Overview of labor market statistics in

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About us 2760061 Canada IncIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

TU CARBURES AUX DÉFIS ET TU ES MORDU(E) DE LA MÉCANIQUE? JOINS-TOI À UN DOMAINE QUI NOURRIT LE MONDE !En tant que MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE, tu seras amené à appliquer et à développer tes habiletés dans un milieu de travail stimulant où pleins de gens cultiveront leur passion avec toi et t'aideront à évoluer au quotidien.Du fun à tout bout de champ, voici à quoi ressembleront tes tâches :Accomplir les réparations concernant les équipements agricoles et autres équipements John Deere.Établir le diagnostic des problèmes et déterminer les réparations nécessaires.Préparer, assembler et entretenir tous les types d’équipements neufs et usagés pour la vente, la revente ou les démonstrations.Préparer l’ensemble des rapports requis en lien avec le travail effectué.Répondre aux questions techniques de notre clientèle.Se rendre chez les clients pour répondre aux appels de service.Maintenir propre et en bonne condition les véhicules de service, les inventaires, les outils et les équipements.Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail.Exécuter toutes autres tâches connexes.Qualifications requisesDétenir un diplôme d’étude professionnel (DEP) en mécanique ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi.Connaissances au niveau des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.Habiletés à opérer les véhicules et équipements utilisés pour le diagnostic.Connaissances du milieu agricole (un atout).Détenir son accréditation pour la conduite d’un chariot élévateur et d’un pont roulant (un atout).EMBARQUES-TU ?

Anticiper les besoins de nos clients et toujours leur accorder la priorité dans toutes vos actions;Former, diriger et motiver les collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance;Être résolu à maintenir des normes opérationnelles et des standards élevés en matière de mise en marché et rendre des comptes quant aux objectifs financiers. Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle et la fidélisation des clients;Capacité à créer un environnement de travail positif en entretenant des relations amicales avec les collègues et en suscitant leur participation;Expérience en gestion dans le commerce de détail ou dans le secteur des services alimentaires;Disponibilité pour travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés dans un environnement syndiqué.

Ton rôle sera principalement d’offrir une bonne expérience client en leur remettant la marchandise achetée avec le sourire. Tu devras opérer un chariot élévateur en toute sécurité. Si tu n’as pas la formation nécessaire, on te la paye. Tu seras mis à contribution pour créer un environnement de travail propre et bien rangé. Si… Tu aimes le travail manuel, physique et à l’extérieur. Ta polyvalence et ta ponctualité te démarquent. Tu es ouvert à participer à d'autres responsabilités selon les besoins opérationnels.Alors, cet emploi est pour toi ! Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation. Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations. Nous offrons un programme d’assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir. Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries. Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir. Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité. Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes. Pour une qualité de vie optimale, nous offrons une politique de congés fériés, mobiles et de qualité de vie flexible selon tes besoins. Ton bagage professionnel Tu as un minimum d’une année dans un poste de commis de cour. Tu détiens ta carte de compétences pour chariot élévateur est un atout.

Ton rôle sera principalement de participer aux opérations de réception des grains. Tu seras appelé à utiliser la balance, procéder à des tests et faire l’identification des grains. Tu seras mis à contribution pour créer un environnement de travail propre et bien rangé. Tu devras opérer un chargeur (loader) en toute sécurité.Si… Le respect des consignes de santé et sécurité au travail sont une priorité pour toi. Tu aimes le travail manuel, à l’extérieur et tu ne crains pas les hauteurs. Tu es ouvert à participer à d'autres responsabilités selon les besoins opérationnels. Alors, cet emploi est pour toi ! Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries. Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir. Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité. Ton bagage professionnel   Tu détiens un permis de conduire classe 5 et a un bon dossier de conduite. Tu es en bonne condition physique et tu es à l’aise dans les hauteurs.

Opérateur de production;Responsabilités :- Préparation/ajustement de la machine avant de lancer la production; - Alimenter la machinerie en matière première (acier d'armature seulement);- Plier l'armature en fonction des dimensions requises;- Procéder à l'attache de paquets sur la ligne de production;- Effectuer le chargement et le déchargement des remorques.Opérateur de pont-roulant : Excellent atout! Quart de jour du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30 (usine intérieure). Avantages :- Assurance collective - Maladie et dentaire;- REER Collectif ou FTQ;- Formations.

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétentionVous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe;Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante;Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise;Emballer et estampiller la marchandise;Faire la rotation des produits;S’assurer l’ordre et la propreté du rayon. Posséder une expérience pertinente dans le domaine du commerce de détail et/ou de l’alimentation;Posséder des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail; Se démarquer par son leadership, son sens de la communication, son dynamisme, son sens des responsabilités et sa volonté à satisfaire le client.

Ton rôle sera principalement d’assurer la promotion et la mise en marché des produits et services agricoles offerts par Novago Coopérative en parcourant ton territoire attitré. Tu seras appelé à développer un plan d’action pour stimuler le développement et la fidélisation de la clientèle de ton territoire attitré. Avec ton expertise, tu fourniras des recommandations techniques pour répondre aux besoins des producteurs agricoles.Si… Tu es reconnu pour ton approche centré sur le client et votre capacité à interagir efficacement avec eux. Tu apprécies le dynamisme du travail d'équipe. Tu te démarques par ton sens des affaires aiguisé et tu es motivé par l’atteinte des objectifs fixés.  Tu es ouvert à participer à d'autres responsabilités selon les besoins opérationnels.*Poste disponbile dans LanaudièreAlors, cet emploi est pour toi ! Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation. Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations. Nous offrons un programme d’assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir. Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries. Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir. Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité. Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes. Pour une qualité de vie optimale, nous offrons une politique de congés fériés, mobiles et de qualité de vie flexible selon tes besoins. Nous offrons un horaire flexible et en mode hybride qui permet de concilier facilement votre travail et votre vie personnelle. Ton bagage professionnel   Tu es membre de l’Ordre des agronomes du Québec ou de l’Ordre des technologues agricoles du Québec. Tu détiens un permis de conduire et une voiture en bon état.

Obtenez une formation payante et qualifiante d'apprenti cuisinier/d'apprentie cuisinière dans un milieu réel de travail.Vous avez de la difficulté à vous trouver un emploi ? Vous déposez des CV et ça ne fonctionne pas ?N’attendez plus et faites partie de notre équipe !Avantages- Formation rémunérée en cuisine;- Attestation en cuisine d’établissement;- Cours d’hygiène et de salubrité alimentaires accrédité par le ministère de l'Agriculture des Pêcheries et de l'Alimentation du Québec (MAPAQ);- Diplôme de formation semi-spécialisée;- Et bien plus encore.Conditions d’admission- Être prestataire de l’aide financière de dernier recours ou de l’assurance-emploi;- Être âgé de 18 ans ou plus;- Être résidant de la région de Lanaudière;Horaires de travail :Disponibilité la fin de semaineDu Lundi au VendrediFormation d'une durée de 22 à 26 semainesLieu du poste : En présentiel

Offre d’emploi Planificateur(trice) logistiqueRésumé du posteRécupération Thériault est activement à la recherche d’un(e) Planificateur(trice) logistique pour la préparation de la cédule des expéditions/cueillettes, la gestion des disponibilités des équipements (camions, remorque etc.) et l'optimisation des processus pour améliorer l'efficacité globale les opérations de transport dans un contexte de valorisation où les intrants sont étroitement liés aux besoins de production et de livraison.À l’issue d’une période d’acclimatation progressive aux contraintes particulières de notre modèle d’affaire, Le (la) candidat(e) retenu pour ce poste devra être en mesure de s’adapter aux changements de dernière minute et de travailler en équipe avec les chauffeurs. Il (elle) devra Coordonner efficacement les activités liées aux collectes de matières recyclables, la livraison de palettes recyclées et au transport des marchandises conditionnées à l’usine. Le travail s’effectue en présentiel dans un environnement en espace ouvert aux bureaux de l’usine de St Esprit. Occasionnellement certaines interventions pourraient être effectuée à distance (télétravail).Le (la) répartiteur(trice) est impliqué(e) dans la gestion des zones d’entreposages et de manutention (quais) pour le traitement des expéditions/réceptions, la gestion des disponibilités des équipements (camions, remorque etc.) et l'optimisation des processus pour améliorer l'efficacité globale des opérations de transport.La capacité de combiner les rôles de répartiteur(trice) et de facilitateur(trice) avec le client est essentielle dans un contexte où Récupération Thériault est en contrôle de ses activités d’approvisionnement en matière première, de production et de transport de produits finis. La personne en place devra créer des opportunités de déplacements favorisant l’harmonisation des mouvements intrants et extrants, l’optimisation des flux de matières et la rationalisation des routes en fonction du trafique des destinations.Qualités et compétences attendues.Le (la) Planificateur(trice) logistique est aussi un habile négociateur capable de prendre en compte les paramètres économiques et techniques afin de dégager une rentabilité satisfaisante pour le département logistique. En tant que planificateur, il (elle) est habile pour distribuer de façon constructive et élégante le travail de ramassage et de livraison aux chauffeurs.Si vous pensez détenir les qualités essentielles que nous recherchons,Autonomie opérationnelle dans le domaine de la logistique de transport.Excellente expression orale en français et en l’anglais.Très bon contact avec les clients, et les membres de son équipeIntérêt et aisance avec l’informatique,Rigueur, organisation et résistance au stressEsprit d’analyse, et réactivité dans la résolution de problème,Esprit d’équipeIl se pourrait bien qu’un emploi à la hauteur de vos ambitions vous attende chez nous! venez nous rencontrer pour que nous évaluions ensemble la possibilité de mettre en place avec vous une saine et fructueuse collaboration. Qualités recherchéesExcellent sens de l’organisation; capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à établir des priorités.Excellente aptitude à coordonner les activités en équipeConnaissance des enjeux relatifs à la manutention.Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.Bonne compréhension des opérations de manutention à valeur ajoutéeBonne connaissance du logiciel EXCEL (outils de planification du transport au quotidien) et Outlook

Chez Composites VCI, nous voulons bâtir la meilleure équipe. Nous croyons qu'une bonne culture d'entreprise est celle où les personnes talentueuses travaillent dans un environnement de collaboration et de confiance.Nous croyons que notre réussite découle de la diversité des idées, des expériences et des personnalités de nos employés. Nous nous efforçons d'encourager la diversité et de créer un milieu de travail où tous nos employés peuvent réaliser leur potentiel. Nous contribuons au développement de l'industrie ce qui nous permet d'agir en tant que leader, et ce, en supportant les créneaux et pôles d'excellence des secteurs de l'industrie aéronautique, de l'énergie et des énergies renouvelables.Le respect est au cœur du savoir-faire et savoir-être de l'organisation tant auprès de nos employés, de nos clients et de nos collaborateurs. Nous sommes impliqués et engagés entièrement envers nos clients et collaborateurs. Notre ouverture d'esprit permet de défier le statu quo et créer des idées novatrices pour l'industrie, nos clients et nos collaborateurs.Sommaire de la fonctionAgissant sous l’autorité de la directrice générale ainsi qu’en étroite collaboration avec le directeur de production et la technicienne en ressources humaines, le ou la titulaire de ce poste supporte et conseille les gestionnaires dans les différentes sphères des ressources humaines.Principales tâches et responsabilitésExercer un rôle-conseil en ce qui a trait aux bonnes pratiques en ressources humaines aux gestionnaire et à la Haute DirectionAgir comme personne-ressource auprès des employés et du syndicat.Administrer et maintenir à jour les différents programmes RH : Évaluation de rendement, rémunération, équité salariale, francisation, mobilisation.Participer à la gestion de la santé et sécurité : collaboration avec la mutuelle de prévention, dossier d’invalidité, comité SST et activités de prévention.Gérer le programme de développement et formation : Identifier les besoins de formation en collaboration avec les gestionnaires et coordonner les programmes de formation adaptés.Développer et mettre en œuvre une stratégie de marque employeurMaintenir des relations harmonieuses entre la direction et les employés en fournissant des conseils sur les relations de travailParticiper activement aux résolutions de conflitsParticiper au processus complet de dotationExigences demandéesDiplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe (une expérience équivalente pourrait être considérée)Détenir son titre de CRHA / CRIA (un atout)Une expérience préalable d’environ cinq (5) ans comme généraliste en ressources humainesExcellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnellesBonne maitrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint);Expérience dans le milieu manufacturierExpérience dans un environnement syndiquéLes conditions d’emploi offertes :Horaire flexible 5 jours/semaine (vendredi PM en congé toute l’année !)Programme de reconnaissanceProgramme de référencementActivités socialesAssurances collectives payées à 50% par l'employeurSi tu t'es rendu jusqu'ici, n'attends plus, envoie-nous ton CV dès maintenant!

À titre de caissier(ère), votre apport aura une incidence immédiate sur les ventes et la satisfaction de la clientèle, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes : L’enregistrement des marchandises vendues;Recevoir le paiement;Faire des dépôts, balancer le contenu de son tiroir-caisse;S’assurer de l’ordre et de la propreté du rayon;Offrir à la clientèle un service de haute qualité;Effectuer son travail selon les normes et politiques de l’entreprise;Exécuter toute autre tâche requise pour le poste et ou par le supérieur. Avoir le souci d’offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité; 

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétentionVous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe;Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante;Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise;Emballer et estampiller la marchandise;Faire la rotation des produits;S’assurer l’ordre et la propreté du rayon. Posséder une expérience pertinente dans le domaine du commerce de détail et/ou de l’alimentation;Posséder des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail; Se démarquer par son leadership, son sens de la communication, son dynamisme, son sens des responsabilités et sa volonté à satisfaire le client.

Joignez-vous à la merveilleuse équipe du Maxi & Cie St-Lin à titre de Gérant.e du département de fruits et légumes!Votre mission en tant que Gérant.e de département :Présenter à notre clientèle un magasin qui respire la fraîcheur et la variétéContribuer à notre mission de ''Nourrir tout le monde'' en offrant à nos clients leurs produits préférés à prix imbattableMotiver et susciter l'engagement des membres de votre équipe de travail afin de créer un milieu de travail formidableParticiper concrètement aux opérations quotidiennes du départementFavoriser le travail d'équipe et encourager la collaboration pour atteindre les objectifs de votre départementInfluencer les indicateurs financiers en usant de créativité dans vos stratégies de marchandisage tout en appliquant les normes et standards de l'entreprisePourquoi vous joindre à nous :Salaire concurrentielRabais collègue de 10%Assurances complètes et flexiblesRégime de retraite avec cotisation de l'employeurRégime d'actionnariat des employésBonification annuellePossibilités d'avancement* Certaines conditions s'appliquent. Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle et la fidélisation des clients;Capacité à créer un environnement de travail positif en entretenant des relations amicales avec les collègues et en suscitant leur participation;Expérience en gestion dans le commerce de détail ou dans le secteur des services alimentaires;Disponibilité pour travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés dans un environnement syndiqué.

Une entreprise familiale et créativeLes produits McMEL Inc. sont le fruit de plusieurs années d’expérience dans la conception, la fabrication et l’installation de rampes, balcons, escaliers, panneaux d’intimité et bien d’autres.Bâtie sur des valeurs familiales fortes, McMEL Inc. est une entreprise créée dans la volonté de satisfaire les exigences de ses clients. Toujours à la recherche de nouvelles évolutions, nous souhaitons offrir des produits novateurs répondant aux meilleurs critères de qualité et de durabilité.Cherchez-vous à être parmi les meilleurs? Aimez-vous travailler en équipe et partager votre savoir-faire? Si oui, nous avons besoin de vous!Description du Poste:Nous sommes une entreprise renommée spécialisée dans la conception et la fabrication de balcons en aluminium sur mesure, offrant des solutions élégantes et durables pour nos clients. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un professionnel qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Mesureur.Responsabilités:Effectuer des mesures précises sur site pour garantir une installation optimale des balcons en aluminium.Créer des dessins techniques détaillés en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).Être le lien entre le client, le représentant des ventes et l'usine pour assurer une communication efficace et une compréhension claire des besoins.Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs besoins et résoudre les problèmes éventuels.Très bien connaître les normes du bâtiment et les réglementations en vigueur.Exigences:Diplôme en génie civil, en architecture, dessin de bâtiment ou dans un domaine connexe.Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la fabrication de balcons en aluminium ou de la construction.Maîtrise des logiciels de CAO tels que AutoCAD, Revit, ou équivalent.Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.Sens aigu du détail et souci de la précision.Avantages:Salaire compétitif en fonction de l'expérience.Environnement de travail dynamique et collaboratif.Opportunités de croissance professionnelle au sein de l'entreprise.Si vous êtes passionné par la précision, le service client et la fabrication de produits haut de gamme, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à [email protected] . Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et innovante.

Banque de candidatures pour le secteur Saint-Lin-Laurentides CE QU'ON CHERCHEViens prendre soin de notre école comme si tu recevais continuellement de la visite, parce que c'est un peu ça qui se passe tous les jours. Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche de nouveaux concierges pour venir ajouter du WOW à une grande équipe répartie dans plus de 100 établissements scolaires sur tout notre territoire.En prime, tu pourras explorer l'une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible. On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.CE QUI ANIMERA TES JOURNÉESÊtre une personne de soutien pour le personnel, les étudiants ainsi que tous les humains qui passent par les grandes portes de l'école.Répondre aux besoins d'élèves super attachants que tu côtoies à travers tes tâches et avec qui tu développes de beaux liens.Devenir le héros de la place : tout ce que tu touches se remet à fonctionner.Effectuer des travaux d'entretien préventif et ménager pour assurer la propreté des lieux.Superviser des travaux à l'occasion.S'assurer que les appareils et les équipements d'entretien sont en bon état et signaler les bris au besoin.Commander et gérer l'inventaire des produits ménagers, bref de tout ce dont tu as besoin pour faire ton travail.*Deux journées de mentorat rémunérées sont offertes afin d’apprendre les outils et méthodes de travail propre à notre organisation.*Une prime de soir de 0,75 $ par heure est offerte.TON PROFIL Avoir 3 années d'expérience pertinente;Savoir t'adapter à toutes sortes de situations.Avoir de bonnes capacités physiques; c'est un travail actif.Travailler en équipe et vouloir collaborer pour le bon fonctionnement de l'établissement.Avoir un système D bien aiguisé.La valeur de respect doit être puissante chez toi.Avoir un oeil de lynx côté propreté.

Chaffeur - Classe 1Responsabilités :- Effectuer les livraisons d'acier d'armature entre notre usine de Saint-Lin-Laurentides et les divers chantiers (Montréal, Rive-Sud, Rive-Nord, etc.);- Attacher et détacher les matériaux sur la remorque;- Faire l'inspection du camion et de la remorque avant votre départ;- Tenir tous les registres à jour. Avantages :- Assurance collective - Maladie et dentaire;- REER Collectif ou FTQ.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.