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ALLEN Enetrepreneur Général Inc. est reconnu comme chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L'entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé.Motivée par la passion qui la guide, l'équipe d'Allen s'engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu'elle fait.Condition de l'emploi:Horaire de jour, du lundi au vendrediVaste gamme d'avantages sociauxPoste à temps plein, permanentPossibilité de télétravailSalaire compétitifSous la responsabilité du Directeur construction Bâtiment et béton, le Gérant de projets ou la Gérante de projets coordonne la préparation et la réalisation des travaux de tous les projets qui lui sont confiés.En début de projet, il revoit la soumission et apporte les modifications nécessaires pour maximiser les résultats. Il participe à la réunion de transfert du département d’estimation à celui d’opération, révise au besoin les échéanciers et budgets liés aux travaux et avise les personnes concernées des changements.Il coordonne la planification des travaux, les rencontres internes de démarrage de projet, communique les détails techniques aux services d’ingénierie, d’approvisionnement, de dessins et d’atelier de fabrication. Il assiste à la réunion de démarrage du client et s’assure d’obtenir toutes les informations nécessaires à la bonne marche des travaux.En collaboration avec le surintendant de chantier, il révise, modifie ou approuve les méthodes de travail à utiliser, les besoins en équipements et en main-d’œuvre, afin d’optimiser le projet. Il prépare tous les documents nécessaires au démarrage du chantier et rencontre le contremaître attitré au projet afin de lui transmettre toutes les informations nécessaires.Enfin, il coordonne la mobilisation au chantier avec le surintendant et planifie la mise en route du contrat. Il soutient les contremaîtres et s’assure qu’ils ont tous les équipements, documents, informations nécessaires à la réalisation des travaux. Il assure des visites régulières aux chantiers, vérifie les installations afin qu’elles soient conformes au contrat, consigne l’avancement des travaux et en rend compte aux personnes concernées. Il évalue et négocie les modifications ou les ajouts nécessaires à chaque contrat.Il fait le suivi administratif de tous les contrats dont il est responsable, participe à l’analyse des coûts des contrats et produit mensuellement un bilan sur leur rentabilité. -      Formation universitaire ou collégiale en Génie Civil ou combinaison équivalente de formation et d’expérience-      3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire-      Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (est un atout)-      Grand sens de l’organisation et des responsabilités-      Grande facilité à communiquer et capacité à diriger les gens vers la réalisation d’un objectif commun-      Capacité à travailler dans un environnement dynamique-      Autonomie, débrouillardise et sens des priorités-      Grand intérêt à travailler en équipe

Sous la responsabilité du Directeur construction Génie Civil, le titulaire du poste coordonne la préparation et la réalisation des travaux de tous les projets qui lui sont confiés.En début de projet, il revoit la soumission et apporte les modifications nécessaires pour maximiser les résultats. Il participe à la réunion de transfert du département d’estimation à celui d’opération, révise au besoin les échéanciers et budgets liés aux travaux et avise les personnes concernées des changements.Il coordonne la planification des travaux, les rencontres internes de démarrage de projet, communique les détails techniques aux services d’ingénierie, d’approvisionnement, de dessins et d’atelier de fabrication. Il assiste à la réunion de démarrage du client et s’assure d’obtenir toutes les informations nécessaires à la bonne marche des travaux.En collaboration avec le surintendant de chantier, il révise, modifie ou approuve les méthodes de travail à utiliser, les besoins en équipements et en main-d’œuvre, afin d’optimiser le projet. Il prépare tous les documents nécessaires au démarrage du chantier et rencontre le contremaître attitré au projet afin de lui transmettre toutes les informations nécessaires.Enfin, il coordonne la mobilisation au chantier avec le surintendant et planifie la mise en route du contrat. Il soutient les contremaîtres et s’assure qu’ils ont tous les équipements, documents, informations nécessaires à la réalisation des travaux. Il assure des visites régulières aux chantiers, vérifie les installations afin qu’elles soient conformes au contrat, consigne l’avancement des travaux et en rend compte aux personnes concernées. Il évalue et négocie les modifications ou les ajouts nécessaires à chaque contrat.Il fait le suivi administratif de tous les contrats dont il est responsable, participe à l’analyse des coûts des contrats et produit mensuellement un bilan sur leur rentabilité. -      Formation collégiale en Génie Civil ou combinaison équivalente de formation et d’expérience-      3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire-      Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (est un atout)-      Grand sens de l’organisation et des responsabilités-      Grande facilité à communiquer et capacité à diriger les gens vers la réalisation d’un objectif commun-      Capacité à travailler dans un environnement dynamique-      Autonomie, débrouillardise et sens des priorités-      Grand intérêt à travailler en équipe

Conditions de l'emploi: Gammes d'avantages sociauxSalaire compétitifEmploi permanent, temps pleinHoraire de jour, du lundi au vendrediPossibilité de travail hybrideDescription du poste:Sous la responsabilité du Directeur de construction Génie Civil, l'estimateur (trice) - Gérant(e) de projet travaille au montage de propositions dans sa discipline tout en coordonnant la préparation et la réalisation des travaux de tous les projets qui lui sont confiés. Il ou Elle :Analyse les exigences contractuelles et les plans et devis en mettant en lumière les risques et opportunités de chaque projet qui lui est confié;Calcul les quantités requises de matériel, participe à l’estimation des temps de main d’œuvre et estime le coût des travaux à exécuter;Participe à l’élaboration des échéanciers préliminaires des travaux;Est responsable du démarrage du projet, de la négociation et de l'attribution des contrats de sous-traitances;Participe aux réunions de coordination de projet avec les sous-traitants ainsi qu’aux réunions de chantier;Est Responsable des activités quotidiennes au chantier;Évalue l'avancement des travaux et collaboration avec les contremaîtres et par des visites sur le chantier;Est responsable des bons de commandes de matériel et des sous-traitants secondaires;Révise, modifie ou approuve les méthodes de travail à utiliser, les besoins en équipements et en main-d’œuvre en visant l’optimisation des coûts de construction;Évalue et négocie les modifications ou les ajouts nécessaires à chaque contrat;Effectue le suivi administratif de tous les contrats dont il ou elle est responsable, participe à l’analyse des coûts des contrats et produit mensuellement un bilan sur leur rentabilité.Note importante : La formation du candidat retenu pour ses aptitudes, son savoir-être et son intérêt sera prise en charge par l’entreprise. Il n’est pas essentiel d’avoir toutes les connaissances ou l’expérience requise pour le poste, mais l’intérêt pour apprendre lui est essentiel. -      Formation collégiale en Génie Civil ou combinaison équivalente de formation et d’expérience-      3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire-      Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (est un atout)-      Grand sens de l’organisation et des responsabilités-      Grande facilité à communiquer et capacité à diriger les gens vers la réalisation d’un objectif commun-      Capacité à travailler dans un environnement dynamique-      Autonomie, débrouillardise et sens des priorités-      Grand intérêt à travailler en équipe

ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé.Motivée par la passion qui la guide, l’équipe d’ALLEN s’engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu’elle fait.Sous la responsabilité du directeur de l’estimation, l'estimateur (trice) analyse le contenu des appels d'offres retenus par l'entreprise, obtient l'information nécessaire à la préparation de la soumission et propose, au besoin, des alternatives au client.Il planifie et organise les méthodes de travail susceptibles d'être utilisées lors de la réalisation du projet, calcule les quantités requises de matériel, estime le coût des articles à fabriquer, détermine l'apport des sous-traitants en genre et en quantité, fait la recherche des fournisseurs et des sous-traitants susceptibles de participer à la réalisation des travaux. Il participe à l’estimation des temps de main-d’œuvre. Il synthétise et résume la portée des travaux afin de les présenter au directeur et ainsi déterminer l’intérêt de la compagnie à soumissionner sur les projets.Il rassemble et organise tous les renseignements nécessaires dans les formats requis et assemble les documents pour les faire approuver par le directeur de l’estimation.Puis, il achemine les soumissions aux clients dans les délais prévus, et fait le suivi auprès de ceux-ci pour obtenir les résultats de soumission. Il prépare les budgets pour les projets qui iront en réalisation. Formation collégiale en technologie de la mécanique du bâtiment ou en génie civil, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (l’expérience en estimation de béton est un atout important);Capacité à travailler dans un environnement dynamique;Autonomie, débrouillardise et sens des priorités;Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun.

Sous la responsabilité du Directeur construction mécanique de procédé le gérant(e) de projet (Sherbrooke) coordonne la préparation et la réalisation des travaux de tous les projets qui lui sont confiés.En début de projet, il revoit la soumission et apporte les modifications nécessaires pour maximiser les résultats. Il participe à la réunion de transfert du département d’estimation à celui d’opération, révise au besoin les échéanciers et budgets liés aux travaux et avise les personnes concernées des changements.Il coordonne la planification des travaux, les rencontres internes de démarrage de projet, communique les détails techniques aux services d’ingénierie, d’approvisionnement, de dessins et d’atelier de fabrication. Il assiste à la réunion de démarrage du client et s’assure d’obtenir toutes les informations nécessaires à la bonne marche des travaux.En collaboration avec le surintendant de chantier, il révise, modifie ou approuve les méthodes de travail à utiliser, les besoins en équipements et en main-d’œuvre, afin d’optimiser le projet. Il prépare tous les documents nécessaires au démarrage du chantier et rencontre le contremaître attitré au projet afin de lui transmettre toutes les informations nécessaires.Enfin, il coordonne la mobilisation au chantier avec le surintendant et planifie la mise en route du contrat. Il soutient les contremaîtres et s’assure qu’ils ont tous les équipements, documents, informations nécessaires à la réalisation des travaux. Il assure des visites régulières aux chantiers, vérifie les installations afin qu’elles soient conformes au contrat, consigne l’avancement des travaux et en rend compte aux personnes concernées. Il évalue et négocie les modifications ou les ajouts nécessaires à chaque contrat.Il fait le suivi administratif de tous les contrats dont il est responsable, participe à l’analyse des coûts des contrats et produit mensuellement un bilan sur leur rentabilité. Formation collégiale en technologie de la mécanique du bâtiment ou combinaison équivalente de formation   et  d’expérience;3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (est un atout);Grand sens de l’organisation et des responsabilités;Grande facilité à communiquer et capacité à diriger les gens vers la réalisation d’un objectif commun;Capacité à travailler dans un environnement dynamique;Autonomie, débrouillardise et sens des priorités;Grand intérêt à travailler en équipe.

CWA, une division d’ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé.Sous la responsabilité du directeur de l’estimation, l'estimateur (trice) analyse le contenu des appels d'offres retenus par l'entreprise, obtient l'information nécessaire à la préparation de la soumission et propose, au besoin, des alternatives au client.Il planifie et organise les méthodes de travail susceptibles d'être utilisées lors de la réalisation du projet, calcule les quantités requises de matériaux, estime le coût des articles à fabriquer, détermine l'apport des sous-traitants en genre et en quantité, fait la recherche des fournisseurs et des sous-traitants susceptibles de participer à la réalisation des travaux. Il participe à l’estimation des temps de main-d’œuvre. Il synthétise et résume la portée des travaux afin de les présenter au directeur et ainsi déterminer l’intérêt de la compagnie à soumissionner sur les projets.Il rassemble et organise tous les renseignements nécessaires dans les formats requis et assemble les documents pour les faire approuver par le directeur de l’estimation.Puis, il achemine les soumissions aux clients dans les délais prévus, et fait le suivi auprès de ceux-ci pour obtenir les résultats de soumission. Il prépare les budgets pour les projets qui iront en réalisation. Formation collégiale en technologie de la mécanique du bâtiment ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (est un atout);Capacité à travailler dans un environnement dynamique;Autonomie, débrouillardise et sens des priorités;Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun. Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence!

Fabri-Concept DM inc. se spécialise dans la fabrication de métaux ouvrés depuis plus de 20 ans. Nos installations sont situées à Saint-Henri de Lévis.Joins toi à l'équipe en tant que ESTIMATEUR(TRICE) EN MÉTAUX OUVRÉS .Fabri-Concept DM inc. regroupe deux entreprise : Fabri-Concept DM inc. qui se spécialise en métaux ouvrés et Découpe Rive-Sud inc spécialisée dans la transformation du métal en feuille. Apprenez-en plus sur nous en visitant le www.fabri-conceptdm.com Fonctions principales :Coordonner l’information provenant des plans et devis et évaluer la faisabilité des projetsFaire un relevé complet et exact du matériel nécessaire pour la réalisation d’un projetAnalyser toutes les spécifications et en déterminer le coût de fabrication et le coût de venteEffectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs au besoinMonter les soumissions dans le logiciel (ERP)Tâches connexesExigences :DEP en dessin de bâtiment/ génie civil/ mécanique/ technologie de l'estimation et de l'évalution en bâtiment ou toute autre formation et ou expérience dans une discipline pertinenteConnaissance des méthodes de transformation de l’acierÊtre en mesure de lire et de comprendre des plans de structuresAvoir de l’expérience dans des fonctions similairesEtre orienté vers le service clientCapacité de travailler en équipe

Mous sommes à la recherche d’un directeur/directrice expérimenté pour superviser et coordonner les activités de maintenance et de l’ingénierie au sein de notre entreprise. Le candidat retenu dirigera ce département afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations tout en assurant l’efficacité opérationnelle et la conformité aux normes de sécurité.Le directeur/La directrice de la Maintenance et de l’ingénierie est sous la supervision du directeur générale de l’entreprise.Responsabilités principales:Développer et mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive et corrective pour minimiser les temps d’arrêt et maximiser la disponibilité des équipements;Superviser l’équipe de maintenance;Participer aux développements de produits, à l’amélioration des produits existants et explorer de nouvelles technologies;Gérer les projets d’ingénierie, de la conception à la réalisation, en respectant les budget et délais établis;Coordonner avec les autres départements de l’entreprise, pour garantir le bon fonctionnement des opérations lors d’intégration de nouvel équipement ou pour la planification de maintenance sur les équipements de production;Évaluer et mettre en œuvre de nouvelle technologie pour améliorer les processus de fabrication;Participer aux réunions de direction;Participer aux réunions de production;Participer aux réunions de santé et sécurité au travail.Avantages:Rémunération et avantages sociaux compétitifs dans une entreprise manufacturière ayant plus de 50 ans d’existences;Environnement de travail dynamique et stimulant, avec des défis variés et une culture axée sur l’excellence opérationnelle. Compétences requises:Diplôme universitaire en génie mécanique5 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement manufacturier;Leadership mobilisateur avec la capacité de développer les membres de l’équipe;Habilitées en communication et en résolution de problèmes;Connaissance en automatisationConnaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur;Connaissance de l’anglais est un atout.

Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de jouer un rôle clé dans la réalisation de la vision stratégique de l’entreprise et d’avoir un impact significatif sur sa réussite à long terme. Le ou la titulaire du poste devra :Développer et communiquer une vision stratégique claire pour les différents projets en alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise;Identifier les impacts potentiels sur l’organisation et mettre en œuvre des stratégies pour gérer efficacement le changement lié aux initiatives stratégiques;Diriger et superviser l’exécution des projets en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité;Effectuer des analyses approfondies des opportunités et des risques, en vue de l’atteinte des objectifs fixés;Évaluer régulièrement les progrès réalisés par rapport aux objectifs fixés, en identifiant les écarts et en prenant des mesures correctives si nécessaire;Communiquer de manière efficace et transparente avec les parties prenantes internes et externes, en veillant à maintenir un haut niveau d’engagement et de compréhension;Collaborer étroitement avec les différentes équipes fonctionnelles pour assurer une intégration harmonieuse dans l’ensemble de l’organisation;Encadrer et mobiliser les membres de l’équipe de projet, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en stimulant l’innovation. Formation universitaire en génie civil ou en gestion de la construction ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;Expérience avérée dans la gestion de projets stratégiques complexes;Capacité démontrée à penser de manière stratégique et à aligner les initiatives sur les objectifs organisationnels;Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (est un atout);Grand sens de l’organisation et des responsabilités;Grande facilité à communiquer et capacité à diriger les gens vers la réalisation d’un objectif commun;Forte orientation vers les résultats et capacité à gérer efficacement les priorités concurrentes;Solide leadership démontré dans un environnement de travail similaire;Bon négociateur.Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compréhension!

Sous la responsabilité du Directeur adjoint - Mécanique de procédé, le ou la titulaire du poste aura le mandat de :Effectuer la planification, l’organisation et la gestion des projets d’entretien et de réparation des pompes d’eaux usées qui lui sont confiés;Effectue les offres de services auprès de la clientèle, participe à l’estimation sommaire des travaux de réparation et d’entretien et tient à jour le gérant de projet responsable de l’entretien;Encadrer et superviser l’équipe de techniciens et d’électromécaniciens dans les travaux d’entretien et de maintenance affectée à ses projets et se déplace sur la route afin d’aider aux diagnostiques des différents problèmes rencontrés.S’assurer que le travail a été effectué selon les exigences de qualité;Finalement, agir, au besoin, à titre de représentant auprès de la clientèle (municipale et industrielle) au niveau des projets en mécanique de procédé et/ou d’entretien des pompes, en effectuant des visites et en développant des contacts d’affaires. Formation collégiale ou professionnelle en plomberie, tuyauterie, électromécanique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);Grand sens de l’organisation et des responsabilités;Grande facilité à communiquer et capacité à diriger les gens vers la réalisation d’un objectif commun;Capacité à travailler dans un environnement dynamique;Autonomie, débrouillardise et sens des priorités;Grand intérêt à travailler en équipe.