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Ton futur posteSous la supervision de la coordinatrice à la recherche, l’aide à la recherche devra apporter un support aux activités du département de recherche et développement afin de répondre aux objectifs des projets.Tes responsabilitésBattage des branches de soyas sur une station fixe;Préparer des enveloppes, comptage et épuration des grains;Vider les boîtes de semence;Semer les parcelles de recherche avec l’équipement approprié;Conduire la machinerie tels que des tracteurs, batteuses, VTT;Participer au contrôle des mauvaises herbes manuellement ou à l’aide des outils appropriés;Participer à la récolte des échantillons manuellement et à l’aide de machinerie;Gérer le stockage et le séchage des semences dans l’entrepôt;Préparer des pots de terre pour les semis de soya en serre;Entretenir les équipements de semis et de récolte (entretiens mineurs); Tes qualifications et forcesAvoir une bonne condition physique et aimer travailler physiquement;Aimer le travail répétitif;Capacité à distinguer les couleurs;Être prêt à travailler à l’extérieur dans différentes conditions climatiques, (90% du temps de mai à novembre);Être autonome et débrouillard;Être apte à conduire différentes machineries (tracteur, batteuse, chariot élévateur, VTT);Être disponible pour des heures supplémentaires en période de pointe.Disponible à travailler les fins de semaines lors des périodes des semences et récoltes.

Situé à St-Césaire, Interpalco Inc., œuvre dans le transport routier TL de marchandises générales depuis 36 ans à travers le Québec, l'Ontario et les États-Unis.Vous recherchez un nouveau défi et voulez revenir chez vous tous les soirs? Vous recherchez du temps plein ou du temps partiel?Vous cherchez un environnement de travail humain et convivial?Nous sommes à la recherches de Chauffeurs Professionnels Local / Régional en remorques ferméesNous vous offrons un plan de rémunération et avantages concurrentielsPoste temps plein, permanent et poste à temps partiel disponibleTaux à l’heure selon l'expérienceBonification hebdomadaire conduite préventive & économiqueAssurance colectiveL'horaire est de jour, du lundi au vendrediRetour à la maison chaque jour;Manutention avec transpalette électrique;Autres Avantages:Camion attitréAllocation annuelle pour l'achat de vos vêtements et bottines de travailFormation sur mesureComité d'amélioration continueActivités sociales et plus encore ... Compétences recherchées :Chauffeur classe 1, transmission manuelleMinimum 1 an d’expérience classe 1Excellent dossier de conduiteAnglais parlé fonctionnelExcellente compétence en service à la clientèleContactez-nous! Il nous fera grand plaisir de vous rencontrer! 1-800-363-2022 poste 320 [email protected] Karine Lussier

Vous avez un bon dossier de conduite et un permis de classe 1?Vous aspirez à un emploi où vous serez considéré et respecté?Vous recherchez une ambiance de travail conviviale où l’entraide règne?Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en plein croissance?INTERPALCO, plus que du transport, UNE DESTINATION DE CŒURDescriptionRémunération concurrentielle : taux au mille selon expérienceBonus de performance hebdomadaires pouvant aller jusqu’à 0.04$/milleMontant payé pour chaque livraison et cueilletteTemps d’attente payépayé pour un lay over de 24hNos AvantagesPossibilité de travail en alternanceOutils technologique ISAACFormation et soutien techniqueEt plus encore! Compétences recherchéesProfessionnelAttitude positivePrudent sur la routeDébrouillardUn bon dossier de conduite

Si tu es capable de voir l’humain derrière la vente B2B, on devrait bien s’entendre! Ton défi? Rechercher de nouveaux clients via l’offre de nos 4 champs d’expertise. Qu’est-ce que l’on attend de toi – ou plutôt – qu’attendent-ils de toi? Que tu sois un contact privilégié, et que tu donnes de la valeur à cette relation!Ça t’interpelle? Alors, c’est parti!CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON AUn programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.Une conciliation travail – vie personnelle, une vraie.Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne dans ton présent et ton avenir.Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient!Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.Un horaire flexible / journées de maladieCafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.Portable et cellulaire fournis.Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h00Salaire : Salaire de base + commissions. Enveloppe Salariale entre 90 000$ et 110 000$ (Selon expérience).ResponsabilitésTES RESPONSABILITÉS, PAS TES TÂCHES:Développer des listes de clients cibles.Découvrir des nouveaux clients majeurs (+50 000$ achats annuel)Élaborer et animer des présentations de ventes à fort impact aux clients potentiels.Faire des demandes de prix, préparer et envoyer les soumissions. Faire les suivis afin de s’assurer d’obtenir la commande.Négocier et signer des ententes de partenariats.Assurer la rentabilité des comptes en établissant des relations clés avec différents décideurs.Tenir les informations clients à jour dans l’outil CRM, ton meilleur ami!Collaborer avec les autres départements pour des projets clients.AvantagesFormation continueSalle d’entrainementRégime d’assurance collectiveAssurance invalidité longue duréeAssurance dentaireAssurance frais médicaux et paramédicauxAssurance vieRabais d’employéRégime de retraiteProgramme d’aide aux employésActivités socialesAssurance voyageCadeaux de reconnaissance de l’anciennetéProgramme de bonificationRéférencement de talentsRemboursement d’activités de formation et de perfectionnementTélémédecineStationnement sur placeREER participatif de l’employeurGestionnaire à l'écouteÉquipe dynamiqueÉvénements d'entreprise CE QUE TU AS ET QUI PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCEUn DEP en ventes-conseils, histoire d’avoir une base solide!Deux années d’expérience en développement des ventesUne maîtrise d’Excel (débutant) et du système CRM (atout): ce qui va souvent de pair avec le DEP en ventes-conseils, alors pas de panique!Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écritsÊtre orienté vers les clients: c’est ta priorité et rapidement, ça va devenir ton plaisir.Démontrer de la capacité à influencer positivement. Ça commence avec la motivation dans ton travail, et ça, on s’en occupe!

Mécanicien d'équipements lourdsVous êtes expérimenté et passionné de la mécanique de véhicules lourds ? Vous cherchez de nouveaux défis? Ce poste vous offrira l'occasion de faire partie de notre environnement évolutif et familial! Nous vous offrons un plan de rémunération concurrentiel!Situé à St-Césaire depuis 39 ans, Interpalco Inc. œuvre dans le transport routier TL de marchandises générales à travers le Québec, l'Ontario et États-Unis.Nous avons une flotte de véhicules lourds (25 tracteurs et 54 remorques 2 et 3 essieux).Sommaire du poste :Sous la supervision du Superviseur de la maintenance, le Mécanicien d'équipements lourds est responsable de la vérification, l’entretien et la réparation mécanique de la flotte de véhicules lourds.Nous nous engageons à offrir à nos employés, un environnement sécuritaire, dynamique, propice au développement de chacun.Principales responsabilités :Inspecter les véhicules pour déceler les défauts et les défaillances;Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux ;Effectuer les réparations et remplacements mécaniques des véhicules ;Réaliser l'entretien préventif des véhicules (PEP) ;Inspecter et diagnostiquer les systèmes et composantes mécaniques, électriques et électroniques ;Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien ;Changer et ajuster les freins, les pneus etc. ;Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant ;Effectuer en priorité et efficacement les réparations suite aux RDS avant le départ des chauffeurs ;Seconder dans la gestion des appels sur route et assistance pour bris sur route aux chauffeurs ;Effectuer toutes autres tâches d’entretien général connexes demandées par le superviseur ;S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité ; Avantages :Poste permanent de jour, temps plein - 40 heures/semaines ;Salaire et conditions de travail concurrentiels selon l’expérience et compétences ;Travail du lundi au vendredi;Assurance collective / REER collectif ;Allocation annuelle pour les outils, bottes et vêtements de travail ;Ambiance de travail dynamique et conviviale ;Tâches diversifiées ;Encadrement et formation continue ;Environnement de travail propre et sécuritaire. Qualifications :DEP en mécanique de véhicules lourds (un atout)Expérience de 3 ans et plus dans le domainePermis de conduire valide, classe 1 (un atout)Cartes PEP, (un atout)Connaissance en diagnostique moteur (un atout)Connaissances en électricité, soudure (un atout)Posséder son coffre d’outils ;Langue anglais avancé (un atout)Permis classe 1 FM (un atout)Aptitudes ;Avoir une attitude positive, passionné de la mécaniqueÊtre ponctuel, autonome et efficace ;Être rigoureux, organisé et soucis du travail bien faitÊtre débrouillard, polyvalent, fiable et responsable ;Bon esprit d’analyse et le sens de l’initiative ;Désireux d’apprendre et grandir dans une entreprise.Nous avons une carrière pour toi, viens chez Interpalco Inc. !

Le technicien(ne) comptable joue un rôle clé au sein de l’équipe de comptabilité et relève du contrôleur financier. Le titulaire de ce poste travaille en collaboration avec les divers départements pour améliorer la qualité de l’information et assurer la bonne comptabilisation des résultats. En plus, le technicien comptable est appelé à contribuer à divers projets spéciaux avec les équipes commerciales et opérationnelles.RESPONSABILITÉS Réaliser la facturation et l’encaissement des clients.Participer à l’ouverture et l’acceptation des nouveaux clients.Suivre les comptes des clients et effectuer la collection.Entrer des factures payables et effectuer des paiements aux fournisseurs.Préparer et analyser des rapports de gestion variés.Collaborer au processus de fin de mois et de la vérification annuelle.Effectuer toutes autres tâches connexes. DEC en comptabilité complétéMinimum de 2 années d’expérience en comptabilité financièreExpérience avec un ERP (SAP Business One serait un atout)Excellent sens de l’analyse et minutieuxJoueur d’équipe et désir d’améliorer les processusTrès bonne connaissance de la suite Microsoft Office, surtout Excel;Être bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (devra communiquer avec notre compagnie sœur en Ontario)

Mécanicien d'équipements lourdsVous êtes expérimenté et passionné de la mécanique de véhicules lourds ? Vous cherchez de nouveaux défis? Ce poste vous offrira l'occasion de faire partie de notre environnement évolutif et familial! Nous vous offrons un plan de rémunération concurrentiel!Situé à St-Césaire, depuis, 37 ans, Interpalco Inc, œuvre dans le transport routier TL de marchandises générales à travers le Québec, l'Ontario et États-Unis.Nous avons une flotte de véhicules lourds (25 camions et 65 remorques 2 et 3 essieux).Sommaire du poste :Sous la supervision du Superviseur de la maintenance, le Mécanicien d'équipements lourds est responsable de la vérification, l’entretien et la réparation mécanique de la flotte de véhicules lourds.Nous nous engageons à offrir à nos employés, un environnement sécuritaire, dynamique, propice au développement de chacun.Principales responsabilités :Inspecter les véhicules pour déceler les défauts et les défaillances ;Déterminer la nature des défauts et des défaillances ;Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux ;Effectuer les réparations et remplacements mécaniques des véhicules ;Réaliser l'entretien préventif des véhicules ;Inspecter et diagnostiquer les systèmes et composantes mécaniques, électriques et électroniques ;Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien ;Changer et ajuster les freins, les pneus etc. ;Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant ;Effectuer en priorité et efficacement les réparations suite aux RDS avant le départ des chauffeurs ;Seconder dans la gestion des appels sur route et assistance pour bris sur route aux chauffeurs ;Effectuer toutes autres tâches d’entretien général connexes demandées par le superviseur ;S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité ; Avantages :Poste permanent de jour, temps plein - 40 heures/semaines ;Salaire et conditions de travail concurrentiels selon l’expérience et compétences ;Travail du lundi au vendredi;Assurance collective / REER collectif ;Allocation annuelle pour les outils, bottes et vêtements de travail ;Ambiance de travail dynamique et conviviale ;Tâches diversifiées ;Encadrement et formation continue ;Environnement de travail propre et sécuritaire. Qualifications :DEP en mécanique de véhicules lourds (un atout)Expérience de 2 ans et plus dans le domainePermis de conduire valide, classe 1 (un atout)Cartes PEP, (un atout)Connaissance en diagnostique moteur (un atout)Connaissances en électricité, soudure (un atout)Posséder son coffre d’outils ;Langue anglais avancé (un atout)Permis classe 1 FM (un atout)Aptitudes ;Avoir une attitude positive, passionné de la mécaniqueÊtre ponctuel, autonome et efficace ;Être rigoureux, organisé et soucis du travail bien faitÊtre débrouillard, polyvalent, fiable et responsable ;Bon esprit d’analyse et le sens de l’initiative ;Désireux d’apprendre et grandir dans une entreprise.Nous avons une carrière pour toi, viens chez Interpalco Inc. !

Salaire : 16.50 $/h (salare de base de 15,75 $/h + prime de 0.75 $/h)Horaire : VariableTu es une personne accessible & positive ? Tu es la personne que nous recherchons !Ta journée typique :Propage ta bonne humeur avec les clients Crée de la vie dans nos promos Mets le site à ton image Sois le complice du gérant et apporte un support administratif !Nos valeurs :Le bien-être de nos coéquipiersL’esprit d’équipe & l’entraideLa satisfaction de notre clientèleAvec ou sans expérience, le sourire est un essentiel et la formation est fournie !Porte ton jeans préféré et viens travailler avec tes amis!Pas de CV ? Envoie ta candidature à https://concourssupersoir.ca/postulez/Avec plus de 350 dépanneurs et stations-services partout au Québec, c'est sûr qu'on a une place pour toi !*L’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le simple but d’alléger le texte.

Compagnie exixtant depuis plus de 50 ans. Réfrigération et climatisation Sansoucy inc se spécialise en travaux résidentiels, commercials et industriels.La personne qui se joindra à notre équipe sera amené à installer, réparer et entretenir des systèmes en climatisation, réfrigération et chauffage. Diplôme : Terminé ou avoir de l’expérience pertinenteAnnées d'expérience : 3 à 5 ansAvoir travaillé en milieu résidentiel et/ou commercialLangues écrites: Fr (Intermédiaire)Langues parlées: Fr (Intermédiaire)Carte de CCQ valideBonne condition physiqueFacilité à travailler en équipeDébrouillard

Compagnie exixtant depuis plus de 50 ans. Réfrigération et climatisation Sansoucy inc se spécialise en travaux résidentiels, commercials et industriels.La personne qui se joindra à notre équipe sera amené à installer, vérifier et entretenir des systèmes en climatisation, réfrigération et chauffage. Niveau d'études : DEPDiplôme : Terminé ou avoir de l’expérience pertinenteAnnées d'expérience : 1 à 3 ansAvoir travaillé en milieu résidentiel et/ou commerciaCarte de CCQ valideBonne condition physiqueFacilité à travailler en équipeDébrouillardLangues écrites: Fr (Débutant)Langues parlées: Fr (Intermédiaire) 

Si tu es capable de voir l’humain derrière la vente B2B, on devrait bien s’entendre! Ton défi? Qualifier les opportunités d’affaires, préparer les offres de services, et surtout, construire de belles relations avec tes clients. Qu’est-ce que l’on attend de toi – ou plutôt – qu’attendent-ils de toi? Que tu sois un contact privilégié, et que tu donnes de la valeur à cette relation!Ça t’interpelle? Alors, c’est parti!CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON AUn programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.Une conciliation travail – vie personnelle, une vraie.Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne dans ton présent et ton avenir.Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient!Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.Un horaire flexible / journées de maladieCafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 16h30Salaire : Salaire de base + commissions (Enveloppe salariale 55 000$ à 75 000$)ResponsabilitésGérer un bassin de clientTraiter leurs demandes et identifier des opportunités et les conseiller dans leurs projets liés à l’emballageGénérer des opportunités avec les clients existants par des appels sortantsFaire des demandes de prix, préparer et envoyer les soumissions demandées par les clients. Faire les suivis afin de s’assurer d’obtenir la commande.Tenir les informations clients à jour dans l’outil CRMCollaborer avec les autres chargés de compte interne et les autres départements pour des projets clientsAvantagesFormation continueSalle d’entrainementRégime d’assurance collectiveAssurance invalidité longue duréeAssurance dentaireAssurance frais médicaux et paramédicauxAssurance vieRabais d’employéRégime de retraiteProgramme d’aide aux employésActivités socialesAssurance voyageCadeaux de reconnaissance de l’anciennetéRéférencement de talentsRemboursement d’activités de formation et de perfectionnementTélémédecineStationnement sur placeREER participatif de l’employeurPossibilité d'avancementGestionnaire à l'écouteÉquipe dynamiqueÉvénements d'entreprise Être à l’aise à communiquer en anglaisDynamiqueAutonomeAvoir de bonnes aptitudes relationnellesPosséder des aptitudes en négociationAptitudes à gérer et mener à terme des projetsExpérience pertinente en vente B2BAvoir un sens de l’organisation et être persévérantInformatique: Outlook, CRM, Excel, PowerPoint.

PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir.Temps plein ou Temps partiel, de fin de semaine et jour de semaine, selon vos disponibilitésHoraire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps pleinSalaire : 19$/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et de; concilier travail-vie personnelle.Vos tâchesPlacer la marchandise et assurer la rotation des produits;Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite;Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéalPermis de conduire classe 5 valide;Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet;Souliers de sécurité requis;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb.Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et; concilier travail-vie personnelle.Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là

A career as a Banking Advisor at National Bank is a versatile and varied role that allows you to live your ambitions and have a positive impact on your own life as well as the lives of your clients and colleagues. You’ll adopt a friendly approach, listen actively and offer a people-centric experience for branch clients. Your job: Greet clients and answer questions. Help clients use our banking applications and ABMs. Listen to clients’ needs and resolve situations that may be complex. Give advice and offer transaction solutions for Personal Banking clients. Demonstrate the ability to build lasting business relationships. Ensure client satisfaction and engagement. Refer your clients to your specialist colleagues for their specific needs. Ensure adherence to compliance and risk management rules. Your team: The branch is open one evening per week. A number of work schedules are possible and will vary depending on team availability. This position reports to the Customer service Branch Manager or the Branch Manager. Every day, you will work with a team of a experts specialized in investment, credit, mortgage financing and more.   Our team values passionate people and bold ideas. We work together to ensure our clients reach their goals and colleagues do what they love. We rely on our colleagues to share knowledge and help each other.  After gaining the necessary experience in your role as a Banking Advisor, many options will be available to you. For example, you could advance in the same role, get promoted or move to another region or branch. We offer many career opportunities and encourage internal mobility. Our training programs use on-the-job learning to help you master your role. You can access personalized training content on such topics as banking solutions and the advisory approach to support your ongoing learning.  You’ll also have access to colleagues with a wide range of expertise, experience and backgrounds to enrich all aspects of your development. Prerequisites : Hold a college diploma (DEC) or equivalent Customer service experience, inclusive attitude and openness to diversity Positive attitude and empathy for clients Interest in technology and skilled in sharing knowledge Ability to adapt to different situations                   Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family. Health and wellness program, including many options Flexible group insurance Generous pension plan Employee Share Ownership Plan Employee and Family Assistance Program Preferential banking services Initiatives promoting community involvement Telemedicine service Virtual sleep clinic These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged. We're putting people first: We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees. We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodations, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Ready to live your ambitions?

L'équipe vous propose un environnement de travail stimulant ou le travail d’équipe est encouragé. Elle mise sur la formation continue, sur le service à la clientèle et sur le respect de la conciliation travail-famille. Ici, nous croyons à la mise en commun des talents! Joignez-vous à leur famille!Un de nos clients, bureau de courtage réputé en assurance de dommages de la région de Saint-Césaire, recherche :Courtier en assurance de dommages aux particuliers — Service (Réf. : 3040-02)PROFIL :Intérêt marqué pour le développement des affaires et de la vente;Autonomie;Rigueur;Écoute et analyse axée sur les solutions;Excellente habileté à travailler avec un ordinateur;Sens de l’organisation et de gestion du temps.LES TÂCHES :Supporter l’équipe de service à la clientèle pour effectuer des ventes sur des appels entrants ainsi que sur des demandes en ligne;Effectuer des appels sortants pour des 2e polices auprès de la clientèle existante;Recueillir les informations nécessaires afin de cerner les besoins du client;Proposer des produits adaptés aux besoins des clients;Expliquer et vulgariser les caractéristiques des produits;Offrir un service à la clientèle téléphonique de qualité.EXIGENCES :[Requis] AEC ou DEC en assurance de dommages ou examen applicable à l’Autorité des Marchés Financiers complétés et réussis;[Requis] Droit de pratique pour l’assurance de dommage aux particuliers auprès de l’Autorité des Marchés Financiers acquis ou confirmé par stage;[Requis] Deux années d’expérience en vente;[Requis] Deux années d’expérience en tant qu’agent/courtier en assurances de dommages aux particuliers;[Requis] Bon niveau de Français à l’oral et à l’écrit;[Requis] Anglais fonctionnel au travail ou bilinguisme;[Atout] Connaissance du logiciel SigXP.HORAIRE :Horaire du bureau: lundi au vendredi – 8h30 à 17h00;Inclus un soir semaine minimum.RÉMUNÉRATION :Salaire pouvant aller de 40 à 58k en fonction des compétences et expérience.AVANTAGES :Salaire compétitif dans le marché selon l’expérience;Commission applicable lors de dépassement des objectifs;Avantages sociaux applicables après 3 mois: médicaux – paramédicaux et vie;Apport patronal au REER;Télétravail disponible;Vacances (selon entente).Réf.: 3040-02Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [email protected] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!Isabel LangevinConseillère en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste [email protected] les candidatures retenues seront contactées.Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. [Requis] Droit de pratique pour l’assurance de dommage aux particuliers auprès de l’Autorité des Marchés Financiers acquis ou confirmé par stage;[Requis] Deux années d’expérience en vente;[Requis] Deux années d’expérience en tant qu’agent/courtier en assurances de dommages aux particuliers;[Requis] Bon niveau de Français à l’oral et à l’écrit;[Requis] Anglais fonctionnel au travail ou bilinguisme;[Atout] Connaissance du logiciel SigXP.

Hello, I'm Rayan MERRIEN, FED ManuTech Recruitment Consultant, a specialist in temporary and permanent recruitment for the engineering and manufacturing professions. We're experts who speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at every stage of your career.Bonjour, je suis Rayan MERRIEN, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.Nous sommes des experts et parlons votre langage.Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Your function I am currently recruiting a Quality Specialist for one of my clients, a packaging manufacturer located in Saint-Césaire - Permanent position 40h/week - Monday to Friday - day shift. Reporting to the Quality Manager, you will be in charge of the following tasks : - Quality control inspection and testing, from receipt of raw materials to finished product - Selection of products and samples according to quality requirements (dimensions, color, printing, opacity...) - Compliance with standards and GMP during the process, working with production for continuous improvement (KPIs, internal control, sampling) - Management of quality, food safety and quality incidents in production - Understanding, studying and responding to customer complaints, visiting customers if necessary. - Preparation of audits (AIB) and associated documentation. Your professional skills - Priority management and rigor - Analytical skills and autonomy - Excellent interpersonal skills and team player We're looking for a proactive, self-starter who likes to get the job done right. Our ideal candidate likes dynamic environments, is rigorous, and enjoys working in teams.Your profile -At least 3 years' experience in a similar position in the manufacturing sector -DEC in science or other relevant field -Bilingual French - English -Knowledge of IT tools -Knowledge of quality standards, experience with regulated areas, GMPs -Knowledge of polymers an asset - Salary: $65k - $85k depending on experience On-site weekday position, Monday to Friday, day shift, with insurance, company RRSP and other benefits, vacation depending on experience.

Bonjour, je suis Rayan MERRIEN, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Bonjour, je suis Rayan MERRIEN, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.Nous sommes des experts et parlons votre langage.Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Votre fonction Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine de l'emballage située à Saint-Césaire un(e) Spécialiste qualité - Poste permanent 40h semaine - lundi au vendredi - quart de jour Relevant du Directeur Qualité, vous êtes en charge des tâches suivantes : * Inspection et tests du contrôle qualité, de la réception des matières premières jusqu'au produit fini * Sélection des produits et échantillons selon les exigences qualités (dimensions, couleur, impression, opacité…) * Respect des normes et des BPF pendant le processus, travail avec la production pour l'amélioration continue (KPIs, contrôle interne, échantillonnages) * Gestion de la qualité, de la sécurité alimentaire, gestion des incidents qualités en production * Compréhension, études et réponses aux réclamations et plaintes clients, visite chez le client si nécessaire. * Préparation des audits (AIB) et de la documentation associée Vos compétences professionnelles - Gestion des priorités et rigueur - Capacité d'analyse et autonomie - Excellent relationnel et joueur d'équipes Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipesVotre profil -Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire dans le domaine manufacturier -DEC en sciences ou tout autre domaine pertinent -Bilingue français - anglais -Connaissance des outils informatiques -Connaissance des normes qualités, expériences avec les domaines réglementés, des BPF -Connaissance des polymères, un atout - Salaire : 65k$ - 85k$ selon expérience -Poste en présentiel en semaine, du lundi au vendredi en quart de jour, avec assurances, REER d'entreprise, et autres avantages, vacances selon expérience.

Poste remplacement d'un congé de maternité Juin 2024 à fin août 2025. Le poste est en support à l'équipe des finances, il y a des tâches aux comptes à recevoir, aux comptes à payer et un peu de comptabilité.ResponsabilitésRecevables :Communiquer avec les clients pour le suivi des factures, principalement par courrielRecevoir et traiter les paiements des clientsPréparer les bordereaux de dépôts et les traiterPayables :Saisir les factures fournisseurs au systèmeJumeler les factures avec les bons de livraisonComptabilité :Effectuer certaines tâches reliées à la conciliation bancaireSupporter l’équipe des finances dans des tâches administratives. DEP en comptabilitéAvoir une année d’expérience pertinenteAvoir une bonne connaissance du logiciel Excel (Dynamics GP un atout)Travailler avec précision, rapidité et efficacitéDémontrer un esprit d’analyse et de jugement lors de résolution de problèmeMinutie et rigueur essentiel

Réfrigération et Climatisation Sansoucy inc est à la recherche d'un représentant aux ventes pour son département résidentiel. Nous recherchons un candidat d'expérience dans notre domaine qui souhaite évoluer au sein d'une entreprise qui cherche constamment à s'améliorer. Vos idées et votre expertise seront des atouts précieux pour nous.Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez:Développer et agrandir le réseau de clients actuel de l'entreprise;Effectuer et présenter les estimations aux clients;Rédiger la proposition retenue et tous les documents y afférents pour la signature du contrat;Remettre toutes les informations nécessaires à l'ouverture du dossier client.Vous vous joindrez à une équipe soudée qui sera là pour vous épauler. Vous aurez la chance de cotoyer des gens qui se serrent les coudes et qui remplissent leur rôle avec sérieux. Pour nous, une bonne collaboration et une communication efficace sont essentielles pour continuer d'avancer et de grandir en tant qu'entreprise.Au quotidien, vous serez confrontés à de nouveaux défis stimulants. Grâce à votre ingéniosité et à votre attitude proactive, vous saurez proposer des solutions novatrices pour mener à bien chacun des projets qui vous serons confiés. - Détenir un minimum de 3 ans d'expérience à un poste similaire- Avoir des connaissances en ventilation, climatisation et chauffage résidentiel

Conduire le chariot élévateur.Manutentionner de la marchandise.Charger et décharger des remorques.Nettoyer et préparer les conteneurs avant leurs chargements (balai et carton).Participer à l’atteinte des objectifs de production.Tenir son endroit propre et se conformer aux B.P.I. de la zone où il travaille.Effectuer à chaque début de quart, l’inspection du chariot élévateur et remplir le document à cet effet.Entrer des données dans le système informatique.S’assurer de respecter les procédures et règlements SST.Toutes autres tâches connexes en lien avec la fonction de cariste. Avoir de la facilité avec les systèmes informatiquesAvoir une bonne condition physiqueSavoir communiquer, collaborer et s’impliquer dans un groupe de travail (Travail d’équipe)Établir et maintenir de bons rapports avec son entourageÊtre soucieux de la qualitéAvoir de bonnes habiletés manuellesResponsable et débrouillardÊtre autonome et capable de s'organiser de manière efficaceËtre apte à conduire un chariot élévateur

Compagnie existant depuis plus de 50 ans, Réfrigération et climatisation Sansoucy inc se spécialise en travaux résidentiels, commerciaux et industriels. Nous sommes présentement à la recherche d'un commis aux pièces qui occupera un poste clé au sein de l'entreprise ainsi que de notre département des pièces. Le commis aux pièces tant recherché devra bien connaître tout le rouage de la gestion d’un inventaire et avoir des connaissances dans le domaine de la climatisation ou de la réfrigération mais cela n'est qu'un atout! Un simple désire d'apprendre et une facilité à assimiler l'information et bien appliquer sa logique serait ce que nous espérons de notre commis.Nous espérons également une personne faisant preuve de rigueur, d'autonomie, d'initiative et de débrouillardise.Ce défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature et décrochez un poste à la mesure de votre talent!Vos principales tâches et responsabilités seront de:- Effectuer les commandes de pièces et s’assurer que les produits sont arrivés pour les installations- Recevoir les livraisons des transporteurs-Réceptionner et vérifier les commandes de pièces-Étiqueter et ranger les composantes dans leurs localisations-Ajuster et tenir à jour le coût et le vendant des pièces dans le système informatique-Gérer l’inventaire (s'assurer que nous avons suffisament d'inventaire pour l'exécution des installations)-Faire le suivi des pièces non-disponible (B/O) et les retours de marchandises (RMA)-Produire des soumissions et faire leurs suivis auprès des clients- tous autres tâches connexes Exigences :-Minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire- Aisance avec les systèmes informatiques-Connaissance de l’anglais (3/5, lecture et oral)-Connaissance dans le domaine de la climatisation ou de la réfrigération (un atout)- Bonne capacité physiqueQualités que nous recherchons :- Énergique, dynamique, motivé, fiable, capacité d’apprentissage- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise- Capacité à gérer le stress et les priorités- Rigueur et organiser- Être en mesure d’accomplir des tâches multiples- Bonnes compétences en communication écrite et orale