Overview of labor market statistics in

Applique comme technicien d'installation!! En te joignant à nous, tu auras la chance de :Travailler sur des véhicules d'urgences et de services de tout genre!Travailler parmi une équipe dynamique en pleine croissance!T'épanouir dans le domaine de l'électronique!Avoir une flexibilité d'emploi qui te permet de faire une parfaite conciliation travail familleAvoir une bonne possibilité d'avancement et de développementEn pleine croissance, Équipement SH est une compagnie qui se spécialise dans l’aménagement de véhicules d’urgence (police, pompier, etc.) et de service (voirie, escorte routière, remorquage, etc.). Notre réputation pour notre éthique au travail, notre professionnalisme et la satisfaction de notre clientèle nous a permis de nous hisser parmi les grand de l’industrie, ce qui fait de ce poste la perle rare pour toi! Voici quelques prérequis pour ce poste,Capacité à travailler seul ou en équipe;Faire preuve de ponctualité, de flexibilité et de disponibilité;Sens de l’organisation et de débrouillardise;Expérience dans l’installation d’instruments à petit voltage (démarreur à distance, anti-vol, GPS, gyrophare, etc.) Atouts :DEP/DEC en électromécanique, mécanique ou dans un domaine similaire;Connaissance et/ou aptitudes en mécanique automobile;

Salaire : 16.25 $/h (salaire de base de 15,25 $/h + prime de 1.00 $/h)Horaire : variable Tu es une personne accessible & positive ? Tu es la personne que nous recherchons ! Ta journée typique : Propage ta bonne humeur avec les clients Crée de la vie dans nos promos Mets le site à ton image Nos valeurs : Le bien-être de nos coéquipiersL’esprit d’équipe & l’entraideLa satisfaction de notre clientèleAvec ou sans expérience, le sourire est un essentiel et la formation est fournie ! Porte ton jeans préféré et viens te créer de nouveaux amis.*L’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le simple but d’alléger le texte.

Applique comme Électromécanicien chez Équipement SH!En te joignant à nous, tu auras la chance de :Travailler sur des véhicules d'urgences et de services de tout genre!Travailler parmi une équipe dynamique en pleine croissance!Développer des projets de grande envergure concernant des installation uniques!Avoir une flexibilité d'emploi qui te permet de faire une parfaite conciliation travail familleAvoir une bonne possibilité d'avancement et de développementEn pleine croissance, Équipement SH est une compagnie qui se spécialise dans l’aménagement de véhicules d’urgence (police, pompier, etc.) et de service (voirie, escorte routière, remorquage, etc.). Notre réputation pour notre éthique au travail, notre professionnalisme et la satisfaction de notre clientèle nous a permis de nous hisser parmi les grand de l’industrie, ce qui fait de ce poste la perle rare pour toi!Voici quelques prérequis pour ce poste,Capacité à travailler seul ou en équipe;Faire preuve de ponctualité, de flexibilité et de disponibilité;Sens de l’organisation et de débrouillardise;Expérience dans l’installation d’instruments à petit voltage (démarreur à distance, anti-vol, GPS, gyrophare, etc.) Atouts :DEP/DEC en électromécanique, mécanique, soudure ou dans un domaine similaire;Connaissance et/ou aptitudes en mécanique automobile de base;

Applique comme Soudeur(euse) Monteur (euse) de métal.En te joignant à nous, tu auras la chance de :Travailler sur des véhicules d'urgences et de services de tout genre!Travailler parmi une équipe dynamique en pleine croissance!Développer des projets de grande envergure concernant des installation uniques!Avoir une flexibilité d'emploi qui te permet de faire une parfaite conciliation travail familleAvoir une bonne possibilité d'avancement et de développementEn pleine croissance, Équipement SH est une compagnie qui se spécialise dans l’aménagement de véhicules d’urgence (police, pompier, etc.) et de service (voirie, escorte routière, remorquage, etc.). Notre réputation pour notre éthique au travail, notre professionnalisme et la satisfaction de notre clientèle nous a permis de nous hisser parmi les grand de l’industrie, ce qui fait de ce poste la perle rare pour toi!Voici quelques prérequis pour ce poste,Conception de postes de commandement;Personnalisation de véhicules en tout genre;Fabrication de coffres sur mesure, tiroirs, établis etc...Minutie et précision, sens de l’organisation et débrouillardise sont des atouts importantsFaites nous parvenir votre curriculum vitae au [email protected]

Applique comme Installateur Électronique!En te joignant à nous, tu auras la chance de :Travailler sur des véhicules d'urgences et de services de tout genre!Travailler parmi une équipe dynamique en pleine croissance!Développer des projets de grande envergure concernant des installation uniques!Avoir une flexibilité d'emploi qui te permet de faire une parfaite conciliation travail familleAvoir une bonne possibilité d'avancement et de développementEn pleine croissance, Équipement SH est une compagnie qui se spécialise dans l’aménagement de véhicules d’urgence (police, pompier, etc.) et de service (voirie, escorte routière, remorquage, etc.). Notre réputation pour notre éthique au travail, notre professionnalisme et la satisfaction de notre clientèle nous a permis de nous hisser parmi les grand de l’industrie, ce qui fait de ce poste la perle rare pour toi!Voici quelques prérequis pour ce poste,Capacité à travailler seul ou en équipe;Faire preuve de ponctualité, de flexibilité et de disponibilité;Sens de l’organisation de débrouillardise;Expérience dans l’installation d’instruments à petit voltage (démarreur à distance, anti-vol, GPS, gyrophare, etc.)Connaissance et/ou aptitudes en mécanique automobile;Faites nous parvenir votre curriculum vitae au [email protected]

Ce que nous offrons: Voiture et téléphone cellulaire fournis;Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;Accès à un régime d’assurances collectives et un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés.Sommaire du poste :Relevant du Directeur des opérations au détail, la personne recherchée devra assurer le développement et la rencontre des objectifs pour le territoire des Laurentides et secteur de Vaudreuil pour Lassonde Groupe des Ventes et ses divisions.Elle sera responsable de la distribution, l’introduction de nouveaux produits et à l’exécution des promotions bannières et Marketing, en offrant un service à la clientèle de qualité pour tous les clients de son secteur.Activités clés :Exécuter les plans d’affaires pour les magasins sous sa responsabilité ;Introduire les innovations de l’entreprise et supporter les ventes;Maximiser les ventes de chacune de nos divisions ;Atteindre et surpasser les objectifs de ventes ;Maintenir à jour l’information du marché détail dans lequel ses clients évoluent et partager les enjeux ;Maintenir en tout temps un climat de confiance et de respect avec les clients et les collègues. Formation et expériences requises :DEC ou DEP en représentation ou formation équivalente ;3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ;Connaissance des clients et/ou du marché du commerce de détail.Compétences recherchées :Maîtrise du français, écrit et parlé;Anglais fonctionnel (un atout : peut avoir à communiquer avec des clients/collègues unilingues anglophones);Bonnes compétences informatiques (MS Teams, Power Point, Excel, MS Office, etc.);Bonne capacité de résolution de problème;Autonomie, attitude positive, ponctualité et débrouillardise;Bon esprit d’équipe et sens de l’organisation;Bonne gestion du stress.Condition spécifique au poste :Doit détenir un permis de conduire valide;Requiert de nombreux déplacements en voiture;Doit soulever des charges pouvant aller jusqu’à 30 lbs occasionnellement.Parce que Lassonde, ça donne le goût!Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.

REPRÉSENTANT VENDEUR SUR LA ROUTE.Equipement SH vient de conclure une entente d'exclusivité avec un grand manufacturier de pièces pour véhicules ce qui nous amène à rechercher un représentant des ventes sur la route. Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la vente automobile ou en service à la clientèle. Dynamisme, professionnalisme ponctualité, flexibilité et disponibilité. Permis de conduire valide.Bilinguisme requis (afin d'être en mesure de répondre à la clientèle anglophone).Prospection de nouveaux clients et assurer le suivi par téléphone au bureau et sur ​​la route.L'emploi peut impliquer du voyagement à travers le Québec et éventuellement à travers le Canada. Véhicule fourni lors des déplacements.Faites nous parvenir votre curriculum vitae au [email protected]

ÉVÉNEMENT D'EMBAUCHE WM - Ste-Sophie 2535 Première Rue Sainte-Sophie, Québec Samedi, 4 mai 2024 9h - 13h Postulez maintenant pour obtenir une entrevue ! Les personnes sans rendez-vous sont également les bienvenues !   Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi   Prêt à rouler avec nous ? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'équipe de Waste Management aujourd'hui.   Langue requis : Français   Salaire de départ : 27.64$ / heure Heure de début : 5h30am  5 jours semaine 8 heures par jour - doit être disponible sur demande le travail en PM (début 13h)    Description de l'emploi : ‘ Conduit (en toute sécurité) un camion lourd pour effectuer les tâches assignées sur les routes transfert. Tâches et responsabilités essentielles : Pour réaliser ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'exécuter de manière satisfaisante les tâches et responsabilités suivantes: Conduire le véhicule conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles de la gestion des déchets. Exigences en matière de santé et de sécurité au travail (SST) et DOT (ministère des Transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédérales. Effectuer des inspections avant et après le voyage de l'équipement attribué et vérifie les documents sur le DVIR standard (Driver Vehicle Inspection Report.). Signaler immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service au superviseur de route ou au Dispatch. Participer à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par Waste Management. Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l'efficacité des routes et identifier les meilleures pratiques. Aviser le superviseur de route de tout incident, accident, blessure ou dommage matériel. Identifier et signaler tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement Suivre les affectations d'itinéraire comme indiqué et complète la documentation de fin de journée et le processus de vérification. Qualifications Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires pour effectuer le travail: A. Éducation et expérience • Expérience: 1 an d'expérience de travail pertinente dans la conduite d'un véhicule nécessitant un permis de classe 3 ou supérieur   B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences • Détenir une licence de classe 3 ou supérieure avec une mention de frein à air. • Réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, des antécédents criminels et un examen du dossier de véhicule à moteur.   C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises • Dossier de conduite acceptable requis. • Bonne compétence de communication de français    *Tous les candidats retenus devront fournir leur dossier de conduite de la SAAQ (dans les 30 jours) pendant le processus de vérification des antécédents. Cela peut prendre de 5 à 10 jours ouvrables selon votre emplacement.   IV. Environnement de travail Voici la liste des points clés concernant les exigences physiques et l'environnement de travail du poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de l'emploi. • Le réglage normal pour ce travail est à l'extérieur et/ou au volant d'un véhicule surveillé par vidéo / GPS. Remarque: Le niveau d'effort physique peut varier d'un site à l'autre et dans certains cas être supérieur ou inférieur à celui documenté ici.   Si cela vous semble être l'occasion que vous cherchiez, veuillez cliquer sur « Postulez ».

As an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, or veteran status.I. Job Summary Manages the full fleet of primary and secondary equipment within the assigned area, in alignment with corporate objectives. Span of Control: 1 location and 100+ assets. II. Essential Duties and Responsibilities To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Other minor duties may be assigned. Continually focuses on achieving market base profitability through effective management of all fleet and maintenance activities within the assigned area, including cost control, employee development, and high training and safety standards.  Reviews capital equipment requisitions in line with Corporate guidelines and objectives.  Ensures safe and reliable vehicles are available to meet operational requirements.  Manages effective utilization of vehicle assets.  Conducts fleet evaluations to ensure maintenance standards are met.  Ensures maintenance shops are adequately staffed and mechanics are properly trained.  Ensures vehicle management systems are effectively utilized.  Complies with and ensures adherence to Waste Management's Mission to Zero standards and regulations to encourage safe and efficient operations.  Meets all financial review dates and corporate directed programs in a timely fashion.  Assists in budget process as required.  Ensures the cleanliness and maintenance of the maintenance shops through regular inspections and preventive maintenance programs.  Oversees personnel needs of the department including selecting, coaching, disciplining, and training employees and evaluating employee performance. Provides input into termination, compensation, and promotion decisions.  Conducts and/or attends and contributes to periodic driver/safety meetings to maintain favorable working relationships among all employees and promote maximum morale, productivity, and efficiency.  Provides training and presentations as needed in a positive and professional manner.  Updates and submits required reports in a timely manner.   III. Supervisory Responsibilities The highest level of supervisory skills required in this job is the management of supervisory employees. This includes:  Direct supervision of 10 full-time employees, including: 6 mechanics, 2 apprentices, 1 welder and 1 operations specialist  IV. Qualifications The requirements listed below are representative of the qualifications necessary to perform the job.   A. Education and Experience  Education: Bachelor's degree (accredited), or in lieu of degree, High School Diploma or GED (accredited) or High School Equivalency and three (3) years of relevant work experience.  Experience: Three (3) years of relevant work experience as well as experience in a supervisory role (in addition to education requirement)   Applicable experience may be substituted for education requirements.   B. Certificates, Licenses, Registrations or Other Requirements  Valid driver's license required.   C. Other Knowledge, Skills or Abilities Required  Bilingual (French and English) spoken and written  V. Work Environment Listed below are key points regarding environmental demands and work environment of the job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job.  Required to use motor coordination with finger dexterity (such as keyboarding, machine operation, etc.) most of the work day;  Required to exert physical effort in handling objects less than 30 pounds rarely;  Required to be exposed to physical occupational risks (such as cuts, burns, exposure to toxic chemicals, etc.) rarely;  Required to be exposed to physical environment which involves dirt, odors, noise, weather extremes or similar elements occasionally;  Normal setting for this job is: office setting and garage  Benefits At Waste Management, each eligible employee receives a competitive total compensation package including Medical, Dental, Vision, Life Insurance and Short Term Disability. As well as a Stock Purchase Plan, Company match on RRSP, and more! Our employees also receive Paid Vacation, Holidays, and Personal Days. Please note that benefits may vary by site. If this sounds like the opportunity that you have been looking for, please click ''Apply.''

Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi Prêt à rouler avec nous? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'équipe de Waste Management aujourd'hui   ÉVÉNEMENT D'EMBAUCHE WM - Ste-Sophie 2535 Première Rue Sainte-Sophie, Québec Samedi, 4 mai 2024 9h - 13h Postulez maintenant pour obtenir une entrevue ! Les personnes sans rendez-vous sont également les bienvenues !   Salaire (peut varier selon convention collective) : $32.57$/h  Horaire : 5:30AM - 2:00PM Lundi au Vendredi  Salaire (peut varier selon convention collective) : $32.57$/h  Horaire : 5:30AM - 2:00PM Lundi au Vendredi  Prime de Signature: $7500   Description de l'emploi Nos mécaniciens sont responsables des gros travaux d’entretien et de réparation des véhicules de l’entreprise. Sous la supervision générale, ils font de l’entretien préventif, des inspections et des tests diagnostiques, et ils réparent toutes sortes de véhicules et d’équipements. Les fonctions et responsabilités essentielles · Travailler sous une supervision limitée et choisir parmi les instructions écrites et des procédures établies pour accomplir les tâches assignées. · Effectuer des réparations et des services d'entretien préventif. · Effectuer l'inspection, le diagnostic, et la réparation des systèmes électriques, hydrauliques, de suspension, de freinage et d'air sur les véhicules et l'équipement. · Utiliser les systèmes électroniques de l'ordinateur du véhicule pour interpréter les modes de défaillance pour lancer ou attribuer des réparations. · Estimer le temps et les coûts de matériel sur les réparations de véhicules et réquisitionner les pièces neuves. · Effectuer tous les travaux dans les délais de réparation standard. · Effectuer des appels de service pour les pannes d'urgence. · Effectuer des contrôles de sécurité sur les véhicules. · Remplir les documents requis en utilisant le logiciel de maintenance de flotte associé à la réparation des véhicules, en documentant l'utilisation des pièces et en tenant compte des temps de réparation. · Examiner, compléter, ou assigner les réparations indiquées dans le rapport d’inspection du véhicule du conducteur. · Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire en conformité avec les normes de l'entreprise et de la SST et effectuer tous les travaux conformément aux procédures de sécurité établies. · Compléter tous les modules obligatoires de formation en ligne et en classe. · Doit avoir tous les outils nécessaires pour accomplir les responsabilités et les exigences de l'emploi.   Qualifications essentielles · 3 ans d’expérience comme Mécanicien de camion / véhicule lourd. · Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable. · Certificat / diplôme de Mécanicien d'une école reconnue / accréditée. · Doit être capable de travailler des quarts de soir. · Connaissance de base en informatique · Légalement admissible à travailler au Canada avec un NAS valide. · Réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, et un examen du dossier de véhicule à moteur. · Bonne compétence de communication de français Atouts : ·• Permis de conduire de classe 3 ·• Carte PEP est un atout   Si cela ressemble à l'opportunité que vous recherchiez, veuillez cliquer sur «Postulez».