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BONIS APRÈS 6 MOIS - HORAIRE 7/7 ou 5-2 - LOGER/NOURIS SOUS CERTAINES CONDITIONSPrime de chantier disponible dès ton entré en serviceBoni disponible après 3 mois de service continueFin de semaine payé à temps et demiÉquipements de protéction fournis par l'employeurMontant disponible pour les lunettes de sécuritéTu aimes souder ? tu veux te joindre à une équipe dynamique ? Nous avons une place pour toi dans notre atelier à Malartic. Vient faire la différence et contribuer à notre réussite.Tu seras appellé à :Lire et interpréter les plans ou les instructions de soudageProcéder aux réflexions des équipements miniers, ou autres équipements, des clients et ce, en atelier ou directement sur le chantierUtiliser des appareils de soudages manuels ou semi-automatiques, pour souder des pièces de métalUtiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiquesUtiliser des appareils à souder et à brase DEP en soudage-montage et/ou expérience pertinente

Part-Time CashierCompany DescriptionWe're more than your local restaurant. Did you know that from coast to coast, we serve our delicious products to more than 2.5 million customers in more than 1,400 restaurants every day or weproudly help more than 300 000 Canadian families with sick children thanks to Ronald McDonald House Charities?Job Description:We're sure you have an idea of ??what it's like to work with us, but just in case, here are some job highlights:Greet customers, take orders and process cash payments cash and cardPrepare food and beveragesManage mobile and deliveryorders Assemble orders and pack take-out and delivery ordersKeep all surfaces clean and sanitized to ensure the safety of our customers and your colleagues team membersWhether you work in the kitchen, at the drive-thru or at the counter, you are part of a dynamic team that works together to provide an exceptional customer experience.QualificationsYour energy and experienceAlthough your previous work experience in the restaurant or retail industry as a barista, server, sales associate, cashier, team member or sales representative is always helpful and appreciated, what matters most is who you are. You are trustworthy and trust those around you. You pay attention to detail and you know that quality is what keeps customers coming back. You know howto keep your calm and your composure in a very dynamic environment. You understand that you have to put your ego aside in a team and you thrive in social activities. You are always ready to learn and improve. You understand that service is not just a simple transaction, but a question of connection. You know that a smile can make all the difference in a client's day. Your smile is genuine. It defines you.Our offer and benefits-SALARY BETWEEN $15-$18 ON EXPERIENCE ($2 closing bonus)-Annual salary increase based on performance-Free meals/drinks on each shift-Flexibility of schedules depending on your availability (leave requests, etc.)-Group insurance: medication, dental, glasses, disability (after 3 months full-time)-Paid training throughout your apprenticeship (for all positions)-Possibility of advancement -Free uniforms

Restaurant Leader We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Inspiring a team, instilling a sense of pride, and creating a culture that helps deliver the world's best Quick Service Restaurant experienceMaintaining a safe, secure, and sanitary environment for your guests, your team, and yourselfManaging and leading a team of Managers and Crew MembersParticipating in local events that positively impact your community Upholding our renowned cleanliness methodologyBuilding sales and profits, which in turn build your value, professionally and financially. Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests. About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Maintenance: We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerKeep dining room, kitchen and washrooms sparkling for guest satisfaction;Exterior monitoring - enclosures, parking lot layout, trash cans and surroundings free of debris, light fixtures and decorative lamps in good conditionDining room - hallways, floors, ceilings, fans, entrances, grills, tables, seats and metal parts, Ronald Park area, clean frames and baseboardsClean windows and window framesWashrooms - mirrors, counter tops, toilets, urinals and sinks clean and in good condition; well-stocked supplies, e.g. ex. paper towels, soap, toilet paper, etc.Keep warehouse areas, washrooms, locker rooms, crew rooms and management team office clean, including floorsKnows how to properly use and handle all chemicalsKnows how to use and maintain all safety equipmentTakes great care of equipment and productsQualifications required-Responsible and diligent person at work-Person who can work without supervision-Person who likes teamworkAdditional Information: -Between 35-40 hours per week-Salary between $17 and $20, depending on experience-Free meal valued at $75 per week (value of $1.88 per hour)-Group insurance: dental drugs, life, disability (value of $750 per year)-50% off food anywhere in Canada-Free uniforms

The JobWe're sure you have an idea of ??what it's like to work with us, but just in case, here are some job Highlights:Greet customers, take orders and process cash and by cardPrepare food and beveragesManage mobile and deliveryorders Assemble orders and pack take-out and delivery ordersKeep all surfaces clean and sanitized to ensure the safety of our customers and your fellow team membersWhether you work in the kitchen, at the drive-thru or at the counter, you are part of a dynamic team that works together to provide an exceptional customer experience.Your energy and experienceAlthough your previous work experience in the restaurant or retail industry as a barista, server, sales associate, cashier, team member or sales representative is still useful and appreciated, what matters most is who you are.You are trustworthy and trust those around you. You pay attention to detail and you know that quality is what keeps customers coming back. connection issue. You know that a smile can make all the difference in a client's day. Your smile is genuine. It defines you.Our offer and benefits-Annual salary increase based on performance-Free meals/drinks on each shift-Flexibility of schedules depending on your availability (leave requests, etc.)-Group insurance: medication, dental, glasses, disability (after 3 months full-time)-Paid training throughout your apprenticeship (for all positions)-Possibility of advancement -Free uniforms

The JobWe're sure you have an idea of ??what it's like to work with us, but just in case, here are some general outlines of the job:Prepare grilled, fried, eggs, bagels etc.Prepare necessary food to prepare the sandwichesAssemble and wrap the sandwichesFollow all food hygiene proceduresKeep all surfaces clean and sanitized to ensure the safety of our customers and your fellow team membersWhether you work in the kitchen, serving-to- driving or at the counter, you are part of a dynamic team that works together to provide an exceptional customer experience.Your energy and experienceAlthough your previous work experience in the restaurant or retail industry as a barista, server, sales associate, cashier, team member or sales representative is still useful and appreciated, what matters most is who you are.You are trustworthy and trust those around you. You pay attention to detail and you know that quality is what keeps customers coming back. connection question. You know that a smile can make all the difference in a client's day. Your smile is genuine. It defines you.Our offer and benefits-Annual salary increase based on performance-Free meals/drinks on each shift-Flexibility of schedules depending on your availability (leave requests, etc.)-Group insurance: medication, dental, glasses, disability (after 3 months full-time)-Paid training throughout your apprenticeship (for all positions)-Possibility of advancement -Free uniforms

AVANTAGE:Horaire disponibles : 5-2, 4-3, 7-7, 14-14 ou 5-4-4-5Outils fournis Possibilité de logement et prime pour les gens de l’extérieurAssurance collective (payée par l’employeur)Télémédecine disponibleFonds de pension avec cotisation de l'employeuret plus encoreLa mécanique n’a plus aucun secret pour toi ? Tu fais tes débuts dans le domaine et tu as envie de faire carrière dans les mines? Pour les débutants comme pour les plus expérimentés, nous avons une grande diversité de postes et horaires offerts pour des compagnies minières de Malartic et Val-d’Or.Selon le poste, les différentes tâches à effectuer sont : les entretiens préventifs, les appels de service, les remises à neuf et plus encore!Applique sur notre site internet et nous trouverons ensemble la place qui TE convient, selon TES besoins Expérience en mécanique de machinerie lourdeDétenir un DEP en mécanique d'engin de chantierAvoir une bonne capacité d’apprentissage;Posséder un permis de conduire valide;Posséder un permis d'explosif

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.En tant que contrôleur des coûts de projet dans le pôle d'excellence Gestion de projet et Ingénierie, vous ferez partie d'une équipe d'exécution de projet qui rendra compte directement au chef de projet. Vous serez responsable du suivi de la performance des projets assignés du point de vue des frais et en conformité avec les directives et les procédures pour concevoir des rapports de projets.Suivre la performance financière des projets selon les plans d'exécution du projet sur une base hebdomadaire et mensuelle et recommander des actions lorsque des déviations par rapport au budget sont observées, en étroite collaboration avec le chargé de projet;S'assurer que le processus de gestion des changements entre ASDR et le client est maintenu;Diriger le développement les rapports de coût du projet avec l'équipe de projet en conformité avec la codification (WBS) du projet;Assurer le contrôle et le soutien des chargés de projet dans leur suivi budgétaire et prévisionnel;Produire des rapports mensuels qui reflètent les indicateurs clés du projet;S'assurer que le projet est réalisé conformément aux directives, politiques et procédures d’ASDR et du client;Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité, la planification et d'autres disciplines pour une mise à jour et des rapports efficaces et solides;Préparer, en coordination et en collaboration avec le planificateur de projet, les rapports de coûts, notamment : variance du calendrier, estimation pour compléter les travaux, estimation finale, présentation et explication des écarts;Tenir à jour un registre/journal des factures. Compétences recherchéesCONNAISSANCESConnaissance de la suite Microsoft Office 365;Logiciels de gestion des coûts ;Connaissance des normes en santé et sécurité au travail;Connaissance de la gestion des coûts et du calendrier;Compréhension des interfaces/processus commerciaux généraux liés aux achats, à l'ingénierie, aux opérations et à la comptabilité;Capacité à comprendre et à interpréter les contrats et les sous-contrats. HABILETÉSCapacité à travailler sur plusieurs projets en simultané;Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre;Capacité à lire des documents techniques;Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l’entreprise. ATTITUDES ET APTITUDESAttitude professionnelle et initiative;Autonomie, minutie, assiduité;Dynamisme, rigueur, souci du détail;Respect et sens éthique élevé;Loyauté, engagement et leadership;Sens de la confidentialité et discrétion;Sens de la planification et l’organisation;Respect des normes, méthodes et procédures;Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément;Gestion des priorités;Habileté à travailler en équipe;Capacité de travailler en mode télétravail. EXIGENCES DE L’EMPLOIPosséder un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à l’emploi;Posséder de 5 à 10 ans d’expérience comme contrôleur de coûts en ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service pour des projets miniers (10M et +);Expérience dans les domaines industriels et gazifères (atout);Expérience avérée en matière de prévision, de budgétisation et d'analyse des écarts de coûts;Bonne exposition à la méthodologie de gestion de projet;Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais (bilingue). CONDITIONS DE TRAVAILLieu emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda, Laval or Malartic avec possibilité de télétravail;Flexibilité à voyager à l’étranger;40 heures / semaine;Salaire à déterminer selon les qualifications;Admissible à l’assurance collective et aux REER collectifs;3 semaines de vacances par an ;Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;Programme d’aide aux employés et club social;Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.En tant que planificateur de projet dans le pôle d'excellence Gestion de projet et Ingénierie, vous ferez partie d’une équipe de projet relevant directement du chargé de projet. Vous serez responsable du suivi de la performance des projets assignés du point de vue du calendrier et en conformité avec les directives et procédures de rapport et de planification des projets. Vous devrez soutenir l’équipe de gestion de projet et les clients dans le développement de calendriers pour les projets d’investissement, tout au long des différentes phases du projet : préliminaire, conception, approvisionnement, construction et mise en service. Vous assisterez également l’équipe des ventes dans la préparation des calendriers pour les propositions de projets rapides et clés en main dans le domaine minier.Développer et aligner le calendrier du projet et des plans d’exécution du projet (avant et après l’attribution);Contribuer à l’élaboration de l’analyse des options pour la portée du projet et les plans d’exécution;Fournir une expertise en matière de planification pour le développement des calendriers du projet, y compris le soutien à l’analyse des risques liés au calendrier;Développer et maintenir les calendriers du projet;Effectuer une analyse de l’impact des retards et des accélérations, ainsi que de l’impact des interfaces critiques avec des tiers;Définir les activités du chemin critique et sous-critique et les communiquer à l’équipe de projet;Développer et maintenir d’autres calendriers si l’équipe de projet le juge nécessaire, des calendriers de jalons, des calendriers à trois semaines d’avance, des calendriers d’atténuation et des courbes de main-d’œuvre;Recueillir les mises à jour de l’état d’avancement, appliquer l’état d’avancement aux calendriers, prévoir à nouveau les besoins en ressources et la réalisation des jalons;Examiner la planification de la main-d’œuvre;Visiter les sites de construction du projet pour une collaboration plus étroite avec le directeur et le personnel du site et suivre les progrès de l’entrepreneur, le cas échéant (il peut être nécessaire de travailler en rotation si nécessaire);Mettre en œuvre des meilleures pratiques et normes pour garantir l’intégrité des données et la qualité des résultats. Compétences recherchéesCONNAISSANCESExcellente connaissance de P6 et autres logiciels/applications de gestion (Ecosys, Aconex);Maîtrise de la suite Office, surtout Excel et connaissance des outils de tableaux de bord (Power BI);Logiciels de gestion de projet;Connaissance des normes en santé et sécurité au travail. HABILETÉSCapacité à travailler sur des projets en simultané;Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre ;Capacité à lire des documents techniques;Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l’entreprise. ATTITUDES ET APTITUDESAttitude professionnelle et initiative;Autonomie, minutie, assiduité;Dynamisme, rigueur, souci du détail;Respect et sens éthique élevé;Loyauté, engagement et leadership;Sens de la confidentialité et discrétion;Sens de la planification et l’organisation;Respect des normes, méthodes et procédures;Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément;Gestion des priorités;Habileté à travailler en équipe;Capacité à travailler en mode télétravail. EXIGENCES DE L’EMPLOIPosséder un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à l’emploi;Posséder de 7 à 15 ans d’expérience comme planificateur de projet en ingénierie, approvisionnement, construction, et mise en service de projets miniers (10M et +) ;Expérience dans la gestion de calendriers pour de grands projets industriels/construction;Expérience dans le secteur industriel et minier avec des sociétés de construction/d’ingénierie de premier plan et environnement de projets multidisciplinaires majeurs;Expérience de la construction/du terrain;Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais. CONDITIONS DE TRAVAILMilieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;Lieu emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda, Laval or Malartic avec possibilité de télétravail;Flexibilité à voyager à l’étranger (possibilité de travailler en rotation selon le projet);40 heures/semaine;Salaire à déterminer selon les qualifications;Admissible à l’assurance collective et aux REER collectifs;3 semaines de vacances par an;Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;Programme d’aide aux employés et club social;Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel et forestier. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.Sous la supervision du directeur électrique, le gestionnaire en génie électrique – Puissance est responsable d’assurer la saine gestion de son équipe et de superviser les ressources à sa disposition afin de réaliser la vision d’entreprise à travers l’atteinte des objectifs du pôle d’excellence. Il assure une communication fluide auprès de tous et prend des décisions de nature opérationnelle en collaboration avec son superviseur.Participer activement au processus de dotation de son équipe;Préparer et encadrer l’arrivée et l’intégration des nouveaux employés de son équipe en collaboration avec les services RH et SST;Créer et suivre des plans de formation des employés à sa charge pour assurer leur développement professionnel;Planifier les tâches à répartir auprès des membres de son équipe en fonction des projets et des ressources matérielles, temporelles et humaines;Contrôler et diriger la réalisation des tâches afin d’assurer le respect des échéanciers et des processus ainsi que la qualité des livrables et des processus;Assister les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs livrables (offre de service, étude de faisabilité, etc.);Préparer et suivre les projections budgétaires;Suivre les résultats des indicateurs de performance afin d’assurer l’efficacité opérationnelle de son équipe;Superviser le processus de facturation et de recouvrement des comptes;Représenter son équipe lors des rencontres adressées à la ligne de supervision;Effectuer toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES (Savoirs)Maîtriser les notions techniques et pratiques du génie électrique en puissance;Maîtriser les bases de la gestion humaine;Maîtriser les phases de la gestion de projet;Comprendre le cycle financier des projets (facturation, gestion des courus, travaux en cours, suivi des comptes à recevoir).HABILETÉS (Savoir-faire)Planifier la réalisation des travaux en fonction des délais et des ressources disponibles;Interpréter les données financières de projets;Respecter des budgets;Encadrer plusieurs personnes simultanément;Obtenir la confiance des autres afin de les orienter vers un but commun;S’ajuster au contexte, aux gens et aux faits nouveaux pour s’améliorer continuellement;Faire preuve d’écoute active.ATTITUDES ET APTITUDESAttitude axée sur la santé et sécurité au travail;Sens éthique élevé;Honnêteté et intégrité;Initiative et rigueur;Ouverture d’esprit;Gouvernance;Communication;Rassembleur et mobilisateur;Organisation et autonomie;Leadership;Bonne gestion du stress;Travail d’équipe;Prise de décisions et courage managérial;Jouer un rôle-conseil auprès de l’équipe.EXIGENCES DE L’EMPLOIDétenir 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie électrique;Détenir de l’expérience en gestion d’équipe;Être bilingue (anglais et français);Détenir un diplôme en gestion (atout);Comprendre le domaine minier et industriel (atout).CONDITIONS DE TRAVAILMilieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;Lieu d’emploi : Laval, Malartic, Rouyn-Noranda ou Val-d’Or;Poste permanent à 40 heures par semaine;Salaire à déterminer selon l’expérience et les qualifications;Admissible à l’assurance et REER collectif;Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;Programme d’aide aux employés et club social;Entrée en fonction – Date à convenir.ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.  Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.Description sommaireRelevant du directeur, le titulaire du poste effectue la surveillance numérique des espaces clos sur des chantiers industriels. L’opérateur sera au cœur des activités d’un nouveau système de surveillance. En tant que membre de l’équipe de ASDR, vous bénéficierez du support d’une équipe technique expérimentée pour réaliser vos projets et atteindre les objectifs.Description de posteRegarder les activités se produisant dans les espaces clos sur les écrans du système de surveillance;Noter les entrées et les sorties de chaque espace clos;Fournir une aide à l’installation du système numérique sur les chantiers;Effectuer les tests d’étalonnage;Vérifier que toutes les normes et réglementations sont respectées afin d’en assurer un environnement de travail sécuritaire;Signaler immédiatement tout incident anormal dans les espaces clos;Appliquer les actions indiquées dans le protocole à suivre en cas d’incidents;Assurer la conformité de l’application des politiques, outils et les procédures en matière de santé et sécurité selon les chantiers et les différents clients;Répertorier toutes les anomalies du système numérique de surveillance au technicien assigné;Effectuer les premiers contacts avec un travailleur en situation problématique;Effectuer les entretiens des équipements techniques du système numérique lorsque nécessaire;Toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES (Savoirs)Connaissance des principes fondamentaux en matière de santé et sécurité en milieu industriel;Connaissance du fonctionnement du secteur industriel;Connaissance de base de l’informatique;Connaissance des procédures de gestion des espaces clos (atout).HABILETÉS (Savoir-faire)Sens de la collaboration interpersonnelle;Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre;Réagir rapidement et rester calme en situation de stress et prendre des décisions réfléchies;Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne aux affaires de l’entreprise.ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)Attitude professionnelle;Bonne écoute;Gestion des priorités;Honnêteté et intégrité;Crédibilité et collaboration;Autonomie, débrouillardise et initiative;Communication et travail d’équipe;Loyauté et engagement envers l’entreprise;Ouverture au changement;Gestion du stress;Respect des personnes.EXIGENCES DE L’EMPLOIDétenir de l’expérience en surveillance d’espace clos et/ou une formation reliée à l’emploi (atout);Posséder un permis de conduire valide classe 5;Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;Lieu de travail : Sites clients (Québec, Labrador, Nouveau-Brunswick, Ontario);Poste permanent;Horaire variable;Salaire à déterminer selon les qualifications et l’équité salariale de l’entreprise;Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;3 semaines de vacances;Admissible à l’assurance et REER collectif;Programme d’aide aux employés et club social;Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir.ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.DESCRIPTION DU POSTERelevant de la directrice approvisionnement et à titre d’administrateur de contrats, vous aurez comme principales tâches de mener à bien toutes les activités sous votre charge. En tant que membre de l’équipe d’ASDR, vous bénéficierez du support de personnel expérimenté et multidisciplinaire pour réaliser vos tâches.RÔLES ET RESPONSABILITÉS Soutenir les efforts d’approvisionnement des projets dans l’adjudication des contrats de construction et services; Administrer les modifications de contrats relativement aux coûts et à l’échéancier; Administrer l’étendue des travaux et animer les réunions récurrentes de coordination; Valider les demandes de paiements et analyser le flux de trésorerie; Gérer les réclamations; Élaborer, coordonner et recommander les avis de changements de contrat; Administrer les contrats conformément aux exigences générales des modalités contractuelles; Maintenir à jour divers registres reliés à l’administration des contrats selon les exigences propres au projet; Gérer les livrables et les intrants tels que requis par les divers intervenants au besoin; Gérer les cautions et les garanties; Gérer la fermeture de contrat. Connaissances Connaissance de la suite Microsoft Office 365; Connaissance des normes en santé et sécurité au travail. Habiletés Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre; Bon négociateur; Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l’entreprise. Attitudes et aptitudes Respect des normes, méthodes et procédures; Attitude professionnelle; Autonomie, minutie, assiduité et initiative; Dynamisme, rigueur, souci du détail; Gestion des priorités / Temps; Habileté à travailler en équipe; Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément; Loyauté et engagement envers l’entreprise; Respect des personnes; Sens de la confidentialité et de la discrétion; Sens de la planification et de l'organisation; Sens éthique élevé; Capacité de travailler en mode télétravail. Exigences de l'emploi Baccalauréat ou diplôme d'études professionnelle technique ou formation équivalente; Posséder minimum 5-10 ans d’expérience dans un poste similaire; Expérience en milieu minier, pétrole et gaz ou industriel (atout); Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais. Conditions de travail Lieu emploi : travail en chantier sur rotation; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Assurances et REER collectifs; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Programme d’aide aux employés et club social; Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.DESCRIPTION SOMMAIRELe superviseur mécanique fixe travaille au sein du pôle d’excellence Services Industriels sous l’autorité du superviseur général. Il participe aux divers volets de planification et d’organisation et veille à coordonner la réalisation des projets avec ses équipes selon les priorités santé et sécurité, qualité et productivité. Une grande partie de sa tâche consiste à effectuer la formation de ses travailleurs sur le terrain.Description de posteGestion S’assurer du respect des politiques et procédures des employés à sa charge; S’assurer du respect du programme de santé et sécurité au travail; Collaborer avec l’équipe et les divers services internes; Participer à la mise en place des stratégies et processus d’amélioration continue; Effectuer la gestion et supervision de la main-d’œuvre, du matériel et des outillages tout au long des projets; Assurer la bonne gestion des inventaires; Recevoir les demandes des clients. Supervision des projetsSanté et Sécurité Être un ambassadeur en santé et sécurité; Animer les rencontres de toolbox; Préparer et superviser l’exécution des cartes de travail; Assurer le port des bons d’ÉPI en lien avec les projets; S’assurer de la formation des employés; Assurer le suivi et l’exécution des divers objectifs SST : Programme de récompense SST; Programme d’inspection et d’entretien d’équipements; Règles d’Or. Santé et Sécurité Planifier les travaux et méthodes de travail afin d’éliminer les risques : Plan de levage; AST; Etc. S’assurer que les employés gardent l’environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire. Qualité Assurer le suivi et l’exécution des divers objectifs qualité du département et des clients; Organiser et superviser les diverses opérations requises à l’exécution des projets; Participer et fournir l’information pertinente lors des post-mortem de projet; Répartir les tâches; Contrôler les travaux des projets en cours; Former et développer les employés. Productivité Planifier et superviser la réalisation des projets chantier et des divers besoins des clients; Définir et planifier des méthodes d’exécution des travaux afin de les optimiser et minimiser les pertes de temps;   Être en communication avec le superviseur général concernant le déroulement du chantier, les imprévus et toutes décisions qui touchent l’exécution du projet;   Assurer le suivi de l'échéancier des phases de projet mis en place; Assurer le respect des budgets et transmettre les surplus au superviseur général pour approbation. Collaboration Servir de point de pivot face aux communications avec les départements internes; Assurez un suivi avec les divers départements afin d’assurer le respect des échéanciers de chantier établis; Voir au respect des divers requis du département Services Industriels en lien avec les autres services d’ASDR. CONNAISSANCES (Savoirs) Habileté manuelle avec les différents outils; Aptitudes en lecture de plans et devis; Connaissances avancées des normes et pratiques en matière de mécanique fixe;Compétences techniques accrues – compréhension des plans et des disciplines (mécanique fixe, alignement laser, tuyauterie, automatisation). HABILETÉS (Savoir-faire) Bonnes habiletés et dextérité manuelles à manipuler et réparer diverses composantes; Capacités à élaborer des processus et des méthodes pour faciliter le travail; Capacité à détecter un problème ou une défectuosité et de le résoudre; Bonne capacité d’adaptation dans diverses conditions de travail et de changement de planification; Être capable de former et aider les employés à exécuter les travaux; Excellent communicateur et capacité de délégation; Maintenir des relations de bonne entente avec les clients ou toute autre personne aux affaires de l’entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être) Positif; Rigoureux; Respectueux; Sens éthique élevé; Honnêteté; Intégrité; Ponctualité et assiduité; Communication; Jouer un rôle-coach auprès de l’équipe; Organisation; Autonomie; Sens des responsabilités; Débrouillardise; Bonne gestion du stress. EXIGENCES DE L’EMPLOI DEP en mécanique industrielle de construction et d’entretien, mécanique de machines fixes ou expérience équivalente; Connaître la mécanique d’usine, la soudure ainsi que les arrêts planifiés d’usine; Connaître le montage d’équipements et la structure sera considérée comme un atout; Permis de conduire classe 5 valide; Être disponible à se rendre en chantier; Être disponible à faire des heures supplémentaires lorsque nécessaire; La maitrise de la langue anglophone sera considérée comme un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu emploi : Malartic et variable selon les chantiers; Poste permanent 40 heures / semaine garantie; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l’assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Programme d’aide aux employés et club social; Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.À titre de mécanicien machineries fixes et mobiles chez ASDR, vous serez au cœur des activités que ce soit pour des postes permanents, temporaires à temps plein ou à temps partiel, pour travailler en chantier ou pour des arrêts planifiés, nous avons besoin de toi. Principales tâches Effectuer l'entretien et la réparation mécanique, hydraulique et électrique des équipements; Diagnostiquer tous genres de problèmes et d'effectuer les travaux nécessaires; Toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES (Savoirs) Maintenir les normes et les pratiques du métier. HABILETÉS (Savoir-faire) Bonnes habiletés et dextérité manuelles à manipuler et réparer diverses composantes; Capacité à détecter un problème ou une défectuosité et de le résoudre; Maintenir des relations de bonne entente avec les clients ou toute autre personne aux affaires de l’entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)Attitudes             Discipliné, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures; Sens éthique élevé; Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration.Aptitudes Communiquer;   Autonomie; Sens des responsabilités; Travail d’équipe; Débrouillardise.  EXIGENCES DE L’EMPLOI  DEP en mécanique industriel (atout);  Posséder plus de l'expérience dans un poste similaire;  Détenir un permis de conduire valide - Classe 5. CONDITIONS DE TRAVAIL  Lieu de travail : en chantier chez nos différents clients;  Postes temporaires ou permanents;  Prime de voyagement;  40 heures / semaine;  Salaire à déterminer selon les qualifications;  Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant. DESCRIPTION SOMMAIRERelevant du  gestionnaire des opérations terrain, l'opérateur / technicien en traitement des eaux est responsable de l'exploitation d’une usine ou de l’utilisation d’une drague de traitement des eaux usées de sites industriels, miniers ou municipaux. Il doit opérer des équipements industriels et maîtriser des procédés de traitement impliquant des principes de floculation, de coagulation, de précipitation/décantation, de flottaison et de filtration. DESCRIPTION DE POSTEOpération d’une usine de traitement : Assurer le contrôle d’un procédé de traitement dans une usine de traitement des eaux; Procéder à des tests et à des évaluations de la qualité de l'eau, exécuter des activités de surveillance et de protection de l'environnement, élaborer et appliquer des normes en vigueur, ou participer à de telles activités; Participer à l’optimisation d’un procédé dans le but d’assurer l’atteinte de résultats escomptés (enlèvement de contaminants, ajustement paramètres, etc.); Aider au développement et à la mise en œuvre des programmes d'échantillonnage et d'analyse afin d'assurer la conformité aux normes de qualité; Exercer d'autres fonctions techniques pour appuyer les recherches, les essais et les analyses chimiques ainsi que les activités environnementales de contrôle de la qualité et de protection de l'eau. Participer à des expériences : Préparer et faire des expériences, des essais et des analyses chimiques en appliquant diverses techniques comme la chromatographie, la spectroscopie, la séparation physique et chimique; Compiler des données et interpréter les résultats des analyses ou des expériences; Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'échantillonnage et d'analyse afin de veiller à ce que les substances brutes, les produits intermédiaires et les produits finis soient conformes aux normes de qualité; Participer à l'élaboration de procédés liés au génie chimique et à la préparation d'études sur l'approvisionnement, la construction, l'inspection et l'entretien en matière de génie chimique, et participer également à l'élaboration de normes, de marches à suivre et de mesures de santé et de sécurité; Aider à la préparation et à la réalisation des expériences, des essais et des analyses chimiques; Compiler les données à des fins d'étude analytique; Exécuter d'autres tâches selon les directives. Installation et entretien des équipements : Participer à des phases de projets qui comprennent l’installation d’équipement en chantier (mobilisation); Participer à la mise en place et l’installation d’usine de traitement en chantier (mobilisation); Utiliser, nettoyer et entretenir les divers équipements nécessaires pour la réalisation des tâches; Effectuer les inspections des équipements ainsi que la maintenance et le contrôle qualité (calibration). CONNAISSANCES (Savoirs) Maîtriser la suite Microsoft Office. HABILETÉS (Savoir-faire) Capacité à explorer les choses en profondeur et solutionner des problèmes en expérimentant; Habilité à inventer et à créer différentes façons de résoudre des questions ou de présenter de l'information; Posséder une habileté et une précision des mouvements manuels dans l’accomplissement de ses tâches afin d’assurer la qualité des produits et services. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)Attitudes Ouverture d’esprit; Rigoureux; Respectueux; Sens éthique élevé; Honnêteté; Intégrité; Gouvernance. Aptitudes Communiquer; Autonomie; Souci du détail; Travail d’équipe; Travail physique; Fonceur; Bonne gestion du stress. EXIGENCES DE L’EMPLOI AEC en traitement des eaux, DEC technologie de l'eau, DEC de gestion des eaux, DEP en conduite de procédés en traitement de l’eau ou toute autre expérience/formation pertinente; Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français (anglais considéré comme un atout); Vaccins Hépatite et Tétanos à jour seront considérés comme des atouts; Détenir un permis d’explosifs valide sera considéré comme un atout; Détenir la formation de secouriste en milieu de travail sera considéré comme un atout; Détenir un certificat en Transport des matières dangereuses (TMD) sera considéré comme un atout; Détenir la carte d’ASP Construction sera considéré comme un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Poste permanent; Horaire variable en chantier; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l’assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Club social; Programme d'aide aux employés; Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.DESCRIPTION DU POSTEÀ titre de journalier à l’atelier de fabrication chez ASDR, vous serez au cœur des activités de production de l’atelier.Principales tâches Assister les soudeurs dans leurs fonctions, dans la manipulation ou le déplacement de matériaux, appareils, équipements et outils; Couper du matériel en utilisant les scies; Effectuer le perçage de trous en utilisant les équipements requis; Inspecter les fiches d’entretien; Effectuer des travaux d’emballage; Effectuer la réception et l’expédition du matériel ainsi que du chargement et déchargement des transports utilisés; Effectuer l’inventaire; S’assurer que tous les matériaux et les outils nécessaires aux travaux soient acheminés sur les lieux du travail; Collaborer au suivi du programme d’entretien de l’outillage et de l’équipement et du maintien de celui-ci; Apporter son aide au peintre à l’occasion; Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets. CONNAISSANCES (Savoirs) Maintenir les normes et les pratiques du métier. HABILETÉS (Savoir-faire) Maintenir des relations de bonne entente avec les clients ou toute autre personne aux affaires de l’entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)Attitudes Discipliné, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures; Sens éthique élevé; Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration. Aptitudes Communication; Autonomie; Sens des responsabilités; Travail d'équipe; Débrouillardise. EXIGENCES DE L’EMPLOI Diplôme d’études secondaires ou toute autre formation ou expérience jugée équivalente; Posséder de l’expérience dans un poste similaire constitue un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Lieu de travail : Malartic; Poste permanent; 40 heures / semaine; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l’assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Programme d’aide aux employés et club social; Entrée en fonction – Immédiatement. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant. DESCRIPTION DU POSTEÀ titre de soudeur chez ASDR, vous serez au cœur des activités de production de l’atelier et/ou travaillerez en chantier chez nos divers clients. Principales tâches Effectuer des travaux de soudure d'acier selon différents procédés pour fabriquer, réparer, modifier et installer diverses pièces reliées aux équipements miniers, forestiers et/ou industriels; Effectuer de la soudure Flux Core, MIG/MAG; Nettoyer, préparer et assembler toutes pièces de métaux ou alliage réguliers et spéciaux; Fabriquer des gabarits pour la soudure de pièces uniques ou en série; Interpréter des dessins de fabrication et élaborer des croquis et des projets de soudage; Soudure générale. CONNAISSANCES (Savoirs) Maintenir les normes et les pratiques du métier. HABILETÉS (Savoir-faire) Bonnes habiletés et dextérité manuelle à manipuler et réparer diverses composantes; Capacité à détecter un problème ou une défectuosité et de le résoudre; Maintenir des relations de bonne entente avec les clients ou toute autre personne aux affaires de l’entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)Attitudes Discipliné, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures; Sens éthique élevé; Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration.Aptitudes Communication; Autonomie; Sens des responsabilités; Travail d'équipe; Débrouillardise. EXIGENCES DE L’EMPLOI DEP en soudure (atout); Posséder de l'expérience dans un poste similaire; Détenir la carte CWB sera considéré comme un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Postes permanents et temporaires; 40 heures / semaine ou à déterminer selon les contrats; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l’assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Club social; Programme d'aide aux employés; Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant. Description sommaireRelevant du gestionnaire, le chargé de projet opérations terrain du pôle d’excellence Traitement des eaux, est responsable de planifier, coordonner et contrôler les différentes sphères d’activités d’un projet (budget, échéancier, qualité). En tant que membre de l'équipe ASDR, vous bénéficierez du support d'une équipe technique expérimentée pour réaliser vos projets et atteindre les objectifs. Description de poste Exécuter le suivi d’avancement des travaux et veiller à ce que les réalisations, les échéanciers ainsi que les prévisions budgétaires soient suivis; Travailler de concert avec la ligne de supervision plancher/terrain dans la gestion de l’ensemble des activités reliées à la réalisation du projet; Assurer la liaison avec les acteurs du projet et maintenir le lien de communication avec le client en partageant les outils d’avancement et gestion de projets déterminés; Contrôler le maintien de la performance des équipes projet et assurer l’efficience; Effectuer le suivi et la planification des revenus et dépenses des projets; Effectuer le suivi et la gestion des dépassements et avenants reliés aux projets; Assurer l’application des normes de contrôles qualité par l’équipe, à tous les niveaux; Planifier et assurer la réalisation du processus d’analyse et de correction des non-conformités; Maitriser et assurer l’application des normes et procédures de santé et sécurité au travail; Assurer l’intégration complète des ressources externes en fonction des requis spécifiques relié aux activités; Assurer l’excellence du service à la clientèle envers les clients internes et externes; Relever et communiquer les opportunités d’affaire liée aux projets en cours chez les clients; Coordonner le processus d’approvisionnement pour les projets et les besoins de la ligne de supervision, en conformité avec les politiques de l’entreprise; Coordonner le processus de réception, de la manutention et au besoin du réacheminement de la marchandise; Effectuer la documentation des initiatives de l’équipe en amélioration continue; Planifier une présence physique sur le chantier pour les phases critiques et pour établir un lien direct avec le client; Encadrer et coordonner les opérations terrain et mettre en place la création des documents et rapports opérationnels; Coordonner les activités reliées au bon fonctionnement du projet chantier; Toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES (Savoirs) Maîtriser les principes fondamentaux en matière de santé et sécurité en milieu industriel; Compréhension avancée des notions en gestion de projet : suivi échéancier, budget, qualité et gestion des avenants; Compréhension du cycle financier des projets au niveau de la facturation, de la gestion des courus et des travaux en cours et du suivi des comptes à recevoir; Capacité à encadrer plusieurs équipes, opérant sur plusieurs sites et sur des projets multidisciplinaires; Connaissance des logiciels de la suite Ms Office et plus particulièrement de Ms Excel; Habiletés relationnelles avancées; Capacité à adapter son style de gestion en fonction des différentes personnalités de l’équipe; Connaissances avancées au niveau des activités d’opérations en traitement des eaux, de dragage/déshydratation et logistiques chantier; Connaissance de base en chimie des procédés de traitement des eaux et en optimisation des opérations. HABILETÉS (Savoir-faire) Mesurer et faire le suivi de la performance; Suivre les processus et utiliser les outils mis en place pour faciliter la réalisation des projets; Identifier les pistes d’amélioration et participer à leur mise en place afin de faire croître la capacité de production de l’équipe; Identifier les besoins du client et gérer ses attentes; Identifier et utiliser de façon optimale les forces des membres de l’équipe; Rester calme en situation de crise et prendre des décisions réfléchies en situation de stress. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être) Leadership; Rigueur; Respect; Communication; Autonomie; Coaching. EXIGENCES DE L’EMPLOI Diplôme d’études collégiales ou toutes autres formations pertinentes dans un domaine relié à l'emploi (traitement de l'eau, chimie ou autre). Le baccalauréat est un atout; 3 ans d’expérience en gestion ou expérience pertinente relié à l'emploi; Réalisations en situation de pleine croissance; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Bilinguisme (français et anglais) : oral et écrit. Fortement recommandé. CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Lieu de travail : Malartic, Rouyn-Noranda ou Val-d'Or; Poste permanent, 40 heures par semaine; Horaire de jour; Salaire à déterminer en fonction des qualifications et de l’équité salariale de l’entreprise; Admissible à l’assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Programme d’aide aux employés et Club social; Entrée en fonction – Date à convenir et déterminer. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.En tant qu'acheteur de projet dans le pôle d'excellence Gestion de projet et Ingénierie, vous ferez partie d'une équipe d'exécution de projet. Relevant du responsable de l'approvisionnement, vous serez chargé de l'achat d'équipements et de matériaux de traitement spécialisés conformément aux spécifications techniques fournies par l'équipe d'ingénierie. Vous devrez négocier avec les fournisseurs sélectionnés et évaluer les facteurs qui influent sur les prix et déterminer le coût le plus bas compatible avec la qualité, la fiabilité et la capacité de respecter les dates de livraison et les budgets requis. L'acheteur doit également négocier les conditions générales avec les fournisseurs en ce qui concerne les réclamations pour dommages, les garanties sur l'équipement, les retards, les non-conformités, les pertes, les dommages-intérêts liquidés et les annulations. En tant que membre de l'équipe ASDR, vous bénéficierez du soutien d'un personnel expérimenté et multidisciplinaire pour mener à bien vos tâches.Préparer la liste des soumissionnaires, y compris la préqualification et la sélection des fournisseurs;Préparer des documents d'appels d'offres;Réceptionner les offres, les analyser et effectuer la rédaction des recommandations d'achats commerciaux;Organiser et présider des réunions de clarification commerciale et technique avec les fournisseurs sélectionnés;Rédiger les contrats d'achats et les bons de commande;Effectuer la gestion des changements (après l'attribution);Effectuer la vérification des factures en conformité avec les jalons de paiements convenus;Organiser et présider des réunions de démarrage et de coordination avec les fournisseurs (après l'attribution);Effectuer le suivi de toutes les adjudications jusqu'à l'achèvement et la clôture de la commande;Respecter l'éthique, les lois et les règlements applicables en matière de lutte contre la corruption;Coordonner avec les différents départements (ingénierie, assurance qualité, construction);Recommander des améliorations aux systèmes et aux processus;Travailler à la réalisation des étapes et des objectifs de projets spécifiques;Toutes autres tâches connexes. Compétences recherchéesCONNAISSANCESConnaissance de la suite Microsoft Office 365;Connaissance des normes en santé et sécurité au travail. HABILETÉSCapacité à faire face à des problèmes et les résoudre;Bon négociateur;Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaires aux affaires de l’entreprise. ATTITUDES ET APTITUDESAttitude professionnelle et initiative;Autonomie, minutie, assiduité;Dynamisme, rigueur, souci du détail;Respect et sens éthique élevé;Loyauté et engagement;Sens de la confidentialité et discrétion;Sens de la planification et l’organisation;Respect des normes, méthodes et procédures;Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément;Gestion des priorités;Habileté à travailler en équipe. EXIGENCES DE L’EMPLOIPosséder un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à l’emploi;Posséder minimum 5 à 10 ans d’expérience comme acheteur ou agent d’approvisionnement dans le domaine minier et/ou industriel;Capacité de lire des documents techniques (atout);Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais. CONDITIONS DE TRAVAILLieu emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda, Laval ou Malartic avec possibilité de télétravail;Flexibilité à voyager à l’étranger (États-Unis ou Europe) pour rencontrer des fournisseurs;40 heures / semaine;Salaire à déterminer selon les qualifications;Admissible à l’assurance collective et aux REER collectifs;3 semaines de vacances par an ;Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;Programme d’aide aux employés et club social;Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes. Débutez votre aventure avec nous dès maintenant ! DESCRIPTION DU POSTERelevant du Coordonnateur des opérations du pôle d’excellence Traitement des eaux, le rôle du superviseur opérations est de s’assurer de la réalisation des travaux de projets ainsi que de veiller à la réalisation des autres tâches diverses du département des opérations. Le superviseur opérations devra également assurer un travail de qualité tout en respectant les normes de sécurité. PRINCIPALES RESPONSABILITÉSOpérations courantes Planifier et exécuter la réalisation des projets chantier et coordonner l’organisation de la main d’œuvre et des ressources matérielles; Être en communication constante avec le chargé de projet et/ou gestionnaire concernant le déroulement d’un projet, les imprévus et toutes décisions qui touchent l’exécution du projet; Supporter la ligne de production plancher/terrain sous sa responsabilité dans les opérations courantes; Contrôler le maintien de la performance des équipes projet et en assurer l’efficience; Produire des rapports journaliers. Gestion des ressources humaines Participer à la validation des besoins en ressource selon les projets et les échéanciers; Effectuer la distribution des tâches selon les forces du personnel à sa charge, coordonner et superviser le travail sur le plancher / terrain; Participer activement à l’accueil des nouvelles ressources et coordonner leur intégration; Assurer le suivi des travailleurs sous sa charge, le suivi du plan de formation et favoriser leur développement; Communiquer à son gestionnaire les besoins d’interventions disciplinaires de base et le supporter. Contrôle qualité Assurer l’application des normes de contrôles qualité par l’équipe à sa charge; Mener et effectuer les travaux de contrôle qualité des projets; Communiquer les non-conformités et participer au processus d’analyse et d’élaboration de solutions; Planifier et assurer la réalisation des solutions mises de l’avant. Santé-sécurité au travail Maitriser et assurer l’application des normes et procédures de SST en tout temps; Animer des rencontres de santé-sécurité; Conscientiser les employés à garder un environnement de travail sécuritaire; Préparer les cartes de travail et s’assurer du bon suivi des outils SST du personnel à sa charge; Participer aux enquêtes liées aux situations SST; Participer à l’intégration complète et l’encadrement des ressources externes; Réaliser les inspections santé-sécurité des activités et des lieux de travail. Approvisionnement et gestion du matériel Coordonner et encadrer les travaux de manutention et de préparation des matériaux/équipements pour la logistique des projets chantiers; Participer aux requêtes d’approvisionnement; Assister ponctuellement aux activités reliées au bon fonctionnement de l’inventaire. Amélioration continue Soulever, communiquer et participer aux initiatives en amélioration continue. CONNAISSANCES Connaissance de la suite Microsoft Office; Comprendre le fonctionnement des opérations en chantier et les réalités d’installation et démantèlement d’équipements; Connaissances avancées des normes et pratiques en matière d’installation et d’opérations chantier, (dragage et travaux sur ou à proximité de plans d’eaux); Connaissances avancées au niveau des activités d’opérations terrain de traitement des eaux et de dragage; Connaissance de base en chimie des procédés de traitement des eaux et en optimisation des opérations. HABILETÉS Capacité à encadrer plusieurs équipes opérant sur plusieurs sites et sur des projets multidisciplinaires; Rester calme en situation de crise et prendre des décisions réfléchies en situation de stress; Habileté manuelle avec les différents outils et équipements; Facilité avec les relationnelles interpersonnelles; Capacité à adapter son style de gestion en fonction des différentes personnalités de l’équipe; Bonne capacité d’adaptation dans diverses conditions de travail et de changement de planification. ATTITUDES ET APTITUDES Ouverture d’esprit; Rigueur; Respect; Sens éthique élevé; Honnêteté; Leadership; Communication; Autonomie; Souci du détail; Travail d’équipe; Organisation. EXIGENCES DE L’EMPLOI Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en gestion et coordination de projets d’opération chantier; Posséder un permis de conduire valide classe 5. CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Lieu emploi : Chantiers; Port d’attache : Malartic; Horaire de 40 heures par semaine; Poste permanent; Salaire à attribuer selon l’expérience et les qualifications; Admissible à l’assurance collective et REER collectif; 3 semaines de vacances; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Programme d’aide aux employés et club social; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.