Overview of salaries statistics of the profession "Shunter in Canada"

Transport Vilmik, c’est d’abord et avant tout une équipe de gens compétents et dévoués à un seul objectif : surpasser les attentes et les exigences de nos clients et agir comme partenaire indispensable au succès de notre clientèle. Nous sommes à la recherche de Chauffeurs classe 1 pour des transports Québec/Ontario en remorque plate-forme (flat bed) à notre terminal de St-Robert. Nous recherchons des candidats passionnés du transport, ayant un esprit d'équipe et un bon dossier de conduite. Vous devez être respectueux, ponctuel et dynamique.Voici un aperçu des avantages que nous vous offrons:-Salaire concurrentiel payé au GPS et non au PC Miller-Camion attitré (flotte de véhicule récente)-Salaire hebdomadaire entre 1000$ et 1200$ net-Prime de fidélité de 500$ à 5000$ à l'année-Fonds de pension et assurances collectives-Camion équipé et lavé toutes les semainesJoignez-vous à nous! Vilmik, une équipe avant tout !

Tu es rigoureux, tu as une bonne forme physique et le vertige ne fait pas partie de ton vocabulaire. La sécurité est au centre de tes préoccupations. Tu as besoin d’une formation et/ou d’un perfectionnement pour assumer ce poste.Ça te ressemble ?On a un poste pour toi*Programme ambassadeur pouvant atteindre 32.05$/h* (incluant prime de soir)Salaire : 21.33$/h de base, augmentation après 720 heures, 1 an et 3 ansPrime : 2.50$Horaire: 4 jours/semaines, 37 heures/semaines, 15h15 à 01h00Type d'emploi : Temps plein, permanentQuart : SoirNous sommes donc actuellement à la recherche de cariste – préparateur de commande pour se joindre à l’équipe.Avantages :Programme d’aide aux employés, incluant des services de préparation à la retraite, programme mieux être et équilibre de vie etc;Adhésion d’assurance collective payé à part égale avec l’employeur; après 3 mois;Avantages sociaux modulaires;2 semaines de congés durant les vacances de la construction, dès l’embauche;Remboursement de 150.00$ + taxes pour chaussure de sécurité; après période de probation complétée;Révision Salariale annuelle;Café, chocolat chaud, etc gratuit pour tous les employés;Prime de référencement;Comité d’employé;Réductions Tarifaires;BBQ annuel;Possibilité d’avancement dans l’entreprise;3 chandails fournis par année dont 1 dès l’embauche;5 fériés payés pendant les fêtes, après 1 an;Accumuler son temps supplémentaire pour la période des fêtes;Ville de Bromont : parfait pour ceux qui aime le plein air, le vélo, le golf et le ski (Nous sommes situés tout près de la montagne).Conditions d’emploi :Environnement de travail dynamique et stimulant;Paie à toutes les semaines;Horaire stable.Relevant du superviseur du département l’employé aura comme tâches :Conduire chariot élévateur contre balancé (assis), chariot pour couloir étroits à fourche rétractables (reach) et chariot magasinier (order-picker)Faire la cueillette (picking) et la préparation des commandes stock (869), commandes clients (2081) et commandes en ligne (2210)Faire la validation des commandesConsolidation manuelle des localisations aux palletiersVérification des inventaires et remplissages des localisations principales pour la cueilletteLibérer les lignes de validation et placer les commandes dans les zones de chargementsChargement des vans ferméesConduire le locotracteur (Shunter) (un atout)Déchargement des bacs à déchets dans les containers extérieurs Compétence recherchée :Être en bonne forme physique;Apte à soulever des charges de façon régulière;Capacité de travailler avec précision et sous pression;Favoriser la santé et la sécurité au travail ainsi que la qualité des produits usinés;Fortes aptitudes pour le travail d’équipe;Faire preuve de flexibilité et de polyvalence. 

Driver Class 1 (Evening) - AnjouWe are seeking individuals to fill Driver - Class 1/Delivery positions, which include handling of goods, for a company in the Tranport industry. We are looking for experienced drivers, able to do physical work.  Ideal candidates are autonomous, resourceful and dynamic.

Notre client, Lauzon Bois Énergétiques Recyclées, basé à Saint-Paulin (à 30 minutes de Shawinigan), est une entreprise manufacturière qui se positionne comme un leader parmi les producteurs nord-américains de granulés de bois. Les granulés de Lauzon, fabriqués à partir de bois franc, dominent le marché en termes de pouvoir calorifique (BTU) et de durée de combustion.Lauzon est une entreprise familiale qui compte sur une équipe de plus de 400 employés. Le siège social, où se trouvent la plupart des fonctions administratives, est situé à Papineauville. Lauzon possède six usines de fabrication réparties dans cinq villes du Québec : Maniwaki, Papineauville, Saint-Norbert, Thurso et Saint-Paulin.Pour notre client, nous recherchons une personne pour occuper le poste suivant :JOURNALIER(ÈRE)MULTI-TÂCHESLauzon Bois Énergétiques Recyclés de Saint-Paulin recherche actuellement un candidat polyvalent pour soutenir la croissance de ses activités. Sous la supervision de l'opérateur, la personne sera chargée de manœuvrer les remorques de matières premières, d’opérer une chargeuse compacte sur roues, de transporter les palettes de granules à l'aide d'un chariot élévateur, d'effectuer des tâches de nettoyage, de remplir les rapports quotidiens de production et d'expédition, d'effectuer des ajustements mineurs sur la ligne de montage et de maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire. VOTRE DÉFI Transporter les palettes de granules à l'aide d'un chariot élévateur dans l'usine et à l'extérieur; Conduire un camion-tracteur (shunter) pour déplacer des remorques de matière première dans la cour; Charger les remorques des transporteurs avec les palettes de produits fini à l'aide d'un chariot élévateur; Remplir des rapports de production et d'expédition; Veiller à conserver un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire.* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Expérience préalable en manipulation de chariots élévateurs, de préférence avec les certifications nécessaires (atout) ; Bonne capacité à suivre des instructions et à respecter les critères de qualité établis ; Aptitude à effectuer des tâches physiques telles que le levage de charges et le nettoyage ; Souci du détail et de l'exactitude dans l'exécution des tâches ; Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité ; Bonne gestion du temps et capacité à s'adapter à des situations changeantes ; Esprit d'équipe et volonté d'assister l'opérateur dans les tâches plus complexes lorsque nécessaire; Bonne communication et capacité à rapporter les anomalies ou les problèmes rencontrés. * Veuillez noter que ce profil recherché est indicatif et peut varier selon les besoins spécifiques de l'entreprise. CONDITIONS Poste permanent à temps plein; Horaire de travail flexible : jour, soir et nuit; Semaines de travail de 3 à 4 jours (minimum 36H/semaine); Une fin de semaine sur 2 de congé; Rémunération concurrentielle; Prime de rétention; Programme de bonus de production; Excellente gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite payés en partie par l’employeur ; Valorisation de l’implication des employés dans des activités sociales et communautaires ; Endroit de travail stimulant et valorisant; Environnement de travail dynamique et convivial ; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (MT-LAUZON-23);Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.Lieu de l’emploi : 3201 Rue Lucille Bastien, Saint-Paulin, QC J0K 3G0Date d’entrée en poste : Dès que possibleNous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

USINE DE GRANULE ST-PAULIN - DIVISION DU GROUPE LAUZONLes défis t’intéressent ? Tu aimerais faire une carrière prometteuse dans le domaine des énergies renouvelables pour une entreprise 100% Québécoise et reconnues dans la liste des industries services essentiels et ce dans ta région ? Tu voudrais avoir du temps pour ta famille ou tes amis ? Viens rejoindre notre équipe dynamique, un emploi t’attends chez nous. Un horaire hebdomadaire de 3 quarts de travail de 12 hres te permettent d’être en vacances 4 jours par semaine avec de nombreux avantages.DESCRIPTION DU POSTE :Sous la supervision de l’opérateur, le journalier d’usine participe activement au bon déroulement des opérations de production de granules de bois.SES RESPONSABILITÉS:Transporter les palettes de granules à l'aide d'un chariot élévateur dans l'usine et à l'extérieur.Conduire un camion-tracteur(Shunter) pour déplacer des remorques de matière première dans la cour.Charger les remorques des transporteur avec les palettes de produits fini à l'aide d'un chariot élévateur.Remplir des rapports de production et d'expédition.Veiller à conserver un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire.AVANTAGES :Usine entièrement automatisée dans un marché en croissanceRegime d'assurance collective et Fond de pension à cotisation déterminéeReconnaissance des années de servicePrimes pour références d’employésRabais employésProgression salariale rapideBonus de productionPrime de nuit et de fin de semaine Être en bonne condition physique, dynamique responsable et ponctuelAvoir l'esprit d'équipeExpérience sur chariot elevateur est un atout (la formation est donné sur place)Connaissances en mécanique est un atout

Transport Dugas, a new division of the Loyal Express Group, is looking for a Class 1 Driver position.Our truck drivers are qualified, reliable and enthusiastic people with excellent working conditions and a good benefits package.We offer a diverse and ethical workplace, based on integrity, responsibility and respect, to promote the success of our employees and provide them with good career opportunities. Our employees are essential to maintaining our success. We are committed to creating a safe working environment for everyone.Essential functions:Perform inspection of trucks and trailers before departure.Unload/deposit the goods on the customer's dock.Drive a class 1 vehicle between our terminals and our customers.Carry out snow removal from the unit entrusted to you. Valid Class 1 driving license.Good driving record.Secondary school completed.Intermediate French, beginner English.Good team spirit.

Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s’engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d’affaires.PepsiCo est à la recherche d’un chauffeur pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée.Voici ce qui t’attend dans ton nouveau rôle;Faire la livraison de marchandises selon le secteur desservi;Conduire un tracteur diesel selon les normes;Préparer les remorques dans les délais requis pour le chargement;Faire l’inspection des équipements;Compléter des rapports quotidiens;Rapporter tous les incidents;Travailler en étroite collaboration avec les responsables du département de l'expédition;Effectuer toute autre tâche requise par le poste.Tu es la personne qu’on recherche si;Tu es détendeur d’une classe 1 et peux nous fournir un rapport de la SAAQ concernant ton dossier et ne pas avoir perdu plus de trois points durant les 2 dernières années;Tu es apte et disposé à utiliser l’informatique ou tout autre nouvelle technologie reliée au transport;Tu fais preuves d’initiative et de débrouillardise.Salaire, Horaire et lieu de travail;Horaire: Vendredi et samedi 23h à 11h - POSSIBLE DE FAIRE DU TEMPS SUPPLÉMENTAIRE27,50$ /l’heure + primeUsine de LévisTu pourras profiter des avantages suivants;Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix!Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service);Télémédecine pour toi et ta famille;Fonds de pension et REER disponibles;Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l’employeur;Joins-toi dès maintenant à la grande famille PepsiCo en postulant à ce poste ou en nous envoyant ta candidature à [email protected]. Nous avons hâte de faire ta connaissance

Chauffeur de cour (shunter)Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s’engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d’affaires.PepsiCo est à la recherche d’un chauffeur de cour pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée.Voici ce qui t’attend dans ton nouveau rôle;Conduire un tracteur, tout en respectant le Code de la sécurité routière;Faire l’assemblage de train routier : À l’aide du système informatique localiser les différents équipements, déplacer ceux-ci à l’endroit approprié pour assembler le train routier;S’assurer d’avoir une visibilité sur l’inventaire de la cour et noter les informations importantes dans le système PINC;Travailler en étroite collaboration avec les responsables du département de l'expédition et de réception;S’assurer de la propreté et de la conformité de la cour : faire une ronde d’inspection dans la cour. S’il y a une anomalie le signalé à votre superviseur;Respecter l'ensemble des politiques de PepsiCo et des magasins concernant l'équipement et la sécurité.Tu es la personne qu’on recherche si;Tu es détendeur d’une classe 1 et peux nous fournir un rapport de la SAAQ concernant ton dossier et ne pas avoir perdu plus de trois points durant les 2 dernières années;Tu es apte et disposé à utiliser l’informatique ou tout autre nouvelle technologie reliée au transport;Tu fais preuves d’initiative et de débrouillardise.Salaire, Horaire et lieu de travail;Salaire : 27,50$ /l’heure + prime de 2,00$/l’heure la nuit la fin de semaine;Horaire : Vendredi et samedi (23h à 11h) *Possibilité de temps supplémentaires;Lieu : Usine de Lévis.Tu pourras profiter des avantages suivants;Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix!Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service);Télémédecine pour toi et ta famille;Fonds de pension et REER disponibles;Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l’employeur;Joins-toi dès maintenant à la grande famille PepsiCo en postulant à ce poste ou en nous envoyant ta candidature à [email protected]. Nous avons hâte de faire ta connaissance!

Joues un rôle clé dans le développement de modules fournissant des résultats de recherche sécurisés et instantanés. En tant que développeur.se au sein de l'équipe de la Cache de sécurités(Security Cache) en R&D, tu travailleras au cœur de la plateforme infonuagique Coveo. L'équipe est chargée de concevoir, développer, orchestrer, mettre à niveau et surveiller de nombreux systèmes qui déterminent rapidement et précisément quelles informations sécurisées peuvent être renvoyées aux utilisateurs effectuant une recherche. Avec tes collègues, tu veilleras à ce que ces modules soient : Extrêmement précis : la qualité n'est pas une option en matière de contenu sécurisé ; Ultra optimisés : les requêtes doivent être traitées en un clin d'œil ; Hautement disponibles : toujours en ligne... toujours ; Évolutifs : une quantité colossale de données doit être ingérée chaque jour. Ça te semble stimulant ? Alors, ce rôle est pour toi! Ta journée type chez Coveo : Tu commences la journée avec une réunion d’alignement. Les attentes étaient élevées au cours des 2 dernières semaines, et à 3 jours de la livraison, il semble que ton équipe ait fait un excellent travail jusqu'à présent. Tu attends que tes tests de performance se finalisent et choisis quelques autres tâches sur un autre projet dans ton tableau Jira. Tu penses à tes prochaines lignes de code : tu es coincé sur un problème. Tu te rends sur Slack et demande à l'un de tes collègues s'il a des idées pour toi. Après tout, il a peut-être déjà rencontré quelque chose de similaire. Coder, tester, coder, tester... Lorsque tu penses être prêt, tu ouvres une demande pour obtenir des commentaires de tes collègues. On s’attend également à ce que tu leur donnes des retours sur leur travail ! L’après-midi est un excellent moment pour se concentrer. Tu termines ta journée avec fierté, car tu as enfin compris l'interaction entre 8 modules différents qui causait un bug. Bon travail ! Tu utilises quelques minutes de ton temps libre pour réfléchir et documenter ton prochain projet génial pour le hackathon. Quels sont les prérequis pour ce rôle ? Au moins 3 ans d'expérience de travail avec C++ Tu apprends rapidement et aime travailler en équipe Tu aimes relever des défis, être questionné et pouvoir questionner le travail des autres... Tu sais que c'est la voie à suivre pour livrer des modules de haute qualité, bien testés et performants Tu es capable d' expliquer la logique derrière tes choix de codage. Tu te soucies simplement de ton travail et fais des efforts supplémentaires pour obtenir un excellent résultat. Quelques qualifications ou atouts qui pourraient renforcer ta candidature : Familiarité avec Java et Python Familiarité avec les technologies DevOps (services AWS, Kubernetes) Familiarité avec les bases de données SQL TU penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables. Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus! Nous savons que le fait de postuler pour un nouveau rôle demande pas mal de travail, et nous te sommes reconnaissants de prendre le temps de le faire. Rejoins la #Coveolife!

Intégrer des appareils d’acquisition 3D à la fine pointe de la technologie au logiciel de métrologie le plus avant-gardiste de son domaine, ça vous intéresse? Nous avons un poste pour vous! Robotisation, mesures par contact et numérisation par laser ou avec caméras sont quelques-unes des technologies avec lesquelles vous pourrez travailler chez InnovMetric.Autonomie, curiosité, transparence, confiance, respect. Chez InnovMetric, ce sont les valeurs recherchées et véhiculées au quotidien dans nos équipes de développement logiciel. Nous sommes constamment à la recherche de développeurs(euses) talentueux(euses). Pour nous, qu’est-ce que ça signifie en termes de compétences?Aimer les défis et le travail d’équipeFaire preuve de créativité et sortir des sentiers battusAvoir à cœur la réussite de son équipe et de l’entreprise, ainsi qu’un désir continuel d’apprendre et de s’améliorerDétenir de l’expérience en développement orienté objet (principes SOLID, design patterns) et une bonne connaissance du langage C++Programmer de façon claire et structurée, en étant conscient des exigences liées à la maintenance, à la modularité, à l'extensibilité et à la compatibilitéSe soucier de la qualité de son code, porter attention aux détails et faire preuve de rigueurÊtre à l’aise avec l’investigation de problèmes informatiques complexesPosséder une bonne maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais (oral et écrit)**Un niveau d’anglais intermédiaire est requis puisque des échanges hebdomadaires, à l’écrit, avec des partenaires internationaux seront nécessaires.ResponsabilitésEn tant que développeur C++ en intégration d’appareils d’acquisition 3D, vous serez responsable du développement des connecteurs vers les appareils. En plus de les manipuler pour vous familiariser avec leur fonctionnement, vous analyserez leurs « Software Development Kits » (SDK) fournis par des partenaires. Ces SDK vont permettre la mise à niveau d’un connecteur existant ou le développement d’un nouveau connecteur. Vous diagnostiquerez des problèmes soulevés par les utilisateurs ou encore développerez des extensions fonctionnelles pour élargir les capacités de la suite logicielle PolyWorks. Cumuler au moins trois années d’expérience en développement logicielAvoir une compréhension avancée de l’architecture des couches logicielles (près du matériel) et une connaissance du multithreadDétenir une bonne expérience avec une base de code de grande envergure, ainsi qu’avec des SDK de tierces partiesDémontrer un souci de clarté et de concision dans les communications avec des partenaires externesFaire preuve de débrouillardise et de persévérance en situation de manque d’information En complément des compétences mentionnées, vous possédez les atouts suivants :Connaissance de plusieurs langages tels que C++, Java, C# et VB.NET Maîtrise du calcul matriciel Vaste expérience d’investigation de problèmes techniques  Vous avez aussi un intérêt marqué pour :  Le travail avec de l’équipement de haute technologie, de robotisation et d’acquisition de données Ouverture à se déplacer occasionnellement chez des clients et partenaires en Amérique, en Europe ou en Asie Voici ce que nous privilégions :  Excellent encadrement et de nombreuses opportunités de contribution à des projets d’envergure dès l’entrée en posteParticipation à toutes les étapes du développement, de l’identification des besoins à la livraison au client, en passant par le design de l’expérience utilisateur (UX), le développement d’une architecture logicielle durable et la validation de la qualité du logicielMise en application quotidienne des principes de la méthode Agile et forte culture d’amélioration continue Choix du lieu de travail libre : en présentiel, en mode hybride ou en télétravail Nous offrons des conditions d’emploi avantageuses et un milieu de travail stimulant : Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famillePossibilité de faire du télétravailRémunération compétitive et système de bonis Assurances collectives et service de télémédecineProgramme d’aide aux employés et à leur familleThé, café et stationnement gratuitsActivités sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez y jeter un œil sur Youtube) L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination. Puisque ce poste requiert des interactions fréquentes avec nos collègues et/ou clients à l’international, les candidats souhaitant soumettre leur candidature doivent répondre au critère en lien avec la langue anglaise indiqué dans l’offre d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.

À PROPOS DE TREMBLAY EXPRESS : Avec plus de 60 ans d'expérience dans le domaine du transport, d’équipements spécialisés et dans le domaine du déménagement, entreposage et transport spécialisé, Tremblay Express a acquis une rigueur et une fiabilité pour offrir des services efficaces tout en s’adaptant à chaque client.APERÇU DU POSTE : En collaboration avec le contremaitre du garage, le commissionnaire- gareur (shunter) supporte les opérations d'entretien mécanique en offrant différents services permettant une fluidité des opérations. NOUS T'OFFRONS :Emploi permanent à temps pleinAssurance collectiveFlexibilité d’horaire et conciliation famille-travailREER collectif avec cotisation de l’employeurTES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:Aller porter/ chercher les camions et remorques chez les différents concessionnaires pour réparations mécaniqueGarer/ déplacer des remorques dans nos cours et quais de chargementEffectuer des commissions pour le garageEffectuer des petits entretiens mécaniques (ex : torquage de roues)Effectuer le nettoyage du garagePROFIL RECHERCHÉDétenteur d'une classe 1Connaissances en mécanique de véhicule lourdHoraire de travail :Lundi au vendredi 8-17hPossibilité de terminer plus tôt le vendrediHoraire entre 35-40h sem**BIENVENUE AUX RETRAITÉS**

We are a leading financial services provider committed to making decisions easier and lives better for our customers and colleagues around the world. From our environmental initiatives to our community investments, we lead with values throughout our business. To help us stand out, we help you step up, because when colleagues are healthy, respected and meaningfully challenged, we all thrive. Discover how you can grow your career, make impact and drive real change with our Winning Team today. Working ArrangementHybridJob DescriptionWe are growing, and we are looking for a Senior C++ Engineer to complete our team! As Senior C++ Engineer, you will: Build best in class software solutions to drive our products, including prototyping, building, and testing new functionality. Maintain and ensuring high quality software, with accountability for production reliability and usage. Designing, coding, unit testing and integrating new features and functionality as defined by the PO and team. Contribute creative problem solving that bring software designs to life. Apply agile principles and methodology within the squad. Contribute the development of automated test harnesses as necessary to ensure delivery of high-quality code. Updating progress daily through the tracking tool (Jira) or Kanban board. Completing any of the documentation required e.g. deployment, maintenance, support and business needs. You will be working with the following skills:7+ years demonstrated ability C++ and related frameworks SQL Server 2016 & above;ReactASP.NetJira and Confluence DevOps tools such as GitHub, Jenkins, SonarQube, Fortify, etc. Monitoring and logging tools like New Relic, DynaTrace, DEVO/ELK The following are optional but are pluses : Languages such as JavaScript, React/Redux, Node.JS, GraphQL, Kafka and/or similar technologiesWhat can we offer:Competitive salary and benefits packages. A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills. A focus on growing your career path with us. Flexible work policies and strong work-life balance. Professional development and leadership opportunities.Our commitment:Values-first cultureWe lead with our Values every day and bring them to life together.Boundless opportunityWe create opportunities to learn and grow at every stage of your career.Continuous innovationWe invite you to help redefine the future of financial services.Delivering the promise of Diversity, Equity, and InclusionWe foster an inclusive workplace where everyone thrives.Championing Corporate CitizenshipWe build a business that benefits all partners and has a positive social and environmental impact.About Manulife and John HancockManulife Financial Corporation is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, Canada, we operate as Manulife across our offices in Asia, Canada, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We provide financial advice, insurance, and wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions. At the end of 2022, we had more than 40,000 employees, over 116,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 34 million customers. At the end of 2022, we had $1.3 trillion (US$1.0 trillion) in assets under management and administration, including total invested assets of $0.4 trillion (US $0.3 trillion), and segregated funds net assets of $0.3 trillion (US$0.3 trillion). We trade as ‘MFC’ on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges, and under ‘945’ in Hong Kong.Manulife is an Equal Opportunity EmployerAt Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law. It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact [email protected] & BenefitsThe annual base salary for this role is listed below.Primary LocationCAN, Ontario, Toronto, 250 Bloor Street EastSalary range is expected to be between$92,190.00 CAD - $171,210.00 CADIf you are applying for this role outside of the primary location, please contact [email protected] for the salary range for your location. The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance.Manulife offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence. If you are applying for this role in the U.S., please contact [email protected] for more information about U.S.-specific paid time off provisions.

*Merci pour ton intérêt à rejoindre notre équipe! Svp prendre note que nous te reviendrons seulement lorsque cette position s'ouvrira officiellement au sein de l'équipe (cela peut prendre quelques semaines ou encore quelques mois) et que la description de poste pourrait légèrement différer de celle ci-dessous au moment venu. En postulant sur ce rôle, tu nous donnes la permission de te considérer dans ce futur processus de recrutement. Notre technologie d'indexation n'aura plus de secrets pour toi ! En tant que développeur.se senior dans l'équipe d'indexation de Coveo, tu joueras un rôle clé dans le développement, l'implémentation et la maintenance des caractéristiques et fonctionnalités clés de notre technologie unique d'indexation et de recherche. Concrètement l'équipe est responsable de l'indexation d'un très haut volume de documents, traitant des millions de requêtes par semaine! Notre solution vise à moderniser les expériences numériques des entreprises, avec l'IA générative et conversationnelle alimentée par les grands modèles linguistiques (Large Language Models) au centre de cette transformation. Notre équipe d'indexation est essentielle pour soutenir nos modèles de recherche sémantique et adapte son expertise aux nouvelles technologies que nous intégrons.  Voici les principales responsabilités auxquelles tu seras confronté.e dans ce rôle : Concevoir et mettre en œuvre une technologie évolutive de haute qualité. Fournir de nouvelles fonctionnalités et contribuer à l'innovation de notre solution d'indexation et de recherche. Définir les standards et les bonnes pratiques de programmation et autres opérations quotidiennes. Éliminer les obstacles techniques. Fournir un mentorat technique et des conseils pour permettre à tes collègues de se développer. Continuer à améliorer et à développer tes compétences techniques. Voici les qualités requises pour ce poste : Un minimum de 5 ans en développement de logiciels. Une solide connaissance de C++. Débrouillardise, pensée agile et esprit de croissance. La cerise sur le gâteau : Connaissance des technologies de recherche (Elasticsearch, Solr, etc.). Expertise dans la production de code réutilisable, évolutif et de qualité dans un contexte complexe. Compétences en matière de mentorat technique. Affinités mathématiques. Bonnes compétences de communication et passion pour la résolution de défis techniques au sein d'une équipe agile. Tu as un animal de compagnie qui insiste pour participer à tes réunions Zoom. Tu veux relever le défi?  Si ton parcours ou tes qualifications ne cochent pas toutes les cases ci-dessus, ce n’est pas grave, postule quand même! Nous savons que postuler à un nouveau poste demande beaucoup de travail et nous apprécions vraiment ton temps. Joins la Coveolife! Voici la réponse de notre équipe à la vague du ChatGPT :  Notre communiqué de presse sur notre nouvelle fonctionnalité de Génération de Réponses Pertinentes, une première dans l'industrie.

We are looking for a reliable and detailed oriented Flatbed and Van dry driver to perform local and occasional regional deliveries. The Candidate would require to have excellent customer service skills and must ensure that our orders are delivered on time. You will also assist in the loading and unloading process. Experience and a clean driving record are required.Responsibilities:Responsible for maintaining the vehicle clean and undamaged.Perform inspections of the vehicle prior to and following each trip.Notify managers of any major maintenance or delivery issues encountered.Maintain detailed driving and delivery logs.Transport pallet goods and packages from a place of origin to assigned destination.Ensure contents are properly secured inside of the vehicle to prevent breakage or damage.Safely and efficiently handle and unload goods from a truck at selected destinations.Obtain signatures or warehouse scans to confirm and complete deliveries with clients.Assist warehouse staff and customers with loading and unloading processes.Have a strong base knowledge regarding our products.Confirm contents of each shipment load matches the manifest document.Perform other duties as assigned.Requirements:High school diploma or GED equivalent, preferred.Previous experience in a similar position required (1 to 3 years)Must be bilingual (English and French) and 18 years or older.Excellent communication and organizational skills.Must have a valid Class 1 Driver’s license and a clean driving record.OUR BENEFITS :Group insurance (medical and dental).Telemedicine service paid in full by the employer.Employee assistance program.Pension plan with employer’s contribution.Retention bonus and referral program (value of $1,850 each).Work boots reimbursement program.Several training and advancement opportunities.

Nous sommes présentement à la recherche d'un préposé(e) de cours pour combler nos équipes de travail. Si vous êtes à la recherche d’une ambiance de travail dynamique et agréable dans ce secteur d’activité. Ce poste est fait pour vous !Structures XL est un chef de file dans la fabrication sur mesure de composantes de structures d’acier pour des ouvrages complexes et imposants. Structures XL c’est aussi une grande famille ou chacun de nos employés à sa place chez nous.Appliquez dès aujourd’hui et cela nous fera un plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe !TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :Responsable de l'expédition et des réceptions.Conduire un chariot élévateur propane/gaz da manière sécuritaire.Classement des matières premières et de l’équipement d’usine.Conduire camions remorque 24 pieds;Aider à la préparation de commandes (emballages divers);Préparer les composantes (coupage, perçage, meulage et filetage);Faire des manutentions diverses;Utiliser le chariot élévateur « intérieur »;Effectuer de façon résiduaire toute autre tâche confiée par la compagnie, qui ne relève pas de son occupation;Travailler avec le pont roulant et le palan;EXIGENCES:Avoir un minimum de 2 ans d'expériences en tant qu'opérateur de chariot élévateur.Expérience en tant que Shunter (atout)Bon dossier de conduiteExpérience de base en mécanique (un atout);Être capable de comprendre et de suivre des instructions simples.*Toute autre combinaison équivalente aux qualifications requises sera considéréeCONDITIONS DE TRAVAIL :Salaire et avantages compétitifs selon l’expérience et la qualité du travail attendu par le candidat;Programme REER avec participation de l’employeur;Révision salariale régulière à chaque année;Environnement de travail et des horaires stables.TYPE D'EMPLOI: Temps plein, permanent.HORAIRE DE TRAVAILQuart de jour : 6h45 à 15h45 (lundi au jeudi) et 6h45 à 11h45 (vendredi)Si vous êtes motivé par les valeurs qui animent notre entreprise soit le respect, le dépassement, la collaboration et l'engagement, alors n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Si vous n’êtes pas sûr de répondre aux exigences du poste, postuler tout de même, nous aurons peut-être autre chose pour vous!Il est à noter que le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Responsabilités:Charger et décharger les camions aux moyen de chariot élévateur selon les besoins de l'entreprise.S'assurer de la propreté de l'entrepôt et du quai de déchargement.Assurer et surveiller le déplacement de matériaux et produits dans l'entrepôt.Remplir la grille d'inspection quotidienne des chariots élévateurs.Exécuter la vérification visuelle et fonctionnelle des chariots élévateurs et indiquer dans la grille d'inspection quotidienne qu'elles ont été effectuées.Effectue l'entretien des chariots élévateurs (graissage,nettoyage sous pression à air, etc.Aider l'homme de cour à l'extérieurVider les poubelles de dedans et dehorsNettoyer le dedans des remorques à l'occasion Exigences et Compétences requises:Détenir un permis (formation) de caristeDétenir un permis de conduire valideAvoir au moins 5 ans dans le domaineAvoir un bon esprit d'équipeAutonomieSens de l'organisationCapable de travailler sous pressionShunter un atoutAttitude positiveAnantages:Assurance maladie complémentaireHoraire flexibleTemps plein, permanentJusqu'à 25$ par l'heure

Transport Jonadagi inc. est une entreprise qui évolue dans le domaine du transport depuis plus de 38 ans. Chez Jonadagi, on avance!Jonadagi est une entreprise professionnelle, honnête, respectueuse, pro-active et chaque membre de notre équipe est conscient que notre réussite passe par eux.AVANTAGES:Assurances collectives (comprend dentaire, soins de la vue, et autres);Salaire compétitif selon votre expérience;Horaire du dimanche au jeudi ou du lundi au vendredi;Manteau, casquette, tuque et t-shirt fournis;Et plus encore!Camion shunter Volvo automatique tres rescent et tres bien entretenu.Appelez rapidement !!!!514-684-5662 poste 3304Nous sommes à la recherche d'un chauffeur classe 1 pour travailler du lundi au vendredi de 5:15 am a 14:15 pm .Lieu du travail Vaudreuil-Dorion Communiquez avec moi rapidement au 514-684-5662 au poste 3304 Poste de shunter disponibledu travail à l'annéeHorraire fixeDu lundi au vendredi

Your challenges as a LONG-DISTANCE DRIVERAs a Class 1 driver, you are expected to make chemical deliveries with a safe and conscientious attitude to the many customers served by Queensway Transport. On a day-to-day basis, the Class 1 driver must:• Perform a thorough inspection of the truck and tank prior to departure• Loading the tank • Deliver chemicals and liquid bulk products to the many customers• Work outdoors during loading and deliveries• Handle products with caution using hoses and a pump• Various destinations inthe province of QuébecYour ADVANTAGES of joining the big family• Sunday to thursday OR tuesday to saturday schedule• Group insurance• RRSP Program• Quarterly Security Bonus• Work clothes provided• Allowance for work boots• Paid training• Employee Referral Bonus• Employee Assistance Program• No waiting at the customer's premises and no waiting for a return trip• Truck and tank (4-axle or B-Train)• Recent equipment, always well maintained and safe• The pride of doing specialized transportation• Low handlingAbout UsFounded in 2010 by Jacques Auger and his team with the objective of expanding specialized tanker transportation services, we now have all the necessary expertise in the transportation of hazardous materials, distribution of chemical products and liquid bulk by tank, while applying the highest safety standards in the industry.Success depends on training and knowledge of the products we transport, our expert team makes sure to give you a personalized and impeccable service.We are proud to work with rigorously maintained equipment that is at the cutting edge of technology (satellite tracking system, communication mode, telemetry, camera, etc.).The reasons for our successPride: maintaining our reputation and team spiritRespect: for everyone and everythingThe customer: our raison d'êtreQuality: through our professionalism and operational rigourSafety: A Matter of AttitudeDespite its leadership status and constant growth, the company has managed to maintain the family spirit that has been the source of its success. Each one is important and is considered a full-fledged member of the Jacques Auger family.Come and live the Jacques Auger experience for yourself!FAQ- What types of products do you carry? Acids, sodium hydrosulphite, insecticides, liquid fertilizers, ferric sulfate, aluminum sulfate, sodium silicate, glue, paper bleaching compounds, water treatment compounds, etc.- Are your trucks manual or automatic? We have both, but the majority of our trucks in Queensway are automatic.- What are your available schedules? Tuesday to Saturday or Sunday to Thursday.Other methods to apply:- On www.tja.ca career section- By phone: 418-835-9266 ext: 2341 DEP in Truck Transport (an asset)Have at least 2 years of experience driving heavy vehiclesBe available to sleep in the truck and leave for 5 consecutive daysHave an impeccable driving recordHave no criminal history

**Emploi permanent. Salaire d'entrée 21$. Horaire de soir sur 4 jours (lundi-jeudi). Usine neuve et à la fine pointe de la technologie**Tu as envie d'allonger tes fins de semaine? On te propose un horaire sur 4 jours. Tu as envie de contribuer à un projet HORS DU COMMUN? Vient découvrir comment on libère les superpouvoirs des insectes. Tu te considères comme une personne polyvalente qui aime apprendre? Joins-toi à notre équipe!Entosystem est une entreprise pro-environnementale qui se spécialise dans l’élevage d’insectes destinés à la production de protéines à haute valeur ajoutée et de fertilisant bio! En affaires depuis 2016, nous nous positionnons comme l’un des plus grands éleveurs d’insectes en Amérique du Nord grâce à nos technologies d’élevage innovantes.Le poste à combler est un poste d’opérateur.trice de véhicule.Ta mission : Conduire un véhicule de type chariot élévateur, « loader » et « shunter »;Faire l’inspection des véhicules avant utilisation;Déplacer les différents produits à l’intérieur et sur le terrain de l’usine;Nettoyer la benne des camions lorsque requis;Opérer une machine automatisée;Effectuer chacune des tâches et responsabilités de manière à préserver la santé, la sécurité et l’environnement.Tes qualifications et tes compétences :Posséder une expérience pertinente d’au moins 2 ans;Être capable de travailler à 2 étages du sol lors du nettoyage des bennes;Posséder un intérêt pour le travail en milieu manufacturier ou dans le domaine agroalimentaire;Être à l’aise de travailler avec des insectes et des larves vivantes;Être une personne polyvalente et avoir un fort désir d’apprendre de nouvelles choses.Nos avantages :Usine neuve, sécuritaire et à la fine pointe de la technologie;Quart de travail de 9h par jour du lundi au jeudi;Salaire d'entrée de 21$;Prime de soir;Gamme complète d’avantages sociaux;Possibilité d’évoluer et de gravir des échelons dans l’entreprise.Entosystem croit que la diversité et l’inclusion sont une richesse pour son équipe. C’est pourquoi nous considérerons ta candidature avec équité sans égard à l’origine ethnique, la définition de genre, l’orientation sexuelle, les croyances religieuses, le handicap, l’état matrimonial ou toute autre catégorie protégée par la loi. Posséder une expérience pertinente d’au moins 2 ans;Être capable de travailler à 2 étages du sol lors du nettoyage des bennes;Posséder un intérêt pour le travail en milieu manufacturier ou dans le domaine agroalimentaire;Être à l’aise de travailler avec des insectes et des larves vivantes;Être une personne polyvalente et avoir un fort désir d’apprendre de nouvelles choses.

Class AZ/1 Driver (Moffett/B Train/Conveyor/ Tractor Daycab)Position SummaryIf you know anything about the construction business, you know that getting the right products to the right site on time and safely is the benchmark of success. It is both challenging and rewarding work. We are Team Convoy, and we want folks with great people skills on our team because, in the end – people make all the difference.We’re looking for self-sufficient, motivated CDL Driver for our Sudbury, ON location at 64 National St. who want to help us expand our fast-growing business.ResponsibilitiesComplete scheduled deliveries and pickupsInspect truck and/or trailer dailyLoad and unload materialsMatch shipments to sales invoicesUse Samsara technology to ensure compliance, safety, efficiency, and customer serviceOperate truck safelyEnsure load securement including installation of corner boards to protect products while in transportRequirementsClass AZ/1 Driver’s License with driver’s abstractAbility to operate a B-TrainInspect vehicle daily as per Highway Traffic ActMaintain clean equipment and monitor maintenance requirementsExperience with a truck mounted forklift (Moffett) is requiredManual Transmission experience requiredPassionate about great service & teamworkDedicated to safety, on and off the roadAble to work outdoors in all weather conditionsKnowledge in legal truck weights and weight displacementPhysically able to complete job tasks such as climbing ladders, pulling and throwing tarps, lifting up to 100 lbsThe Offer Competitive salaryFlexible Benefit optionsPaid sick timeShort and long term disability coverageEmployee referral bonus programPaid training/tuition reimbursementOvertime available in peak periodsInternal PromotionsCompany OverviewConvoy Supply, founded in 1972, is a leading wholesale distributor of construction materials with over 40 locations across North America. Convoy prides itself on being the most responsive, problem-solving and fun place for our customers to conduct business.Convoy can be a job or a career. Find out more at:https://www.convoy-supply.com/careers/overview