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Vous êtes passionné d’alimentation et souhaitez apprendre le métier de boucher tout en travaillant? Nous sommes à la recherche d’un(e) apprenti(e)-boucher(ère), un amoureux de viandes, reconnus par son excellent service à la clientèle.Sommaire des responsabilités:Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise selon les normes établies;Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (couper, désosser, emballer des viandes;);Assurer la production des coupes selon la planification établie;Effectuer le remplissage des comptoirs et la rotation des produits;S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps;Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures;Appliquer les politiques et procédures internes;Respecter les normes d’hygiène & salubrité ainsi que santé et sécurité au travail;Nettoyer et maintenir propre son espace de travail;Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises;Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement;Autres tâches connexes.Avantages : Formation complète offerte directement en magasin; Salaire d'apprenti boucher offert dès le début de la formation; Diplôme officiel délivré au terme du programme. Aucune expérience requise en boucherie;Avoir minimum 1 an d'expérience en alimentation (un atout);Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches;Orienté vers le client;Orienté vers les résultats;Bonne habileté de communication;Esprit d'équipe.

Full-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every daySalaryBase salary is $14.25 an hour. To that we offer various bonuses depending on your availability; these vary from $1 to $4 an hour. The jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time Crew Member We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Le commis de charcuterie a le mandat d'assurer la coupe et le service de différentes viandes froides et fromages. Il fait connaître les nouveaux produits aux clients et fait la promotion des articles en spécial.Sommaire des responsabilités:Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département;Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps;Trancher différentes variétés de viandes froides et fromages;Assurer une qualité exceptionnelle des produits;Effectuer la rotation de la marchandises dans les comptoirs;Innover dans la présentation des produits;Utiliser de façon sécuritaire les outils et les équipements de cuisine;Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire;Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements;Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout);Expérience en préparation d'aliments (un atout); Être âgé de 14 ans et plus;Service à la clientèle impeccable;Sens des responsabilités;Facilité à communiquer;Orienté vers le clients;Esprit d'équipe;Autonome

Le/la caissier(ère) a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de poinçonner ou de passer au lecteur optique tous les produits sélectionnés par le consommateur.Sommaire des responsabilités:Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur;Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies;Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises;Assurer le balancement de sa caisse;Emballer les marchandises selon les normes établies;Assurer l'entretien et la propreté de son aire de travail et des uniformes;Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures;Respecter les normes de sécurité et de salubrité alimentaire établies;Autres tâches connexes. Avoir au minimum 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout);Être âgé de 14 ans et plus;Service à la clientèle impeccable;Sens des responsabilités;Facilité à communiquer;Orienté vers le clients;Esprit d'équipe;Autonome.

Tu as un bon esprit d’analyse, tu es autonome et polyvalent. Tu aimes le travail d’équipe et la résolution de problème.Ça te ressemble ? Mono Serra recrute et on a un poste pour toi!!!Nous sommes donc actuellement à la recherche d’un ou de 2 électromécanicien (ne) de jour pour se joindre à l’équipe de maintenance.Voici ce qui t'attends:Prime de 19.50$ l'heure pour les heures travaillées le week-endHoraire stable lundi, mardi et mercredi (7h00 à 15h15) et dimanche 7h à 17h pour le poste 1Horaire stable mercredi, jeudi et vendredi (7h00 à 15h15) et samedi 7h à 17h pour le poste 2 (merci de préciser dans votre candidature choix poste 1 ou 2)Environnement de travail dynamique et stimulant;Programme d’aide aux employés, incluant des services de préparation à la retraite, programme mieux être et équilibre de vie etc;Adhésion d’assurance collective payé à part égale avec l’employeur; après 3 mois;Avantages sociaux modulaires;2 semaines de congés durant les vacances de la construction, dès l’embauche;Remboursement de 150.00$ + taxes pour chaussure de sécurité; après la période de probation complété;Révision Salariale annuelle;Café, chocolat chaud, etc gratuit pour tous les employés;Prime de référencement;Comité d’employé;Réductions Tarifaires;BBQ annuel;Possibilité d’avancement dans l’entreprise;3 chandails fournis par année dont 1 dès l’embauche;5 fériés payés pendant les fêtes, après 1 an;Accumuler son temps supplémentaire pour la période des fêtes;Ville de Bromont : parfait pour ceux qui aime le plein air, le vélo, le golf et le ski (Nous sommes situés tout près de la montagne).Relevant du directeur de la maintenance et services techniques, le titulaire du poste sera responsable d’assurer le bon fonctionnement des machines : diagnostiquer et solutionner des problèmes techniques complexes et variés, participer aux activités de maintenance préventive et favoriser l’utilisation optimale des équipements.De façon plus précise, l’électromécanicien / l’électromécanicienne assumera les responsabilités suivantes :Effectuer le dépannage des équipements de façon sécuritaire et efficiente ;Proposer et mettre en place des correctifs en vue de réduire les arrêts de production reliés aux pannes ;Documenter les interventions ;Collaborer aux projets d’amélioration techniques ;Participer à l’installation de nouveaux équipements ;Faire de la prévention sur les équipements ;Être un acteur important en santé et sécurité du travail ;Toute autre tâche telle que requise par son supérieur immédiat. En plus d’offrir le support technique nécessaire aux usagers, la personne recherchée devra également posséder les qualifications suivantes : DEP en électromécanique ou toute autre formation pertinente ;Certificat de qualification en électricité, un atout;Expérience de 3 à 5 ans;Expérience avec les automates (atout);Aptitude à faire le diagnostic électrique et mécanique;Aptitudes pour lire des plans électriques et mécaniques ;Être en mesure de travailler sous pression ;Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;Axé sur le travail d’équipe ;Autonome et polyvalent. 

Le Responsable de Produits Laitiers a le mandat d'assurer la réception et la mise en tablette de la marchandise du département des produits laitiers. Il apporte son aide aux clients dans la recherche de produits et les conseille sur les nouveautés et les spéciaux en vigueur.Sommaire des responsabilités :Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;Placer la marchandise dans les étalages;Assurer la fraîcheur des produits en faisant la rotation de ceux-ci;Assurer la réception et l’entreposage de la marchandise selon les normes établies;S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures;Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes;Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;Autres tâches connexes. Avoir minimum 6 mois d'expérience dans un commerce de détail;La maîtrise des tâches de réception, de production et d'étalage (un atout);Service à la clientèle impeccable;Sens des responsabilités;Facilité à communiquer;Orienté vers les clients;Esprit d'équipe;Autonome.

Le Domaine Château-Bromont, c’est une expérience de villégiature dans une ambiance chaleureuse et détendue.C’est un endroit pour admirer la nature et se laisser émerveiller.C’est un séjour qui permet de condenser le présent, de décrocher du quotidien et de vivre l’instant.Le Domaine Château-Bromont, ce sont des artisans qui se dévouent afin de créer une panoplie d’instants inoubliables lors de chaque séjour.Pour remplir notre mission, nous sommes à la recherche de notre prochain Superviseur de la restauration (salle à manger). En d’autres mots, il nous faut un maestro des plaisirs gustatifs qui saura allier et chapeauter une équipe de passionnés afin d'offrir des instants uniques et personnalisés à chaque invité.Description:Assurer un service prompt et efficace à tout nos clientsMet en place et assure l'entretien du point de vente selon les normes de l'hôteloptimise le nombre de places assises en surveillant constamment l'état des réservations et en attribuant les tables de manière professionnelleTravailler avec le directeur des aliments et des boissons et le chef exécutif pour déterminer les menus et les prixSurveille et contrôle les quantités, le coût et la qualité des fournitures pour les point de venteprépare le budget d'investissement et de fonctionnement pour l'année, que le service opérationnel respecte le budgetS'assure que l'historique des clients est maintenu et mis à jour quotidiennement, ainsi que les préférences des clients.S'assure que les employés des points de vente adhèrent aux politiques et aux normes de l'hôtelpropose et participe aux efforts de publicité, de promotion et de marketing des points de ventepratique la vente incitative pour augmenter la moyenne par couverture et forme son personnel à faire de même à tous les niveaux, en développant des idées créatives pour la mise en œuvrepropose des changements aux politiques et procédures pour accroître l’efficacité et améliorer le niveau de serviceEffectue des briefings quotidiens pour communiquer les informations nécessairescontrôle le vol et la casse pour réduire les coûts opérationnelsAssure la rentabilité des ressources (matériel et du personnel) sous son contrôle pour atteindre une rentabilité optimale ExigencesLe nécessaire pour tes aspirations * DEC en gestion hôtelière ou en tourisme * Bilinguisme français & anglais exigé pour la communication avec la clientèle * entre 1 et 3 ans d’expérience dans une expérience similaire * Bonne connaissance générale de l’informatique et rapidité au clavier* Ledership et capacité de prise de décision* Capacité d'organisation, de gestion et de travail sous pression* Disponible les fins de semaine et jours fériés* Bonne connaissance du service restaurants, bar et banquet* Belle personnalitéETUne vocation pour le service à la clientèle, un talent inné pour allier les gens et une vision ''business''. Tu as envie de satisfaire tous les désirs gustatifs de nos invités en plus d'être la personne de confiance de la direction et de ton équipe d'artisans? Tu n’es qu’à un clic de le réaliser et d’évoluer dans une atmosphère envoûtante. Nous avons déjà très hâte de lire ton CV afin de confectionner un arsenal d’instants magiques avec toi.

Tu es organisé, rigoureux (se), tu es concentré afin de respecter les règles de sécurité et tu aimes travailler avec précision!Mono serra recrute et on a un poste pour toi!*Programme ambassadeur pouvant atteindre 23.93$/h*Salaire : 19.77$/h de base, augmentation après 720 heures, 1 an et 3 ansHoraire: 5 jours/semaines, 40 heures/semaines, 7h00 à 15h15 Type d'emploi : Temps plein, permanentQuart : JourNous sommes donc actuellement à la recherche de cariste - manutentionnaire pour se joindre à l’équipe.Avantages :Programme d’aide aux employés, incluant des services de préparation à la retraite, programme mieux être et équilibre de vie etc;Adhésion d’assurance collective payé à part égale avec l’employeur; après 3 mois;Avantages sociaux modulaires;2 semaines de congés durant les vacances de la construction, dès l’embauche;Remboursement de 150.00$ + taxes pour chaussure de sécurité; après période de probation complétée;Révision Salariale annuelle;Café, chocolat chaud, etc gratuit pour tous les employés;Prime de référencement;Comité d’employé;Réductions Tarifaires;BBQ annuel;Possibilité d’avancement dans l’entreprise;3 chandails fournis par année dont 1 dès l’embauche;5 fériés payés pendant les fêtes, après 1 anAccumuler son temps supplémentaire pour la période des fêtesLes mardis, mercredis et jeudis de chaque semaine repas à la cafétéria, une partie subventionnée par l’employeurVille de Bromont : parfait pour ceux qui aime le plein air, le vélo, le golf et le ski (Nous sommes situés tout près de la montagne).Conditions d’emploi :Environnement de travail dynamique et stimulant;Paie à toutes les semaines;Horaire stable;Relevant du superviseur du département l’employé aura comme tâches :Conduire chariot élévateur contre balancé (assis) et chariot pour couloir étroits à fourche rétractables (reach) et chariot magasinier (order-picker)Chargement et déchargement des camions ( van fermées , flat bed, vans à rideaux)Manipulation de palettes de panneaux muraux 4 x 8 et tuiles à plafondRéception des matières premières (vérification, identification et localisation)Approvisionnement des lignes de production et des zones de consommation selon les ordres de transfertConsolidation et manutention des zones d’entreposageDéchargement des bacs à déchets dans les containers extérieurs Compétence recherchée : Être en bonne forme physique;Apte à soulever des charges de façon régulière;Capacité de travailler avec précision et sous pression;Favoriser la santé et la sécurité au travail ainsi que la qualité des produits usinés;Fortes aptitudes pour le travail d’équipe;Faire preuve de flexibilité et de polyvalence. 

Tu es organisé, rigoureux (se), tu es concentré afin de respecter les règles de sécurité et tu aimes travailler avec précision!Mono serra recrute et on a un poste pour toi!*Programme ambassadeur pouvant atteindre 26.43$/h* (incluant prime de soir)Salaire : 19.77$/h de base, augmentation après 720 heures, 1 an et 3 ansPrime : 2.50$Horaire: 4 jours/semaines, 37 heures/semaines, 15h15 à 01h00Type d'emploi : Temps plein, permanentQuart : SoirNous sommes donc actuellement à la recherche de cariste - manutentionnaire pour se joindre à l’équipe.Avantages :Programme d’aide aux employés, incluant des services de préparation à la retraite, programme mieux être et équilibre de vie etc;Adhésion d’assurance collective payé à part égale avec l’employeur; après 3 mois;Avantages sociaux modulaires;2 semaines de congés durant les vacances de la construction, dès l’embauche;Remboursement de 150.00$ + taxes pour chaussure de sécurité; après période de probation complétée;Révision Salariale annuelle;Café, chocolat chaud, etc gratuit pour tous les employés;Prime de référencement;Comité d’employé;Réductions Tarifaires;BBQ annuel;Possibilité d’avancement dans l’entreprise;3 chandails fournis par année dont 1 dès l’embauche;5 fériés payés pendant les fêtes, après 1 anAccumuler son temps supplémentaire pour la période des fêtesVille de Bromont : parfait pour ceux qui aime le plein air, le vélo, le golf et le ski (Nous sommes situés tout près de la montagne).Conditions d’emploi :Environnement de travail dynamique et stimulant;Paie à toutes les semaines;Horaire stable;Relevant du superviseur du département l’employé aura comme tâches :Conduire chariot élévateur contre balancé (assis) et chariot pour couloir étroits à fourche rétractables (reach) et chariot magasinier (order-picker)Chargement et déchargement des camions ( van fermées , flat bed, vans à rideaux)Manipulation de palettes de panneaux muraux 4 x 8 et tuiles à plafondRéception des matières premières (vérification, identification et localisation)Approvisionnement des lignes de production et des zones de consommation selon les ordres de transfertConsolidation et manutention des zones d’entreposageDéchargement des bacs à déchets dans les containers extérieurs Compétence recherchée :Être en bonne forme physique;Apte à soulever des charges de façon régulière;Capacité de travailler avec précision et sous pression;Favoriser la santé et la sécurité au travail ainsi que la qualité des produits usinés;Fortes aptitudes pour le travail d’équipe;Faire preuve de flexibilité et de polyvalence. 

Tu es rigoureux, tu as une bonne forme physique et le vertige ne fait pas partie de ton vocabulaire. La sécurité est au centre de tes préoccupations. Tu as besoin d’une formation et/ou d’un perfectionnement pour assumer ce poste.Ça te ressemble ?On a un poste pour toi*Programme ambassadeur pouvant atteindre 32.05$/h* (incluant prime de soir)Salaire : 21.33$/h de base, augmentation après 720 heures, 1 an et 3 ansPrime : 2.50$Horaire: 4 jours/semaines, 37 heures/semaines, 15h15 à 01h00Type d'emploi : Temps plein, permanentQuart : SoirNous sommes donc actuellement à la recherche de cariste – préparateur de commande pour se joindre à l’équipe.Avantages :Programme d’aide aux employés, incluant des services de préparation à la retraite, programme mieux être et équilibre de vie etc;Adhésion d’assurance collective payé à part égale avec l’employeur; après 3 mois;Avantages sociaux modulaires;2 semaines de congés durant les vacances de la construction, dès l’embauche;Remboursement de 150.00$ + taxes pour chaussure de sécurité; après période de probation complétée;Révision Salariale annuelle;Café, chocolat chaud, etc gratuit pour tous les employés;Prime de référencement;Comité d’employé;Réductions Tarifaires;BBQ annuel;Possibilité d’avancement dans l’entreprise;3 chandails fournis par année dont 1 dès l’embauche;5 fériés payés pendant les fêtes, après 1 an;Accumuler son temps supplémentaire pour la période des fêtes;Ville de Bromont : parfait pour ceux qui aime le plein air, le vélo, le golf et le ski (Nous sommes situés tout près de la montagne).Conditions d’emploi :Environnement de travail dynamique et stimulant;Paie à toutes les semaines;Horaire stable.Relevant du superviseur du département l’employé aura comme tâches :Conduire chariot élévateur contre balancé (assis), chariot pour couloir étroits à fourche rétractables (reach) et chariot magasinier (order-picker)Faire la cueillette (picking) et la préparation des commandes stock (869), commandes clients (2081) et commandes en ligne (2210)Faire la validation des commandesConsolidation manuelle des localisations aux palletiersVérification des inventaires et remplissages des localisations principales pour la cueilletteLibérer les lignes de validation et placer les commandes dans les zones de chargementsChargement des vans ferméesConduire le locotracteur (Shunter) (un atout)Déchargement des bacs à déchets dans les containers extérieurs Compétence recherchée :Être en bonne forme physique;Apte à soulever des charges de façon régulière;Capacité de travailler avec précision et sous pression;Favoriser la santé et la sécurité au travail ainsi que la qualité des produits usinés;Fortes aptitudes pour le travail d’équipe;Faire preuve de flexibilité et de polyvalence. 

Faire le montage et démontage des salles de banquets et des aires de services selon les directives des contrats;Livrer les pauses-café;Informez le Maître d'hôtel pour toutes les demandes supplémentaires faites par les clients ;Garder les entrepôts et les aires de service propres et opérationnels;Répondre avec courtoisie à toute demande d’information venant de la clientèle;Ranger méthodiquement les équipements et produits; Bonne forme physique;Ponctuel et responsable;Soucis du détail et de la propreté;Rapidité d'exécutionSens de l'organisationSens de l'initiativeune connaissance de base en anglais est nécéssaire pour les communications avec la clientèle

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du responsable technique, tu assureras le suivi qualitatif de nos productions. Dans ta semaine de travail, tu effectueras entre autres les tâches suivantes :Assurer le respect qualitatif des chantiers, de la production de granulats et de la fabrication des enrobés bitumineux;Lire et interpréter les procédures d'étalonnages et les normes d'essais;Calibrer les équipements de chantier, de laboratoire et les usines de fabrication d'enrobés bitumineux;Rédiger différents rapports;Effectuer le suivi de production des différentes usines et sites de concassage, en faire le suivi ainsi qu'apporter les correctifs lorsque nécessaire;Assurer la conformité des différents matériaux en chantier;Être proactif en Santé et Sécurité au Travail.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Posséder idéalement une expérience dans des fonctions similaires ;Être organisé, rigoureux et autonome ;Faire preuve de débrouillardise et de motivation ;Pouvoir faire face au stressEtre en bonne condition physique Aimer le travail en extérieur Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ;   Programme d'aide aux employés (PAE) ;  Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail.L'atelier de Bromont a pour responsabilité la maintenance des équipements de notre carrière (chargeurs, camions hors route...) ainsi que de nos engins de chantier (rouleau, paveuse, camion 12 roues, ...)Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du chef d'atelier, le titulaire du poste devra effectuer l'entretien et la réparation des équipements suivants : chargeurs, camions hors route, rouleau, paveuse, camion 12 roues.... Il aura notamment pour mission de :Diagnostiquer et trouver des solutions à des problèmes mécaniques ;Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation ;Effectuer des travaux de soudure de base.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Posséder un DEP en mécanique de machineries lourdes ou 2 ans d'expérience ;Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;Détenir une carte PEP (atout) ;Connaissance des équipements de pavage (atout) ;Posséder un permis de conduire classe 3 (atout) ;Connaissance en électricité et hydraulique ;Capacité d'analyse ;Débrouillardise ;Le candidat devra posséder son coffre à outils.Les conditions du poste : L'horaire: Quart de soir de juin à novembre : 12h30 - 22hQuart de jour de novembre à jour : 7h-17hNos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ;   Programme d'aide aux employés (PAE) ;  Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : On recherche d'un cimentier-applicateur. Sous la supervision du contremaitre, le titulaire du poste aura comme responsabilités de réaliser les ouvrages de béton (Trottoirs, bordures, dalles de béton, glissière de type Jersey). Plus précisément, il devra :Effectuer la mise en place de la pierre de fondation des trottoirs et bordures ;Aider au coffrage et décoffrage des trottoirs et bordures ;Effectuer la finition du béton des trottoirs et bordures à la truelle ;Réaliser les tâches connexes reliées aux travaux de béton (manutention, sciage, meulage, démolition…) ;Réaliser les travaux dans le respect du programme de prévention en santé et sécurité.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Être titulaire d'un DEP en préparation et finition du béton ;Être titulaire d'un certificat de compétence occupation, délivré par la CCQ ;Avoir 1 à 2 années d'expérience dans le domaine ;Posséder de bonnes connaissances reliées aux travaux de béton ;Être polyvalent, dynamique, minutieux et organisé ;Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;Aptitude à travailler dans des environnements différents. Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du contremaître, tu rejoindra l'équipe de béton et tu aura plusieurs tâches tels que :Préparation avant coffrage/couléeAide au coffrage/coulée des éléments en béton (bordures, trottoirs, dalles et autres)Préparation matériel nécessaire aux travauxTu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Avoir tes cartes CCQ valides ;Avoir un permis de conduire valide;Avoir suivie la formation de SIMDUT 2015;Considérer comme primordiale la santé et la sécurité de tes collaborateurs et toi même sur les chantiers ;Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers. Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Nous sommes à la recherche d'un opérateur d'équipements lourds pour rejoindre notre équipe d'ajustement. Sous la supervision du contremaître, tu auras à opérer tout genre de machineries lourdes, principalement des rouleaux à gravier et rouleaux à asphalte. Tu devras aussi :Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé et sécurité ;Faire les mises en course des machines de manière sécuritaire en conformité avec les manuels d'opérateur et les instructions de travail ;Remplir les feuilles d'opération, les fiches de consommation de la matière première ou tout autre formulaire requis par le responsable de la production ;Effectuer l'entretien préventif des machines et de l'équipement selon les instructions.Conduire un véhicule lourd, si tu as ton permis de classe 1 ou 3 (Atout)Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Avoir tes cartes CCQ valides ;Avoir un permis de conduire valide;Avoir suivie la formation de SIMDUT 2015, un atout;Avoir un permis de classe 1 ou 3 (Atout)Considérer comme primordiale la santé et la sécurité de tes collaborateurs et toi même sur les chantiers ;Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers. Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Nous somme à la recherche d'un manoeuvre spécialisé pour intégrer l'équipe de pavage. Tu sera également mené à effectuer les tâches de Râteleur et Pelleteur, ainsi que diverses tâches en lien avec les travaux de pavage.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Avoir tes cartes CCQ valides ;Avoir un permis de conduire valide;Avoir suivie la formation de SIMDUT 2015;Considérer comme primordiale la santé et la sécurité de tes collaborateurs et toi même sur les chantiers ;Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers. Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Nous recherchons un manoeuvre spécialisé pour intégrer une équipe d'ajustement. Tes missions seront :Opérer l'ajustement des vis de la table de la finisseuseFaire les joints et la finition autour des puisardsRâcler, pelleter et passer la plaque vibranteAssister les camions pour le déchargementToutes autres tâches en lien avec les travaux de suivi de nettoyage de planage.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Avoir tes cartes CCQ valides ;Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;Une première expérience dans un poste similaire.Être reconnu pour ton sens de l'initiative et ton bon jugement ;Être capable de travailler en équipe ;Faire preuve de vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST).Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du contremaître, tu rejoindra l'équipe de béton et tu aura plusieurs tâches tels que :Préparation avant coffrage/couléeAide au coffrage/coulée des éléments en béton (bordures, trottoirs, dalles et autres)Préparation matériel nécessaire aux travauxConduire un camion à formeTu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Avoir tes cartes CCQ valides ;Avoir un permis de conduire valide;Avoir un permis de conduire classe 1Avoir suivie la formation de SIMDUT 2015;Considérer comme primordiale la santé et la sécurité de tes collaborateurs et toi même sur les chantiers ;Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers. Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.