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Notre bureau de Sainte-Anne-de-la-Pérade est présentement à la recherche d’un ou d’une notaire qui se joindra à l’équipe de fiscalité et services juridiques.Sous la supervision de l’associé responsable des services juridiques, votre rôle principal sera de réaliser des dossiers liés au notariat traditionnel.Plus précisément, vos responsabilités consisteront àPréparer et livrer des dossiers relatifs au droit immobilier, au droit de la personne et au droit successoralPréparer et animer les rencontres avec la clientèleAccompagner les autres notaires dans la préparation des dossiersContribuer à l’évolution de l’équipe et à l’établissement de meilleures pratiquesAvez-vous le profil recherché ?ExigencesDétenir un diplôme d’études universitaire en droit et une maîtrise en droit notarialÊtre membre de la Chambre des notairesPosséder un minimum d’un (1) an d’expérience en notariat traditionnelAptitudesCapacité à hiérarchiser et à gérer simultanément de multiples projets urgentsExcellentes aptitudes pour la communication, à l’écrit et à l’oral, et capacité à synthétiser des questions juridiques complexesBonne gestion du stress en lien avec les délais serrés et la qualité du travailPourquoi vous joindre à notre équipe ?Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)Régime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de services de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MalletteCafé gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurConstatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Natpro est fière de fabriquer des vêtements de protection industrielle 100% faits au Québec, et ce, depuis 1954! On livre nos produits partout à travers le Canada et aussi chez nos cousins, les américains. Natpro, c’est 40 acolytes qui ont à cœur le développement d’une entreprise de chez nous!Nos valeursConfiance, entretiens une relation de confianceConvivialité, cultive l'entraide et l'esprit d'équipeEngagement, sois vrai et investi à chaque minuteÀ l'écoute de la différence, traite tes collègues comme tu voudrais être traitéTa missionDans le respect des valeurs et de l’ADN Natpro, le directeur de la production travaille en étroite collaboration avec l’équipe de gestion intermédiaire afin de s’assurer d’une production à grande valeur ajoutée dans un environnement sain et positif où il fait bon travailler.Ton profilCapable d’un haut niveau d’imputabilité, les défis d’envergure sont pour toi une source de motivationTu es rigoureux, structuré, engagé : un exemple pour ton équipe, quoi ! (et si tu as un tantinet soit peu le sens de l’humour, on va le prendre aussi )Analytique, tu as un œil aiguisé pour améliorer les choses tout en ayant le souci du meilleur rapport bénéfice / effortAvec ton profil d’action axé sur les résultats, tu fais arriver les choses et agit en tant que catalyseur dans le changementStratégique et courageux, tu es capable de prendre les bonnes décisions, même quand elles sont difficilesLeader inspirant, tu sais mobiliser les troupes vers l’atteinte des objectifsHabile coach, tu sais déceler les talents, les faire fleurir et les mettre à profitTon authenticité et ton intérêt des gens qui t’entourent fait de toi quelqu’un qui développe des relations sincèresBref, tu es le capitaine et le coéquipier que tous souhaitent avoir Ton parcoursBaccalauréat approprié et / ou expérience pertinente (lire ici : on cherche un niveau baccalauréat acquis sur les bancs d’école ou sur le terrain, mais surtout, on cherche un profil)Expérience en Lean manufacturing (production à valeur ajoutée), un atoutCurieux de nature, tu pourrais avoir aussi eu envie de te former pour acquérir des compétences complémentaires en gestion, en mobilisation d’équipe, en leadership ou autre!Tes responsabilitésContrôler la planification de production et en gérer les opérations afin que nos précieux clients soient satisfaitsGérer, coacher, offrir un support à l’équipe de gestion intermédiaireGérer tous les projets en lien avec la production (amélioration continue, automatisation, ERP)Assurer une gestion humaine qui favorise l’épanouissement de notre raison d’être : faire grandir les équipes!Contribuer à l’établissement et la mise en opérations de la stratégie de l’entrepriseChez Natpro, nous t’offronsUne entreprise en développement, un super terrain de jeu pour te dépasser et faire une vraie différence!Une équipe hors du commun que tu ne voudras plus quitter. On est tissé serré!De la reconnaissance, oui oui, pour vrai, ça existe au quotidien chez nous!De la formation à l’interne tout au long de ton parcours NatproUne usine et des bureaux bien éclairés et climatisésUne place pour donner tes idéesDe la transparence, une occasion de grandir, un vrai travail d’équipe et… du fun!

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX COMPÉTIFS - CONCIALIATION TRAVAIL/FAMILLETu es passionné(e) par l’agriculture et tu souhaites être un partenaire dans la réussite des producteurs agricoles de ta région ? Cette opportunité te permettra de bâtir des relations d’affaire durables et à long terme avec une clientèle qui recherche ton expertise et tes compétences ! Le succès et la performance des agriculteurs sont au cœur de nos priorités et c'est pourquoi Ducharme Rive-Nord recherche actuellement les meilleurs talents pour se joindre à une entreprise en pleine expansion. PRINCIPAUX MANDATS Le conseiller ou la conseillère en productions végétales doit assurer la fidélisation de ses clients en leur offrant son expertise et des conseils en lien avec les meilleurs produits et solutions offertes sur le marché. De plus, il ou elle doit s’assurer de faire de la prospection pour développer les affaires et ainsi répondre à la demande d’une clientèle toujours grandissante. Ce poste relève du Directeur des ventes.Plus spécifiquement, vous aurez à : Travailler de concert avec une équipe dynamique à fournir les meilleurs services techniques destinés aux producteurs agricoles de la région;Établir et bâtir des relations de proximité et de confiance avec la clientèle;Informer les clients sur les programmes, produits et services offerts;Effectuer des suivis techniques auprès des producteurs agricoles; etParticiper activement au développement des affaires.Choisir Ducharme Rive-Nord, c’est faire partie du succès et de la réussite des producteurs agricoles de la grande région de Trois-Rivières et de ses environs! Profil recherché :Posséder une expérience significative dans le domaine de l’agricultureDétenir un diplôme de formation relié à l’agriculture ou à l’agronomieÊtre un (une) technologue professionnel(le) en règle de l’Ordre des technologues professionnels du Québec ou un (une) agronome en règle de l’Ordre des agronomes du QuébecFaciliter à bâtir et à entretenir une relation avec la clientèleAvoir de bonnes habiletés en communicationAvoir un bon sens du leadership et une facilité à prendre des initiativesCapacité à travailler en équipeÊtre ouvert(e) aux changements et avoir une capacité d’apprentissage et d’adaptationPrécisions additionnelles Cette opportunité d’emploi te parle? Faits parvenir sans plus tarder ton curriculum vitae à l’adresse suivante : [email protected] tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt envers Ducharme. Veuillez prendre note que seuls les candidats choisis seront contactés.

Natpro est fière de fabriquer des vêtements de protection industrielle 100% faits au Québec, et ce, depuis 1954! On livre nos produits partout à travers le Canada et aussi chez nos cousins, les américains. Natpro, c’est 40 acolytes qui ont à cœur le développement d’une entreprise de chez nous!Nos valeursConfiance, entretiens une relation de confianceConvivialité, cultive l'entraide et l'esprit d'équipeEngagement, sois vrai et investi à chaque minuteÀ l'écoute de la différence, traite tes collègues comme tu voudrais être traitéTa missionDans le respect des valeurs et de l’ADN Natpro, tu permets à l’équipe de prendre des décisions stratégiques éclairées à l’aide d’analyses et d’outils adaptés. Membre de l’équipe de direction, tu contribues à faire grandir et rayonner Natpro!Ton profilTu adores prendre part au volet stratégique d’une entreprise et sentir que ta contribution est significativeAxé sur l’analyse, tu as la capacité de mettre en place des outils d’aide à la prise de décision à grande valeur ajoutéeTu n’es pas un profil comptable standard : tu aimes le terrain et tu te sens pleinement utile quand tu peux mettre la main à la pâte dans plus d’un départementTu carbures aux projets d’amélioration et aux défis d’envergureProfil coach, tu fais profiter les membres de ton équipe de ton expertiseEt en plus… Power BI n’a pas de secret pour toi! Ton parcoursBaccalauréat en sciences comptablesTitre de CPA (un atout)Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en PMEBilinguismeTes responsabilitésContribuer à l’optimisation des procédures financières et des mécanismes de contrôle interne.Fournir des analyses financières approfondies pour éclairer les décisions stratégiques prises au niveau de la direction.Superviser l’ensemble des procédures comptablesFaire la fin de mois.Élaborer des prévisions budgétaires et financières.Suivre les coûts de revient.Exploiter les données disponibles au moyen des outils d’intelligence d’affaires afin de réaliser des rapports, tableaux de bord et indicateurs qui seront utiles à la prise de décision de l’équipe de direction.Participer à l’implantation de projets TI.Gérer la documentation pour les douanes et transports.Établir des relations de confiance avec les fournisseurs.Prendre en charge les achats de matière première et négocier les prix.Suivre l’inventaire et être l’affût des besoins pour la production.Chez Natpro nous t’offronsUne entreprise en développement, un super terrain de jeu pour te dépasser et faire une vraie différence!Une équipe hors du commun que tu ne voudras plus quitter. On est tissé serré!De la reconnaissance, oui oui, pour vrai, ça existe au quotidien chez nous!De la formation à l’interne tout au long de ton parcours NatproUne usine et des bureaux bien éclairés et climatisésUne place pour donner tes idéesDe la transparence, une occasion de grandir, un vrai travail d’équipe et… du fun!

Vous êtes passionné de mécanique ? Vous aimeriez évoluer dans une entreprise bien établie dans la région depuis 50 ans ? Cap Excavation est présentement à la recherche de mécaniciens d’engins de chantier afin de compléter son équipe au sein de son atelier mécanique. Si vous êtes intéressé à travailler avec des collègues motivés pour qui la réalisation de travaux de qualité est primordiale au quotidien, nous sommes prêts à recevoir votre candidature dès aujourd’hui!Le mécanicien en poste peut obtenir de nombreux avantages à travailler chez nous :Un poste permanent à temps pleinLa possibilité d’effectuer de la formation continue dans le milieu de travailUn emploi directement à notre siège socialUn horaire flexibleL’adhésion possible au programme d’assurance collective de l’entrepriseLa participation possible au REER collectif de l’entrepriseNotre nouveau mécanicien devra principalement s’acquitter de plusieurs tâches au quotidien :Procéder aux réparations demandées/prévues au niveau mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique sur différentes machineries (camion, remorque, pelle mécanique, bouteur, chargeur, souffleur, camion articulé, etc.)Faire l’usage d’outils diagnostiquesVeiller à ce que l’équipement soit entretenu adéquatementÀ titre de mécanicien, plusieurs qualités professionnelles sont essentielles dans son poste :Être autonomeFaire preuve de minutieAvoir le souci du détailPosséder un intérêt marqué pour la mécaniqueAvoir une bonne capacité d’analyseÉgalement, le mécanicien devra posséder la formation et les compétences suivantes pour exécuter son travail :Un DEP en mécanique d’engins de chantier, véhicule lourds ou toute expérience pertinente2 années d'expérience (atout)La connaissance du logiciel MIR-RT est un atoutPosséder un permis de conduire classe 5Ce poste de mécanicien d’engins de chantier chez Cap Excavation vous intéresse ? Vous désirez mettre à profit vos compétences au sein d’une équipe dynamique et impliquée dans son travail ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.N.B. Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Cap Excavation, une entreprise bien établie dans la région de la Mauricie et la province depuis plus de 50 ans, recherche actuellement à combler un poste de contremaître de chantier pour compléter son équipe sur ses différents chantiers de la Mauricie et de la grande région de Montréal. Si vous aimeriez avoir la chance d’évoluer avec un partenaire d’excellence dans la réalisation de travaux d’envergure au Québec dans une atmosphère de travail stimulante, notre poste est disponible dès maintenant !En tant que contremaître, vous aurez également droit à plusieurs avantages tels que :L’obtention d’un poste permanent et à temps plein;Une allocation pour des équipements de travail (ex : bottes de travail) ;La possibilité d’adhérer à notre programme d’assurance collective (plan dentaire et vue inclus) ;La possibilité d’adhérer au fonds de pension avec participation de l'employeur;Une rémunération compétitiveAu quotidien, notre contremaître devra effectuer les tâches suivantes, sans s’y limiter :Superviser, planifier et coordonner les travaux effectués sur le chantierÉtablir des méthodes de travail qui permettent de respecter les délaisAssurer la gestion des employés sur le chantierEffectuer des réunions de santé et sécuritéS’assurer du respect des règles en matière de santé et sécurité au travailEffectuer une inspection et une évaluation des risques sur le chantierParticiper à des réunions de chantierS’assurer du respect des échéanciers du chantierRédiger des rapports de productionÉgalement, certaines qualités sont essentielles à l’exécution de ce poste :Rigueur et autonomieSens de la planification et de l'organisationHabileté au travail d'équipeCapacité à résoudre des problèmesHabileté à communiquerNotre nouveau contremaître devra de plus posséder la formation et les compétences suivantes pour exécuter son travail :DEP en conduite de machineries lourdesPermis de conduire classe 5Minimum de 5 ans d'expérience en conduite de machinerie lourdeMinimum de 2 ans d’expérience en gestion de chantierConnaissance de la réglementation en santé et sécuritéVous désirez faire partie de notre belle équipe en tant que contremaître de chantier ? Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant.Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. N.B. Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Mécanicien de machinerie agricole Machinerie Machinerie Avantis Saint-Narcisse-de-Champlain Temps pleinPostule ici! Numéro de référence : 432 Des problèmes mécaniques, électriques ou hydrauliques, tu en as résolu plus d’un? Responsable et minutieux(euse), tu as le sens de l’analyse et tu accordes une grande importance à la qualité du travail? Tu es à l’aise avec l’informatique? On a besoin de ton talent pour prendre soin des précieuses machines de nos clients! Grâce à ton savoir-faire, tu contribueras aux projets de nos producteurs agricoles et nos entrepreneurs tout en leur offrant le service de qualité qui fait la fierté de notre coop. Laisse ton empreinte dans notre champ, au sein de la grande équipe Machinerie Avantis! Postule dès maintenant! Ton champ d’expertises Des connaissances en équipements de construction et agricoles, une certification professionnelle dans un domaine connexe et une bonne connaissance de l’informatique te permettront de récolter ce poste. Ton champ de responsabilités En tant que mécanicien(ne) de machinerie agricole : Tu émets des diagnostics concernant les problématiques de fonctionnement de la machinerie et tu proposes des solutions efficaces. Tu effectues les ajustements nécessaires de la machinerie selon dans quelle condition elle opère. Tu effectues les réparations nécessaires de la machinerie selon le bon de travail fourni. Tu fais l’essai de l’équipement réparé pour valider la réparation et s’assurer que l’équipement est conforme aux exigences. Tu effectues les entretiens préventifs. Tu procèdes à l’installation des différents équipements sur les machineries vendues. Tu remplis les bons de travail et les rapports nécessaires. Tu respectes les standards de qualité visés. Un terrain fertile aux nombreux avantages Rabais coéquipier et programme de reconnaissance Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Prime de soir et de fin de semaine Assurances collectives avec participation financière de l’employeur Congés personnels et maladie Possibilités d'avancement Vêtements de travail payés Formations complètes et rémunérées Prime de rendement Allocation pour achat d’outils Régime de retraite Ta seconde famille Viens grandir au sein de Machinerie Avantis Saint-Narcisse-de-Champlain, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille de 1 350 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 100 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, New Holland et Sonic. Cultive avec nous l’esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. On t’attend avec impatience! Postule ici! Recommande-nous un coéquipier

La succursale de Saint-Stanislas est à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’adjointe administrative.SOMMAIRE DE LA FONCTIONVoir à l'encaissement des comptes recevables;Répondre aux appels téléphoniques;Effectuer toute autre tâche connexe.PROFIL RECHERCHÉTravail bien en équipe.Avoir une bonne gestion du temps et des priorités et respecter les échéanciers.Excellent jugement, autonomie et professionnalisme.Bonne maîtrise de la suite Office.EXIGENCES Avoir au moins 2 années d’expérience à temps complet dans des fonctions similaires. Une combinaison d’expérience pertinente et de formation pourrait être considérée.

Cap Excavation, une entreprise établie dans la région et la province depuis plus de 50 ans, est à la recherche d’un camionneur classe 1. Il s'agit d'un poste local de conduite de camion avec plancher mobile ou «roll-off». Si vous désirez obtenir un poste dans une équipe impliquée, voici ce qui vous attends :À titre de chauffeur - classe 1, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Un poste local (vous êtes de retour chez vous à chaque fin de quart de travail)Salaire de 24,00$ à 26,00$/heure selon le quart de travail (jour ou nuit)Un poste à temps partiel, pour remplacements occasionnelsUn taux de salaire à l’heure et le temps supplémentaires rémunérés à temps demiUn programme de formation et la possibilité d’avancementUne ambiance de travail familiale avec des patrons ouverts et compréhensifs, les membres de notre équipe ne sont pas considérés comme de simples numérosCe poste de chauffeur classe 1 requiert d’effectuer les tâches suivantes au quotidien :Procéder à une ronde de sécuritéDéplacer les remorques et les conteneurs de façon sécuritaire en respectant les méthodes de travail demandéeAutres tâches connexesIl sera formé dès son embauche afin d'assurer la bonne continuité de nos opérations.Si ce poste de chauffeur classe 1 vous intéresse et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi, nous désirons recevoir votre candidature dès maintenant.Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.N.B : Le générique masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Cap Excavation, une entreprise familiale fondée en 1969 se spécialisant dans les travaux de génie civil, l’excavation de masse, le forage de puits, le drainage souterrain, le transport de boues de papetières ainsi que la gestion des sites de neige usée est présentement à la recherche d’opérateurs de machineries lourdes afin de combler des postes d'opérateurs pour des chantiers dans les régions de la Mauricie et de Montréal.Si vous avez le souci d’offrir un travail de qualité et que vous êtes motivé à intégrer une équipe qui a à cœur de mettre à profit vos compétences dans des projets d’envergure, vous êtes le candidat qu’il nous faut !En tant qu’opérateur, vous serez amené à conduire la machinerie selon les directives demandées. Vous devrez respecter les règles de santé et sécurité en vigueur, de même que veiller au bon fonctionnement ainsi qu’à l’entretien de base de votre équipement lors de chaque quart de travail.Pour effectuer ce poste, l’opérateur doit posséder la formation ainsi que les compétences-clés suivantes :Un DEP en conduite de machineries lourdes;Entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente liée au poste;Un permis de conduire classe 5 valide;Une certification de l’ASP Construction : Santé et sécurité sur les chantiers de construction;Une carte de compétence émise par la CCQDe plus, il est important pour notre nouvel opérateur de machineries lourdes de démontrer certaines aptitudes essentielles :Être autonome dans ses tâches au quotidien;Avoir le souci du détail;Travailler de façon méthodique et rigoureuse;Être capable de travailler en équipe et de collaborer avec ses collègues.En travaillant pour Cap Excavation à titre d’opérateur, vous aurez également droit à certains avantages :Possibilité d’adhérer à l’assurance collective offerte par l’entreprise;Possibilité d'adhérer au fonds de pension avec participation de l'employeur.Est-ce que ce poste d’opérateur pourrait devenir votre prochain défi ? Vous désirez travailler au sein d’une équipe dynamique qui saura mettre à profit vos compétences ? Vous pouvez postuler dès maintenant en envoyant votre candidature sur cette offre.Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.N.B. Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Superviseur(e) des pièces Machinerie Machinerie Avantis Saint-Narcisse-de-Champlain Temps pleinPostule ici! Numéro de référence : 443 Les moteurs, tu en manges? Réputé pour ton écoute active et ton désire de tout savoir? Parce que selon toi, il n'y a pas de problème, juste des solutions? Un défi de gestion à combler! Signe ici! Au cœur de l'action, tu occuperas un poste de première ligne stimulant et diversifié, et ce, au sein d'une équipe de plus de 200 coéquipiers de la division machinerie! Et cela, au service des familles, producteurs et entrepreneurs de ta région. Un bagage dans le domaine de la machinerie industrielle et agricole ; un atout. Activités quotidiennes reliées : au service à la clientèle; aux activités de réception et d’expédition de la marchandise; à la gestion de l’inventaire en utilisant un système efficace de classification, de localisation et de rotation; à l'aménagement de la salle de montre selon les promotions et les saisons; aux commandes de pièces et aux suivis auprès de la clientèle. au développement des affaires en proposant des produits et services aux clients et en offrant une prestation de haut niveau. à la gestion de l'équipe aux pièces en vous assurant, entre autres, de l’efficacité de l’équipe tout en maintenant de saines relations de travail. Un terrain fertile aux nombreux avantages Rabais coéquipier et programme de reconnaissance Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Assurances collectives avec participation financière de l’employeur Congés personnels et maladie Possibilités d'avancement Vêtements de travail payés Plage horaire variée Formations complètes et rémunérées Rémunération variable Régime de retraite Ta seconde famille Viens grandir au sein de Machinerie Avantis Saint-Narcisse-de-Champlain, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille de 1 350 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 100 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, New Holland et Sonic. En plus d'une famille de plus de 1 400 coéquipiers, tu y trouveras un réseau d'expertise, diverses responsabilités, des formations rémunérées, des horaires flexibles, des possibilités d'avancement et de savoir, un service 24/7 de télémédecine pour toi et ta famille, des rabais en succursale, des primes en cas de référencement de coéquipiers et de performance, toutes les assurances dont tu peux avoir besoin et des vacances pour profiter de la vie ! Ici, c'est différent! Tu feras partie d'une coopérative; Tu travailleras pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région; Tu contribueras à redonner à la communauté; Tu seras un coéquipier d'une grande famille qui prône les valeurs d'esprit de famille, intégrité, audace et engagement. Postule ici! Recommande-nous un coéquipier

Titre du poste : Assistant(e) gérant(e) fruits et légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 37762 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Benoît Robert Inc. - Metro Saint-Anne-de-la-Pérade Lieu: 185 Rue Principale, Sainte-Anne-de-la-Pérade, QC G0X 2J0 Nombre d’heures: 40h Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Notre équipe du département des fruits et légumes est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive ! Ce que nous avons à vous offrir : Salaire concurrentiel selon l’expérience Possibilités d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) fruits et légumes: Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Assiste le gérant dans la gestion des employés. Remplace le gérant lorsqu'il est absent. Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de fruits et légumes, à la rotation des stocks. S'assure du prêt-aux-affaires du département. Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. Exigences : Sec V ou l'équivalent. 3 ans d'expérience dans les fruits et légumes Compétences recherchées : Gestion de la performance de ses employés Orientation vers un travail/service de qualité Prise de décisions Gestion d’équipe Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Maîtrise de soi Capacité à s'adapter Gestion des priorités Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Assistant(e) gérant(e) de l'épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 37760 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Benoît Robert Inc. - Metro Sainte-Anne-de-la-Pérade Lieu: 185 Rue Principale, Sainte-Anne-de-la-Pérade, QC G0X 2J0 Nombre d’heures: Temps plein Quarts de travail : Jour et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients. Notre équipe du département de l’épicerie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive ! Ce que nous avons à vous offrir : Salaire concurrentiel selon l’expérience Possibilités d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) de l’épicerie: Fait exécuter les directives du (de la) gérant(e) d’épicerie en matière d’assignation du travail, d’achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs(euses), d’ordre et de discipline dans le département, etc. Remplace le (la) gérant(e) d’épicerie lorsque celui (celle)-ci est absent(e) et exécute alors les tâches de ce (cette) dernier(ère) (coordonne le département, fait les horaires des salarié(e)s, fait les achats, s’occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.) Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés. Reçoit les représentant(e)s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire. Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage. Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département. Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. Voit à ce que les employés et lui (elle)-même, portent les équipements de sécurité requis. Voit à la propreté de son département. Tient divers inventaires dans le département de l’épicerie. Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client(e)s par son département. Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). Expériences: Expérience pertinente dans un département d’épicerie; Expérience en gestion est un atout. Compétences recherchées: Orienté vers le client; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe; Initiative; Autonomie; Jugement; Organisation du travail. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Commis d'épicerie - Responsable des produits laitiers Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 37761 Bannière : Metro Statut : Temps partiel - Disponibilité pleine Alimentation Benoît Robert Inc. - Metro Sainte-Anne-de-la-Pérade Lieu: 185 Rue Principale, Sainte-Anne-de-la-Pérade, QC G0X 2J0 Nombre d’heures : Temps partiel - Disponibilité pleine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients. Notre équipe du département de l’épicerie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive ! Ce que nous avons à vous offrir : Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine Salaires compétitifs avec augmentations progressives selon la convention collective Éventail d’avantages sociaux concurrentiel Possibilité d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Formation rémunérée Vos responsabilités en tant que responsable des produits laitiers : Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés, produits de boulangerie et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l’assistant(e) gérant(e). Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage; S’assure de la fraicheur des produits; Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente; Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département; Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail; Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c’est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les client(e)s concernant les produits et services offerts par le département; Voit à la propreté de son département; Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). Expériences : Expérience pertinente dans un poste similaire. Compétences recherchées : Orienté vers le client; Bonne habileté de communication Esprit d’équipe; Initiative; Autonomie; Jugement; Organisation du travail. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Aspires-tu à rejoindre une équipe de travail propice au développement de tes compétences et à l'acquisition d'une expérience enrichissante dans un domaine spécialisé? Désires-tu voir tes compétences et ton dévouement pleinement reconnus? Notre poste de Responsable Qualité est ta porte d'entrée vers une carrière gratifiante. Rejoins notre équipe dynamique et passionnée, où chaque talent est valorisé!En tant que membre de notre équipe, tes responsabilités seront les suivantes :Effectuer les inspections et vérifications nécessaires, telles qu’inscrites au plan qualité et sur les formulaires de contrôles et d’instructions s’y rattachant;S’assurer de l’application du plan qualité du chantier;Coordonner les différents inspecteurs/techniciens appelés à faire des essais ou des vérifications lors de différentes étapes du projet (électriciens, laboratoire, firme de vérifications pré-opérationnelle, etc.);Remplir et valider les formulaires de contrôles et d’instructions en fonction des vérifications effectuées;Effectuer la vérification à la réception du matériel avec le contremaître de chaque discipline;Identifier et enregistrer les non-conformités relatives aux produits ainsi que son suivi et sa correction finale;Faire la mise à jour de dessins pour construction lors de l’apparition de nouvelles révisions;Faire le suivi d’approbation des fiches techniques et dessins d’atelier;S’assurer de la conformité de l’étalonnage des équipements de surveillance et de mesure en chantier;Produire, passer en revue, transmettre et assurer le suivi des QMT(question-modification technique);Annoter en rouge (TQC) au fur et à mesure les changements sur les dessins du client;Classer électroniquement les documents qualité au fur et à mesure de façon à ce qu’ils soient prêts à élaborer un recueil à la fin des projets ainsi que les registres de suivi;Transmettre au support qualité toute communication avec le client pouvant contribuer à l’amélioration du système qualité. Exigences du poste :- Diplôme d'études collégiales en génie civil (DEC);- Avoir un minimun de 2 ans d'année d'expérience dans un poste similaire;- Permis de conduire valide;- Carte ASP Construction.Conditions du travail : - Horaire de travail du lundi au jeudi;- 40hrs/semaine;- Quarts de travail de 10hrs/jour;- Présence constante sur le chantier de construction.Compétences recherchées : - Mobilité géographique;- Habileté à lire et à comprendre des dessins techniques;- Sens de la planification et de l’organisation;- Habileté en communication verbale et écrite;- Habileté à bien gérer son temps;- Être autonome, méthodique, minutieux et proactif;- Grande facilité d’adaptation et de travail en équipe.

Ton rôle sera principalement de guider et conseiller les clients avec professionnalisme en leur offrant les produits adaptés à leurs besoins, tout en proposant des articles complémentaires. Tu collaboreras activement au marchandisage du magasin. Tu t’assureras que les étiquettes de prix soient clairement affichées pour chaque produit. Tu seras mis à contribution pour créer un environnement de travail propre et bien rangé. Tu seras appelé à dépanner dans la cour à bois. Si… Ton accueil chaleureux et ton sourire font de toi une référence auprès de la clientèle. Tu es motivé par le dynamisme du travail d'équipe. Ta polyvalence et ta ponctualité te démarquent. Tu es ouvert à participer à d'autres responsabilités selon les besoins opérationnels. Alors, cet emploi est pour toi ! Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation. Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations. Nous offrons un programme d’assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir. Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries. Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir. Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité. Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes. Pour une qualité de vie optimale, nous offrons une politique de congés fériés, mobiles et de qualité de vie flexible selon tes besoins.

Titre du poste : Adjoint·e administratif·ve Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 37935 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Benoit Robert Inc. - Metro Saint-Anne-de-la-Pérade Lieu : 185 Rue Principale, Sainte-Anne-de-la-Pérade, QC G0X 2J0 Nombre d’heures: Temps plein Quarts de travail : Jour et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! L’adjoint(e) administratif(ve) coordonne et exécute toutes les opérations concernant la gestion comptable (facturation, ventes, marges, compte clients, paye, assurance, CSST, etc.). Ce que nous avons à vous offrir : Régime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l’expérience Programme d’assurances collectives personnel et familial Possibilités d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Vos responsabilités au tant qu’adjoint(e) administratif(ve) Balancement quotidien des ventes et validation de transaction sur demande du département des finances. Enregistrer les dépôts spéciaux au système. Concilier les rapports de cotisations des programmes d’assurance. Suivi des mouvements sur régime de retraite des employés non-syndiqués. Supporter le directeur dans la gestion des courriels, courriers, meetings. Participer aux procédures d’inventaire périssable et épicerie. Conciliation de la facturation et des crédits. Procéder aux commandes d’uniformes et de fournitures. Validation de différents rapports avec les gérants de départements (GMO, marges, dépenses diverses). Rédaction de rapports. Tout autre tâche connexe. Peut être amené(e) à remplacer dans différents départements du magasin. Exigences : Expérience pertinente (minimum 5 ans) dans un emploi de même nature. Expérience pertinente dans le commerce de détail. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Notre entreprise Cap Excavation recherche présentement un chauffeur de camion qui possède sa classe 1 afin de combler un poste de conduite de camion fardier. Si vous êtes intéressé à occuper un poste de transport local dans une équipe impliquée, notre poste est disponible pour vous dès maintenant.En tant que chauffeur de fardier, vous serez amené à exécuter plusieurs tâches dans votre quart de travail, sans vous y limiter :Effectuer une ronde de sécurité avant votre départProcéder au transport de machineries lourdes sur différents chantiersCharger la machineries lourdes de façon sécuritaire en respectant les méthodes de travail demandéesCompléter avec précision la documentation requiseLors de semaines moins occupées (s'il y a lieu), possibilité de compléter vos heures avec d'autres tâches selon vos compétences et intérêts (Ex : conduite de machinerie lourde, conduite de roll-off, de dompeur ou de plancher mobile, effectuer des travaux dans la cour, etc.)Certaines aptitudes sont également essentielles à l’exécution du travail de chauffeur de fardier :Faire preuve d’un bon jugement et d’un bon sens de l’observationÊtre autonome dans l’exécution de ses tâchesRespecter les notions de sécurité sur le lieu de travailFaire preuve d’un bon esprit d’équipePour ce poste, vous devez posséder un permis de conduire classe 1. De plus, l’expérience dans la conduite de camion fardier est recommandée, mais une formation vous est offerte dès votre embauche afin d’effectuer votre travail adéquatement.Notre nouveau chauffeur de fardier pourra également bénéficier des avantages suivants :Un poste à temps partiel ou temps pleinUn horaire du lundi au vendredi de jourL’heure de repas rémunéréeUne assurance collective complète après 6 mois de service continu (plan dentaire et soins de la vue inclus)Un fonds de pension avec participation de l'employeurUn taux de salaire à l’heure et le temps supplémentaires rémunérés à temps demiUne ambiance de travail familiale avec des patrons ouverts et compréhensifs, les membres de notre équipe ne sont pas considérés comme de simples numérosUn programme de formation et la possibilité d’avancementVeuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactésN.B. Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.