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Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d’assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d’une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l’une des plus grandes sociétés de services financiers du monde..Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession.Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

NOTRE ENGAGEMENTUn environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSIONPromouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement.Diriger les départements de production et de logistique ;Soutenir et promouvoir un environnement sain et sécuritaire ;Assurer la performance optimale du fonctionnement de l’usine de béton préfabriqué ;Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de fabrication de béton préfabriqué avec votre équipe en vue d’atteindre les objectifs de qualité, d’exécution, de conformité et de productivité ;Collaborer vigoureusement avec le département des ventes pour offrir une prestation globale de fabrication et livraison de premier plan ;Participer aux réunions et aux comités avec les différents intervenants pour l'optimisation des processus opérationnels communs et conjoints ;Entretenir une relation étroite et de collaboration avec les ateliers de la gestion des équipements, du matériel roulant et des infrastructures pour favoriser l'atteinte des objectifs sous sa responsabilité ;Mettre en place, maintenir et promouvoir les politiques, processus et procédures en lien avec les meilleurs pratiques opérationnels ;Maintenir une veille constante aux processus d'approvisionnement des matières premières ;Participer et contribuer à solutionner les problèmes de capacité de production permettant de rencontrer un haut niveau de satisfaction de notre clientèle ;Effectuer toutes autres tâches connexes.VOTRE ADNTu possèdes des connaissances dans le domaine du béton ou toutes autres connaissances pertinentes ;Tu es détenteur d’une formation en génie civil, industriel ou mécanique ;Tu as cinq (5) années d’expérience reliées à la gestion dans le domaine de la construction ou manufacturier ;Tu es un bon communicateur et possède une excellente capacité de négociation ;Tu as le sens du détail, de l’esprit d’équipe ainsi qu’une grande facilité à développer et entretenir des relations interpersonnelles positives et durables ;Tu possèdes une grande habileté à communiquer en français tant à l’oral qu’à l’écrit et ton niveau d’anglais est fonctionnel ;Tu maîtrises les outils informatiques tel que MS Office. NOTRE OFFREUne équipe multidisciplinaire où tu pourras t’épanouir et progresser !Un régime d’assurances collectives modulaire payé à 50% (comprend les soins dentaires) ;Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About us In 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time Crew MemberWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Remplacement 35h/semaine : 21h : École secondaire de Matane et 14h : Centre d'éducation des Adultes de Matane49 456$ à 87 626$Durée : du 5 janvier au 30 juin 2024NATURE DU TRAVAILL’emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseil,d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et desconditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Il intervient dans le but de développer et maintenir desstratégies actives d'adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurscaractéristiques individuelles et à leur environnement, tout au long de leur parcours scolaire.ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESLa conseillère ou le conseiller d’orientation participe à l’élaboration et la mise en oeuvre du service d’orientationscolaire et professionnelle tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau desétablissements que de la commission scolaire.Elle ou il évalue les élèves, lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, aptitudes,capacités, personnalité, expériences professionnelles et besoins personnels en utilisant des méthodesappropriées telles que les tests psychométriques, les observations directes et les informations fournies parles enseignantes et enseignants et les autres intervenantes et intervenants scolaires et, le cas échéant, par lesparents.Elle ou il évalue individuellement, dans le cadre de la détermination d’un plan d’intervention, le retard mental,le fonctionnement psychologique, les ressources personnelles et les conditions du milieu des élèves,notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation et de l’élève atteint d’un trouble mental ouneuropsychologique attesté par un diagnostic ou une évaluation effectuée par une ressource professionnellehabilitée à le faire.Elle ou il, par des entrevues d’aide individuelle ou de groupe (counselling), amène l’élève à se questionner et àse bâtir une image globale de lui-même, à explorer et clarifier sa situation et établir des objectifs personnelset professionnels, à saisir la signification des renseignements reçus, comprendre, assumer et surmonter sesproblèmes personnels et sociaux.Elle ou il supporte les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultésinhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu’à leur insertion sociale et professionnelle.Elle ou il informe et conseille les parents sur les moyens à prendre en vue d’accompagner l’élève dans sadémarche de définition et réalisation de son projet de formation et d’orientation.Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans uneoptique de prévention et d’intervention;Elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élèveen y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action;Elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autresmembres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte desobjectifs.Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan etd’évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.Elle ou il agit comme personne-ressource pour l’approche orientante. Elle ou il conseille les intervenantes etintervenants scolaires, leur fournit de la documentation, propose des activités permettant de les aider àidentifier les variables qui contribuent au cheminement personnel, scolaire et professionnel de l’élève.Elle ou il planifie, organise et anime des activités d’information scolaire et professionnelle afin de présenterles exigences des programmes de formation, la nature des professions, la situation et l’évolution du marchédu travail;Elle ou il coordonne et assume les activités du centre de documentation propre à sa spécialité, s’assure del’achat et de la mise à jour de la documentation spécialisée (revues, logiciels ou autres) et offre un soutien àson utilisation par les élèves et le personnel concerné.Elle ou il établit et maintient des relations de collaboration avec des représentantes et représentants dumarché du travail et des autres organismes pouvant être impliqués dans l’orientation scolaire etprofessionnelle des élèves.Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règlesdéfinies par la commission scolaire;Elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi deses interventions. QUALIFICATIONS REQUISESÊtre membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.

L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide et d’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, d’évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d’un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESLa ou le psychologue participe à l’élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et dministratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire.Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention. Elle ou il planifie et effectue l’évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation, et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire. Elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies. Elle ou il détermine un plan d’intervention en psychologie dans le cadred’un plan d’intervention pour répondre aux besoins de l’élève.Elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l’amélioration des conditions de réussite de l’élève ou d’un groupe d’élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation.Elle ou il intervient auprès d’élèves, de groupes d’élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l’identification de difficultés, les soutient dans l’exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources.Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève ou d’un groupe d’élèves.Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.Elle ou il développe et maintient des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et des commissions scolaires.Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par la commission scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions. Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.

Remplacement de 35h/semaineLieu : ÉSASO, incluant déplacements occasionnels à la Polyvalente Forimont et à la Polyvalente de SayabecSalaire annuel : 49 456$ à 87 626$Durée : 6 mois ou 1 anDébut : mai 2024NATURE DU TRAVAILL’emploi d’orthopédagogue comporte plus spécifiquement d’une part, le dépistage, l’évaluation etl’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultésd’apprentissage ainsi que l’identification de leurs besoins et de leurs capacités, d’autre part, la conception et laréalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d’apprentissage au plan des habilitéscognitives ou des compétences; ainsi qu’un rôle conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants etdes autres intervenantes et intervenants scolaires et des parents.ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESL’orthopédagogue participe à l’élaboration et la mise en application du plan de travail du serviced’orthopédagogie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau desétablissements que du centre de services scolaire.Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans uneoptique de prévention et d’intervention;Elle ou il procède à l’évaluation des difficultés d’apprentissage de l’élève en recueillant de l’information auprèsdes intervenantes et intervenants et des parents, en l’observant dans différentes situations et en utilisant lestests appropriés.Elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élèveen y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action;Elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention;Elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions,et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies etprojets visant à aider les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultésd’apprentissage.Elle ou il accompagne et conseille les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d’élèves endifficulté d’apprentissage;Elle ou il leur propose des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves, les guide dans le choix d’attitudeset d’approches pour faciliter la démarche d’apprentissage;Elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation.Elle ou il conçoit, élabore et adapte du matériel en fonction des besoins et des capacités de l’élève; elle ou ilpeut regrouper les élèves présentant des difficultés communes et rencontre ces groupes dans des activités spécifiques;Elle ou il peut privilégier des rencontres individuelles pour certains élèves;Elle ou il peut aussi choisir d’intervenir auprès de ces élèves à l’intérieur de la classe;Elle ou il analyse et évalue les progrès de l’élève.Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan etd’évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves enclasse ordinaire et leur propose des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation del’élève.Elle ou il établit et maintient une collaboration avec les organismes partenaires;Elle ou il communique avec les autres intervenantes et intervenants concernés pour obtenir ou fournir desavis et des renseignements;Elle ou il peut diriger l’élève ou ses parents vers des ressources appropriées à la situation et aux besoins.Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les règles définies par la commission scolaire.Elle ou il fait la rédaction des notes évolutives de ses suivis ainsi que le bilan des interventions et en faitl’évaluation. QUALIFICATIONS REQUISESDiplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :En orthopédagogie;En adaptation scolaire.

Notre bureau de Matane est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable en certification qui se joindra à l’équipe de certification. Votre rôle principal sera de collaborer activement avec les professionnels de votre équipe dans l’exécution de travaux comptables.Le poste offert est permanent et à temps complet, à raison de 37,5 heures par semaine..Pourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4,5 jours, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)VacancesJours fériés au-delà des normes du travailCongé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionalesProgramme de reconnaissance et de référencementRégime de retraite simplifiéPromotions, mutations et cheminement de carrièreServices en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentaleAvantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :Effectuer divers travaux techniques, reliés à la comptabilité, de différents niveaux de complexitéEffectuer l'apprentissage lié aux travaux d’audit simples et aux tests requis dans ces dossiersEffectuer l’apprentissage relatif aux travaux de mission d’examen, de compilation, etc.Participer à l’exécution de projets spéciauxPeut participer à l'implantation et à la formation relatives aux logiciels comptables chez la clientèleApporter un soutien auprès des autres membres de l’équipe de certificationPeut être amené.e à préparer les déclarations de revenusAvez-vous le profil recherché ?ExigencesFormation en comptabilité (DEP/AEC/DEC)Un minimum de 3 ans d’expérience pertinenteHabiletés avec les logiciels comptables suivants : Acomba et QuickBooks (atout)Expérience en cabinet comptable (atout)AptitudesRigueur, souci du détail et confidentialitéApproche orientée par le travail en équipeAutonomie et initiativeVous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.#LI-NH1 ExigencesFormation en comptabilité (DEP/AEC/DEC)Un minimum de 3 ans d’expérience pertinenteHabiletés avec les logiciels comptables suivants : Acomba et QuickBooks (atout)Expérience en cabinet comptable (atout)AptitudesRigueur, souci du détail et confidentialitéApproche orientée par le travail en équipeAutonomie et initiative

STATUT : Poste régulier temps pleinLIEUX DE TRAVAIL : École Caron (20%), ÉSASO (20%), École Sr-Rachel-Fournier (10%), École Zénon-Soucy (30%), École Noël-Fortin (20%)SALAIRE ANNUEL : Variant entre 50 150 $ et 92 027 $, selon convention collectiveDÉBUT : 8 janvier 2024NATURE DU TRAVAILL’emploi d’orthophoniste comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’évaluation d’élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l‘audition, du langage, de la parole et de la voix ainsi que de détermination et de mise en oeuvre d’un plan de traitement et d’intervention en orthophonie, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l’élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire.ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESL'orthophoniste dépiste et évalue les troubles du langage et de la parole et les troubles d'audition des élèves lors de rencontres individuelles ou de groupes. Il sélectionne les élèves susceptibles de bénéficier de classes spéciales et de soins particuliers. S'il y a lieu, en collaboration avec d'autres spécialistes de la santé, il détermine et applique une thérapie de rééducation appropriée; si nécessaire, il réfère certains cas à des cliniques spécialisées.Dans l'exécution de ses tâches, il est appelé à participer à des études de cas avec des équipes multidisciplinaires en ce qui concerne les implications pédagogiques. Dans ses fonctions, il est également appelé à établir des contacts étroits avec les parents, les enseignants et les autres personnes impliquées. Il donne des avis, au besoin, à la commission en matière d'aménagement des classes spéciales ainsi qu'en matière d'équipement propre à son secteur. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :Diplôme universitaire terminal en orthophonieÊtre membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec

Apply now to immediately connect with our virtual hiring assistant, Olivia! Working with us means:Access to education and skills development opportunities A total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts A safe, respectful, and inclusive workplaceThe jobHere are some of the role highlights:Greeting guests, taking orders and processing paymentsDrink and food preparationCommunicate effectively with peers and ManagersFlexible and rotating hours day, night, afternoon, and weekendsAssembling and managing dine-in, take-out and delivery ordersWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceNo experience needed, while previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated. What is most important to us is who you are.Bring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every day.About usMcDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners. Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time CashierWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job as a Night Crew will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are a night owl, love the nightlife, and have boundless energy. You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time CookWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

NOTRE ENGAGEMENTTu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ;Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable. VOTRE MISSIONPromouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ;Conduire et entretenir un camion pour le transport de diverses matières ainsi que le déménagement des équipements. VOTRE ADN Détenir un permis de conduire de classe 1 ;Posséder de l’expérience dans la conduite de camions lourds ;Avoir suivi un cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ou s’engager à le suivre dans les plus brefs délais ;Démontrer une attitude positive et être axé sur le travail d’équipe.NOTRE OFFRETu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;Une couverture d’assurances collectives modulaires payée à 50% (comprend les soins dentaires) ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;Tu auras la chance de contribuer à ton REER.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Maintenance We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Maintaining a clean, safe, and secure work environment for guests, coworkers, and yourself, leveraging your knowledge of safety regulations and equipment.Multi-tasking in between troubleshooting, tending to store areas and appliances during your shift, and repairing décor and equipment, whether it's during the day or throughout the night.Managing priorities, staying organized, and keeping on top of the various tasks with limited supervision.Your vibe and experienceYou are trustworthy and have trust in others. You're a curious mind. You love to see how things work and are fascinated by the intricacies of objects. You're good with your hands and mechanically adept. You're always willing to learn and grow. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You'd rather do a job right the first time, than do it twice.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

ÉLECTRICIEN CLASSE PRINCIPALELieu de travail : Secteur Vallée de la MatapédiaNATURE DU TRAVAILLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux d'installation, de réparation et d'entretien de systèmes électriques.ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESLa personne salariée de cette classe d'emplois effectue tous les travaux d'installation, de raccordement, de détection et d'identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien de tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et d’autres appareillages pour fins d'éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission.Elle fait des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage; elle monte les panneaux de distribution, pose des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passe les fils et fait les raccordements nécessaires; elle procède à l'installation, à l'entretien et à la réparation d'équipements électriques variés tels que moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs et climatiseurs.Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Se qualifier à la Régie du Bâtiment du Québec comme répondant dans la catégorie 16 - constructeur-propriétaire spécialisé en électricité.

Shift ManagerWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Inspiring a team, instilling a sense of pride, and creating a culture that helps deliver the world's best Quick Service Restaurant experienceMaintaining a safe, secure, and sanitary environment for your guests, your team, and yourselfManaging and leading a team of Managers and Crew MembersParticipating in local events that positively impact your community Upholding our renowned cleanliness methodologyBuilding sales and profits, which in turn build your value, professionally and financially. Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests. About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

et si une opportunité t’offrait la possibilité de voir ta carrière se propulser à la hauteur de tes ambitions !d’un naturel rigoureux, minutieux et intègre, tu aspires à occuper un rôle clé au centre d’une organisation qui te permettra de te développer tout en contribuant activement aux opérations financières de l’entreprise? ta capacité à jongler aussi bien avec les chiffres que les priorités font de toi un vrai funambule administratif? ton œil de lynx aiguisé te permet de déceler la moindre incohérence? ton esprit axé sur les solutions te permettre de rapidement rectifier le tir au besoin ? si pour toi, le succès goûte meilleur lorsqu’il est partagé, tu es certainement le maillon manquant pour notre client de la région de la matapédia!les sources de bonheurun salaire oscillant entre 60 000$ et 100 000$ par année selon ton expérienceun horaire de 36 heures par semaine, avec tous tes vendredis après-midi de congé! finis la course du vendredi soir pour préparer le week-end! ça ne change pas tout, mais on y prend rapidement goût !tu pourras profiter d’un horaire super flexible qui s’adapte à ta réalité, en plus de profiter d’un modèle hybride selon ton affection pour le télétravaill’accès à une assurance collective pour ta famille et toi avec une couverture à toute épreuve pour laquelle l’employeur prend en charge 55% de la primerejoindre une équipe de gens passionnés et proactifs qui sont convaincus qu’ensemble on repousse les limites du succèsbref topoétablir et maintenir les procédures de contrôle interneévaluer les actifs à court terme pour assurer une gestion efficace des liquiditéscompiler les données pour le rapport annuel de vérification et collaborer avec les auditeurs externesassurer la gestion du flux de trésorerieencadrer et superviser l’équipe de comptabilité sous ta responsabilitécontribuer au développement et à l’amélioration des processus administratifss’assurer de la régularisation périodique des activités financièresle petit plusdétenir un diplôme universitaire en sciences comptables, finances, administration des affaires ou dans un domaine connexeposséder de l’expérience dans un rôle similaireune aisance avec la suite microsoft office et les logiciels comptablestu t’exprimes aussi bien en anglais qu’en français ? ce n’est pas une exigence, mais c’est un bel atout !

Commis caissierLe poste pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Matane Est cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps plein de jour. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit!Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :Salaire à l’embauche de 17.25 $/h;Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;Barbotte et café gratuits;Programmes de reconnaissance et de formation;Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart;Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro;Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits;Nettoie les allées pour qu’elles soient propres et sécuritaires;Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.)De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :Minimum 15 ans pour être embauché.e;Aisance à interagir avec le public.De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.Viens t’en dans ton dép.

What would you say about joining an energetic team where your colleagues become a real small family, and where your work is more than a job? At Yuzu, we work together to provide our customers with an outstanding sushi experience, without neglecting pleasure.The sushi maker is ambassador of sushi quality and Yuzu service; it is the first point of contact for the customers. Your responsability will be to provide a customer service of the highest quality and participate in the making of sushi.Prepare sushis and other dishes;Answering customer questions, both onsite and over the phone;Advise customers in their choices and inform them of promotions;Participate in the preparation and placement of ingredients;Work with your colleagues to maintain the restaurant (hygiene and salubrity);Perform any other tasks required for the proper conduct of operations. A great sushi master once said ''One is not born sushiman, but rather becomes it''. Even if you have never done sushi, we will ensure your training, which will be fully paid.Work experience in catering / restaurants (asset);Experience in relation with the customers;Desire to spread the Yuzuvibe!Are you recognized for your energetic personality, your smile and your positivism? Are you quick-witted and able to work in a rush context where multiple tasks need to be done quickly?We want you in our team!

Notre engagementTu évolueras dans un environnement toujours en action ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.Votre missionPlanifier son travail en fonction des besoins de la production ;Faire l'inventaire et réquisitionner son matériel au moins 48 heures à l'avance ;Effectuer la lecture des dessins d'atelier parfois complexes et calculer les besoins en matériaux ;Fabriquer des coffrages de bois (mesurer, découper et assembler) ;Ajuster et poser les éléments de menuiserie dans les moules ;Effectuer au besoin des travaux d'entretien du bâtiment ;Maintenir son environnement et son plan de travail propre en tout temps ainsi que participer à la tenue des lieux de l'usine en général ;Participer à la prise de données pour le prix de revient ;Rapporter tous les écarts à son supérieur (productivité, qualité, sécurité) ;Compléter les documents nécessaires ;Effectuer toutes autres tâches qui lui sont assignées par son superviseur.Votre ADNReconnu pour effectuer un travail de qualité et de façon sécuritaire ;Ponctuel, flexible, responsable et autonome ;Avoir un bon sens d'observation et d'analyse ;Aptitude pour le travail d'équipe et de nature optimiste ;Capacité à planifier son travail en fonction des besoins de la production et effectuer une bonne gestion de son temps ;Formation en menuiserie ou charpenterie ou qu'un (1) an d'expérience ;Être en mesure de faire la lecture et l'interprétation de dessins d'atelier parfois compliqués ;S'avoir lire, écrire et faire des calculs mathématiques ;Avoir de l'expérience dans le coffrage pour béton serait un atout.NOTRE OFFRETu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;Une couverture d’assurances collectives modulaire payée à 50% par l’entreprise te sera offerte (dont les soins dentaires) ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.