Overview of labor market statistics in

Position Summary: The Copy & Print Centre (CPC) Representative offers knowledge to support copy and print clients, applies intermediate technical proficiency and understands the goals for each shift. Follows CPC processes and procedures and maintains operational integrity of CPC. Routes sales and production through appropriate channels and understands the unique needs of Business and Consumer clients. Has knowledge of solutions that meet the client's needs and recommends products and services that support these needs. Maintains established client relationships by providing outstanding customer care. Primary Responsibilities: • Urgently responds to customers in queue. • Provides accurate information to clients about CPC products and services, production capabilities, and order turnaround. • Executes production tasks such as processing customer orders in an efficient, accurate manner and paying close attention to detail and instructions, and managing the project while following proper production procedures (set up, quality control, and finishing). • Executes non-production tasks. This could include CPC online dashboard maintenance, CPC appearance standards, and maintaining supplies. • Promotes the right production and sales channels that best support client needs. • Assesses who the customer is and applies the right service principles. • Refers high potential clients and more complex orders to appropriate CPC Associate • Assesses the client's requirements and make recommendations that add value to the client's project. • Asks the client if there's an upcoming project we can help them with. • Follows all correct cash register operations, and properly secures company funds and physical inventory at cash stations. • Has a complete understanding of all company policies and procedures related to their position, as outlined in the training checklist. • Identifies and communicates suggestions for improvements in the CPC. • Checks all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, portals etc.). • Maintains general cleanliness of CPC workstations, according to company standards. • Associate is expected to maintain a safe working environment and follow all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. • As per policy, required to have personal bags (parcels, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. Basic: • Demonstrated selling ability. • Good technical proficiency with computers and Microsoft software applications would be an asset. • Comfort and knowledge working with print and finishing equipment would be an asset. • Ability to resolve clients concerns in a diplomatic manner. • Ability to engage clients in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with clients effectively using a variety of mediums. • Ability to work effectively with ongoing distractions is necessary. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • 1-2 Years of Retail customer service is preferred. • Prior experience in a retail/commercial printing environment an asset Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • You are required to stand in a stationary position for periods of time. This would occur while working on various orders. • You will be exposed to moderately disagreeable levels of noise generated by the copiers and the ringing of the telephone and internal paging system. • A moderate amount of physical effort is required while stocking paper and copy supplies, you are capable of choosing when to stop and relax. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Position Summary Aider les clients de manière courtoise et professionnelle pour maximiser les ventes et maintenir la présentation, l'affichage et les niveaux de stock de la marchandise dans les zones assignées par le directeur. Fournir aux représentants de la surface de vente les conseils, la formation et l'encadrement sur les initiatives, les programmes de ventes et la connaissance des produits de la compagnie de manière requise. Primary Responsibilities: • Maximiser les occasions de ventes avec chaque client en utilisant les techniques de vente courantes et les programmes de la compagnie. • Fournir la couverture et l'assistance dans toutes les zones de la succursale selon les besoins commerciaux et comme soutien à la formation de l'associé. • Fournir des conseils, motiver et déléguer des tâches aux associés et faire le suivi, si nécessaire. • Aider à former et à perfectionner les associés. • Communiquer régulièrement avec leur directeur pour maximiser les ventes. • Responsable d'exécuter la préparation des circulaires et de communiquer avec les associés et les clients concernés. • Aider le directeur et/ou les représentants, surface de vente à maintenir la présentation et l'apparence de la marchandise des allées conformément aux normes de la compagnie. • Utiliser les procédures pour maintenir les normes de présentation, y compris l'affichage, les étiquettes d'étagère, les planogrammes et le réapprovisionnement. • Bien comprendre toutes les politiques et les procédures de la compagnie applicables à ce poste qui figurent dans la liste de contrôle de formation. • Assurer la sécurité de tous les biens de la compagnie et de l'inventaire physique. • Maintient la propreté générale de tous les postes de travail, de la salle de pause et des toilettes, selon les tâches attribuées, conformément aux normes de la compagnie. • Identifier et communiquer les suggestions pour améliorer toutes les zones de l'entreprise. • Vérifier toutes les sources de communication pour les renseignements (tableaux blancs, tableaux d'affichage, portail, etc.). • S'assurer du bon usage et du contrôle de l'équipement. • Maintenir la sécurité au lieu de travail, suivre tous les protocoles de sécurité de la compagnie et signaler au directeur toutes les conditions de travail dangereuses. • Conformément à la politique, les sacs personnels (sacs, fourre-tout, sacs à dos, sacs à main, etc.) doivent être vérifiés par un directeur avant que vous ne quittiez la succursale Basic: • Capacité de résoudre les préoccupations de la clientèle de manière diplomatique. • Capacité de s'occuper des clients de manière amicale et professionnelle. • Capacité de communiquer efficacement avec les clients en utilisant une variété de moyens. • Aptitude de planifier, d'organiser et d'établir des priorités de manière efficace. • Capacité de s'engager de façon appropriée et de travailler en tant que membre de l'équipe. • Capacité de travailler de façon indépendante et demander de l'aide au besoin. • Faire preuve de tendances de leadership. Preferred: Expérience : • Trois mois à un an d'expérience antérieure connexe est préférable. • Diplôme d'études secondaires ou suivi d'études en vue de l'obtenir préféré. Additional Information: • Un effort physique considérable est nécessaire pour remplir les tablettes et placer la marchandise. Cependant, vous pouvez choisir le moment de vous arrêter et de vous reposer. • Pour déplacer les produits, il est nécessaire d'utiliser les échelles et les monte-charge. • Un niveau modéré de concentration est requis lors du réapprovisionnement selon les planogrammes, cependant, vous pouvez choisir le moment de vous arrêter et généralement cela ne doit pas dépasser deux heures consécutives. • Les conditions du lieu de travail sont telles qu'elles peuvent causer un léger stress ou une gêne physique. Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature. Nous répondrons aux besoins des candidats, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer du ou des accommodements dont vous pourriez avoir besoin. Les renseignements reçus concernant les accommodements seront traités de façon confidentielle.

Position Summary: Highly focused on sales generation of merchandise/services within the Service Centre and Copy Centre while demonstrating a high degree of customer awareness and ensuring exceptional customer satisfaction with an accurate, expedient return/exchange/purchase process. Responsible for knowing and understanding the operations of the Copy Centre. Demonstrates a high degree of customer awareness while accurately and expediently processing customers at the checkout. Responsible for processing all general purchases with a focus on generating add-on sales. Primary Responsibilities: • Ensures exceptional customer satisfaction with accuracy and professionalism while processing purchases and customer orders. • Takes opportunities for add-on sales to customer. • Assists in the resolution of customer complaints, returns and exchanges. • Responds to and directs where necessary, customer inquiries related to copy and technology services. • Answers telephones and qualifies and directs customers as required. • Responsible to take and make copy orders accurately. • Follows all correct cash register operations, as well as maintaining SKU integrity when entering services into the register. • Maintains loss prevention and privacy standards by completing appropriate paperwork when presented with refunds or exchanges for data products. • Accepts proper forms of prescribed tender. • Properly secures company funds and physical inventory at all cash stations. • Ensures accuracy of customer orders by spot checking throughout processing. • Completes and balances all daily cash register paperwork and obtains verification. • Follows proper customer order procedures including special and pre-paid orders, ensuring order forms are completed and priced correctly. • Stocks and maintains front-end racks/shelves and merchandise areas as assigned. • Monitors stock levels of front end paper, supplies, register rolls, shopping bags, etc. • Accountable for signing in/out and logging in/out of own till when required. • Has a complete understanding of all company policies and procedures relevant to this position, as outlined in the training checklist. • Maintains general cleanliness of all workstations, lunchroom and washrooms as assigned, according to company standards. • Identifies and communicates suggestions for improvements in all areas of business. • Checks all sources of communication for information (white boards, bulletin boards, portal, etc). • Associate is expected to maintain a safe working environment and follow all company protocols for safety and is required to report any unsafe working conditions to a manager. • As per policy, required to have personal parcels (bags, totes, backpacks, purses, etc.) checked by a manager prior to leaving the store premises. Basic: • Ability to resolve customer concerns in a diplomatic manner. • Ability to engage customers in a friendly and professional manner. • Capacity to communicate with customers effectively using a variety of mediums. • Ability to plan, organize and prioritize efficiently while working in both the Service Desk and Copy Centre areas to effectively serve our customers. • Ability to work effectively with ongoing distractions is necessary. • Can engage appropriately and work as part of a team. • Capacity to work independently and seek out assistance as required. Preferred: Experience: • Three months to one year of previously related experience is preferred. Education: • Working towards or successful completion of high school is preferred. Additional Information: • Conditions of the work environment are such that minor stress or physical discomfort may occur. • You are required to stand in a stationary position for periods of time generally not exceeding two consecutive hours. This would occur while working a cash register. • You will be exposed to moderately disagreeable levels of noise generated by the copy equipment. Staples is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;Des défis techniques stimulants et captivants;Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal » en tant que technicien(ne) surveillant(e) de chantier – génie municipal!Bureau : Rimouski, mode de travail flexibleLes défis qui vous permettront de vous surpasser :Agir à titre de surveillant(e) sur différents chantiers de construction pour des projets d’infrastructures urbaines de la région et les environs;Surveiller les travaux réalisés en chantier et assurer le respect de la conformité des plans et devis;Participer aux réunions de chantiers;Être proactif et proposer des solutions lorsqu’il y a des divergences entre l’ouvrage en construction et les plans et devis;Rédiger des journaux de chantier, préparer les plans « TQC » ;Réaliser des calculs de quantités, préparer des décomptes progressifs et les demandes de paiement;Assurer le respect des échéanciers et s’assurer de la conformité des ouvrages.Appliquer les normes relativement à la SST. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.Détenir un DEC en génie civil ou expérience équivalente;Minimum de 5 années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des normes et façon de faire en infrastructures municipales et ouvrages de traitement d’eau;Intérêt marqué pour la surveillance dans le domaine du génie municipal;Débrouillardise, organisation et sens de la communication;Connaissance et intérêt pour l’arpentage (Atout);Détenir la carte ASP construction;Mobile afin de se rendre sur différents chantiers sur le territoire de la Côte-Nord, du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie. 

NOTRE ENGAGEMENTTu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs;Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable.VOTRE MISSIONPromouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ;Coordonner les opérations des chantiers de construction/pavage;Analyser et planifier les besoins de main-d’œuvre et ressources matérielles;Assister le directeur de la région;Réaliser les projets à l’intérieur des budgets alloués tout en proposant des pistes d’amélioration lors de la réalisation;Maintenir des bonnes relations avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs;Développer la part de marché dans ces régions ;Participer activement à la soumission des projets;Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.VOTRE ADNDétenir un baccalauréat en Génie Civil ou autres domaines reliés ou détenir un minimum de 5 à 7 ans d'expérience en gestion dans le domaine de la construction ou manufacturière;Avoir un permis de conduire valide;Maitrise des logiciels de la suite office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);Être organisé et exceller dans la planification de votre temps;Faire preuve de leadership et d’autonomie;Posséder de fortes aptitudes en négociation.NOTRE OFFRETu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;Une couverture d’assurances collectives modulaires payée à 50% (comprend les soins dentaires) ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur.Ne cherchez plus, votre nouveau défi est ici!PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Full-time cook $16/hour plus bonus of $2/hour for 35 hours or moreWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Être un ouvrier forestier à la SOPFIM, c’est joindre une équipe déployée à la grandeur du Québec pour protéger l’une des plus grandes richesses de chez nous; la forêt! C’est dans un environnement de travail sécuritaire, au grand air, que tu pourras apporter ta contribution au plus grand programme de protection des forêts contre les insectes ravageurs!Responsabilités :Sous la responsabilité de l’adjoint aux relevés, l’ouvrier.ère forestier.ère participe activement aux prélèvements d’échantillons dans les parcelles des différentes forêts de la région attitrée.Plus précisément, vous aurez à :Effectuer la collecte d’échantillons en milieu forestier à l’aide d’un sécateur à perche ;Opérer une débrousailleuse, une scie à chaîne et une élagueuse pour le nettoyage des chemins forestiers selon les besoins ;Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des appareils, équipements ou véhicules utilisés ;Utiliser quotidiennement un GPS pour la prise de données ;Effectuer des déplacements journaliers en camion et\ou VTT. Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM : Différents types d’horaires de travail qui totalisent 80h aux 2 semaines ;Un salaire horaire de 21,02 $;Emploi en vigueur du mois de mai au début novembre ;Possibilité de reconduire votre emploi à chaque année. Exigences requises par le poste : Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;Diplôme complété ou en voie d’obtention en foresterie ou tout autre domaine pertinent ou de l’expérience pertinente en travail forestier ;Avoir une expérience significative de conduite de véhicule en forêt (camion et VTT).Aptitudes recherchées :Comportement orienté vers la santé et sécurité au travail ;Connaissance des techniques liées à l’utilisation de la scie à chaine et de la débrousailleuse, un atout ;Capacité à travailler en forêt pendant de longues périodes ;Aisance avec le travail d’équipe ;Connaissance de la technologie GPS, un atout.

tu possèdes les acquis nécessaires dans le domaine de la comptabilité qui te confirme que tu es prêt(e) pour passer à un autre niveau ? dynamique et plus souvent qu’autrement en mode «action», tu as besoin de sentir que ton rôle a un sens ? tu souhaites rejoindre une équipe énergique, où le bien-être des employés passe en premier plan et où les valeurs familiales sont aussi importantes qu’elles le sont pour toi? ce nouveau rôle au sein de l’équipe de notre client, dont le bureau est situé à rimouski, a tout pour te plaire !les sources de bonheurun salaire annuel oscillant entre 90k et 130k avec l’accès à programme de bonification.un horaire de 37,5 ou 40 heures par semaine qui t’offre une flexibilité à la hauteur de tes besoins.l’accès à 5 semaines de vacances dès ton entrée en fonction.tu aimerais faire du télétravail? ce poste offre une formule hybride qui s’adapte à la réalité de chacun.prendre activement part au processus décisionnel et assurer un rôle clé au sein de de l’organisationêtre partie intégrante d’une entreprise en pleine croissance qui ne manque pas de projet!un bref topo assurer la bonne gestion des liquidités et des relations avec notre compagnie de cautionnement, les banques/prêteurs, etc;élaborer des plans et objectifs financiersassurer la gestion du budget d’achat d’équipementstravailler en partenariat avec les chargés de projet afin d’avoir une bonne gestion des coûts réels selon l’avancement des chantierscoordonner et superviser le travail de l'équipe comptableparticiper aux négociations des ententes avec les fournisseursparticiper aux négociations avec les sous-traitants lors de la signature de contrateffectuer la révision des fins de mois et préparer les états financiers mensuels des diverses entitésparticiper au processus budgétaire et à différentes analyses financièresparticiper à l'amélioration des processus et des contrôles internes les petits plus détenir une formation universitaire en science comptable jumelée à quelques années d’expérience.tu détiens ton titre cpa ? c’est un atout qui sera pris en considération!détenir de l’expérience ou un intérêt marqué pour le secteur de la construction ou un domaine connexe.

Vous possédez un esprit analytique surdéveloppé et vous êtes reconnu pour jongler avec plusieurs priorités simultanées aussi bien qu’avec les chiffres ? Vous possédez une excellente vision globale et votre sens des responsabilités est tout aussi aiguisé que votre sens étique et votre intégrité? Excellent communicateur, vous appréciez particulièrement jouer un rôle conseil clé dans une organisation ? Cette opportunité au sein de l’équipe de notre client, situé dans la région de Rimouski, pourrait vous permettre de poursuivre une carrière à la hauteur de vos ambitions!Les sources de bonheurUne rémunération annuelle oscillant entre 100 000$ et 130 000$ avec un accès à une bonification. On saura reconnaitre votre expertise !Un horaire à temps plein qui vous offrira une belle flexibilité afin de s’adapter à votre réalité.L’accès à la cotisation à un REER FTQ.L’accès à un minimum de 4 semaines de vacances dès votre entrée en fonction.Votre cellulaire ainsi que l’ensemble des outils technologiques dont vous aurez besoin vous seront fournis.Une entrée en fonction fait dans les règles de l’art avec un fort support de l’équipe en place.Occuper un rôle qui vous permettra de percevoir tout le sens qu’apporte votre contribution à l’équipe ! Un bref topo Collaborer étroitement avec la Haute Direction dans l'atteinte des objectifs stratégiques.Assurer la supervision du personnel financier et comptable de l’organisation et veiller à leur développement professionnel.Superviser les financements de projets en collaboration avec le corporatif et en respect des besoins de l’organisation.Assumer la responsabilité de la préparation et la présentation des états financiers pour l'ensemble des projets.Participer au comité de Direction de l’organisation ainsi qu'au comité de l'équipe de gestion du département finance et comptabilité.Coordonner le processus budgétaire et le suivi périodique.Coordonner la préparation de l’ensemble des documents et rapports nécessaires à l’intention des créanciers des projets.Assurer le respect des échéanciers transmis pour toute demande d'information financière ou autres demandes.Développer et mettre en place l'ensemble de l'information financière jugée pertinente pour la gestion des affaires courantes et du développement de l’organisation et proposer des améliorations à la performance financière.Coordonner les analyses financières et le suivi des investissements de l'entreprise.Assurer la gestion intégrée des risques et de la responsabilité sociale de l'entreprise, en collaboration avec la Haute Direction. Les petits plus Posséder une formation en administration des affaires, en science comptable ou tout autre domaine pertinent.Être détenteur d’un titre CPADétenir aux environs de 10 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs de la finance et /ou de la comptabilité.Démontrer une bonne maitrise des normes IFRS.Détenir une excellente capacité à s’exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit en français ainsi qu’en anglais.

L’opérateur de machineries agricoles travaillera sous la responsabilité du directeur des opérations. Ses tâches consistent principalement à faire toutes les étapes d’une année complète pour la préparation des semis dans les champs.DESCRIPTION SPÉCIFIQUESPréparation machinerie agricole pour les semisPréparation du sol pour les semis (épandage de fumier, passer la herse, semer)Passer avec la machine pour étendre l'herbicide sur les semisPréparation de la machinerie à foinFaire les foins, première coupe (fauchage, fanage, raclage)Ramasser les balles au champ pour l’entreposageÉpandage du fumier sur le foin une fois la première coupe finieFaire un entretien des machines et aller ranger les machines qui serviront pu pour l’annéeFaire la deuxième coupe de foinÉtendre du fumier une deuxième foisDébut des récoltes (blé, soya, maïs pour la moissonneuse batteuse)Étendre du fumier sur les terres en culture une fois récoltéTravail du sol pour l’année suivante (labour, herse)MACHINERIES AGRICOLESPompe fumierHerseSemoirPlanteurRouleau à terreNiveleuseRamasseur à rocheFaucheuseRateauFaneurMoissonneuse-bateuse Polyvalence et débrouillardise ;Ponctualité et autonomie;Minutie, précision et souci du détail;Posséder une Classe 1 ou 3 est un atout;Posséder de l'expérience dans le domaine agricole est un atout également.

Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondiale dans le domaine du bâtiment, tout en faisant partie d'une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde. L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par l'ingénierie détaillée. Nous relevons les défis inhérents aux projets complexes et à l'architecture sophistiquée pour créer des bâtiments innovateurs et à haute performance.Notre équipe de la division Bâtiment Québec, qui regroupe les départements de structure, mécanique-électricité et d'efficacité énergétique, supporte nos clients ainsi que les autres divisions de WSP Canada. Au fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services dans tous les domaines du génie-conseil. Nos experts québécois, canadiens et internationaux collaborent afin d'offrir à nos clients des services à la hauteur de notre vision : rencontrer les plus hauts standards de l'industrie et innover pour les dépasser. Pour faire face à ses défis de croissances, WSP est présentement à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet pour rejoindre notre département de structure du bâtiment de la grande région de Québec et se rapportant au directeur.Responsabilités : Planifier, coordonner et diriger les équipes de travail (ingénieurs et techniciens) dans la réalisation de projet (conception et surveillance de travaux); Encadrer, mentorer, supporter et leader les ingénieurs et les techniciens en conception de nos bureaux de la grande région de Québec; Participer à des ateliers internes de revue par les pairs Préparer des estimations de coûts de travaux Rédiger des rapports et avis techniques Établir des relations auprès des clients dans le cadre de projets Assurer la qualité des projets selon les procédures internes de WSP Élaborer les échéanciers et les plans de travail des projets et en faire le suivi Gérer les risques et opportunités des projets Gérer et superviser des sous-traitants selon les procédures d'approvisionnement de WSP Appuyer le travail de ressources spécialisées dans la préparation d'offres de service et participer activement à la réalisation de celles-ci; Faire la gestion financière de projets (suivi des budgets d'honoraires, facturation et suivi d'avancement) Assurer la conformité des procédures en Santé et Sécurité dans vos équipes de projetQualifications : Un baccalauréat en génie civil idéalement en structure du bâtiment (ou l'équivalent) ; Atout : Une certification PMP (Project Management Professional); Un permis valide de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; Un minimum de 15 années d'expérience pertinente en conception dans le domaine de la structure de bâtiments et 5 ans en gestion de projet; Capacité à gérer des projets multiples et/ou complexes pour les secteurs public ou privé à tout moment; Des compétences supérieures en communication, organisation, leadership et présentation; Une forte capacité à créer et à maintenir de solides relations clients; WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir. Chez WSP : Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation. Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale. Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo. Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons. Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation. Veuillez noter:La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique. Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Req Id: 417103 At The Source, we believe that the right tech makes all the difference and exist to help Canadians discover the endless possibilities of tech. We carry the latest tech, offer advice across all categories and networks, and put our customers first to ensure they find the right tech for them. Every day our Associates across the country help Canadians find the tech they want and need. The Source is a great place to work and we are committed to your development through best in class training programs that help you do your best. Behind our in-store Associates is a supporting team of professionals who curate our product assortment, ensure on-time deliveries, create engaging marketing campaigns and help keep our systems running at peak capacity. We are passionate about what we do and look for individuals with their own passion, curiosity and genuine helpfulness to join us! Responsibilities / Job Description What Youll Do: Youll be a passionate brand ambassador Youll contribute to the teams success by achieving personal sales goals As a Sales Associate, youll be an expert in all things tech, and you will help build easy solutions for our customers You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance You will stay ahead of the curve by completing training regularly and then share what youve learned with others What Youll Need You need to be passionate about connected technology and how it impacts peoples lives You will need to have great people skills for example: being a good listener, able to build relationships, and able to overcome objections A natural curiosity about technology, telecommunications, and sales Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset Youll need to be flexible: ability to work weekdays, evenings, and weekends is a must Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) What Youll Get Youll be exposed to hands-on and handheld training get ready to learn! Our rewards and recognition programs are vast: enjoy variable pay based on your personal sales, as well as other cool incentives like chances to win trips abroad or even seeded devices Youll enjoy a compensation package that includes a base wage plus uncapped commissions Youll get awesome discounts on nearly all of our products We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours Thinking about building a career with us? Explore endless internal opportunities in both retail and in corporate roles Position Type: Retail Stores Position: Retail Sales Associate, Carrefour Rimouski Job Location: Canada : Quebec : Rimouski Application Deadline: 05/12/2024 Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. As Canada's favourite tech retailer you have the opportunity to work close to home - and we're also proud to offer a competitive compensation package that includes an extensive recognition and rewards program, career development opportunities, multi-faceted training programs, competitive medical and dental benefits, charity and volunteer opportunities and of course, associate discounts! The Source celebrates and embraces diversity as part of our culture. We strive to be an inclusive, equitable and accessible environment that supports both our internal and external customers, ensuring everyone feels valued and respected. Accommodations are available on request for all candidates taking part in any aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or [email protected] to make arrangements.

Représentant(e) - Marchandiseur(se) St Temps Partiel Job Locations CA-QC-Rimouski Position Type Part Time Postal Code G5L 1P2 Requisition ID 2023-429979 Category Retail Sales Merchandising Summary Représentant(e) - Marchandiseur(se) Advantage Solutions est l’une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord. Spécialisée dans les services de vente, de mise en marché, de gestion de catégories et de marketing pour les fabricants, les fournisseurs et les producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation. La Société dessert une variété de canaux commerciaux, y compris épiceries, les supers marchés de masse, les magasins de spécialités, les pharmacies et les quincailleries.• Vous recherchez un emploi qui vous offrira un horaire flexible du lundi au vendredi,• Vous aimez travailler sur la route,• Vous êtes une personne proactive, créative et axée sur les détails qui peuvent améliorer l’esthétique du magasin et des étalages par divers moyens. Description du poste :• Assurer la distribution et disponibilité des produits des clients que nous représentons,• Promouvoir les produits afin de maximiser les ventes,• Identifier les opportunités et capturer les activités observées en magasin,• Effectuer différentes tâches précises en magasin et répondre à des sondages,• Participer aux rencontres d’équipe.Exigences et aptitudes :• Capacité à travailler avec les applications informatiques d’un IPad et à utiliser la suite MS Office,• Exigences physiques : rester debout/être debout jusqu'à 8 h et être capable de soulever jusqu'à 50 lbs et plus,• Aptitudes à établir des relations solides et offrir un excellent service à la clientèle,• Avoir un excellent sens de l’organisation et d’autonomie,• Fortes aptitudes pour la communication orale et écrite,• Le candidat doit posséder sa propre voiture et avoir accès à internet haute vitesse. Responsibilities La Société est l’une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord, spécialisée dans les services de vente, de mise en marché, de gestion de catégories et de marketing pour les fabricants, les fournisseurs et les producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation emballés. La Société dessert une variété de canaux commerciaux, y compris épiceries, les Super Marché de masse, les magasins de spécialités, les dépanneurs, les pharmacies, les magasins à un dollar, les clubs, les quincailleries, les magasins de produits électroniques et les résidences de soin. Nous faisons le pont entre les fabricants et les détaillants, en offrant aux consommateurs l’accès aux meilleurs produits disponibles sur le marché aujourd’hui. Description du poste :Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera responsable d’un territoire précis et elle aura une clientèle assignée à visiter selon des fréquences de visites prédéterminées.Ses principaux rôles seront :• Assurer la distribution et disponibilité des produits des clients que nous représentons,• Promouvoir les produits afin de maximiser les ventes,• Identifier les opportunités et capturer les activités observées en magasin,• Effectuer différentes tâches précises en magasin et répondre à des sondages,• Participer aux rencontres d’équipe.Exigences et aptitudes :• Capacité à travailler avec les applications informatiques d’un IPad et à utiliser la suite MS Office,• Aptitudes à établir des relations solides et offrir un excellent service à la clientèle,• Avoir un excellent sens de l’organisation et d’autonomie,• Fortes aptitudes pour la communication orale et écrite,• Le candidat doit posséder sa propre voiture et avoir accès à internet haute vitesse.Conditions :• Salaire horaire compétitif + allocation payable par kilomètre• Formations continues Renseignements supplémentaires concernant les tâches et les descriptions de posteLa Société s’engage à offrir l’égalité des chances dans toutes les pratiques d’emploi sans égard à la race, la nation ou l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, à l’âge, au sexe (y compris la grossesse et à la procréation), à l’orientation sexuelle, à l’état matrimonial, à l’état familial, à l’incapacité physique ou mentale ou aux condamnations pénales graciées, ou à toute autre catégorie protégée par la loi. La description de poste ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau de travail effectués; elle n’est pas destinée à être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour le poste. La Société se réserve le droit à tout moment, avec ou sans préavis, de modifier la description de fonction, de réaffecter ou de transférer un poste ou d’attribuer des responsabilités additionnelles. La Société doit fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes handicapées connues pour permettre à un demandeur ou à un employé qualifié de compléter et soumettre sa candidature à une demande d’emploi, d’exercer les fonctions essentielles de l’emploi ou de bénéficier des avantages et privilèges d’emploi requis par la loi. L’employé comprend que ni la présentation de la description de poste ni aucune représentation dans le présent document ne créent une garantie ou un contrat de travail pour une période déterminée ou modifient la nature de l’emploi de l’employé, qui ne peut être modifié que par décision écrite de la cheffe de la direction. Important Information Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne sont pas destinés à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des associés ainsi classés.La Société s’engage à offrir l’égalité des chances dans toutes les pratiques d’emploi sans égard à l’âge, à la race, à la couleur, à l’origine nationale, au sexe, à l’orientation sexuelle, à la religion, à l’incapacité physique ou mentale, ou à toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, la Société doit fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes handicapées connues pour permettre à un demandeur ou à un employé de compléter et soumettre une demande d’emploi, d’exercer les fonctions essentielles de l’emploi ou de bénéficier des avantages et privilèges d’emploi requis par la loi.La Société accueille et encourage les demandes des personnes handicapées. La Société fournira des mesures d’accommodement raisonnables, des formats accessibles et des soutiens aux communications sur demande, aux personnes handicapées qui participent à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez communiquer avec : Recruteur, Acquisition de talents, pour les candidats externes ou, un superviseur pour les candidats internes. Apply/Share Apply Now!ApplyShareEmail a Friend/ColleagueRefer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed CONNECT TO YOUR CAREER Not ready to apply? Connect with us for general consideration. Interested in this opportunity? Socialize this job opportunity to a friend, colleague, or family member: Job Applicant Privacy PolicySoftware Powered by iCIMSwww.icims.com

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Gérant.e adjoint.eLa carrière pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Rimouski cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :Salaire de 19.75$/h;Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur);Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;7 jours de congés sociaux par année;Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;Barbotte et café gratuits;Club social;Programmes de reconnaissance et de formation;Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision);Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.;Inspirer, mobiliser et motiver les employés;Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);Avoir une bonne capacité physique;Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;Être apte à influencer positivement une équipe de travail.De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!

Tu cherches un nouveau défi et un emploi hors du commun ?AMT Moulage recrute des opérateurs de cellule de moulage avec formation à l’interne. Nous cherchons des personnes avec des aptitudes manuelles. Rémunération globale à 48 200 $ par année, incluant un régime de retraite, des primes de quart et de fin de semaine, les pauses repas payées et des congés personnels. Horaire qui alterne 4 jours de travail, 5 jours de congés, 5 jours de travail, 4 jours de congé et ainsi de suite, sur des quarts d'une durée de 12 heures. Sommet de l’échelle salariale après trois ans, pour une rémunération globale de 57 744 $.

Retour à la liste Assistant-gérant de rayon Temps plein Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Deviens assistant(e)-gérant (e) de rayon! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme celui qui est toujours disponible pour venir en aide aux autres ? Alors ce job devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu as 2 ans d’expérience dans le commerce de détail ou au service à la clientèle ? OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!! Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ? OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!! Tu exerces déjà ce rôle similaire et tu cherches à te développer? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille ! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant assistant(e)-gérant(e) de rayon, tu devras : effectuer les activités de gestion courantes à l’intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon; transmettre aux membres de l’équipe la rétroaction nécessaire à leur développement professionnel et à l’atteinte des objectifs établis; collaborer avec les commis à la production et au service à la clientèle; • Assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel; en collaboration avec le gérant, assurer la gestion des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché et de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires;

NOTRE ENGAGEMENTTu évolueras dans un environnement toujours en action ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSIONPromouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ;Effectuer le contrôle de la qualité du béton frais ;Prélever du béton frais et/ou granulat afin de réaliser les différents essais ;Effectuer les différents contrôles nécessaires sur le béton et/ou granulat ;Transmettre les ordres qui lui sont donnés aux travailleurs ;Compiler les données et les soumettre à l’autorité concernée ;Détecter les non-conformités relatives au produit ainsi qu’aux processus et soumettre à l’autorité concernée pour fin de traitement ;Mettre en œuvre les actions correctives proposées jusqu’à l’obtention du niveau de qualité désiré ;Participer à la mise en œuvre du système qualité conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise en matière de contrôle de la qualité ;Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.VOTRE ADNPermis de conduire valide et posséder sa voiture ;Détenir une formation en génie civil ou dans un autre domaine relié au poste (un atout) ;Connaissances informatiques ;Habiletés au travail physique ;Expérience pertinente sur un chantier de construction en tant que technicien dans un laboratoire ou sur un chantier (un atout) ;Cours « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction » de l’ASP Construction (un atout) ;Autonomie, débrouillardise, rigueur.NOTRE OFFRETu n’as pas d’expérience, on va te former ! Tu as de l’expérience, on va te faire progresser !Une couverture d’assurances collectives payé à 50% par l’entreprise te sera offerte (comprend les soins dentaires) ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur. PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

ASSOCIÉ AUX VENTES (3e clé) Vous êtes l'ingrédient manquant ! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail Supérieurs immédiats: Gérant et Gérant-adjoint de magasin Objectifs principaux Assister efficacement le gérant et le gérant adjoint afin d’atteindre les objectifs de la compagnie en ce qui concerne les ventes, les heures et la rentabilité, selon les politiques de la compagnie. Assurer que l’image et les standards du service à la clientèle soient conformes aux politiques de la compagnie. Responsabilités Offrir un service à la clientèle impeccable selon les normes de la compagnie Aider l’équipe avec la mise en marché et la présentation visuelle Exécuter les changements de prix et préparer les promotions selon l’horaire établi par le siège social Réception, déballage et placement de la marchandise aux endroits appropriés Toutes autres tâches tels que demandé par le/la gérant(e) Exigences Aime travailler avec le public Entregent Initiative Désir de travailler en équipe Expérience avec le publique serait un atout Avantages  Participation à un plan de boni mensuel Horaire flexible Concours pour les employés Prix spécial pour l’achat de produits Formation continue et avancement possible. Veuillez envoyer votre CV par courriel à l’adresse courriel suivante;  [email protected]

Code de demande: 417103 La Source, nous savons que la meilleure technologie est ce qui fait toute la diffrence, et nous sommes l pour aider les Canadiens dcouvrir les possibilits infinies de la technologie. Nous proposons les technologies les plus rcentes, nous offrons des conseils dans toutes les catgories et sur tous les rseaux, et nous plaons nos clients au premier plan pour veiller ce quils trouvent la technologie la mieux adapte leurs besoins. Chaque jour, nos associs d'un ocan l'autre aident les Canadiens trouver la technologie qu'ils veulent et dont ils ont besoin. La Source est un endroit o il fait bon travailler et nous investissons dans votre dveloppement par le biais d'excellents programmes de formation qui vous aident faire de votre mieux. Derrire nos associs en magasin se cache une quipe de professionnels qui s'occupent de notre assortiment de produits, s'assurent des dlais de livraison, crent des campagnes de marketing attrayantes et aident maintenir nos systmes leur capacit maximale. Nous sommes passionns par ce que nous faisons et recherchons des personnes ayant une passion, une curiosit et une relle serviabilit pour nous rejoindre! Responsabilits / Description demploi Ce que vous ferez: Vous serez un ambassadeur de marques passionn; Vous contribuerez au succs de lquipe en atteignant votre objectif de vente personnel; En tant quassoci aux ventes, vous serez lexpert en la matire de tous les produits de techno et contribuerez la cration de solutions simplifies pour nos clients; Vous travaillerez en quipe afin dassurer la performance et le fonctionnement du magasin plein rendement; Vous vous assurerez de vous tenir jour en compltant les modules de formation rgulirement et partager linformation intgre avec votre quipe. Ce dont vous aurez besoin: Vous devez avoir la passion pour toute la techno connecte et sa manire damliore la vie de ses utilisateurs; Vous devrez avoir de bonnes comptences avec les gens et le service la clientle tel quune bonne coute, tre capable de crer un bon rapport et tre capable de surmonter les objections; Une curiosit naturelle sur la techno, les tlcommunications et la vente; Une exprience dans la vente au dtail, le service la clientle ou l'htellerie est un atout certain Vous devrez tre flexible au niveau des horaires : Disponibilit les jours de semaines, les soires et les fins de semaine. Vous parlez une autre langue? Toute deuxime langue est la bienvenue (franais, mandarin, cantonais, coren, tagalog, hindi, punjabi, tha, et plus). Ce que vous aurez: Vous recevrez de la formation mobile et en magasin pour vous exercer, prparez-vous apprendre! Nos programmes de gratification et reconnaissance sont vastes comme des commissions sur vos ventes personnelles ou mme des incitatifs cools et varies en courant la chance de gagner de la techno de pointe ou des voyages; Vous pourrez bnficier dune paie comptitive qui inclut un salaire de base plus des commissions non plafonnes; Vous recevrez des rabais sur presque tous les produits; Nous offrons galement un horaire flexible, Temps Plein ou Temps Partiel Vous pensez une carrire chez La Source? Explorer la liste des opportunits internes dans nos magasins et au Centre daide aux magasins. Type de poste : Magasins de dtail Poste : Reprsentant de vente au detail, Carrefour Rimouski Lieu : Canada : Qubec : Rimouski Date limite pour postuler : 2024-05-12 Une connaissance adequate du francais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d'allger le texte. En tant que commerant canadien favori de produits technos, vous avez la possibilit de travailler prs de chez vous - et nous sommes galement fiers d'offrir un rgime de rmunration concurrentiel qui comprend un vaste programme de reconnaissance et de rcompense, des possibilits de perfectionnement professionnel, des programmes de formation multiples facettes, des avantages sociaux concurrentiels en matire de soins mdicaux et dentaires, des possibilits de bnvolat et de bienfaisance et, bien sr, des rabais pour les associs! La Source clbre la diversit et lintgre sa culture. Nous nous efforons d'tre un environnement inclusif, quitable et accessible qui soutient nos clients internes et externes, en veillant ce que chacun se sente valoris et respect. Des adaptations sont disponibles sur demande pour tous les candidats qui participent tous les aspects du processus de slection. Pour une demande de renseignements confidentielle, il suffit d'envoyer un courriel directement votre recruteur ou [email protected] pour prendre les dispositions ncessaires.