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Chez Labrecque Électricien de l'ouvrage, on en a ! On a besoin d'électriciens pour se joindre à nos équipes de feu. Peu importe ton niveau CCQ, on est prêt à t'embarquer dans la famille. Parce que oui, même si on est nombreux, on est près de nos gens. Pas de numéro ici. Juste du bon monde. T'es travaillant ? Tu te lèves avec le sourire ? Tu aimes le travail d'équipe ? Parfait ! Et si jamais tu nous connais pas, voici qui nous sommes : Labrecque Électricien est une entreprise qui existe depuis 35 ans et nos projets sont principalement établies dans la région de la Beauce et de Québec.Nous nous spécialisons dans plusieurs domaines :Analyse de la qualité de la tension électriqueGestion énergétiqueContrôle et automatisationThermographieRéparation des câbles chauffantsProjet résidentiels, commercials, industriels, institutionnels, agricolesBornes de recharge résidentiel et commercialÉclairage de rueEnvoie-nous ton cv rapidement !! - CARTE CCQ ACTIVE- DEP EN ÉLECTRICITÉ- ASP- SIMDUT- CARTE DE NACELLE ET TRAVAIL EN HAUTEUR

Chez Labrecque Électricien de l'ouvrage, on en a ! On a besoin d'ÉLECTRICIENS COMPAGNON pour se joindre à nos équipes de feu. Parce que oui, même si on est nombreux, on est près de nos gens. Pas de numéro ici. Juste du bon monde. T'es travaillant ? Tu te lèves avec le sourire ? Tu aimes le travail d'équipe ? Parfait !Et si jamais tu nous connais pas, voici qui nous sommes :Labrecque Électricien est une entreprise qui existe depuis 35 ans et nos projets sont principalement établies dans la région de la Beauce et de Québec.Nous nous spécialisons dans plusieurs domaines :Analyse de la qualité de la tension électriqueGestion énergétiqueContrôle et automatisationThermographieRéparation des câbles chauffantsProjet résidentiels, commercials, industriels, institutionnels, agricolesBornes de recharge résidentiel et commercialÉclairage de rueEnvoie-nous ton cv rapidement !! - CARTE CCQ COMPAGNON - DEP EN ÉLECTRICITÉ- ASP- FORMATION NACELLE, TRAVAIL EN HAUTEUR - THERMOGRAPHIE ( ATOUT)- SIMDUT

En tant qu'entreprise québécoise, Labrecque et Newtec électricité, sont deux leaders assuré dans le secteur de l'électricité.Toujours dans un sentiment réeel d'innovation, de dévouement et d'excellence, nous sommes en mesure d'offrir le meilleur de l'expertise à travers la région de Québec.Notre ambition à long terme: continuer de faire grandir nos compagnies et ce en propulsant nos valeurs organisationnelles.En tant qu'ESTIMATEUR(TRICE), votre rigueur et votre analyse vous permettra de mettre à toute épreuve vos connaissances.NOS AVANTAGES :Les 4 semaines de vacances de la construction;Assurance collective payée à 50% par l'employeur;REER avantageux dans lequel votre patron cotise aussi;Possibilité de télétravail ( 1 journée par semaine);Bénéficier des multiples ententes corporatives;Un milieu de vie stimulant et dynamique;Activités organisées par l'entreprise.stationnement gratuitReconnaissance de l'employeur ( beaucoup plus que du bonbon ! )VOS TÂCHES :Évaluer et estimer les coûts éventuels des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement nécessaires pour mener à bien un projet selon les plans et devis.Effectuer les demandes de prix auprès des distributeurs électriques et faire les suivis nécessaires.Analyser les plans et devis, ainsi que tous les documents pertinents à la préparation des appels d’offres.Au besoin, visite de chantiers afin d’évaluer les particularités et les défis reliés aux projets.Évaluer et déterminer si l'échéancier des travaux est réaliste en fonction de différents facteurs.Rédiger et déposer les soumissions ainsi que la documentation reliée.Rester à l’affut des changements et faire les modifications requises.Procéder à la fermeture des soumissions.Et bien sûr, toutes autres tâches connexes reliées au poste.Vous avez du talent à revendre, des compétences qui ne demandent qu'à briller et des ambitions qui méritent d'être concrétisées. Ne les gardez pas cachés !Envoyez-nous votre CV dès maintenantAu plaisir de vous rencontrer :) - Expérience  de 3 a 5 ans dans le domaine de l'électricité;- Excellent avec l'utilisation de la suite Microsoft ( Excel, Outlook, Word, )- Excellente gestion du stress et des priorités- Assidu au travail- permis de conduire

Chez duBreton, on est à la recherche d’un Conseiller médias sociaux et évènements pour se joindre à notre équipe du siège social de Saint-Bernard-de-Beauce.Employeur de choix, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologique et bien-être animal. Nous sommes fiers d'être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs.Travailler chez nous à titre de Conseiller médias sociaux et évènements c'est,Une multitude de possibilités de progression au sein des différentes unités de l’entreprise;Un horaire flexible;Possibilité d’une organisation du travail en mode hybride;Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour vous et votre famille;Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité incluant un compte de remboursement des frais de santé;Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;Un accès prioritaire à une place en garderie à Saint-Bernard;Des bornes de recharge électrique;Des évènements d'entreprise;Gym sur place 24/7;Service de conciergerie au garage Raymac pour votre véhicule personnel;Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit);Un programme de reconnaissance des années de service;Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou de massothérapie;Des journées de congé pour obligations familiales.Au quotidien le Conseiller médias sociaux et évènements aura à,Développer la stratégie de contenu sur les médias sociaux;Planifier le budget et le calendrier afin de réaliser la stratégie médias sociaux;Suivre les dernières tendances en contenu numérique et effectuer une veille concurrentielle; Assurer une veille des notifications, commentaires et messages privés des médias sociaux en plus d’y répondre;Coordonner la planification et l’organisation d’événements (foires commerciales, conférences, webinaires, etc.)Définir et gérer les budgets des événements.Ce poste de Conseiller médias sociaux et évènements à Saint-Bernard est pour vous si,Vous détenez un DEC en communication et 3 à 5 ans d’expériences dans un poste similaire;Vous avez une formation en gestion des médias sociaux et/ou en rédaction Web;Vous avez des connaissances en gestions des relations publiques;Vous avez une bonne communication orale et écrite en français et en anglais (l'anglais parlé et écrit est requis pour les communications sur les médias sociaux et pour la gestion des évènements qui ont lieu à l'extérieur du Québec):Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, Power Point);Vous maîtrisez les médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn);Vous avez du leadership, êtes autonome et avez un bon sens des responsabilités;Vous avez de la facilité à planifier et prioriser les tâches, vous êtes créatif et avez une culture générale élargie.Si ce poste ne correspond pas à ce que vous recherchez, vous pouvez aller consulter notre section carrière à l'adresse suivante www.dubreton.com/carrieres, on a plusieurs opportunités qui pourraient être intéressantes pour vous ou quelqu’un de votre entourage à St-Bernard, à Saint-Charles-de-Bellechasse, à Rivière-Du-Loup et dans la grande municipalité de Portneuf!Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

TU AS LES APTITUDES, LES COMPÉTENCES ET LES CONNAISSANCES REQUISES pour jouer un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise? Tu es en mesure de veiller à ce que les opérations comptables soient effectuées de manière précise et en fournissant des informations financières fiables pour soutenir la prise de décision stratégique? Nous recherchons LE ou LA CANDIDATE avec le profil de DIRECTEUR(ICE) FINANCIER(ÈRE). Relevant du directeur général, le directeur(ice) financier: analyse, planifie, organise et coordonne l’ensemble des opérations comptables et financière des compagnies Labrecque Électricien et Newtec.L'équipe fait LA FORCE chez nous. Nous sommes une compagnie qui s'est se démarquer dans l'industrie de l'électricité grâce à un esprit d'équipe, qui est basé sur la communication et les valeurs organisationnelles axées sur l'individu.Le directeur financier est responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des activités comptables et financières de l'entreprise. Cela peut inclure la gestion des budgets, la préparation des états financiers, l'analyse des coûts, la gestion des risques financiers, la supervision de l'équipe comptable, et la conformité aux réglementations financières en vigueur.Voici ce que l'entreprise t'offre :• Assurance collective COMPLÈTE et payée à 50% par l'employeur• Accès à différents programmes d'ententes corporatives• REER collectif avec la participation de l'employeur• Service de télémédecine• Reconnaissance de l'employeur• Programme de référencement• Activités sociales de l'entreprise• Possibilité de télétravail ( 1 jour/ semaine)• Formation continue Tâches et responsabilités du poste :• Diriger et coordonner les activités quotidiennes du département de la comptabilité et de l’administration.• Superviser et réviser les clôtures de fins de mois, la préparation des états financiers mensuels et expliquer les écarts budgétaires.• Assurer un rôle-conseil pour la recherche de subvention associé au développement de l,entreprise;• Superviser les comptes fournisseurs, la facturation, les comptes recevables et le traitement de la paie.• S’assurer que les inventaires sont correctement comptabilisés et évalués au système financier.• Superviser la préparation du dossier de vérification externe et assurer le rôle de personne-ressource dans le cadre du processus de vérification annuelle.• Produire les différents rapports financiers internes et externes.• Soutenir les gestionnaires dans la mise en place et le suivi de leur budget.• Gérer et diriger les ressources humaines sous sa responsabilité.• Effectuer le suivi et la mise à jour des composantes/variables du coût de revient.• Établir et standardiser les contrôles internes.• Mettre en place des indicateurs de performance, des outils de mesures, d’un tableau de bord pour améliorer la gestion et pour permettre de valider l’efficacité des départements.• Mesurer la performance des compagnies et conseiller la direction sur les enjeux stratégiques et financiers.• Assurer le suivi des indicateurs de performance.• Assurer la mise en place, le maintien et l’amélioration continue des mécanismes financiers de contrôles internes et des processus administratifs.• Analyser l’information financière et produire les différents rapports internes.• Participer au comité de gestion et aux divers projets spéciaux.• Seconder la Direction Générale dans divers dossiers.Ton bureau principal sera situé à Saint-Bernard, mais tu peux être amené à aller au bureau de Québec. Compétences recherchées :- 5 années  et plus d'expériences en tant que directeur financier dans une entreprise - Détenir un BAC en comptabilité. * Le titre de CPA sera considéré comme un atout.- Avoir une excellente connaisance des subventions offertes aux entreprises - Excellente connaissance d’Excel.- Excellente Maitrise d’Acomba.- Avoir de bonnes habiletés communicationnelles.- Être autonome.- Une expérience dans le domaine de la construction sera considérée comme un atout !

Breton Revêtement Métalliques est à la recherche de déligneurs / opérateurs de cisaille.Voici pourquoi vous aimerez faire partie de Breton Revêtements MétalliquesSalaire compétitif;Formation complète à l'interne;Entreprise en pleine expansion;Possibilité de contribuer au RVER2 journées de congé mobiles par année4 semaines de vacances par années, dont 2 durant le temps des fêtesSemaines qui finies le vendredi à midiEt plus encore !Qui sommes-nous?Breton Revêtements Métalliques se spécialise dans la conception de moulures d’acier et d’aluminium destinées au revêtements extérieur/intérieur d’un bâtiment, ainsi que dans la commercialisation de parement d’acier et de ses accessoires connexes (vis, aérateurs, closoirs, etc.).Sa mission première est d’offrir un excellent produit, à prix fort compétitif et ce, à l‘intérieur des meilleurs délais de l’industrie.Principales tâches : - Découper les feuilles d’acier et d’aluminium en fonction des pliages à exécuter;- Optimiser la matière première pour diminuer la perte de matériel;- Travailler de concert avec les plieurs pour optimiser la productivité;- Manœuvrer la matière première en palette à l’aide d’un chariot élévateur;- Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par son supérieur immédiat.Exigences demandées :- Capable de travailler en équipe;- Être minutieux dans son travail;- Autonomie et sens des responsabilités;- Débrouillardise et facilité pour le travail d'équipe;- Assiduité et ponctualité. - Capacité de travailler en équipe;- Être minutieux dans son travail;- Autonomie et sens des responsabilités;- Débrouillardise et facilité pour le travail d'équipe;- Assiduité et ponctualité.

Breton Revêtement Métalliques est à la recherche d'un commis à l'expédition - Emballage et chargement.Voici pourquoi vous aimerez faire partie de Breton Revêtements MétalliquesSalaire compétitif;Formation complète à l'interne;Entreprise en pleine expansion;Possibilité de contribuer au RVER2 journées de congé mobiles par année4 semaines de vacances par années, dont 2 durant le temps des fêtesSemaine de travail qui termine le vendredi à midiEt plus encore !Qui sommes-nous?Breton Revêtements Métalliques se spécialise dans la conception de moulures d’acier et d’aluminium destinées au revêtements extérieur/intérieur d’un bâtiment, ainsi que dans la commercialisation de parement d’acier et de ses accessoires connexes (vis, aérateurs, closoirs, etc.).Sa mission première est d’offrir un excellent produit, à prix fort compétitif et ce, à l‘intérieur des meilleurs délais de l’industrie.Principales tâches : - Préparer les produits pour l'expédition (palettisation, emballage, identification)- S'assurer de la qualité du produit final et l'exactitude de la commande dans son ensemble;- Chargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur;- Aider à la réception de la marchandise;- Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par son supérieur immédiat.Exigences demandées :- Capable de travailler en équipe;- Être minutieux dans son travail;- Autonomie et sens des responsabilités;- Débrouillardise et facilité pour le travail d'équipe;- Assiduité et ponctualité. - Capacité de travailler en équipe;- Être minutieux dans son travail;- Autonomie et sens des responsabilités;- Débrouillardise et facilité pour le travail d'équipe;- Assiduité et ponctualité.

Breton Revêtement Métalliques est à la recherche de déligneurs / opérateurs de cisaille.Voici pourquoi vous aimerez faire partie de Breton Revêtements MétalliquesSalaire compétitif;Formation complète à l'interne;Entreprise en pleine expansion;Possibilité de contribuer au RVER2 journées de congé mobiles par année4 semaines de vacances par années, dont 2 durant le temps des fêtesSemaines qui finies le vendredi à midiEt plus encore !Qui sommes-nous?Breton Revêtements Métalliques se spécialise dans la conception de moulures d’acier et d’aluminium destinées au revêtements extérieur/intérieur d’un bâtiment, ainsi que dans la commercialisation de parement d’acier et de ses accessoires connexes (vis, aérateurs, closoirs, etc.).Sa mission première est d’offrir un excellent produit, à prix fort compétitif et ce, à l‘intérieur des meilleurs délais de l’industrie.Principales tâches : - Découper les feuilles d’acier et d’aluminium en fonction des pliages à exécuter;- Optimiser la matière première pour diminuer la perte de matériel;- Travailler de concert avec les plieurs pour optimiser la productivité;- Manœuvrer la matière première en palette à l’aide d’un chariot élévateur;- Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par son supérieur immédiat.Exigences demandées :- Capable de travailler en équipe;- Être minutieux dans son travail;- Autonomie et sens des responsabilités;- Débrouillardise et facilité pour le travail d'équipe;- Assiduité et ponctualité. - Capacité de travailler en équipe;- Être minutieux dans son travail;- Autonomie et sens des responsabilités;- Débrouillardise et facilité pour le travail d'équipe;- Assiduité et ponctualité.

« Transformer chaque défi en opportunité, voilà la clé du succès. » - AnonymeEn tant qu'entreprise québécoise, Labrecque électricien / Newtec, est le leader incontesté dans le secteur de l’électricité , alliant passion, innovation et excellence depuis sa création. Passion que chaque membre de l’équipe partage et reflète au quotidien !Leur ambition ? Continuer de croître tout en propageant leurs valeurs de proximité et d’excellence.Votre mission, si vous l'acceptez : sera de piloter la stratégie financière de l'entreprise avec innovation et créativité afin de propulser celle-ci à des sommets inédits.En tant que Directeur(trice) des Finances et Comptabilité, votre leadership positif et inspirant et votre énergie mobilisatrice seront nécessaires pour assurer la supervision de vos six (6) collaborateurs. Car nous savons que l'union fait la force !Voyons ensemble, les avantages qui vous sont offerts :Un salaire annuel basé sur 40h par semaine à partir de 100K;Possibilité de télétravail (1 jour / semaine);Semaines de vacances en fonction de votre expérience;Assurances collectives payées à 50% par l'employeur + REER FTQ et programme de référencement;Activités sociales, stationnement gratuit et accès à différents programmes d'ententes corporatives.De tels avantages s'accompagnent de responsabilités, donc voici les tâches que vous devrez réaliser :Diriger et coordonner les activités quotidiennes du département de la comptabilité et de l’administration (la facturation, les comptes recevables, le traitement de la paie, le recouvrement);Analyser l’information financière et produire les différents rapports internes;Superviser et réviser les clôtures de fins de mois, la préparation des états financiers mensuels et expliquer les écarts budgétaires;Mesurer la performance des compagnies et conseiller la direction sur les enjeux stratégiques et financiers;Assurer la mise en place, le maintien et l’amélioration continue des mécanismes financiers de contrôles internes et des processus administratifs;Seconder la Direction Générale dans divers dossiers stratégiques et participer au comité de gestion;Mettre en place des indicateurs de performance, des outils de mesures, d’un tableau de bord pour améliorer la gestion et pour permettre de valider l’efficacité des départements et en faire les suivis;Assurer un rôle-conseil pour la recherche de subventions, crédit d'impôts associés au développement de l'entreprise;Chapeauter l'implantation d'un ERP.Pour être sûr d'atteindre vos objectifs, vous devrez posséder les compétences suivantes :Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en commerce ou dans un domaine connexe;Dix (10) années d'expérience en tant que Directeur des finances et comptabilité combiné à un minimum cinq (5) années en gestion de personnel;Une excellente maitrise des outils informatiques (Suite Office, Excel avancé, Acomba, ERP);Fortes compétences en leadership, en communication, en relations interpersonnelles et en gestion d’équipe;Avoir un excellent esprit d'analyse alliant une vision stratégique et analytique.*Votre bureau principal sera situé à Saint-Bernard, mais vous pouvez être amené à aller au bureau de Québec à l'occasion.Prêt à relever le défi ?Vous incarnez l'optimisme, la stratégie et l'adaptabilité ? Passionné par la recherche de solutions innovantes, vous possédez des compétences solides en négociation et en communication, vous pourriez bien être la personne que nous recherchons.Impatient de soumettre votre candidature ? Envoyez votre CV en cliquant sur ce lien : Postuler maintenant.Mots-clés : Directeur Finances; Comptabilité; Gestion financière; CPA; Stratégie financière; Leadership; Planification financière; Québec; Finance corporate; Croissance; Fiscalité;Pas tout à fait convaincu par cette offre ? Nous avons encore beaucoup d'autres pépites en réserve ! Explorez notre profil LinkedIn pour découvrir nos dernières offres et rester à l'affût de nos actualités.Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.#ALE

Chez duBreton, nous sommes à la recherche d'un Technicien rémunération pour notre Siège Social de Saint-Bernard-de-Beauce.Employeur de choix, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologiques et bien-être animal. Nous sommes fiers d’être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs.Les avantages du poste de Technicien rémunération,Une multitude de possibilités de progression au sein des différentes unités de l’entreprise;Politique de télétravail;10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour vous et votre famille;Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité, incluant un compte de remboursement des frais de santé;Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;Un accès prioritaire à une place en garderie à Saint-Bernard;Des bornes de recharge électrique;Des évènements d'entreprise;Gym sur place 24/7;Service de conciergerie au garage Raymac pour votre véhicule personnel;Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit);Un programme de reconnaissance des années de service;Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou de massothérapie;Des journées de congé pour obligations familiales.Au quotidien à titre de Technicien rémunération vous aurez à, Procéder au traitement global des paies en fréquence hebdomadaire des différentes compagnies du Groupe Breton; ainsi que procéder aux fins de mois et procédures de fin d’année; tenir à jour les paramètres du système de paie en fonction des différentes conventions collectives; gérer les dossiers de taux de roulement par compagnie et faire un suivi du mouvement des employés; Travailler en collaboration avec le directeur en avantages sociaux relativement à un rôle technique dans la gestion des avantages sociaux et domaines connexes. Aussi, il peut à l’occasion donner un soutien général à l’équipe comptable en lien avec la paie, ainsi que nos collègues en Ressources Humaines. Rassembler, vérifier et traiter les renseignements concernant les paies afin de déterminer les rémunérations et les avantages sociaux à accorder aux employés dans chacune des compagnies;Préparer et vérifier les relevés des employés; Compléter et mettre à jour les divers dossiers; assurances, avantages sociaux, bonus, remises, banque de vacances, maladie, temps accumulé, congés fériés;Imprimer et compiler les remises diverses, selon la période. (Gouvernemental, syndicats, REER/RDDB, pensions alimentaires); Compléter, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l'administration des avantages sociaux;Préparer les dossiers de salaire pour les fins de périodes comptables et pour fins de vérification interne et externe; Suivre et appuyer les dossiers CSST et assurances collective. Ce poste Technicien rémunération à Saint-Bernard est pour vous si, Vous détenez un D.E.C. en administration, comptabilité ou l’équivalent;Nous considérons toutes combinaisons d'études et expérience jugée pertinente;Vous êtes discret, vous avez un bon jugement et vous savez planifier et organiser votre travail. Si ce poste ne correspond pas à ce que vous recherchez, vous pouvez aller consulter notre section carrière à l'adresse suivante www.dubreton.com/carrieres, nous avons plusieurs opportunités qui pourraient être intéressantes pour vous ou pour un membre de votre entourage à St-Bernard, à Saint-Charles-de-Bellechasse, à Rivière-Du-Loup et dans la grande municipalité de Portneuf!Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Chez duBreton, on est à la recherche d’un préposé à l’entretien ménager pour se joindre à notre équipe située à Saint-Bernard de Beauce. Employeur de choix, situé à Saint-Bernard de Beauce, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologiques et bien-être animal. Nous sommes fiers d'être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs. Travailler chez nous en tant que Préposé à l’entretien ménager c’est,Une multitude de possibilités de progression au sein des différentes unités de l’entreprise;Un salaire à partir de 20$/h à discuter selon les conditions;Un horaire de 30h semaine;Peut s’offrir en tant que travailleur autonome ou salarié;Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour vous et votre famille;Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité, incluant un compte de remboursement des frais de santé.Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;Un accès prioritaire à une place en garderie à Saint-BernardDes bornes de recharge électrique.Des évènements d'entreprise;Gym sur place 24/7 Service de conciergerie au garage Raymac pour votre véhicule personnel;Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit);Un programme de reconnaissance des années de service;Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou de massothérapie;Des journées de congé pour obligations familialesLe préposé à l’entretien ménager est appelé à effectuer diverses tâches pour veiller au maintien de la propreté et de la salubrité des résidences et autres bâtiments, tels que : Nettoyer les planchers et les murs;Épousseter et laver différentes surfaces;Laver les fenêtres;Veiller à la propreté et au bon état de l'équipement qu'il utilise.Ce poste de préposé à l’entretien ménager est pour vous si, Vous possédez une expérience en nettoyage et lavage, c’est un atout!Vous avez la capacité de travailler physiquement et de rester debout;Vous êtes autonome, minutieux, polyvalent, et vous aimez faire la différence;Si ce poste ne correspond pas à ce que tu recherches, tu peux aller consulter notre section carrière à l'adresse suivante www.dubreton.com/carrieres, on a plusieurs opportunités qui pourraient être intéressantes pour toi ou quelqu’un de ton entourage !Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.