Overview of salaries statistics in the category "Transport & Logistics in "

Montez à bord de la grande famille exo, c’est l’opportunité pour vous de travailler au sein d’une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. C’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés de maladie, fériés et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine, un club social des plus dynamiques et bien plus! La direction - TI/STI assure la gestion et la sécurité des infrastructures informatiques, le soutien technique aux employés et à l'ensemble des parties prenantes, le développement des solutions d’affaires TI et STI, l’uniformisation et l’intégration des systèmes, ainsi que la stratégie et l'architecture d'entreprise. Elle est également responsable de la table d’innovation, de la gouvernance des données, de la performance organisationnelle et de l'amélioration continue. Voici quelques exemples de postes que nous pouvons recruter : - Solutions d’affaires, architecture TI et STI : Analyste de pro logiciels (ERP); Analyste d’intelligence d’affaires; Développeur; Responsable de produit, scientifique de données; Conseiller en planification et gouvernance; Contrôleur de projets TI; Architecte d’entreprise. - Services STI : Analyste d'infrastructure STI; Analyste intégrateur STI; Technicien informatique STI. - Intégration de services TI : Propriétaire de service en réseautique et téléphonie; Administrateur de solutions numériques; Expert en sécurité des systèmes d’informations. - Gestion des services TI : Propriétaire de services; Analyste gestion de service TI; Conseiller gestion des actifs TI et STI ou en gestion de contrats; Technicien informatique TI. Faites le saut chez EXO!

Montez à bord de la grande famille exo, c’est l’opportunité pour vous de travailler au sein d’une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. C’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés de maladie, fériés et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine, un club social des plus dynamiques et bien plus! La direction - Exploitation planifie, met en service et exploite les réseaux de bus, train et transport adapté ainsi que les infrastructures de transport tout en assurant la sûreté et la sécurité des transports. La direction fournit également le service d’approvisionnement et coordonne le plan de continuité des affaires pour l’ensemble de l’organisation. Voici quelques exemples de postes que nous pouvons recruter : - Infrastructures et Réseau de transport : Directeur, Chef et Superviseur; Coordonnateur; Contrôleur et Surveillant - Réseau; Agent de liaison - Communication opérationnelle. - Approvisionnement : Directeur et Chef; Gestionnaire de catégories et Conseiller approvisionnement; Analyste et Planificateur acheteur; Technicien inventaire et magasinier. - Sûreté et sécurité du transport : Directeur et Chef; Coordonnateur; Conseiller (Protection du réseau, Prévention incendie, Santé, sécurité et environnement); Inspecteur. Faites le saut chez EXO!

Join our team as a Part-Time professional School Bus Driver Transco is offering Free Bus License Training! We have a New Hire BONUS* of $2000 for Class 1 and 2 licensed Drivers and New Hire Bonus* of $1000 for Class 5 3530 Richelieu, St-Hubert, QC, J3Y 7B1 514-240-1546 Transco, North America's largest & leading school bus company is training and hiring steady part-time and spare Drivers!We are hiring School Bus Drivers in Delson, QC to safely transport some extremely precious cargo. A special job requires special people which is why we need drivers with a strong commitment to safety and customer service who genuinely care for children because it's the relationships that make this career more rewarding than regular jobs.That is exactly why our drivers say this is the "lots -of-freedom, life-changing, love-what-you-do" line of work! HOURS OF WORK:Approximately 6:00 AM to 9:00 AM and 2:00 PM to 5:00 PM, Monday to Friday (September to June) on school days only. Ideal for retirees, self-employed people with flexible schedules, or stay-at-home moms or dads.RESPONSIBILITIES:Safely driving students to and from school, following a prescribed route, on a daily basis during the school year; • Performing daily vehicle safety inspections; • Communicating clearly and interacting with parents, school employees, passengers, co-workers & the public in a courteous, professional manner;• Being part of a world-class organization;• Security and opportunities for potential advancement;• Extra assignments may be available at many locations, but are not mandatory;• Competitive wages and a well-maintained fleet of automatic vehicles;• Making a difference in the lives of children;• Still having lots of free time for yourself, your family or your other interests.QUALIFICATIONS:Meet minimum age requirements to hold a school bus driver's license in your province Quebec is 21.• Have at least 2 years of driving experience as per provincial regulation (at least 1 in North America).• Hold a valid (non-probationary) driver's license and a good driving record.• Communicate clearly in English or French (depending on the school board requirements).• Pass a Medical examination, criminal record search, vulnerable sector clearance and reference check.*Bonus expires October 31, 2022KIJI

Join our team as a Part-Time professional School Bus Driver Transco is offering Free Bus License Training! We have a New Hire BONUS* of $2000 for Class 1 and 2 licensed Drivers an a New Hire Bonus* of $1000 for Class 5 7880 Métropolitain Est, Anjou, QC, H1K 1A1 514-240-1546 Transco, North America's largest & leading school bus company is training and hiring steady part-time and spare Drivers!We are hiring School Bus Drivers in Anjou, QC to safely transport some extremely precious cargo. A special job requires special people which is why we need drivers with a strong commitment to safety and customer service who genuinely care for children because it's the relationships that make this career more rewarding than regular jobs.That is exactly why our drivers say this is the "lots -of-freedom, life-changing, love-what-you-do" line of work! HOURS OF WORK:Approximately 6:00 AM to 9:00 AM and 2:00 PM to 5:00 PM, Monday to Friday (September to June) on school days only. Ideal for retirees, self-employed people with flexible schedules, or stay-at-home moms or dads.RESPONSIBILITIES:Safely driving students to and from school, following a prescribed route, on a daily basis during the school year; • Performing daily vehicle safety inspections; • Communicating clearly and interacting with parents, school employees, passengers, co-workers & the public in a courteous, professional manner;• Being part of a world-class organization;• Security and opportunities for potential advancement;• Extra assignments may be available at many locations, but are not mandatory;• Competitive wages and a well-maintained fleet of automatic vehicles;• Making a difference in the lives of children;• Still having lots of free time for yourself, your family or your other interests.QUALIFICATIONS:Meet minimum age requirements to hold a school bus driver's license in your province Quebec is 21.• Have at least 2 years of driving experience as per provincial regulation (at least 1 in North America).• Hold a valid (non-probationary) driver's license and a good driving record.• Communicate clearly in English or French (depending on the school board requirements).• Pass a Medical examination, criminal record search, vulnerable sector clearance and reference check.*Bonus expires October 31, 2022We aspire to have a culture where all people are First. We strive to attract and retain a diverse workforce therefore all qualified applicants will receive consideration for employment. We encourage applications from women, persons with a disability, Indigenous peoples and members of a visible minority. First is an equal opportunity employer and by doing so we will sustain and promote an inclusive culture that supports future growth for all. First is committed to providing reasonable accommodation at all stages of the hiring process and encourage all applicants who may require such accommodation to let us know.KIJI

Le conducteur d'autobus collectif de minibus adapté (classe 4b) et autobus scolaire (classe 2) a la responsabilité de préserver l’intégrité physique de la clientèle et du véhicule qu’il utilise dans le cadre de son travail. Le rôle du conducteur est de prendre en charge les passagers aux différents points d’embarquement et de les conduire en toute sécurité à destinationt en respectant l’horaire établi.Effectue les ronde de sécurité selon la règlementation applicable ainsi que les directives de l'entrepriseConduit le véhicule en mettant en pratique les techniques de conduite préventive, en tenant compte des conditions atmosphériques et routières et en respectant les lois pertinentes à la circulation.Respecte les procédures sécuritairesVeille à la sécurité à l'intérieur et à l’extérieur du véhiculeAccueille les passagers en projetant une image professionnelleS'assure de perçevoir les droits passages si requisS’occupe des urgences, des passagers, du véhicule et d’ordre public Pour le transport adapté posséder un permis minimum classe 4b-4c.Être en mesure de démontrer un bon dossier de conduite et n'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi Orienté services client et bon communicateur.Posséder une expérience en transport de personne un atout.

Transport Vilmik, c’est d’abord et avant tout une équipe de gens compétents et dévoués à un seul objectif : surpasser les attentes et les exigences de nos clients et agir comme partenaire indispensable au succès de notre clientèle. Nous sommes à la recherche de Chauffeurs classe 1 pour des transports aux États-Unis en dry box et en flat bed. Nous recherchons des candidats passionnés du transport, ayant un esprit d'équipe et un bon dossier de conduite. Vous devez être respectueux, ponctuels et dynamique.Voici un apperçu des avantages que nous vous offrons:-Camion attitré (flotte de véhicule récente)-Salaire hebdomadaire entre 1000$ et 1200$ net-Prime de fidélité de 500$ à 5000$ à l'année-Fonds de pension et assurances collectives-Camion équipé et lavé toutes les semainesAvec plus de 70 employés pour vous servir, notre équipe est dynamique et prête à vous offrir des solutions de transport innovantes. Joignez-vous à nous!

 Job descriptionMultinationale œuvrant dans le domaine du transport est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de Comptes afin de développer une nouvelle clientèle dans un territoire assigné ainsi que de maintenir et augmenter les ventes auprès de la clientèle existante (35% développement / 65% rétention). Required skillsProfil recherché :Excellente capacité à développer de nouveaux clients corporatifs, à présenter une gamme de produits complexes et à fermer les ventes. Vous avez de solides habiletés pour la communication, la négociation et les relations interpersonnelles. Capacité d'obtenir des résultats avec un minimum de supervision. Vous aurez également à faire de l'analyse chez certains de vos clients ou prospects afin de recommander des solutions gagnantes.Vous êtes bilingue et détenez un diplôme universitaire complété avec 3 à 7 années d'expérience en vente dans le domaine du transport (TL/LTL), logistique ou courrier. Vous êtes dynamique et orienté vers les résultats. Vos résultats professionnelle et votre expérience pour la vente de solutions à valeur ajouté doivent être au dessus de la moyenne.Cette entreprise a une grande stabilité avec son personnel de ventes. Travail d'équipe et valeurs humaines sont priorisées chez notre client.Très belle perspective de carrière à long terme. Desirable qualificationsBilinguisme avancéBAC ou DEC complété Location:Montréal  Recruiter:Denis Racine - 450-449-8787 poste 223

Nous sommes l’une des plus grandes entreprises de transport et de logistique privées au Canada. Elle fournit des solutions de transport complètes aux entreprises de toutes tailles dans de nombreux secteurs et a acquis une solide réputation d’excellence du service en se concentrant sur les besoins de ses clients.Objectif de l’emploi :Nous cherchons à pourvoir un poste hybride (logistique et service à la clientèle). On demanderait à cette personne d’aider aux opérations quotidiennes tout en établissant des relations avec les clients et les fournisseurs de services.Principales responsabilités :Générer et traiter les commandes nouvelles et existantes reçues par e-mail / téléphone.Gérer les appels entrants et les diriger vers le service approprié.Suivre les expéditions (enlèvement et livraisons) avec les fournisseurs de services et mettre à jour les clients avec des informations.Attribuez des commandes aux fournisseurs de services tout en négociant les tarifs.Aider les ventes lorsqu’on leur demande les tarifs du marché pour les voies entrantes ou sortantes.Maintenir et développer les relations d’affaires avec les fournisseurs de services et les clients.Travailler en étroite collaboration avec les clients qui ont des problèmes qu’ils pourraient avoirPlanifier les rendez-vous de ramassage et de livraison avec l’expéditeur et les destinataires et informer le gestionnaire de compte de tout problème.Vérifier et maintenir les exigences en matière d’assurance des fournisseurs de services et mettre à jour les informations dans notre base de données interne.Superviser et mettre à jour l’ensemble de notre portail client avec l’état et les informations requises appropriées.Soutenir l’équipe de l’entrepôt en envoyant quotidiennement des connaissements et des bons de livraison signés aux clients.Aider à gérer les questions de formalités douanières.Répondre aux e-mails de répartition en cas de problème de la part des fournisseurs de services ou des clientsRecevoir des appels entrants en dehors des heures d’ouverture (en rotation) Compétences demandéesBilinguisme (anglais et français) parlé et écritExpérience dans le domaine du transportHabiletés de communicationCapacité à travailler en équipe / peut travailler sous pression dans un environnement à évolution rapideConnaissances géographiques: Canada et USACompétences intermédiaires avec MS Office (Word, Excel, Outlook) Disponible pour une rotation (soir et week-end)DEC en transport ou en administration un atout

Roch Consultant, a family business specializing in transport logistics for 40 years, offers you a unique opportunity to join a dynamic and constantly evolving team.Why Join Us?Family Atmosphere: A warm and friendly work environment.Team Events: Annual BBQs, end-of-year parties, and much more.Recognition and Rewards: We celebrate team success with complimentary lunches and other surprises.Ideal Location: Conveniently situated near Highway 30 and public transport.Competitive Salary: Earn between $36,000 and $44,000 per year in a company that invests in you!Your Role:As a Dispatcher, you'll be at the heart of the action, bridging the gap between our transport orders and partner transport companies.Your Daily Missions:Travel Management: You will consult and manage orders provided by our sales team.Strategic Communication: You will be in constant contact with transport companies via phone or email.Negotiation and Follow-Up: You will negotiate rates and ensure smooth pickups and deliveries.Problem-Solving: You will proactively manage issues and delays, building trustful relationships with carriers.Ready to Embark on This Adventure? Send us your resume! At G. Roch Consultant, you'll find an experienced and united team, ready to support your professional development. We're excited to meet you and grow together! Profile Sought:Bilingual English/French: Proficiency in English is required, and functional French is needed.Adaptability: You are able to work effectively in a dynamic environment.Communication Skills: You communicate clearly and professionally.Organization: You possess good organizational skills and can handle pressure.Experience: No experience required; we invest in your training!

Hello ! I'm Eléonore, recruitment consultant for Fed Supply, the employment agency specialized in supply chain, logistics, transportation and customer service - offering temporary and permanent jobs in the Greater Montreal area works in your world. I'm assisting one of our clients, in the transportation field, in its search for a logistics coordinator.My client is : - a transport company founded in 2009. Group values: innovation, respect, passion and rigor Team structure: - you will report to the Operations Manager Reasons for recruiting: job creation due to increased activity Job description: - Plan, organize, direct and control day-to-day transport logistics operations (SEA - AIR - LAND) and ensure standardization of processes. - Negotiate agreements with our service providers and ensure that excellent and lasting relationships are maintained at all times. - Establish transport rates with our established and future customers, through written or verbal quotations. - Ensure the development of future opportunities in addition to the professional maintenance of our established clientele. - Carry out invoicing for each movement and ensure the conformity of our joint carriers' invoices. - Answer customers' questions and identify their transportation needs, advising them as required. - Develop new territories, new alliances and new services. - Work closely with the sales team to ensure proper follow-up of ongoing files.Bilingual profile required If you have experience in maritime or air transport and want to join a dynamic team, apply for this job! Salary: 50000 to 70000 according to profile and experience Benefits: group insurance, RRSP, teleworking Vacation weeks: 2 to 3 weeks Working hours: flexible - 40h PROCESS: Initial interview with Eléonore Perin, Fed's logistics recruitment consultant - followed by a telephone interview with the Human Resources Director and a meeting with the Operations Director. To apply: www.fedsupply.ca To contact me: (438) 498 0191

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉSCoordonner et planifier le transport pour les commandes faites avec les transporteurs internes et externes ;Effectuer le suivi des envois jusqu’à leur livraison ;Remplir la documentation requise pour toutes les expéditions (bons de livraison, factures commerciales, B13, USMCA, FCC, certifications etc…) ;Valider les factures fournisseurs et faire le suivi avec la comptabilité ;Coordonner les dédouanements de marchandises à l’import et à l’export ;Préparer les réclamations et les non-conformités fournisseurs ;Tenir à jour le registre des véhicules corporatifs ;Réaliser des rapports pour fin d’analyse et de suivi par Projet.Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.Possibilité de faire des tâches avec l’approvisionnement / les achats PRÉREQUISDiplôme d'études professionnelles (DEP) en transport et logistique ou expérience jugée équivalente ;Expérience de 2 ans dans un poste similaire;Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;Connaissance d’Acomba (un atout) ;Expérience démontrable en import-export ;Maitrise de la suite office ;Connaissance en réglementation douanière.

Hello ! I'm Eléonore, recruitment consultant for Fed Supply, the employment agency specializing in supply chain, logistics, transportation and customer service - offering temporary and permanent jobs on Montreal's North Shore.YOUR POSITION We are looking to fill the position of Logistics Officer. My client is : - a Canadian industrial company Group values: innovation, sustainability and commitment Reason for recruitment: replacementResponsibilities: Develop and optimize procedures for centralized shipping and receiving of materials; Act as contact person between customers and/or suppliers regarding transportation; Prepare local and international shipping files; Communicate with assigned customs brokers and provide required documentation; Set up transportation agreements according to regions to be served; Negotiate freight rates with carriers; Communicate and follow up with assigned carriers; Prepare export documents for orders of systems, parts or containers; Ensure compliance with customs and other international trade obligations; Obtain quotations for shipments;College diploma or attestation in transportation logistics, operations management or other relevant field; Minimum 3 years experience in a similar position; Knowledge of customs, transport and incoterms processes; Computer skills (ERP and Microsoft Office); Valid class 5 driving license; Experience in forklift driving and overhead crane operation; Excellent communication skills in French and English; Recruitment process : First interview with Eléonore Perin, logistics recruitment consultant at Fed - then interview with human resources. To apply: www.fedsupply.ca To contact me: (438) 498 0191 The masculine form is used here only to save space.

In a flexible manner, the incumbent ensures continuity in business developments with a view to meeting the strategic objectives of the organization in the short, medium and long term and provides support to the logistics distribution team. *The nature of the position requires collaboration and close communication between the different departments of the company and the President. Description of main tasks and responsibilities:Collaborate with the President in the development of a strategic plan which aims to reduce operating costs, maximize revenue per mile, increase sales and ensure follow-up ; Participate in the development of strategic corridors; Participate in various development projects for current and future customers;Make submissions for the needs of clients and brokers ;Establish partnership relationships with customers by offering them the best quality/price ratio and meeting their specific needs; Develop alliances with other carriers and contacts with brokers ;Develop brokerage, related services and carry out internal monitoring ;Description of the main tasks and responsibilities related to supporting the dispatch team :Ensure perfect coordination between the dispatch team and road personnel ;Negotiate the purchase of travel (link) according to the needs of daily operations ;Monitor and effectively resolve problems related to operational planning ;Optimize operations during the day and manage changes in assignments ;Ensure full customer satisfaction; Previous experience in business development or customer service. Excellent communication and negotiation skills. Demonstrated ability to work independently and as part of a team. Strong orientation towards results and customer satisfaction. Bilingual Mastery of the office suite If you are a dynamic person who likes to take on challenges, call us or send us your CV now to the following address. [email protected]

Resolute Forest Products, founded more than two centuries ago, is a global leader in the forest products industry. Through the years, it has built more than 20 predecessor companies and supported hundreds of communities. The company owns or operates some 40 facilities, as well as power generation assets, in the United States and Canada. Our 6,600+ employees work hard to produce quality market pulp, tissue, wood products and papers that are marketed in over 60 countries. Resolute offers a rewarding and safe work environment with opportunities and challenges that will help grow your skills. The location in Montreal, (Quebec, Canada), is seeking talent to fill the position of Logistics Operations Analyst (temporary 16 months). This job is full-time temporary. A strong level of French is required for this position. Your challenges: The bilingual Logistics Analyst will be responsible to identify and implement more efficient and cost effective ways of delivery while upholding service level agreements. The successful candidate will operate as a team member, sharing information and objectives with a group of Supply Chain professionals who are striving for excellence. More specifically, you will focus on the following areas: Establish strategic distribution plan for assigned mills; Establish strategic trucking, intermodal and rail plans for assigned mills; Negotiate trucking and intermodal carrier contracts to support strategic distribution; Drive freight cost analysis to identify opportunities on mode / distribution shifts and recommend improvements; Weekly monitoring of mill shipments. Review carrier usage and mode split; Work with internal partners (Planning, Network Optimization, Procurement, and Sales) to determine optimal mode distribution and provide the required support to the mills for implementation and execution; Monitor Optimal Mode execution and identify opportunities for freight reductions; Provide operational support to mills, Customer Service and Sales as required; Support the mills to address in-transit issues; Monthly review of carrier performance Develop strategies for dealing with contingencies, emergencies and special situations; Proactively improve, in collaboration with the divisions and sales the network in order to optimise it, reduce costs and create synergies. Your team: Reporting to the Domestic Manager you will be part of a results oriented team where exceeding expectation is encouraged. Your profile: Bachelor’s degree in Logistics, Operations, Production Management or Supply Chain; 1-3 years of relevant experience in Supply Chain or Logistics. Your skills & assets: Excellent communication skills in English and French and ability to clearly explain complex ideas, due to regular interactions with internal and external clients located outside Quebec; Thorough knowledge of MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, etc.); Ability to work under pressure and as part of a team, to communicate with all levels of the organization and to quickly adapt to change; Excellent skills in problems solving; Ability to multitask and to meet tight deadlines; Willingness to make clients and their needs a priority; Solid planning and organizational skills; Knowledge of SAP would be an asset. What we are offering Competitive salary and annual bonus At least three weeks of vacation and three floating holidays a year from the first day of work, depending on your experience Full range of group insurance from the first day of work Telemedicine services Defined-contribution pension plan with generous employer participation from the first day of work Employee and family assistance program Education assistance program Health club reimbursement program Hybrid workplace: in-person and remote work Work environment based on respect, inclusion and diversity Office accessible by public transit Since January 1, 2022, we have occupied new state-of-the-art, open-concept, collaborative offices at 1010 De La Gauchetière Street West (Bonaventure metro station). Resolute is firmly committed to placing greater emphasis on the principles of equity, diversity and inclusion to empower all employees to reach their full potential. We form a dynamic team whose diverse backgrounds and wealth of perspectives are one of the keys to our success. We offer an inclusive, rewarding and safe work environment with opportunities that will help grow your skills. Four core values influence everything we do at Resolute and help ensure our continued growth and success: Work safely Be accountable Ensure sustainability Succeed together Consult the Resolute Blog and follow us on LinkedIn, Instagram and Twitter to learn more about our company. Resolute Forest Products is committed to the principles of employment equity. #LI-Hybrid 20039 [[titleNOC]] Supply and Logistics

En tant que Coordonnateur transport vous serez chargé d'assurer une coordination des activités d'acheminement des cueillettes et livraisons pour les camionneurs locaux.Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :Coordonner quotidiennement les envois de commandes (recueillir les informations appropriées);Horaires du transport avec les transporteurs, les fournisseurs et les clients;Négociation des tarifs de transport;Préparer toute la documentation pertinente pour toutes les expéditions (importation et exportation);Suivre et retracer les envois pour assurer une livraison à temps;Capacité de liaison avec les courtiers en douane et les transitaires;Approbation des factures de tous les transporteurs;Assurer une communication fluide avec tous les départements et aider au besoin.Vos talents et qualifications :Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine;Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel)Maîtrise du français, parlé et écritConnaissance de l'anglais, parlé et écritConnaissance de l'espagnol - un atoutÀ propos de Groupe FMS DaigneaultGroupe FMS Daigneault est une entreprise familiale du secteur maraîcher dont le siège social est situé à Sherrington, en Montérégie. Cultivant annuellement plus de 1500 acres, l’entreprise agricole s’impose comme joueur d’importance au Québec grâce à son approche axée sur la flexibilité, le respect de la nature et l’innovation.Elle produit, emballe et distribue une grande variété de légumes répondant aux plus hauts standards de qualité sur les marchés québécois, canadien et américain.Ayant connu une forte croissance au cours des dernières années, l’entreprise emploie aujourd’hui plus de 200 personnes et offre un environnement de travail dynamique favorisant le développement des talents.Joignez-vous à notre grande famille!

NOTRE VISIONÊtre le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.NOS VALEURSI n n o v a t i o nE s p r i t d ’ é q u i p eP l a i s i r DESCRIPTION DU POSTESous la supervision de la Directrice, approvisionnements & planification, le/la Responsable, douanes & transport devra être organisé, structuré et habile à œuvrer dans un environnement de travail en forte croissance. Il/Elle planifie les transports en fonction des commandes et respecte les délais de livraison.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSPréparer les documents d’expédition et d’exportation pour les commandes de systèmes, de pièces ou conteneurs;Assurer la conformité des documents par rapport aux réglementations douanières applicables;Obtenir les cotations pour les expéditions;Communiquer avec les transporteurs attitrés et assurer les suivis avec ceux-ci;Communiquer avec les courtiers en douane attitrés et fournir la documentation requise;Communiquer avec les divers départements de l’entreprise et assurer le partage de l’information;Créer et maintenir à jour la liste des codes HS pour tous les produits;Mettre en place des ententes de transport en fonction des régions à desservir;S’assurer du respect des échéanciers et des dates de livraisons afin de satisfaire les clients internes et externes;Contribuer au développement et à l’amélioration des méthodes et procédures de travail;Supporter les acheteurs dans leur quotidien (placement de commandes, suivi, etc.). QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISESDiplôme d’études collégiales ou professionnelles en logistique des transports ou toute formation jugée équivalente;Au moins deux (2) années d’expérience pertinente;Esprit décisionnel et analytique;Excellente gestion des priorités;Capacité à travailler dans un environnement en pleine évolution;Connaissance du milieu manufacturier est un atout; Débrouillardise et capacité de résolution de problèmes;Orientation service à la clientèle et satisfaction client;Joueur(euse) d’équipe capable de travailler de manière autonome;Bon(ne) communicateur(trice);Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office);Bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.CONDITIONS DE TRAVAILRémunération concurrentielle;Assurance collective complète;Trois semaines de vacances;Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;REER et RPDB avec contribution de l’employeur;Bureau et usine entièrement rénovés;Évènements d’entreprises et activités sociales;Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;Entreprise en forte croissance!

Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d’affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1000 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions. Afin de compléter son équipe, l'entreprise Pavage Béton TC, une division du Groupe Riverin, recherche un candidat passionné pour combler le poste :Chauffeur classe 1 - Transport de machinerie et fardierLieux de travail : Sept-Îles EXIGENCE:Permis de conduire valide, classe 1 ;Plus de 1 an d’expérience en transport ;Bon dossier de conduite et respect du Code de la route. COMPÉTENCES RECHERCHÉE :Polyvalence | DébrouillardiseFiabilité | PonctualitéBonne capacité physiqueAptitudes pour le travail d’équipe Nous offrons des CONDITIONS parmi les MEILLEURES de notre secteur D'ACTIVITÉ !Une rémunération compétitive selon votre formation et expérience ;Une gamme complète d’avantages sociaux ;Un REER collectif à participation égale employeur-employé ;Statut permanent (saisonnier) de 9 à 12 mois par année ;Horaire variable de 40 heures par semaine, selon les besoins opérationnels (jour) ;Possibilité de faire du temps supplémentaire. Seuls les candidats retenus seront contactés; le masculin est utilisé pour alléger le texte seulement.

Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo! Relevant du Chef - Approvisionnement, vous serez au cœur des activités d'approvisionnement et agirez en tant que conseiller en approvisionnement pour l’ensemble des dossiers et projets d’acquisition pour la catégorie Exploitation autobus et transport adapté (EATA). En collaboration avec le Gestionnaire de catégories, vous serez responsable d’élaborer des stratégies d’approvisionnement pour supporter les demandes des clients internes en fonction des besoins et cédules spécifiques de chaque dossier. Vous serez responsable de l’ensemble du processus de contractualisation pour la catégorie, ainsi que du support auprès des clients internes durant la phase d’exécution du contrat, dans le respect des lois et règlements en vigueur. Responsabilités principales Bâtir et maintenir une relation solide avec les requérants, participer à la définition de leurs besoins en leur faisant prendre conscience des opportunités commerciales et des contraintes possibles et recommander les meilleures pratiques et solutions innovantes ; Réaliser le processus complet de contractualisation des besoins, notamment par la mise en œuvre du processus d’appel d’offres jusqu’à l’adjudication du contrat ; Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs actuels et potentiels ; Dans le cadre d’appels d’offres pour des services professionnels, agir à titre de secrétaire de comité de sélection, en s’assurant de la transparence du système d’évaluation des soumissions ; Conjointement avec le Gestionnaire de catégorie, analyser les tendances du marché pour la catégorie permettant l’identification d’opportunités d'optimisation des coûts et participer à la réalisation d’un balisage en continu des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique ; Veiller à la bonne exécution des contrats notamment en participant, conjointement avec les requérants, à l’évaluation de la performance des contrats et des fournisseurs, et intervenir lors de litiges commerciaux avec ceux-ci ; Supporter la mise en œuvre de la gestion de la catégorie (i.e. soutien au livre de faits) et appliquer les stratégies d’approvisionnement définies conjointement avec le Gestionnaire de catégorie ; Demeurer à l’affût des meilleures pratiques et nouveautés dans son domaine d’expertise. La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste. Exigences normales du poste Scolarité Baccalauréat en administration, en droit, en ingénierie ou tout autre domaine connexe. Expérience Minimum de 4 années d’expérience en approvisionnement, incluant un minimum de 2 ans en approvisionnement public ; Connaissance des domaines du transport en commun ; Expérience en gestion de projets et en approvisionnement stratégique, constitue un atout ; Certification de secrétaire de comité de sélection, constitue un atout ; Certification professionnelle en approvisionnement, constitue un atout. Compétences et aptitudes Excellentes qualités interpersonnelles et communicationnelles ; Capacité à motiver, à vulgariser l’information et à influencer les autres ; Excellent sens des priorités et de l’analyse ; Rigueur, agilité et autonomie ; Capacité à travailler sous pression ; Fortes aptitudes en rédaction française (ex : clause, contrats et devis, etc.) ; Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit) ; Connaissance de l’anglais (anglais des affaires fonctionnel) au parler, un atout; Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office. Conditions de travail Période d’emploi et horaire Emploi occasionnel (congé de maternité) à temps plein, soit 37.5 heures par semaine, en mode hybride. Lieu Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4 Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.

CAMIONNEUR / CHAUFFEUR CAMION / CLASSE 1TRANSPORT ALIMENTAIRE Le transport sera effectué via un camion réfrigéréEffectuer le remplissage du camion et le décharger à l'occasionInspecter régulièrement son camion, identifier et signaler les problèmesHoraires variables, principalement du lundi au jeudiLes journées peuvent varier selon les urgences et la période de l’annéeLe mercredi, le quart de travail peut commencer vers 3h am pour effectuer la livraison chez 1 client. Cependant, si ce client ne commande pas le quart de travail débute à 6h amIdéale pour quelqu’un à la préretraiteEntre 20-35 heures semaine Détenir son permis de Classe 1PonctualitéProfessionnalismeAutonomie et débrouillardiseConduire un lift, un atout

Notre client, J.Y. Martel Transport Inc., établi à Shawinigan, se distingue dans le domaine de la location et du transport de conteneurs. Avec une spécialisation dans le transport de marchandises et le transport en vrac, l'entreprise offre ses services à Trois-Rivières, Bécancour, ainsi que dans d'autres villes du Québec.Forte d'une expérience de plus de 30 ans, notre client privilégie le professionnalisme et l'efficacité dans toutes ses opérations. Ils sont reconnus pour leur engagement à fournir des services de qualité supérieure, adaptés aux besoins de leurs clients, tout en respectant les délais et en assurant l'intégrité des marchandises transportées.Depuis plus de trois décennies, J.Y. Martel Transport est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la location de conteneurs. Ils proposent une gamme complète de services, comprenant la location de conteneurs maritimes, de mini-conteneurs pour la récupération de carton et de déchets, ainsi que le transport de marchandises et le transport en vrac.Pourquoi rejoindre J.Y. Martel Transport?En tant que membre de leur équipe, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels chevronnés, bénéficiant d'une expérience de 30 ans dans le domaine du transport. Ils offrent un environnement de travail stimulant, où l'écoute, le respect et l'esprit d'équipe sont au cœur de leurs valeurs.Nous vous invitons à saisir cette opportunité de contribuer au succès d'une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et son engagement envers la satisfaction client.Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente afin d’agir à titre de : COORDONNATEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS ET DE LA RÉPARTITION VOTRE DÉFI Planifier et coordonner le travail des chauffeurs sur la route (répartition);Confirmer la disponibilité et transmettre les horaires de travail;Contrôler les feuilles de temps pour assurer une coordination avec les demandes du client;Déterminer les besoins en chauffeurs et en équipement;Saisir les informations pour les paies des chauffeurs;Distribuer les appels aux chauffeurs appropriés et répondre à leurs questions;Cultiver des relations solides avec les chauffeurs et les clients;Maintenir à jour les dossiers des chauffeurs;Effectuer les remplacements de conducteurs et s'assurer que les remplaçant aient tous les outils pour effectuer le parcours de manière professionnelle;Préparer et transmettre les soumissions aux clients;Préparer des soumissions de voyages nolisés;Vérifier et compiler les feuilles de routes des chauffeurs et les bons de livraison;Effectuer la facturation des transports;Faire le suivi des comptes clients;Gérer toute la documentation relative au transport terrestre;Effectuer le suivi des commandes et gérer les problématiques liés au transport;Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative, notamment pour calculer la rentabilité des contrats;Planifier les maintenances des véhicules de concert avec les mécaniciens;Maintenir un niveau élevé de service à la clientèle;Gérer les dossiers disciplinaires de concert avec la direction;Participer activement aux diverses rencontres et formations;* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.PROFIL RECHERCHÉ Formation collégiale ou universitaire en logistique du transport, administration ou toute autre formation pertinente;Expérience dans l’industrie du transport et de l’entreposage;Très bonne connaissance de la Mauricie et les environs;Être à l’aise à travailler avec un logiciel de répartition;Connaissance et maîtrise de la suite Office, ainsi qu’une facilité à apprendre de nouveaux logiciels;Rigueur, professionnalisme et souci du client;Capacité à s’exprimer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;Disponibilité à l’occasion les soirs et les fins de semaine;Capacité à travailler sous pression, établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles avoir un bon jugement et une facilité à prendre des décisions;Assiduité et ponctualité;Engagement;Capacité d’adaptation aux changements;CONDITIONS Poste permanent à temps plein;Horaire de travail : du lundi au vendredi de jour, 55 heures par semaine;4 semaines de vacances payées;Possibilité à contribuer à un REER collectif;Salaire à la semaine, entre 80 000.00$ et 100 000.00$ selon expérience; POUR POSTULERVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (COR-JY-24);Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion;Lieu de l’emploi : 1295 Avenue de la Fonderie, Shawinigan, QC, G9N 1W9Date d’entrée en poste : Dès que possibleNous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données