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Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d’assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d’une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l’une des plus grandes sociétés de services financiers du monde..Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession.Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première années et de plus de 56 000 $ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d’assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d’une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l’une des plus grandes sociétés de services financiers du monde..Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession.Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

RESPONSABILITÉS :- Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d’entre elles.- Fait le dépeçage (désossage) et l’apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes. - Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies.- Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l’assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu’elles soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage.- Établit une liste de production en fonction des priorités.- Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département.- Respecte les standards de salubrité gouvernementaux.- Voit à la propreté de son département.- Porte les équipements de sécurité requis.- Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e).

Assistant Manager - Annual salary of $50 000 Performance bonus programWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobAssistant Manager:Restaurant operations managementBudget managementPersonnal managementOrders of goodsGenerate employee work schedulesEnsuring food hygiene standardsEnsuring health and safety at workThe candidate must have:Experience in fast foodSense of responsibilityMust be customer focusedAim for excellenceHave a positive attitudeMust be reliableHave an excellent sense of leadershipHaving good communication skillsBe motivating and energeticPrioritize teamworkAdditional Benefits:Full-time jobs with a flexible schedule that meets your needs;A competitive starting salary with regular salary increases based on performance;Access to benefits, such as medical, dental and life insuranceThe chance to learn cutting-edge business skills through our world-class training and development programs;Bonus programReimbursement of mileageCellular allowanceComplete management training programMerits and recognition of serviceDiscount programFree uniformsYour vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests. About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Salaire: 19,60$ *primes supplémentaires: temps plein (2$) et nuit(3$)* Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :* Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avant* Un programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliers* Des heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoins* Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif* Soyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jourVous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail :Tâches:Maintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-même, et faire usage de vos connaissances en matière de réglementation et d'équipement de sécurité.Exécuter différentes tâches d'entretien de zones et d'appareils du restaurant.Gérer les priorités, faire preuve d'organisation et prendre en charge les différentes tâches avec un minimum de supervision.Vous aurez à vous déplacer dans différents restaurants situés à environ 10 minutes de distance (un automobile est suggérée). Votre style et votre expérienceVous êtes digne de confiance et vous faites confiance aux autres. Vous avez un esprit curieux. Vous êtes fasciné par le fonctionnement et la complexité des choses et adorez en apprendre plus. Vous êtes habile de vos mains et aimez la propreté. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à évoluer. Vous savez garder votre calme et demeurez posé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous préférez bien faire les choses du premier coup, plutôt que d'avoir à recommencer.À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants.McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature

Équipier de nuit - 19,25 à 21,00$/h Prime de 2$ temps plein 35 heures additionnelleNous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald. Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, cela signifie ce qui suit :Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avantUn programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliersDes heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoinsUn environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusifSoyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants jour après jourLe posteVous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail :Accueillir les clients, prendre leurs commandes et traiter les paiementsPréparer les aliments et les boissonsGérer les livraisons et les commandes en ligneRegrouper les commandes et emballer les commandes pour emporter et les livraisonsVeiller à ce que toutes les surfaces demeurent propres et sanitaires afin d'assurer votre sécurité, et celle de nos clients et de vos collèguesQue vous travailliez en cuisine, au service au volant ou au comptoir, vous faites partie d'une équipe dynamique qui travaille de concert pour offrir une expérience client exceptionnelle.Avantages de travailler chez nous :Formation rémunéréeSalaire selon l'expérienceUniforme gratuit Programme d'assurance après trois mois. 50% de rabais sur vos repas dans les restaurants McDonald's au CanadaRepas gratuits sur les quarts de travailPrime de 4$ de nuitPrime de 2$ temps plein 35 heuresPlusieurs avantages et programme de rabais avec des partenairesVotre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous êtes un oiseau de nuit, vous adorez la vie nocturne et débordez d'énergie. Vous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Les petites choses vous rendent heureux, et vous considérez que c'est la qualité de l'expérience qui fait en sorte que les clients reviennent. Vous savez garder votre calme et demeurez posé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous comprenez que l'équipe prévaut sur le " je " et vous êtes dans votre élément dans les contextes sociaux. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à évoluer. Vous comprenez que le service n'est pas une transaction, mais bien une connexion. Et qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée de quelqu'un. Vous êtes authentique, tout simplement.À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Night Crew Member - 17.00 to 19.00$/h$2 full-time additional bonus 35 hoursWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job as a Night Crew will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Benefits of working with us:Paid trainingSalary according to experienceFree UniformInsurance program after three months.50% off your meals at McDonald's restaurants in CanadaFree meals on shifts$2 bonus per night$2 bonus full time 35 hoursSeveral benefits and discount program with partnersYour vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are a night owl, love the nightlife, and have boundless energy. You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Vous recherchez un emploi captivant dans le domaine de la construction?Nous sommes en mesure de vous former!Nous sommes à la recherche d'opérateurs de pompes à ligne avec ou sans expérienceSalaire CCQ en chantier selon le secteur d'activitéTransport 100% CCQCarte MÉDIC-assurances groupe-assurance vieFonds de pensionPrincipales fonctions:Installation/désinstallation, manipulation de ligne de transport de tuyaux de pompe à bétonNettoyage de la ligne de transport à la fin de la couléeTravailler sur différents chantiers de construction dans le sectuer commercial et génie-civil Exigence et condition de travail :Cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction - OBLIGATOIRETrès bonne forme physique, personne fiable et travaillant Capacité de travailler en équipeAdaptation aux changements de situation; vifDoit détenir un permis de conduire de classe 5 et classe 3 un atout, doit être en mesure de se déplacer sur différents chantiers de constructionStatue d’emploi :  permanent, temps plein, sur appelAvantages- carte medic- fonds de pension-assurance groupe-assurance vieSalaire CCQ selon secteur activité Faire partie d’une équipe gagnante

Préposé(e) aux résidentsVous êtes une personne chaleureuse, bienveillante, dévouée et vous aimez prendre soins des autres? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!Augmentation salariale annuelleAucun temps supplémentaire obligatoire (TSϴ)Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisineFormations Soleil incluses et payées dès l’embaucheRemboursement de vos uniformesUn horaire de travail adapté selon vos disponibilitésUne conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraiteCongés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la normeDes défis stimulants et de belles possibilités d’avancementAssurances collectivesProximité des transports en communAmbiance familiale et chaleureuseEnvironnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissanteUne entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie.En tant que Préposé(e) aux résidents, vous aurez la chance de : Donner aux résidents des soins d’assistance en matière de soins d’hygiène;Contribuer aux soins médicaux et actes délégués (avec formation reçue : Loi 90 art. 39,7 et 39,8);Contribuer à assurer la sécurité des résidents et des lieux;Fournir une assistance en situation de crise et en situation d’urgence;Accomplir des tâches liées à l’entretien ménager, au rangement et à la buanderie;Collaborer avec l’équipe soignante;Toutes autres tâches connexes.Expériences et formationsDiplôme ou équivalence (document émis par une commission scolaire confirmant l’équivalence):Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (DEP), ou;Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile (DEP), ou;Diplôme d’assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA), ou;Une année de formation en soins infirmiers, ou;5 000 heures reconnues.Formation Loi 90;Cartes de secouriste et de PDSB (ASSTSAS) reconnues et valides;Bonne connaissance du français parlé et écrit;Connaissance pratique de l’anglais parlé (pour les régions anglophones);Habileté à communiquer et à travailler en équipe;Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail;Faire preuve de patience et d’écoute;Aimer les personnes du bel âge.Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!

DAIRYMENSous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) est responsable du travail général de son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle.TÂCHES :Commande, reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente de son département telles que produits d’épicerie, produits laitiers. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage;S’assure de la fraicheur des produits;Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente;Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département;Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail;Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c’est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les client(e)s concernant les produits et services offerts par le département;Voit à la propreté de son département;Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e).EXPÉRIENCES :Expérience pertinente dans un poste similaire. Orienté vers le clientBonne habileté de communicationEsprit d’équipeInitiativeAutonomieJugementOrganisation du travail

Responsable dans la section de l'épicerie fine et café.Conseiller les clients dans leurs achats de produits spécialisés.Renseigner la clientèle les différents produits et faire une démonstration.Préparer les cafés.Faire les commandesEffectuer les réceptions des marchandisesEffectuer des transactions liées à la vente.congé vendredi et samediCompétences recherchéesAimer le service clientDébrouillardCréatifAutonomePossède une certaines connaissances des produits offerts (un atout)

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :- Effectuer l'emballage de tous les produits frais mis en vente dans le département.- Préparer, agencer et placer les différents produits en présentoirs et comptoirs réfrigérés («tombeaux») selon les normes et exigences.- Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, etc) et de gestion des stocks.- Connaître et appliquer les normes de sanitation: hygiène, salubrité, santé et sécurité au sein du département.- Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie.- Appliquer les standards de l'aménagement et de l'entretien des réfrigérateurs en arrière-marché.- Entretien et nettoyage de la zone de travail et de la machinerie du département, au besoin.- Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin.- Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Metro Plus Famille Riendeau est une entreprise familiale qui se démarque par son service à la clientèle exceptionnel et la qualité de ses produits. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de la Charcuterie pour partager notre passion de l'alimentation et offrir une expérience unique à notre clientèle.Avantages :Salaire compétitif et avantages sociauxAmbiance de travail conviviale et chaleureuseFormation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entrepriseHoraire flexible et conciliation travail-familleLe (la) gérant(e) du rayon de la charcuterie est chargé(e) de la bonne gestion des affaires dans son rayon et ce dans le respect des normes établies. Il (elle) doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'accroître la rentabilité et les ventes de son secteur. Il (elle) est responsable des achats, des inventaires, de la mise en marché et de la planification du département. De plus, il (elle) forme et supervise son personnel.Le poste consiste à :Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;Organiser le travail de l’équipe selon les besoins opérationnels;S’assurer que l’équipe offre la meilleure expérience client ;Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché;Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département;Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ;Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe;Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);Respecter les budgets relatifs au département;Autres tâches connexes. Expérience en gestion (un atout);Orienté vers le client;Bonne habileté de communication;Esprit d'équipe;Jugement;Organisation du travail;Autonomie.

Le boucher gourmet est responsable de gérer le comptoir service au rayon de la viande.Tâches:Faire les recettes selon les spécificationsCoupe spécialiséFaire les commandes pour le comptoir GourmetAssurer de la qualité des produitsAssurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pairConseiller et servir la clientèle ;Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies;Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.Horaire de jourExpériences :Bouchercommis à la viandecuisinierou tout autre expérience équivalente

Se joindre à BJC c’est opter pour un cabinet comptable où les relations sont > que les chiffres. C’est bâtir sa carrière sur des valeurs profondément ancrées : le respect, l’intégrité, la rigueur et l’esprit d’équipe.BJC c’est une équipe de plus de 115 personnes, basée à Sainte-Julie et Candiac, dont les compétences et les talents réunis créent une interaction très fructueuse et nous permettent d’offrir une diversité de services comptables.Notre service personnalisé et notre approche proactive nous ont permis de nous tailler une place parmi les 25 plus importants cabinets comptables du Québec.Auditeur (trice) / Responsable de dossiersNous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de dossiers.Au quotidien, un(e) responsable de dossiers doit :+ exécuter des mandats d’audit, d’examen et certaines missions de compilation pour diverses PME;+ préparer des déclarations de revenus de sociétés;+ agir comme personne-ressource auprès des stagiaires;+ collaborer avec l’équipe des déclarations de revenus des particuliers.Vous avez :+ un titre comptable CPA auditeur;+ 3 ans d’expérience dans un cabinet comptable;+ une rigueur de travail et un esprit de collaboration;+ envie d’avoir une carrière enrichissante avec une équipe d’exception. Au quotidien, nous nous engageons à bâtir un milieu de travail agréable et dynamique où tous ont l’occasion de s’épanouir. Nous croyons au potentiel et à la qualité de chaque relation.La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés. • Doit posséder un titre professionnel (CPA auditeur);• 3 à 4 ans d’expérience en certification dans un cabinet comptable;• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office 2013, Adobe Acrobat et TaxPrep.

Chaque fois que vous ouvrez la porte pour entrer chez vous, chaque fois que vous regardez dehors, à travers une porte patio ou un vitrage, il y a de fortes chances que ce soit à travers un produit Novatech. Notre savoir-faire embellit quotidiennement la vie de milliers de familles. Vous êtes à la recherche d’un employeur en croissance et innovant ? Vous souhaitez avoir l’occasion de vous développer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion du produit ? Venez découvrir Novatech. Il y a tout un monde derrière notre savoir-faire. Il ne manque que vous ! Novatech, une entreprise réputée dans l’industrie des portes et des fenêtres de porte en Amérique du Nord et sur les marchés internationaux, est à la recherche d’un ou d’une passionné (e) par les projets marketing en plus d’avoir un intérêt marqué pour le design et l’architecture pour occupé un poste de designer graphique. Relevant de la directrice principale marketing, vous êtes responsable de concevoir et superviser l’identité visuelle de l’entreprise allant de l'identité visuelle et de l'imprimé jusqu’au multimédia. Vous créez, planifiez, suivez et livrez divers projets dans le but de faire rayonner le Groupe Novatech et ses produits auprès de diverses clientèles (manufacturiers, détaillants, architectes, designers et consommateurs).Les avantages que nous vous offrons : La possibilité de travailler sur des projets stimulants d’envergure à rayonnement nord-américain; La possibilité de voyager à travers le Canada et les États-Unis; Un salaire compétitifs jumelé à une gamme d’avantages sociaux complète; Un régime de retraite avec contribution de l’employeur Un mode de travail hybride; Une gestion humaine; Des possibilités d’avancement, de formation et de développement des compétences; Des rabais employés sur les produits.Les défis que nous vous proposons : Assurer la conformité et le respect de l’identité de marque dans les outils promotionnels et en coordonner la production et la conception (sites web, affichage, brochures, PLV etc.); Coordonner la production des différents éléments de représentation visuelle des produits (rendu, modélisation, scènes 3D, photographie) auprès des équipes interne et des partenaires externes et en assurer la diffusion dans notre réseau de ventes; Concevoir et créer des messages visuels efficaces par l'élaboration, la réalisation et la gestion de projets de design graphique, communication visuelle et numérique; Participer à la préparation des lancements de produits (matériel de formation, présentation); Rédiger des briefs de création pour les projets assignés à des partenaires externes; Participer à la conception des expériences utilisateurs sur les différentes plateformes numériques en proposant des visuels d’interfaces et une organisation de l’information qui répondent aux objectifs d’affaires et aux besoins des utilisateurs; Suivre et assurer le respect des échéanciers, budgets et livrables. Le profil que nous recherchons : Diplôme universitaire en design graphique ou DEC jumelé à une expérience pertinente; Posséder 2 à 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire; Avoir une excellente maîtrise des logiciels de la suite Adobe et autres programmes reliés au design graphique;Posséder une formation complémentaire en design d’interface et modélisation 3D serait un atout intéressant;Avoir des aptitudes en gestion de projets (échéancier, suivi, budget, tâches) en plus de pouvoir gérer plusieurs projets à la fois en respectant les échéanciers; Avoir un Intérêt marqué pour l'art, l’architecture et le design; Être à l’affût des tendances en design graphique, numérique et architectural; Être un bon communicateur et pouvoir vulgariser des éléments techniques; Pouvoir facilement s’adapter aux changements technologiques, capable d’utiliser les logiciels et équipements à la fin pointe de la technologie; Bilinguisme anglais français oral et écrit.

Application Deadline: 05/02/2024 Address: 1750 Chemin du Fer a Cheval Job Family Group: Retail Banking Sales & Service Delivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives. Takes a lead in proactively engaging with existing customers and prospects by providing needs-based assessments to grow loyalty and identify immediate / future opportunities. Engages customers to complete needs assessments that identify financial solutions and preferred banking channels while recommending tailored solutions addressing both sales and service needs (e.g. everyday banking, retail investments, lending solutions, home financing (including business-for-self applications)), and small business solutions). Offers clients advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making banking easy, simple, and fast. Supports customer transactions needs based on customer traffic. Engages customers to grow BMOs business by reaching out, generating appointments, and building new relationships within the community. Addresses questions and resolves issues raised through consumer credit audits and quality checks to ensure accurate data entry and lending application recommendations in compliance with legal and regulatory requirements and lending policies and processes. Applies the risk management framework to the portfolio to protect the Bank's assets and maintain the quality of the lending portfolio in compliance with requirements for the lending process and established yield, quality, diversification, and risk guidelines. Makes credit recommendations for personal lending transactions, including home financing, in accordance with sound credit granting principles and with the Banks policies and procedures. Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team. Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice. Organizes work information to ensure accuracy and completeness. Takes the initiative to find creative approaches that make each customers experience feel personal. Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall branch customer experience. Contributes to business results and the overall experience delivered in the branch. May work at multiple branches based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts. Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers assets, maintain their privacy, and act in their best interest. Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry. Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations. Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering. Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction. Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements. Completes complex & diverse tasks within given rules/limits and may include handling escalations from other employees. Analyzes issues and determines next steps. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Qualifications: Typically between 2 - 3 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience. Canada only: Registration to sell investment products completed - as appropriate for the jurisdiction. Appropriate lending qualifications and designations. Working knowledge of personal and small business customer needs and solutions. Working knowledge of retail investments and lending products. Experience in financial services is an asset. Confident and experienced in the use of social media, tablets, Smart phones, online tools, and applications. Experience in a consultative customer service or sales role, with a drive to deliver a personal customer experience. Passionate commitment to helping our customers. Drive to deliver a personal customer experience. A focus on results and the ability to thrive in a consultative sales and team-based environment. Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers. Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team. Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers. An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges. Specialized knowledge. Verbal & written communication skills - Good. Organization skills - Good. Collaboration & team skills - Good. Analytical and problem solving skills - Good. Compensation and Benefits: $37,500.00 - $69,500.00 Pay Type: Salaried The above represents BMO Financial Groups pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Groups expected target for the first year in this position. BMO Financial Groups total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards Were here to help At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one for yourself and our customers. Well support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, well help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en. BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each others differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes. BMO is a leading bank driven by a single purpose: to Boldly Grow the Good in business and life. Everywhere we do business, were focused on building, investing and transforming how we work to drive performance and continue growing the good. Who we are Were proud to be fueling growth and expanding possibilities for individuals, families and businesses. More than 12 million customers count on us for personal and commercial banking, wealth management and investment services. As the 8th largest bank in North America by assets, we provide personal and commercial banking, wealth management and investment services to more than 12 million customers. In Canada, the United States and across the globe, well continue to build, invest and transform to drive performance that serves the good that grows.

Vous êtes une personne dynamique, souriante et qui aime travailler auprès des gens du bel âge et leur apporter cette joie de vivre? Vous êtes sur le point de finir l'école, les élèves diplômés sont les bienvenus. Vous œuvrerez au sein d’une entreprise privée où les valeurs familiales sont la base de notre mission.Sous la supervision du chef d’unité et/ou de l’infirmière-infirmier, la personne titulaire de ce poste participe à l'évaluation, la planification et l'application de soins aux résidents, dans les limites de son champ d'exercice professionnel et collabore à la réalisation des PTI pour nos résidents.Voici ce qui s’offre à vous :Nouvelle bonification salariale $$Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!Augmentation salariale annuelleAucun temps supplémentaire obligatoire (TSÏ´)Un repas offert par quart de travail, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisineFormations incluses et payées dès l’embaucheRemboursement de vos uniformesUn horaire de travail adapté selon vos disponibilitésUne conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraiteCongés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la normeDes défis stimulants et de belles possibilités d’avancementAssurances collectivesProximité des transports en commun et autobus directement à la porteAmbiance familiale et chaleureuseEnvironnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissanteUne entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 19881er partenariat public-privée (PPP) d’envergure désengorgeant le réseau de la santé.Prix sociétés les mieux gérées au Canada 2022En tant qu'infirmier(ière) auxiliaire, vous aurez la chance de :Collaborer à la planification des interventions quotidiennes et d’urgence aux résidents;Fournir des soins de base et préventifs aux résidents;Offrir avec bienveillance les services aux résidents selon les critères de l’établissement;Toutes autres tâches connexes.Les divers profils recherché(es) :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Santé assistance et soins infirmiers;Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ);PDSB et RCR à jourBonnes habiletés informatiques (connaissances de l'utilisation d'un logiciel de gestion de SoinsBonne connaissance du français parlé et écrit;Habileté à communiquer et à travailler en équipe;Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence;Manifester une capacité d’adaptation, de l’initiative et de la flexibilité;Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de l’établissement, la Charte des droits et libertés de la personne, ainsi que les règles de l’ordre professionnel;Faire preuve de patience et d’écoute;Aimer les personnes du bel âgeSi vous aimez le travail d’équipe et désirez travailler dans un environnement moderne et où les résidents sont au cœur de nos préoccupations.Joignez-vous à l'équipe du CHSLD Saint-Lambert sur-le-Golf, prendre soin des autres, c’est de famille!

Vous êtes passionné par l’entretien de bâtiment? Vous êtes une personne minutieuse, polyvalente et faite preuve de débrouillardise au quotidien? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!En collaboration avec le/la Responsable de la maintenance et le/la Directeur(trice) de la résidence, l’aide-ouvrier(ère) accomplit différentes tâches d’entretien afin d’offrir aux résidents un environnement agréable et sécuritaire. Il effectue des réparations mineures dans les appartements et dans les espaces communs.Pourquoi joindre notre équipe?Nouvelle bonification salariale $$Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!Augmentation salariale annuelleUn repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisineFormations Soleil incluses et payées dès l’embaucheRemboursement de vos uniformesUn horaire de travail adapté selon vos disponibilitésUne conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraiteCongés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la normeDes défis stimulants et de belles possibilités d’avancementAssurances collectivesProximité des transports en communAmbiance familiale et chaleureuseEnvironnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissanteUne entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie.En tant qu’Aide-ouvrier(ère), vous aurez la chance de :Effectuer les travaux d’entretien général (réparations, rénovations et installations) afin de maintenir en bon état les appartements et les lieux communs;Répondre aux réparations d’urgences mineures et aux demandes nécessitantes une intervention immédiate dans le but d’assurer la sécurité des résidents et du bâtiment;Toutes autres tâches connexes.Expériences et formationsAucune expérience exigée. Formations incluses et payées sur place, dès l’embauche;Connaissance fonctionnelle du français parlé et écrit;Habileté à communiquer et à travailler en équipe;Bonne dextérité manuelle ;Bonne condition physiquePropreté, minutie et rapidité;Faire preuve de patience et de bienveillance;Aimer les personnes du bel âge.Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille! Les postes disponnible :Nuit / temps plein : Lundi au vendredi de 00h00 à 08h00Nuit /temps partiel : Samedi et dimanche de 4h du matin à 12h00

Caissier - 15,25 à 17,00$/h Prime de 2$ additionnelle temps plein 35 heures minimumNous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald. Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avantUn programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliersDes heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoinsUn environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusifSoyez vous-même au travail - en accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jourLe posteCaissier(ère) / Service au volant :Le préposé aux caisses est chargé de répondre aux clients, les accueillir, et les guider dans leur choix. Cette personne à la responsabilité de respecter les normes et procédures établies par l'enseigne. Étant en contact direct avec la clientèle, cette personne doit absolument comprendre que son image représentera la marque à chaque contact client. Il pourra être amené, à préparer les desserts, les cafés, et l'assemblage des commandes tout en respectant l'hygiène alimentaire.Avantages de travailler chez nous :Formation rémunéréeSalaire selon l'expérienceUniforme gratuit Programme d'assurance après trois mois. 50% de rabais sur vos repas dans les restaurants McDonald's au CanadaPrime de 2$ temps plein 35 heuresPlusieurs avantages et programme de rabais avec des partenairesAucune qualification requise ! Vous devez simplement être motivés et prêts à faire partie d'une équipe incroyable !PS: le masculin utilisé dans le texte ne sert que pour l'allègement du texte.Votre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Les petites choses vous rendent heureux, et vous considérez que c'est la qualité de l'expérience qui fait en sorte que les clients reviennent. Vous savez garder votre calme et demeurez posé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous comprenez que l'équipe prévaut sur le " je " et vous êtes dans votre élément dans les contextes sociaux. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à évoluer. Vous comprenez que le service n'est pas une transaction, mais bien une connexion. Et qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée de quelqu'un. Vous êtes authentique, tout simplement.À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Cashier - 15.00 to 17.00$/h$2 full-time additional bonus 35 hours We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobCashier / Drive-thru:The cashier is responsible for responding to customers, welcoming them, and guiding them in their choice.This person is responsible for respecting the standards and procedures established by the brand.Being in direct contact with customers, this person must absolutely understand that his image will represent the brand at each customer contact.He may be required to prepare desserts, coffees, and the assembly of orders while respecting food hygiene.Benefits of working with us:Paid trainingSalary according to experienceFree uniformInsurance program after three months.50% off your meals at McDonald's restaurants in Canada$2 bonus full time 35 hoursSeveral benefits and discount program with partnersYour vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Cuisinier - 15,25 à 17,00$/h Prime de 2$ additionnelle temps plein 35 heures minimumNous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d'être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald. Notre offreEn travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de gagner votre vie et d'apprendre, de bénéficier d'une souplesse d'horaire et d'évoluer au sein d'un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :Accès à des possibilités d'éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l'avantUn programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliersDes heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoinsUn environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusifSoyez vous-même au travail - en accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l'image des clients qui visitent nos restaurants chaque jourLe posteCuisinier / Cuisinière : Le cuisinier est chargé de préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité McDonalds, conjointement à la demande des clients. Il doit assurer les respects des normes de travail établies par l'enseigne. Il doit assurer l'hygiène alimentaire dans la cuisine. En plus de la préparation des commandes, le cuisinier peut avoir comme tâche de faire des remplissages, et de la vaisselle. Avantages de travailler chez nous :Formation rémunéréeSalaire selon l'expérienceUniforme gratuit Programme d'assurance après trois mois. 50% de rabais sur vos repas dans les restaurants McDonald's au CanadaPrime de 2$ temps plein 35 heuresPlusieurs avantages et programme de rabais avec des partenairesAucune qualification requise ! Vous devez simplement être motivés et prêts à faire partie d'une équipe incroyable !PS: le masculin utilisé dans le texte ne sert que pour l'allègement du texte.Votre style et votre expérienceBien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.Vous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Les petites choses vous rendent heureux, et vous considérez que c'est la qualité de l'expérience qui fait en sorte que les clients reviennent. Vous savez garder votre calme et demeurez posé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous comprenez que l'équipe prévaut sur le " je " et vous êtes dans votre élément dans les contextes sociaux. Vous êtes toujours prêt à apprendre et à évoluer. Vous comprenez que le service n'est pas une transaction, mais bien une connexion. Et qu'un sourire peut faire toute la différence dans la journée de quelqu'un. Vous êtes authentique, tout simplement.À propos de nousEn 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l'histoire de McDonald's. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d'offrir des occasions d'emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants. McDonald's du Canada et ses franchisés s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.Cook - 15.00 to 17.00$/h$2 full-time additional bonus 35 hours We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobCook :The cook is responsible for preparing customer orders in accordance with McDonalds quality standards, in conjunction with customer demand.He must ensure compliance with the work standards established by the brand.He must ensure food hygiene in the kitchen.In addition to preparing orders, the cook may have the task of doing fillings and dishes.Benefits of working with us:Paid trainingSalary according to experienceFree uniformInsurance program after three months.50% off your meals at McDonald's restaurants in Canada$2 bonus full time 35 hoursSeveral benefits and discount program with partnersYour vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.