Overview of labor market statistics in

Wulftec is a company established in the beautiful region of Ayer’s Cliff for now 30 years. We are renowned for developing, manufacturing and distributing the most reliable packaging equipment in the industry. We are a rapidly growing company.You want to contribute to the growth of our business; we have the perfect job for you! At Wulftec, the well-being of our employees is at the heart of our priorities.What we offer:- Competitive social benefits (RRSP and group insurance with employer’s participation, sick days, banked hours, etc.)- Interesting salary progression- Great opportunities for advancement in the company- Permanent job with stable work schedule (mostly daytime)- Work uniform provided (clothes, boots, and glasses)- Company with human values; very good employee retention rate- Pleasant and clean working environmentWe are currently looking for a hardworking and motivated person who is looking for a stable and permanent job. You like manual labor and are a team player? We need someone like you!JOB DESCRIPTIONUnder the supervision of the Fabrication Foreman, the incumbent will prepare and organizes the grouping of parts needed for machine assembly to be painted according to, procedures and quality standards. Able to lift and move up to 20 kgAble to move about easily, stand for long periods of timeMeticulousExperience using a forklift and crane (an asset)

Superbe opportunité de joindre une entreprise manufacturière en pleine croissance!Nous sommes présentement à la recherche d’un électromécanicien pour combler un poste permanent sur un horaire de jour à temps plein. Nous offrons des horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours et demi.CE QUE NOUS OFFRONSUn salaire concurrentiel qui ne stagne pas; jusqu’à 2 augmentations annuellesLa possibilité de bonus annuel selon la performance de l’entrepriseHoraire flexible de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de finir tôt les vendredis.Employeur accommodant permettant conciliation vie/travail. Congés mobiles et banque d’heures offerts.Un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5%Une assurance collective compétitive et programme d’aide d’employéUniforme de travail fourni (vêtements, bottes, lunettes)Environnement de travail agréable et propreUne entreprise aux valeurs humaines ayant un très bon taux de rétention des employés À QUOI TU PEUX T'ATTENDRE EN REJOIGNANT L'ÉQUIPE Le titulaire du poste fait l’assemblage des différentes composantes électriques et mécaniques des machines selon les plans et instructions. Il procède également au filage et au branchement des machines et effectue des tests diélectriques. TES RESPONSABILITÉSEffectuer l’assemblage des composantes électriques et mécanique ainsi que le filage des machines selon les normes de qualité, les spécificités techniques et les procédures du départementPercer des trous à l’aide d’une perceuse afin d’effectuer l’assemblage des composantes et le filage des machinesTester l’assemblage final selon la liste de vérificationEffectuer des tests diélectriques (CSA 1750V) sur toutes les machinesConduire le chariot élévateur ou opèrer le pont roulant pour déplacer les composantes des machinesContribuer à l’effort collectif du département et de l’entreprisePartager les nouvelles idées d’amélioration avec son équipeEffectuer d’autres tâches connexesÀ PROPOS DE WULFTECWulftec est une entreprise établie dans la belle région d'Ayer's Cliff depuis déjà 30 ans et la compagnie est présentement en pleine croissance. Nous sommes renommés pour le développement, la fabrication et la distribution d'équipements d'emballages les plus fiables de l'industrie.Chez Wulftec, le bien-être de nos employés est au coeur de nos priorités. Diplôme d’études professionnel (DEP) en électromécanique ou équivalent;1 à 2 ans d'expérience dans un emploi similaire est un atoutCapable de lire des plans électriquesDoit être capable de travailler dans les hauteursUn bon esprit d’équipe

Le commis de boulangerie a le mandat d'assurer le service et la production des différents produits tels que gâteaux, croissants, muffins et baguettes. Il s'assure de la qualité et fraîcheur de ces produits afin de maximiser les ventes et les profits de son rayon. Il conseille les clients sur les agencements possibles pour une meilleure consommation des produits.Sommaire des responsabilités:Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et / ou de remplacement;Assurer la réception et l’entreposage de la marchandise selon les normes établies;Emballer, étiqueter et effectuer les changements de prix des produits selon les normes établies;Placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages;Assurer la rotation de tous les produits;S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures;Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes;Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout);Expérience pâtisserie ou boulangerie (un atout);Être âgé de 14 ans et plus;Orienté vers le client;Courtoisie;Orienté vers les résultats;Esprit d’équipe;Sens des responsabilités

Vous êtes passionné d’alimentation et souhaitez apprendre le métier de boucher tout en travaillant? Nous sommes à la recherche d’un(e) apprenti(e)-boucher(ère), un amoureux de viandes, reconnus par son excellent service à la clientèle.Sommaire des responsabilités:Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise selon les normes établies;Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (couper, désosser, emballer des viandes;);Assurer la production des coupes selon la planification établie;Effectuer le remplissage des comptoirs et la rotation des produits;S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps;Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures;Appliquer les politiques et procédures internes;Respecter les normes d’hygiène & salubrité ainsi que santé et sécurité au travail;Nettoyer et maintenir propre son espace de travail;Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises;Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement;Autres tâches connexes.Avantages : Formation complète offerte directement en magasin; Salaire d'apprenti boucher offert dès le début de la formation; Diplôme officiel délivré au terme du programme. Aucune expérience requise en boucherie;Avoir minimum 1 an d'expérience en alimentation (un atout);Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches;Orienté vers le client;Orienté vers les résultats;Bonne habileté de communication;Esprit d'équipe.

Sintra Inc. ESTRIE est présentement à la recherche d'un mécanicien de machinerie lourde pour combler un poste permanent situé dans le Canton-de-Hatley.Fonctions principales :Sous la responsabilité du contremaître, le mécanicien de machinerie lourde est responsable de l'entretien et de la réparation des équipements lourds.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :Diagnostiquer les problèmes mécaniques et faire les réparations et entretiens requis;S'assurer de l'application et de la surveillance du programme d'entretien préventif (PEP) ;Et toutes autres tâches rattachées à l'emploi. Compétences recherchéesExigences :Détenir un diplôme d'études professionnel en technique mécanique ;Posséder 2 années d'expérience pertinente dans l'entretien et la réparation de machinerie lourde;Connaissance en mécanique diesel, circuit hydraulique, pneumatique et électrique ;Détenir un permis de conduire (classe 3 ou 1 un atout) ;Être autonome, débrouillard et avoir un bon esprit d’équipe ;Expérience dans la réparation d'équipements de pavage (un atout) ;Détenir une carte PEP (un atout) Détenir une carte de compétence valide délivrée par la CCQ (un atout).L'usage du masculin a seulement pour but d'alléger le texte

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Le commis de charcuterie a le mandat d'assurer la coupe et le service de différentes viandes froides et fromages. Il fait connaître les nouveaux produits aux clients et fait la promotion des articles en spécial.Sommaire des responsabilités:Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département;Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps;Trancher différentes variétés de viandes froides et fromages;Assurer une qualité exceptionnelle des produits;Effectuer la rotation de la marchandises dans les comptoirs;Innover dans la présentation des produits;Utiliser de façon sécuritaire les outils et les équipements de cuisine;Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire;Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements;Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout);Expérience en préparation d'aliments (un atout); Être âgé de 14 ans et plus;Service à la clientèle impeccable;Sens des responsabilités;Facilité à communiquer;Orienté vers le clients;Esprit d'équipe;Autonome

iA Groupe financierAgence de MagogSous la responsabilité du Directeur des ventes, l'agent de développement des affaires sera responsable de la gestion globale pour le territoire assigné. Cette personne sera chargée d'effectuer des appels de prise de rendez-vous auprès de clients existants et futurs.L'agent de développement des affaires élaborera et maintiendra des plans efficaces pour le territoire qui lui sera attribué, développera et mettra en œuvre des programmes et des plans d'affaires spécifiques à chaque compte et agira comme agent de liaison pour le suivi de ses dossiers.Avantages nombreux :Assurance DentaireAssurance InvaliditéAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieÉvénements d'EntrepriseHoraires flexiblesRéductions TarifairesREER CollectifStationnement sur placeTravail à domicile de façon hybride possibleTélétravail possible de façon hybride.Salaire variable, à discuter.Types de paie supplémentaire :CommissionsN.B : Secondaire 5 obligatoire et doit résider dans les Cantons de l'EstLe défi t'intéresse?Rejoints notre équipe!

Wulftec is a company established in the beautiful region of Ayer’s Cliff for now 30 years. We are renowned for developing, manufacturing and distributing the most reliable packaging equipment in the industry. We are a rapidly growing company.You want to contribute to the growth of our business and be part of our beautiful big family; we have the perfect job for you! At Wulftec, the well-being of our employees is at the heart of our priorities. What we offer:- Competitive social benefits (RRSP and group insurance with employer’s participation, sick days, banked hours, etc.)- Interesting salary progression- Great opportunities for advancement in the company- Permanent job with stable work schedule (mostly daytime)- Work uniform provided (clothes, boots, and glasses)- Company with human values; very good employee retention rate- Pleasant and clean working environmentWe are currently looking for a hardworking and motivated person who is looking for a stable and permanent job. You like manual labor and are a team player? We need someone like you!Storekeeper position:Under the supervision of the Store Manager, answer the needs in parts and supplies. Verify and enter data into the inventory control computer system. MeticuousWell organizedPriority managementTeam spiritAutonomyUse of Office suiteKnowledge of electrical and mechanical parts is an assetAbility to read mechanical and electrical plans is an asset 

Le Responsable de Produits Biologiques a le mandat d'assurer la réception et la mise en tablette de la marchandise du département desproduits biologiques. Il apporte son aide aux clients dans la recherche de produits et les conseille sur les nouveautés et les spéciaux envigueur.- Applique les différentes techniques de service à la clientèle selon les normes établies par l’entreprise;- Veille à la propreté générale selon les normes en vigueur ;- S’assure de la bonne disposition et de la bonne rotation des produits à vendre ;- Planifie et met en application, selon les directives, le plan de mise en marché ;- S’assure de la bonne disposition et de la bonne rotation des produits à vendre ;- Assure un contrôle efficace à la réception des produits et évite les problèmes de surplus d’inventaire ;- Veille à ce que les prix ou les spéciaux soient indiqués correctement ;- Évalue les besoins de produits et veille à ce que les commandes soient acheminées aux fournisseurs dans les délais requis - Nettoie et maintient propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes;- Respecte les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;- Généralement, accomplit ou fait accomplir toute tâche ou toute fonction reconnue pour un responsable des produits biologiques demagasin d’alimentation afin de maintenir la bonne réputation de l’Employeur ainsi que des opérations efficaces et rentables ;- L’employé s’engage à respecter les objectifs déterminés par l’Employeur. Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalentlAvoir minimum 1 an d'expérience dans un commerce de détail;Expérience en gestion (un atout);Service à la clientèle impeccable;Sens des responsabilités;Facilité à communiquer;Orienté vers les clients;Esprit d'équipe;Autonome.

Superbe opportunité de joindre une entreprise manufacturière en pleine croissance!Nous sommes présentement à la recherche d’un superviseur de production, département de fabrication pour combler un poste permanent sur un horaire de jour à temps plein.CE QUE NOUS OFFRONSUn salaire concurrentiel qui ne stagne pas; jusqu’à 2 augmentations annuellesLa possibilité de bonus annuel selon la performance de l’entrepriseHoraire flexible de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de finir tôt les vendredis.Employeur accommodant permettant conciliation vie/travail. Congés mobiles et banque d’heures offerts.Un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5%Une assurance collective compétitive et programme d’aide d’employéEnvironnement de travail agréable et propreUne entreprise aux valeurs humaines ayant un très bon taux de rétention des employésÀ quoi tu peux t'attendre en rejoignant l'équipeSous la supervision du directeur de production, le titulaire du poste planifie, organise et supervise les activités de fabrication (machinage, soudure, peinture) afin de réponde aux normes de qualité Wulftec selon les échéanciers de production. S’assure que son personnel travaille selon les normes de production et de contrôle en vigueur. TES RESPONSABILITÉSOrganise la fabrication sur une base journalière selon les informations qui lui sont transmises par le chef de service de production (suivi, respect des échéanciers, horaire du personnel)Participe au contrôle de la qualité et aux procédures relatives aux méthodes de fabricationS’assure que les standards prédéterminés de fabrication et de qualité sont respectésS’assure de voir au suivi de matériel manquant (matériels de fabrication, outils, etc.) du département de fabricationCollabore avec son directeur dans l’établissement des procédures et des outils de gestion de manière à améliorer les opérations et le contrôleVérifie les résultats d’opérations dans son département et suggère des moyens pour corriger les irrégularitésAgit à titre de répondant de son équipe auprès de son directeur Supporte le personnel dans leur travail en les conseillant sur les actions à prendre en relation avec la productionSupporte son personnel lors de problèmes techniquesS’implique lors de problèmes complexes ou lorsque l’impact monétaire est important et s’assure de véhiculer l’information pour éviter de reproduire le problèmeParticipe au processus d’embauche de nouveaux employés de son secteurRencontre le personnel pour apprécier la performance individuelle en fonction de l’atteinte des objectifsS’assure que le nouveau personnel soit formé adéquatementS’assure de compléter les documents requis pour la gestion de son personnel (paie, ..)S’assure que les règles de sécurité sont bien respectéesPartage les nouvelles idées d’amélioration avec son équipeÀ PROPOS DE WULFTECWulftec est une entreprise établie dans la belle région d'Ayer's Cliff depuis déjà 30 ans et la compagnie est présentement en pleine croissance. Nous sommes renommés pour le développement, la fabrication et la distribution d'équipements d'emballages les plus fiables de l'industrie.Chez Wulftec, le bien-être de nos employés est au coeur de nos priorités.  TON PROFILDEC en génie industriel2 à 3 ans d’expérience à un poste similaireExpérience en supervisionConnaissances de la fabrication (machinage, soudure, peinture….)Bilinguisme (français, anglais) un aoutLeadership, sens de l’organisation, esprit d’équipe et innovationAptitudes pour la communication

Votre missionTu aimes les défis? Tu veux une carrière stimulante? Tu veux mettre à contribution ton expérience et tes connaissances et évoluer dans un environnement dynamique? Que tu habites la région de Sherbrooke ou de St-Alphonse-de-Granby, n'attends plus, nous avons un emploi pour toi!Vous recherchez:Vous recherchez : • Des vacances basées sur tes expériences de travail ;• Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;• D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;• De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;• Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;• 5 jours d'absence rémunérés ;• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).ResponsabilitésLe directeur de projets est responsable de la réalisation des projets complexes ainsi que des projets qui lui sont confiés conformément aux exigences de qualité, de quantités, de délais et de coûts. Il agit à titre de référence au sein de son département pour encadrer, former et diriger les chargés de projets. Le titulaire du poste participe également au processus de soumission.Déterminer et encadrer l’ensemble des phases des projets majeurs/critiques qui lui sont confiés en collaboration avec les surintendants, contremaîtres, chargés de projets, estimateurs, clients et fournisseurs [estimation, exécution et délivrance du projet] :Examiner les données utiles à la soumission (plans, devis, addendas, demandes, etc.);Participer à l’estimation des projets, envisager les risques et imprévus et clore le processus;Déterminer et planifier les échéanciers;Identifier les risques SST, développer le programme de prévention et en encadrer l’application.Examiner et expliquer les données et assurer le suivi des coûts du projet :Favoriser la rentabilité du projet;Respecter les montants budgétés et la soumission;Avisez des écarts et recommande des alternatives et des solutions.En collaboration avec le directeur des opérations et/ou régional, établir les besoins, les objectifs, les ressources requises et les enjeux lors de planification annuelle.Encadrer et former le personnel sous sa supervision. Exigences du poste:​​​​​​Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;Posséder minimalement 6 à 9 années d'expérience pertinent. Compétences et aptitudes:Posséder minimalement 6 à 9 années d'expérience pertinent.Agilité: S'avoir s'ajuster au contexte, aux gens et aux faits nouveaux selon la situation;Autonomie: Interpréter sa marge de manoeuvre pour comprendre quand l'apport du supérieur est requis;Avoir une bonne communication favorisant une bonne collaboration;Innovation: Concevoir, favoriser ou accompagner les démarches d'innovation dans l'organisation ou son secteur d'activités;Motivation: Créer un climat de travail stimulant tout en visant l'efficacité opérationnelle;Résolution de problèmes: Adopter un mode d'intervention favorisant la responsabilisation et l'autonomie de ses collègues;Rigueur: Se montrer méthodique par rapport à l'application des règles.

Votre missionSintra Estrie-Montérégie est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets pour le secteur pavage! Que tu habites la région de Sherbrooke ou de St-Alphonse-de-Granby, n'attends plus, nous avons un emploi pour toi!Qui sommes-nous?Sintra construit tous les types d'infrastructures à travers le Québec: des routes, des pistes d'aéroports, des allées piétonnes, des pistes cyclables, etc. Forte de ses 90 ans d'expérience et de l'expertise de ses 1600 collaborateurs, Sintra propose des solutions techniques et des produits innovants à ses clients tels le ministère des Transports du Québec, les municipalités, les entreprises privées industrielles et commerciales, les promoteurs de développements résidentiels et les entreprises générales de travaux. Nos valeurs au quotidien :Le respect de la vie professionnelle et personnelle de chacun des employés.es.La responsabilisation de nos employés.es, assise fondamentale à l'autonomie et à la prise d'initiatives.La santé et sécurité au travail, particulièrement la prévention nous permet d’offrir à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire.Faire partie de Sintra c'est:Participer au succès de l'entreprise en participant à des projets variés;Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée;Encourager à prendre des initiatives et de l’autonomie tout en étant bien encadré;Bénéficier d'une assurance collective et d'un compte crédit santé;Adopter de saines habitudes de vie en profitant d'un montant de santé mieux-être, qui vous encourage à avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;Participer à diverses activités sociales (BBQ, tournois de golf, de hockey, souper croisière, Mud girl, etc.);Profiter d'un plan de retraite en cotisant au Régime de retraite;Avoir de la flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle en bénéficiant de journées d'absences rémunérées.Vos responsabilitésRelevant du Directeur régional ou du Directeur de projets, le Chargé de projets prend en charge l’exécution de projets dans les secteurs des travaux d’enrobés bitumineux en respectant les exigences techniques, de qualité, les budgets alloués et les échéanciers établis en assurant la satisfaction du client et la rentabilité du projet.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes:Contrôler l'ensemble des phases des opérations des projets;Être responsable du contrôle des coûts des projets qui lui sont confiés;Analyser les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à la disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériaux, équipements);Préparer des échéanciers détaillés;Collaborer avec les surintendants, les contremaîtres, les gérants de chantiers, les estimateurs et les clients;Assurer la réception des travaux;Effectuer le suivi avec les clients sur l'avancement des travaux;Réaliser le suivi administratif et comptable du/des projets;Travailler à la préparation de demandes de compensation (travaux supplémentaires);Assurer le respect des normes de sécurité du travail;Participer à l'estimation de projets;Et toutes autres tâches reliées à l'emploi. Votre profilDétenir un baccalauréat (B.A.C) en génie civil ou tout autre expérience équivalente pourra suppléer au diplôme ;Posséder 5 années d’expérience pertinente ;Avoir un permis de conduire valide ;Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification ;Avoir une grande facilité à travailler en équipe et à communiquer avec autrui ;Démontrer du leadership ;Être en mesure de respecter des échéanciers ;Posséder de bonnes aptitudes en négociation ;Avoir un sens de l’autonomie développé ;Maîtriser les plateformes tel  Heavy Bid, Heavy job, Projest (un atout);Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout).

Caissier•ère / Cuisinier•èreTemps partielMagogPostulezmaintenant et vous serez immédiatement mis en communication avec notreassistante d'embauche virtuelle, Olivia! Que voustravailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir,vous faites partie d'une équipe dynamique qui travaille ensemble pour offrirune expérience-client exceptionnelleTu étudies à temps plein présentement ? Pas deproblème! On te fait travailler quelquesheures dès maintenant et on t'assure un emploi de 10 à 25 heures pendant l'été !Le salairehoraire de départ est de 15.25$ plus les primes RESTE AVEC NOUS DURANT TOUTES TES ÉTUDES Augmentationannuelle assurée Horaireselon tes disponibilités pendant l'année scolaireBoursed'études Opportunitésde promotions LES AVANTAGES McDo 50% danstous les McDo même quand tu ne travailles pas*Ça donnede la valeur à ton CVProfite dela prime* de 2$ ou 3$ / heure : L'horaire est variable mais la majoritédes postes offerts sont de soir, de nuit et/ou de fin de semaine LE POSTE Voici commenttu contribueras à l'équipe :Accueillirles clients, prendre les commandes et traiter les paiementsPréparerles boissons et les alimentsMaintenirl'aire de travail impeccableAssembleret gérer les commandes pour la salle à manger, pour emporter et pour lalivraisonDe plus il y a des belles options pour faire carrièrechez nous! VOTRE ÉNERGIE ET VOTRE EXPÉRIENCE Aucuneexpérience requise, bien que toute expérience de travail dans un resto (barista,service, ventes, caisse) soit toujours appréciée. Mais ce qui compte le plus,c'est qui vous êtes! À NOTRE SUJET Lesrestaurants McDonald's Iana, ça remonte à longtemps. C'est une histoire defamille, de relève. Caroline Ianuzzi a le ketchup qui lui coule dans les veinesdepuis longtemps. Elle grandit au fourneau des McDonald's de ses parents et baignedans le service à la clientèle toute sa jeunesse. C'est donc sans surprisequ'elle se lance en 1998 et prend la relève de la succursale de Thetford Minespour finalement devenir la troisième femme franchisée au Canada, en 2004.Avec letemps, elle forme les restaurants McDonald's Iana. C'est maintenant une équipede plus de 400 personnes, réparties dans 6 restaurants! Malgré l'envergure del'entreprise, nous continuons de nous serrer les coudes, d'accommoder etd'encourager nos étudiants, nos parents monoparentaux, nos ainés, nos futursmédecins ou hockeyeurs.

Le Club Hermitage, un club de loisirs privé (offrant golf, tennis, salle à manger, bar, chambres et camp de jour pour les enfants) est situé sur le bord du lac Memphrémagog, à 3 km de Magog, est actuellement à la recherche de candidats.*Les candidats doivent démontrer de la convivialité, être dynamiques et aimer travailler en équipe.Sous la supervision du chef de cuisine, le candidat participe à la préparation de tous les articles des menus (déjeuner, dîner et souper), il travaille bien en équipe et peut suivre toutes les recettes du Club, les protocoles en cuisine et les exigences du MAPAQ.*Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des postes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Passionné de l’environnement et du développement durable, Jouvence a le désir de faire une différence. Fais partie d’une équipe engagée et axée sur la collaboration dans laquelle tu pourras grandir et t’épanouir!Avantages : repas à petit prix, accès au site avec un emprunt d’équipements de plein air (voile, kayak, canot, « paddle board », « fat bike », randonnée pédestre, ski de fond, etc) tout au long de l’année.Sous la responsabilité de la directrice Service-client, l’agent service client a comme principales tâches :RéservationRépondre aux appels téléphoniques et aux demandes en ligne des clients;Préciser les besoins du client et ouvrir les dossiers;Proposer des forfaits et des plus values;Confirmer, modifier ou annuler une réservation de séjour par l’entremise des logiciels de réservation;Procéder à l’audition;Responsable du cahier de route des réservations.Arrivée et départ de la clientèleAccueillir les clients à leur arrivée, vérifier les données de la réservation et proposer des services complémentaires;Obtenir des garanties de paiement;Assigner les chambres, remettre les clés et fournir au client les renseignements utiles sur l’établissement;Vérifier la satisfaction des clients qui quittent;Finaliser la facture, faire approuver les frais de séjour, percevoir le paiement et remettre une copie de la transaction au client;Offrir d’effectuer d’autres réservations;Présenter les articles de la boutique;Réaliser les rapports comptables pour fermer les caisses.Service à la clientèlePromouvoir les services de l’établissement, les attraits touristiques et les différentes activités de la région;Répondre aux demandes des clients;Toutes autres tâches connexes. DEC et un an d’expérience pertinente;Expérience pertinente en hôtellerie, en vente et au service client ;Connaissance des logiciels Word, Excel et Hotello;Habileté à travailler en équipe, dynamique, polyvalent et détenir un bon sens de l’organisation;Maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit;Tolérance au stress;Professionnalisme, courtoisie, politesse, autonomie, entregent, sens de l’initiative;Excellent communicateur, aptitudes en vente et service à la clientèle; 

Le Club Hermitage, un club de loisirs privé (offrant golf, tennis, salle à manger, bar, chambres et camp de jour pour les enfants) est situé sur le bord du lac Memphrémagog, à 3 km de Magog, est actuellement à la recherche de candidats* saisonniers:Sous -ChefTous les postes exigent une connaissance pratique du français et de l’anglais. Des tarifs horaires compétitifs (bien au-delà du salaire minimum) sont offerts en fonction de l’expérience. Possibilités de quarts de soir et de fin de semaine. L’entrée en poste des candidats sélectionnés se fera au début de mai 2024 et se terminera à la mi-octobre.Les candidats doivent démontrer de la convivialité, être dynamiques et aimer travailler en équipe.*Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des postes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. • Coordonner et participer à la préparation et au service des repas (souper, les événements, etc)• Assurer le service et la qualité de la nourriture selon les normes du chef cuisinier;• Superviser et coordonner le personnel des cuisines lors de l’absence du chef-cuisinier;• Aider à développer de nouveaux menus, de nouvelles recettes;• Effectuer toutes autres tâches requiLes candidats doivent démontrer de la convivialité, être dynamiques et aimer travailler en équipe.

Application Deadline: 04/28/2024Address:498 rue Principale ouestDelivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives.Identifies customer needs and initiates referrals to BMO colleagues.Supports customer requests for banking services, including handling transactions and supporting customers who walk into the branch.Welcomes customers warmly and meets their banking service and transactional needs with seamless execution.Offers advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making it easy, simple, and fast to bank with BMO.Reviews customer profiles and engages customers in a needs-based conversation to identify potential opportunities and address everyday banking plans and credit card needs.Contributes to meeting branch business results and the customer experience.Supports operational activities (e.g. inventory management, escalated service requests, following up on customer applications, filing, opening and closing activities).Manages, loads, and reconciles cash transactions between treasury and various branch units (e.g. CRU).Executes routine tasks (e.g. service requests, transactions, queries, etc.) within relevant service level agreements.Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team.Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice.Organizes work information to ensure accuracy and completeness.Takes the initiative to find creative approaches that make each customer's experience feel personal.Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall branch customer experience.Contributes to business results and the overall experience delivered in the branch.May work at multiple branches based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts.Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers' assets, maintain their privacy, and act in their best interest.Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry.Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations.Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering.Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction.Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements.Completes standardized tasks under supervision.Performs initial problem solving within given rules/limits & escalates when required.Broader work or accountabilities may be assigned as needed.Qualifications:No prior experience necessary; post-secondary degree or certification in related field of study is desirable.High-level knowledge of personal, commercial and partner offers, and how each can best serve customers' individual needs.Confident and experienced in the use of social media, tablets, smart phones, online tools, and applications.Highly skilled at helping people who don't find digital applications intuitive to gain confidence in how to use them and to understand their benefits.Projects a professional presence.Basic knowledge of specialized sales and business banking solutions to refer to specialists.Passionate commitment to helping customers.A focus on delivering a personal experience to customers.Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers.Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team.Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers.An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges.Basic knowledge learned on the job.Verbal & written communication skills - Basic (in business environment).Organization skills - Basic (in business environment).Collaboration & team skills - Basic (in business environment).This position requires proficiency in English to interact, support and/or provide services to non-French speaking customers, employees and/or partners inside and/or outside the province of Quebec. Grade:2Job Category:Individual Contributor / CollaborateurWe're here to helpAt BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world.As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one - for yourself and our customers. We'll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we'll help you gain valuable experience, and broaden your skillset.BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other's differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter.

Auberge 5 étoiles Relais & Châteaux en bord de lac, le Manoir Hovey recherche un(e) Agent(e) de Maintenance, pour rejoindre notre équipe.Sous la direction du Responsable de l'Entretien Technique, l'Agent(e) de Maintenance aura pour principales missions :Entretien, réparation et pratiques d'entretien préventif de l'auberge comprenant 39 chambres et suitesTâches de construction simples, de plomberie, d'électricité, de peinture et autres tâches manuelles sur demandeIntervention rapide en cas d'un dysfonctionnement ou d'élément défectueuxEntretien des piscines, des espaces extérieursS'assurer du respect des normes de sécuritéExpérience en ébénisterie un atoutAvantages:Environnement de travail agréable en bord de lacÉquipe jeune et dynamiqueSalaire compétitifRabais à nos restaurantsStationnementUniforme fourniPossibilité d'avancements Organisé, rigoureux, réactif, autonomeBonne capacité d'adaptationEsprit analytique et synthétiqueBon sens relationnelEsprit d'équipe, courtoisieBonne connaissance du français et de l'anglais un atoutExpérience dans l'hôtellerie un atout

BMR Anctil Magog se distingue comme le plus grand site BMR des Cantons-de-l’Est ! Sous la direction de la famille Anctil depuis 2007, l’entreprise familiale accorde une grande importance au bien-être et à l’épanouissement professionnel de ses employés.Nous représentons des principes fondamentaux tels que le dévouement au service client et le sentiment de fierté en tant que membres d’une équipe.Chez BMR Anctil Magog, notre mission est de fournir aux consommateurs, entrepreneurs et institutions de l’Estrie les matériaux, la quincaillerie et les conseils nécessaires pour les accompagner efficacement dans la réalisation de leurs projets de construction, de rénovation ou d’aménagement.Notre engagement se manifeste par notre rôle de conseiller, offrant des produits compétitifs et un service personnalisé tant pour les projets commerciaux que résidentiels.Es-tu prêt(e) à offrir un service client exemplaire et à représenter BMR Anctil Magog auprès de nos clients entrepreneurs ?Le commis de plancher est responsable :D'assurer le marchandisage (remplir les tablettes et présentoirs) ;Vérifier l’inventaire et signaler tous besoins en matériaux ;Réceptionner et décharger le matériel du magasin;S’assurer d’avoir tous les documents requis pour la réception du matériel ;Valider l’exactitude des commandes reçues avec le bon de réception ;Exécuter certaines tâches ménagère (balayer les allés et épousseter les tablettes)Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de la direction générale. Compétences nécessaires :Compréhensions de documents (bon de commande, facture)Faible connaissance en quincaillerieÊtre rigoureux dans la totalité de ses tâchesDésir de s’améliorer continuellement**aucune exigence linguistique