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Sintra Inc. ESTRIE est présentement à la recherche d'un mécanicien de machinerie lourde pour combler un poste permanent situé dans le Canton-de-Hatley.Fonctions principales :Sous la responsabilité du contremaître, le mécanicien de machinerie lourde est responsable de l'entretien et de la réparation des équipements lourds.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :Diagnostiquer les problèmes mécaniques et faire les réparations et entretiens requis;S'assurer de l'application et de la surveillance du programme d'entretien préventif (PEP) ;Et toutes autres tâches rattachées à l'emploi. Compétences recherchéesExigences :Détenir un diplôme d'études professionnel en technique mécanique ;Posséder 2 années d'expérience pertinente dans l'entretien et la réparation de machinerie lourde;Connaissance en mécanique diesel, circuit hydraulique, pneumatique et électrique ;Détenir un permis de conduire (classe 3 ou 1 un atout) ;Être autonome, débrouillard et avoir un bon esprit d’équipe ;Expérience dans la réparation d'équipements de pavage (un atout) ;Détenir une carte PEP (un atout) Détenir une carte de compétence valide délivrée par la CCQ (un atout).L'usage du masculin a seulement pour but d'alléger le texte

Sintra Inc. Estrie est présentement à la recherche d'un(e) signaleur(euse) routier pour combler son équipe.Fonctions principales :Le ou la signaleur(euse) routier est responsable d’assurer la sécurité des travailleurs et des usagers de la route lors de travaux routiers.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :Diriger la circulation à proximité des chantiers routiers selon les normes et procédures établies par l'entreprise ;Faire respecter les normes de sécurité ;Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi. Exigences :Détenir un diplôme d'études secondaires;Détenir une formation de signaleur de chantiers routiers;Détenir une carte de formation générale en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP) ou s'engager à l'obtenir ;Avoir un minimum de 1 an d'expérience dans un poste similaire;Être disposé à se déplacer sur nos différents chantiers/sites (détenir un permis de conduire classe 5 valide) ; Avoir une bonne résistance physique ;Savoir travailler en équipe. 

Votre missionSintra Estrie est à la recherche de Manoeuvre - 1er poseur pour la saison 2024 dans le département Construction!Vos principales responsabilitésLe ou la Manoeuvre - 1er poseur est responsable d'installer des conduites d'aqueduc, sanitaire ou pluviale pour des projets routiers et d'effectuer différentes tâches connexes propres aux projets de terrassement-égout-aqueduc.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes:Opérer un appareil servant à couper l'asphalte ou le béton;Installer des tuyaux servant au drainage des routes;Poser des conduites d'égout et d'aqueduc dans une tranchée d'excavation;Utiliser une plaque vibrante pour effectuer la compaction;Veiller à respecter les règles de santé et sécurité en vigueur;Et toutes autres tâches reliées à l'emploi. Votre profilConnaissances et habiletésAvoir une bonne condition physique;Être autonome, discipliné, responsable et minutieux;Être capable de travailler en équipe;Être motivé et dynamique.Éducation et expérienceAvoir sa carte d'occupation et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec;Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans poste similaire.  Qui sommes-nous?Sintra inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.Le service des ressources humaines de Sintra dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Sintra souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Votre missionSintra inc. Estrie est à la recherche d'un(e) Manoeuvre spécialisé dans le département Construction pour la saison 2024. Vos principales responsabilitésLe ou la Manoeuvre spécialisé est responsable d'installer des conduites d'aqueduc, sanitaire ou pluviale pour des projets routiers et d'effectuer différentes tâches connexes propres aux projets de terrassement-égout-aqueduc.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes:Opérer un appareil servant à couper l'asphalte ou le béton;Installer des tuyaux servant au drainage des routes;Poser des conduites d'égout et d'aqueduc dans une tranchée d'excavation;Utiliser une plaque vibrante pour effectuer la compaction;Veiller à respecter les règles de santé et sécurité en vigueur;Et toutes autres tâches reliées à l'emploi. Votre profilConnaissances et habiletésAvoir une bonne condition physique;Être autonome, discipliné, responsable et minutieux;Être capable de travailler en équipe;Être motivé et dynamique.Éducation et expérienceAvoir sa carte d'occupation et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec;Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. 

Votre missionTu aimes les défis? Tu veux une carrière stimulante? Tu veux mettre à contribution ton expérience et tes connaissances et évoluer dans un environnement dynamique? Que tu habites la région de Sherbrooke ou de St-Alphonse-de-Granby, n'attends plus, nous avons un emploi pour toi!Vous recherchez:Vous recherchez : • Des vacances basées sur tes expériences de travail ;• Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;• D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;• De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;• Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;• 5 jours d'absence rémunérés ;• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).ResponsabilitésLe directeur de projets est responsable de la réalisation des projets complexes ainsi que des projets qui lui sont confiés conformément aux exigences de qualité, de quantités, de délais et de coûts. Il agit à titre de référence au sein de son département pour encadrer, former et diriger les chargés de projets. Le titulaire du poste participe également au processus de soumission.Déterminer et encadrer l’ensemble des phases des projets majeurs/critiques qui lui sont confiés en collaboration avec les surintendants, contremaîtres, chargés de projets, estimateurs, clients et fournisseurs [estimation, exécution et délivrance du projet] :Examiner les données utiles à la soumission (plans, devis, addendas, demandes, etc.);Participer à l’estimation des projets, envisager les risques et imprévus et clore le processus;Déterminer et planifier les échéanciers;Identifier les risques SST, développer le programme de prévention et en encadrer l’application.Examiner et expliquer les données et assurer le suivi des coûts du projet :Favoriser la rentabilité du projet;Respecter les montants budgétés et la soumission;Avisez des écarts et recommande des alternatives et des solutions.En collaboration avec le directeur des opérations et/ou régional, établir les besoins, les objectifs, les ressources requises et les enjeux lors de planification annuelle.Encadrer et former le personnel sous sa supervision. Exigences du poste:​​​​​​Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;Posséder minimalement 6 à 9 années d'expérience pertinent. Compétences et aptitudes:Posséder minimalement 6 à 9 années d'expérience pertinent.Agilité: S'avoir s'ajuster au contexte, aux gens et aux faits nouveaux selon la situation;Autonomie: Interpréter sa marge de manoeuvre pour comprendre quand l'apport du supérieur est requis;Avoir une bonne communication favorisant une bonne collaboration;Innovation: Concevoir, favoriser ou accompagner les démarches d'innovation dans l'organisation ou son secteur d'activités;Motivation: Créer un climat de travail stimulant tout en visant l'efficacité opérationnelle;Résolution de problèmes: Adopter un mode d'intervention favorisant la responsabilisation et l'autonomie de ses collègues;Rigueur: Se montrer méthodique par rapport à l'application des règles.

Votre missionTu aimes les défis? Tu veux une carrière stimulante? Tu veux mettre à contribution ton expérience et tes connaissances et évoluer dans un environnement dynamique? Que tu habites la région de Sherbrooke ou de St-Alphonse-de-Granby, n'attends plus, nous avons un emploi pour toi!Vous recherchez : • Des vacances basées sur tes expériences de travail ;• Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;• D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;• De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;• Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;• 5 jours d'absence rémunérés ;• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).Vos principales responsabilitésRelevant du Directeur régional, l’Estimateur(trice) effectue l’estimation des coûts et prépare les évaluations de projets pour le secteur d'égout, aqueduc, terrassement et/ou d'enrobés bitumineux.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes:Consulter et analyser les plans et les devis ;Faire les demandes de prix aux fournisseurs et/ou aux sous-traitants ;Trouver des opportunités d’économies;Établir les productions des équipes de travail en collaboration avec le surintendant;Conceptualiser des méthodes de travail à appliquer dans le but de maximiser l’efficience de l’estimation et identifier les risques/contraintes ;Préparer une évaluation de coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et de l'équipement ;Établir l’échéancier prévisible des travaux ;Effectuer des réunions de passation avec les chargés de projets après avoir obtenu les mandats ;Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi. Votre profilExigences :Détenir un diplôme d’étude collégiale (D.E.C.) en génie civil, en estimation, ou dans tout autre domaine pertinent. Une expérience équivalente pourra suppléer au diplôme ;Posséder 5 années d’expérience pertinente minimum ;Avoir une grande facilité à travailler en équipe et à communiquer avec autrui ;Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification ;Posséder des habiletés d’analyse et de résolution de problèmes ;Posséder une capacité décisionnelle ;Avoir un sens de l’autonomie développé ;Avoir la capacité de travailler sous pression ;Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ;Connaître le logiciel d’estimation Heavy Bid ou tout autre logiciel d’estimation (un atout);

Votre missionSintra Estrie-Montérégie est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets pour le secteur pavage! Que tu habites la région de Sherbrooke ou de St-Alphonse-de-Granby, n'attends plus, nous avons un emploi pour toi!Qui sommes-nous?Sintra construit tous les types d'infrastructures à travers le Québec: des routes, des pistes d'aéroports, des allées piétonnes, des pistes cyclables, etc. Forte de ses 90 ans d'expérience et de l'expertise de ses 1600 collaborateurs, Sintra propose des solutions techniques et des produits innovants à ses clients tels le ministère des Transports du Québec, les municipalités, les entreprises privées industrielles et commerciales, les promoteurs de développements résidentiels et les entreprises générales de travaux. Nos valeurs au quotidien :Le respect de la vie professionnelle et personnelle de chacun des employés.es.La responsabilisation de nos employés.es, assise fondamentale à l'autonomie et à la prise d'initiatives.La santé et sécurité au travail, particulièrement la prévention nous permet d’offrir à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire.Faire partie de Sintra c'est:Participer au succès de l'entreprise en participant à des projets variés;Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée;Encourager à prendre des initiatives et de l’autonomie tout en étant bien encadré;Bénéficier d'une assurance collective et d'un compte crédit santé;Adopter de saines habitudes de vie en profitant d'un montant de santé mieux-être, qui vous encourage à avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;Participer à diverses activités sociales (BBQ, tournois de golf, de hockey, souper croisière, Mud girl, etc.);Profiter d'un plan de retraite en cotisant au Régime de retraite;Avoir de la flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle en bénéficiant de journées d'absences rémunérées.Vos responsabilitésRelevant du Directeur régional ou du Directeur de projets, le Chargé de projets prend en charge l’exécution de projets dans les secteurs des travaux d’enrobés bitumineux en respectant les exigences techniques, de qualité, les budgets alloués et les échéanciers établis en assurant la satisfaction du client et la rentabilité du projet.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes:Contrôler l'ensemble des phases des opérations des projets;Être responsable du contrôle des coûts des projets qui lui sont confiés;Analyser les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à la disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériaux, équipements);Préparer des échéanciers détaillés;Collaborer avec les surintendants, les contremaîtres, les gérants de chantiers, les estimateurs et les clients;Assurer la réception des travaux;Effectuer le suivi avec les clients sur l'avancement des travaux;Réaliser le suivi administratif et comptable du/des projets;Travailler à la préparation de demandes de compensation (travaux supplémentaires);Assurer le respect des normes de sécurité du travail;Participer à l'estimation de projets;Et toutes autres tâches reliées à l'emploi. Votre profilDétenir un baccalauréat (B.A.C) en génie civil ou tout autre expérience équivalente pourra suppléer au diplôme ;Posséder 5 années d’expérience pertinente ;Avoir un permis de conduire valide ;Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification ;Avoir une grande facilité à travailler en équipe et à communiquer avec autrui ;Démontrer du leadership ;Être en mesure de respecter des échéanciers ;Posséder de bonnes aptitudes en négociation ;Avoir un sens de l’autonomie développé ;Maîtriser les plateformes tel  Heavy Bid, Heavy job, Projest (un atout);Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout).

Votre missionSintra Estrie-Montérégie est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets pour le secteur égout, aqueduc et terrassement! N'attends plus, nous avons un emploi pour toi!Qui sommes-nous?Sintra construit tous les types d'infrastructures à travers le Québec: des routes, des pistes d'aéroports, des allées piétonnes, des pistes cyclables, etc. Forte de ses 90 ans d'expérience et de l'expertise de ses 1600 collaborateurs, Sintra propose des solutions techniques et des produits innovants à ses clients tels le ministère des Transports du Québec, les municipalités, les entreprises privées industrielles et commerciales, les promoteurs de développements résidentiels et les entreprises générales de travaux. Nos valeurs au quotidien :Le respect de la vie professionnelle et personnelle de chacun des employés.es.La responsabilisation de nos employés.es, assise fondamentale à l'autonomie et à la prise d'initiatives.La santé et sécurité au travail, particulièrement la prévention nous permet d’offrir à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire.Faire partie de Sintra c'est:Participer au succès de l'entreprise en participant à des projets variés;Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée;Encourager à prendre des initiatives et de l’autonomie tout en étant bien encadré;Bénéficier d'une assurance collective et d'un compte crédit santé;Adopter de saines habitudes de vie en profitant d'un montant de santé mieux-être, qui vous encourage à avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;Participer à diverses activités sociales (BBQ, tournois de golf, de hockey, souper croisière, Mud girl, etc.);Profiter d'un plan de retraite en cotisant au Régime de retraite;Avoir de la flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle en bénéficiant de journées d'absences rémunérées.Vos responsabilitésRelevant du Directeur régional ou du Directeur de projets, le ou la Chargé(e) de projets prend en charge l’exécution de projets d'égout, d'aqueduc et de terrassement en respectant les exigences techniques, de qualité, les budgets alloués et les échéanciers établis en assurant la satisfaction du client et la rentabilité du projet.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes:Contrôler l'ensemble des phases des opérations des projets;Effectuer la gestion des sous-contractants;Être responsable du contrôle des coûts des projets qui lui sont confiés;Analyser les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à la disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériaux, équipements);Préparer des échéanciers détaillés;Collaborer avec les surintendants, les contremaîtres, les gérants de chantiers, les estimateurs et les clients;Assurer la réception des travaux;Effectuer le suivi avec les clients sur l'avancement des travaux;Réaliser le suivi administratif et comptable du/des projets;Travailler à la préparation de demandes de compensation (travaux supplémentaires);Assurer le respect des normes de sécurité du travail;Participer à l'estimation de projets;Et toutes autres tâches reliées à l'emploi. Votre profilDétenir un baccalauréat (B.A.C) en génie civil ou en administration. Une expérience équivalente pourra suppléer au diplôme ;Posséder 5 années d’expérience pertinente;Avoir un permis de conduire valide ;Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification ;Avoir une grande facilité à travailler en équipe et à communiquer avec autrui ;Démontrer du leadership ;Être en mesure de respecter des échéanciers ;Posséder de bonnes aptitudes en négociation ;Avoir un sens de l’autonomie développé ;Posséder des connaissances relatives aux normes de la construction au Québec (CCDG, Tomes MTQ, BNQ, etc.) (un atout);Maîtriser les plateformes tel  Heavy Bid, Heavy job, Projest (un atout);Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout).

Auberge 5 étoiles Relais & Châteaux en bord de lac, le Manoir Hovey recherche un Réceptionniste, pour rejoindre notre équipe à partir du printemps.Sous la direction du Concierge et Superviseure de Réception, le Réceptionniste aura pour principales missions :· Accueillir les clients à leur arrivée, les accompagner à leur chambre en leur donnant les informations de bases au sujet de l'hôtel et de leur séjour.· Prendre des réservations au téléphone, et traiter celles qui proviennent du système de réservation en ligne de façon adéquate.· Effectuer le départ des clients et procéder au paiement. S'assurer que leur séjour a été à la hauteur de leurs attentes.· Répondre aux questions des clients, au téléphone et aux courriels.· Assurer un service 5 étoiles et en accord avec les standards Relais & Châteaux en tout temps.Avantages:Équipe jeune et dynamiqueRabais à nos restaurants & à notre SpaStationnementUniforme fourniRabais dans les propriétés Relais & Châteaux · Excellente présentation et sens de l'Accueil· Aptitudes pour le service à la clientèle· Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)· Connaissance du français et de l’anglais. La maîtrise d’autres langues constitue un atout· Capacité à effectuer des transactions monétaires· Méthode, rapidité et précision· Connaissance de l'outil informatique (Microsoft Office, Google Docs/Drive Gmail, etc.)

Auberge 5 étoiles Relais & Châteaux en bord de lac, le Manoir Hovey recherche un(e) Agent(e) de Maintenance, pour rejoindre notre équipe.Sous la direction du Responsable de l'Entretien Technique, l'Agent(e) de Maintenance aura pour principales missions :Entretien, réparation et pratiques d'entretien préventif de l'auberge comprenant 39 chambres et suitesTâches de construction simples, de plomberie, d'électricité, de peinture et autres tâches manuelles sur demandeIntervention rapide en cas d'un dysfonctionnement ou d'élément défectueuxEntretien des piscines, des espaces extérieursS'assurer du respect des normes de sécuritéExpérience en ébénisterie un atoutAvantages:Environnement de travail agréable en bord de lacÉquipe jeune et dynamiqueSalaire compétitifRabais à nos restaurantsStationnementUniforme fourniPossibilité d'avancements Organisé, rigoureux, réactif, autonomeBonne capacité d'adaptationEsprit analytique et synthétiqueBon sens relationnelEsprit d'équipe, courtoisieBonne connaissance du français et de l'anglais un atoutExpérience dans l'hôtellerie un atout

Qui sommes-nous?Sintra construit tous les types d'infrastructures à travers le Québec: des routes, des pistes d'aéroports, des allées piétonnes, des pistes cyclables, etc. Forte de ses 90 ans d'expérience et de l'expertise de ses 1600 collaborateurs, Sintra propose des solutions techniques et des produits innovants à ses clients tels le ministère des Transports du Québec, les municipalités, les entreprises privées industrielles et commerciales, les promoteurs de développements résidentiels et les entreprises générales de travaux.Nos valeurs au quotidien :Le respect de la vie professionnelle et personnelle de chacun des employés.es.La responsabilisation de nos employés.es, assise fondamentale à l'autonomie et à la prise d'initiatives.La santé et sécurité au travail, particulièrement la prévention nous permet d’offrir à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire.Faire partie de Sintra c'est:Participer au succès de l'entreprise en participant à des projets variés;Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée;Encourager à prendre des initiatives et de l’autonomie tout en étant bien encadré;Bénéficier d'une assurance collective et d'un compte crédit santé;Adopter de saines habitudes de vie en profitant d'un montant de santé mieux-être, qui vous encourage à avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;Participer à diverses activités sociales (BBQ, tournois de golf, de hockey, souper croisière, Mud girl, etc.);Profiter d'un plan de retraite en cotisant au Régime de retraite;Avoir de la flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle en bénéficiant de journées d'absences rémunérées.Votre missionSintra Inc. Estrie-Montérégie est présentement à la recherche d'un(e) commis à la comptabilité - comptes payables pour combler son équipe. Vos principales responsabilitésRelevant du Contrôleur, le.la Commis comptable – comptes payables effectue la comptabilisation et s’assure du paiement des factures fournisseurs selon les politiques et procédures établies. Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes:Effectuer la saisi des bons de commande au système comptable;Réceptionner et comptabiliser les achats en lien avec les commandes;Assurer le traitement des factures à payer en les conciliant avec les réquisitions d’achat selon les politiques en vigueur;Effectuer la vérification et la codification des factures;Assurer l’inscription des transactions de façon rigoureuse dans les systèmes comptables;Réaliser le suivi des états de comptes des fournisseurs;Autres tâches rattachées à l’emploi. Votre profilDétenir un diplôme d’études professionnels (D.E.P.) en comptabilité ou en administration. Une expérience équivalente pourra suppléer au diplôme;Posséder 0 à 2 année(s) d’expérience pertinente (secteur de la construction un atout) ;Détenir une forte capacité à travailler selon les échéanciers serrés;Avoir un bon esprit de travail d’équipe;Être rigoureux et organisé;Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint);Être familier avec le fonctionnement des systèmes comptables (connaissance du système comptable intégrés tel que JDE un atout).

Votre missionSintra Estrie-Montérégie est à la recherche de cimentiers-coffreurs pour ses travaux de béton. Joignez-vous à une équipe expérimentée avec plus de 20 ans dans le domaine!Vos principales responsabilitésLe cimentier coffreur est responsable de la préparation, du coffrage, du bétonnage et de la finition de trottoirs et de bordures dans le domaine du génie civil. Plus spécifiquement, ses tâches sont les suivantes:Effectuer la préparation et le coffrage de trottoirs, de bordures et de d'autres ouvrages connexes;Effectuer le bétonnage et la finition des surfaces;Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi. Votre profil CONNAISSANCES ET HABILETÉSÊtre autonome, minutieux et ponctuel;Capable de travailler en équipe;Avoir une bonne condition physique;Connaître les propriétés du béton.ÉDUCATION ET EXPÉRIENCEAvoir sa carte de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec.Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;Posséder un permis de conduire valide (classe 5). 

Sintra Inc., chef de file en construction routière au Québec est à la recherche de nouveaux talents. Notre activité principale inclut la construction, l'entretien et la réfection de routes, d'autoroutes, de pistes aéroportuaires, de ports, d'infrastructures urbaines. Sintra regroupe plusieurs bureaux régionaux répartis en deux divisions : une couvrant l'Est du Québec et l'autre couvrant l'Ouest du Québec. Ces deux division forment le groupe Sintra et offrent plus de 90 ans d'expertise. Joignez-vous à notre équipe!Votre missionSintra Estrie-Montérégie est à la recherche d'un(e) Commis aux achats! N'attends plus, nous avons un emploi pour toi!Qui sommes-nous?Sintra construit tous les types d'infrastructures à travers le Québec: des routes, des pistes d'aéroports, des allées piétonnes, des pistes cyclables, etc. Forte de ses 90 ans d'expérience et de l'expertise de ses 1600 collaborateurs, Sintra propose des solutions techniques et des produits innovants à ses clients tels le ministère des Transports du Québec, les municipalités, les entreprises privées industrielles et commerciales, les promoteurs de développements résidentiels et les entreprises générales de travaux.Nos valeurs au quotidien :Le respect de la vie professionnelle et personnelle de chacun des employés.es.La responsabilisation de nos employés.es, assise fondamentale à l'autonomie et à la prise d'initiatives.La santé et sécurité au travail, particulièrement la prévention nous permet d’offrir à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire.Faire partie de Sintra c'est:Participer au succès de l'entreprise en participant à des projets variés;Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée;Encourager à prendre des initiatives et de l’autonomie tout en étant bien encadré;Bénéficier d'une assurance collective et d'un compte crédit santé;Adopter de saines habitudes de vie en profitant d'un montant de santé mieux-être, qui vous encourage à avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;Participer à diverses activités sociales (BBQ, tournois de golf, de hockey, souper croisière, Mud girl, etc.);Profiter d'un plan de retraite en cotisant au Régime de retraite;Avoir de la flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle en bénéficiant de journées d'absences rémunérées.Vos principales responsabilitésRelevant du Contremaitre Gestion Matériel, le ou la commis aux achats assure la gestion efficace de l'inventaire des pièces et fournitures nécessaires aux opérations quotidiennes tout en respectant les directives et procédures de l'organisation.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes:Assurer la réception, l'entreposage et la distribution efficace des pièces et des fournitures;Maintenir un inventaire précis en effectuant des suivis réguliers et en maintenant les outils de gestion des stocks à jour;Valider les spécifications des requérants avant la commande;Procéder aux demandes de création de pièces et de corrections de bons de commande;Collecter, trier et classer tous les documents relatifs aux achats;Effectuer l'entré des rapports journaliers des employés du département Garage;Effectuer le suivi des calendriers de maintenance du programme d'entretien préventifs (PEP;Collecter, trier et classer les documents relatifs aux rondes de sécurité;Et toutes autres tâches rattachées à l'emploi. Votre profilExigences:Détenir un diplôme d'études secondaires;Posséder de 0 à 2 années d'expérience pertinente dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la construction;Avoir une approche collaborative et axé sur le travail d'équipe;Posséder des compétences organisationnelles solides et être en mesure de gérer plusieurs tâches simultanément;Être autonome, rigoureux et posséder des compétences de base en négociation;Avoir de l'intérêt et une facilité d'apprentissage pour les logiciels et processus d'affaires;Posséder de bonnes connaissances informatiques. 

Sintra Inc., chef de file en construction routière au Québec est à la recherche de nouveaux talents. Notre activité principale inclut la construction, l'entretien et la réfection de routes, d'autoroutes, de pistes aéroportuaires, de ports, d'infrastructures urbaines. Sintra regroupe plusieurs bureaux régionaux répartis en deux divisions : une couvrant l'Est du Québec et l'autre couvrant l'Ouest du Québec. Ces deux division forment le groupe Sintra et offrent plus de 90 ans d'expertise. Joignez-vous à notre équipe!Votre missionSintra Estrie-Montérégie est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en approvisionnement! N'attends plus, nous avons un emploi pour toi!Qui sommes-nous?Sintra construit tous les types d'infrastructures à travers le Québec: des routes, des pistes d'aéroports, des allées piétonnes, des pistes cyclables, etc. Forte de ses 90 ans d'expérience et de l'expertise de ses 1600 collaborateurs, Sintra propose des solutions techniques et des produits innovants à ses clients tels le ministère des Transports du Québec, les municipalités, les entreprises privées industrielles et commerciales, les promoteurs de développements résidentiels et les entreprises générales de travaux.Nos valeurs au quotidien :Le respect de la vie professionnelle et personnelle de chacun des employés.es.La responsabilisation de nos employés.es, assise fondamentale à l'autonomie et à la prise d'initiatives.La santé et sécurité au travail, particulièrement la prévention nous permet d’offrir à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire.Faire partie de Sintra c'est:Participer au succès de l'entreprise en participant à des projets variés;Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée;Encourager à prendre des initiatives et de l’autonomie tout en étant bien encadré;Bénéficier d'une assurance collective et d'un compte crédit santé;Adopter de saines habitudes de vie en profitant d'un montant de santé mieux-être, qui vous encourage à avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;Participer à diverses activités sociales (BBQ, tournois de golf, de hockey, souper croisière, Mud girl, etc.);Profiter d'un plan de retraite en cotisant au Régime de retraite;Avoir de la flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle en bénéficiant de journées d'absences rémunérées.Vos principales responsabilitésRelevant du Directeur Régional, le ou la technicien(ne) en approvisionnement assure la gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement tout en respectant les directives et procédures de l'organisation.Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes:Passer des commandes en fonction des besoins en tenant compte des niveaux de stock, des délais de livraison et en validant les spécifications du requérant avant la commande;Collaborer avec les fournisseurs pour assurer une exécution précise des commandes;Collaborer avec les acheteurs pour identifier les risques dans la chaîne d'approvisionnement et pour aider à la définition et au déploiement du plan d'action RSE (responsabilité sociale d'entreprise);S'assurer que les délais de livraison soient respectés conformément aux exigences du requérant;Procéder aux demandes de création de pièces réceptionnées et de corrections de bons de commande;Respecter et optimiser la réalisation du processus d'approvisionnement (création de commandes, réception, mise en stock, suivi inventaire);Collecter, trier et classer tous les documents relatifs aux achats;Offrir un appui aux acheteurs dans l'analyse des dossiers d'achats et dans la négociation d'approvisionnements ponctuels;Et toutes autres tâches rattachées à l'emploi. Votre profilExigences:Détenir une attestation d'études collégiales (A.E.C.) en approvisionnement. Une expérience équivalente pourra suppléer au diplôme;Posséder de 1 à 3 années d'expérience pertinente dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la construction;Avoir une approche collaborative et axé sur le travail d'équipe;Posséder des compétences organisationnelles solides et être en mesure de gérer plusieurs tâches simultanément;Être autonome, rigoureux et posséder des compétences de base en négociation;Avoir de l'intérêt et une facilité d'apprentissage pour les logiciels et processus d'affaires;Posséder de bonnes connaissances informatiques. 

Auberge 5 étoiles Relais & Châteaux en bord de lac, le Manoir Hovey recherche un(une) Sommelier(ère) pour rejoindre son équipe, au sein d'une entreprise dynamique et maintes fois récompensée.Sous la direction du Chef Sommelier, le Sommelier est responsable du bon déroulement du service et de la satisfaction de la clientèle, et de la gestion et du développement du personnel. Ses tâches principales seront les suivantes :Accueillir les clients à leur arrivéeAssister à la gestion de la cave à vinsÊtre capable de conseiller les clients, tant sur le menu que sur la carte des vinsOffrir un service à la clientèle exceptionnelParticiper à la gestion, à la formation et au développement professionnel de l’équipe du restaurantRespecter les objectifs, les horaires de travail, les budgets et les politiques et procédures du service Esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation, de l'initiativeExcellentes connaissances culinaires et œnologiquesExcellente présentation et communicationBilingueConnaissance du logiciel Maitre D, un atout3 à 5 ans d’expérience dans des restaurants gastronomiques (Relais & Châteaux, Michelin, 4 ou 5 Diamants CAA/AAA ou équivalent…) serait un atout

Manoir Hovey, a 5 star Relais & Châteaux Inn on the shores of Lake Massawippi, is looking for a Spa Receptionist to join our team.Under the direction of the Spa Director, the Spa Receptionist's main duties will be to :Warmly welcome Spa clients, check them in and explain the services available.Ensure that the customer experience is up to our standardsTake reservations over the phone and process reservations from the online reservation system appropriatelyAnticipate each guest's expectations in order to provide personalized serviceInform the client of our care and products that will fully meet their needs over the phone, in person and by emailEnsure billing compliance upon departure. Ensure that their stay was up to their expectationsAnswer customer questions, both on the phone and in emails.Resolve difficulties with enthusiasm and empathyEnsure 5-star service in accordance with Relais & Châteaux standards at all times RequirementsExcellent presentation and hospitality skillsProfessional attitudes and behaviour (teamwork skills, autonomy, dynamism, interpersonal skills, honesty, versatility, initiative, organizational skills, etc.)Fluency in French and English. Fluency in other languages is an assetKnowledge of computer tools (Microsoft Office, Google Docs/Drive Gmail, etc.)

Technicien.ne à la paieCe qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui a un grand sens de l’organisation?Notre poste de technicien.ne à la paie est pour toi!Tu recherches : Des vacances basées sur tes expériences de travail ;Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;5 jours d'absence rémunérés ;Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).Ta place dans l’équipe : Tu travailleras en collaboration avec la chef d’équipe à la paie et les autres membres de l’équipe pour effectuer la paie des employés horaires du Pôle de la Direction EST chez Colas Colas.Que tu sois du Saguenay, du Bas St-Laurent, de Québec, de Montréal et ses environs (Centre-du Québec, Launaudière, Mauricie, Estrie, Montérégie, Brossard) ta candidature est la bienvenue, nous possédons plusieurs bureaux au Québec.Tu seras responsable de : Effectuer la préparation et le traitement de la paie en s'assurant de l'intégrité des informations enregistrées ;Préparer les déductions à la source ;Vérifier et émettre les relevés d'emploi ;Préparer la fin de mois à la paie ainsi que la fin d'année (T4, R1 et autres rapports requis) ;Répondre aux demandes d'information des intervenants internes et externes relativement à la paie ;Et bien plus encore! Compétences recherchées : Détenir un diplôme d’études collégial en comptabilité. Une expérience équivalente pourra remplacer le diplômePosséder au minimum 3 années d’expérience pertinente ;Expérience avec les paies CCQ ou dans un milieu syndiqué ;Excellentes aptitudes de gestion du temps et des priorités ;Capacité à travailler selon des échéanciers serrés ;Autonomie, rigueur et facilité à travailler en équipe ; Maîtrise de la suite Office, dont Excel intermédiaire.