme filtre et pivot.Informer les clients des services offerts.Gérer les RDV: les attribuer, les coordonner et en faire les rappels.Créer des dossiers patients, les mettre à jour et contribuer à leur suivi.Préparer des dossiers et des outils de consultationEffectuer des tâches administratives et de gestion de la correspondance.Contribuer au maintien de la propreté et de la sécurité de la clinique.Contribuer à la gestion et aux commandes de certaines fournitures.Effectuer certaines tâches de facturation (dont saisie et classement)VOTRE PROFIL EN ACCORD AVEC CE POSTEProfessionnalismeBienveillance et patienceDébrouillardise et efficacitéBon jugementFlexible/multi-tâchesVolonté et capacité d’apprentissageFacilité à interagir avec des collègues et des clientsBelle utilisation de la langue française et connaissance de l’anglais un atoutPOURQUOI TRAVAILLER CHEZ LOBE ?Parce que vous aimez contribuer à changer la vie des gens, chaque jour.Parce que vous voulez vivre le bonheur sur 7 jours.Parce que vous désirez évoluer dans une entreprise qui prend soin de vous et qui a à cœur votre réussite.Parce que vous partagez nos valeurs Humaines : Entraide, Créativité, Optimisme, Unicité, Ténacité, Engagement, Rigueur (formant l’acronyme ÉCOUTER).Parce que nous reconnaissons votre contribution en vous offrant des avantages sociaux et un salaire concurrentiel.Si ce poste vous interpelle, écoutez votre instinct et faites-nous parvenir votre cv à [email protected] Parce qu’on a hâte de vous entendre!

Every day, our team of enthusiasts makes a difference to residents. The relationship of “human for human” is at the heart of our approach and corporate philosophy. Furthermore, the success experienced by COGIR Immobilier is based on good teamwork between the different departments and on all the people who have joined the company for more than 25 yearsPOSITION DESCRIPTION:the Jazz Drummondville residence has the pleasure of welcome a golden clientele, autonomous or losing autonomy. There is a warm and friendly atmosphere where we feel at home. Working in residence is more than a job, it's a life experience. It is the opportunity to be recognized, valued, to participate in the continuous improvement of the service and to make a significant difference in the daily lives of elderly people! We are currently looking for a talented Practical Nurse who cares about the health of residents.Permanent full-time position, 7/15, variable hours and shifts, weekends if necessary.ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:Adhere to standards and regulations in accordance with private seniors' home certification and employer policiesAdminister medication in accordance with safety principles and the codes of ethicsAssist in evaluating and adjusting therapeutic nursing plans (TNPs) for residents requiring special clinical careCreate and maintain metuculous notes in related Dossiers in accordance with the requirements of the Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (OIIQ)Ensure good communication as well as medical follow-ups with the vested partiesHelp maintain the relationship of trust with residents' family and friends as well as with various stakeholders (CLSC, CSSS, etc.)Identify and transmit the needs of the service departmentPromote and advocate for proactive care among residentsProvide healthcare and wellness services to maintain and restore residents health and to help prevent illnessRespond to all emergency situationsTake part in the clinical assessments of residents and update treatment plans according to their specific needsUpon request by the residents doctor or pharmacist, update the residents medical dossiers and prescriptionsEXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:Collect degree in nursing (DEC) or a proffesional studies dimploma (DEP) in health care assistance, nursingBasic computer skillsKnowledge of retirement homes, a major assetGood sense of interpersonal communicationGeriatric experience, an assetA minimum of 1 to 2 years experienceMember of the OIIAQ or the or OIIQUp to date CPR / AED training certificatesBENEFITS:Salary to be discussedUniform providedReferral ProgramPossibility to be on call evenings and weekendsSick days and time off for family obligationsEmployee Assistance ProgramVacationHuman management approachOngoing trainingCareer OpportunityA welcoming and tight-knit team!JOB STATUS:Permanent: Full TimeJOB SCHEDULE:Multiple schedules available

La bienveillance comme moteur d’actionCe lieu de réconfort situé au Centre-du-Québec, offre des soins d’hébergement aux personnes âgées en perte d’autonomie. Toujours en recherche d’amélioration visant à répondre aux plus hautes normes de qualité, cette RPA et Coefficient RH s’associent afin de recruter une Direction de l’hébergement disponible, rigoureuse et bienveillante. Cette nouvelle Direction priorise le bien-être des résidents et de leurs proches et s’assure en tout temps de la mobilisation et de la cohésion des équipes.La mission de ce rôle importantLa personne désignée au poste de Directeur ou de Directrice de l’hébergement a pour mission d’assurer la gestion quotidienne des installations d’hébergement, tant au niveau des services offerts aux résidents que des infrastructures. Simultanément à l’exécution de ses tâches, la personne assure la planification et la coordination des opérations, la gestion des ressources humaines et matérielles de l’hébergement, le respect des exigences reliées à l’hébergement ainsi qu’à l’entretien des lieux.Votre quotidien ressemblera à :Planifier et coordonner les opérations et les ressources en lien avec l’hébergement ;Accueillir et intégrer, en collaboration avec la personne responsable des soins, les résidents et leurs mandataires en respectant les normes de la certification des RPA ;Assurer en tout temps un service client de haut niveau et analyser les besoins en hébergement afin d’assurer la continuité des services offerts aux résidents par les employés ;Procéder à l’embauche, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des employés sous sa responsabilité ainsi que les encadrer, les motiver et les superviser ;Mobiliser les équipes et maintenir l’engagement des employés ;Assurer le développement des compétences des employés à l’hébergement ;Promouvoir et assurer un climat de travail sain et positif en concordance avec les valeurs de l’organisation ;Veiller au respect des règles, s’assurer de la qualité des services et de la propreté des lieux, notamment voir au respect des normes et standards ;Être la personne ressource en cas de besoins en lien avec l’hébergement n’étant pas reliés à la santé des résidents (gestion des horaires et des remplacements, bris important, etc.) ;Effectuer les achats en respectant les différents budgets alloués ;Produire les différents rapports requis et maintenir les procédures administratives ;Assister et animer les différentes réunions d’équipe ;Supporter la Direction générale dans ses fonctions.Exigences et qualifications requises :Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente ;Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;Avoir une bonne connaissance technique de la réalité de l’hébergement et d’une RPA ;Évoluer avec une aisance en informatique et la connaissance de la suite Office ;Posséder d’excellentes aptitudes de communication ;Détenir une bonne connaissance du français écrit et parlé ;Être disponible 24/7 pour répondre aux urgences.Conditions de travail offertes :Salaire annuel établi selon l’échelle en vigueur ;Repas fournis ;Ordinateur et cellulaire fournis ;Enveloppe santé et bien-être ;Journées de congé maladie pour obligations personnelles ;4 semaines de vacances après la période de probation ;Stationnement gratuit ;Gestion humaine et équipe tissée serrée!Entrée en fonction : Printemps 2024 | Lieu : Centre-du-Québec, QuébecToutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

Every day, our team of enthusiasts makes a difference to residents. The relationship of “human for human” is at the heart of our approach and corporate philosophy. Furthermore, the success experienced by COGIR Immobilier is based on good teamwork between the different departments and on all the people who have joined the company for more than 25 years.POSITION DESCRIPTION:Jazz Drummondville is a recent residence of 405 apartments located in a sought-after area of Drummondville, which offers a high-quality, safe and deeply human living environment to its residents and employees. We are currently looking for a Beneficiary Attendant trained under Law 90, empathetic and concerned about the well-being of residents. The resident attendant sees to the comfort, well-being, safety and general needs of residents by providing them with hygiene and comfort care. Permanent full-time position, in the form of 07/15, between 24 and 32 hours per week, evenings or nights and every other weekend.HIRING BONUS OF $500 (spread over 6 months, $250 after 3 months and $250 after 6 months)ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:Administer medication in accordance with safety principles and the codes of ethicsAssist and/or accompany residents in getting aroundAssist the nursing staff in tasks that require no hands-on care of the residentContribute to the adjustment of a residents' action plan based on their observationsIn collaboration with the different teams, carry out health and hygienic care to the residents while maintaining their dignity and integrity .Promote and advocate for proactive care among residentsRespond to all emergency situationsTransporting residents to programs, dining room and appointments within the ResidenceWhile interacting with them, report any noticeable changes in a residents mental or physical health to the on-call nurse.EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:1 year of relevant experience will be considered an important assetLaw 90 trainingPDSB trainingUp to date CPR / AED training certificatesPAB diploma completedBENEFITS:Salary to be discussedUniform providedReferral ProgramSick days and time off for family obligationsVacationSocial Club activities, gifts and substantial discountsStimulating challenges, up to your ambitions!Career OpportunityWelcome and integration ProgramOn-site parkingA welcoming and tight-knit team!Human management approachJOB STATUS:Permanent: Full TimeJOB SCHEDULE:Multiple schedules available