Overview of labor market statistics in

NOTRE ENGAGEMENTTu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSIONPromouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ;Monter et démonter des coffrages d’acier avec les ponts roulants ;Nettoyer et huiler les coffrages ;Assembler et placer l’armature dans les coffrages selon les dessins d’atelier ;Couler le béton dans les coffrages ;Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à la production.VOTRE ADN Posséder de bonnes aptitudes au travail d’équipe ;Bonne capacité physique ;Expérience en soudure (un atout) ;Être ponctuel et débrouillard.NOTRE OFFRETemps plein, soit 40h par semaine ;Possibilité de faire du temps supplémentaire ;Travail saisonnier permanent ;Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise te sera offerte ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web ;Tu auras la chance de cotiser à ton REER.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

NOTRE ENGAGEMENTTu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSIONPromouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ;Fabriquer des coffrages de bois (mesurer, découper et assembler) ;Ajuster et poser les éléments de menuiserie (quincaillerie, etc.) ;Effectuer au besoin des travaux d’entretien du bâtiment ;Maintenir son environnement et son plan de travail propre en tout temps ainsi que participer à la tenue des lieux de l’usine en général ;Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.VOTRE ADN Posséder de bonnes aptitudes au travail d’équipe ;Bonne capacité physique ;Expérience en menuiserie (un atout) ;Être ponctuel et débrouillard.NOTRE OFFRETemps plein, soit 40h par semaine ;Possibilité de faire du temps supplémentaire ;Travail saisonnier permanent ;Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise te sera offerte ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web ;Tu auras la chance de cotiser à ton REER.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

NOTRE ENGAGEMENTTu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSIONPromouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ;Effectuer tous déplacements nécessaires de pièces ou autres éléments dans l’usine avec un chariot élévateur ;Monter et démonter des coffrages d’acier avec les ponts roulants ;Nettoyer et huiler les coffrages ;Assembler et placer l’armature dans les coffrages selon les dessins d’atelier ;Couler le béton dans les coffrages ;Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.VOTRE ADN Posséder de bonnes aptitudes au travail d’équipe ;Bonne capacité physique ;Expérience en conduite d’un chariot élévateur (un atout) ;Être ponctuel et débrouillard.NOTRE OFFRETemps plein, soit 40h par semaine ;Possibilité de faire du temps supplémentaire ;Travail saisonnier permanent ;Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise te sera offerte ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web ;Tu auras la chance de cotiser à ton REER.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Unoria Coopérative, c’est près de 600 employés, 70 types d’emplois dans 28 places d’affaires situés partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.Vous serez responsable d'offrir un service à la clientèle exemplaire aux clients du Dépanneur Shell à Trois-Pistoles en plus d'effectuer les tâches assurant le bon fonctionnement de l'établissement.Vos principales responsabilités Accueillir les clients;Offrir un excellent service;Effectuer le paiement des clients sur un système de vente;Remplir à la demande des clients, la bonbonne de propane;Effectuer les inventaires, le remplissage des produits et la rotation des produits périssables;Effectuer l'entretien de la station-service;Toutes autres tâches connexes. Être accueillant, dynamique et courtois ;Aimer travailler en équipe ;Être passionné du service à la clientèle.

Vous aimeriez acquérir une expérience de travail au sein de la plus importante entreprise canadienne indépendante de l’industrie du béton ?Vous êtes organisé et vous travaillez aussi bien en équipe que de façon autonome ? Nous voulons vous rencontrer ! VOTRE MISSIONRépondre et acheminer les appels téléphoniques ;Superviser la réception et l’accueil des visiteurs ;Acheminer et traiter les diverses correspondances ;Effectuer l’entrée de données ;Effectuer toutes autres tâches connexes.VOTRE ADNÉtudes secondaires en cours ou terminées ;Études dans le domaine administratif en cours (un atout) ;Autonomie, rigueur et axé sur le travail d’équipe.NOTRE OFFREUn travail enrichissant à temps plein durant la période estivale ;Un horaire stable du lundi au vendredi ;La possibilité de temps partiel en dehors de la période estivale ;Tu auras tes soirs et fins de semaine de congé ;Tu auras une formation sur place par tes futurs collègues ;Tu bénéficieras d’un taux horaire compétitif et intéressant ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !www.betonprovincial.com – [email protected] L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Et si vous aviez la possibilité de vous installer dans une magnifique région afin d’œuvrer au sein d’une entreprise au Bas St-Laurent ! Vous recherchez à vous investir dans une organisation dynamique soucieuse de contribuer à léguer aux générations futures une planète en santé ? Prêt(e) pour un rôle stratégique, vous désirez un rôle qui vous permettra de participer, planifier et assurer de la mise en œuvre des activités financières de l’entreprise ? Appréciant être la référence, vous aimeriez occuper un rôle conseil vous permettant de mettre de l’avant l’ensemble de vos compétences et de vos connaissances ? Cette opportunité se trouve juste ici, au sein de l’équipe de notre client, La Fromagerie des Basques, située à Trois-Pistoles. La Fromagerie des Basques, c’est beaucoup plus que des artisans du fromage! C’est une entreprise familiale aux valeurs de respect et d’entraide qui compte plus de 80 employés réguliers et plus de 100 en période estivale. Les sources de bonheurUn horaire à temps plein te permettant une flexibilité entre la présence au bureau et le télétravail.Une rémunération annuelle minimale de 90 000$, votre expertise et vos compétences seront reconnues à leur juste valeur.L’accès à 4 semaines de vacances par année, donc 2 de celles-ci rémunérées dès votre entrée en fonction.L’accès à un REER collectif auquel l’employeur cotise avec vous jusqu’à concurrence de 6%.Puisqu’il est conscient de ce qu’implique un nouvel emploi dans une ville loin de chez soi, l’employeur vous offre l’accès à un hébergement temporaire!Une assurance collective pour laquelle l’employeur couvre 55% de la prime.Un bref topo Superviser l’équipe comptable en s’assurant de la conformité des données financières.Calculer et analyser les coûts de revient des produits de l’entreprise.Identifier les inefficacités et proposer des solutions d’amélioration.Suivre et analyser les écarts par rapport aux coûts standards.Participer à l’élaboration des budgets annuels en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise.Assurer un rôle-conseil à la haute direction et participer à la prise décisions stratégiques.Préparer et présenter les rapports financiers périodiques et assurer la conformité aux normes.Participer à l’optimisation de la gestion des liquidités et des flux de trésorerie.Analyser et suivre les indicateurs de performance.Voir au développement des outils technologiques.Maximiser les aides financières et coordonner toutes les demandes de subvention incluant les réclamations en R&D.Effectuer des analyses spécifiques pour les projets de développement et d’investissement. Les petits plus Détenir une formation universitaire en comptabilité jumelée à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.Détenir un titre de CPA sera considéré comme un atout.

Unoria Coopérative, c’est près de 600 employés, 70 types d’emplois dans 28 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.Sous l’autorité du directeur de succursale, le titulaire du poste sera responsable d’offrir un accueil enjoué et positif aux clients qui se présentent à la quincaillerie..Vos principales responsabilitésAssurer un service à la clientèle impeccable en tout temps;Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils spécialisés en produits de quincaillerie;Effectuer l’approvisionnement des étalages, la rotation des produits, la présentation visuelle et l’étiquetage;Demeurer informé des nouveaux produits et de leurs applications techniques;Acquérir une connaissance générale de tous les départements du magasin;S’informer des promotions et du contenu des circulaires;Participer aux activités de prévention des pertes;Participer à l'entretien et à la propreté de son département;Contribuer à la prévention des accidents liés aux opérations, aux équipements et à la manipulation de marchandises;Participer aux commandes d’achat et à la réception de la marchandise;Effectuer sur demande toutes autres tâches demandées et définies par son supérieur. •Détenir un DES ou une équivalence de secondaire 5 ;•Être en bonne forme physique ;•Être disponible à travailler de jour, de soir et de fin de semaine ;•Avoir un grand souci du service à la clientèle ;•Avoir de bonnes habiletés avec les outils informatiques ;•Avoir un souci des détails ;•Être capable de travailler sous pression.

Unoria Coopérative, c’est près de 600 employés, 70 types d’emplois dans 28 places d’affaires situés partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.Vous serez responsable d'offrir un accueil enjoué et positif aux clients qui se présentent dans la cour pour la réception et la manutention des matériaux.Les tâches seront :Diriger les clients vers la cour à bois et les aider à sélectionner, transporter ainsi qu’à déposer la marchandise dans leur véhicule;Manipuler les matériaux manuellement ou à l’aide d’un chariot-élévateur;Vérifier les codes de produits et contribuer au suivi de l'inventaire;Réapprovisionner les marchandises en s’assurant qu’elles soient accessibles et placées de façon sécuritaire;Assurer une vérification de la marchandise récupérée par le client à la sortie de la cour;Remplir les bonbonnes de propane pour le client;Respecter les règles de santé et de sécurité ainsi que le programme de prévention des pertes;Exécuter toutes autres tâches connexes liées à ce poste. Avoir de bonnes aptitudes à communiquer et à travailler en équipe;Offrir un service à la clientèle de qualité;Être en mesure à lever et à transporter des charges de façon régulière;Être apte à travailler dans un environnement intérieur et extérieur;Être autonome, énergique et débrouillard;Posséder de l’expérience au niveau de la conduite d’un chariot élévateur et du remplissage de bonbonnes de propane (un atout).

Commis caissierLe poste pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Trois-Pistoles cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de jour, soir et fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit!Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :Salaire à l’embauche de 16.75 $/h;Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;Barbotte et café gratuits;Programmes de reconnaissance et de formation;Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart;Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro;Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits;Nettoie les allées pour qu’elles soient propres et sécuritaires;Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.)De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :Minimum 15 ans pour être embauché.e;Aisance à interagir avec le public.De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.Viens t’en dans ton dép.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative.Nous sommes à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne des ressources humaines qui se joindra à l’équipe de Service de soutien régional. La personne retenue pourra être basée dans l’un de nos bureaux de la région du Bas-Saint-Laurent ou de la Côte-Nord, soit le plus près de sa résidence.Votre rôle principal sera de soutenir la coordonnatrice en ressources humaines dans les diverses activités aux ressources humaines en vue d'assurer une saine gestion du personnel pour nos 11 bureaux à travers l’Est-du-Québec.Ce poste permanent représente l'option idéale pour ceux qui aspirent à un équilibre travail-études, offrant ainsi une opportunité parfaite pour développer vos connaissances tout en poursuivant votre parcours académique.Pourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionalesProgramme de reconnaissance et de référencementJours fériés au-delà des normes du travailCongés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)Bureau fermé à la clientèle les vendredis après-midi (possibilité de condenser sa semaine de travail sur 4.5 jours et de ne pas travailler les vendredis après-midi)Régime de retraite simplifiéPromotions, mutations et cheminement de carrièreProgramme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)Plus précisément, vos responsabilités consisteront àAssurer la mise en place, la validation des entrées de données et la mise à jour de tableau de bord RH et autres outils administratifsParticiper à l’accueil et l’intégration des nouveaux employésCollaborer dans les divers documents reliés aux développements de compétences et de connaissances des employés (gestion de la performance, plan de développement individuel, outils d’appréciation de rendement, plan de carrière, etc.)Collaborer dans la rédaction de politiques et de procédures en ressources humainesEffectuer différentes recherches (juridique, salariale, gestion des ressources humaines, formation, etc.)Analyser différents documents en lien avec les ressources humaines (ex. : diagnostic organisationnel, sondage de fidélisation, etc.)Mettre à jour les données sur notre site interne (Espace Mallette)Rédiger des analyses ou des rapports aux fins de présentationParticiper à l’organisation de différents événements et rencontresToutes autres tâches connexes en lien avec l’emploiAvez-vous le profil recherché ?ExigencesFormation en gestion des ressources humaines (AEC, DEC ou certificat)Détenir au moins deux années d’expérience dans un poste similaireExcellente maîtrise du françaisMaîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils d’Office 365, un atoutAptitudesAutonomieEsprit d'équipeSens de l'organisationSens de l’initiativePolyvalentSens de la communicationRigueurPour te joindre à une organisation où l’on concilie travail et plaisir, en plus de te permettre de te réaliser à ton plein potentiel, transmets ta candidature dès maintenant au : [email protected] avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir.Temps plein ou Temps partiel, de fin de semaine et jour de semaine, selon vos disponibilitésHoraire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps pleinSalaire : 19$/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et de; concilier travail-vie personnelle.Vos tâchesPlacer la marchandise et assurer la rotation des produits;Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite;Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéalPermis de conduire classe 5 valide;Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet;Souliers de sécurité requis;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb.Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et; concilier travail-vie personnelle.Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là