Overview of labor market statistics in

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Le posteSalaire à partir de 18$/hChef de quart / Leader de quartLe chef de quart à la responsabilité d'une équipe allant de 4 à 10 personnes. Il a la responsabilité du personnel, des biens du restaurant, de la qualité du service. Il a comme objectif de maximiser les bénéfices du restaurant durant son quart en mettant en place les stratégies de l'enseigne. Le chef de quart a également une responsabilité directe dans le respect des mesures d'hygiène alimentaire. Avantages de travailler chez nous :Formation rémunéréeSalaire selon l'expérienceUniforme gratuit Programme d'assurance après trois mois (temps plein). 50% de rabais sur vos repas dans les restaurants McDonald's au CanadaPlusieurs avantages et programme de rabais avec des partenaires*Expérience en restauration rapide : un atout Votre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous montrez l'exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n'hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d'une culture positive conduit à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients. À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.

Tu es prêt(e) pour un nouveau défi et tu as envie de faire partie d'une entreprise humaine et vivante !?Le Canard Goulu est une entreprise solidement établie, œuvrant dans le domaine alimentaire depuis plus de 25 ans.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de production pour venir compléter notre merveilleuse équipe à l'usine de Dosquet.La personne recherchée travaillera en équipe avec notre superviseure de production alimentaire. Elle assistera celle-ci dans le déroulement quotidien des activités de production de l'entreprise, afin de s'assurer que les délais de production et de préparation des commandes soient respectés en tout temps, à la satisfaction des nos clients.Plus concrètement, voici ce que tu feras au quotidien:- Participer à l'abattage;- Coordonner l’équipe de production en travaillant en collaboration avec la superviseure de production ;- Optimiser le travail d’une équipe de 10 à 15 employés en transformation alimentaire ;- S’assurer du respect des procédures, des règles d’hygiène et de salubrité ainsi que des règles de santé et sécurité au travail ;- Effectuer un suivi des registres ;- Participer à la production, lorsque nécessaire ;- Superviser le nettoyage et l’assainissement des locaux et équipements ;- Veiller à ce que les normes en matière d’hygiène et salubrité soient respectées suite à l’inspection des lieux et procéder à la mise en place du matériel dans l’abattoir avant le début du travail ;- Faire l’inventaire des fournitures et ingrédients afin d’effectuer les commandes ;- Assurer la rotation du réfrigérateur et du congélateur ;- Contrôler et optimiser les étapes de production en fin de journée ;- Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes.Voici ce que nous avons à offrir:- Rémunération compétitive;- Assurances collectives;- Régime de retraite avec participation de l'employeur;- Rabais sur les produits;- Horaire flexible;Voici ce que nous recherchons:- Une personne faisant preuve de leadership et d'autonomie;- Une personne rigoureuse et polyvalente;- Une personne capable de communiquer efficacement;- Une personne aimant travailler en équipe;Exigences :- DEP en cuisine ou expérience équivalente;- Gestion d'équipe (un atout);- Certificat d'hygiène et salubrité (un atout);Alors, si tu as envie d'avoir du plaisir au travail et de contribuer à la réussite d'une entreprise locale renommée, fais nous parvenir ta candidature!

Roulotte Lévesque, une entreprise familiale, est à la recherche d'un magasinier(ère) pour joindre son équipe. En tant que magasinier(ère), tout en supportant l'équipe du garage, tu es responsable de la gestion de l'inventaire et t'assures de l'approvisionnement des pièces aux technicens .Tu es une personne dynamique, consciencieuse et à la recherche de nouveaux défis ...alors ne cherches plus, viens nous rencontrer !!Tes responsabilités en tant que commis aux pièces-magasinier(ère):-Préparer les pièces à l’avance pour les bons de travail à effectuer.-Vérifier la disponibilité de pièces en inventaire.-Assister ses collègues dans la localisation de pièces.-Informer le commis aux achats de toute éventuelle rupture de stock .-Ranger la marchandise dans les lots appropriés. Expérience dans la gestion d’inventaireMinutie et sens de l’organisationBonne aptitude à travailler en équipe

DESCRIPTION DU POSTE :Active sous les capots de St-Apo depuis plus de 35 ans, Banlieue Ford est présentement à la recherche d’un conseiller technique de bon conseil! Forte d’une équipe expérimentée, performante et rutilante, on déroule l’asphalte pour vous en vous offrant un cadre de travail avantageux et sécuritaire. Joignez-vous aux pros de St-Apo.Relevant du directeur du service, vous aurez la responsabilité de prendre les rendez-vous (On parle pas de rendez-vous doux là!), de générer les bons de travail, et de vous assurer que tout roule au niveau de la réparation et de l’entretien des véhicules. Vous aurez aussi à faire le suivi des dossiers clients, dont les rappels et commandes de pièces. En gros, vous serez l’huile qui fait que rien ne coince dans nos mécaniques.VOS TÂCHESAccueillir les clients avec un bonjour, un sourire, un café, une steppette, alouette, et récolter toute l’info sur le bobo ;Expliquer la nature des travaux à faire et les coûts ;Conseiller sur les soins d’entretien et rappeler l‘importance de suivre les recommandations du constructeur ;Maintenir des normes élevées de satisfaction de la clientèle, parce que ça va souvent bien au-delà du sourire, du café, et de la steppette ;Informer au sujet des promotions et services offerts ;Rester ouvert à l’idée d’être affecté à d’autres fonctions, sait-on jamais ce que l’avenir vous réserve!VOS COMPÉTENCES- DEP en conseil technique terminé ;- Connaissance de la mécanique générale et des pièces ;- Excellente maîtrise du vocubulaire mécanique et de sa traduction vers une langue que les clients comprennent ;- Présentation professionnelle, souci du service à la clientèle, sourires et steppettes contagieux ;- Votre expérience sera considérée comme un atout majeur.NOTRE OFFRE- Poste permanent, temps plein, 40 heures/semaine, de jourNOS PLUS- Une rémunération compétitive ;- Un programme de formation et du coaching de façon continue ;- Une gamme d‘avantages sociaux intéressants ;- Des rabais pour les employés sur les produits et services ;- Des activités sociales organisées par l'entreprise ;- Le stationnement gratuit.Et encore plus de plus!**Dans Ia présente publication, Ie masculin désignant des personnes, est employé sans aucune discrimination. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Exigences, compétences et qualités • DEP en conseil technique • Connaissance de la mécanique générale et des pièces … et on aime ça si vous connaissez l’ingénierie Ford • Bonne connaissance des systèmes informatiques et aisance avec les technologies • Avoir de l’expérience est un atout … mais on va se charger que vous fassiez le plein avec nous • Présentation professionnelle • Esprit collaboratif, respect des engagements et sens de l’organisation développé • Autonomie et rigueur • Sens du service à la clientèle hors pair • Permis de conduire valide

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Tu es prêt(e) pour un nouveau défi et tu as envie de faire partie d'une entreprise humaine et vivante !?Le Canard Goulu est une entreprise solidement établie, œuvrant dans le domaine alimentaire depuis plus de 25 ans.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) pour venir compléter notre merveilleuse équipe à l'usine de Dosquet. Ton travail consistera à aider et soutenir la responsable de la cuisine dans la préparation et la cuisson des différents produits. Plus concrètement, voici ce que tu feras au quotidien:- Participer à l'abattage au besoin;- Procéder à la mise en place des recettes, peser et préparer les ingrédients;- Procéder à la cuisson des produits, en respectant les temps, les températures et les procédures établies;- S’assurer de la fraîcheur des ingrédients et veiller à la qualité des produits;- Optimiser chacune des recettes et veiller à ne pas gaspiller de fournitures;- Compléter les feuilles de points critiques;- Empoter et emballer les produits;- Participer à l’étiquetage des produits en pots;- Nettoyer et désinfecter le local, le poste de travail, les équipements et les ustensiles utilisés;- Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes;Voici ce que nous avons à offrir:- Assurances collectives;- Régime de retraite avec participation de l'employeur;- Rabais sur les produits;- Horaire flexible;Voici ce que nous recherchons:- Attitude positive;- Capacité à travailler en équipe;- Rigueur;Exigences :- Expérience en cuisine (un atout);- Certificat d'hygiène et salubrité (un atout);Alors, si tu as envie d'avoir du plaisir au travail et de contribuer à la réussite d'une entreprise locale renommée, fais nous parvenir ta candidature!

Vous aimez prendre le temps de développer une vraie relation avec vos clients? Les traiter aux petits oignons, leur offrir une oreille attentive et une protection qui répond à leurs besoins? Les épauler et affirmer avec confiance « Ça ira », en cas d’épreuve, comme vous le feriez avec un membre de votre famille?Vous êtes ambitieux, vous carburez aux résultats et vous voulez côtoyer les meilleurs? Ça tombe bien! Assurancia Groupe Tardif est à la recherche de quelqu’un comme vous pour compléter son équipe d’experts! Nous avons des bureaux dans plusieurs régions. Alors qu’attendez-vous pour nous rendre visite?En plus d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives, solution de télémédecine, régime de participation différée aux bénéfices, etc.) et de conditions de travail souples (télétravail, horaires variables, etc.), vous pourrez profiter d’un vaste choix de formations pour développer votre plein potentiel et atteindre le sommet.Vous avez le flair pour identifier et combler les besoins des clients avec des solutions adaptées? Bilingue et habile communicateur, vous êtes passé maître dans l’art de développer une relation client hors pair? Vous valorisez l’autonomie et faites preuve d’initiative? Vous êtes passionné par la vente, la négociation et vous êtes titulaire d’un permis de l’Autorité des marchés financiers en assurance de dommage ou vous souhaiteriez l’obtenir?Nous sommes faits pour nous entendre… faisons connaissance!Aventages sociauxTravail hybrideHoraire flexibleConciliation travail-familleAssurance collective avantageuseSolution télémédecineRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Formations et permis payés par l’employeurTechnologie avancée, à la fine pointePossibilité de promotion à l’interne.Programme Santé : remboursement de certains frais de conditionnement physique ou sportifEt autres avantages sociaux intéressantsPrincipales responsabilitésProposer et vendre des solutions d’affaires adaptées aux besoins de la clientèle, que ce soit dans un contexte de vente, renouvellement, modification ou autres.Recommander les produits et les services pertinents adaptés aux besoins des clients en s’assurant d’utiliser des pratiques d’excellence conformes au cabinet.S’assurer de faire vivre une expérience client inégalée basée sur nos valeurs, notre culture et nos processus de l’entreprise.Analyser, comprendre et identifier les besoins de la clientèle.Établir un lien de confiance auprès de la clientèle.Compétences et qualifications requisesPosséder un permis en règle de l’Autorité des Marchés Financiers en assurance de dommages, un atout.DES et 3 années d’expérience à temps plein cumulées sur le marché du travail ou en voie d’optention d’un permis l’AMF ( nous offrons la formation si vous ne détenez pas de permis de l’AMF valide).Aptitudes démontrées pour les communications et la vente.Posséder une passion pour la vente et le service à la clientèle.Posséder un fort souci de la clientèle.Capacité à la négociation de situations modérées à complexes.Faire preuve d'une grande autonomie, d'organisation et de proactivité.Bilinguisme , un atoutConditions de travail 37 heures par semaineSalaire à discuter selon l’expérience et l’échelle d’Assurancia Groupe TardifPoste permanant, temps plein et possibilité de stage rémunéré

Roulotte Lévesque, une entreprise familiale, oeuvrant dans les véhicules récréatifs. Roulottes Lévesque vise à devenir la destination VR par excellence dans le SUD-EST du Canada. Devant l'expension de ses opérations, nous recherchons un gestionnaire axé sur le service à la clientèle afin de combler un poste de responsable des opérations fixes multi-locations (déparatement des pièces et du service) pour sa succursale de Châteauguay et de l'Ange-Gardien (Gatineau). Le responsable des opérations fixes (ROF) doit s'assurer de la rentabiltié, des inventaires de pièces et d'accessoires de camping, de la gestion des clients et des employés sous son service. Plus précisémment, - s'assusrer que chaque membre de son équipe est productif.- s'assurer que les politiques, pratiques et procédures sont suivis afin d'attreindre un seuil de RENTABILITÉ de ses départements- surveiller et maintenir l’inventaire de façon à répondre adéquatement aux besoins de la clientèle et du service d’entretien. - maintenir un environnement de travail enjoué, productif et épanouissant.- s'assurer de la qualité de service client et gérer les dossiers plus difficiles afin se s'assurer de maintenir la qualité des services perçue par les clients. La personne recherchée doit avoir des talents de communicateur et de négociateuraxée sur le service client et la qualité des travaux exécutés tout en ayant une pleine conscience des enjeux organisationnels. Cette personne enthousiasme doit être empathique et avoir de la compassionElle doit avoir une saine gestion du stress et d'elle-même (auto-contrôle)Faire preuve de charisme et axée sur l'atteinte des résultats et du succès. 

Chef de file dans la construction de maisons usinées depuis 25 ans, le Groupe Pro-Fab a pris sa place en faisant la preuve de la qualité et de la fiabilité de ses produits et de son service. Entrepreneur passionné et novateur, le Groupe Pro-Fab est aujourd’hui la référence dans le marché des maisons modulaires. Nous recherchons des personnes dynamiques et compétentes pour venir combler notre équipe au centre design situé à Saint-Apollinaire.Assurer le rôle de personne contact en accompagnant les clients dans leur choix d’aménagement et de matériaux.Travailler en collaboration avec le client pour déterminer ses besoins, ses préférences, son style de vie de même que l'utilisation qu’il prévoit faire de l'espace.S’appuyer sur les principes d'ergonomie, les tendances en décoration intérieure et ainsi créer le plus bel espace de vie personnalisé possible. Être à l’écoute et disponible pour nos clients afin de bien répondre aux besoins et aux attentes de ceux-ci.Être le « leader » de la journée au Centre PROFAB Design et travailler en collaboration avec le technicien en architecture pour une meilleure coordination des différentes demandes.Répondre aux questions des clientsAssurer les suivis avec les clients pour des changements au contratRéaliser la vérification finale du projet Exigences: Être orienté sur la satisfaction du clientÊtre doté de compétences en communication et en relations interpersonnelles ;Avoir le souci du détail et être minutieux.Avoir une facilité d’adaptationÊtre organisé, autonome et responsableAvoir de bonnes connaissances en informatiqueTu auras d'excellentes conditions de travail : Un salaire compétitifUn horaire stableUne stabilité d’emploi et une ambiance de travail agréableUn régime enregistré d’épargne-retraite collectifDes programmes de formation et de perfectionnementUne possibilité d’accroitre au sein de l’entrepriseUne conciliation travail/vie privéeUne culture d’entreprise bâtit depuis plus de 30 ans et un espace de travail collaboratif

Chaque fois que vous ouvrez la porte pour entrer chez vous, chaque fois que vous regardez dehors, à travers une porte patio ou un vitrage, il y a de fortes chances que ce soit à travers un produit Novatech. Notre savoir-faire embellit quotidiennement la vie de milliers de familles.Vous êtes à la recherche d’un employeur en croissance et novateur ? Vous souhaitez avoir l’occasion de vous développer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion pour les produits? Venez découvrir Novatech. Il y a tout un monde derrière notre savoir-faire. Il ne manque que vous !Novatech, une entreprise réputée dans l’industrie des portes et des fenêtres de porte en Amérique du Nord et sur les marchés internationaux, est à la recherche de journaliers pour notre usine de Saint-ApollinaireChoisis Novatech. Tu vas voir… y’a tout un monde derrière notre savoir-faire et il ne manque que toi!Tu es du type lève-tôt? Excellent, on a le poste de jour pour toi :- Horaire : lundi au jeudi de 7h à 15h30 et le vendredi de 7h à 14H15- Salaire : 23,42$ + augmentation après probation.Ce que l’on peut t’offrir :Formation sur place40 heures semaineSalaire de 23.42$ l’heure avec progression après la période de probationPayé à chaque semaineEntreprise syndiquée ;Assurance dentaire et visonREER avec une contribution de l’employeurDes possibilités d’avancement, de formation et de développement des compétencesPrime de référence de 500$ si tu nous réfères quelqu’un (Amène ta gang!)Ce qu’on recherche :Un secondaire 3 complété.Une bonne dextérité manuelle.Une bonne endurance physique.Le désir de t’investir avec nous dans une entreprise québécoise.Envoie ton CV ou communique avec nous rapidement … on aimerait te rencontrer et que tu fasses parti de notre monde!Pour en savoir davantage sur nos postes, visionne les vidéos suivantes :https://bit.ly/3pcHXJchttps://bit.ly/3shwo5A

Description du poste En tant que Comptable Professionnel Agréé au sein d’Assurancia Groupe Tardif, vous serez responsable de fournir une expertise comptable de haut niveau tout en incarnant nos valeurs fondamentales d'innovation, développement et respect. Nous recherchons un candidat qui excelle sous pression, démontre une grande capacité d'adaptation et est constamment en quête d'apprentissage pour rester à la pointe de l'industrie.Responsabilités Assurer la tenue précise des registres comptables conformément aux normes et réglementations en vigueur.Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies financières innovantes pour optimiser les performances de l'entreprise.Agir en tant que leader en offrant une vision stratégique du futur et en identifiant les opportunités de croissance.Collaborer étroitement avec les différents départements pour garantir l'exactitude et l'intégrité des données financières.Assurer la responsabilité et l'imputabilité des processus financiers.Communiquer de manière efficace avec les parties prenantes internes et externes pour fournir des informations financières claires et précises.Maintenir une attention méticuleuse aux détails tout en maintenant une perspective stratégique sur les objectifs à long terme de l'entreprise.Avantages Assurancia Groupe Tardif offre une possibilité de vous développer et d’avoir une carrière à la hauteur de vos attentes, en ayant accès à des formations de pointe dans l’industrie. Nous formons une équipe dynamique où la proactivité est de mise. Une gamme d’avantages sociaux sont disponibles :Conciliation travail-familleAssurance collectiveRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Télétravail possible selon la politique Exigences Titre de Comptable Professionnel Agréé requis.Expérience professionnelle pertinente dans le domaine financier, de préférence dans un rôle de leadership.Solides compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.Aptitude à travailler sous pression et à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.Capacité à penser de manière stratégique et à anticiper les défis futurs.Souci du détail et engagement envers l'excellence opérationnelle.Orienté vers les résultats, avec une forte éthique professionnelle et un sens de l'imputabilité.