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Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) responsable de dossier pour notre place d’affaires de Lachute. Voici quelques avantages de travailler chez FBL :Horaire flexible;Jumelage à des mentors dévoués et compétents;Plusieurs opportunités d’avancement;Un environnement de travail stimulant et convivial;Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;5 congés mobiles annuellement avec un minimum de 3 semaines de vacances;Programme d’assurances collectives complet;Télémédecine;Allocation pour ton cellulaire;500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !Et plus encore !Dans le cadre de vos fonctions de responsable de dossier, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés.Voici les principaux défis qui vous attendent : Examiner les livres comptables et les états financiers de mission de compilation et de mission d’examen;Participer à des missions d’audit d’états financiers ou autres informations financières;Préparer les déclarations fiscales de sociétés par actions et occasionnellement de sociétés de personnes, de fiducies et autres;Conseiller et offrir un service de soutien aux clients relativement à la comptabilité, le contrôle interne, la planification fiscale corporative et personnelle, ainsi que divers autres domaines du monde des affaires (financement, assurance, taxes à la consommation, etc);Collaborer au contrôle de qualité des biens livrables à être remis aux clients;S’assurer du bon déroulement et de l’avancement approprié des missions;Toute autre tâche connexe.Le profil idéal de notre futur(e) collègue:Détenir un titre professionnel CPA ou être en voie de l’obtenir2 à 5 ans d’expérience dans le domaineBonne connaissance de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)Familiarité avec les logiciels Caseware, Logis et TaxprepBonne maîtrise du français (bilinguisme fonctionnel un atout)Démontrer de la facilité à gérer son temps et organiser son travailÊtre proactif, débrouillard et posséder une bonne capacité à travailler en équipeÀ propos de FBL S.E.N.C.R.L.Désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d’une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d’expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu’une chose : s’épanouir. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter :Le département des ressources [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About us In 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(rice) en certification – secteur municipal qui se joindra à notre superbe équipe.Principales tâchesPlanifier les stratégies des programmes de certification des clients sous votre responsabilité;Gérer la réalisation des mandats de certification en fonction des échéanciers et des budgets;Analyser et réviser les dossiers de certification sous votre responsabilité;Présenter les biens livrables aux clients;Analyser les rapports de travaux en cours et voir à la comptabilisation des heures travaillées pour la facturation;Effectuer la facturation des mandats;Participer à la gestion du calendrier des mandats;Participer à certains mandats spéciaux;Participer à la préparation des offres de services et des présentations.QualificationsDétenir le titre de CPA auditeur;Plus de 5 années d’expérience pertinente;Connaissances approfondies des démarches de certification et des principes comptables;Connaissances approfondies des normes comptables pour le secteur public;Très bonne connaissance de l’ensemble des particularités pour les organismes municipaux;Bonne compétence en communication orale;Capacité de gérer des mandats et des projets multiples;Capacité de gérer et mobiliser des ressources professionnelles;Faire preuve de jugement professionnel, d’organisation et d’autonomie;Capacité d’établir des relations de confiance avec les clients;Très bonne connaissance de l’ensemble des services et produits offerts par la société;Bonnes compétences en développement de clients.Particularités pour les organismes municipauxComptabilisation des produits de taxes, de quotes-parts, de transferts et de l’imposition de droits;Comptabilisation des affectations de l’excédent accumulé;Présentation des résultats à des fins fiscales pour les activités de fonctionnement et d’investissement;Comptabilisation des diverses sources de financement pour les charges de fonctionnement et d’investissement;Comptabilisation des partenariats avec les régies intermunicipales;Compréhension des lois et règlements régissant la taxation, les quotes-parts et l’imposition de droits;Compréhension de l’application de la TPS-TVQ pour ce type d’organisme;Compréhension des lois et règlements entourant la gestion contractuelle;Compréhension des lois et règlements régissant la rémunération des élus municipaux;Compréhension des lois et règlements régissant les réserves financières et les fonds réservés;Compréhension du processus de mises à jour au rôle d’évaluation foncière;Compréhension du processus de vente pour taxes.À propos de FBL S.E.N.C.R.L.FBL jouit d’une solide expérience depuis 40 ans et d’une expertise reconnue en étant désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 350 employés et d'une quinzaine d’associés comporte un savant mélange d’experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux.Chez FBL, nous sommes plus qu’un simple cabinet comptable. Nous avons la conviction que votre succès et le nôtre sont intimement liés. Si chaque employé a du plaisir à venir travailler, c’est tout le monde qui en bénéficie !Vous êtes les maîtres d’œuvre de votre succès et de votre cheminement de carrière.À vous maintenant de tracer votre propre chemin! Ça t’allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant!Veuillez contacter :Valérie Beaulac, CRHADirectrice des Ressources [email protected]

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat à l’exercice de la profession CPA pour notre place d’affaires de Lachute. Voici quelques avantages de travailler chez FBL:Horaire flexible avec possibilité de télétravail;Salaire horaire compétitif;Jumelage à des mentors dévoués et compétents;Plusieurs opportunités d’avancement;Un environnement de travail stimulant et convivial;Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;5 congés mobiles annuellement;3 semaines de vacances, dès l’obtention du titre CPAProgramme d’assurances collectives complet;Télémédecine;Allocation pour le cellulaire;500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !Et plus encore !Dans le cadre de vos fonctions de candidat à l'exercice de la profession CPA, vous aurez la chance de participer à plusieurs mandats diversifiés.Voici les principaux défis qui vous attendent : Préparer des dossiers de mission d'examen, d'audit et d'avis au lecteur;Préparer des déclarations de revenus des particuliers et des sociétés;Participer à l'exécution de mandats complexes et ce, dans différents secteurs d'activité;Entretenir une bonne relation avec les clients;Toute autre tâche connexe.Le profil idéal de notre futur(e) CPA:Candidat en voie d'obtenir son titre CPA;Connaissance des principes comptables et de l'ensemble des fonctions financières;Maîtrise des logiciels de la Suite Office;Collabore aisément avec les membres de son équipe;Démontre une attitude positive.À propos de FBL S.E.N.C.R.L.FBL jouit d’une solide expérience depuis 40 ans et d’une expertise reconnue en étant désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d’associés comporte un savant mélange d’experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux.Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi!Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!Pour toutes autres informations ou pour postuler, veuillez contacter :Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected] Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!Veuillez contacter :Olivier Pellerin, CRHADirecteur géné[email protected]ÉL. : 514 875-0693 #228 Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et le poste s’adresse autant aux hommes qu’aux femmes.

Envie de débuter ta carrière dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d’affaires de Lachute, durant l'automne 2024 et/ou l'hiver 2025 (temps plein ou temps partiel).Voici quelques avantages de travailler chez FBL :Horaire flexible;Salaire horaire plus que compétitif;Toutes les heures supplémentaires rémunérées (1,5 fois ton taux horaire);Jumelage à des mentors dévoués et compétents;Plusieurs opportunités d’avancement;Un environnement de travail stimulant et convivial;Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;Remboursement des frais pour l’obtention du titre professionnel, au retour de l’EFC;Coaching pour l’EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés;Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts, et plus encore, car on adore s’amuser !Et plus encore !Voici les principaux défis qui vous attendent : Chez FBL, nos stagiaires sont rapidement amenés à travailler sur une multitude de dossiers variés :Préparer des déclarations de revenus des particuliers;Préparer des dossiers de missions de compilation et de certification;Toute autre tâche connexe.Le profil idéal de notre future relève :Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESSDémontre une attitude positiveS'adapte facilement aux changementsCollabore aisément avec les membres de son équipeDémontre une volonté d'apprendre À propos de FBL S.E.N.C.R.L.Désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec, FBL jouit d’une solide expérience depuis plus de 40 ans. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comprend un savant mélange d’expert(e)s qui détiennent le secret de la sagesse et de jeunes recrues doué(e)s et ambitieuses qui ne demandent qu’une chose : s’épanouir. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d’intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter :Le département des ressources [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Salaire : 16,50 $/h (salaire de base de 15,75 $/h + prime de 0,75 $/h)Horaire : variable Tu es une personne accessible & positive ? Tu es la personne que nous recherchons ! Ta journée typique : Propage ta bonne humeur avec les clients Crée de la vie dans nos promos Mets le site à ton image Nos valeurs : Le bien-être de nos coéquipiersL’esprit d’équipe & l’entraideLa satisfaction de notre clientèleAvec ou sans expérience, le sourire est un essentiel et la formation est fournie ! Porte ton jeans préféré et viens te créer de nouveaux amis.Pas de CV ? Envoie ta candidature à https://concourssupersoir.ca/postulez/Avec plus de 350 dépanneurs et stations-services partout au Québec, c'est sûr qu'on a une place pour toi!*L’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le simple but d’alléger le texte.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d’assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d’une bonne santé financière.Vous serez appuyé par l’une des plus grandes sociétés de services financiers du monde..Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession.Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, sociable et autodidacte!

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

POSTE : Inspecteur (trice) adjointe / environnementRemplacement d’une durée d’un anDate d’entrée en fonction : Lundi, 27 mai 2024Date limite pour postuler : Mardi, 30 avril 2024SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directeur généralL’objectif principal du poste est d’assurer l’application des lois et de la réglementation municipale ainsi que celle de la MRC, en matière de règlementation municipale et d’environnement. RESPONSABILITÉS Assume la gestion du réseau d’eau potable de la Municipalité (secteur Calumet) en lien avec la stratégie québécoise d’économie d’eau potable pour ce qui est de l’usage de l’eau potable et en conformités avec les lois et la règlementation en vigueur en ce qui concerne la qualité de l’eau (RQEP), la protection des prélèvements (RPEP) et la déclaration des prélèvements (RDPE).Assure le suivis requis en lien avec la présence de barrages de castors et recommande les actions appropriées aux fins de minimiser les risques de dommages aux personnes et aux biens et met en place les mesures requises.Assure le suivi requis en lien avec les responsabilités municipales tel que défini par les différentes lois, règlements et résolutions selon l’évolution de la législation.Assure la mise en œuvre du plan d’action pour la protection des rives et l’administration du programme de subvention Rives Actives afin de respecter la Politique de protection des rives, du littoral et des plaines inondables (PPRLPI) et émet des recommandations, et met en place les mesures appropriées.Assure le suivi et le bon déroulement du programme de vidange collectives des installations septiques et maintient à jour l’inventaire et l’état des installations septiques résidentielles sur le territoire de la Municipalité, émet des recommandations et les met en place.Établit les diagnostics appropriés et recommande les actions appropriées pour assurer la mise aux normes des systèmes non conformes en regard de la Loi et de la règlementation en vigueur (Q2, r.22).Planifie les activités en matière de gestion des matières résiduelles et assure leur concordance avec les objectifs, obligations et échéanciers prévus au plan de gestion des matières résiduelles (PGMR) de la MRC d’Argenteuil.Participe à la planification des programmes de conservation des milieux naturels, de protection des écosystèmes et assure la mise en œuvre des actions identifiées, le tout en collaboration avec la MRC d’Argenteuil.Planifie, conçoit et coordonne tout moyen de communication requis aux fins d’informer et de sensibiliser la population sur toutes les questions relevant de ses responsabilités.Répond aux demandes de renseignement en matière d’environnement et informe et conseille le public sur la réglementation en vigueur.Collabore à l’élaboration de projets de règlement et de résolutions en rapport avec ses champs d'activités et propose tout amendement susceptible de favoriser un meilleur contrôle en matière d’environnement.Exécute toutes les activités reliées à l'émission des permis en matière d’environnement. À cet effet, reçoit, étudie, évalue les demandes et émet les permis concernant notamment, l’alimentation et l’utilisation extérieure de l’eau potable, la protection des rives, l’habitat des castors, les pesticides, les matières résiduelles, les installations sanitaires et les nuisances.Effectue des tournées d'inspection régulières ou toute inspection ponctuelle requise afin d’assurer l’application de la réglementation ainsi que la conformité des travaux pouvant être autorisés, rédige des rapports d'inspections détaillés de toute intervention et s’assure du classement adéquat des informations recueillies.Traite les plaintes relatives à l’application des règlements municipaux et le cas échéant, constate les infractions, émet les avis et constats d’infraction requis, assure le suivi et documente toute la procédure.Reçoit les demandes des citoyens et assure l’émission de l’ensemble des permis municipaux conformément aux règlements municipaux en vigueur, incluant le Q-2, r.22 et le Q-2, r. 35.2 règlement sur le prélèvement des eaux et leur protection.Prépare les dossiers pénaux et représente la Municipalité à la Cour, lorsque requis.S’assure de la garde et de la bonne gestion des dossiers relevant de sa fonction et produit tout rapport requis par la direction ou par la Municipalité.Faire des photocopies, des télécopies et assurer le classement des documents et dossiers sous sa responsabilité.Exécuter toutes autres taches connexes, occasionnelles ou ponctuelles, assignées par son supérieur immédiat, ou par le bureau de la Greffière-trésorière et Directrice générale. FORMATION / EXPÉRIENCE Posséder un diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée à l’application des lois et règlements municipaux, régionaux ou provinciaux en lien avec les services d’urbanisme, la protection de l’environnement ou en biologie. Une formation universitaire de 1er cycle sera considérée comme un atout.Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le milieu municipal.Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée. CONNAISSANCESPosséder une excellente connaissance des lois et des règlements en matière d’environnement au Québec.Avoir une bonne connaissance du Règlement sur l'évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolée (le Q-2, r.22) et le Règlement sur le prélèvement des eaux et leur protection (Q-2, r. 35.2).Être familier avec l’environnement informatique Windows, la suite Office, Accès Cité Territoire et les logiciels spécialisés en urbanisme. COMPÉTENCES / EXPERTISE Posséder un sens développé du service à la clientèle.Posséder un sens élevé de planification et d’organisation.Faire preuve d’initiative et d’une grande autonomie.Faire preuve de rigueur, de sang-froid et posséder un très bon jugement.Démontrer d’excellentes aptitudes relationnelles avec les citoyens.Posséder une aptitude à communiquer et à rédiger des rapports. AUTRESPosséder un véhicule et un permis de conduire valide.Posséder une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit constitue un atout.Posséder une carte en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP) constitue un atout.Note : Les activités mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive des tâches à réaliser.

Company Profile Modix Plastique Inc. is a leading North American manufacturer of high-quality 100% reprocessed resins by operating a full mechanical treatment of post-consumer plastic LDPE films collected and sorted by recycling facilities and other recyclers mainly in Québec and across North America. Modix Plastique Inc. is committed to making the world a greener place by giving a second life to plastic waste and improving the sustainability of the plastics supply chain and related industries thanks to the added value created by our scientists and operators. Benefits Competitive base remuneration with productivity Incentive. Premium for evening and night shift. Possibility of overtime. Possibility of shifts rotation which may help you manage your work-life balance in accordance with our production needs and plan. Paid vacation with additional personal days. Company working in a sector classified as essential, offering job security. Work environment where occupational health and safety is a priority. Training offered on the job. Be part of a dynamic team in a growing organization that offers fast career progression. On-site parking, zero traffic, the best of town and country. Health insurance (full-time status). Production Operator The Production Operator will be working on different workstations to perform various production tasks in strict accordance with the production system and under the premise of ensuring safety and product quality. He ensures the activities to maintain the continuous running of the production line as well as to ensure the proper functioning of the various equipment to optimize performance. In addition, the Production Operator must ensure the product quality demanded and required by company standards and must guarantee the proper functioning of all equipment by reporting any anomalies or malfunctions to his direct supervisor. Responsibilities Sorting Operations Loading, unloading the raw materials. Preparing the packages and removing impurities (wires/straps/other impurities). Sorting the raw materials (B&C type PE films); taking out non-PE materials, especially metals and wood. Ensuring effective and continuous operation from the feed port to the shredder. Feeding raw materials of PE films to the steel conveyor while using tools safely and efficiently. Feeding the conveyor adequate portions when there is space for more in the shredder. Pelletizing Operations Replacing and cleaning filters safely when the pressure reaches the required measurement according to the gauge on the control panel. Preparing the replacement pellet screen required for the shift based on the type of resins and according to the production plan. Cleaning off the vents of the main granulator and the secondary granulator. Checking regularly the water levels and the temperature of the main and auxiliary granulation lines in order to maintain good resins. Monitoring the quality of the particles (appearance, size, adhesion, and cavity) and preparing samples for testing from each box of the resins. Reporting any anomalies or malfunctions of the equipment. Forklift Operations Unloading and preparing raw materials for the shift’s production. Storing surplus raw materials for future production. Packing the resins and finalizing the packages. Assisting in the maintenance and transportation of equipment and completing the inspection report before submitting it to his direct supervisor. Disposing the garbage collected during production in the dedicated area. Preparing enough raw materials needed for the next shift before leaving. At all times, the Production Operator must: Follow the directives and instructions of his direct supervisor regarding his assignment and rotation to the various workstations. Ensure the cleanliness and safety of the work areas. Comply with occupational health and safety standards (example: wearing PPE, lockout, etc.) Follow the handover and cleaning procedures at the end of the shift. Qualifications High school diploma or equivalent is preferred. 1 year or more of professional experience in the manufacturing field is an asset. Familiar with 12-hour shift schedules. 1 year or more of experience in the recycling field is an asset. Ability to lift weights up to 45 pounds/20 kg. Ability to physically bend and frequently lift items when required. Fork-lift driving permit through a certified training is an asset. However, on-the-job training and certification can be arranged. Ability to work independently and take initiatives. Strong team playing mindset. Highly reliable and consistent. High flexibility and versatility. Patient, perseverant and resourceful. Ability to work with people from diverse cultures. Familiar with Microsoft Office application (Outlook) Fluent in English or French; bilingualism is preferred. Background Checks (References, Criminal and Medical checks) are a must. Together, we create an environment that boosts your career and drives Modix Plastique Inc. forward. If you are the right person for the role, you will be part of a fantastic experience! We look forward to receiving your application. Notes: In this document, the masculine gender is used as a generic, for the sole purpose of lightening the text. Modix Plastique Inc. is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified individuals. To apply please send your CV to: [email protected] At Modix Plastique Inc we embrace our diversity, and we strive to attract, develop, and retain a diverse workforce as we foster an inclusive work environment that draws on the assets of cultures and individuals. For more information, please visit our website: https://www.modixplastique.ca/ We thank all applicants for their interest in Modix Plastique Inc. but only candidates selected for an interview will be contacted. Please note all offers of employment at Modix Plastique Inc. are conditional upon the successful completion of a pre-hire background check. This may include a criminal history check, reference checks and/or health check.

Tu veux un défi au sein d'une entreprise familiale qui valorise ses employés? Chez Groupe Godin, tu ne seras pas déçu! Nous sommes un employeur de choix !! Comme nous continuons à développer notre entreprise, nous envisageons des possibilités d'avancement et la formation de notre personnel. On apprécie nos employés et on offre des salaires compétitifs selon vos habiletés.Groupe Matériaux Godin est actuellement à la recherche d'un livreur ou d'une livreuse. Pourquoi vous joindre à notre équipe : Esprit d'équipe familiale Patrons à l'écoute - idées et besoins de l'employéHoraire flexible du Lundi au vendredi (7am à 5pm) et samedi (8am à 4pm)Assurance Groupe au choix de l'employé et personnaliséPossibilité de congé un samedi sur deuxCongé tous les dimanchesFormation offert sur placeEscompte employé à l'embaucheRévision de salaires périodiquesÉquité salariale à l'interne selon grille salarialeSalaires compétitifs Tes journées chez Groupe Godin inc. en tant que chauffeur, chauffeuse:Effectuer les livraisons avec oou sans l'uitilisation du mat articulé ou du Moffat;Accueillir et aider les clients quand ils entrent dans la cour;Fournir un service rapide et courtois;Placer produits délicatement dans le véhicule sans l’endommager;Compter correctement et assurer bons produits; remplir factures et conserver copies;De façon précise, préparer les commandes à livrer;Charger et attacher le chargement correctement avec les courroies appropriées;De façon précise, recevoir les paiements;Lever, transporter et placer les produits à l’endroit demandé tout en respectant règlements du magasin et en maintenant la prudence pour vous-même et pour le client;De façon précise, remplir le reçu du client et conserver la copie du magasin ;Faire inspection quotidienne de véhicules et maintenir carnet d’inspection à jour au courant de la journée;S’assurer que les véhicules sont sécuritaires et conforme au code de sécurité;Avoir l’équipement nécessaire dans le véhicule (c.-à-d. barre à clou, balai, blocs pour protéger marchandise, courroies supplémentaires, carnet d’inspection, etc.);Laver les véhicules au besoin afin de maintenir l’image de la compagnie;Opérer un lift, seulement si qualifié, et de façon prudente;Recevoir l’inventaire et les commandes;Compter produits reçus, aviser le livreur s’il y a des différences lors de la livraison avec le bon de livraison et remplir les papiers nécessaires pour les étapes suivante;Ranger les produits à l’endroit qui leur est réservé;Maintenir la cour propre et en ordre;S’assurer que les produits défectueux ou endommagés sont mis de côté pour ensuite être pris en charge par l’équipe de manutention de ce type de produit;Utiliser des outils et couper avec une scie. Expérience de 2 ans comme chauffeur/livreur préférable;Expréience avec mat articulé préférable mais pas nécessaire (une formation peut être fournie);Expérience antérieure avec un chariot élévateur préférable(une formation peut être fournie);Doit détenir un permis de conduire de classe 3 (mention F) ou Classe DZ;Doit maintenir un permis de conduire valide sans infractions graves et se soumettre à une vérification de son dossier judiciaire;Doit être capable de conduire un camion cube;Doit être bilingue en français et en anglais (parlé et écrit);Apprendre rapidement;Faire plusieurs tâches en même temps et à travailler dans un environnement qui va rapidement;Posséder les qualités pour offrir un service à la clientèle hors pair;Doit savoir compter et se servir d' un galon à mesurer (Tape a mesurer) ;Doit avoir une connaissance des matériaux de constructions.Qualités: Belle personnalité et offrir un service exceptionnel à la clientèle;Capable de s’adapter aux besoins et stratégies changeantes de la compagnie;Attitude positive et professionnelle;Travailler avec honnêteté et intégrité;Présentation propre et professionnelle.Le ou la meilleur(e) candidat(e) pour le poste est sélectionné(e) selon l’expérience, les compétences et elle ou il sera celui ou celle qui s’intègre le mieux, de façon générale, dans la culture de la compagnie.

PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir.Temps plein ou Temps partiel, de fin de semaine et jour de semaine, selon vos disponibilitésHoraire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps pleinSalaire : 19$/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et de; concilier travail-vie personnelle.Vos tâchesPlacer la marchandise et assurer la rotation des produits;Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite;Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéalPermis de conduire classe 5 valide;Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet;Souliers de sécurité requis;Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb.Ce que nous offronsUn environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et; concilier travail-vie personnelle.Notre organisationPepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là

Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech Qui nous sommes: https://bit.ly/3uUQjet Célébration 100e anniversaire: https://bit.ly/41zmAEh Ta future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l’eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Ton futur rôle en quelques mots Veiller que le chargement a été fait en bonne et due forme avant le départ Bien préparer sa journée en fonction de la localisation des clients Aider son coéquipier manœuvre à ouvrir les nouveaux emballages et remplir le biofiltre Ecoflo Assurer la satisfaction du client Faire l’entretien du camion et de la remorque Effectuer diverses tâches physiques Compétences requises Permis de conduire classe 1 ou 3 Ponctuel Travaillant Bonne capacité physique Bon service à la clientèle Esprit d’équipe Désir de prendre part à la protection de l’environnement Information supplémentaire Si tu ne possèdes pas le permis de classe 3, c'est ta chance de l'obtenir gratuitement, puisque nous défrayerons les coûts liés à l'obtention de celui-ci! Ces mots te parlent? camion, septic, route, service client, travail physique, travailler local, plein air Tes yeux s’illuminent à la lecture de cette offre rêvée? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience! #PTind

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis à la cour à bois est un accompagnateur de choix pour tous les projets à venir ! Son accueil, son écoute et son service à la clientèle font la différence chez nos clients. Sommaire du poste Le titulaire du poste accueille et répond efficacement aux besoins des clients dans la cour à bois de façon personnalisée et courtoise. Il confirme l’exactitude des commandes et procède au suivi des plaintes et des retours. Il réceptionne de la marchandise en provenance des divers fournisseurs à l’aide de chariot élévateur. Il regarnit les étagères, assure la gestion des stocks et contrôle les bris. De plus, il est responsable d’entretenir la cour en maintenant les aires de service libres de tout résidu, débris, neige et respecte les normes et procédures reliées à la santé et sécurité au travail Profil recherché Compétences Être professionnel et détenir de l’entregent;Être un bon communicateur;Détenir une bonne écoute; Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie;Avoir un bon esprit d’équipe. Connaissances et formations requises Avoir des connaissances en matériaux de construction, un atout;Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout; Détenir un permis de conduire classe 5, un atout; Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout). Conditions de travail Environnement de travail debout avec déplacements fréquents; Horaire de travail variable; Charges jusqu’à 75 livres à lever. Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;Programme d’Aide aux Employés (PAE);Télémédecine;Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB); Programme de formation dès l’embauche;Progression de carrière;Activités sociales organisées;Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle. Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte. Mots clés : Commis cour - Commis - Service à la clientèle - Quincaillerie - Matériaux - Construction - Rénovation - Chariot élévateur - Extérieur - Lift - Rénovation - Construction - Manœuvre - Apprentis - Journalier - Cariste - Opérateur chariot élévateur - Magasin - Détaillant - Détail - Commerce - Vente

Nous sommes Ardene! Nous sommes la destination ultime en Amrique du Nord et au-del pour les vtements, les chaussures et les accessoires de la tte aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous tions dtaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux tats-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli! Nous pensons que la mode ne doit pas tre exclusive ou intimidante - elle doit tre clbre avec une confiance et un enthousiasme intrpide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle re de la vente au dtail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'exprience client et les pratiques durables. Nous avons galement cur le bien-tre des employs et leur panouissement personnel. Nos quipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la sant mentale, de la diversit et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut galement nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos quipes puissent crer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et tre le meilleur d'elles-mmes au travail et dans leur vie. Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrires pour connatre les dernires mises jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'quipe Ardene. https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene A POURRAIT TRE TOI! Tu veux faire partie dune quipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui sintresse la vente au dtail nous voulons avoir de tes nouvelles. Le poste Le troisime cl fournit une assistance relativement toutes les directives lies aux lments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un droulement efficace des activits en magasin et dans larrire-boutique. En labsence des gestionnaires, le troisime cl est responsable de toutes les activits relatives au magasin. Responsabilits : En labsence du grant de magasin et du grant adjoint, le troisime cl est responsable de superviser toutes les activits du magasin, notamment : les procdures douverture et de fermeture, la propret du magasin, le rapprovisionnement et le marchandisage, le service la clientle et la supervision de lquipe. Assurer un service exceptionnel en crant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait daccueillir, de saluer et dapprocher de nouveau chaque client et de bien connatre les produits. Traiter les achats la caisse. Respecter toutes les politiques de lentreprise. Aider le grant de magasin faire en sorte que les normes et standards soient respectes, conformment aux politiques de lentreprise. Effectuer toute autre tches connexes conformment aux directives du grant de magasin. Qualifications : Au moins un an dexprience dans la vente au dtail Diplme dtudes secondaires ou quivalent, un atout Excellentes capacits de vente et de service la clientle Solides comptences en gestion du temps et en tablissement de priorits Solides aptitudes pour la communication et solides habilets interpersonnelles Capacit de dlguer des tches et dassumer ses responsabilits Capacit de diriger une quipe dune faon positive et inclusive Exigences physiques : Capacit de travailler debout pendant de longues priodes et de grimper une chelle Dplacer, soulever et manipuler des botes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu 13,6 kg). Exigences de disponibilit : Jours, soires et fins de semaine. Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. Lemploy peut sacquitter dautres tches connexes pour rpondre aux besoins courants de lentreprise. Quels sont les avantages pour toi? Milieu amusant et dynamique Horaire flexible Tenue dcontracte Excellents rabais accords aux employs Accs privilge d'ligibilit aux rcompenses Ardene Cong d'anniversaire Gestionnaires attentionns Initiatives de bien-tre Concours cool Possibilits davancement Chez Ardne, tu es plus quun employ : tu fais partie dune famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis peinture, couvre-plancher et décoration est l’accompagnateur de choix pour un projet à réaliser dans ces domaines. Il accueille et sert les clients de façon dynamique et courtoise. Sommaire du poste Le commis peinture, couvre-plancher et décoration effectue le garnissage des tablettes et le marchandisage en créant des montages de produits dans des endroits stratégiques. La personne effectue également la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et la propreté des lieux de travail. Profil recherché Compétences Avoir une bonne capacité physique;Être professionnel et détenir de l’entregent; Être un bon communicateur;Avoir une bonne écoute ; Avoir un bon esprit d’équipe. Connaissances et formations requises Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout);Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout);Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout). Conditions de travail Horaire de travail variable;Travail debout avec déplacements fréquents;Charges de 50 à 75 livres à lever. Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;Programme d’Aide aux Employés (PAE);Télémédecine;Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB); Programme de formation dès l’embauche;Progression de carrière;Activités sociales organisées;Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle. Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte. Mots clés : Commis - Service à la clientèle - Agent - Matériaux - Rénovation - Apprentis - Manœuvre - Quincaillerie -Détails - Magasin - Retail - Commerce au détail - Architecture - Design intérieur - Décoration - Peinture - Construction - Conseil

Tu désires mettre en application tes connaissances théoriques? Nous offrons plusieurs possibilités de stage, et ce, au sein d'une équipe dynamique et à l'écoute de ta réalité étudiante. Transmets-nous ta candidature en nous décrivant le stage que tu recherches! Merci de ton intérêt à te joindre à l'équipe Patrick Morin et bon succès dans tes études.

Aucun des postes affichés ne correspond à ce que vous recherchez actuellement? Vous n’avez qu’à postuler sur Candidature spontanée à la succursale que vous désirez. Nous aurons votre candidature dans notre banque et nous pourrons vous contacter lorsqu’un poste ouvrira et qu’il correspondra à votre profil. Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton Postuler pour un poste. Vous n’aurez qu’à entrer les informations demandées. N’oubliez pas de nous joindre votre CV et de cliquer sur le bouton Appliquer. Merci d’avoir choisi Patrick Morin et au plaisir de pouvoir travailler ensemble!