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Situé à St-Césaire, Interpalco Inc., œuvre dans le transport routier TL de marchandises générales depuis 36 ans à travers le Québec, l'Ontario et les États-Unis.Vous recherchez un nouveau défi et voulez revenir chez vous tous les soirs? Vous recherchez du temps plein ou du temps partiel?Vous cherchez un environnement de travail humain et convivial?Nous sommes à la recherches de Chauffeurs Professionnels Local / Régional en remorques ferméesNous vous offrons un plan de rémunération et avantages concurrentielsPoste temps plein, permanent et poste à temps partiel disponibleTaux à l’heure selon l'expérienceBonification hebdomadaire conduite préventive & économiqueAssurance colectiveL'horaire est de jour, du lundi au vendrediRetour à la maison chaque jour;Manutention avec transpalette électrique;Autres Avantages:Camion attitréAllocation annuelle pour l'achat de vos vêtements et bottines de travailFormation sur mesureComité d'amélioration continueActivités sociales et plus encore ... Compétences recherchées :Chauffeur classe 1, transmission manuelleMinimum 1 an d’expérience classe 1Excellent dossier de conduiteAnglais parlé fonctionnelExcellente compétence en service à la clientèleContactez-nous! Il nous fera grand plaisir de vous rencontrer! 1-800-363-2022 poste 320 [email protected] Karine Lussier

Vous avez un bon dossier de conduite et un permis de classe 1?Vous aspirez à un emploi où vous serez considéré et respecté?Vous recherchez une ambiance de travail conviviale où l’entraide règne?Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en plein croissance?INTERPALCO, plus que du transport, UNE DESTINATION DE CŒURDescriptionRémunération concurrentielle : taux au mille selon expérienceBonus de performance hebdomadaires pouvant aller jusqu’à 0.04$/milleMontant payé pour chaque livraison et cueilletteTemps d’attente payépayé pour un lay over de 24hNos AvantagesPossibilité de travail en alternanceOutils technologique ISAACFormation et soutien techniqueEt plus encore! Compétences recherchéesProfessionnelAttitude positivePrudent sur la routeDébrouillardUn bon dossier de conduite

Si tu es capable de voir l’humain derrière la vente B2B, on devrait bien s’entendre! Ton défi? Rechercher de nouveaux clients via l’offre de nos 4 champs d’expertise. Qu’est-ce que l’on attend de toi – ou plutôt – qu’attendent-ils de toi? Que tu sois un contact privilégié, et que tu donnes de la valeur à cette relation!Ça t’interpelle? Alors, c’est parti!CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON AUn programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.Une conciliation travail – vie personnelle, une vraie.Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne dans ton présent et ton avenir.Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient!Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.Un horaire flexible / journées de maladieCafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.Portable et cellulaire fournis.Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h00Salaire : Salaire de base + commissions. Enveloppe Salariale entre 90 000$ et 110 000$ (Selon expérience).ResponsabilitésTES RESPONSABILITÉS, PAS TES TÂCHES:Développer des listes de clients cibles.Découvrir des nouveaux clients majeurs (+50 000$ achats annuel)Élaborer et animer des présentations de ventes à fort impact aux clients potentiels.Faire des demandes de prix, préparer et envoyer les soumissions. Faire les suivis afin de s’assurer d’obtenir la commande.Négocier et signer des ententes de partenariats.Assurer la rentabilité des comptes en établissant des relations clés avec différents décideurs.Tenir les informations clients à jour dans l’outil CRM, ton meilleur ami!Collaborer avec les autres départements pour des projets clients.AvantagesFormation continueSalle d’entrainementRégime d’assurance collectiveAssurance invalidité longue duréeAssurance dentaireAssurance frais médicaux et paramédicauxAssurance vieRabais d’employéRégime de retraiteProgramme d’aide aux employésActivités socialesAssurance voyageCadeaux de reconnaissance de l’anciennetéProgramme de bonificationRéférencement de talentsRemboursement d’activités de formation et de perfectionnementTélémédecineStationnement sur placeREER participatif de l’employeurGestionnaire à l'écouteÉquipe dynamiqueÉvénements d'entreprise CE QUE TU AS ET QUI PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCEUn DEP en ventes-conseils, histoire d’avoir une base solide!Deux années d’expérience en développement des ventesUne maîtrise d’Excel (débutant) et du système CRM (atout): ce qui va souvent de pair avec le DEP en ventes-conseils, alors pas de panique!Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écritsÊtre orienté vers les clients: c’est ta priorité et rapidement, ça va devenir ton plaisir.Démontrer de la capacité à influencer positivement. Ça commence avec la motivation dans ton travail, et ça, on s’en occupe!

Mécanicien d'équipements lourdsVous êtes expérimenté et passionné de la mécanique de véhicules lourds ? Vous cherchez de nouveaux défis? Ce poste vous offrira l'occasion de faire partie de notre environnement évolutif et familial! Nous vous offrons un plan de rémunération concurrentiel!Situé à St-Césaire depuis 39 ans, Interpalco Inc. œuvre dans le transport routier TL de marchandises générales à travers le Québec, l'Ontario et États-Unis.Nous avons une flotte de véhicules lourds (25 tracteurs et 54 remorques 2 et 3 essieux).Sommaire du poste :Sous la supervision du Superviseur de la maintenance, le Mécanicien d'équipements lourds est responsable de la vérification, l’entretien et la réparation mécanique de la flotte de véhicules lourds.Nous nous engageons à offrir à nos employés, un environnement sécuritaire, dynamique, propice au développement de chacun.Principales responsabilités :Inspecter les véhicules pour déceler les défauts et les défaillances;Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux ;Effectuer les réparations et remplacements mécaniques des véhicules ;Réaliser l'entretien préventif des véhicules (PEP) ;Inspecter et diagnostiquer les systèmes et composantes mécaniques, électriques et électroniques ;Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien ;Changer et ajuster les freins, les pneus etc. ;Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant ;Effectuer en priorité et efficacement les réparations suite aux RDS avant le départ des chauffeurs ;Seconder dans la gestion des appels sur route et assistance pour bris sur route aux chauffeurs ;Effectuer toutes autres tâches d’entretien général connexes demandées par le superviseur ;S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité ; Avantages :Poste permanent de jour, temps plein - 40 heures/semaines ;Salaire et conditions de travail concurrentiels selon l’expérience et compétences ;Travail du lundi au vendredi;Assurance collective / REER collectif ;Allocation annuelle pour les outils, bottes et vêtements de travail ;Ambiance de travail dynamique et conviviale ;Tâches diversifiées ;Encadrement et formation continue ;Environnement de travail propre et sécuritaire. Qualifications :DEP en mécanique de véhicules lourds (un atout)Expérience de 3 ans et plus dans le domainePermis de conduire valide, classe 1 (un atout)Cartes PEP, (un atout)Connaissance en diagnostique moteur (un atout)Connaissances en électricité, soudure (un atout)Posséder son coffre d’outils ;Langue anglais avancé (un atout)Permis classe 1 FM (un atout)Aptitudes ;Avoir une attitude positive, passionné de la mécaniqueÊtre ponctuel, autonome et efficace ;Être rigoureux, organisé et soucis du travail bien faitÊtre débrouillard, polyvalent, fiable et responsable ;Bon esprit d’analyse et le sens de l’initiative ;Désireux d’apprendre et grandir dans une entreprise.Nous avons une carrière pour toi, viens chez Interpalco Inc. !

Mécanicien d'équipements lourdsVous êtes expérimenté et passionné de la mécanique de véhicules lourds ? Vous cherchez de nouveaux défis? Ce poste vous offrira l'occasion de faire partie de notre environnement évolutif et familial! Nous vous offrons un plan de rémunération concurrentiel!Situé à St-Césaire, depuis, 37 ans, Interpalco Inc, œuvre dans le transport routier TL de marchandises générales à travers le Québec, l'Ontario et États-Unis.Nous avons une flotte de véhicules lourds (25 camions et 65 remorques 2 et 3 essieux).Sommaire du poste :Sous la supervision du Superviseur de la maintenance, le Mécanicien d'équipements lourds est responsable de la vérification, l’entretien et la réparation mécanique de la flotte de véhicules lourds.Nous nous engageons à offrir à nos employés, un environnement sécuritaire, dynamique, propice au développement de chacun.Principales responsabilités :Inspecter les véhicules pour déceler les défauts et les défaillances ;Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux ;Effectuer les réparations et remplacements mécaniques des véhicules ;Réaliser l'entretien préventif des véhicules ;Inspecter et diagnostiquer les systèmes et composantes mécaniques, électriques et électroniques ;Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien ;Changer et ajuster les freins, les pneus etc. ;Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant ;Effectuer en priorité et efficacement les réparations suite aux RDS avant le départ des chauffeurs ;Seconder dans la gestion des appels sur route et assistance pour bris sur route aux chauffeurs ;Effectuer toutes autres tâches d’entretien général connexes demandées par le superviseur ;S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité ; Avantages :Poste permanent de jour, temps plein - 40 heures/semaines ;Salaire et conditions de travail concurrentiels selon l’expérience et compétences ;Travail du lundi au vendredi;Assurance collective / REER collectif ;Allocation annuelle pour les outils, bottes et vêtements de travail ;Ambiance de travail dynamique et conviviale ;Tâches diversifiées ;Encadrement et formation continue ;Environnement de travail propre et sécuritaire. Qualifications :DEP en mécanique de véhicules lourds (un atout)Expérience de 2 ans et plus dans le domainePermis de conduire valide, classe 1 (un atout)Cartes PEP, (un atout)Connaissance en diagnostique moteur (un atout)Connaissances en électricité, soudure (un atout)Posséder son coffre d’outils ;Langue anglais avancé (un atout)Permis classe 1 FM (un atout)Aptitudes ;Avoir une attitude positive, passionné de la mécaniqueÊtre ponctuel, autonome et efficace ;Être rigoureux, organisé et soucis du travail bien faitÊtre débrouillard, polyvalent, fiable et responsable ;Bon esprit d’analyse et le sens de l’initiative ;Désireux d’apprendre et grandir dans une entreprise.Nous avons une carrière pour toi, viens chez Interpalco Inc. !

Salaire : 16.50 $/h (salare de base de 15,75 $/h + prime de 0.75 $/h)Horaire : VariableTu es une personne accessible & positive ? Tu es la personne que nous recherchons !Ta journée typique :Propage ta bonne humeur avec les clients Crée de la vie dans nos promos Mets le site à ton image Sois le complice du gérant et apporte un support administratif !Nos valeurs :Le bien-être de nos coéquipiersL’esprit d’équipe & l’entraideLa satisfaction de notre clientèleAvec ou sans expérience, le sourire est un essentiel et la formation est fournie !Porte ton jeans préféré et viens travailler avec tes amis!Pas de CV ? Envoie ta candidature à https://concourssupersoir.ca/postulez/Avec plus de 350 dépanneurs et stations-services partout au Québec, c'est sûr qu'on a une place pour toi !*L’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le simple but d’alléger le texte.

Si tu es capable de voir l’humain derrière la vente B2B, on devrait bien s’entendre! Ton défi? Qualifier les opportunités d’affaires, préparer les offres de services, et surtout, construire de belles relations avec tes clients. Qu’est-ce que l’on attend de toi – ou plutôt – qu’attendent-ils de toi? Que tu sois un contact privilégié, et que tu donnes de la valeur à cette relation!Ça t’interpelle? Alors, c’est parti!CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON AUn programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.Une conciliation travail – vie personnelle, une vraie.Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne dans ton présent et ton avenir.Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient!Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.Un horaire flexible / journées de maladieCafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 16h30Salaire : Salaire de base + commissions (Enveloppe salariale 55 000$ à 75 000$)ResponsabilitésGérer un bassin de clientTraiter leurs demandes et identifier des opportunités et les conseiller dans leurs projets liés à l’emballageGénérer des opportunités avec les clients existants par des appels sortantsFaire des demandes de prix, préparer et envoyer les soumissions demandées par les clients. Faire les suivis afin de s’assurer d’obtenir la commande.Tenir les informations clients à jour dans l’outil CRMCollaborer avec les autres chargés de compte interne et les autres départements pour des projets clientsAvantagesFormation continueSalle d’entrainementRégime d’assurance collectiveAssurance invalidité longue duréeAssurance dentaireAssurance frais médicaux et paramédicauxAssurance vieRabais d’employéRégime de retraiteProgramme d’aide aux employésActivités socialesAssurance voyageCadeaux de reconnaissance de l’anciennetéRéférencement de talentsRemboursement d’activités de formation et de perfectionnementTélémédecineStationnement sur placeREER participatif de l’employeurPossibilité d'avancementGestionnaire à l'écouteÉquipe dynamiqueÉvénements d'entreprise Être à l’aise à communiquer en anglaisDynamiqueAutonomeAvoir de bonnes aptitudes relationnellesPosséder des aptitudes en négociationAptitudes à gérer et mener à terme des projetsExpérience pertinente en vente B2BAvoir un sens de l’organisation et être persévérantInformatique: Outlook, CRM, Excel, PowerPoint.

PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir.Temps plein ou Temps partiel, de fin de semaine et jour de semaine, selon vos disponibilitésHoraire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps pleinSalaire : 19$/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et de; concilier travail-vie personnelle.Vos tâchesPlacer la marchandise et assurer la rotation des produits;Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite;Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéalPermis de conduire classe 5 valide;Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet;Souliers de sécurité requis;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb.Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et; concilier travail-vie personnelle.Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là

A career as a Banking Advisor at National Bank is a versatile and varied role that allows you to live your ambitions and have a positive impact on your own life as well as the lives of your clients and colleagues. You’ll adopt a friendly approach, listen actively and offer a people-centric experience for branch clients. Your job: Greet clients and answer questions. Help clients use our banking applications and ABMs. Listen to clients’ needs and resolve situations that may be complex. Give advice and offer transaction solutions for Personal Banking clients. Demonstrate the ability to build lasting business relationships. Ensure client satisfaction and engagement. Refer your clients to your specialist colleagues for their specific needs. Ensure adherence to compliance and risk management rules. Your team: The branch is open one evening per week. A number of work schedules are possible and will vary depending on team availability. This position reports to the Customer service Branch Manager or the Branch Manager. Every day, you will work with a team of a experts specialized in investment, credit, mortgage financing and more.   Our team values passionate people and bold ideas. We work together to ensure our clients reach their goals and colleagues do what they love. We rely on our colleagues to share knowledge and help each other.  After gaining the necessary experience in your role as a Banking Advisor, many options will be available to you. For example, you could advance in the same role, get promoted or move to another region or branch. We offer many career opportunities and encourage internal mobility. Our training programs use on-the-job learning to help you master your role. You can access personalized training content on such topics as banking solutions and the advisory approach to support your ongoing learning.  You’ll also have access to colleagues with a wide range of expertise, experience and backgrounds to enrich all aspects of your development. Prerequisites : Hold a college diploma (DEC) or equivalent Customer service experience, inclusive attitude and openness to diversity Positive attitude and empathy for clients Interest in technology and skilled in sharing knowledge Ability to adapt to different situations                   Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family. Health and wellness program, including many options Flexible group insurance Generous pension plan Employee Share Ownership Plan Employee and Family Assistance Program Preferential banking services Initiatives promoting community involvement Telemedicine service Virtual sleep clinic These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged. We're putting people first: We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees. We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodations, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Ready to live your ambitions?

L'équipe vous propose un environnement de travail stimulant ou le travail d’équipe est encouragé. Elle mise sur la formation continue, sur le service à la clientèle et sur le respect de la conciliation travail-famille. Ici, nous croyons à la mise en commun des talents! Joignez-vous à leur famille!Un de nos clients, bureau de courtage réputé en assurance de dommages de la région de Saint-Césaire, recherche :Courtier en assurance de dommages aux particuliers — Service (Réf. : 3040-03)PROFIL :Intérêt marqué pour le développement des affaires et de la vente;Autonomie;Rigueur;Écoute et analyse axée sur les solutions;Excellente habileté à travailler avec un ordinateur;Sens de l’organisation et de gestion du temps.LES TÂCHES :Supporter l’équipe de service à la clientèle pour effectuer des ventes sur des appels entrants ainsi que sur des demandes en ligne;Effectuer des appels sortants pour des 2e polices auprès de la clientèle existante;Recueillir les informations nécessaires afin de cerner les besoins du client;Proposer des produits adaptés aux besoins des clients;Expliquer et vulgariser les caractéristiques des produits;Offrir un service à la clientèle téléphonique de qualité.EXIGENCES :[Requis] AEC ou DEC en assurance de dommages ou examen applicable à l’Autorité des Marchés Financiers complétés et réussis;[Requis] Droit de pratique pour l’assurance de dommage aux particuliers auprès de l’Autorité des Marchés Financiers acquis ou confirmé par stage;[Requis] Deux années d’expérience en vente;[Requis] Deux années d’expérience en tant qu’agent/courtier en assurances de dommages aux particuliers;[Requis] Bon niveau de Français à l’oral et à l’écrit;[Requis] Anglais fonctionnel au travail ou bilinguisme;[Atout] Connaissance du logiciel SigXP.HORAIRE :Horaire du bureau: lundi au vendredi – 8h30 à 17h00;Inclus un soir semaine minimum.RÉMUNÉRATION :Salaire pouvant aller de 40 à 58k en fonction des compétences et expérience.AVANTAGES :Salaire compétitif dans le marché selon l’expérience;Commission applicable lors de dépassement des objectifs;Avantages sociaux applicables après 3 mois: médicaux – paramédicaux et vie;Apport patronal au REER;Télétravail disponible;Vacances (selon entente).Réf.: 3040-03Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [email protected] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!Isabel LangevinConseillère en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste [email protected] les candidatures retenues seront contactées.Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. [Requis] Droit de pratique pour l’assurance de dommage aux particuliers auprès de l’Autorité des Marchés Financiers acquis ou confirmé par stage;[Requis] Deux années d’expérience en vente;[Requis] Deux années d’expérience en tant qu’agent/courtier en assurances de dommages aux particuliers;[Requis] Bon niveau de Français à l’oral et à l’écrit;[Requis] Anglais fonctionnel au travail ou bilinguisme;[Atout] Connaissance du logiciel SigXP.

Compagnie existant depuis plus de 50 ans, Réfrigération et climatisation Sansoucy inc se spécialise en travaux résidentiels, commerciaux et industriels. Nous sommes présentement à la recherche d'un commis aux pièces qui occupera un poste clé au sein de l'entreprise ainsi que de notre département des pièces.CE QUE NOUS OFFRONS:Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h flexible;Ambiance familiale;Salaire compétitif selon l'expérience;Assurances collectives ( comprend examen de la vue et plus);Rabais employés;Café gratuit;Excellente conciliation vie personnelle/travail;Et plus encore!Le commis aux pièces tant recherché devra bien connaître tout le rouage de la gestion d’un inventaire et avoir des connaissances dans le domaine de la climatisation ou de la réfrigération mais cela n'est qu'un atout! Un simple désire d'apprendre et une facilité à assimiler l'information et bien appliquer sa logique serait ce que nous espérons de notre commis.Nous espérons également une personne faisant preuve de rigueur, d'autonomie, d'initiative et de débrouillardise.Ce défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature et décrochez un poste à la mesure de votre talent!Vos principales tâches et responsabilités seront de:Effectuer les commandes de pièces et s’assurer que les produits sont arrivés pour les installationsRecevoir les livraisons des transporteursRéceptionner et vérifier les commandes de piècesÉtiqueter et ranger les composantes dans leurs localisationsAjuster et tenir à jour le coût et le vendant des pièces dans le système informatiqueGérer l’inventaire (s'assurer que nous avons suffisament d'inventaire pour l'exécution des installations)Faire le suivi des pièces non-disponible (B/O) et les retours de marchandises (RMA)Produire des soumissions et faire leurs suivis auprès des clientsToutes autres tâches connexes Exigences :-Minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire- Aisance avec les systèmes informatiques-Connaissance de l’anglais (3/5, lecture et oral)-Connaissance dans le domaine de la climatisation ou de la réfrigération (un atout)- Bonne capacité physiqueQualités que nous recherchons :- Énergique, dynamique, motivé, fiable, capacité d’apprentissage- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise- Capacité à gérer le stress et les priorités- Rigueur et organiser- Être en mesure d’accomplir des tâches multiples- Bonnes compétences en communication écrite et orale  

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Opérateur de production au pileur de nuitL'usine de Saint-Césaire est située en MontérégieRejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte.POURQUOI CHOISIR NORTERA?Salaire compétitif (payé à la semaine);Programmes de primes et de bonification;Politique de congés avantageuse;Gamme complète d’avantages sociaux et accès à la télémédecine;Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;Programme d’aide aux employés et à la famille;Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance!Relevant du chef de production et étiquetage, le/la titulaire sera responsable de voir au bon fonctionnement de l’équipement, la pileuse.TON RÔLE AU QUOTIDIEN:Faire fonctionner des équipements de production et procéder aux ajustements nécessaires lors de changement de production;Effectuer la surveillance des indicateurs et les écrans de contrôle pour s'assurer que les conditions de transformation prescrites sont respectées;S'assurer que le produit est conforme aux standards de qualité attendus;Garder son environnement de travail propre et en ordre. TON PROFIL:Nous recherchons des candidats(es) ayant le sens de la débrouillardise, de l'autonomie et pour qui la ponctualité est importante ;Aucune exigence linguistique n'est requise.Dextérité manuelle; Nous avons besoin de gens comme vous!Venez grandir avec Nortera! Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin a pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. 

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Maintenance We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Maintaining a clean, safe, and secure work environment for guests, coworkers, and yourself, leveraging your knowledge of safety regulations and equipment.Multi-tasking in between troubleshooting, tending to store areas and appliances during your shift, and repairing décor and equipment, whether it's during the day or throughout the night.Managing priorities, staying organized, and keeping on top of the various tasks with limited supervision.Your vibe and experienceYou are trustworthy and have trust in others. You're a curious mind. You love to see how things work and are fascinated by the intricacies of objects. You're good with your hands and mechanically adept. You're always willing to learn and grow. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You'd rather do a job right the first time, than do it twice.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Couturière sur machine à coudre industrielle. Assembler les diférentes parties d'un pantalon pour hommes. Peut occuper un poste debout ou assis au besoin. Être capable de respecter les normes de qualité exigées. Formation rémunérée offerte sur place. 39 hrs sur 4 jours 1/2 car le vendredi termine à 12h15. - Dextérité- Précision- Assiduité - Respect norme de qualité- Rapidité d'exécution + de salaire

Compagnie existant depuis plus de 50 ans, Réfrigération et climatisation Sansoucy inc se spécialise en travaux résidentiels, commerciaux et industriels. Nous sommes présentement à la recherche d'un commis aux pièces qui occupera un poste clé au sein de l'entreprise ainsi que de notre département des pièces.CE QUE NOUS OFFRONS:Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h flexible;Ambiance familiale;Salaire compétitif selon l'expérience;Assurances collectives ( comprend examen de la vue et plus);Rabais employés;Café gratuit;Excellente conciliation vie personnelle/travail;Et plus encore!Le commis aux pièces tant recherché devra bien connaître tout le rouage de la gestion d’un inventaire et avoir des connaissances dans le domaine de la climatisation ou de la réfrigération mais cela n'est qu'un atout! Un simple désire d'apprendre et une facilité à assimiler l'information et bien appliquer sa logique serait ce que nous espérons de notre commis.Nous espérons également une personne faisant preuve de rigueur, d'autonomie, d'initiative et de débrouillardise.Ce défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature et décrochez un poste à la mesure de votre talent!Vos principales tâches et responsabilités seront de:Effectuer les commandes de pièces et s’assurer que les produits sont arrivés pour les installationsRecevoir les livraisons des transporteursRéceptionner et vérifier les commandes de piècesÉtiqueter et ranger les composantes dans leurs localisationsAjuster et tenir à jour le coût et le vendant des pièces dans le système informatiqueGérer l’inventaire (s'assurer que nous avons suffisament d'inventaire pour l'exécution des installations)Faire le suivi des pièces non-disponible (B/O) et les retours de marchandises (RMA)Produire des soumissions et faire leurs suivis auprès des clientsToutes autres tâches connexes Exigences :-Minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire- Aisance avec les systèmes informatiques-Connaissance de l’anglais (3/5, lecture et oral)-Connaissance dans le domaine de la climatisation ou de la réfrigération (un atout)- Bonne capacité physiqueQualités que nous recherchons :- Énergique, dynamique, motivé, fiable, capacité d’apprentissage- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise- Capacité à gérer le stress et les priorités- Rigueur et organiser- Être en mesure d’accomplir des tâches multiples- Bonnes compétences en communication écrite et orale  

Adjoint au chargé de projets, résidentielsRéfrigération et Climatisation Sansoucy inc est à la recherche d'un représentant aux ventes pour son département résidentiel. Nous recherchons un candidat d'expérience dans notre domaine qui souhaite évoluer au sein d'une entreprise qui cherche constamment à s'améliorer. Vos idées et votre expertise seront des atouts précieux pour nous.CE QUE NOUS OFFRONS:Horaire du lundi au vendredi flexible;Ambiance familiale;Salaire compétitif selon l'expérience;Assurances collectives ( comprend examen de la vue et plus);Rabais employés;Café gratuit;Excellente conciliation vie personnelle/travail;Et plus encore!Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez:Développer et agrandir le réseau de clients actuel de l'entreprise;Effecturez et présenterez les estimations aux clients;Rédigerez la proposition retenue et tous les documents y afférents pour la signature du contrat;Remettrez toutes les informations nécessaires à l'ouverture du dossier client.Vous vous joindrez à une équipe soudée qui sera là pour vous épauler. Vous aurez la chance de cotoyer des gens qui se serrent les coudes et qui remplissent leur rôle avec sérieux. Pour nous, une bonne collaboration et une communication efficace sont essentielles pour continuer d'avancer et de grandir en tant qu'entreprise.Au quotidien, vous serez confrontés à de nouveaux défis stimulants. Grâce à votre ingéniosité et à votre attitude proactive, vous saurez proposer des solutions novatrices pour mener à bien chacun des projets qui vous serons confiés. - Détenir un minimum de 3 ans d'expérience à un poste similaire- Avoir des connaissances en ventilation, climatisation et chauffage résidentiel

Réfrigération et Climatisation Sansoucy inc est à la recherche d'un représentant aux ventes pour son département résidentiel. Nous recherchons un candidat d'expérience dans notre domaine qui souhaite évoluer au sein d'une entreprise qui cherche constamment à s'améliorer. Vos idées et votre expertise seront des atouts précieux pour nous.CE QUE NOUS OFFRONS:Horaire du lundi au vendredi flexible;Ambiance familiale;Salaire compétitif selon l'expérience;Assurances collectives ( comprend examen de la vue et plus);Rabais employés;Café gratuit;Excellente conciliation vie personnelle/travail;Et plus encore!Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez:Développer et agrandir le réseau de clients actuel de l'entreprise;Effectuer et présenter les estimations aux clients;Rédiger la proposition retenue et tous les documents y afférents pour la signature du contrat;Remettre toutes les informations nécessaires à l'ouverture du dossier client.Vous vous joindrez à une équipe soudée qui sera là pour vous épauler. Vous aurez la chance de cotoyer des gens qui se serrent les coudes et qui remplissent leur rôle avec sérieux. Pour nous, une bonne collaboration et une communication efficace sont essentielles pour continuer d'avancer et de grandir en tant qu'entreprise.Au quotidien, vous serez confrontés à de nouveaux défis stimulants. Grâce à votre ingéniosité et à votre attitude proactive, vous saurez proposer des solutions novatrices pour mener à bien chacun des projets qui vous serons confiés. - Détenir un minimum de 3 ans d'expérience à un poste similaire- Avoir des connaissances en ventilation, climatisation et chauffage résidentiel