Overview of labor market statistics in

Maintenance We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Maintaining a clean, safe, and secure work environment for guests, coworkers, and yourself, leveraging your knowledge of safety regulations and equipment.Multi-tasking in between troubleshooting, tending to store areas and appliances during your shift, and repairing décor and equipment, whether it's during the day or throughout the night.Managing priorities, staying organized, and keeping on top of the various tasks with limited supervision.Your vibe and experienceYou are trustworthy and have trust in others. You're a curious mind. You love to see how things work and are fascinated by the intricacies of objects. You're good with your hands and mechanically adept. You're always willing to learn and grow. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You'd rather do a job right the first time, than do it twice.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

La scierie Outardes, située sur la Côte-Nord, emploie quelque 150 personnes. Au moyen de deux chaînes de sciage et d’une chaîne de rabotage, nous transformons le bois d’œuvre pour le marché de la construction et de la rénovation nord-américain et outre-mer. Notre usine est fière des prix et distinctions qu’on lui a attribués en santé et sécurité au fil des ans. Ces dernières années, d’importants investissements ont servi à assurer la sécurité de notre personnel et à moderniser l’équipement par l’adoption de nouvelles technologies. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Coordonnateur Santé Sécurité. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens te joindre à l’équipe pour donner vie à l’une des grandes valeurs de Produits forestiers Résolu : Réussir ensemble! Chez Produits Forestiers Résolu, nous avons fait de la Santé et sécurité une valeur et nous l’incarnons au quotidien. Le Conseiller Santé et sécurité est responsable de supporter le coordonnateur santé sécurité environnement dans ses tâches afin d'assurer un service dans tous les départements de l’usine dans l’atteinte de l’objectif visé : aucun accident de travail. Vous serez appuyé par la Direction au quotidien et nous vous donnerons les moyens d’atteindre cet objectif. Dans ce rôle vous devrez entre autres : Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies, de programmes de formation, de procédures et d’outils en santé et sécurité; À l’aide de plusieurs mécanismes (prévention, correction, spécifiques), contrôler avec rigueur le milieu de travail et promouvoir le développement d’attitudes et comportements sécuritaires; Participer activement au développement d’une culture SST; Assister, challenger, faire grandir les gestionnaires dans les activités reliées à la SST; Offrir un support aux enquêtes et analyses d’incidents et/ou d’accidents, inspections et audits; Collaborer et voir au respect des politiques et de la réglementation en vigueur; Réaliser des mandats spéciaux et accomplir toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat Profil recherché : Formation universitaire ou collégiale en santé sécurité ou soins infirmiers; Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée; Maîtrise de la suite Office (Word, Excel et Powerpoint). EXCEL important; Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit); Aptitude remarqué en communication et la vulgarisation; Aptitude à contrôler avec rigueur, continuité et cohésion; Attitude proactive, et capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions; Autonomie, sens de l’initiative et capable de gérer efficacement ses priorités; Aptitude pour le travail d’équipe et sens du leadership très développé; Avantages sociaux : Programmes de remboursement à la scolarité (75 %) ; Remboursement à la cotisation professionnelle ; Stationnement gratuit ; Club social ; Vêtements et équipements de protection fournis annuellement ; Programme de reconnaissance années de service et retraite ; Congés mobiles et fériés ; Horaires flexibles ; Remboursement activités sportives (Gym) ; Formations complètes sur la santé-sécurité ; Gamme d’avantages sociaux ; Régime de retraite à cotisations déterminé : de base obligatoire et facultative ; Programme d’aide de financement pour les congés parentaux ; Régime incitatif à court terme ; Programme d’aide aux employés régional (GRAP) ; Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue est l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région de la Côte-Nord présente beaucoup d’attraits : Pratique différents sports nautiques sur les nombreux lacs et rivières Détends-toi sur nos magnifiques plages, dont la célèbre plage Champlain Profite d’une nature sauvage exceptionnelle et de 36 pourvoiries Explore nos sites de plein air incomparables Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche et de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur la Route des Baleines Fais l’expérience d’une variété de festivals ainsi que d’événements culturels et sportifs Goûte aux petits fruits de la région Bénéficie des nombreux services de proximité Pour découvrir notre région : https://www.tourismecote-nord.com Pour découvrir la ville de Baie-Comeau : https://www.ville.baie-comeau.qc.ca Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Sous la supervision du chef de section, le superviseur de production sera responsable d’assurer la gestion d’une équipe afin d’optimiser le rendement de son secteur. Pour ce faire : agir en tant que leader et agent de changement, le tout dans le respect de la santé-sécurité, de l’environnement et des protocoles en vigueur. Vous devez également travailler de façon minutieuse, rigoureuse et polyvalente et être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois.TÂCHES ET RESPONSABILITÉSSuperviser et s’assurer du bon déroulement des opérations de l’usine ; Coordonner les activités des travailleurs dans son secteur ;Établir des méthodes permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres secteurs ;Veiller au bon déroulement de la production et faire les changements nécessaires ;Résoudre les problèmes reliés au travail, recommander, créer et implanter des mesures afin d’améliorer la productivité et la qualité des produits ;Rédiger des rapports de production et d’interventions ;S’assurer du bon maintien des équipements et de la machinerie ;Préparer les outils et autres composantes nécessaires à effectuer le travail à venir ;Documenter toutes situations problématiques relatives au personnel, à la qualité et aux équipements et transmettre au chef de section ;Former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie ;Animer les rencontres de début de quart de travail Promouvoir et faire respecter la santé-sécurité au travailFaire des recommandations au niveau des mesures de gestion du personnel ; Participer à l’amélioration continue de l’ensemble des opérations ;Toute autre tâche connexe demandée par son superviseur ou relie au travail.QUALIFICATIONSFormation et expérience Avoir obtenu les diplômes de niveaux primaires et secondaires, soit un total de treize (13) années de scolarité;3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel/supervision directe d’une équipe dans un domaine connexe ;Formation ou apprentissage connexe relié au travail;Expérience dans une aluminerie ou un milieu industriel, électrolyse.Savoir-faireÊtre capable de travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux; Être capable de prendre des décisions rapidement et prendre des initiatives; Effectuer des réparations dans des moments d’urgences de façon à remettre l’usine en opération;Avoir une bonne base informatique;À l’aise avec un environnement au rythme rapide et capacité à travailler sous pression;Bonne communication écrite et parlée;Éthique de travail exceptionnelle avec une discipline, une assiduité et un dossier de sécurité exceptionnels;Assurer une vigilance en matière de santé et sécurité au travail et voit à respecter en tout temps le plan de prévention.Savoir-êtreExcellente forme physique;Honnête, intègre;Sens du leadership;Souci de garder son environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps;Responsable et fiable;Proactif;Autonome et débrouillard;Travail d’équipe et respect des collègues de travail.Horaire travail L’horaire de travail est en alternance de 3 jours de travail et 3 jours de congés. Quart de travail de 12 heures (jour et nuit)Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive. Groupes d'inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE);Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Req Id: 416773 At The Source, we believe that the right tech makes all the difference and exist to help Canadians discover the endless possibilities of tech. We carry the latest tech, offer advice across all categories and networks, and put our customers first to ensure they find the right tech for them. Every day our Associates across the country help Canadians find the tech they want and need. The Source is a great place to work and we are committed to your development through best in class training programs that help you do your best. Behind our in-store Associates is a supporting team of professionals who curate our product assortment, ensure on-time deliveries, create engaging marketing campaigns and help keep our systems running at peak capacity. We are passionate about what we do and look for individuals with their own passion, curiosity and genuine helpfulness to join us! Responsibilities / Job Description What You’ll Do: • You’ll be a passionate brand ambassador • You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals • As a Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech, and you will help build easy solutions for our customers • You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance • You will stay ahead of the curve by completing training regularly - and then share what you’ve learned with others What You’ll Need • You need to be passionate about connected technology and how it impacts people’s lives • You will need to have great people skills - for example: being a good listener, able to build relationships, and able to overcome objections • A natural curiosity about technology, telecommunications, and sales • Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset • You’ll need to be flexible: ability to work weekdays, evenings, and weekends is a must • Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) What You’ll Get • You’ll be exposed to hands-on and handheld training - get ready to learn! • Our rewards and recognition programs are vast: enjoy variable pay based on your personal sales, as well as other cool incentives like chances to win trips abroad or even seeded devices • You’ll enjoy a compensation package that includes a base wage plus uncapped commissions • You’ll get awesome discounts on nearly all of our products • We also provide a flexible schedule that offers Full and Part Time hours • Thinking about building a career with us? Explore endless internal opportunities in both retail and in corporate roles Position Type: Retail Stores Position: Retail Sales Associate, Ctr. Reg. Manicouagan Job Location: Canada : Quebec : Baie-Comeau Application Deadline: 05/31/2024 Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. As Canada's favourite tech retailer you have the opportunity to work close to home - and we're also proud to offer a competitive compensation package that includes an extensive recognition and rewards program, career development opportunities, multi-faceted training programs, competitive medical and dental benefits, charity and volunteer opportunities and of course, associate discounts! The Source celebrates and embraces diversity as part of our culture. We strive to be an inclusive, equitable and accessible environment that supports both our internal and external customers, ensuring everyone feels valued and respected. Accommodations are available on request for all candidates taking part in any aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or [email protected] to make arrangements.

Code de demande: 416773 À La Source, nous savons que la meilleure technologie est ce qui fait toute la différence, et nous sommes là pour aider les Canadiens à découvrir les possibilités infinies de la technologie. Nous proposons les technologies les plus récentes, nous offrons des conseils dans toutes les catégories et sur tous les réseaux, et nous plaçons nos clients au premier plan pour veiller à ce qu’ils trouvent la technologie la mieux adaptée à leurs besoins. Chaque jour, nos associés d'un océan à l'autre aident les Canadiens à trouver la technologie qu'ils veulent et dont ils ont besoin. La Source est un endroit où il fait bon travailler et nous investissons dans votre développement par le biais d'excellents programmes de formation qui vous aident à faire de votre mieux. Derrière nos associés en magasin se cache une équipe de professionnels qui s'occupent de notre assortiment de produits, s'assurent des délais de livraison, créent des campagnes de marketing attrayantes et aident à maintenir nos systèmes à leur capacité maximale. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et recherchons des personnes ayant une passion, une curiosité et une réelle serviabilité pour nous rejoindre! Responsabilités / Description d’emploi Ce que vous ferez: • Vous serez un ambassadeur de marques passionné; • Vous contribuerez au succès de l’équipe en atteignant votre objectif de vente personnel; • En tant qu’associé aux ventes, vous serez l’expert en la matière de tous les produits de techno et contribuerez à la création de solutions simplifiées pour nos clients; • Vous travaillerez en équipe afin d’assurer la performance et le fonctionnement du magasin à plein rendement; • Vous vous assurerez de vous tenir à jour en complétant les modules de formation régulièrement et partager l’information intégrée avec votre équipe. Ce dont vous aurez besoin: • Vous devez avoir la passion pour toute la techno connectée et sa manière d’améliorée la vie de ses utilisateurs; • Vous devrez avoir de bonnes compétences avec les gens et le service à la clientèle tel qu’une bonne écoute, être capable de créer un bon rapport et être capable de surmonter les objections; • Une curiosité naturelle sur la techno, les télécommunications et la vente; • Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain • Vous devrez être flexible au niveau des horaires : Disponibilité les jours de semaines, les soirées et les fins de semaine. • Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus). Ce que vous aurez: • Vous recevrez de la formation mobile et en magasin pour vous exercer, préparez-vous à apprendre! • Nos programmes de gratification et reconnaissance sont vastes comme des commissions sur vos ventes personnelles ou même des incitatifs cools et variées en courant la chance de gagner de la techno de pointe ou des voyages; • Vous pourrez bénéficier d’une paie compétitive qui inclut un salaire de base plus des commissions non plafonnées; • Vous recevrez des rabais sur presque tous les produits; • Nous offrons également un horaire flexible, à Temps Plein ou à Temps Partiel • Vous pensez à une carrière chez La Source? Explorer la liste des opportunités internes dans nos magasins et au Centre d’aide aux magasins. Type de poste : Magasins de détail Poste : Représentant de vente au detail, Ctr. Reg. Manicouagan Lieu : Canada : Québec : Baie-Comeau Date limite pour postuler : 2024-05-31 Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. En tant que commerçant canadien favori de produits technos, vous avez la possibilité de travailler près de chez vous - et nous sommes également fiers d'offrir un régime de rémunération concurrentiel qui comprend un vaste programme de reconnaissance et de récompense, des possibilités de perfectionnement professionnel, des programmes de formation à multiples facettes, des avantages sociaux concurrentiels en matière de soins médicaux et dentaires, des possibilités de bénévolat et de bienfaisance et, bien sûr, des rabais pour les associés! La Source célèbre la diversité et l’intègre à sa culture. Nous nous efforçons d'être un environnement inclusif, équitable et accessible qui soutient nos clients internes et externes, en veillant à ce que chacun se sente valorisé et respecté. Des adaptations sont disponibles sur demande pour tous les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande de renseignements confidentielle, il suffit d'envoyer un courriel directement à votre recruteur ou à [email protected] pour prendre les dispositions nécessaires.

Le Groupe L'Ami Junior c'est bien plus qu'une simple concession automobile! Avec près de 300 employés répartis dans 14 concessions à travers le Québec, de Saguenay-Lac-St-Jean à Montréal, nous sommes une véritable force sur le marché automobile et récréatif. Notre secret? Une expérience client inégalée, une équipe de feu, et des valeurs ancrées dans la tradition familiale et l'engagement envers nos clients et la communauté.Nous cherchons un Mécanicien POURQUOI NOUS REJOINDRE?Plaisir garanti: Chez nous, le travail rime avec plaisir. L'ambiance, c'est sacré!Équilibre de vie: On respecte ton temps. Un job c'est important, mais ta vie personnelle aussi!Intégrité et respect: On est une grande famille. L'entraide et le respect sont au cœur de notre ADN.Engagement: Participer à des activités caritatives et communautaires, c'est dans notre nature.TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES:• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques, ou électroniques et expliquer les travaux à effectuer à l’aviseur technique ;• Effectuer l’entretien générale et les réparations des véhicules de la clientèle• Exécuter le travail décrit sur le bon de réparation de manière efficace et précise, selon les normes du concessionnaire et du constructeur.;• Recommander à l’aviseur technique les entretiens préventifs à exécuter ;• Compléter les bons de travail, les divers rapports et les feuilles de temps;• Se mettre à jour et suivre les formations offertes par le concessionnaire;• S’assurer de respecter les règles de sécurité;• Maintenir les zones de travail, les outils, les équipements propres et sécuritaires.ALORS, PRÊT À PRENDRE LA ROUTE AVEC L'AMI JUNIOR?Ne rate pas cette chance! Rejoins une équipe dynamique, passionnée, et fait partie de la grande famille L’Ami Junior. Embarque avec nous pour une aventure professionnelle hors du commun! Qualifications requises• Détenir un D.E.P. en mécanique automobile ou une expérience équivalente• Minimum un an d’expérience automobile• Carte de CPA• Être à l’aise avec l’informatique (les appareils de diagnostic)• Détenir un permis de conduire valideProfil recherché• Être axé service et satisfaction clients ;• Être minutieux, ponctuel, travaillant et rigoureux ;• Aimer le travail d’équipe

Être un.e technicien.ne à la SOPFIM, c’est coordonner et participer aux travaux forestiers reliés aux programmes de protection des forêts. Plus qu’un.e technicien.ne, deviens un.e protecteur.trice de la forêt!Responsabilités :Au sein de l’équipe de foresterie, le.la technien.ne coordonne les travaux terrain des ouvriers forestiers durant la saison opérationnelle.Les défis proposés sont :Coordonner l’ensemble des travaux d’échantillonnage effectués par les équipes d’ouvriers forestiers du secteur sous sa responsabilité ;Effectuer des déplacements dans le secteur forestier sous sa responsabilité ;Assurer la disponibilité des matériaux et des consommables ;Appliquer les normes SST et environnementales.Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :Emploi d’une durée de 25 à 30 semaines (mai à octobre) ;Un taux horaire à partir de 25,25 $ ;Horaire de travail de 80 h aux deux semaines ;Possibilité de temps supplémentaire en période de pointe. Exigences requises par le poste :DEC en foresterie ou tout autre domaine connexe ;Minimalement 2 ans d’expérience pertinente à la fonction ;Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;Être disponible pour se déplacer dans les différentes régions du Québec.Aptitudes recherchées :Capacité de coordonner les ressources humaines et matérielles ;Capacité d’analyse et de résolution de problème ;Connaissances approfondies en santé et sécurité au travail en milieu forestier.Vous avez le profil pour être notre technicien.ne forestier.ère ? Faites-nous parvenir votre CV !

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Colleagues are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Responsable de restaurant Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald. Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avantUn programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliersDes heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoinsUn environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusifSoyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout ge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jourLe posteVous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tches clés qui pourraient faire partie de votre travail :Inspirer son équipe, instaurer un sentiment de fierté et créer une culture qui aide à offrir la meilleure expérience qui soit en matière de restauration rapideMaintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-mêmeGérer et diriger une équipe composée de gérants et d'équipiersPrendre part à des événements locaux ayant un impact positif sur votre communautéVeiller au respect de notre méthodologie reconnue en matière de propretéGénérer des ventes et des profits, et, en retour, accroître votre valeur, tant professionnellement que financièrement Votre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous montrez l'exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n'hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d'une culture positive conduit à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients. À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Restaurant Leader We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Inspiring a team, instilling a sense of pride, and creating a culture that helps deliver the world's best Quick Service Restaurant experienceMaintaining a safe, secure, and sanitary environment for your guests, your team, and yourselfManaging and leading a team of Managers and Crew MembersParticipating in local events that positively impact your community Upholding our renowned cleanliness methodologyBuilding sales and profits, which in turn build your value, professionally and financially. Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests. About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

La scierie Outardes, située sur la Côte-Nord, emploie quelque 150 personnes. Au moyen de deux chaînes de sciage et d’une chaîne de rabotage, nous transformons le bois d’œuvre pour le marché de la construction et de la rénovation nord-américain et outre-mer. Notre usine est fière des prix et distinctions qu’on lui a attribués en santé et sécurité au fil des ans. Ces dernières années, d’importants investissements ont servi à assurer la sécurité de notre personnel et à moderniser l’équipement par l’adoption de nouvelles technologies. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Mécanicien machinerie fixe. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens te joindre à l’équipe pour donner vie à l’une des grandes valeurs de Produits forestiers Résolu : Réussir ensemble! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base de 34.74 $ l’heure Une prime de rendement minimale de 1.50 $ l’heure Une prime de faction de 0.65 $ l’heure le soir et de 0.80 $ l’heure la nuit La possibilité de faire des heures supplémentaires payées à taux et demi Un régime complet d’assurance collective Un régime de retraite avec participation de l’employeur Un programme d’aide au personnel et membres des familles Un programme de soutien à la formation et au perfectionnement Un club social offrant une panoplie d’activités avec collègues et familles Un milieu de travail basé sur le respect, la diversité et l’inclusion Tes responsabilités : Contrôler la qualité des paquets de bois à sécher Optimiser le rendement des séchoirs (humidité, défauts) Coordonner la gestion des activités de séchage Produire des rapports techniques et interpréter les graphiques et résultats de séchage pour chaque chargement aux fins de contrôle de la qualité et de suivi Voir à l'étalonnage et à la calibration des instruments de mesure Respecter les normes de sécurité Respecter les normes ISO s’appliquant à ton poste de travail Ton profil : Tu possèdes un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machines fixes Tu es titulaire d’un certificat en mécanique de machines fixes de classe 4 (ou supérieure) Tu as un permis de classe 5 sans restriction Ton approche de la sécurité sans compromis est reconnue Tu consens à travailler sur un horaire en rotation (jour-soir-nuit) Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue est l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région de la Côte-Nord présente beaucoup d’attraits : Pratique différents sports nautiques sur les nombreux lacs et rivières Détends-toi sur nos magnifiques plages, dont la célèbre plage Champlain Profite d’une nature sauvage exceptionnelle et de 36 pourvoiries Explore nos sites de plein air incomparables Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche et de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur la Route des Baleines Fais l’expérience d’une variété de festivals ainsi que d’événements culturels et sportifs Goûte aux petits fruits de la région Bénéficie des nombreux services de proximité Pour découvrir notre région : https://www.tourismecote-nord.com Pour découvrir la ville de Baie-Comeau : https://www.ville.baie-comeau.qc.ca Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Description de l'entrepriseVous êtes à la recherche d'un changement, d'une occasion de montrer vos compétences exceptionnelles? Faites évoluer votre carrière dans une entreprise qui partage votre passion!Contribuer au bien-être et à la qualité de ses consommateurs Le bien-être de nos consommateurs est au cœur de la démarche de Sodexo. L’engagement de nos clients fait partie intégrante des services fournis par les employés de Sodexo dans divers établissements à travers le Canada. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos consommateurs et nos clients afin de créer un environnement interactif et personnalisé pour le bien-être de toutes les personnes que nous servons. Description du posteaide-général (e) cafétéria- Campement Uaueiashtan Labrieville (65847001)Horaire: 14/14, 10h par jour, temps et demi après 40hSalaire: 19,08$Sodexo est en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d'Aide-générale cafétéria disponible pour se joindre à notre équipe dynamique. Cette position est un rôle à Temps plein. Ce qui vous sera offert est un environnement d’équipe hors pair, un équilibre travail/vie personnelle et la capacité de cuisiner des menus sains et attractifs pour les consommateurs. QualificationsVous êtes un candidat expérimenté qui aime travailler en équipe, assurer des résultats de haute qualité et répondre aux normes de salubrité des aliments, ARMPC et SST.Lors de votre mandat, il sera de votre responsabilité de soutenir le chef dans la réalisation d'activités quotidiennes définies pour notre contrat client concernant toutes les prestations de services alimentaires. Vous utiliserez vos compétences pour aider à créer une excellente offre de services alimentaires pour les clients et les invités de ce site. On vous demandera de préparer la production alimentaire générale, cuisson, service ainsi que d'autres tâches assignées. Vous devrez suivre les différents programmes de Sodexo : Sécurité alimentaire, santé et sécurité, politiques et procédures, ainsi que marketing. Vous devez détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, 1 à 2 ans d’expérience connexe à ce poste, le souci du détail, la capacité de travailler de façon autonome (travaillera seul dans la cuisine pour les premières heures d’opération le matin). Vous avez un sens solide de l’organisation, respectez les spécifications de l’entreprise, d’excellentes compétences en service à la clientèle. Vous avez une bonne attitude et un bon sens d’esprit d’équipe.La suite ? Si vous êtes à la recherche d’un rôle où vous pouvez vraiment avoir un impact sur la vie des autres, cliquez sur « Je suis intéressé » pour une candidature en ligne rapide de 5 minutes. Informations complémentairesSodexo s’engage pour l’Équité et la Diversité en matière d’emploi. Nous ne discriminons contre aucun employé ou demandeur d'emploi en raison de l’origine nationale, la race, la religion, l’ethnie, l’âge, le handicap ou l’invalidité, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, le statut de vétéran ou de toute autre classe protégée au niveau fédéral, provincial ou local.Nous invitons et encourageons les candidatures de personnes avec invalidités. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Nous employons le masculin afin d'alléger le texte. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Sodexo.Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Suivez-nous sur les médias sociaux pour voir qui nous sommes ! www.sodexo.caLinkedIn: Sodexo Canada CareersFacebook: Sodexo CA JobsSodexoSJS

Description de l'entrepriseaide général conciergerie- Campement Uaueiashtan Labrieville-Fly in/Fly out (65847001)- 10 h par jour, temps et demi après 40h- salaire est de 19,08$. - horaire est 14/14 Vous êtes à la recherche d'un changement, d'une occasion de montrer vos compétences exceptionnelles, d'une chance d'aider à diriger et à construire une équipe ? Faites évoluer votre carrière dans une entreprise qui partage votre passion!Contribuer au bien-être et à la qualité de ses consommateursLe bien-être de nos consommateurs est au cœur de la démarche de Sodexo l’engagement de nos clients fait partie intégrante des services fournis par les employés de Sodexo dans divers établissements à travers le Canada. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos consommateurs et clients afin de créer un environnement interactif et personnalisé pour le bien-être de toutes les personnes que nous servons.Sodexo est fier d'annoncer ces nominations : Meilleur employeur pour la diversité au Canada en 2021 ; Employeurs les plus verts au Canada en 2021 ; Entreprise figurant dans l'indice Bloomberg d'égalité des sexes en 2020, Certification de Parité 2020- Niveau Platinum et Entreprise du programme Relations Progressistes avec les Autochtones (RPA) - Niveau Or.Ce que nous pouvons vous offrir Sodexo vous positionne dans un environnement de travail flexible et dynamique, offre une rémunération compétitive, donne accès à des programmes de formation et de développement en continu et les possibilités d’évolution au sein de l’entreprise sont innombrables. Description du posteSodexo est en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) aide-général Conciergerie disponible pour se joindre à notre équipe dynamique. Cette position est un rôle à temps plein. Ce qui vous sera offert est un environnement d’équipe hors pair, un équilibre travail/vie personnelle et la capacité d’offrir un service à la clientèle hors pairs. QualificationsVous êtes une personne dynamique et fiable, vous avez une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles. Vous avez à cœur l’assurance qualité et de sécurité.Lors de votre mandat chez Sodexo vous serez responsable de la prestation de services de conciergerie aux visiteurs, invités, etc. On vous demandera d’assister à des programmes de formation (en salle de classe et virtuels) selon les besoins, vous conformez à toutes les politiques et procédures de la compagnie en matière de sécurité et de gestion des risques, effectuez tous les travaux conformément aux procédures de sécurité établies, participez à des réunions régulières sur la sécurité, à des formations sur la sécurité et à des évaluations des dangers. S'acquittez, s'il y a lieu, d'autres tâches et responsabilités qui lui sont confiées.Un diplôme d'études secondaires, DEC ou expérience équivalente est requis. 1 année d’expérience est requise.La suite ?Si vous êtes à la recherche d’un rôle où vous pouvez vraiment avoir un impact sur la vie des autres, cliquez sur « Je suis intéressé » pour une candidature en ligne rapide de 5 minutes. Informations supplémentairesSodexo s’engage pour l’Équité et la Diversité en matière d’emploi. Nous ne discriminons contre aucun employé ou demandeur d'emploi en raison de l’origine nationale, la race, la religion, l’ethnie, l’âge, le handicap ou l’invalidité, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, le statut de vétéran ou de toute autre classe protégée au niveau fédéral, provincial ou local.Nous invitons et encourageons les candidatures de personnes avec invalidités. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Nous employons le masculin afin d'alléger le texte. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Sodexo.Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Suivez-nous sur les médias sociaux pour voir qui nous sommes ! Instagram: @SodexoCanadaCareersTwitter: @SodexoJobsCALinkedIn: Sodexo Canada CareersFacebook: Sodexo CA JobsSodexo SJS

La scierie Outardes, située sur la Côte-Nord, emploie quelque 150 personnes. Au moyen de deux chaînes de sciage et d’une chaîne de rabotage, nous transformons le bois d’œuvre pour le marché de la construction et de la rénovation nord-américain et outre-mer. Notre usine est fière des prix et distinctions qu’on lui a attribués en santé et sécurité au fil des ans. Ces dernières années, d’importants investissements ont servi à assurer la sécurité de notre personnel et à moderniser l’équipement par l’adoption de nouvelles technologies. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Technicien informatique. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens te joindre à l’équipe pour donner vie à l’une des grandes valeurs de Produits forestiers Résolu : Réussir ensemble! Dans ce poste, vous avez la responsabilité de maintenir en fonction l'ensemble des équipements informatiques, réseaux, communications et applicatifs (local). Grâce à vos solides compétences en informatique et à votre sens des responsabilités, vous contribuerez au succès non seulement du service des TI, mais également de l’ensemble de la Société. Relevant du Chef d'équipe projets et support vous ferez partie d'une équipe orientée vers les résultats dont les membres sont encouragés à aller au-delà des attentes. Vos défis : Assurer le suivi, la résolution et la documentation des appels de service des utilisateurs; Assurer l'installation et la configuration des postes de travail ainsi que tout autre équipement sous la responsabilité des TI; Superviser les ressources techniques externes et/ou contracteurs pour un fonctionnement et une interaction efficace avec le groupe TI de la Compagnie; Participer à tous les projets TI locaux et corporatifs; Participer à tous les projets d'usine comportant un aspect technologique; Maintenir un suivi rigoureux de l'inventaire des équipements et des licences d'applications; Effectuer les achats planifiés au budget et en faire le suivi; Rédiger la documentation technique et opérationnelle nécessaire pour le groupe TI; Prêter assistance aux différents groupes du département des TI de la Compagnie; Participer à tout mandat particulier qui vous est confié (pourrait être appelé à voyager l’extérieur de la région); Fournir soutien sur appel 24/7 (rotation de garde); Participer aux audits Ti et au maintien quotidien des règles les régissant Se déplacer dans les sites d’opération qui lui sont assignés incluant les camps forestiers Votre profil : Titulaire d'un DEC en informatique, jumelé avec 2 à 3 ans d’expérience ; Et/ou titulaire d’un AEC ou DEP en informatique avec plus de 3 ans d’expérience ; Vous êtes axé sur le service à la clientèle; On vous reconnaît pour votre sens des responsabilités et d'amélioration continue; Vous avez accès à un véhicule et vous avez un permis de conduire valide; Vos compétences : Bonnes connaissances en bureautique, réseautique et serveur; Connaissances de base en téléphonie IP et en radio communication (RF); Capacité de travailler en équipe Bonnes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais); Connaissances des applications SCCM, VMware, Citrix, seraient un atout. Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue est l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région de la Côte-Nord présente beaucoup d’attraits : Pratique différents sports nautiques sur les nombreux lacs et rivières Détends-toi sur nos magnifiques plages, dont la célèbre plage Champlain Profite d’une nature sauvage exceptionnelle et de 36 pourvoiries Explore nos sites de plein air incomparables Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche et de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur la Route des Baleines Fais l’expérience d’une variété de festivals ainsi que d’événements culturels et sportifs Goûte aux petits fruits de la région Bénéficie des nombreux services de proximité Pour découvrir notre région : https://www.tourismecote-nord.com Pour découvrir la ville de Baie-Comeau : https://www.ville.baie-comeau.qc.ca Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech Qui nous sommes: https://bit.ly/3uUQjet Célébration 100e anniversaire: https://bit.ly/41zmAEh Ta future équipe Premier Tech Producteurs et Consommateurs est un leader nord-américain dans les marchés de l’horticulture professionnelle et commerciale. Grâce à notre vaste réseau de production et de distribution, nous fournissons des produits de qualité supérieure. Nos clients peuvent alors contribuer à nourrir, protéger et améliorer notre planète à leur tour! Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages Boni de 500$ à l’embauche Assurances collectives et REER disponibles Possibilité de temps supplémentaires Ton futur rôle Récolter la tourbe à l’aide d’un tracteur et d’un aspirateur Décharger la tourbe au bon endroit S’assurer de la propreté des lieux d’entreposage de la tourbe Participer à d'autres activités de maintenance de la qualité et des équipements Opérer de la machinerie diverse telle qu’un chariot élévateur et un chargeur sur roues Utiliser des ensacheuses Effectuer des travaux divers Respecter les consignes de santé et de sécurité au travail Compétences requises Expérience en conduite de machinerie - un atout Bonne capacité physique Fiabilité Esprit d’équipe Ces mots suscitent-ils ton intérêt? Formation, travail extérieur, machinerie lourde, défi, nature, durabilité Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!

Shape Your WorldAt Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.Relevant du Directeur général et à titre de membre du comité de direction de l’usine, vous agirez à titre de partenaire d’affaire stratégique auprès de l’équipe de direction d’un des plus grands employeurs privés sur la Côte-Nord. L’équipe des ressources humaines est composée d’une douzaine de professionnels engagés qui supportent les unités opérationnelles de l’usine en matière de relations de travail, de formation, de planification de la main d’œuvre et de recrutement, de communications et de santé au travail. La personne recherchée pour mener cette équipe devra avoir un souci particulier pour l’amélioration continue des processus, la diversité et l’inclusion, ainsi que pour la mise en œuvre d’une culture d’engagement et de performance. Principales responsabilitésAssurer la supervision d’une équipe de professionnels et de techniciens engagés envers les succès de l’usine; Agir à titre d’expert des relations de travail, en accompagnant notamment les gestionnaires et l’équipe RH dans l’interprétation et la mise en œuvre des 2 conventions collectives de travail en vigueur à l’usine ;Promouvoir un environnement de travail inclusif axé sur le développement des talents;Supporter l’utilisation, le développement et l’optimisation d’outils permettant la mesure d'indicateurs clés de performance reliée à la main d'oeuvre (absentéisme, taux de roulement, diversité, temps supplémentaire, etc.) qui permettront à l’équipe de gestionnaires de prendre des décisions éclairées;Veiller au déploiement de toutes les initiatives de communication internes et externes et s’impliquer dans la communauté, notamment par le biais de la fondation Alcoa;Exercer une influence positive et un leadership mobilisant pour mener à terme les différentes initiatives en matière de ressources humaines; Travailler en collaboration avec les experts de différents secteurs des ressources humaines corporatives (rémunération, formation, acquisition des talents, systèmes, etc.) pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'expérience-employé.ExigencesTitulaire d’un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ou expérience pertinente;10 années d’expérience en ressources humaines, dont 5 années dans un rôle de gestion;Expérience en relations de travail dans un milieu manufacturier un atout;Pensée stratégique et vision moyen-long terme;Expérience dans l'élaboration de stratégies de diversité et d'engagement des employés ;Expérience en gestion du changement ;Habiletés de leadership, d’influence et de mobilisation démontrées;Bonnes compétences en communication (orale et écrite), et ce, à différents niveaux hiérarchiques;Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois tout en livrant des résultats de qualité;Membre de l’Ordre des Conseillers en gestion des ressources humaines un atout;Bilinguisme fonctionnel dans le contexte de contacts réguliers avec des unités d’affaires basés dans plusieurs pays, dont les États-Unis. About the LocationAlcoa's aluminum smelter in Baie-Comeau is the economic engine of Baie-Comeau and the Manicouagan region. The significant investments made in recent years have allowed the plant to look to the future with optimism. Working for Alcoa in Baie-Comeau means giving yourself the means to have an exciting and stimulating career, in an exceptional living environment where all services are accessible. Between the shores of the St. Lawrence and hundreds of lakes, rivers and trails, Baie-Comeau is an outdoor paradise and the ideal place to raise a family.We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress. Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate. This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career! Your work. Your world. Shape them for the better.