Overview of labor market statistics in

Notre bureau de Montmagny est présentement à la recherche d’un ou d'une comptable qui se joindra à l’équipe de certification. Votre rôle sera de gérer votre propre portefeuille client et d’accompagner des PME diversifiées dans leur comptabilité. Solidement implantée au Québec, la famille Mallette compte plus de 1200 employés répartis dans 31 bureaux œuvrant dans différents champs d’expertise professionnelle, dont la certification, la fiscalité et services juridiques, les services-conseils, l’actuariat ainsi que les syndics et gestionnaires.Vous souhaitez vous réaliser davantage et déployer tout votre savoir dans un environnement de collaboration? Vous aimez la relation client et vous souhaitez vous développer tant sur les plans professionnels qu'humain? Cette opportunité de carrière est pour vous !Pourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MallettePlus précisément vos responsabilités consisteront à :Agir à titre de référence auprès de notre clientèle quant aux demandes d’assistance comptableEffectuer la révision des mandats de comptabilitéParticiper à la préparation et à la révision des états financiersCollaborer à la préparation des déclarations de revenus de sociétésSuperviser les juniors dans leurs tâchesSelon l’intérêt et la capacité, la ressource peut rapidement évoluer et prendre en charge des responsabilités accrues.ExigencesDEC, baccalauréat ou autre diplôme pertinent en lien avec le poste2 à 3 années d’expérience pertinentes en comptabilitéMaîtrise du logiciel Excel et connaissance de la suite MS OfficeConnaissance du logiciel Acomba, Sage 50 et Quickbooks (un atout)*Si vous possédez un grand intérêt envers la pratique en cabinet, sans répondre à toutes les exigences de l’offre d’emploi, nous sommes ouverts à vous connaître et regarder les possibilités de formation à l’interne !Aptitudes recherchéesDémontrer de l’initiative, de l’autonomie et un grand sens des responsabilitésFaire preuve de leadership et de dynamismeIntérêt pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et le service clientÊtre capable de gérer de multiples mandats et de collaborer avec plusieurs ressources professionnelles à la fois*Certains avantages peuvent varier selon la région.Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.#LI-LF1

Vous souhaitez travailler dans un milieu de travail dynamique et humain où vous serez apprécié et où vous pourrez vous dépasser?Cet emploi est pour vous !Teknion est à la recherche de journaliers pour son usine de Montmagny (Teknion Québec)Conditions d'emploiSalaire d'entrée :Avec expérience reconnue - Quart de soir - jusqu'à 23.85 $/hreSans expérience - Quart de soir - 19.85 $/hre (21.35 $/hre après probation)Avec expérience reconnue - Quart de jour - jusqu'à 22.00 $/hreSans expérience - Quart de jour - 19.00 $/hre (19.50 $/hre après probation)Horaire : Quart de soir : Lundi au Jeudi de 15 h 15 à 01 h 45Quart de jour: Lundi au Jeudi de 6 h 30 à 15 h 15, vendredi de 6 h 30 à 12 h 15Quart de fin de semaine : Vendredi au dimanche de 6h30 à 19h00Vous voudrez travailler chez Teknion pour :Bonus mensuelEmploi stable et horaire fixeEnvironnement de travail propre et sécuritaireDes tâches variées et une rotation des postesProgramme de mieux-être (275$/année)Les défis que nous vous offrons :Vous aurez à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé à :Opérer différents équipements (scie, CNC, plaqueuse de chants, etc.);Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements;Assembler et emballer des composantes à l'aide d’outils pneumatiques;Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes.*La formation est offerte par l'employeur Vous possédez le profil suivant :Vous avez un souci constant pour la qualité et l’efficacité de votre travailVous êtes débrouillard et rigoureux dans votre travailVous êtes ponctuel, dynamique et vous aimez travailler en équipeVous avez la capacité d'évoluer dans un environnement informatiséVeuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le poste JOURNALIER, au service des ressources humaines à l'adresse courriel suivante : [email protected] : 45, chemin des Cascades, Montmagny (Qc) G5V 5M6Téléphone : 418-833-0047Courriel : [email protected] remercions toutes les personnes qui auront postulé; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées.* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes.

Notre bureau de Montmagny est présentement à la recherche d’un ou d’une notaire qui se joindra à l’équipe de fiscalité et services juridiques. La nouvelle ressource aura la possibilité de travailler en mode hybride au bureau de Montmagny ou de Lévis. Votre rôle principal sera de prendre en charge les dossiers d’immobilier commercial, de financement, puis d’achat et de vente d’entreprises en collaboration avec les parajuristes.Plus précisément, vos responsabilités consisteront àExécuter des tâches variées dans le cadre de droit immobilier commercial, de financement, puis d’achat et de vente d’entreprisesNégocier et rédiger des ententes commerciales de toute naturePréparer et animer les rencontres avec la clientèleAccompagner les parajuristes dans la préparation des documents relatifs aux sociétés de toutes sortesAvez-vous le profil recherché ?ExigencesDétenir une maîtrise en droit notarialÊtre membre de la Chambre des notaires du QuébecPosséder un minimum d’une (1) année d’expérience pertinenteAptitudesAvoir une bonne capacité d’analyse et un grand souci du détailAvoir de la facilité à hiérarchiser et à gérer simultanément de multiples projets urgentsAvoir d’excellentes aptitudes pour la communication, à l’écrit et à l’oral, et une bonne capacité à synthétiser des questions juridiques complexesPourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de services de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MalletteConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Nos bureaux de Québec, de Lévis, de Montmagny et de Trois-Rivières sont présentement à la recherche d’un directeur ou d'une directrice en réorganisation — volet fiscalité qui aura la chance de contribuer à l’évolution et au développement du département. La nouvelle ressource aura de nombreuses possibilités d’évolution et elle sera rattachée au bureau de son choix.Votre rôle principal sera d’orienter notre clientèle dans ses choix de gestion et de développement dans un contexte de réorganisation corporative et transactionnelle.Plus précisément, vos responsabilités consisteront àÉlaborer des stratégies d’optimisation fiscale complexes dans le cadre de réorganisations corporatives et transactionnellesVeiller à la réalisation des mandats et à leur bon fonctionnementPrésenter à la clientèle les résultats des travaux effectuésAgir à titre d’intermédiaire entre les autorités gouvernementales et la clientèleRéviser les dossiers préparés par les fiscalistesParticiper à l'amélioration des processusMettre en place des projets qui vous interpellent, et les gérer de A à ZAvez-vous le profil recherché ?ExigencesMaîtrise en fiscalité, diplôme de 2e cycle en fiscalité (D. Fisc. ou D.E.S.S. Fisc.) ou programme de fiscalité In-depth de l’ICCADe quatre (4) à six (6) ans d’expérience pertinente en réorganisationFormation comptable (CA, CGA, CMA) ou juridique (droit, notariat)AptitudesRigueur professionnelleBonne capacité de rédactionFacilité à communiquerPourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MalletteConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Notre bureau de Montmagny est présentement à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne juridique en droit corporatif qui se joindra à l’équipe de fiscalité et services juridiques.Votre rôle principal sera de contribuer à faire avancer les dossiers en collaboration avec les professionnels ou professionnelles juridiques.Pourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MallettePlus précisément, vos responsabilités consisteront à Préparer les livres des sociétés (incorporations, organisations juridiques, assemblées annuelles, etc.)Faire l’analyse des livres des sociétés et procéder à leur mise à jour. Au besoin, communiquer avec les comptables et avec la clientèle, et rédiger diverses résolutions de régularisation Assister le juriste superviseur dans la préparation de la documentation afférente aux réorganisations corporatives, aux transactions à exécuter et au financementMaintenir à jour le registre virtuel des livres tenu par l’ÉtudeEffectuer certaines tâches administratives connexesAvez-vous le profil recherché ?ExigencesDétenir un DEC en technique juridique ou une expérience équivalentePosséder un minimum d’une (1) année d’expérience en droit corporatifMaîtriser les principaux logiciels (Word, Outlook) et les principales applications des différents registres publics auxquels réfère régulièrement l’étude (REQ, Registre foncier, RDPRM, etc.)Avoir une excellente maîtrise du français écrit et parléAptitudesAvoir un bon sens de l’organisation et être capable d’appliquer les méthodes de travail de l’étudeÊtre en mesure de travailler dans un environnement où plusieurs demandes peuvent survenir en même tempsAvoir un souci du respect des échéancesConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Notre bureau de Montmagny est présentement à la recherche d’un conseiller ou d'une conseillère en comptabilité qui se joindra à l’équipe de certification. Votre rôle sera de contribuer à établir les informations financières fiables à la prise de décision d’affaires et au succès de notre clientèle diversifiée en PME. Pourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MallettePlus précisément, vos responsabilités consisteront à :Effectuer le cycle comptable completRépondre aux demandes d’assistance comptable et aux besoins de soutien technique en lien avec leurs logiciels comptablesParticiper à l’élaboration de chartes comptables dans les logiciels QuickBooks, Acomba, Sage 50, etc.Préparer les dossiers de fin de mois et de fin d’année et faire les écritures de fin de mois dans le système du clientEffectuer les analyses de comptes et expliquer les écartsAnalyser les états financiers internes du clientSelon l’intérêt et la capacité, la ressource peut rapidement évoluer et prendre en charge des responsabilités accrues.Avez-vous le profil recherché ?ExigencesDEC ou autre diplôme pertinent en lien avec le posteDe deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente en comptabilitéMaîtrise du logiciel Excel et connaissance de la suite MS OfficeMaîtrise du logiciel Acomba, Sage 50 et Quickbooks (un atout)*Si vous possédez un grand intérêt envers la pratique en cabinet, sans répondre à toutes les exigences de l’offre d’emploi, nous sommes ouverts à vous connaître et regarder les possibilités de formation à l’interne !AptitudesDémontrer de l’initiative, de l’autonomie et un grand sens des responsabilitésAvoir de l'intérêt pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et le service clientFaire preuve de leadership et de dynamismeConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. .​

Notre bureau de Montmagny est présentement à la recherche d’un conseiller ou d'une conseillère en comptabilité qui se joindra à notre équipe à temps partiel.Votre rôle sera de contribuer à établir les informations financières fiables à la prise de décision d’affaires et au succès de notre clientèle diversifiée en PME.Pourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant un horaire flexible de 3 jours par semaine, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Vacances annuelles cumulées à raison de 6 % du salaire brut annuel (3 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives partielRemboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridiqueClub social actif et 100 % financé par MallettePlus précisément, vos responsabilités consisteront à Effectuer le cycle comptable completRépondre aux demandes d’assistance comptable et aux besoins de soutien technique en lien avec leurs logiciels comptablesParticiper à l’élaboration de chartes comptables dans les logiciels QuickBooks, Acomba, Sage 50, etc.Préparer les dossiers de fin de mois et de fin d’année et faire les écritures de fin de mois dans le système de la clientèleEffectuer les analyses de comptes et expliquer les écartsAnalyser les états financiers internes de la clientèleSelon l’intérêt et la capacité, la ressource peut rapidement évoluer et prendre en charge des responsabilités accrues.Avez-vous le profil recherché ?ExigencesDEC ou autre diplôme pertinent en lien avec le posteDe deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente en comptabilitéMaîtrise du logiciel Excel et connaissance de la suite MS OfficeMaîtrise du logiciel Acomba, Sage 50 et Quickbooks (un atout)*Si vous possédez un grand intérêt envers la pratique en cabinet, sans répondre à toutes les exigences de l’offre d’emploi, nous sommes ouverts à vous connaître et regarder les possibilités de formation à l’interne !AptitudesDémontrer de l’initiative, de l’autonomie et un grand sens des responsabilitésAvoir de l'intérêt pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et le service clientFaire preuve de leadership et de dynamismeConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Opérateur de chariot élévateurEffectuer le transport de bois à l’aide de Chariot élévateur articulé (type Vallée). Avoir une expérience pertinente en emploi similaire et posséder ses cartes de cariste sont des atouts. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide de classe 5.Les emplois à combler sont temps plein permanent. Les conditions de travail offertes sont très compétitives (vêtements fournis, assurance collective, bonus de production). Le travail se fait dans un environnement structuré et sécuritaire.Si vous êtes une personne sérieuse et que vous cherchez un emploi stable à long terme dans un milieu de travail sécuritaire, faites-nous parvenir votre curriculum vitae le plus tôt possible par courriel à [email protected]. Carte de caristePermis de conduire valide classe 5

Sous la supervision de son responsable, le titulaire de ce poste devra exécuter les tâches reliées à l'entretien et la réparation d'une flotte d'équipements et véhicules lourds de toutes sortes (machinerie de chantier, camions, remorques, etc.). Le candidat devra diagnostiquer et régler des problèmes de mécanique courants, ainsi qu'effectuer diverses tâches connexes. Des aptitudes en soudure seraient un gros plus. Assurer le bon fonctionnement et l’entretien préventif des équipements dont il est responsable;Avoir des connaissances liées à la lecture de manuels de pièce, etc.;Être capable de travailler seul et en équipe à l'occasion;Être débrouillard, autonome, minutieux et vigilant;Respecter les règles de sécurité en atelier et adopter des méthodes de travail sécuritaires DEP en mécanique ou équivalentMinimum 2 ans d'expérience dans l'entretien et la réparation de camions lourds et engins de chantierPermis de conduire classe 1 ou 3 serait un atoutCarte ASP Construction avec formation SIMDUT 2015Être responsable, ponctuel et assiduÊtre minutieux et avoir un souci de la qualité

Emmanuel Coulombe inc. est présentement à la recherche d'un chauffeur-livreur(e) classe 3 prêt à se joindre à son équipe.L'emploi consiste à effectuer des chargements et livraisons locales de produits laitiers tôt le matin dans la région de MontmagnyLe profil du candidat recherché est: polyvalent, rigoureux et ponctuel! Ainsi que prêt à débuter ses journées de travail aux petites heures.Tâches: préparer les commandes avec le superviseur, charger le camion à l'aide d'un transpalette, décharger à l'aide d'un transpalette ou d'un diable tout en étant courtois avec les collègues et clients.Bonne forme physique requiseSalaire très compétitifHoraire régulier, stable de 4 ou 5 jours/semainesRégime d'assurance collective (médicaments, vie, invalidité)Entreprise locale et familiale

Notre bureau de Montmagny est présentement à la recherche d’un contrôleur ou d'une contrôleuse en impartition qui se joindra à l’équipe des services-conseils.Votre rôle sera de d’assurer des mandats d’impartition et de remplacement de personnel comptable au sein de notre importante clientèle en PME, en OSBL et en institutions publiques et parapubliques. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :Préparer les dossiers de fin de mois et de fin d’annéePréparer les budgets mensuels et annuelsPréparer et présenter les résultats financiers mensuels, trimestriels et annuelsSuperviser l’ensemble des activités comptables et des activités d’information financièreÉlaborer, instaurer et suivre les différents indicateurs de performanceAvez-vous le profil recherché ?ExigencesBAC en sciences comptables ou en administration des affaires – profil comptabilitéPlus de cinq (5) années d’expérience en comptabilitéMaîtrise avancée du logiciel Microsoft ExcelConnaissances des logiciels comptables QuickBooks, Acomba, Simple Comptable, etc.AptitudesHaut niveau d’autonomie et de jugement professionnelExcellente capacité d’adaptationCapacité à travailleur sur plusieurs mandats diversifiés à la foisPourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de services de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MalletteConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Concepteur(trice)/ dessinateur(trice) aux produits sur mesureMontmagnyVotre défiÀ titre de concepteur(trice) / dessinateur(trice) aux produits sur mesure, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:Concevoir et dessiner sur Solidworks des produits sur mesure;Élaborer des mises en plan pour la mise en production;Supporter les usines suite à la mise en production. Qualifications requises Formation collégiale comprenant du dessin techniqueDe 1 à 2 années d’expérience dans des fonctions similaires en secteur manufacturierMaîtrise du logiciel Solidworks ou un autre logiciel de conception paramétriqueAnglais intermédiaire pour lire les demandes techniques (90 % des demandes, 10 % du temps)Connaissance d'un système ERP (un atout).

Les Ambulances L’Islet-Sud Inc. assure les services paramédicaux des 14 municipalités de L’Islet-Sud et Montmagny Sud. C'est une entreprise à but non lucratifs qui est administrée par un conseil d'administration. on. Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler le poste de DIRECTEUR GÉNÉRAL pour eux.Principales fonctions:-Administrer les budgets en tenant compte des besoins et du conseil d'administration-Effectuer une gestion saine et rigoureuse des opérations afin d'optimiser les activités et la qualité des services offerts à la population-Assurer la représentation auprès des instances, le CISSS, la CSAQ et la Mutuelle-Coordonner et superviser les opérations ambulancières en conformité avec les règles et politiques établies-Négocier et faire les achats d'équipements et de fournitures-Gérer les ressources humaines (25 personnes)-Coordonner les communications internes et s'occuper des relations publiques (médias)Avantages et conditions de travail:-Poste permanent à temps plein-Rémunération établie selon l'expérience et la compétence-REER collectif-Assurances collectivesPour POSTULER, faire parvenir votre CV à Mme Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines, par courriel à [email protected] ou en personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7. Pour lui parler de vive voix, compose le 418-248-9559, poste 208. Le profil et les compétences recherchés sont:DEC en administrationDétenir une formation en administration ou une expérience jugée pertinenteConnaître le milieu des soins préhospitaliers (un atout)Être reconnu pour son leadershipAvoir du jugement, un sens du décorum et un esprit d’analyse développéAvoir un bon sens de la planification et une bonne capacité d’adaptationÊtre responsable et autonomeAvoir la capacité de développer, et entretenir des relations harmonieuses avec les intervenants du milieu

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

EGC est à la recherche d'un candidat motivé et prêt à relever différents défis en tant que manoeuvre spécialisé en pose de conduites dans toutes sortes de projets, du petit au gros, et dans tous les secteurs possibles, soit génie civil, commercial, institutionnel et à l'occasion résidentiel.Joignez-vous à une équipe jeune et dynamique avec des valeurs familiales bien ancrées!Le candidat aura à effectuer diverses tâches manuelles reliées au domaine de l'excavation soit entres-autres :Pose de conduites (aqueduc, égout, drains, etc.)Installation de pompes, génératrices, etc.Sciage de divers matériauxPréparation de surfaces (fondations granulaires, compaction, etc.)Manipulation d'outils manuels et mécaniquesTravailler de façon sécuritaireAvantages :Salaire et conditions avantageusesMilieu dynamique et familialOutils et équipements à la fine pointe Compétences recherchées :Habiletés :Bonne compréhension des plansFacilité à interpréter des élévationsBonne capacité à travailler en équipe et capacité d'écouteBonne habileté et dextérité manuelleBonne forme physiqueMinutie, précision et souci du détailExigences :Carte de compétence valide (CCQ)Carte ASP ConstructionPermis de conduire validePermis classe 1 ou classe 3 serait un atout

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Nous recherchons à agrandir notre équipe de représentants qui feront de la vente de nos produits télécommunications résidentiels et sans fils (internet, télévision, maison connectée, téléphone, mobilité) en porte à porte.PL Télécom est un partenaire d’affaire de TELUS, en pleine expansion et souhaite faire de toi son ambassadeur de marque!Tu auras compris que, nous cherchons un candidat passionné par les technologies, un excellent communicateur et un surtout un candidat qui carbure aux défis.Nous t’offrons tous le temps et les outils nécessaires pour parfaire ta formation en plus de l’opportunité de développer ta propre équipe dans le futur si tu le souhaites. Chez PL Télécom, il y a énormément de possibilités d'avancement et de croissance au sein de notre équipe.Voici pour toi un petit aperçu des tâches quotidiennesFaire la promotion des produits en porte à porteVisiter les clients potentiels à leur domicile pour leur faire part des nouveaux produits et promotions chez TELUSPrendre des rendez-vous avec des clients potentiels et promouvoir et vendre les services de TELUS ainsi que de ses partenairesJouer un rôle clé dans l’établissement du lien de confiance et de solides relations à long terme avec les clientsEntreprendre des analyses de besoins pour les clientsFournir les informations précises sur l’avancement des listes fournies à l’équipe marketingReprésenter positivement les valeurs de TELUS au travail et dans la communautéAutres tâches connexes.Avantages que nous offronsUn salaire de base plus un plan de commissionnement super compétitif et surtout illimitéUne allocation pour ton véhicule (1)La possibilité de gagner toutes sortes de prix par des concours et primes offertes par PL Télécom ou son partenaire TELUSDes rabais de 40% sur le prix régulier de tous les services offerts de TELUS (cellulaire, internet, maison connectée etc.) (2)Une tablette électronique afin de te garder diverti et bien connecté sur les dernières actualitésUn téléphone cellulaire.[1]Certaines conditions s’appliquent.[2]Après la période de probation de 3 mois.Avantages :Assurance InvaliditéAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieIndemnité de déplacementHoraires de travail :8 HeuresDu Lundi au VendrediFins de semaine au besoinQuart de jourQuart de soirToutes les fins de semaineTypes de paie supplémentaire :CommissionsPrimesExpérience:vente: 1 an (Souhaité)Lieu du poste : Sur la route Posséder un véhicule et un permis de conduire valideÊtre axé sur les résultats et l’atteinte des objectifs fixésSouci du détail, excellent sens de l’organisation et de gestion du tempsBon communicateur, attitude positive et professionnelleApparence soignéeBonne connaissance des produits et services de TELUS et/ou de l’industrie des télécommunicationsCapacité d’adaptation, flexibilité et adhésion au changementConnaissance en informatiqueÊtre en mesure de travailler de jour, de soir et de fin de semaine.

Vous êtes aux études en administration, profil TI ?L’optimisation des outils technologiques et des façons de faire vous intéresse ?Nous avons l’opportunité pour vous !Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire/étudiant(e) en administration, profil technologies de l’information pour participer à l’amélioration des outils technologiques ainsi que pour proposer des solutions innovantes dans le domaine.Chez Constructions HDF, le côté humain, l’excellence de nos services ainsi que l’amélioration continue de nos méthodes de travail sont de mise !Vos responsabilitésParticiper à l’implantation du ERP;Proposer des idées d’amélioration concernant les processus d’affaires;Améliorer les outils informatiques (ex : fichiers Excel et suite Office);S’assurer de la sécurité des données;Rédiger et mettre à jour les politiques et procédures informatiques;Participer à différents projets en lien avec l’informatique. Votre profilBAC en administration des affaires, profil technologies de l’information, technologies d’affaires ou autre formation équivalente ;Bonnes connaissances de la suite Office et être à l’aise avec les nouvelles technologies;Esprit d’équipe;Autonomie et sens des responsabilités;Créativité et souci du détail. Vos conditionsSalaire concurrentiel;Horaire flexible;Temps plein ou temps partiel;Possibilité de télétravail;Équipe dynamique et chaleureuse !Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

GRAPHISTE - RECHERCHÉNous sommes à la rechercher d'un graphiste pour notre département marketing de Montmagny!TES AVANTAGES: Assurances collectives, fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur, télémédecine, vacances annuelles à l’été et à l’hiver, PAE et plus encore.TES TÂCHES:- Participer, collaborer et réaliser des concepts graphiques en relation avec les personnalités et orientations spécifiques de nos marques; - Créer des maquettes, des mises en page et montages finaux pour nos sites web, publicités numériques (bannières), présentations, vidéos et divers types de publicités imprimées (documents, brochures, journaux, visuels de salon, affiches publicitaires, super panneaux, boutiques, vitrines, véhicules, etc.); - Collaborer à la mise à jour et la création de pages web, pages d’atterrissage et infolettres; - Exécuter les mises à jour de nos sites web, bannières numériques et vidéos; - Produire des présentations pour le développement des affaires selon les marques; - Produire des retouches photos, créer, monter et éditer des montages vidéo (ujn atout); - Préparer les documents de production pour fins d'impression, d'édition électronique ou de production multimédia;- Collaborer et participer à la préparation de différents événements par la création d’éléments graphiques, visuels et multimédias et mise en place de l’événement; - Collaborer à toutes autres tâches connexes. *La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.NOS CRITÈRES:- BAC en design graphique ou un diplôme d'études collégiales en graphisme ou en infographie;- Une excellente connaissance technique des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Première, Adobe Acrobat et MicrosoftPowerpoint; - Connaissance des plateformes web Wordpress, Adobe XD et Figma (un atout);- Aptitude à utiliser une caméra pour capter des photos et vidéos; - Expérience dans la création graphique de site web;- Connaissance des réseaux sociaux (un atout);- À l’affût des tendances graphiques et web; - Bon esprit de synthèse et sens de l’esthétisme avancé; - Être créatif, dynamique, organisée, orienté-résultats et apprécie le travail d’équipe; - Capacité de gérer plusieurs projets en même temps; - Maitrise du français et connaissance de l’anglais; - Environnement Mac ou PC. TES CONDITIONS DE TRAVAIL:- Un horaire flexible de 37,5 heures par semaine tout en respectant les objectifs commerciaux à atteindre pour nos marques. - Un travail en présentiel à Montmagny. - Possibilité de télétravail en mode hybride selon les modalités de la politque sur le télétravail en vigueur.- Une excellente ambiance de travail avec une équipe marketing dynamique. Viens faire partie de notre équipe en tant que graphiste/designer graphique/infographique au département Marketing!

Marquis est à la recherche d’un(e) plieur/plieuse pour le site de Montmagny.Quart : Jour : lundi, mardi et mercredi de 5h00 à 17h00Salaire : 19,68$/h.Statut : 3 x 12 heures pour un total de 36h par semaine.CE QUE MARQUIS OFFRE AU PLIEUR/PLIEUSE :• Assurances collectives;• 4 jours de congé par semaine;• Promotion rapide;• Uniforme et souliers de sécurité fournis;• Usine propre et climatisée;• Programme d’aide aux employés;• Programme de référencement interne.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU PLIEUR/PLIEUSE :• Ajuster les différentes sections de la plieuse selon les indications du dossier de production;• Alimenter la plieuse;• Effectuer de la maintenance (au besoin);• Surveiller le fonctionnement et la qualité du produit pendant le tirage et faire les correctifs nécessaires;• Effectuer des tâches auxiliaires.COMPÉTENCES RECHERCHÉES DU PLIEUR/PLIEUSE :• Expérience en imprimerie obligatoire (7 à 11 mois);• Autonomie;• Fiabilité;• Minutie.Ce poste de plieur/plieuse t’intéresse?Fais-moi parvenir ta candidature par courriel à [email protected] masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Marquis souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste.