Overview of labor market statistics in

L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement la prévention, le dépistage, l’évaluation, l’aide et l’accompagnement des élèves handicapés ou des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage en vue de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.Lieux de travail: École Grande-Vallée, École secondaire Louis-Jobin, École Marie-du-Saint-Sacrement et École Saint-Cœur-de-Marie QUALIFICATIONS REQUISESÊtre membre de l’Ordre des psychologues du Québec ou être en voie de compléter le doctorat en psychologie.EXIGENCES PARTICULIÈRESMaîtriser la langue française, à l’oral et à l’écrit;Posséder des aptitudes à travailler avec les outils de la suite Office;Connaître et utiliser les outils psychométriques standardisés reconnus pour effectuer différentes évaluations;Être en mesure de se déplacer dans le comté de Portneuf.Le Centre de services scolaire pourrait soumettre les candidat(e)s à des tests de sélection.Avantages sociaux qui facilitent la conciliation travail-famille20 jours de vacances annuelles;Banque de 7 jours de congés maladie;Régime de retraite à prestations déterminées;Régime d’assurances collectives.

Notre bureau de Saint-Raymond est présentement à la recherche d’un contrôleur ou d'une contrôleuse en impartition qui se joindra à l’équipe des services-conseils.Votre rôle sera de d’assurer des mandats d’impartition et de remplacement de personnel comptable au sein de notre importante clientèle en PME, en OSBL et en institutions publiques et parapubliques. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :Préparer les dossiers de fin de mois et de fin d’annéePréparer les budgets mensuels et annuelsPréparer et présenter les résultats financiers mensuels, trimestriels et annuelsSuperviser l’ensemble des activités comptables et des activités d’information financièreÉlaborer, instaurer et suivre les différents indicateurs de performanceAvez-vous le profil recherché ?ExigencesBAC en sciences comptables ou en administration des affaires – profil comptabilitéPlus de cinq (5) années d’expérience en comptabilitéMaîtrise avancée du logiciel Microsoft ExcelConnaissances des logiciels comptables QuickBooks, Acomba, Simple Comptable, etc.AptitudesHaut niveau d’autonomie et de jugement professionnelExcellente capacité d’adaptationCapacité à travailleur sur plusieurs mandats diversifiés à la foisPourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de services de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MalletteConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Tu te sens prêt(e) pour une nouvelle carrière, viens nous rencontrer pour faire connaissance !! Nous sommes en pleine expansion, alors viens te joindre à notre équipe !! Location Sauvageau Inc est le réseau de confiance en location d'auto, camions et véhicules spécialisés, comptant plus de 50 succursales au Québec. AVANTAGE(S):Salaire compétitif, selon expérience;Assurance collective complète et avantageuse, accès à la télé-médecine pour vous et votre famille;Environnement de travail de qualité, ambiance positive et entreprise soucieuse du bien-être de ses employés;Possibilité d'avancement, selon votre intérêt;Formation sur place, en lien avec vos forces et vos connaissances;Conciliation travail, famille, flexibilité.Vêtements de travail fournis.FONCTION(S):Équiper les véhicules commerciaux pour la location, selon les exigences du client;Préparer et installer les équipements et accessoires tels que: Marchepieds, grillages, back rack, gyrophares, séparateurs, flèches lumineuses, attaches-remorques, boites en fibre et autres;Faire l'entretien et la réparation des équipements et accessoires;Travaux de mécanique de base, tel que, changement d'huile, freins etc.Toutes autres tâches connexes.QUALITÉS RECHERCHÉES:Dynamique, débrouillard et autonome;Faire preuve d'initiative et d'entregent;Aimer le travail d'équipe,Être une personne positive, consciencieux;Aimer le travail bien fait;Habilités manuelles;Connaissances en électronique, un atout;Détenir un permis de conduire valide.Notre équipe dynamique er accueillante est impatiente de travailler avec toi !! Nous t'invitons à soumettre ton curriculum vitae à Steven Wesbroom, Directeur des opérations ateliers, au 521, Côte-Joyeuse, Saint-Raymond (Québec) G3L 4A9 ou par courriel au [email protected] . QUALITÉS RECHERCHÉESDynamique, débrouillard et autonome, vous faites preuve d’initiative et d’entregentVous aimez le travail d’équipeVous êtes consciencieux, vous aimez le travail bien faitHabilités manuelles Connaissances en électronique est un atout mais non-nécessaireVous devez détenir un permis de conduire valide

Notre bureau de Saint-Raymond est présentement à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en intervention comptable qui se joindra à l’équipe de services-conseils.Votre rôle principal sera d’assurer des mandats d’impartition et de remplacement de personnel comptable au sein de notre importante clientèle en PME, en OSBL et en institutions publiques et parapubliques.Pourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MallettePlus précisément, vos responsabilités consisteront à Préparer les dossiers de fin de mois et de fin d’annéePréparer les budgets mensuels et annuelsPréparer et présenter les résultats financiers mensuels, trimestriels et annuelsParticiper à l’ensemble des activités comptables et des activités d’information financièreÉlaborer, instaurer et suivre les différents indicateurs de performanceAvez-vous le profil recherché ?Exigences DEC/AEC en techniques de comptabilité et gestionDe trois (3) à cinq (5) années d’expérience en comptabilitéMaîtrise avancée du logiciel Microsoft ExcelConnaissances des logiciels comptables QuickBooks, Acomba, Simple Comptable, etc.AptitudesHaut niveau d’autonomie et de jugement professionnelExcellente capacité d’adaptationCapacité à travailler sur plusieurs mandats diversifiés à la foisConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un auditeur ou d’une auditrice qui se joindra à l’équipe de certification. Ici, tu sauteras à pieds joints dans des mandats pour des entreprises de toutes tailles et dans toutes sortes de secteurs. Chez nous, tu toucheras à tout avec une belle diversité de mandats!Tu seras rattaché(e) au bureau de ton choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Montmagny, Donnacona, Saint-Raymond ou Saint-Marc-des-Carrières.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs:Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libreUne politique de télétravail hybrideQuatre (4) semaines de vacances annuelles + des congés payés entre Noël et le jour de l’AnUne assurance collective complète incluant les assurances dentairesUn régime de retraite collectif avec participation de MalletteUn crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridiqueUne allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturellesUn accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)Du café à volonté et une allocation de repas avec un service de traiteurCe que tu accomplirasParticiper à la réalisation des mandats d’audit, d’examen et de compilation de moyennes et grandes entreprisesPréparer les biens livrables à être remis à la clientèle : les états financiers, les notes complémentaires, les documents de support et les déclarations de revenusParticiper aux rencontres avec la clientèle et contribuer au développement de nos relations d’affairesAs-tu le profil recherché ?Ce qui compte vraimentAvoir un BAC en comptabilité ou de l’expérience pertinenteConnaître les outils informatiques tels que la suite Office, Taxprep, Acomba et SageDétenir un titre professionnel de CPA auditeur ou de CPA auditrice, ou être en voie de l’obtenir est un plus!Ce qu'on recherche chez toiUn fort esprit d’équipeLa volonté d’offrir un excellent service à la clientèleLa capacité de gérer les priorités et de travailler avec des échéanciers précisEnvie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice en certification qui se joindra à l’équipe de certification. Imagine-toi prendre en charge les mandats de certification de petites et de moyennes entreprises, et avoir un impact direct sur la réussite des entrepreneurs et entrepreneures de ton secteur.Tu seras rattaché(e) au bureau de ton choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Montmagny, Saint-Georges, Donnacona, Saint-Raymond, Saint-Marc-des-Carrières, Trois-Rivières ou Shawinigan.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs:Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libreUne politique de télétravail hybrideCinq (5) semaines de vacances annuelles + des congés payés entre Noël et le jour de l’AnUne assurance collective complète incluant les assurances dentairesUn régime de retraite collectif avec participation de MalletteUn crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridiqueUne allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturellesUn accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)Du café à volonté et une allocation de repas avec un service de traiteurCe que tu accomplirasRencontrer la clientèle, déterminer ses besoins et la conseiller sur des questions d’affaires complexesDévelopper la clientèle et la visibilité en lien avec les stratégies du cabinetPlanifier les mandats de certification sous votre responsabilitéGérer la réalisation des mandats de certification en fonction des échéanciers et des budgetsGérer les ressources professionnelles des équipes de certificationEffectuer la révision des mandats de certificationAs-tu le profil recherché ?Ce qui compte vraimentUn BAC en sciences comptablesLe titre professionnel de CPA auditeur ou de CPA auditriceUn minimum de cinq (5) années d’expérienceLa connaissance des logiciels CaseWare, CaseView et Taxprep est un atoutCe qu'on recherche chez toiUn leadership hors du communUne bonne capacité à gérer les priorités et à travailler selon un rythme soutenuDe solides compétences en relations interpersonnelles et en communicationUn sens de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomieEnvie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Gérant(e) de succursaleDescription de l’entrepriseLa Boutique le Pentagone est une entreprise québécoise dont le siège social est situé dans la région de Québec et qui œuvre, depuis maintenant 50 ans, dans le domaine de la vente au détail de vêtements et d’accessoires. Au fil des ans, l'entreprise a progressé de façon constante et possède maintenant près d’une cinquantaine de boutiques réparties principalement dans les régions de Québec, du Saguenay-Lac- Saint-Jean, du Bas-St-Laurent, de la Côte-Nord et de Montréal. Elle compte maintenant près de 300 employés et veut continuer à s'affirmer et à se positionner comme un incontournable dans le paysage québécois en matière de vente au détail. En pleine croissance, elle cherche à s'adjoindre des candidats motivés, compétents, dynamiques et intéressés par une carrière dans le domaine pour l'aider dans cette progression. Nous offrons des conditions de travail compétitives et une ambiance de travail dynamique, conviviale et riche en opportunités de carrière.Profil recherchéEn tant qu’ambassadeur de notre marque et de nos valeurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l’équipe de conseiller en mode et vente de votre boutique et contribuerez à la croissance et au développement global de l’entreprise. Une entreprise qui tient à cœur ses gens ! comme le mentionne sa première grande valeur.Nous sommes à la recherche de gens comme nous, qui ont une forte capacité à conseiller sa clientèle et à lui fournir une expérience-client hors du commun. De plus, si vous êtes un bon communicateur, organisé, responsable, ouvert au changement et hautement motivé à aider les membres de votre équipe afin de développer tout leur potentiel, vous avez tout ce qu’il faut !Principales responsabilitésSoutenu par des professionnels tel un superviseur de territoire dynamique et épaulé d’une formatrice en développement continu, vous serez appelé à :Agir comme ambassadeur de notre marque et de nos valeurs, tant auprès de votre équipe que de notre clientèle ;Optimiser la performance de la boutique afin d’atteindre les objectifs communs ;Travailler à ce que vous et votre équipe offre une expérience-client hors du commun ;Superviser sa succursale : équipe de travail, horaire, tâches, formation, discipline ;Diriger les réunions d’équipe ;Balancer les caisses ;Gérer les plaintes de clients ;Assurer le marchandisage, la gestion des stocks et les décomptes d’inventaires, ainsi que les événements promotionnels au sein de votre boutique ;Faire de la prévention en milieu de travail ;Assurer une présentation visuelle en boutique correspondant aux normes et standards.Compétences souhaitéesExpérience de deux années en gestion combinée de deux années d’expériences en vente ;Aptitudes marquées en matière de mobilisation d’équipe, de communication, de leadership et en gestion du stress ;Disponibilités jours, soirs et fin de semaine ;Un cours en vente est considéré comme un atout.Ce qui vous attends Une équipe dynamique et agréable;Un rabais employé de 50% sur toute la marchandise;Une possibilité d’avancement dans l’entreprise;Un paquet d’avantages sociaux après 6 mois avec nous;Des REER;Un horaire de 40h par semaines avec journées maladies en banque ;Un salaire compétitif selon la structure en vigueur. Si vous avez envie de rejoindre notre belle grande famille, on vous attend !Veuillez communiquer par courriel à [email protected] ou laisser votre CV en boutique ! Le masculin dans la présente offre est utilisé pour alléger le texte. Compétences souhaitéesExpérience en vente et en gestion de personnel;Aptitudes marquées en matière de mobilisation d’équipe, de communication, de leadership et en gestion du stress ;Disponibilités jours, soirs (jusqu'à 21h) et fin de semaine ;Un cours en vente est considéré comme un atout.

Le Groupe Germain Auto est en pleine expansion et est à la recherche de la perle rare pour compléter son équipe de passionné! Si l’esthétique automobile te stimule et que tu aimes travailler en équipe, nous avons un poste pour toi!Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en esthétique automobile pour notre succursale Chevrolet à St-Raymond.Un(e) technicien(ne) en esthétique automobile, ça s’occupe de quoi?Vous serez l’un des éléments essentiels de notre département de service après-vente et deviendrai automatiquement le nouveau meilleur ami des conseillers aux ventes! Vous aurez à vous occuper de bichonner autant les véhicules de clients que ceux de notre inventaire de neuf et d’occasion.Voici un peu plus de détails sur vos tâches :Assurer : les nettoyages, cirages, polissages, balayeuses, shampoings moteur, shampoings tapis, protection de pare-brise, etc;Exécuter les travaux d’esthétique sur les véhicules des clients;Exécuter les travaux d’esthétique des véhicules en inventaire ainsi que les voitures utilisées pour le service de navette;Faire des suivis rigoureux afin de s’assurer de la satisfaction des clients envers l’esthétique automobile.Quelle compétence nous recherchons ?Avoir une très forte capacité d’apprentissage;Être minutieux et attentif;Avoir l’esprit d’équipe;Avoir un attitude positive axé sur le résultat.Quelle compétence nous ferais rêver ?Détenir une formation pertinente dans le domaine de l’esthétique pour l’automobile et le camion;Avoir de l’’expérience en esthétique automobile;Qu’est-ce que le Groupe Germain Auto peut vous offrir?Salaire horaire se situant entre 16$ et 23$, selon les compétencesAvoir tout tes VENDREDI après-midi de congé;Aucune fin de semaine;Régime d’assurances collectives;Un environnement de travail sain et stimulant;Une équipe unie et dynamique;De la formation en continue;Possibilité d’avancement au cœur de l’entreprise.

Tu te sens prêt(e) pour une nouvelle carrière et tu aimes le service à la clientèle, viens nous rencontrer pour faire connaissance !Nous sommes en pleine expansion, joins-toi à notre équipe !! AVANTAGES:Salaire compétitif, selon votre expérience ;Assurance collective complète et avantageuse, accès à la télé-médecine pour vous et votre famille ;Environnement de travail de qualité, ambiance positive et entreprise soucieuse du bien-être de ses employés ;Possibilité d’avancement, selon votre intérêt ;Formation sur place, en lien avec vos forces et vos connaissances ;Conciliation travail, famille, flexibilité.FONCTIONS:Développer et entretenir une relation d’affaires optimale avec la clientèle commerciale à travers nos succursales réparties à la grandeur du Québec.Établir des ententes commerciales et en assurer le suivi.Informer la clientèle sur les particularités de nos véhicules et notre gamme variée d’accessoires correspondants à leur besoin.Informer la clientèle sur les particularités de nos nouvelles camionnettes et fourgonnettes électriques.Informer sur différents sujets reliés à l’industrie du transport, comme les assurances, les permis de conduire, immatriculation etc.Prise de réservation, rédaction et suivi du contrat jusqu’à la facturation.Faire connaître tous les avantages du réseau Location Sauvageau et ses nouveaux produitsHORAIRE:Un poste 35h à 40h par semaine, entre 8h et 17h, du lundi au vendredi.Notre équipe dynamique et accueillante est impatiente de travailler avec toi !! Nous vous invitons à soumettre votre curriculum vitae, Serge Bertrand, directeur général Location 521, Côte Joyeuse, St-Raymond (Qc) G3L 4A9Ou par courriel à : [email protected] EXIGENCES:• Aimer le service à la clientèle en majorité par le biais du téléphone et du courriel;• Être positif, énergique et persévérant;• Bilinguisme : un atout privilégié;• Expérience non requise.

Maintenance We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Maintaining a clean, safe, and secure work environment for guests, coworkers, and yourself, leveraging your knowledge of safety regulations and equipment.Multi-tasking in between troubleshooting, tending to store areas and appliances during your shift, and repairing décor and equipment, whether it's during the day or throughout the night.Managing priorities, staying organized, and keeping on top of the various tasks with limited supervision.Your vibe and experienceYou are trustworthy and have trust in others. You're a curious mind. You love to see how things work and are fascinated by the intricacies of objects. You're good with your hands and mechanically adept. You're always willing to learn and grow. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You'd rather do a job right the first time, than do it twice.About us In 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Tu cherches une opportunité stimulante dans un environnement innovant? Tu as plusieurs cordes à ton arc et tu as de l’intérêt pour le milieu manufacturier? Tu souhaites travailler dans une entreprise en constante évolution et tu es à la recherche d’un nouveau défi professionnel?Nous sommes à la recherche d’un mécanicien industriel pour joindre notre équipe à Portneuf!Tâches et responsabilités :Procéder à l’assemblage de composantes mécaniques pour la fabrication de petits équipements.Lire et interpréter les plans et manuels d’instructions et diagrammes.Installer, aligner et ajuster des composantes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide de divers outils.Exécuter les étapes d’assemblage selon les procédures établies.Effectuer diverses tâches connexes : opérer diverses machines-outils de production, emballage de pièces et d’équipements, réception et expédition, et plus encore.ExigencesDEP en mécanique industrielle, électromécanique ou domaine connexeConnaissance en électrique et usinage (un atout)Ce que nous offrons : 4 jours et demi, 40 heures par semaineAvantages sociaux, incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employésREER collectifFormation continue

DESCRIPTION DE L’EMPLOILa Vallée Bras-du-Nord | Coop de solidarité, une destination de plein air incontournable au Québec, est à la recherche d'un.e responsable à la boutique de location de vélo de montagne (temps plein ou partiel) pour la saison estivale et automnale 2024. Ce poste débuterait dès le mois de mai 2024 en planification de la haute saison touristique.Description du poste :Le/La responsable à la boutique agit sous la supervision du gestionnaire des opérations. Le/La responsable a comme responsabilité de participer à l’application d’excellentes normes de service à la clientèle. Il/Elle assurera une veille sur les réparations à faire (déléguées ou pas), s'assurera que la flotte de vélos est en ordre pour la location, conseillera les cyclistes sur l’activité, le matériel et les sentiers afin d’optimiser leur expérience.Principales responsabilités :Être un leader positif pour son équipe Assurer une veille sur les réservations en cours et à venir;Assurer un suivi sur les vélos à réparer et pièces à commander (déléguer lorsque nécessaire);Identifier et répondre aux besoins de la clientèle ;Renflouer les tablettes pour la vente de produits dans la boutique et passer une commande sous approbation du gestionnaire des opérationsConseiller et renseigner la clientèle sur les produits, services et sentiers ; Établir un climat de confiance avec la clientèle ; Préparer, ajuster et laver les vélos de location pour la clientèle ; Participer à optimiser l’expérience client (s’assurer entre autres que les vélos rencontrent les standards de qualité, donner des instructions de base sur la conduite du vélo, etc.) ;Participer activement à la gestion des risques ;Participer à la vente-conseil d’objets promotionnels. Avantages :Équipe dynamique, milieu de travail stimulant et culture d’entreprise qui met l’humain de l’avant (Récipiendaire du Prix Bonnes Pratiques RH en 2020 | Prix Excellence Plein Air) ; Horaire flexible ;Salaire compétitif selon la politique salariale en vigueur. Politique novatrice "Payé pour jouer dehors »Politique de co-voiturage ;Prime de fin de semaine ;Rabais et gratuités :Accès gratuit aux sentiers de vélo de montagne et de randonnée pédestre durant la saison;Rabais et gratuité sur la location d’équipement ;Rabais et gratuité sur la location d’hébergements ;Rabais chez nos partenaires ;Rabais famille et ami(e)s - Le temps de qualité en famille et entre amis est l'une de nos priorités et c'est pourquoi vos accompagnateurs bénéficient eux aussi de rabais sur les laissez-passer journaliers, de même que la location d'équipement et d'hébergements. Qualités requises: Excellentes capacités en communication et entregent ; Intérêt marqué et aptitude pour le service à la clientèle ; Amateur de vélo de montagne ;Autonomie, initiative et sens des responsabilités ;  Capacité et enthousiasme à travailler en équipe ;   Polyvalence et flexibilité ;  Créativité ;  À l’aise dans un environnement de travail spontané, dynamique et rapide ; Capacité à résoudre des problèmes mécaniques de base sur un vélo de montagne est un atout ;Excellente maitrise du français parlé ; Bonne connaissance de l’anglais parlé est un atout ; Connaissance en mécanique de base de vélo de montagne est un atout ;Formation en premiers soins et RCR est un atout ;Expérience en plein air et connaissance de la Vallée Bras-du-Nord est un atout. Formation: Les candidats retenus recevront une formation réalisée par la Vallée Bras-du-Nord. Ces derniers devront être disponibles à temps partiel minimum à compter du mois de mai.

** Emploi situé à St-Raymond-de-Portneuf **FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler des postes de soudeurs(euses)-assembleurs(euses). Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipement mécanique.Le ou la candidat(e) devra :Manutentionner des pièces de métal et les maintenir en position, puis les assembler au moyen d'un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ;Planifier les travaux d'assemblage-soudage ;Assembler un ensemble mécano-soudé ;Vérifier la qualité du travail d'assemblage-soudage ;Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande. ** OUVERTURE POUR LES ÉTUDIANTS EN SOUDURE OU SOUDURE-MONTAGE **Habileté dans la lecture de plans et symboles de soudure ;Capacité à réaliser des assemblages mécano-soudés, selon les plans et devis de fabrication ;Maîtrise des procédés de GMAW, FCAW sur l’acier ;Posséder sa carte de compétences CWB (un atout) ;Détenir le DEP en soudage et montage ou expériences pertinentes ;Faire preuve de débrouillardise, de minutie et d'efficacité ;Posséder une bonne dextérité manuelle et un sens du devoir accompli développé.___________________CONDITIONS :Assurances collectives et un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;Postes de jour ET postes de soir à combler ;Un horaire intéressant : 4.5 jours en plus d'une prime salariale ;Une ambiance agréable et respectueuse ;Salaire compétitif ;Prime de soir de 3$/heure ;Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB

PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir.Temps plein ou Temps partiel, de fin de semaine et jour de semaine, selon vos disponibilitésHoraire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps pleinSalaire : 19$/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et de; concilier travail-vie personnelle.Vos tâchesPlacer la marchandise et assurer la rotation des produits;Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite;Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéalPermis de conduire classe 5 valide;Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet;Souliers de sécurité requis;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb.Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et; concilier travail-vie personnelle.Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là