Overview of labor market statistics in

Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de chauffeurs d'autobus scolaire pour sa division du transport scolaire de Saint-Chrysostome.Ce travail présente plusieurs avantages par sa stabilité et ses conditions de travail. Un horaire d'environ 30 heures semaine, 40 semaines par année, permettant de vaquer à d'autres occupations et possibilité de travailler en période estivale.Nouvelle prime Fidelibus 1700$ pour les nouveaux conducteurs et 2400$ par année Principales tâches - Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;- Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie;- Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur;- Assurer le transport des écoliers en adoptant une conduite sécuritaire et préventive, dans la circulation et dans diverses conditions climatiques.Profil recherché- Nous recherchons un candidat reconnu pour son autonomie et sa débrouillardise;- Orienté service client: patience, respect et courtoisie;- Désire de travailler avec des écoliers;- Qui adhère aux valeurs de loyauté, de solidarité, de et de transparence;- Avec un sens des responsabilités développé.Compétences recherchées - Permis de conduire valide de classe 1, 2, 4B ou en processus d'obtention;- Expérience dans la conduite d'autobus, un atout;- Excellente maitrise de la langue française;- Maitrise de l'anglais, un atout;- Excellent dossier de conduite (max. 4 points d’inaptitude);- Détenir quelques années d’expérience dans un travail impliquant un service client, auprès d'enfants et d'adolescents, un atout.Conditions offertes- Poste à temps partiel (entre 20 et 30 heures par semaine);- Horaire de travail coupé, de jour, du lundi au vendredi;- Journées de maladie;- Congés fériés;- Congés payés;- Congés de maladie;- Voyages parascolaires disponibles durant le calendrier scolaire et durant la période estivale.Bienvenue aux retraités et/ou aux nouveaux conducteurs !Embarquez avec nous !Seules les candidatures retenues seront contactées.Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de conducteurs de berline pour sa division du transport scolaire de Saint-Chrysostome.Nouvelle prime Fidelibus 1700$ pour les nouveaux conducteurs et 2400$ par année Principales tâches - Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;- Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie;- Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur;- Assurer le transport des écoliers en adoptant une conduite sécuritaire et préventive, dans la circulation et dans diverses conditions climatiques.Compétences recherchées - Capacité à travailler avec des écoliers;- Faire preuve d’autonomie et débrouillardise;- Sens des responsabilités et de l’orientation très développés;- Orienté service client: patience, respect et courtoisie;- Excellente maitrise de la langue française;- Maitrise de l'anglais, (atout);- Excellent dossier de conduite (max. 4 points d’inaptitude);- Expérience dans la conduite d'autobus (atout);- Détenir quelques années d’expérience dans un travail impliquant un service client, auprès d'enfants et d'adolescents, (atout).Conditions offertes - Poste à temps partiel (entre 20 et 30 heures par semaine);- Horaire de travail coupé, de jour, du lundi au vendredi;- Voyages parascolaires disponibles durant le calendrier scolaire et durant la période estivale;- Possibilité formation permis de conduire classe 4B pour plus d'opportunités.Bienvenue aux retraités et/ou aux nouveaux conducteurs !Embarquez avec nous !Seules les candidatures retenues seront contactées.Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Les Vergers Leahy Inc., une usine de transformation agro-alimentaire leader dans la production des compotes de pommes, emploie plus de 280 personnes réparties sur plusieurs quarts de métiers. Les conditions de travail y sont sécuritaires et agréables.RôleLe rôle du journalier est de vérifier et préparer les boîtes de pommes et les palettes de bois.ResponsabilitésPlus particulièrement, le candidat sélectionné aura comme principales responsabilités les mandats suivants:Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entrepriseLors du déchargement des remorques, trier les boîtes de pommes et les palettes de bois endommagéesRetirer toutes les étiquettes des boîtes de pommesRéparer les boîtyes de pommes et les palettes brisées avec les outils électriquesLaver et charger les boîtes de pommes dans les remorques à l'aide d'un transpaletteAssurer un milieu de travail propre et sécuritaire en tout tempsToutes autres tâches connexesVous cherchez un milieu de travail stimulant offrant des défis à la hauteur de vos ambitions? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à [email protected] ou par télécopieur au 450-827-2557. Pour plus d’informations sur l’entreprise, visitez le www.vergersleahy.com Avoir une bonne rapidité d'exécutionÊtre capable de travailler physiquement et dans des conditions climatiques difficilesAvoir l'esprit d'équipeÊtre fiable et ponctuelSavoir lire et écrireBilinguisme parlé et écrit (atout)

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits. Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.Le rôle de l'Ingénieur - Procédés est de comprendre, de coordonner et de diriger plusieurs travaux relatifs aux procédés de fabrication ou de transformation alimentaire. Pour se faire, vous serez en étroite collaboration avec les employés, les superviseurs ainsi que les directeurs. Vous serez également appelé à évaluer et à planifier des budgets relativement aux projets ainsi qu’à superviser des consultants pour la réalisation.Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise;• Fournir des éléments techniques clés pour les projets d'investissements;• Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés;• Dimensionnement et sélection d'équipements de procédés (Valves, pompes, échangeurs, etc.);• Mener et supporter des initiatives d'amélioration technique;• Supporter et fournir de l'expertise technique sur les procédés;• Fournir l'expertise technique et la connaissance des systèmes lors du développement de nouveaux produits ou l'amélioration de produits existants;• Identifier, développer, mener et exécuter les améliorations d'équipements et de systèmes qui apportent des avantages financiers et de performance;• Préparer des diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID), rédaction de spécifications de composantes;• Participer à des réunions, rencontrer des clients et présenter des informations techniques;• Préparer les dossiers d’ingénierie ainsi que des modèles, dessins, croquis, des plans et devis;• Supporter les programmes de contrôle et assurance qualité et le département R&D;• Suivre de près les étapes clés, la documentation, les coûts et les objectifs de qualité liés aux projets. • Expérience en gestion de projet• Bonne communication à l'écrit et l'oral• Capacité d'apprentissage rapide et autonomie• Bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision• Bonne capacité d'analyse• Sens de l'initiative et de l'urgence• Capacité d'établir des priorités et de respecter les délais• Travail d'équipe• Haut niveau de connaissance d'AutoCad et Microsoft Office• Bilingue (français et anglais)

Reporting to the Coordinator - Daycare, the Daycare educator ensures the safety and well-being of children.Responsibilities :• Prepare and implement activities for children that promote the physical, cognitive, emotional, and social development of children.• Plan and manage children's daily activities and routines.• Maintain a safe environment that protects the health, safety, and well-being of children.• Observe the abilities and behaviours of children.• Develop new learning methods based on the individual child or group. Loving to work with childrenAbility to communicateSense of observation and vigilanceImagination, resourcefulness,openness and creativityTeamwork skillsSense of organizationBilingual

We are an agri-food processing company, leader in the production of apple and fruit puree, which employs over 280 people in the Haut-Saint-Laurent MRC region. Our employees are our greatest asset and we offer them many social benefits such as group insurance, RSP, sick leave, daycare, 40 hours/week over 4 days, free products.In order to expand our team, we are currently looking for Electrical TechniciansRoleThe role of the Electrical Technician is to provide technical support and services in the design, development, testing, production and operation of electrical and electronic equipment and systems.ResponsibilitiesKnow and comply at all times with quality and food safety standards, occupational health and safety regulations and company policiesRead and interpret electrical schematics, drawings, procedures and documents to determine the location of electrical equipmentParticipate in the design, development and testing of electrical and electronic components, equipment and systemsAssist in the inspection, testing, adjustment and evaluation of electrical, electro-mechanical and electronic components and assemblies to ensure compliance with standards and tolerancesInstall, operate and maintain electrical and electronic equipment and systemsDevelop and integrate PLC systemsUse the computer tools at their disposal.Educational background and personal experienceCollege diploma: Industrial electronics technology field And/or Years of experience in a similar positionAre you looking for a stimulating work environment offering challenges that match your ambitions? Send us your resume at [email protected] or by fax at 450-827-2470. For more information about the company, visit www.vergersleahy.com *The masculine gender is used to lighten the text and make it easier to read Have initiative To have team spirit Good analytical ability Good problem solving ability Have a good speed of execution Be able to work under pressure Be able to work physically and in difficult climatic conditions Hold a C License (asset)

We are an agri-food processing company, leader in the production of apple and fruit puree. We employ over 300 people in the Haut-Saint-Laurent MRC region. Our employees are our greatest asset and we offer them many benefits including group insurance, RSP, sick leave, free products and a daycare center.Role:Reporting to the Coordinator – Mechanical Maintenance, the machinist (conventional) operates machines and tools within the department to repair, modify and create precision parts.Responsibilities:Know and respect at all times the quality and food safety standards, occupational health and safety regulations and company policies;Examine work orders and read the drawings to determine the machining operations required;Set up and operate machining units to carry out operations such as turning, milling, drilling, reaming, planing, lapping, broaching, rectification or other;Optimize cutting settings and adjust off-sets if necessary;Proceed with the machining of the initial part and control its dimensions using appropriate measuring instruments and make necessary adjustments to produce quality parts;Inspect and measure machined parts;Perform routine maintenance of machines and equipment;TIG welding;Mechanical assembly;Install, align, dismantle, and move industrial machinery or equipment such as pumps, fans, tanks, conveyers, boilers, etc. while respecting the plans and using manual and electrical tools;Adjust machinery and repair or replace defective parts.Are you looking for a stimulating work environment offering challenges that match your ambitions? Send us your resume at [email protected] or by fax at 450-827-2470. For more information about the company, visit www.vergersleahy.com*The masculine gender is used to lighten the text and make it easier to read Initiative and autonomyPrecision and attention to detailRigourGood analytical skillsGood problem-solving skillsGood execution speedCapable of working under pressureTeam spirit

We are an agri-food processing company, leader in the production of apple and fruit puree. We employ over 300 people in the Haut-Saint-Laurent MRC region. Our employees are our greatest asset and we offer them many benefits including group insurance, RSP, sick leave, free products and a daycare center.RoleThe role of the welder is to perform a welding job with precisionResponsibilitiesKnow and comply at all time the food safety, quality and sanitation standardsKnow and comply at all times with occupational health and safety regulations and company policies.Use welding machines and become familiar with the requirements concerning the operations to be performed.Determine the steps and use the method, tools and materials required to perform the work.Be able to inspect and document work.Clean and polish the worked parts.Check the conformity of the product so that it meets the requirements and make the required corrections if necessary. Knowledge of materials, welding, deburring, polishing and grinding techniques according to the tasks to be performed.Manual dexterity.Good analytical skills.Teamwork.Autonomous.

RôleReport to the Quality Control Coordinator, the Technician Assistant - Quality Control assists and collaborates with the Quality Control Technician in the verification of the application of the programs that are part of the organization's health and quality system. He/she inspects production areas, equipment, raw materials and finished products in order to document and provide information to the Quality Control Technician.He/she also performs various tests and analyses, both in the plant and in the laboratory. He/she ensures compliance with good industrial practices as well as the quality of finished products.ResponsibilitiesKnow and comply at all times with applicable quality and food safety standards, occupational health and safety regulations and company policies ;• Document inspections and deficiencies;• Conduct sampling for microbiological analysis of products and sampling for environmental controls ;• Perform water testing (chlorine concentration);• Perform surface testing (ATP);• Carry out the various quality control tests on raw materials and finished products;• Carry out all other tasks related to quality control, quality assurance or research and development at the request of the immediate superior. Rigourous and observantBe able to work under pressureTeam spiritBe organizedProfessionalismBilingual

The role of the Reliability - Coordinator is to oversee and improve the operations and duties of the "Reliability" department. Develop and implement programs and schedules for preventive maintenance, equipment replacement and energy conservation. Implement a process to improve practices in order to increase the efficiency of the various equipment and production lines.ResponsibilitiesKnow and comply at all times with quality, health and food safety standards, occupational health and safety regulations and company policies.TechnicalReading technical diagrams, documents and procedures to determine the best method of problem solving.Provide a maintenance plan for building systems, equipment and services.Develop programs and registers.Find methods to reduce equipment downtime.Know the laws and regulations of the different systems and ensure that they are respected.PlanEnsure employees are working in an optimal manner in accordance with their training, procedures, regulations and company policiesEnsure replacement positions, for which you are responsible.OrganizeAssigns tasks to employees under his/her responsibility and ensures that they are completedComplete reports and keep a log of the operations of the reliability department.Act as a liaison between clients, consultants and service providers during the implementation of various projects.Participate in meetings; meet with clients and present technical information.ControlMeet deadlines.Apply corrections and follow-ups if necessary.Continually seek improvements to various recurring equipment failuresMonitor and inspect building equipment and systems for malfunctions and ensure systems are functioning in normal operating mode.ManageEnsure and coordinate the training of technicians and engineers under his supervision.Ensure that employees understand their roles and responsibilities with respect to their work, quality and occupational health and safety.Evaluate staff based on attendance, quality and attitude to their work, standards and company goals.Develop an individual development plan with its employees to improve their performance.Coach staff to improve the efficiency of their tasks.Ensure sound and effective management during interpersonal conflictsIntervene when an employee's performance is unsatisfactory and impose disciplinary measures if necessary.Be a technical resource for employees.CommunicateCommunicate effectively with immediate supervisor regarding activities and progress of various reliability projects/tasks.Share organizational expectations of team (availability, quality of work, positive attitude, adherence to company standards)Inform each team member of their objectivesCommunicate procedures, guidelines, company policies and ensure they are followed.Are you looking for a stimulating work environment offering challenges that match your ambitions? Send us your resume at [email protected] or by fax at 450-827-2470. For more information about the company, visit https://applesnax.com*The masculine gender is used to lighten the text and make it easier to read Highly motivated and self-directed.Written and oral communication skills.Analytical skills.Strong problem solving skillsAdaptability to changing situationsInitiative and sense of urgencyAbility to work under pressureBilingual

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, régime de retraite, congés de maladie, produits gratuits, prime de soir et de nuit et une garderie. (employés permanents)Nous sommes toujours à la recherche de candidats qui désirent ce joindre à notre équipe en tant que journalier laveur de tote et baril.Des postes étudiants et permanent sont à combler. Permanent: Temps plein en semaine jour, soir ou nuitÉtudiant: Temps partiel la fin de semaine de jour.RôleLe rôle du journalier - nettoyage est de suporter les opérations de la production.ResponsabilitésNettoyage de contenant de différent format pour assurer la salubrité des aliments;Conduite d'un chariot élévateur;Toute autre tâches connexe.

We are an agri-food processing company, a leader in the production of apple and fruit puree, which employs more than 300 people in the MRC Haut-Saint-Laurent region. Our employees are our greatest asset and we offer them several benefits including group insurance, RSP, sick leave, free products and daycare. We are currently looking for an electro-mechanic and/or day mechanic. The role of the Electromechanic/Mechanic is to install, maintain, troubleshoot, refurbish and repair mechanical and electrical equipment.More specifically, the job holder will be called upon to:Know and comply at all times with quality and food safety standards, occupational health and safety regulations and company policiesInstall, align, dismantle and move, in accordance with the plans and using manual and electric tools, industrial machinery or equipment such as pumps, fans, tanks, conveyors, boilers and etc.Inspect and examine machinery and equipment to detect malfunctions and failures on a preventive basisRead blueprints, diagrams, schematics, documents and procedures to determine how to proceedAdjust machinery and repair or replace defective partsUse machining tools, such as lathes and grinder, to fabricate the parts necessary for the repair, maintenance or assembly of machinesClean, lubricate and perform other routine maintenance work on machinery and premisesTroubleshoot and replace motorsReplace photocells with wiringPerform minor electrical repairsAll other related tasksAre you looking for a stimulating work environment offering challenges that match your ambitions? Send us your resume at [email protected] or by fax at 450-827-2470. For more information about the company, visit www.vergersleahy.com *The masculine gender is used to lighten the text and make it easier to read Have initiativeTo have team spirit Good analytical skillsGood problem solving ability Have a good speed of execution Be able to work under pressure Be able to work physically and in difficult climatic conditions Bilingualism (asset)

We are an agri-food processing company, leader in the production of apple and fruit puree, which employs over 300 people in the Haut-Saint-Laurent MRC region. Our employees are our greatest asset and we offer them many benefits including group insurance, pension plan, sick leave, free products, evening and night premiums and a daycare center.We are always looking for candidates who wish to join our team as an operatorResponsibilities:Set up and adjust equipment;Operate the equipment (control panels, computer terminals or others);Monitor indicators, computer readings and control screens;Perform established quality tests, and make the necessary adjustments;Complete production logs;All other related tasks Are you looking for a stimulating work environment with challenges that match your ambitions? Send us your resume at [email protected] or by fax at 450-827-2470 For more information on the company, visit www.vergersleahy.com*seuls les candidats retenus seront contactés. L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture. Ability to work physically;Good ability to work under pressure;Computer skills;Be autonomous;Experience with a forklift (asset).

En collaboration avec le superviseur de l'entrepôt, de s'assurer que l'équipe atteint tous les objectifs établis conformément aux exigences de qualité, aux délais de livraison et au maintien d'un lieu de travail sécuritaire et harmonieux. Aide à organiser et à contrôler l'attribution des tâches pour l'équipe conformément aux politiques et stratégies de l'entreprise déterminées par la direction.Description des tâches:- Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise - Vous assurez à ce que chacun des employés travaille de manière optimale dans le respect de sa formation, de ses procédures, de la réglementation et des politiques de l'entreprise - Attribuer et surveiller les tâches et les employés en fonction des besoins de l'entreprise de manière efficace. (Voyages, transferts, remplacements)- Inspecter quotidiennement les lieux afin d’en assurer la propreté et la sécurité. Appliquer des correctifs au besoin et en faire le suivi - Mettre en application des processus d’amélioration continue établis par l’entreprise- Assurer et coordonner la formation des employés de production quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l’entreprise - Faire l’intégration des nouveaux employés, le soutien à la coordination de la formation de l’équipe et l’assurance de la conformité aux procédures de sécurité et aux politiques de l’entreprise. - Évaluer le personnel, la formation pour améliorer la productivité, la gestion des accidents et des performances insatisfaisantes - Communiquer les procédures, directives et politiques de l’entreprise et de servir de représentant de l’employeur. - Faciliter les réunions d’équipes efficaces en collaboration avec le Superviseur de l’entrepôt, favoriser un environnement de travail positif.Cette description de fonction n’est pas exhaustive. L’employé peut remplir d’autres tâches connexes demandées par son superviseur pour répondre aux besoins de l’organisation. Veuillez visiter https://applesnax.com pour l'offre d'emploi complète.Compétences requises:Qualités de leadership ; Autonomie ; Ponctuel ; Fiable Permis de chariot élévateur ; Formé à la préparation des cueillettes et des commandes ; Capacité à travailler sur la production (lift) ; Bonne communication tant à l'écrit qu'à l'oral ; Bonnes capacités d'analyse ; Bonne capacité de résolution de problèmes ; Bonne capacité d'écoute ; Orienté résultats ; Adaptabilité aux situations changeantes ; Esprit d'équipe ; Bilingue.

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent.RôleLe rôle du superviseur est d'assurer le déroulement des opérations de la production.ResponsabilitésSuperviser un groupe d'environ 15 employés de production en fonction des besoins de l’entreprise et ce, le plus efficacement possible.S’assurer que chacun des opérateurs et journaliers travaillent de façon optimal en conformité avec leur formation, les procédures, règlements et politiques de l’entreprise.Connaître et respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques del'entreprise.Assurer les remplacements des pauses sur la ligne de production dont il est responsable.S’assurer d’avoir le matériel et les ressources nécessaires afin d’atteindre les objectifs de production.Respecter les échéanciers tout en s'assurant d'avoir un produit de qualitéInspecter quotidiennement les lieux afin d’en assurer la propreté et la sécurité. Appliquer des correctifs au besoin et en faire le suivi.Documenter les activités de gestion et de production (registres + indicateur de performance).Soumettre des idées de processus d’amélioration continue.Accueillir et intégrer le nouveau personnel.Assurer et coordonner la formation des employés de production quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l’entrepriseÉvaluer le personnel en fonction de la présence, la qualité et l’attitude au travail ainsi que des normes et des objectifs fixés.Élaborer un plan de développement individuel avec ses employés afin d’améliorer leur rendement.Assurer une gestion saine et efficace des situations de conflits interpersonnels et de groupe.Intervenir lorsque le rendement d’un employé est insatisfaisant et appliquer des mesures disciplinaires au besoin.Être une ressource technique pour les employés.Animer des réunions d'équipe efficientes.Mobiliser son équipe en reconnaissant le bon travail et en donnant de la rétroaction. Avoir du leadershipÊtre autonomeBonne communication à l'écrit et l'oralBonne capacité d'analyseBonne capacité de résolution de problèmeÊtre professionnelÊtre à l'écouteÊtre orienté vers les résultatsCapacité d'adaptation face aux situations changeantesAvoir l'esprit d'équipeÊtre fiable et ponctuelÊtre bilingue

Phaneuf Équipements agricoles is looking for a motivated senior mechanic to join our dynamic and passionate team. If you care about agriculture and have a solid experience in agricultural mechanics , we want to meet you.As a senior mechanic, you are a reference in the field. In the workshop and on the road, you will be responsible for offering a service that meets our expectations with our customers.Your role as a senior mechanic:Repair, maintain and prepare agricultural machinery and tractorsInvestigate the cause of breakdowns and check machinery for defects and failuresDetermine the nature of defects and failures, using computerized control equipment and other test equipment, to determine the extent of repairs requiredAdjust equipment and repair or replace defective partsTest the repaired equipment to ensure that it is working properly and that the repairs comply with the manufacturer’s requirementsClean and lubricate equipment and perform other routine maintenanceSupport junior mechanics in their developmentComplete the required trainingRequirements:DEP in agricultural mechanics or related fieldMinimum 4 years of mechanical experience (agricultural mechanics or heavy vehicles, an asset)Analytical skills developed and ability to diagnoseMastery of mechanics, hydraulic, pneumatic, electric and electronicGood manual dexterityYou like to share your knowledgeCustomer service skillsWork safelyA valid driver’s license to work on the roadAvailable to work on a Saturday morning punctually and being on-call for our emergency service (in rotation) We offer :Competitive total compensation (salary according to experience)Recognition of years of experienceA bonus for emergency calls outside opening hoursAllowances (wellness and tools) up to $750 per year5 paid holidays more than Labour Standards, including your birthdayA group insurance program including a quick access to a doctor for you and your family whenever you need one and an employee assistance programA contribution from us to your pension fundAn annual salary increase based on your performanceWork clothes are providedTariff reductionsAnd so much more!If you are passionate about mechanics, come join the Phaneuf family by becoming our next senior mechanic.With us, our employees are at the heart of our success. Requirements:DEP in agricultural mechanics or related fieldMinimum 4 years of mechanical experience (agricultural mechanics or heavy vehicles, an asset)Analytical skills developed and ability to diagnoseMastery of mechanics, hydraulic, pneumatic, electric and electronicGood manual dexterityYou like to share your knowledgeCustomer service skillsWork safelyA valid driver’s license to work on the roadAvailable to work on a Saturday morning punctually and being on-call for our emergency service (in rotation)

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