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RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Contremaître de coupe ou de construction de chemin.Le ou la candidat(e) devra :Planifier et diriger les activités de ses équipes ;Valider les aires de coupe tout en respectant le RADF ;Préparer différents rapports ;S'assurer de l'application des normes en santé et sécurité ;Baliser les secteurs de coupe ou les chemins à construire ;Valider la qualité des chemins, des ponceaux et des relevés GPS ;S'assurer de respect des cible établies, du calendrier d'exécution et de la qualité ;Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande de son supérieur. DEC ou DEP en foresterie ou expérience pertinente dans le domaine forestier ;Connaissance des technologies récentes ;Capacité à travailler en équipe et posséder un bon leadership._________________________Horaire 8/6 ;Assurances collectives ;Logé et nourri à la charge de l'employeur ;Salaire compétitif selon l'expérience du ou de la candidate.

RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec, est actuellement à la recherche d'un(e) commis infirmier(ère) pour compléter son équipe au camp Brooch sur la Côte-Nord. Sous la supervision du surintendant de camp, le/la titulaire administre les premiers soins et premiers secours et collabore avec la direction au suivi des activités en santé et sécurité au travail. Il est également en charge des tâches administratives du camp.Voici quelques tâches que le ou la candidate aura à accomplir :Siéger au comité de santé sécurité à titre de secrétaire, rédiger les procès-verbaux et en assurer le suivi ;Participer et assurer le suivi du programme des mesures d’urgence (incendie, blessé en forêt) ;Collaborer avec le personnel cadre à l’analyse des rapports d’enquête d’accident ;Faire l’inventaire et commander le matériel requis pour le camp via le système de commande NAV ;Participer à l’élaboration des simulations du plan d’urgence en forêt et remplir le rapport ;Engager les nouveaux employés et effectuer les mouvements de main d'œuvre ;Recueillir quotidiennement les données relatives au carburant et les acheminer au siège social via internet ;Compiler les factures de repas et téléphone pour chaque période et acheminer au personnel administratif. Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou de technicien(ne) ambulancier ;Capacité à garder son sang-froid ;Avoir un bon jugement ;Bonne aptitude à engager une relation d’aide ;Être une personne qui fait preuve d'une grande confidentialité ;Apprécier le travail administratif._______________________CONDITIONS :Horaire 8-6 de jour ;Logé et nourri en camp forestier ;Salaire à discuter selon le ou la candidate ;Emploi à 70% administratif et 30% SST.

Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients en veillant à leur faire plaisir à chaque étape!À titre de commis fruits et légumes dans l’un de nos magasins, vous aurez un impact immédiat sur les ventes et sur la satisfaction du client, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes :Offrir à la clientèle un service de haute qualité;Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante;Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise;Emballer et estampiller la marchandise;Faire la rotation des produits;S’assurer de l’ordre et de la propreté du rayon;Effectuer votre travail selon les normes et politiques de l'organisation. Connaissance et expérience pertinentes de la fonction;Rapidité et le souci d’offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité;Capacité de lever des poids supérieurs à 20 kg;Autonomie; travail d’équipe; toute autre expérience pourrait être considérée.

À titre de caissier(ère), votre apport aura une incidence immédiate sur les ventes et la satisfaction de la clientèle, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes : L’enregistrement des marchandises vendues;Recevoir le paiement;Faire des dépôts, balancer le contenu de son tiroir-caisse;S’assurer de l’ordre et de la propreté du rayon;Offrir à la clientèle un service de haute qualité;Effectuer son travail selon les normes et politiques de l’entreprise;Exécuter toute autre tâche requise pour le poste et ou par le supérieur. Avoir le souci d’offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité; 

Bioénergie AE Côte-Nord Canada, située à Port-Cartier, est la plus grande usine de production de combustibles liquides fabriqués à partir de biomasse forestière résiduelle. Ce combustible est utilisé dans le cadre d'application de chauffage ou de procédé industriel. Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :Assister le superviseur de la salle de contrôle ;Surveiller, contrôler et réaliser les ajustements du procédé ;Effectuer les manoeuvres de démarrage et d'arrêt d’usine ;Opérer les équipements mobiles (chariot élévateur, nacelle, etc.) ;Inspecter les équipements selon les routes et bons de travail fournis ;Effectuer la manutention des résidus de procédé et en disposer selon les normes ;Réaliser l'échantillonnage de biomasse et du RFO ;Participer au chargement et déchargement des camions ;Réaliser certaines analyses de base pour le laboratoire ;Nettoyer tous les secteurs de production. DEP Opération d'équipements de production ou DES avec une expérience en opération de procédés industriels ;Posséder une expérience pertinente dans un milieu industriel ;Posséder une expérience de base en santé et sécurité ;Avoir une bonne capacité physique ;Démontrer de l'initiative et un bon esprit d'équipe._____________________CONDITIONSPoste syndiqué ;Temps plein / quarts de travail jour/nuit (3-2-2-3) ;Salaire selon la convention collective ;Assurances et REER collectifs.

Bioénergie AE Côte-Nord Canada Inc. est la plus grande usine de production d’huile de pyrolyse des Amériques à partir de biomasse forestière. Cette usine de haute technologie est en pleine croissance. Le biocarburant produit permet de déplacer des carburants fossiles très polluants. De plus, l’entreprise a des projets de valorisation importants pour cette bio huile.Carbonity est une usine de Biochar en construction qui deviendra à terme la plus importante du genre au monde. Le produit, qui utilise de la biomasse forestière, est principalement destiné à l’amendement des sols. La mise en service est prévue d’ici la fin de l’année et la construction de la phase 2, qui devrait tripler la production, pourrait débuter dès 2025.Ce complexe intégré, situé à Port-Cartier, comprendra ces deux usines ultra-modernes et une scierie de résineux permettant de fournir la biomasse forestière requise par les procédés de transformation.La vision stratégie de notre organisation est de déployer des solutions industrielles d’envergure pour lutter contre les changements climatiques. L’utilisation responsable des ressources forestières de la récolte à la transformation en produits à valeur ajoutée étant l’une de nos priorités.Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de procédé désirant travailler avec notre équipe dynamique à Port-Cartier sur la Côte-Nord. En collaboration avec notre équipe d’ingénieurs et de techniciens, la personne retenue réalisera : des études techniques, des analyses de défaillances des équipements afin d’optimiser les performances des différents secteurs de l’usine. De plus, celle-ci participera au ‘trouble shooting’ lors des arrêts non prévus, supportera l’équipe lors des arrêts planifiés, améliorera les pratiques de l’entreprise, veillera à former les employés et sera responsable de l’amélioration continue du site.Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidate :Réaliser des études techniques, des analyses de défaillances des équipements afin d’optimiser les performances des différents secteurs de l’usine ;Participer au « trouble shooting » lors des arrêts non prévus ;Supporter l’équipe lors des arrêts planifiés ;Améliorer le site et les pratiques de l’entreprise ;Former les employés. Baccalauréat en génie chimique, génie électrique, génie mécanique, et/ou génie électromécanique ;Connaissances et expérience pratiques des boucles de contrôle, de la programmation d’automate et des schémas P&ID industriels ;Capable de diagnostiquer les problèmes de procédé, de proposer des solutions et d’en améliorer la fiabilité ;Connaissance en thermodynamique, lois des gaz, dynamiques des fluides et instrumentation ;Démontrer une autonomie et le désir de s’impliquer dans l’amélioration de l’usine ;Être organisé, ingénieux et rigoureux ;Être polyvalent et posséder un excellent esprit d’équipe ;Connaissance des logiciels usuels en plus des outils de calculs propres à L’ingénierie ;Bonne qualité du français écrit et parlé ainsi qu’un niveau élevé d’anglais écrit et parlé ;Connaissance d'Autocad et de MS Project (un atout).______________________CONDITIONS :Salaire très compétitif (selon l’expérience) ;Assurances collectives (médicales et dentaires) ;REER collectifs ;Semaines de vacances.

Arbec Bois d'oeuvre Inc., Usine Port-Cartier, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats afin d'occuper des postes de journaliers relèves.Les principales responsabilités du journalier sont les suivantes :Nettoyer le plancher (pelleter brin de scie);Souffler les machines pendant les temps d'arrêt;Empiler du bois ;Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux ménagers requis ;Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat. Nous cherchons une personne :Ponctuelle ;En bonne forme physique ;Qui a à cœur le succès de l'entreprise pour laquelle elle travaille ;Capable de travailler sur les quarts de production (Jour, soir , nuit, quarts rotatifs) ;Qui fait preuve d'assiduité._________________________________Salaire selon la convention collective en vigueur ;Quarts de travail rotatifs et planifiés ;Régime complet d'avantages sociaux accessible une fois la probation terminée.

Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients en veillant à leur faire plaisir à chaque étape! À titre de collègue d'épicerie dans l’un de nos magasins, vous aurez un impact immédiat sur les ventes et sur la satisfaction du client, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes : Offrir à la clientèle un service de haute qualité;Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante;Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise;Emballer et estampiller la marchandise;Faire la rotation des produits; S’assurer de l’ordre et de la propreté du rayon;Effectuer votre travail selon les normes et politiques de l'organisation. Connaissance et expérience pertinentes de la fonction; Rapidité et le souci d’offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité; Capacité de lever des poids supérieurs à 20 kg; Autonomie; travail d’équipe; toute autre expérience pourrait être considérée.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Arbec, usine Port-Cartier, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) d'entretien. Le/la candidat(e) aura comme responsabilités :Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;Faire l’entretien préventif des équipements ;Assurer la réalisation de microprojets ;Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie. Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.____________________CONDITIONS :Plusieurs horaires possibles, à discuter avec le ou la candidate ;Possibilité d'hébergement et allocation de transport ;REER et RPDB ;Assurances collectives (incluant dentaires) ;Salaire, selon la convention collective en vigueur.

Bioénergie AE Côte-Nord Canada, située à Port-Cartier, est la plus grande usine de production de combustibles liquides fabriqués à partir de biomasse forestière résiduelle. Ce combustible est utilisé dans le cadre d'application de chauffage ou de procédé industriel.Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;Réaliser, documenter et améliorer les inspections et entretiens préventifs sur les équipements de l’usine ;Effectuer le diagnostic et la réparation des composantes défaillantes ;Réaliser divers projets d'amélioration ;Procéder aux entretiens de base des équipements ;Procéder aux entretiens et réparations avancées ;Effectuer toutes autres tâches connexes sur demande. DEP, DEC ou un AEC technique, tels que : entretien, mécanique, soudure et plomberie ;Posséder une expérience pertinente dans les milieux industriels ;Posséder une expérience de base en santé-sécurité ;Être capable de travailler de manière autonome et faire preuve d’initiative ;Être dynamique et démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies ;Bonne capacité physique ;Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail._______________________Horaire 3-2-2-3 jour, quart de 12 heures ;Salaire selon convention collective en vigueur, au 1er 2024, 33.75 à 38.37$ ;Assurances collectives (incluant dentaires) ;REER et RPDB.

Bioénergie AE Côte-Nord Canada, située à Port-Cartier, est la plus grande usine de production de combustibles liquides fabriqués à partir de biomasse forestière résiduelle. Ce combustible est utilisé dans le cadre d'application de chauffage ou de procédé industriel. AE Côte-Nord est un partenariat entre le fournisseur de technologie Ensyn Technology Inc., Produits Forestiers Arbec et le Groupe Rémabec. La technologie de traitement thermique rapide (RTPTM) déployée est l'une des seules technologies au monde capable de convertir la biomasse résiduelle en d'importantes quantités de mazout renouvelable, et ce, à une échelle commerciale. On prévoit la production de 40 millions de litres de mazout renouvelable par année.Nous sommes à la recherche d'électrotechnicien(ne). Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes :Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;Réaliser, documenter et améliorer les inspections et entretiens préventifs sur les équipements de l’usine ;Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis descriptifs ;Procéder aux essais de matériel électrique et électronique et de composants pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance ;Assurer la propreté des salles électriques et des équipements ;Installer, entretenir et calibrer des instruments de captation et dispositifs connexes ;Installer, entretenir et programmer les systèmes de contrôle industriels électriques et électroniques et autres dispositifs connexes (variateurs de vitesse, E300, PLC, etc.) ;Installer et entretenir des moteurs électriques, systèmes hydrauliques et systèmes électropneumatiques ;Opérer les équipements mobiles (chariot élévateur, nacelle, etc.) ;Effectuer toutes autres tâches connexes sur demande. DEP, DEC ou un AEC technique, tels que : électricité, électromécanique, électronique industrielle, instrumentation ;Posséder une expérience pertinente dans les milieux industriels ;Posséder une expérience de base en santé-sécurité ;Être capable de travailler de manière autonome et faire preuve d’initiative ;Être dynamique et démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies ;Bonne capacité physique ;Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères et consœurs de travail.________________________CONDITIONS :Horaire 3-2-2-3 jour, quart de 12 heures ;Salaire selon convention collective en vigueur, au 1er mai 2024, 33.75 à 38.37$ ;Assurances collectives (incluant dentaires) ;REER et RPDB.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative.Nous sommes à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne des ressources humaines qui se joindra à l’équipe de Service de soutien régional. La personne retenue pourra être basée dans l’un de nos bureaux de la région du Bas-Saint-Laurent ou de la Côte-Nord, soit le plus près de sa résidence.Votre rôle principal sera de soutenir la coordonnatrice en ressources humaines dans les diverses activités aux ressources humaines en vue d'assurer une saine gestion du personnel pour nos 11 bureaux à travers l’Est-du-Québec.Ce poste permanent représente l'option idéale pour ceux qui aspirent à un équilibre travail-études, offrant ainsi une opportunité parfaite pour développer vos connaissances tout en poursuivant votre parcours académique.Pourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionalesProgramme de reconnaissance et de référencementJours fériés au-delà des normes du travailCongés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)Bureau fermé à la clientèle les vendredis après-midi (possibilité de condenser sa semaine de travail sur 4.5 jours et de ne pas travailler les vendredis après-midi)Régime de retraite simplifiéPromotions, mutations et cheminement de carrièreProgramme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)Plus précisément, vos responsabilités consisteront àAssurer la mise en place, la validation des entrées de données et la mise à jour de tableau de bord RH et autres outils administratifsParticiper à l’accueil et l’intégration des nouveaux employésCollaborer dans les divers documents reliés aux développements de compétences et de connaissances des employés (gestion de la performance, plan de développement individuel, outils d’appréciation de rendement, plan de carrière, etc.)Collaborer dans la rédaction de politiques et de procédures en ressources humainesEffectuer différentes recherches (juridique, salariale, gestion des ressources humaines, formation, etc.)Analyser différents documents en lien avec les ressources humaines (ex. : diagnostic organisationnel, sondage de fidélisation, etc.)Mettre à jour les données sur notre site interne (Espace Mallette)Rédiger des analyses ou des rapports aux fins de présentationParticiper à l’organisation de différents événements et rencontresToutes autres tâches connexes en lien avec l’emploiAvez-vous le profil recherché ?ExigencesFormation en gestion des ressources humaines (AEC, DEC ou certificat)Détenir au moins deux années d’expérience dans un poste similaireExcellente maîtrise du françaisMaîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils d’Office 365, un atoutAptitudesAutonomieEsprit d'équipeSens de l'organisationSens de l’initiativePolyvalentSens de la communicationRigueurPour te joindre à une organisation où l’on concilie travail et plaisir, en plus de te permettre de te réaliser à ton plein potentiel, transmets ta candidature dès maintenant au : [email protected] avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Il s’agit d’un emploi sporadique. Vous allez travailler a peu prêt 300h dans l’année.Groupe Somavrac est une entreprise familiale bien établie aux quatre coins du Québec. Nous sommes des experts en manutention logistique pour le compte de multinationales et nous distribuons également des produits chimiques. Chez Groupe Somavrac l’humain est au cœur de nos décisions. Nous nous entourons de gens qui sont, comme nous, des joueurs d’équipe professionnels.Faire partie de notre équipe, ça signifie également :D’œuvrer au sein d’une entreprise familiale qui est bien impliquée dans sa communauté;De faire partie d’une entreprise en croissance qui a le désire de développer le potentiel de ses employés;De vous associez à une entreprise qui met à l’avant-plan la santé et sécurité ainsi que les enjeux environnementauPorlier Express est un chef de file dans la région de Sept-Îles/Port-Cartier depuis 1953, et un solide partenaire de la grande industrie de notre région. Les principales activités de l’entreprise sont le débardage, la manutention de marchandises générales et en vrac, la logistique intermodale et le transport spécialisé. Entreprise reconnue pour le respect des valeurs humaines et le développement des compétences, nous offrons un environnement stimulant et dynamique.Que fait un(e) mécanicien(ne) d’entretien chez Porlier ?Effectuer les réparations et travaux d’entretien mineurs sur nos équipements (camions, remorques, grues, chariots élévateurs, etc.) Diplôme secondaire 5Diplôme en mécanique diésel/machineries lourdesExpérience pertinente de 5 ans et possède son coffre à outilsConnaissances en électricité et hydraulique : un atoutPermis de conduire classe 1 : un atoutExpérience en soudure : un atout

Temps partiel sur appelGroupe Somavrac est une entreprise familiale bien établie aux quatre coins du Québec. Nous sommes des experts en manutention logistique pour le compte de multinationales et nous distribuons également des produits chimiques. Chez Groupe Somavrac l’humain est au cœur de nos décisions. Nous nous entourons de gens qui sont, comme nous, des joueurs d’équipe professionnels.Faire partie de notre équipe, ça signifie également :D’œuvrer au sein d’une entreprise familiale qui est bien impliquée dans sa communauté;De faire partie d’une entreprise en croissance qui a le désire de développer le potentiel de ses employés;De vous associez à une entreprise qui met à l’avant-plan la santé et sécurité ainsi que les enjeux environnementauPorlier Express est un chef de file dans la région de Sept-Îles/Port-Cartier depuis 1953, et un solide partenaire de la grande industrie de notre région. Les principales activités de l’entreprise sont le débardage, la manutention de marchandises générales et en vrac, la logistique intermodale et le transport spécialisé. Entreprise reconnue pour le respect des valeurs humaines et le développement des compétences, nous offrons un environnement stimulant et dynamique.Que fait un(e) grutier(ère) chez Porlier ?Effectuer des inspections préalables à l’exécution des travaux.Calculer la capacité des grues en prévision de l’attelage et du levage.Manœuvrer de l’équipement qui sert à diverses fonctions (enfoncer des pieux dans le sol, charger et décharger des navires, déplacer des objets et des matériaux, etc.). Expérience de grutier

Arbec, usine Port-Cartier, filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) Machinerie Fixe. Le ou la candidat (e) devra :Faire l'entretien et les réparations des bouilloires et séchoir ;Faire les analyses chimiques ;Gérer l’environnement des eaux du plan de l’usine ;Toutes autres tâches connexes. Le ou la candidat(e) devra détenir un diplôme de mécanicien machines fixes classe 4 ;Expérience ou aptitudes mécaniques atout ;Expérience ou aptitudes en plomberie atout ;Expérience en séchage de bois atout ;Permis de conduire valide ;Avoir une base en informatique ;Avoir un bon esprit d’équipe ;Être débrouillard, autonome ;Capable de gérer une situation d’urgence ;Ne pas avoir le vertige._____________________CONDITIONS :Assurance collective (incluant dentaire) ;REER et RPDB ;Salaire, selon la convention collective au 1er mai 2024, 38.37$.

Bioénergie AE Côte-Nord Canada Inc. est la plus grande usine de production d’huile de pyrolyse des Amériques à partir de biomasse forestière. Cette usine de haute technologie est en pleine croissance. Le biocarburant produit permet de déplacer des carburants fossiles très polluants. De plus, l’entreprise a des projets de valorisation importants pour cette bio huile. Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidate :Surveiller, contrôler et réaliser les tests de contrôle de qualité selon les normes et le protocole établis ;Compiler les résultats dans les fichiers informatiques ;Opérer tous les équipements de laboratoire ;Vérifier et inspecter les équipements selon la fréquence demandée ;Procéder aux entretiens de base des équipements ;Assister le technicien en chef dans les tâches plus complexes, tels que la neutralisation des déchets contaminés liquides et la gestion des déchets ;Effectuer la manutention des résidus des tests et en disposer selon les normes établies (biomasse, dichlorométhane, méthanol, hydranal, …) ;Effectuer le drainage de la douche oculaire du laboratoire ;Réaliser l'échantillonnage de biomasse et du RFO au besoin ;Participer au suivi et à l’échantillonnage des tours de refroidissement ;Réaliser les analyses de la biomasse et du RFO en respectant les procédures d’analyse ;Appliquer et respecter les procédures de travail de l’entreprise ;Travailler en équipe, dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;Maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire ;Effectuer, sur demande, toutes autres tâches connexes. DEC en chimie analytique ou posséder un diplôme d'étude secondaire et une expérience en laboratoire OU ;DEP, DEC ou un BAC en lien avec les laboratoires ;Posséder une expérience pertinente dans les laboratoires ;Posséder une expérience de base en santé-sécurité ;Être capable de travailler de manière autonome et en équipe ;Désir de s’améliorer et d’apprendre ;Être dynamique et démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies ;Démontrer de l’initiative ;Bonne capacité d’analyse et de compréhension ;Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;Très bonne connaissance de la suite Office : Excel, Outlook, Word et explorateur de fichiers.